事務所年終工作總結範文 篇1
20xx年度，在全體員工的共同努力下，信誠會計師事務所秉著獨立、客觀、公正的審計工作原則，嚴格遵守國家的法律法規，維護投資者的合法權益，受到了社會的廣泛好評，同時事務所的業績也創下了新高，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。現將我所20xx年度工作總結如下：
一、認識明確，高度重視，認真進行安排布置
我所全體成員對ERP實驗中心老師所提出的要求以及相關經營規則進行了認真的學習，對做好事務所工作進行了認真地研究和討論，認為審計是我所的一項重要工作，並結合我所的實際，做出了具體的安排布置。了解會計師事務所的機構設定，進行相應的分工，制訂具體的審計計畫，編寫審計程式，編寫詳細的審計規則，學習審計方法，為審計工作做充分的準備。
二、聯繫實際，突出重點，會計工作紮實深入
在營業期間，我所成員依法規範執業、誠信周到服務、注重執業質量，根據老師的要求，進行了認真的工作。在接受單位委託的時候，我們秉著客觀、公正的精神，對其進行審驗，出具驗資報告、資產評估報告等。在實事求是的原則上，對照內容和要求認真進行自我檢查。
三、肯定成績，明確方向，進一步做好審計工作
一年來，我所在所長的領導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點成績，積累了一些工作經驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對於我們來說，這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導，圍繞事務所的中心工作勇於創新、勤於實踐、銳意進取，努力工作，力爭開創我所工作的新局面!
事務所年終工作總結範文 篇2
20xx年度財務決算報告進行了審計工作，主要是對公司年度經營情況報告(資產負債表、利潤表、現金流量表、股東權益變動表以及財務報表附註)進行審計評價，出具了無保留意見的審計報告，同時對年度募集資金的使用情況，控股股東及其他關聯方占用資金情況出具鑑證報告以及對公司內部控制制度進行了檢查。在會計師事務所審計期間，董事會審計委員與會計師事務所進行了充分的溝通，圓滿完成公司20xx年度審計工作。現將會計師事務所
20xx年度的審計情況總結如下：
一、審計工作基本情況
20xx年12月4日，會計師事務所、財務部、證券部就公司20xx年度審計事項進行了現場溝通，並將溝通情況及初步審計計畫提交董事會審計委員會;審計委員會分別20xx年2月22日和4月15召開會議審議年度報告相關議題;分別於20xx年4月1日和4月21日進行了進場後及審計報告定稿前的現場審計溝通工作;根據會計師事務所審計小組的審計時間安排，審計小組按約定時限內完成了所有審計程式，取得了充分適當的審計證據，並向審計委員會提交了無保留意見的審計報告。
二、年審會計師遵守職業道德基本原則情況
1、獨立性
廣東會計師事務所有限公司所有職員未在本公司任職，並未獲取除法定審計必要費用外的任何現金及其他任何形式經濟利益;會計師事務所與本公珠海電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經營關係;會計師事務所對公司的審計業務不存在自我評價，審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯關係。
在本次審計工作中會計師事務所及審計成員始終保持了形式上和實質上的雙重獨立，遵守了職業道德基本原則中關於保持獨立性的要求。
2、專業勝任能力
審計小組共由9人組成，具有註冊會計師職稱5人，其中副主任會計師3人、部門經理1人、項目經理1人、審計員3人、助理審計員1人，組成人員具有承辦本次審計業務所必需的專業知識和相關的職業證書，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應有的關注和職業謹慎性。
3、嚴守職業道德
審計工作中，事務所及時與公司獨立董事、董事會審計委員會就公司年度審計工作安排進行制定、溝通、確認，與公司獨立董事共同重點關注審計工作中的成員的構成，審計計畫、風險判斷、風險及舞弊的測試和評價方法等相關問題，認真接受公司董事會委員會的督促，保證了公司年度報告的真實、準確、完整和及時，保證了公司信息披露的高質量性。
三、審計計畫、審計程式及出具審計報告意見情況
1、精心編制審計工作計畫
在本年度審計過程中，審計小組通過初步業務活動制定了具體的審計計畫，為完成審計任務和減小審計風險做了充分的準備。
2、嚴格執行審計程式
審計小組在根據公司的內部控制的完整性、設計的合理性和運行的有效性進行評價的基礎上確定需重點實施的實質性測試程式。
珠海電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告序。在實質性測試審計程式中審計人員執行了檢查、函證、計算、監盤、分析性覆核等審計程式，為各類交易、賬戶餘額的列報獲取了充分必要的審計證據。
3、真實完整的審計報告
審計小組在本年度審計中按照中國註冊會計師審計準則的要求執行了恰當的審計程式，為發表審計意見獲取了充分、適當的審計證據。會計師事務所對公司財務報表發表的無保留審計意見是在獲取充分、適當的審計證據的基礎做出的。
四、會計師事務所年審過程中的建議和公司的改進情況
會計師事務所審計過程中，審計小組從實際出發，實事求是，對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經採納，並已實施改進。
五、結論性總結
廣東會計師事務所有限公司已連續為本公司提供審計服務工作六年，公司未被出具否定或無法保留意見的審計報告，歷年審計報告均公正的反映了公司的真實信息。
廣東會計師事務所有限公司年審註冊會計師已嚴格按照中國註冊會計師獨立審計準則的規定執行了審計工作，審計時間充分，審計人員配置合理、執業水平勝任，出具的審計報表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財務狀況以及20xx年度的經營成果和現金流量，出具的審計結論符合公司的實際情況。
事務所年終工作總結範文 篇3
20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒，來到這個大家庭已經_年了，這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始，現將20xx年工作總結如下：
一、基本業務
20xx年，會師所共承接並出具__項驗資，__項報表審計，__項專項審計，__項財務諮詢，__項代理記賬，__項財務檢查調查。我們的業務量並不多，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立、客觀、公正的原則，秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨。不怕報告少，不怕報告小。做到小而精、少而精。
二、質量檢查
20xx年_月，我們迎接了協會質量檢查。檢查結果中，發現報告存在多多少少的問題，針對協會檢查發現的問題，我們進行了相應的培訓，學習和修改。重新整理並完善基礎業務的工作底稿，同時啟用了審計軟體。
三、__審計軟體
10月開始，我們組織統一學習審計軟體，並邀請了北京的軟體專家對我們進行了軟體使用的培訓。下來內部細化學習，模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟體。在20__年我們報表審計業務將全部使用__審計系統，由手工轉入電算化、軟體化。提高工作效率和質量。
四、建立起科學的制度體系
一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：
1、制定了科學的薪酬制度。我們集團是校企合作單位，人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度，明確規定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環局面，最終在保證執業質量的基礎上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度。新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級，明確了相關的考核方法。從員工的工作態度、工作能力、專業水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調整或解聘，達到人才得到最佳化配置。
3、工作總結範文指定崗位制。明確相關崗位負責人，使內部資源交叉、外部信息交叉、業務管理都落實到人，形成有效機制。是內勤由線成面，有條不紊。保證會師所科學的發展。
以上是我們會師所20__年的幾大工作總結，無論是制度建設、業務能力培訓，還是審計軟體的學習。都還存在很多不足之處，在新的一年裡，我們將做以下打算：
一、吸引人才，重視培訓
強化業務質量監管，職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務，20__年將定期、有計畫的進行培訓。充分認識到人才是事務所發展的生命線，不斷的為事務所增添新鮮的血液，注重對後備人才的培養。
二、加強內部建設，增強凝聚力
古語說得好：“上下同欲者，勝。”20__年，我們將繼續完善內部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，創造感情方面的激勵。使得所里上下一條心，緊緊團結。創造健康發展的良好環境。
三、持續堅持以誠為本
在__，“誠信”並不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也並是僅僅是一個口號。20__年乃至今後，我們將繼續、持續的堅持以誠為本的集團精神。
同時，我們認識到，事務所的發展還有很多困難，但是我們有信心。經濟總量是在不斷增加的，國內市場的潛力是巨大的，隨著政府職能轉變的深入推進，包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年裡，會師所將繼往開來，發揚團結協作的精神。繼續堅持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強”的發展路線。
最後，在新的一年裡，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展，一定會走向繁榮。
事務所年終工作總結範文 篇4
隨著新年鐘聲即將敲響，我們將告別令人難忘的20xx年，迎接充滿希望的20xx年。值此辭舊迎新之際，我代表華信會計師事務所衷心感謝中心領導及各進駐單位對我視窗工作的大力支持和幫助。這一年來，在同志們的幫助下，通過自己的努力，個人的政治思想、業務水平和服務企業的意識又有了新的提高，順利完成了全年的工作任務。現將一年來工作總結報告如下：
加強學習，不斷自身提高綜合素質。
加強政治理論學習，不斷提高政治業務素質，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發向上和與時俱進精神狀態的動力源泉;加強業務知識學習，不斷提高業務技術水平，更好的服務於全市的經濟建設。一年來，我視窗建立了嚴格的學習制度，利用每周固定學習時間，組織全體人員學習政治理論和業務知識，積極參加“深入學習實踐科學發展觀”的教育活動，並按照市政府辦公廳指示堅持以改善民生、維護穩定為主題，深入推進幹部作風建設，解決人民民眾最關心的問題，充分發揮大廳的工作職能。
