煤礦年終總結

煤礦年終總結 篇1

20xx年煤炭行業的市場行情對我們煤礦工人來說,並沒有什麼好訊息,煤炭的行情不好直接影響了我們採煤的數量和工資。在這一年裡,我們的處境似乎更加的艱巨,但是我們依舊光榮的完成了年度的工作計畫

經過這一年艱苦的工作,我立志成為一名合格的煤礦工人,除了在身體上要能夠抵抗住惡劣的工作環境之外,對自己的思想品質和職業道德修養也要重視,這都是領導們平日的教導給我的信心。良好的職業道德讓人認真負責,不僅能夠保證工作任務的按時完成,還能夠減少事故的發生,提高自己的生命安全的質量。通過這一年的磨練,我在實際的礦井工作崗位上,已經可以按照這個要求來工作了。

井下每個工作都是非常重要的,我們的工作是一個團隊的合作,自己的工作直接關乎著團隊的效率,甚至是同事的生命,因此就需要對自己的工作能力有提高,要具備一定的專業知識和良好地工作能力。因此在工作之餘,我除了學習自己的工作技能之外,還向師傅討教相關的工作技能,在這一年的時間裡,雖然沒有正規的培訓,但是我已經掌握了井下各種機電設備的.操作以及基本的維修與維護,這是我這一年最大的收穫。

煤炭在這一年的銷量並沒有往年好,這直接關乎到了我們煤炭工人的工資收入,雖然今年我的工資不及往年,但這只是一時的,國家關注我們這些煤礦工人的生活,一定會給予我們必要的支持,煤炭行業的行情一定會有好轉的一天;另外我也養成了一個良好的心態,對這些工資有一個更加正確的認識。不能夠僅僅以工資來衡量自己的工作和價值,作為一名煤礦工人,雖然在剛開始的時候是出於生活的需要,但是經過在煤礦工作崗位上的成長,我已經更加的認識到這個工作的重要性,而且也會一直的做下去。

我很榮幸進入了XX煤礦公司,這也讓我有更多學習和培訓的機會,不僅讓我的職業規劃得到發展的機會,更讓我的思想上有了一個很大的提高,我不再是一個只是到出賣體力的工人,而是成為一個有思想、有目標的工人,這樣巨大的改變不僅給了我工作上的幫助,為我的生活也增添了很大的信心。

煤礦年終總結 篇2

一、用心做事,立足本職

1、每月按照我礦制訂的生產作業計畫進行細化分解,每旬參加區隊班組長會議,將生產任務分解到每班、每周、每旬;輔助區長、書記對班組生產任務進行梳理。明確各班組責任分工,明確班組長職責,進而有效組織安全生產。

2、協助區長做好生產技術管理工作,對當月生產中涉及的技術關鍵給予可行性建議。實時掌握生產動態變化,及時制訂可靠技術方案,確保正常生產。

3、按照我礦要求,做到現場跟班,與工人同上同下。發揮黨員吃苦耐勞精神,每月下井跟班次數保證在25+。生產過程中,堅持做到能動手不動嘴,“喊破嗓子,不如做出樣子”真正做到行動上的指揮官。認真履行跟班區長崗位責任制,協調組織生產順利進行。對生產中發現的安全隱患及時安排處理,絕不把隱患丟給下一班,在確保當班組生產任務順利完成的同時,為下一班組安全生產創造有利條件,進而保證區隊月度生產任務的完成。

4、一季度,我區隊較好的完成了礦下達的任務指標,完成了12606工作面回收任務、完成了-258工作面初采任務、完成了-258工作面外切眼安裝工作並完成3.7萬噸的產量任務。為我礦上半年完成過半奠定堅實的基礎。

5、在新的工作崗位,為了使自己迅速的成長起來,對於領導交辦的事項,必須強迫自己不幹完不休息、不睡覺。根據自己分管的工作,經常與同事、領導溝通學習,掌握工作程式和方向。協助相關科室做好日常工作。嚴格按照礦年度非生產性支出計畫,認真細緻審核每項支出費用,將我礦非生產性支出控制在計畫之內。

6、參與我礦礦井關閉退評估報告的會審工作,根據集團公司針對報告提出的建議,及時整理,同時協助各科室做好報告修改工作。

7、收集各科室數據資料,編輯我礦月度生產經營情況分析報告,進而讓礦領導及時了解掌握礦月度生產經營情況,為我礦下一步工作重點、難點提供準確的嚮導。

8、配合各職能科室,做好集團公司盤庫存工作。認真核對各項數據,與集團公司考核的任務指標進行核實。

9、參與___十年規劃工作,協調各有關部門對經營指標進行測算。經過梳理匯總,完成十年規劃三套方案的生產指標測算工作。為礦井關閉退出評估提供強有力的數據支撐,使上級領導對我礦今後的發展目標有了更準確的方向。

10、按照集團公司要求,保質保量的完成了20__年度煤炭企業管理創新成果的撰寫工作。通過查閱文獻、收集數據資料,完成了《煤炭企業外阜託管與可持續發展》的編寫。___進行外阜託管後,一方面可安置職工700餘人,降低企業工資成本,同時增加企業可觀的創收;另一方面對企業近期的過渡與轉型、中期的轉型與發展、長期的發展與規劃,都將產生積極的和深遠的影響。

11、針對集團公司5月份對___安全生產管理出現的問題,我礦及時召開全體幹部職工大會,強調提高安全管理意識、生產責任制嚴格落實的必要性。本人依據領導提出的各項管理制度方面的建議,歸納總結並制定出《__轉變幹部職工紀律作風要求》的辦法,簡稱16條。該制度詳細闡述了值班管理、盯班管理、跟班管理、備勤管理、班清日結、機關作風、請銷假、各種會議等16條要求。通過該辦法的試行。6月份我礦廣大幹部職工的精氣神、工作面貌有了很大的提高。

二、思想政治學習

今年來,在礦黨政的正確領導和機關黨支部的嚴格要求下,我認真學習貫徹領會黨的十九大精神,認真貫徹落實冀中能源集團黨委“13453”和集團公司“雙核四驅”黨建工作機制,嚴以律己、盡職盡責,積極工作,努力加強自身思想建設,不斷提高自己的政治素質和業務素質。為提升企業黨建思想政治工作水平做出了自己應有的貢獻。

結合當前企業形勢,認真學習及消化集團公司“走輕資產經營之路”發展目標、“走出邯礦看邯礦,走出邯礦建邯礦,依託冀中興邯礦”基本方略,“四年四步走”戰略規劃、“一帶一港一樞紐一環繞一中心”總體布局,了解集團公司整體規劃,緊跟形勢,同步合拍,進一步激發工作鬥志,堅定企業可持續發展的信心。

三、存在的問題及不足

總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下的不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。由於參與我礦經營管理工作時間較短,業務能力有待進一步提高。通過不斷的學習、工作,積累經驗,努力提高個人能力素質。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,匯報工作不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對我礦月度、季度經營管理工作掌握不細,還未能做到主動、提前的謀思路、想辦法。

四、下一步工作打算

在今後的工作中,我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,盡職盡責做好本職工作。

一是加強工作統籌。根據集團公司下達我礦年度生產經營指標及工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和工作目標,加強部門與部門之間的協同合作,把各項工作有機的結合起來,理清工作思路、提高工作效率,增強工作實效。

二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。

煤礦年終總結 篇3

現在20xx年上半年即將過去,回顧半年來的工作,在集團公司和礦領導的正確領導下,我在工作中樹立了正確的指導思想,以我礦“重點工程”為中心軸,以安全生產方針為基礎,圍繞著質量標準化標準、現代化經營管理理念,認真開展好各項工作,全面貫徹責任勝於能力、落實大於一切的先進思想觀念,在各方面分別取得了一定的成績。現將上半年的工作總結如下:

一、思想方面

一個人的思想能指導決定其行為,思想覺悟的提高和進步將起到決定性的作用。因此,在今年的各項工作當中,我能夠認真虛心地加強自己的學習,特別是集團公司下發的兩本書,便我受益很大,能力在於實踐,責任決定一切,如果沒有落實則一切都是空談。所以我的體會和認識是:做任何工作都要加強責任心,明確自己的責任,不拖不等,立即落實。

二、業務方面

1、愛崗敬業、盡職盡責一直是我的工作理念

我的工作崗位是安監部,工作職責是安全管理和監督。安全工作在很多人的'眼中是一個得罪人的工作。我卻不這么認為,安全管理和監督不能怕得罪人,但是也絕不是純粹的得罪人那么簡單,這就需要我們運用靈活的工作方法,在制止和懲罰違章行為的同時,一定要及時做好他們的思想工作,不能懲罰了事,要讓他們明白自己行為的危害性所在,杜絕其以後再次違章的行為意識,在根本上消滅不安全的危險源。例如綜合工區的原跟班區長,在工作中總是將生產優先的思想放在首位,導致違章指揮造的僥倖事故,在事故分析通報下發後,他認為對其處罰太重,有一定的思想情緒,工作中礙手礙腳,在將其調整到工區後,我多次在井上井下與其交談,最終使其認識到自己以前行為的嚴重危害性,徹底放下了思想包袱,現在工作中總是積極主動,處處將安全放在首位,發現安全隱患及時主動處理,在安全的前提下完成任務。