二、盡職工作、熱忱服務。
會計師事務所是具有法定社會職能的中介組織，又是連線政府和企業的橋樑。工作中本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執業理念，秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守註冊會計師基本準則的基礎上，以優質、高效的服務取得客戶的滿意並贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關係。
在中心日常工作中的重要部分是在企業設立過程中為企業出具驗資報告，這一環節既要為政府部門把好關，監督驗證企業出資過程，出具權威、公正會計報告，又要為企業做好服務，詳盡耐心指導企業準備相關資料、解答企業設立過程中的疑問，幫助企業提高辦事效率。
三、遵章守紀、創先爭優。
自覺遵守“中心”的考勤制度，按時上下班，外出履行請假制度。工作時間不做與工作無關的事。能做到服裝整潔，儀表端正，自覺做好衛生工作，保持好視窗的整潔和物品的擺放有序，愛惜公物，保證辦公設備的完好，下班時自覺關閉電源，節約能源。能積極配合中心管理工作，積極參加“中心”組織召開的業務協調會、視窗負責人會議和各類學習活動。加強與兄弟視窗的溝通與交流，尤其是工作有聯繫的視窗，互相配合，共同提高。
新的一年，是的新起點，我將今後的工作中，繼續加強政治學習，加強業務和相關法律、法規的學習，始終牢記為人民服務的宗旨，繼續以滿腔的工作熱忱和高度的敬業精神投於日常工作之中，儘自己最大的努力為人民民眾服務、為企業服務，為唐山經濟發展做出新的貢獻。
事務所年終工作總結範文 篇5
回顧過去一年所作的工作，我要感謝各位領導的大力支持，同時也要感謝我律師事務所給位律師的勤苦勞動，正因為有了大家的共同努力，我們的工作才取得了一定的成績。同時，還要看到我們的工作還有一些不足，主要包括：
一、業務培訓工作方面有：業務培訓專業化、系統性不夠，對其他非法律知識的研討涉及也鮮少。我們律師事務所剛剛成立，對於業務培訓也處於摸索階段，所以在業務培訓工作進展稍顯緩慢。
二、業務研究、制定業務規範及業務拓展工作還比較薄弱，需要大力加強。
以上不足也是我們度改進工作的重點，下一年度，我們將繼續加強工作的規範化，加大監督考核所內律師業務水平的力度，完善培訓律師業務的體系。繼續推進我律師事務所專業化建設、規範化管理的進程，探索適合我律師事務所發展的管理模式。 以上報告，請各位領導提出批評意見和建議。謝謝。
事務所年終工作總結範文 篇6
為認真貫徹落實>和省府>和政辦［］30號檔案精神，結合我鎮實際情況，堅持發展為上，改革為先、民生為重、穩定為本的原則，升級思想、振奮精神，攻堅克難，20xx年的工作總結和20xx年的工作打算如下：
一、強化政策落實、千方百計促進就業和再就業工作
1月2日參加完市開發區企業招聘會後，我鎮做了大力宣傳，為下崗失業人員、城鎮新增失業人員提供資詢、聯繫方式，發放宣傳材料到24個村和9個社區居委會；對有創業願望和創業能力的人，引導他們進入我鎮農民工創業園。介紹工人86人，回答諮詢325人次。建立建全“九帳”、“三冊”管理制度，對城鎮失業人員、求職人員、4050人員、就業再就業台帳進行登記。農民技能培訓完成370人，城鎮新增就業人員完成860人，下崗再就業人員360人，就業困難人員再就業90人，轉移農業勞動力1050人，成立村級工作站24個，各項工作均超額完成全年任務。對全鎮23家企業進行了勞動用工執法檢查，對不符合要求的'單位進行限期整改。
二、全面落實各項社會保障政策，進一步加強制度建設
到目前為止我鎮已辦理歷史遺留問題人員的養老保險76人。督促九家企業交納失業保險、工傷險和生育險共辦理315人。
大力開展民生工程，對集體未參保職工的最低生活保障的發放做到及時、到位。目前我鎮未參保集體企業退休人員有111人享受生活保障金。全年共接收退休人員進入我鎮進行社會化管理122人。
做好廉租房申報工作，對我鎮的無房戶和住房困難戶逐戶上門走訪，配合上級部門對我鎮52戶廉租房享受家庭進行抽查檢查，沒有發現一戶不符合條件。今年我們又新報了22戶全部都通過審核，目前我鎮享受廉租住房補貼計有286戶。
紮實做好農村養老保險工作，目前我鎮失地農民有2893人，享受農村養老人員有802人，對此我們逐人上門進行了生存認證，保證了他們的養老金及時的發放。
辦理失業就業登記325人、就業困難人員認定380人。
辦理城鎮下崗職工養老保險補貼705人，舉辦了市第五期、第六期、第七期創業培訓班，計90人參加。
辦理了城鎮居民醫療保險3600人。
調解建築工地農民工工資糾紛2糾起，直接維護了220個農民工的合法權益，為社會穩定做出了貢獻。
20xx年工作打算：
堅決完成上級下達的各項任務和指標，加強對農村失地人員養老金的發放工作的管理，繼續完善和加強各種表格、帳冊的歸檔和管理工作，對有培訓意向的人員進行培訓，為有就業願望的人員介紹工作。
對上級下達的任務進行分解，要按時完成。
以前我們建立一個標準化社區，為老年活動提供了較好的場所，今年準備再建一個標準化社區，讓大多數人都有鍛鍊的場所，為和諧社會的發展做出應有的貢獻。
事務所年終工作總結範文 篇7
一年來我站在市所及分所的正確領導下，始終堅持“以人為本，依法代理”的原則，我們站狠抓一機多卡開票、納稅申報、納稅審核、發票認證的代理、強化企業代理費收取、鑑證業務代理，注重政治思想學習及業務知識的更新，以及工作紀律及勞動紀律的遵守，圓滿完成了今年市所及分所下達的各項工作任務，回顧一年的工作，我站作如下總結：
一、一年主要工作完成情況有：
(一)完成了一機多卡開票、納稅申報、納稅審核、發票認證的代理、強化企業代理費收取、鑑證業務代理。一年來在執業過程中我站
恪守《註冊稅務師執業準則》，嚴格遵守國家相關法律、法規，秉持獨立、客觀、公正、誠信原則，嚴格按照委託契約約定的代理範圍和許可權，及時、準確地為委託人提供專業、周到的服務，維護委託人的合法權益，保守委託人的經營秘密，嚴格按照業務工作規程的要求處理委託事項，建立代理台賬、工作底稿及業務檔案，並如實記載和保存，對簽字鑑證的涉稅文書負責。一年來我們站堅持發揮代理員的集體智慧，完成三月份企業所得稅核定鑑證和四月份銷售在20xx萬以上XX戶查帳徵收企業鑑證工作以及協助國稅機關查帳徵收企業的匯繳工作。
蒐集整理及裝訂納稅申報資料歸檔工作，積極配合國稅幹部做好一般納稅人納稅評估自查補稅工作，同時催繳稅款及時入庫，配合國稅幹部對企業收取垃圾費的資料發放及垃圾費及時人庫的催交工作，每月做好錄入分局下達的企業電費電量核查工作，以及每月企業申報及稅款的催報和催繳工作。做好新辦企業，變更企業，預認定轉正企業的資料收集工作同時做好我們事務所代理費收繳，一般納稅人認證，一機多卡開票及新卡發行和代理申報審核的各項工作。一年來在收取代理費上，共代理X戶企業，收到代理費X元，其中其中代理費X元，一機多卡開票費X元，代理鑑證XX戶，鑑證費X元，代理記帳收費X元，圓滿完成了今年市所及分所下達的各項工作任務。一年來我站以創新發展為出發點，全力拓展新的業務空間，逐步實現從常規代理申報等一般勞務型服務向大力開展稅收策劃，涉稅鑑證涉稅諮詢等智力型服務轉變。
(二)強化學習，深鑽業務，用精湛的業務，良好的口碑贏得代理客戶的廣泛讚譽我們知道學習是一種政治責任，學習是一種思想境界，學習是一種精神追求，一年來，我們始終把提高自身政治素質放在首位，持之以恆學習“三個代表”重要思想，並堅持理論聯繫實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上，全局上觀察，分析和處理問題;與代理工作實際結合起來，創造性地抓好業務收入，內部管理等各項工作。一年來我站全體職工，鑽研業務，提高稅務代理實踐能力，我們學習稅收政策、鑽研稅收業務、自覺緊跟時代要求，學習掌握計算機操作技術，套用辦公自動化系統，了解“金稅工程”相關知識，不斷拓寬視野，豐富知識，同時為提高代理員業務水平，充分掌握第一手資料，我站員工深入企業調研，認真總結為開展代理工作奠定了堅實的素質基礎。
(三)一年來我站全體員工五人創新管理模式、嚴於律己，全面提高我站聲譽一年來我站本著全面、規範、重操作性的原則，充分體現以人為本和規範治理的思想，結合我站自身的實際制定行之有效的管理模式。在規範具體工作流程上，通過細化業務分類，嚴格工作流程，明確不同的環節權利和責任。同時，定期考核，並採取相應獎懲方式，把誠信執業規範化、科學化，使每項工作有章可循，為更好地開展稅務中介執業質量服務打下良好基礎。我站最佳化每一業務的檔案管理，並相應分類、歸結及時時更新，力求做到每一檔案的真實、完整、可靠，積極進行誠信檔案建設，建立健全自身信用檔案，著力構築誠信稅所，暢通各種渠道積極為社會各界提供優質服務。我站堅持以“守
契約，重信用”為依託，建立健全我站自身信用檔案文檔和資料庫，並實行信用分類、風險分級和部門經濟監管責任制，形成我站信用預警機制，並加強對執業人員的誠信檔案建設。一年來我站在勞動紀律上，能自覺遵守各項規章制度，不遲到，不早退。在申報及認證來不及時，能按規定自覺加班加點，為企業納稅人打開方便之門。牢記為納稅人服務的宗旨，為企業多辦實事，把上級各項工作部署落到實處，事事處處做到自重，自省，自警，自勵，以我們的一言一行融入到代理工作中去，在納稅人心裡樹立良好的代理服務形象。
二、存在的不足
回首一年來的工作，我們也清醒的看到離上級領導的要求還有不小差距，個別員工缺少責任意識和危機意識，深入企業爭取代理的意識不強，主動學習意識缺乏，刻苦鑽研精神欠缺，工作責任心還需加強，兩張皮現象或多或少地存在。
三、在今後的工作中我們站力爭做到：
1、努力增強自我發展能力，強化稅務代理工作的內部規範管理、健全監督機制、提高人員素質上下功夫。
2、緊盯市場想發展。極力改變目前稅務代理在執業中存在著的低、差、粗現象。“低”，主要反映是在低水平、低檔次上發展，在納稅人和稅務機關之間充當著“二傳手”的角色。“差”，主要反映是優質服務有差距，客戶滿意度不高。“粗”，主要反映是粗放經營。
事務所年終工作總結範文 篇8
20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒，來到這個大家庭已經X年了，這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始，現將20xx年工作總結如下：
一、基本業務
20xx年，會師所共承接並出具XX項驗資，XX項報表審計，XX項專項審計，XX項財務諮詢，XX項代理記賬，XX項財務檢查調查。我們的業務量並不多，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立、客觀、公正的原則，秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨。不怕報告少，不怕報告小。做到小而精、少而精。
二、質量檢查
20xx年X月，我們迎接了協會質量檢查。檢查結果中，發現報告存在多多少少的問題，針對協會檢查發現的問題，我們進行了相應的培訓，學習和修改。重新整理並完善基礎業務的工作底稿，同時啟用了審計軟體。
三、審計軟體
10月開始，我們組織統一學習審計軟體，並邀請了北京的軟體專家對我們進行了軟體使用的培訓。下來內部細化學習，模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟體。在20xx年我們報表審計業務將全部使用審計系統，由手工轉入電算化、軟體化。提高工作效率和質量。
四、建立起科學的制度體系
一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：
1、制定了科學的薪酬制度。