2、注重落實、講究實效一直是我的工作態度

任何事情講得再多沒有落實等於空話,雖然有落實行動但是沒有實際效果也等於沒做。因此,在具體的實際工作當中,空話、廢話我講得不多,我注重的是實際效果、實際行動,換句話說也就是要結果。在我們每次的安全例行檢查結束下發通報後,我都會針對查出的每一項問題,進行跟蹤檢查落實。我們要的不是查出問題而是解決問題,將一切不安全的各種隱患徹底消除,只有這樣才能真正確保我們的安全生產。

3、現場監督、教育培訓一直是我的工作方法

辦公室說的再好也是一句空話,只有深入現場、了解現場、掌握現場才能做好安全監督和管埋工作。當前我礦的安全形勢不是很好,內部環境現場條件差,新入礦職工較多,技術力量較薄弱,制約著安全生產;外部環境壓力較大,雲南全省的安全生產形勢極為嚴峻。在這種情況下,我就要求我們每一位安檢員嚴守工作崗位,加強責任心,切實起到安全監督的作用。每日只要沒有特殊情況,我必定入井檢查現場情況,特別是我礦的重點工程,是我每次入井必到的地萬。針對我礦新職工較多、老職工思想麻痹的情況,我們安監部共組織了17次的安全培訓,邀請我礦相關部門的技術人員進行授課,上半年共組織培訓結業人員達500餘人次。

三、紀律方面

無規矩不成方圓,無紀律不成企業。在工作中我一直能遵章守紀,牢記職業道德,踏實工作,與同事搞好團結,為職工做好表率。對待集團公司和礦部的各項規定製度,都能做到不折不扣的執行。

四、工作成效

1、今年16月份,我們安監部會同有關領導及職能部室、區隊,共組織進行了29次的安全例行和專項大檢查,共下發安全檢查簡報29份,查出安全隱患和問題總計713條,並督促全部整改落實完畢。

2、半年來共查出隱患並下卡1007條,整改治理條,整改率達到了%。

3、搞好新職工和特員的培訓工作。今年16月份,共組織了新職工培訓17次,計593人;放炮員、班長、跟班區長等特員培訓5次,計269人次。

4、對於生產過程中發生的任何一件安全事故,不論事故大小,我們都絕不放過,堅決分析出原因、查明責任人、落實處罰結果、提出防範措施。今年16月份,共組織各種分析會9次,處罰責任人40人次。

5、上半年共查處“三違”人員47人次,其中頂板管理7人次,提升運輸xx人次,一通三防xx人次,爆破管理xx人次。總計罰款xx元

6、上半年我部共制訂了8項規程措施,分別是:

(1)煤礦火工品管理使用規定;

(2)採煤工作面支護標準;

(3)安全質量標準化達標規化;

(4)採煤安全質量標準化標準及考核評分辦法;

(5)掘進安全質量標準化標準及考核評分辦法;

(6)機電安全質量標準化標準及考核評分辦法;

(7)運輸安全質量標準化標準及考核評分辦法;

(8)通風安全質量標準化標準及考核評分辦法。

五、工作計畫

在今後的工作當中,我依然堅持以重點工程為申心、以安全生產萬針為基礎的工作思路,全面落實全年工作計畫。具體工作分為宣傳教育、重點培訓、現場監管三個萬面。

1、宣傳教育

借“全國安全生產月”活動之際,大力搞好我礦的安全宣傳活動,力爭推出具有特色的安全宣傳理念,充分利用黑板報、安全標語、安全例會、班前會等一切可利用的機會和形式,進行安全宣傳活動,並不定時的參加工區職工班前會。

2、重點培訓

針對我礦的安全生產需要,及時進行安全培訓工作。對新入礦的職工進行崗前培訓教育;對特殊工種的職工進行專項培訓教育:對老職工進行定期的輪訓教育:對班組長、跟班區長等基層管理人員進行技術及責任心的強化教育。

3、現場監管

繼續加強井下現場的監督管埋,重點放在我礦的重點工程上和採煤工作面上,重點工程和採煤工作面必須有專人進行跟班管埋,強化安檢員的責任意識,加強他們的責任心,定期對他們進行培訓,以便增強安檢員的現場工作能力。我自己堅持每日入井現場檢查的習慣,無特殊情況隨時巡查安全狀況,做到現場心中有數、重點工程心中有數、重點區域心中有數,紮實推進我礦的安全生產。

20xx年6月20日