我們集團是校企合作單位，人才的聚集離不開科學的薪酬制度。20xx年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度，明確規定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環局面，最終在保證執業質量的基礎上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度
新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級，明確了相關的考核方法。從員工的工作態度、工作能力、專業水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調整或解聘，達到人才得到最佳化配置。
3、指定崗位制。
明確相關崗位負責人，使內部資源交叉、外部信息交叉、業務管理都落實到人，形成有效機制。是內勤由線成面，有條不紊。保證會師所科學的發展。
以上是我們會師所20xx年的幾大工作總結，無論是制度建設、業務能力培訓，還是審計軟體的學習。都還存在很多不足之處，在新的一年裡，我們將做以下打算：
一、吸引人才，重視培訓
強化業務質量監管，職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務，20xx年將定期、有計畫的進行培訓。。
充分認識到人才是事務所發展的生命線，不斷的為事務所增添新鮮的血液，注重對後備人才的培養。
二、加強內部建設，增強凝聚力
古語說得好：“上下同欲者，勝。”20xx年，我們將繼續完善內部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，創造感情方面的激勵。使得所里上下一條心，緊緊團結。創造健康發展的良好環境。
三、持續堅持以誠為本
在，“誠信”並不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也並是僅僅是一個口號。20xx年乃至今後，我們將繼續、持續的堅持以誠為本的集團精神。
同時，我們認識到，事務所的發展還有很多困難，但是我們有信心。經濟總量是在不斷增加的，國內市場的潛力是巨大的，隨著政府職能轉變的深入推進，包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年裡，會師所將繼往開來，發揚團結協作的精神。繼續堅持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強”的發展路線。
最後，在新的一年裡，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展，一定會走向繁榮。
事務所年終工作總結範文 篇9
20____年以來，在區委、區政府和三灶管理區黨組的正確領導下，在金灣區法制局的業務指導下，認真學習黨的十七次人民代表大會__精神，全面貫徹落實科學發展觀。積極做好三灶管理區的應債維權工作，努力化解各種矛盾，全力維護社會和諧穩定。一年來，接訪應債、維權、維穩和法律服務工作取得了新的成績，圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。現將全年來的工作情況總結如下：
一、20____年度律師工作的簡要回顧。
(一)全年主要工作概況。
充分發揮法律顧問職能，全面參與各項應訴、申訴、執行異議及和解等司法活動，截止至11月底，共承辦三灶區和區屬企業的各類案件為17件(其中訴訟案件11件20庭次，提出執行和解及異議4件，民事申訴案件2件)，涉案金額高達32，320萬餘元，通過應訴、提出執行異議及和解等方式，總計挽回潛在的經濟損失達5670萬餘元。
另出具非訴法律意見書16份。辦理法院的協助執行事務12件。開展法制教育課3場，專題講座2場次，接受普法的職工達200多人次，發放宣傳材料30多份，解答民眾法律諮詢680多人次，接訪當事人的訴求達132批220人次，辦理網上投訴回復12件16人次。
(二)、主要經驗及做法。
1、充分發揮法律專業優勢，積極做好普法工作。
一年來，本人積極投身於普法工作，根據“五五”普法工作目標和要求，緊緊圍繞三灶管理區應債維穩工作大局，積極應對應債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環境，提高機關和區屬企業職工的法律素質，並結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，採用下企業調研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進三灶管理區機關和區屬兩個文明建設和社會和諧穩定作出了貢獻。
一是針對三灶管理區屬企業多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到天元公司、金灣房產、副食品公司、金海灘公司等企業，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權益。
二是宣講安全生產方面的法律知識，預防和減少安全事故的發生。針對區屬企業類型多、安全生產任務重的情況，每半年和節假期前都下企業進行安全生產知識的宣傳和督促，三年來，所有企業沒有發生大的生產安全事故。
三是開展公務員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責任公務員意識，為單位“爭先創優”提供法律服務。
四是開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。三灶管理區歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高，__難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進行保密法知識的宣傳。
五是積極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務，全力維護社會和諧穩定。
2、妥善處理信訪投訴，全力維護社會和諧穩定。
今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，“兩次會議”是向世界展示珠海的良機，也是挑戰，實現兩個確保的敏感時期，維穩工作顯得更為重要和突出。為認真落實區委、政府的要求，做好同區信訪、法務部門的聯絡工作，建立互動、互通的信訪聯動機制，針對出現的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查，並向領導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩定做出了努力。
3、充分運用專業知識，切實維護我方權益。
積極倡導“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關係，在具體工作中充分發揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應對金融危機的能力，有效擔負起“保增長、保民生、保穩定”的重大司法使命。一是發揮優勢，當好參謀。本人及時深入到相對困難的企業中去，為其積極解困，充分發揮自身精通法律法規、熟悉訴訟程式的優勢，積極參與企業發展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依託職能，建言獻策。
在比較嚴峻的巨觀經濟形勢下，針對經濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經過認真分析研究，提出妥善應對經濟糾紛，切實防止經濟下滑的建議;三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協調，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關領導，以利於從全局統籌的高度更好地防範和化解風險，控制負面效應。建議建立群體性糾紛、突發性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。
截止至11月底，共承辦三灶區和區屬企業的各類案件為17件(其中訴訟案件11件20庭次，提出執行和解及異議4件，民事申訴案件2件)，涉案金額高達32，320萬餘元，通過應訴、提出執行異議及和解等方式，總計挽回潛在的經濟損失達5670萬餘元。出具非訴法律意見書16份，為領導科學決策發揮了積極的參謀作用。
(三)、工作中存在的問題和不足。
主要表現在：一是對科學發展觀的學習認識不全面、貫徹落實的自覺性不高的問題。二是思想解放不夠、開拓創新發展辦法不多的問題。三是工作作風有時漂浮，組織紀律觀念淡漠，工作責任心不強的問題。四是對新類型疑難案件的研究和探索不夠，對新情況、新問題缺乏深入研究，方法不多，法律服務與單位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待進一步改進的問題。五是涉債信訪問題仍很突出，解釋勸說工作不細緻，缺乏說服力，應對措施還需加強的問題。六是對當事人存在態度欠文明、工作方法簡單、公僕形象不佳等現象，有時不注意謹言慎行，特別是在接待當事人過程中表態草率，直接影響了辦事效果。這些問題和不足，我將高度重視，認真總結，積籌良策，在明年的工作中，將採取有效措施，切實予以解決、克服。
二、20--年度工作的思路與展望。
1、繼續貫徹落實黨的xx屆__精神，促進法律服務工作科學發展。
進一步解放思想，認真查擺思想觀念上的問題，把不符合科學發展觀的思想觀念轉變到科學發展觀的要求上來，把黨的十七次人民代表大會確定的任務落實到法律服務的各項工作中去，努力做到始終堅持“三個至上”，確保司法工作正確的政治方向;始終堅持以科學發展觀為統領，做好“保增長、保民生、保穩定”這一中心工作，為區委、區政府發展、穩定大局服務;始終堅持以人為本，全力維護單位的合法權益，做到決不損害百姓的。合法權益，確保在全社會實現公平正義;始終堅持黨的領導和法制局的業務監督，確保法律服務健康發展。
2、繼續加強法律服務職能，全力促進和諧社會建設。
積極開展信訪聯動工作。要繼續堅持在現有法律框架內積極協商，穩妥處理各種矛盾和上訪問題。及時與信訪、司法、公安等部門加強溝通協調，做到信息共享，防止重大群體和突發事件發生。
積極開展送法律進企業活動。繼續深入困難企業，切實為企業發展提供良好的法律服務，替政府排憂，為企業解困。幫助企業解決歷史債務重、勞資糾紛多、內部管理亂、責任不落實的問題。
積極開展維權活動。對區屬企業的不良債權要及時進行清理，按先易後難、先近後遠、先大後少的順序，逐個制定解決辦法。爭取收回一批債權，以緩解企業資金緊缺的問題。
3、繼續加強自身建設，爭做清正廉潔、文明公正的人民公僕。
進一步推進廉政建設工程。要忠實於憲法法律，切實樹立公平正義的理念，切實提高司法能力，切實規範司法行為，切實恪守職業道德，切實改進服務作風。要著力增強民眾觀念和民眾感情。要著力加強黨風廉政建設。要著力加強業務學習，努力提高法律專業水平。
總之，過去的一年是勤勉奮進的一年，是卓有成效的一年，本人憑著對法律工作的無限熱愛，對法律事業的無比熱情，以紮實的工作態度、過硬的思想作風，在三灶管理區應債維穩和法律服務的平凡崗位上默默奉獻，用心明法釋理，播撒法律知識，雖然在工作上取得了一定的成績，這離不開區司法局的正確決策、關心和幫助，但離自己的工作目標和領導的要求尚有較大差距。展望未來的20__年，我將信心百倍、加倍努力、紮實工作、銳意進取，為全面完成三灶管理區和司法局領導交辦的各項任務而努力奮鬥!
事務所年終工作總結範文 篇10
通過一年多的'實習，我不僅對律師行業有了初步的了解，同時也逐漸進行著從一個懵懂的法律學生向一位法律執業者的蛻變。靜心回首過去的一年，感觸頗多，收穫頗豐。以下寥寥文字，算是對自己近期學習情況的梳理和對未來一年的規劃：
一、細節決定成敗
一年的實習律師經歷，讓我明白了一個道理，細節決定成敗。從分析案件時必須關注的細微法律問題，到閱卷必須查清的事實情節;從避免法律文書中出現的錯別字，到整理案卷不同內容的歸檔順序，無一不體現一名律師的執業態度和素養。因此在每天工作過後，偶爾停下來思考一下自己對於細節的關注程度，檢討並總結自己在細節的處理上的不足之處，也是為自己今後執業生涯奠定的良好的基礎。
二、樂觀的工作態度是成功的開始。
因在選擇從事律師這一職業之前已經做好了充足的思想準備，因此不會經歷遠大理想與律師現實的巨大心理落差，但是真正接觸律師行業後依然感到壓力很大。從一個僅有薄弱法律知識的“菜鳥”走向一名成熟的執業律師，這條道路上注定充滿形形色色的阻礙，懷有一份積極樂觀的心態是堅持信念，走到理想終點的動力。在這一方面，所里的前輩們樹立了很好的榜樣，大家樂觀積極的心態、融洽的氛圍、勤懇務實的工作作風、專業上精益求精的學習鑽研精神，對我產生很大的影響，使我的消極精神狀態有所緩解，進而向樂觀的方向轉變，儘管這種轉變是潛移默化的，但仍然為我日後的律師工作樹立了良好的執業態度，對此，我再一次向各位給與我幫助的律師前輩們表示感謝。
三、工欲善其事，必先利其器
因實習時間短暫，接觸的案件並不甚多，因此對於律師實務方面的總結並不深刻，但是在主任律師指導下辦案過程中仍然小有體會，通過一個案件自受理、取證、庭前準備、開庭審理到總結經驗，完成了對一個案件基本流程的認識，體會最深的便是庭前準備工作對案件結果的重要作用。通過該次案件的學習，我充分體會到了“工欲善其事，必先利其器”的道理，作為一名代理人應當充分為委託方考慮，在庭前準備中將己方觀點、相關證據以及必要法律知識準備充分，並以對方的角度考慮問題查缺補漏，使己方觀點更加完備，只有這樣才能儘量避免在庭審過程中出現因為法律知識欠缺，造成的辯論觀點得不到支持的不良後果。
唯有“利其器”，才能“善其事”，想要成為一名合格的律師，不僅要有樂觀的心態，嫻熟的業務能力和謙遜的工作態度也是十分必要的。因此，在未來的一年裡，我會加強對法律知識的系統化學習，積極參與各類業務，拓展視野，增長見識，堅定信念。雖然律師的道路充滿艱辛，要面對無數的波折，克服許多難以克服的困難，但是我堅信，“志存高遠、腳踏實地”，我必能成為一名合格的律師。敬請各位領導與前輩們監督、批評，再次表示感謝。
事務所年終工作總結範文 篇11
繁忙的20__年已經過去，這一年裡，在中心領導和計財處領導的帶領下，在各位同事的幫助下，我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態度，較圓滿地完成了各項工作，同時自身素質也得到了相應提高。為在20__年的工作中更上一個台階，我將認真地對20xx年的學習和工作進行總結。
一、學習方面
在業務學習方面，除平時加強財務管理政策法規學習外，7月2日至7月4日，參加了長江委會計人員繼續教育培訓學習。主要培訓了《企業管理有關規定》、《審計案例分析》和《企業內部控制基本規範》，並參加了訓練，通過這三天的系統學習，我對企業管理的相關法規有了進一步的了解;對如何加強企業內部控制，從而節約成本、增強效益有了更深入的學習;對內部審計與外部審計的區別、重點也更加清晰。隨後還積極參加了長江委會計科目XX大賽，雖然沒取得名次，但在平時的訓練中業務水平得到了鍛鍊。通過這些學習，我不僅擴大了知識面、更新了專業知識，對自己在今後的財務管理工作中也有很大的幫助。
二、工作方面
20__年我主要負責工資管理、會計憑證覆核及項目管理數據錄入工作，同時協助財務科長完成一些專項工作等。
㈠工資管理
每月根據中心辦公室下達的工資變動通知，及時調整職工和離退休人員的工資，按要求準確及時地發放到每位職工的帳戶上。
年初依據房改辦《關於報送20__年住房公積金繳存基數有關問題的通知》精神，及時調整每位職工的住房公積金繳存基數。每月按時繳納職工住房公積金、準確計提各部門工資福利費，並填制相關憑證。
㈡會計憑證覆核
每天對前台填制的記帳憑證進行覆核，發現問題(如部門、項目等選錯)及時通知制單會計更正。當遇到對某項業務的會計處理有不同見解時，大家會集中探討，找出適當的、統一的處理辦法，通過這樣的探討研究，我從中學到不少專業知識，並且使理論知識在實際工作中得到了較好的運用。通過覆核會計憑證，使我在預算管理和財務決算工作方面到了很大的幫助。
㈢項目管理工作
今年是中心全面推行項目管理工作的第一年，在這項工作中我主要負責數據錄入，即對各部門發生的各項費用按照其所屬的項目及開支類別錄入到項目管理系統中。這是一項繁瑣而細緻的工作，不僅每天都要錄數據，而且有些部門一筆業務分幾個項目和類別，錄入時要特別注意，如果錄入錯了，可能會對該部門的產值完成情況有影響，甚至影響到該部門職工的績效獎，因此我每天都認真登記每一筆業務，對有疑問的項目及時與核算員聯繫，做到每一筆數據都如實地反映到對應的項目中。每月底及時與各部門對賬，保證了每個月各部門績效獎的順利發放。通過項目管理系統及配套制度一年來的運行，我感到其在財務公開、成本控制等方面取得了一定的成效，進一步規範了財務管理行為。
㈣其他專項工作
按時完成機關服務中心20__年度《財政國庫集中支付改革範圍劃分建議表》及《財政國庫集中支付分月用款計畫表》的填制與上報工作。
20__年長江委開展了一系列的專項檢查工作，如“會議費使用情況專項檢查”、“‘小金庫’專項治理”、“出國費使用管理情況專項檢查”等。我主要負責“會議費”和“小金庫”兩項檢查的資料歸集、整理、總結報告及上報工作。
在這兩項工作的自查階段，我按照檔案要求，認真蒐集資料開展自查，並撰寫了自查自糾總結報告。在重點檢查階段，積極配合中介機構，較順利地完成了此次檢查工作。
配合完成了20__年預算“二上”的編制與上報工作。這是我第一次參加預算編制，通過參與，我更加了解了預算管理的重要性，對預算上報的程式、預算管理軟體以及項目實施方案的編制要求都有了更進一步的了解，對我今後在財務管理工作方面也有很大幫助。
協助長江委會計學會完成了機關服務中心20__年參加長江委會計人員繼續教育培訓報名、統計、登記以及核對等工作。
三、存在的不足及今後的打算
回顧過去一年的工作，雖然在各方面都取得了一定的成績，但感到自己的學習主動性還不夠。20__年我將按照中心的總體目標要求，積極主動地加強學習來不斷提高自身素質以適應不斷發展變化的新形式、新挑戰、新問題。
在政治思想上我將更加深刻地學習黨的xx屆全會精神和科學發展觀，進一步解放思想，牢固樹立發展意識，時刻向身邊的黨員學習、看齊;同時更要鑽研業務、提高專業技能，爭取更好地完成20__年的各項工作。
事務所年終工作總結範文 篇12
我們會計事務開業不到一年，已取得了可喜的成績。在市XX部門的大力支持下，我們各項業務開展得很順利，公司營業額穩步上升，現就20xx年一年來的工作總結如下：
一、取得可喜的業績，穩步的邁出第一步
我所自xx月開業以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執業理念，秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守註冊會計師基本準則的基礎上，廣開客源、大力開拓各種業務，提高效益，自開業近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產評估。在做業務的過程中，我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意並贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關係，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學的管理體系
一流的的事務所必須有一流的價值創造，一流的價值創造來源於一流的服務質量，一流的服務質量取決於一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴於一流的管理團隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行，我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：
1、全員聘用契約制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用契約制。2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業務管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務，實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調整或解聘。
3、工資與效益掛鈎。現行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質，工作年限，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取，這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鈎，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成工作—學思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低，工資能多能少，機構能設能撤的獎勤罰懶，優勝劣汰的動態激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關係所困撓，一切以社會效益為目的，以素質能力一把尺子量長短，以工作業績一個標準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭，健康發展的良好環境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓
審計業務質量在很大程度上取決於註冊會計師的職業道德和專業技術水平，為此，在強化業務質量監管的同時，我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。
充分認識到人才是事務所發展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優錄用，德才兼備，雙向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對後備人才的培養。
註冊會計師作為知識密集型的行業，終生培訓是行業的顯著特點，後續培訓教育貫穿了每一位註冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理，及至更高層次的管理人員都至關重要，甚至可以說，員工的執業過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓，定期、有計畫的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業務尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學習、交流經驗的平台。不管是有著豐富經驗的註冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。所自成立以來已組織全所員工專業培訓了3次，在事務所內部區域網路上發布了專業技術公告2部。
事務所年終工作總結範文 篇13
20____年8月份我拿到律師證並開始獨立執業，因為之前一直跟著前輩律師幫忙，基本上都在做律師助理方面的工作，而拿到律師證就意味著開始獨立辦案，身上的責任變大了，然而這才剛剛開始，往後需要學習積累的知識還有很多，以下是本人在本職業年度內的總結和反思：
1、遵紀守法恪守職業道德
在職業過程中嚴格遵守法律，擁護黨的領導，遵守中師協會制定的律師章程和法務部制定的各項規章制度，認真學習並嚴格遵守律師職業道德和職業紀律，在日常生活中，努力承擔法律賦予律師維護社會公共利益和國家利益的社會責任，嚴以律己，始終做到忠於、服從於法律，自覺維護法律尊嚴，以促進依法治國，保障公民的權利、推進民主法治進程、維護社會秩序為己任。誠實守信，勤勉盡責，忠實維護委託人合法權益，廉潔自律，珍惜和維護職業聲譽，保持良好的律師形象。保守在執業活動中知悉的國家秘密、商業秘密、當事人隱私等，尊重同行，關注國家法律的制定與實施，積極參加社會公益活動，通過高水平的執業活動促進法律的實施與完善。
2、工作中努力提高業務水平與技能
在辦理訴訟案件和非訴訟案件過程中，辦案方式取得很大突破，用非訴訟方式解決訴訟問題，既減輕了當事人的訴累，又妥善化解社會矛盾，及時息訴解紛，促進了當事人的和諧，也促進了社會的和諧穩定，本人無論是代理訴訟案件，還是辦理非訴訟案件，都能恪盡職守。
回顧本人所接收的各類案件和所提供的各項法律服務，本人都是兢兢業業，扎紮實實，每個案子都盡心盡力，做到讓當事人滿意，自己心裡也踏實。取得了較好的經濟、社會雙重效益，為維護社會穩定，促進社會和諧，保護國家、集體、公民的合法財產都做出了自己應有的貢獻。隨著全球經濟形勢的變化及國內經濟體制的發展，面對不斷湧現的新問題，本人立足現有業務的同時，繼續拓展新的業務領域，積極開拓新案源，努力用自己的法律專業知識和技能為當事人服務。
3、認真遵守執業紀律
因為剛執業，辦理的案件不多，處理民事案件4件，都已經結案。在職業活動中從來沒有出現以下違反執業道德和執業紀律的現象：在同一案件中，同時為委託人及與委託人有利益衝突的第三人代理、辯護;在兩個或者兩個以上有利害關係的案件中，分別為有利益衝突的當事人代理、辯護;為爭攬業務，向委託人作虛假承諾;利用媒體廣告或其他方式進行不實宣傳或不適當的宣傳;捏造、散步虛假事實，損害、詆毀其他律師、律師事務所聲譽;利用與司法機關、行政機關或者其他具有社會管理職能組織的關係，進行不正當競爭;接受委託後，不認真履行職責，給委託人造成損失;接受委託後，無正當理由不向委託人提供約定的法律服務;超越委託許可權，從事與委託代理的法律事務無關的活動;接受委託後，故意損害委託人利益，或者對方當事人、第三人惡意串通損害委託人利益;為阻撓委託人解除委託關係，威脅、恐嚇委託人，或者無正當理由扣留委託人提供的材料;違反律師服務管理收費規定，或者收費契約約定，向委託人索要規定或者約定之外的費用或財物;執業期間以非律師身份提供法律服務;承辦案件期間，在非工作時間、非工作場合，會見承辦案件的法官、仲裁員或者其他有關工作人員，或者違反規定單方面會見法官、仲裁員或者其他有關工作人員;我沒有任何違法或者有悖律師職業道德、公民道德規範和嚴重損害律師執業形象的違法違紀行為，從未因不遵守律師職業道德和執業紀律而受到過處罰。
總結案件辦理過程中的經驗與教訓，積累了一定的實踐經驗，理論結合具體案件，加深了對法律知識的理解;其次，學習到了更多與人打交道的技巧，這裡面既包括與當事人打交道的技巧，也包括與法官及對方代理人之間打交道的技巧。律師是一個從事社會工作的執業，每個律師至少要拿出自己精力的三分之一從事社交，如果相應的人際交往不足，我們的律師工作肯定是裹步不前的。我認真鑽研法律專業，積極學習新頒布的法律，與時俱進，跟上法律不斷更新發展的步伐，提高自己的專業素質，提高自己的業務能力，同時辦案方式有很大突破，用非訴訟方式解決訴訟問題，既減輕當事人的訴累，又妥善化解社會矛盾，促進了當事人的和解和社會的和諧發展。
4、在工作過程中認真參與公益法律援助活動
在成都市武侯區司法局組織下在玉林東路社區開展法律服務進社區活動，在活動過程中，對於社區居民在土地糾紛、婚姻家庭、遺產繼承、勞動爭議等方面提出的法律問題，進行認真、全面、詳細的解答，解決了居民對法律服務的需求。本人積極投身於普法工作，根據普法工作目標和要求，在法律宣傳日開展法律宣傳活動。
在熱心公益，服務百姓的活動中，本人認真履行工作職責，熱心解答百姓所關心的法律問題，在當今法治社會的背景下，社會民眾法律意識不斷增強，對公眾及律師行業能夠在這樣互相交流過程中相得益彰，一方面滿足了公眾的法律需求，另一方面律師工作也能夠通過接地氣的方式使自己的工作得到深入和沉澱，對於促進兩個文明建設和社會和諧穩定盡了自己的一份力。
總結在20____年度律師執業情況，在以後的工作中，我一定吸取經驗教訓，不斷加強專業學習，依照《律師法》和律師事業職業道德賦予的職責，提供更優質的法律服務，努力提高業務能力，不斷拓展新案源，努力維護當事人的合法權益，爭做一名優秀律師。
事務所年終工作總結範文 篇14
20_年，是我所於20_年9月徹底脫鉤後的第一個年頭，我們事務所在省註冊稅務師管理中心和省註冊稅務師協會的領導和關心下，在市地稅局的指導和監督下，拋棄依附思想，樹立競爭意識，依靠全體事務所人員的共同努力，取得了初步的成效。回顧過去一年，主要收穫如下：
一、嚴把審核關，搶占市場份額
20_年10月開始至20_年3月，我所主要業務集中在財產報損審核，由於現在注稅行業面臨的競爭非常激烈，除稅務師事務所之間的競爭外，來自會計師事務所、財務諮詢公司等中介機構的競爭也非常激烈，因此，財產報損這塊業務不少會計師事務所也爭著做，稅務師事務所的壟斷優勢已不復存在。要在激烈的市場競爭中立於不敗之地，就必須憑藉執業水平、隊伍素質、審核質量、規範的服務流程為客戶提供優質服務。
因此，我所根據以往的審核經驗，及向周邊縣市先進的稅務師事務所取經學習，進一步規範了有關的審核程式、審核質量，嚴把審核關，派專人對企業報損的各項目其合法性、真實性進行逐項調查、核實，做到資料齊全，手續完備，出具的審核報告真實、合理，並實施三級覆核制度，以保證各項審核業務不出現質量問題，報批到各分局、市局的審核資料無一份退回，並得到了報批部門的稱讚。
而有的會計師事務所由於經驗及專業不同，出具報告粗糙，資料不全，退回較多，最後企業還是找到我所要求重新審核，我所的執業水平也得到了企業認可，贏得了市場。全年為企業出具審核報告135份，審核金額5464萬元，為事務所今後的發展打下了良好的基礎。(今年年底的財產報損由於稅務局通知較晚，我所根據國家稅務總局13號局長令《企業財產損失所得稅稅前扣除管理辦法》12月中旬開始做鑑證的基礎工作，到20_年1月實施審核)。
二、引進人才，強化培訓，提高綜合實力
市場的競爭，也就是人才的競爭，為了進一步增強事務所的綜合實力，提高市場競爭力，05年4月，我所通過網上招聘引進了一名註冊稅務師，及二名大學生，使原有的五個註冊稅務師，增加到六人，加強了事務所的執業力量。我們還立足於自己培養，鼓勵年輕的大專以上畢業生參加各種資格考試，給予複習時間，加強自學力度，建立培訓制度，由註冊稅務師組織半月培訓一次，一月考試一次，希望儘快取得註冊稅務師資格，以解決稅務代理人員緊缺的困難。
為了提高稅務師的綜合素質和水平，打造複合型稅務師人才已成為注稅行業的當務之急，因此我們重視對註冊稅務師的後續教育培訓，每年除了參加本地的培訓外，還積極參加外地培訓，不僅有機會學到很多的專業知識，而且開闊眼界，結交了來自各地的同行，受益匪淺。還經常組織內部人員進行業務培訓，每當有新的稅務政策、法規出台，我們總要組織大家集中學習領會，要求每個代理人員及時了解最新的稅收政策及法規，提高每個代理人員的綜合實力，使在執業過程中更好地為稅收事業服務，為納稅人服務。
三、當好企業參謀，為企業服務，為國家把關
目前我們事務所業務範圍除了代理記賬(全年收入81330元，其中預收帳款05-60年跨年度37720元)、代理電子申報(全年收入66970元)、財產報損審核(全年收人235757元)等常規業務外，虧損認定，納稅審查、財稅諮詢、稅務顧問業務收入在總收入中也占有很大比重。在20_年3月中旬我所首次受託對企業進行所得稅虧損認定，指導了71戶企業按稅法規定將應納稅所得額調增11633732.5萬元，調減141166.6萬元，在有效防止國家稅收流失的同時，維護了企業的合法權益。
如__市第二建築安裝工程有限公司第五分公司，20_年年末會計利潤-88281.41元，通過我所審核，涉稅調整事項合計應調減應納稅所得額103102.43元，調整後的稅務會計利潤為-191383.84元。並且我們把業務調整為納稅審查，特別是配合稽查預告自查的業務，通過努力，這項業務的發展態勢良好，有多家企業委託我們協助自查。通過審核，通過我們的協查，一方面納稅人儘可能的避免了自查不到位而受到的處罰，另一方也彌補了稅務檢查力量的不足、檢查面不寬的情況，同時增加了國家稅款的收入，也使事務所有了用武之地，創造了一定的經濟效益。
我們的工作雖能得到企業的認可，感到欣慰，但也感到執業質量責任的重大。對我們稅務代理人員的要求更高，我們的工作既是為企業服務，也是為國家把關，運用專業知識推動納稅人依法納稅是我們的責任。既保護國家利益，又維護客戶的合法權益。
四、規範管理，重實績，提高員工積極性
為了進一步加強事務所內部管理，充分調動全體員工的積極性，本所根據各部門情況，制訂了內部績效考核辦法，注重實績原則，考核結果與員工獎勵、崗位調整、處罰處分相掛鈎。大大提高了員工的積極性，代理人員分組自已走出去發展業務，宣傳企業，宣傳自已，讓更多的企業了解事務所，了解代理，因此各部門考核業績完成良好，收入也相應得到了提高。
逐步完善內部各項制度，根據行業管理要求，對業務操作規程、注重業務分類檔案管理、財務、勞動工資制度不斷完善，明確分工，履行職責。
回顧過去，雖然取得了一些成績，但與先進的事務所相比，差距仍很大，表現在：一是人員業務水平較低，稅務幹部家屬子女占的比重大，嚴重缺乏高素質人才，大多數只能從事一些簡單的稅務代理，難以滿足稅務代理市場需要;二是複合型的註冊稅務師人才太少。特別是今年8月9日國家稅務總局以13號局長令發布了《企業財產損失所得稅稅前扣除管理辦法》，註冊行業在業務範圍上從代理業務向鑑證性業務拓展，執業人員需要有更高的業務素質，更感到時間緊迫，形勢逼人。因此，20_年初步構想：
一、重點引進具有高素質資格的複合型人才。人才是財富，給予優厚的條件。爭取拓展高智慧型型的代理業務。
二、建立執業質量控制機制
一是事務所要有反映整個審核軌跡的全所統一的工作底稿;
二是要有一套從承接審核項目到出具審核報告的操作規範;
三是實行三級覆核要明確各自的重點;四是要有專門人員去審核、檢查這些制度的落實，以保證各項業務不出現審核質量問題。
三、培養和輔導代理記帳人員使他們通過自身努力，不斷提高業務水平，獨立開展工作。
四、建立健全各項管理制度。結合工作實際，制訂具體的管理辦法：建立代理人員執業道德與執業規範制度，執業考評制度;建立教育培訓制度，加大培訓力度，培訓的目的是為了提高執業能力和執業質量;逐步實現企業管理規範化、科學化。
在新的一年裡，我們事務所只要堅持"質量就是生命"的經營理念，不斷規範各項制度，不斷提高員工素質，繼續探索新的管理方法，一定能夠以良好的公眾形象和過硬的執業質量，在激烈的市場競爭中不斷發展壯大。
事務所年終工作總結範文 篇15
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級審計部門的正確指導下，緊緊圍繞市委、政府各項工作重心，以促進我市經濟健康發展為審計監督的第一要務，牢固樹立科學發展觀和服務意識，堅持廉潔從審。在全體審計幹部的共同努力下，圓滿完成了今年市委、政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務。現將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告如下：
一、廉潔自律、清廉從審。
作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線，並深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來，認真學習貫徹《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等精神，始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，能夠自覺地加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持立黨為公、執政為民，做到權為民所用，情為民所系;堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守審計的職業道德，時時刻刻用一個共產黨員的標準規範自己的言行。
注意做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作，進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識，增強了自覺抵禦腐朽思想侵蝕的能力和反腐 敗的道德防線。
二、加強理論學習，不斷提高自身素質。
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、全會及黨的xx大會議精神，認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。
通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用鄧小平理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產主義信念，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模範踐行“三個代表”重要思想的要求，自覺抑制不正之風和腐 敗現象的侵襲，正確行使手中的權力。
同時，還注重審計業務理論學習，除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外，還比較系統的自學了計算機ao審計系統、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等內容，特別是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習，理論素養得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。
三、注重黨性鍛鍊與修養。
自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規範自己的行為;不斷加強黨性修養，牢記“兩個務必”，自覺地與市委、政府保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關係處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。
四、依法審計，求真務實。
在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計許可權，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線，及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計幹部儘快成長;二是，對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層進行審計調研、了解，掌握第一手資料;同時，能夠積極配合jú長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。另外，對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力，我局是一個以女同志占大多數的單位，因此，我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節日，一定會盡力安排。
五、今後努力的方向。
在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷湧現，要深刻意識到知識更新之快，要有不學習就要落後、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。
因此，加強學習，進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力，不斷提高審計工作的技術含量和技術水平，尤其是提高巨觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質量，把審計工作不斷引向深入，用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題，提出科學可行的審計建議，推動經濟體制改革的步伐，為我市經濟持續、快速、健康發展保駕護航，充分發揮審計在構建社會主義和諧社會中的作用。
相信自己通過這么多年的努力，自己已經知道了社會上存在的各種現實了。以後的道路還要怎么走，我已經規劃好了，我想我會繼續不斷的努力，在審計局的審計工作中，我會盡我的努力。爭取自己在十多年的努力後，成為一名審計局領導，繼續帶領工作人員前進，我相信自己可以做好，我相信以後的道路上，我會走的更好，我會在審計局繼續努力，為國家的審計工作作出我的貢獻!
事務所年終工作總結範文 篇16
20xx年4月，結束上市公司10年財務年報審計之後，感慨萬千!隨即開始醞釀著一篇有關自己從業兩年來的總結。隨著不斷的分析和理解後發現，有些總結不僅和自己從事的項目有關，而且折射了整個審計行業的諸多現象。於是，帶著總結和反省的精神、抱著大膽改革的思路，從行業發展、事務所質量控制導向、風險評估程式套用等多個知識面出發。結合理論和實際工作，發現其中的不合理之處及獲取的經驗成於此文。特別是其中對國內所發展的建議、薪酬導向審計，筆者認為都是有一定的借鑑意義。
從業不久，有些幼稚的體會和憧憬，自然渲染於黑白之間，之中多少的可笑之處和拙見不周還忘見諒。
一、對國內事務所行業發展的前景及建議
“事務所的做大做強”最快捷的方式莫過於合併。但是，同樣的方法，不同的事務所卻做出了不同的效果，此文主要針對具備證券資格的國內事務所。
1、從國家安全機密和資本市場擴容看國內事務所的發展前景
首先，從國家安全機密看事務所發展。在這裡，筆者不論事務所整體行業成長，而只談有關國內事務所的發展，所以自然對立面肯定是國際四大會計師事務所。要談本土所的做大做強，必然是要向國際四大所挑戰的，若非然則無所謂該話題。從中國註冊會計師協會的統計數據來看，07-09年全國百強會計師事務所業務中四大會計師事務所占有率分別為53、00%、54、78%、52、81%。暫且粗略的假設收入與數量成一定比例關係，這意味著，國內有近一半的上市公司由國際四大會計師事務所負責。
從另一巨觀經濟數據分析，10年a股市場近1600家上市公司占我國10年gdp37、67%，結合兩者信息和國際四大所業務質量控制的底稿符合要求，意味著我國近18、84%的gdp信息流向是透明狀態。目前風險導向審計理念貫徹的是了解企業的全方位立體化信息，其中包括企業內部控制、供應商和客戶環境、技術和研究開發能力、企業發展戰略及戰術、核心競爭力等等，這些信息也象徵著企業的過去、現在和未來。
簡言之，我國目前大量成熟的機械製造業、民生行業、金融房地產業、高新技術企業、鋼鐵業、甚至軍工業的財務和企業環境信息基本屬於信息無監管化。從20xx年7月爆發的力拓間諜*來看，我們暫且不考慮其中的政治和集團利益因素，而只需考慮這項間諜*的操作流程不難發現其中的商業機密為何物。筆者不知道大部分審計人員的數據分析能力和職業操守素質如何，但相關數據分析的結果就是國家機密。
所以，從國家機密安全考慮出發，筆者認為國內事務所的做大做強是趨勢和必然。可是這也並非拔苗助長似的成長，而是要讓本土事務所本身科學、合理、健康的發展，提高自身核心競爭力優勢。俗話說，有多大鍋下多少米，我國國內事務所目前的這口“鍋”尺寸確實不大，無法扛大樑，眼下國內事務所的行業發展已是配合我國經濟建設中不可缺失的分支力量。
其次，從資本市場擴容來看。20xx年9月，據商務部人士聲稱在20xx年適當時候支持符合條件的境外公司通過發行股票或存托憑證形式，在中國證券交易所上市，即a股市場計畫即將推出國際板。這給國內事務所開展國際業務又注入了新的概念和活力。然而，為此而產生的事務所人才儲備、風險控制、業務技能等等問題也即將擺在國內所的面前。面對這些誘人的機遇和挑戰，國內所如果戰略性實質合併和發展及儲備人才，決定了未來本土所的未來生存空間。
2、筆者對制約國內事務所做大做強因素的考慮和應對
首先，是目前國內事務所做大做強的核心競爭力存在問題。我國國內事務所目前發展依靠的社會資源。在其力所能及的範圍內，社會資源豐富決定了業務的廣泛程度。然而，所謂中石油、中石化、建設銀行、工商銀行、農業銀行、中國移動等他們力所不能及的範圍，這時就顯出了他們核心競爭力的匱乏。這也是嚴重製約著有健康核心競爭力的事務所的發展。有人把這種問題歸根為制度導致的腐 敗問題、也有人歸根為中國人的傳統作風習慣和急功近利問題、更有人歸根為行業本身收費性質問題。其實，這一系列的問題，也不是在這裡三兩句能夠說的清楚的。故而暫且把這種問題歸結為審計風險意識問題。
即國內事務所缺乏經營風險意識問題，所謂些個合伙人毫無審計風險而言，他們認為任何問題都能夠解決。而實在一些風險解決不了的時候，他們就說沒那個業務能力，實則沒那個社會資源。也正因如此而導致的行業惡性競爭，多少對審計行業有著雄心壯志的義士不得不暗淡的退出這個舞台。
二、事務所業務質量控制
1、業務控制理念對業務質量的影響
強化業務質量是未來事務所發展的核心競爭力，而質量控制是業務質量的核心動力。目前國內所在這方面落後於四大是有相當的距離。筆者了解到很大部分國內所在質量控制的留於形式、新審計準則要求下的執行情況、薪酬機制導致的人才流失等情況是相對於國際四大而言是嚴重的(儘管目前四大在某些方面也開始出現不足)。
業務質量的強化，從某一角度上說就是將審計細節化。但是，任何事務的細節化，最終會招來大部分員工的反感和厭惡情緒。所以對應的領導推動就顯的格外的重要，而領導的推動必然要考慮成本收益的基礎，利益上的得此失彼最後將落在領導的決心上。為此，筆者從業務控制質量的理念出發，進行了相對分析。
業務質量理念分為業務控制理念和人才競爭理念。業務控制理念和人才競爭理念的是一個事務的兩面，前者是向外，後者是向內。
所謂業務控制理念即嚴格控制風險的文化、有效的業務流程、強有力的領導推動機制等。一個好的業務流程決定了業務質量的層次，積極貫徹新審計準則的業務要求已是必然的趨勢。而對新的審計系統進行相關的培訓和執行及後續強化和討論，必然會影響部分老員工的反感和部分領導的利益分配。審計本身從實質上來講既是一個帶著思想而進行程式化的過程。暫且剝離思想的參與，單是程式化的過程缺陷就有可能導致致命的法律責任風險。而新審計準則的風險導向審計充分調動了整個項目組在整個審計始末進行著思考。對於控制風險和規避法律責任都有著積極的作用，對於新一代審計人員和會計師事務所充滿著機遇和挑戰。無論是國內所和國際所，我想，在中國，大家在同一起跑線。所以，在業務控制理念的落後，必將是毀滅性的結束!
2、人才競爭理念——薪酬導向審計
在人才競爭理念方面，事務所必須營造完善有效的競爭體制，這一點對於事務所的長遠發展積蓄著人才儲備。事務所的競爭力無非來自業務層和領導層。領導層，我們決定不了。但是，這兩者絕對是相互作用和制約著。事務所建立的競爭理念必須剝離個人情感，以客觀實質為基礎。審計風險主要集中在事務所和簽字會計師，而業務執行人員的風險在一定程度上可以忽略不計。所以在業務執行階段，我們不光要執行執業準則的要求進行風險導向審計，還有一個值得重視的是“薪酬導向審計”。“薪酬導向審計”在國內尚無定義，純屬我個人概括，如有不妥，還忘見涼。
“薪酬導向審計”主要存在於國內一些依據收費而進行業務提成的事務所，但是這些事務所又不是真真意義上的“薪酬導向審計”，他們只是完成審計工作後，根據收入的比例或者個人的情感而進行的薪酬分配。這樣的結果，可能導致的風險將是非常重大的。
以筆者從也幾年的經歷為例進行說明。在不少初進事務所國中級員工和一些有經驗的審計人員。在業務執行階段，即使發現了錯報，他們也進行隱瞞，進而進行合理化的修飾和掩蓋。原因很簡單，在最短的時間做最多的項目，那最多的提成，而忽略了大量的可能隱藏的風險。這大大增加了事務所執業風險，這種風險不是控制不了的，而是被刻意的隱瞞。出現這種情況的原因很簡單，人才競爭理念的落後!
而“薪酬導向審計”卻能大大的克服這種風險。在這，我只談“薪酬導向審計”框架結構，具體的細化單憑我個人無法完善。“薪酬導向審計”必須建立完善的評審制度，即做為考核的一項關鍵指標。為之而適應的是必須建立一個“薪酬導向審計係數表”。
這個風險係數表構成與發現的錯報大小、科目底稿的難易程度、底稿的完成標準程度、集團組織結構的複雜程度等等指定一個係數表。最後根據風險係數表的權重乘數參與薪酬的分配，同時這些工作都是要在計畫審計工作階段完成。
事務所年終工作總結範文 篇17
從20xx年X月X日入職已X個多月，在這段時間裡，領導和同事給了我諸多幫助和指導，使我對會計師事務所行業有了初步了解，在實踐學習中有了不少收穫和提高，已逐步適應提供專業服務工作的環境和節奏。現將我近段的工作情況做如下總結。
一、工作中的收穫
1、責任心增強，團隊協作能力提高
審計工作是一項非常細緻嚴謹的工作，對這份工作我始終懷著端正的心態去面對，尤其是團隊協同工作時，我積極向老師和同事學習，對分配到的任務，盡力做好，與組內同事的節奏保持一致，跟上項目進度，遇到問題及時與團隊成員溝通。通過這段時間的學習，我認識到每個項目組成員在整個項目中所擔負的責任，自己的責任感也在不斷增強，團隊協作能力也得到了提高。
2、求真求是意識增強
社會審計工作是一項專業性很強的服務工作，在為客戶提供服務時必須做到有理有據，依據必須真實、權威、可信。在剛開始參與內部審計工作時，對於有些財務處理不規範的地方或者自己找不到相關法規的地方我抱著得過且過的態度，但是與共同工作的老師交流之後，我立即為自己的態度羞愧。在以後的工作中，對於發現的問題，我總是努力嘗試去找到與之相關的準則依據，通過準則規定與實際財務處理比對，切實地找到問題所在，對於不懂的地方及時與老師和同事交流。在這個過程中，一方面培養了我求真求是的態度，另一方面也增強了我的專業知識，更好的為客戶服務。
3、對財務實務工作有了初步了解
很幸運在入職的第二天有機會參與X項目，這是我第一次接觸財務實務工作，深深的體會到理論和實務的差距以及實務工作的複雜和繁瑣。在X項目中主要參與的是X部分子公司的經濟責任暨財務收支審計，通過這次審計，接觸了不同行業的公司，包括建築安裝、酒店培訓、物業、製造業等，學習了各類型的企業財務體系，會計科目的設定和核算方法，通過審查被審計單位不規範的核算，同時也學到了對一項交易和事項如何進行規範的會計核算和處理，包括一項交易和事項可能涉及的原始憑證。
某些對核算至關重要的原始憑證是我未曾關注到的，也並不理解它的重要性，但是在與老師和同事的溝通學習中，認識到某些原始憑證對交易的性質和核算都會產生重要影響。以前對會計知識的學習僅停留在法規和準則的硬性規定上，對於實務中如何處理考慮的不夠全面，通過這段時間的學習，對會計處理的整個流程有了新的認識，也體會到了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的深刻意義。
二、工作中的不足
作為一名剛接觸事務所工作的新員工，我還有許多不足和亟待提高的地方，主要有以下幾個方面。
1、對於特殊交易和事項，分析不到交易背後的經濟實質，因此沒有關注到存在的潛在的風險。比如有些事項，僅通過翻看憑證覺得處理合理，似乎不存在問題，但是經共同工作的老師指導講解以後，發現憑證背後隱藏的交易實質，由此可能會對財務狀況產生的影響及風險，以及如何對這類問題做調整處理。
2、沒有形成清晰的審計思路，不能靈活實施審計程式。對財務審計雖然有簡單的了解，但是在實務工作中對某些項目沒有清晰的審計思路，有時候會“眉毛鬍子一把抓”，反而抓不住應當關注的重點領域。針對具體認定的審計，不知道如何實施有效的審計程式獲取適當、可靠的審計證據，或者照搬準則要求實施的審計程式，對具體情況缺乏靈活運用的能力。
3、工作中還不夠嚴謹仔細。X項目現場審計結束以後，對審計報告內容格式的檢查還不夠仔細，對於報告中同一數據的前後一致性、關聯數據的相互對應性及準確性的核對沒有做到深入細緻。
4、工作的規範性有待加強。比如在蒐集和整理數據時，為了節省時間，不注意千分符的使用，未對整張表單的小數位數做統一處理，致使小數位數參差不齊，自己使用起來不方便，在團隊工作中也給其他組員帶來不便;表單製作未注意格式的規範性，對細節的處理不夠極致，整體顯得粗糙，未達到“賞心悅目”的程度。雖然這是細節性問題，但細微之處見精神，尤其對專業服務人員而言更應該養成良好的職業素養。
5、溝通協調能力有待提高。目前工作中溝通協調能力不強，人際交往處於被動溝通狀態。在以後的工作中，要多跟老師和同事交流，學習與客戶的溝通技巧，保持主動性，鍛鍊自己的表達和協調能力。
三、未來的努力方向
為客戶提供專業服務，紮實過硬的業務知識和技能是工作的基石，因此，在新的一年裡我將繼續保持探索發現的心態，踏踏實實做項目，在團隊中勤勤懇懇，虛心請教老師和同事，多向他們交流學習，熟悉業務流程，培養風險把控思維，理清審計工作思路，對工作中的不足和缺陷，有針對性的逐步克服，提升職業素養和綜合素質，努力做一名嚴謹細緻的審計人員。
非常感謝公司為我提供學習和成長的平台，我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰，但我一定會嚴格要求自己，積極主動應對，希望能夠通過自己的努力為公司的發展添磚加瓦。
以上是我入司X個月的工作總結，懇請領導批評指正。
事務所年終工作總結範文 篇18
尊敬的各位領導：
過去的一年，為了更好的組織我律師事務所各律師進行學習交流，不斷提高我律師事務所律師的專業素質和服務水平，開拓我律師事務所律師業務，我積極探索加強執業律師業務培訓的途徑，以不斷開拓律師業務為核心，根據年初的工作安排，在各位領導的鞭策和幫助下，我做了一些應該做的工作。現作如下匯報：
一、嚴格律師事務所的內部管理，樹立悅泰律師的品牌。 我們律師事務所律師人數不多，在全國是個小所，但我們的管理是常抓不懈。為了搞好工作，我所還增設了行政管理一職，聘請具有工作經驗的同志專抓內部管理。由於嚴格管理，我所自成立以來，尚沒有發現一個執業律師違規執業，市司法局、市律協也沒有接到過一起對我所律師的投訴。
二、積極組織我律師事務所執業律師業務培訓，積極探索全面加強律師業務培訓的途徑和方式。
我定期組織我律師事務所執業律師進行培訓，堅持高標準、嚴要求，對執業的律師進行了系統化的專項培訓。同時定時在所內組織職業律師對新法頒布、理論前沿、律師實務熱點等重大課題進行討論，對一些疑難案件進行研討。我事務所還積極參加律師協會組織的各種培訓，所內律師均能夠認真學習，強化業務水平。
三、為廣大民眾提供有償法律服務市場，提高律師地位。在律師業務中民事辯護是我的長項，經常辦理一些比較有影響的案件，並取得了較好的成績。我們認真受理所接收的案件，為廣大委託人熱情服務，急委託人之所急，遵守律師的職業道德、執業紀律。同時，我所對定期來所的農民工免費提供法律諮詢，盡我們最大的努力幫助弱勢群體。我所在過去的一年裡，全面地展開了律師業務，並要求我所律師牢記律師是社會主義的法律工作者，自覺加強思想道德修養，增強了律師的責任感。
四、加強交流與合作，積極學習其他律師事務所的先進經驗。 我所在與其他律師事務所溝通、交流方面進行嘗試。多次組織本所與其他律師事務所律師進行經驗交流及研討會議，就各律師事務所發展中的經驗與問題進行廣泛交流和深入探討。同時，借研討的契機，與其他律師一起探討律師業務的新領域。在此工程中，我們討積極學習大連同行的先進經驗，以共同促進大連律師的發展。
五、組織執業律師加強理論學習，撰寫法律文章，蒐集經典案例。 為了加強我所律師對理論及實務方面的研究，我們決定編撰法律論文、蒐集案例，不僅研究一些熱點的法律法規，同時不放鬆對其他相對較冷僻的法律條文的探討，努力提高綜合素質。我律師事物所執業律師也曾在刊物上發表法律論文及與法律有關的評論。我們會對所撰寫的法律論文進行討論、評定，以保證論文的質量。
事務所年終工作總結範文 篇19
20xx年上半年京城奮戰，下半年默然回鄉。默默之中，完成了蛻變，已有了質的飛躍。貴人相助，有幸參與人和律所各項工作及制度建設，更親歷了人和所的發展壯大，在宏偉藍圖構想面前，激情依然。在實際辦案中也提升了自身的業務能力，無論是業務上還是其他各方面，都積極投入，認真參與。臨近年關，現將一年來的主要工作做一簡要歸納總結。
一、業務上，主辦或參與辦理各類民事及刑事案件
1、介入郴州愛地房地產開發公司與10戶業主商品房買賣契約糾紛案，最終和解結案；
代理郴州愛地房地產開發公司一方，參與愛地廣場商品房買賣契約糾紛一案的強制執行，在法院貼出告示要求10戶業主必須如期搬出時，經過與郴州中院執行庭法官當面溝通，與10戶情緒激動業主當面談判，穩定業主人心，多次去現場做工作，防止採取極端措施，以防矛盾激化，最終通過與10戶戶主的律師共同做業主思想工作，同時，積極與執行法官良性溝通後，未採取強制清空業主房屋的措施，緩和了矛盾，為最終的執行和解贏得了寶貴時間。
2、參與顏昌斌受賄案一審辯護工作；
前期準備：作為接觸的第一起刑事案件，認真翻閱了大量案卷，提煉閱卷筆錄，並去郴州調查取證過幾次。
當事人方面：與委託人周宜梅當面商談大致辯護意見，取得極強的信任。宜章縣看守所會見當事人，記錄會見筆錄；
證人方面：電話聯繫本案關鍵證人，說明利害關係，做好思想工作，傳真深圳律師大致問話思路，讓證人在深圳配合作證，出具書面詢問筆錄。
庭審：參與一審辯護詞的撰寫，提出五點辯護意見並被主任採納；完善辯護詞並最終提交宜章縣法院，最終案件順利結案歸檔。
3、全程跟蹤鐵安專利轉讓契約糾紛案；衡陽中院立案繳費後，正式接手介入。與委託人多次見面確定辦案思路，理清案件當事人法律關係。
調查取證：衡陽市工商局調取對方當事人工商檔案，多次當面與長沙鐵路總公司、衡陽鐵路段主要負責人會見調查確認對方當事人企業性質，衡陽出差與衡陽鐵路二建公司總負責人調查確認，理清對方當事人與集體企業並非掛靠關係，而是獨立法人單位。
移送管轄：後來出現案件管轄權出現問題，經衡陽中院專業人士指點，必須移送長沙中院。與衡陽立案庭法官多次催促、大量溝通後，終於案卷移送到長沙中院。
長沙中院立案：訴訟費交衡陽中院後，遲遲未能轉賬至長沙中院，非稅賬戶牽扯到衡陽市財政局出面。特意跑衡陽市財政局，說明案件緩急，催促轉賬，終於配合轉賬。案件涉及專利權與專利產品兩類案件，變通訴訟請求重新補充訴狀及準備材料。案件幾次與長沙中院立案法官溝通後，開庭日期也因此確定。
鐵安委託人被專利權人傳送律師函，參與出具相關法律意見。
4、跟蹤河北巨鹿橡膠廠與美意電器有限責任公司貨款糾紛案，並參與最終強制執行。
一審開庭結案，參與案件的最終強制執行，撰寫強制執行申請書，提交至北碚區法院。與重慶渝北區法院葉守忠多次聯繫，幫助遞交材料，並與當事人李總隨時保持聯繫。應李總要求，多次與對方當事人老總聯繫溝通，最終達成和解方案。
5、羅良軍與長康實業有限公司專利侵權糾紛案中止後的程式跟蹤；羅良軍案在長沙中院因對方提出專利無效申請而中止。中止後，接手當面與民三庭許法官了解案件進展。因國知局作出專利部分有效的決定，對方已起訴到北京一中院。在專利代理機構融智專利事務所了解到，北京一中院已作出判決，維持了國知局決定，對方已抗訴至北京高院。
6、香港廣韶集團發展有限公司與鄭州某公司的貨款糾紛案；廣韶公司案件開庭後懸而未決，多次與主辦法官聯繫，取得實質性進展，對方作出回應，審判委員會正在理清證據，作出最終判決。多次與廣韶負責人聯繫，交代辦案經過與概況，解答案件法律問題與疑惑；受託給上海船運公司電話調查了解貨物情況，收集上海公司發來的案件書面證據幾份。
7、劉清銀專利轉讓契約糾紛案；
去專利事務所調查取證專利權法律狀態，受託去雨花區公安分局報案，多次交換意見後，刑事立案困難與法律障礙重重，只能訴諸於民事訴訟解決，指點其早去國知局辦理著錄項目變更手續，避免造成更大的損失。
8、陳小艷交通事故案
雨花區交警大隊辦理涉案車輛的放車手續；去雨花交警大隊兩次參與調解未果，與辦案交警電話聯繫，多次說明當事人立場。與委託人多次溝通，隨時準備訴諸法院劃定事故責任。
9、其他各案的案件管理與歸檔
參與吳芬清案、宋壽高案、程七大遺囑公證案、鄧波借貸糾紛執行案、曹祚祥勞動糾紛案、湖南省藥材公司所涉企業名稱權等各類案件的案卷管理、歸檔與討論。
二、對外活動中，積極參與律所外聯事宜
1、參與省律協南嶽衡山舉辦的《專利實務暨專利侵權論壇》，並發表專利實務相關主題演講；
2、珠海之濱參與人和二十周年慶典晚會開場《西部地區更有利於青年律師的發展》的激情辯論。
人和總所反方一辯身份,以認真的態度、昂揚的鬥志、積極樂觀的心態與沿海各地分所律師組成的聯合辯論隊，進行一場激情辯論。在娛樂大家的同時，前輩點評，學到不少，自身也收穫良多。
三、律所文化建設上，積極參與律所集體活動，並主動融入律所文化活動中
1、參與《人和二十年》卷首語及發展歷程的編撰；
2、參與主任主編，湖大出版的《勞動契約法》的編撰校稿；
3、擔任人和二十年慶典文藝晚會總策劃，設計人和二十年主持台詞，取得圓滿成功；
4、獨創歌頌人和二十年的語言類三句半搞笑演出《人和二十載》，贏得滿堂喝彩，為文藝晚會現場的慶典增添了不少歡聲笑語，達到了預期的喜慶效果。
入行沒多久，路正在延伸，回首過去，有所思，有所想，必須學會總結經驗，吸取教訓；立足現在，更不容鬆懈，不容馬虎，工作上必須踏踏實實，兢兢業業，一步一個腳印；展望未來，需不斷完善，不斷學習，隨時保持一顆謙遜、上進的心，多向前輩、同事學習，爭取做一合格法律人，以無愧於法律共同體這一優秀群體。
事務所年終工作總結範文 篇20
20__年是忙碌的一年，是我在審計一部工作的第二年，這一年中我參與了大大小小8個項目，從實習時剛入門到這一年編制了大大小小10個報告的初稿，比上一年成長了很多，藉此機會，感謝一下各級領導對我執行工作的信任以及提供的技術支持與精神鼓勵。現將20__年度工作、學習情況總結如下：
一、20__年度主要工作情況
本年度我所參與的項目橫向包括內控審計、財務審計，縱向包括中期審計與年度審計，期間還夾雜了部分特殊目的審計，做過成熟的上市公司，也在民企IPO項目上開過荒，當過小兵，也帶過隊，和一幫兄弟姐妹一起刷過夜趕底稿，也一起趁休息時間出去玩過，項目參與度按外勤工時來計算的話是的，項目完成情況上我自我感覺也很良好。
二、個人學習情況
雖然由於本年度項目較多，工作時間多了，學習時間就少了，但本人採取了較為合理的替代程式，在貫徹理論結合實踐的基礎上，充分發揚了以趙哥為代表的若干位“會說話的準則”的能量，工作中遇到各種實際問題，在自行翻看準則尋找答案的基礎上，同時徵求他們的意見，在解決問題的同時，也鞏固了自己的知識。
三、工作建議
1、關於培訓
業務質量、審計效率、我們對客戶的貢獻、客戶對我們的評價在很大程度上取決於我們的專業水平，建議在今年項目如此之多的情況下把我們部門的各級培訓班堅持辦下去。
2、關於項目
本年度做的項目讓我記憶最深刻的不是我第一次帶分項目的鄭煤機，而是我在年審的尾巴上參與的那個開荒項目，在那裡遇到了各種意想不到的問題，建議一直做上市公司和老IPO項目的同事偶爾去開下荒，在那裡，經驗和知識的積累更加的迅速。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今後的工作中不斷努力、不斷改進，和大家一起推動我們一部的快速發展。
事務所年終工作總結範文 篇21
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這裡非常感謝董事長和王經理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家！
今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結： 其次，在公司的支持下，財務部與外部建立並保持了良好的聯繫，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優良的銀企關係，與稅務機構建立了良好的稅企關係，並圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一、開通了基本賬戶的網上銀行，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠，開通網銀之後，大大方便了各種業務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用
第二、安都數控正式成為一般納稅人，增值稅專用*最高限額由1萬元增至10萬元，為數控公司以後的發展奠定了良好的基礎
第三、在王經理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續，讓大家得到了實惠，以後的生活也得到了保障，工作起來無後顧之憂
在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執行力度要更加強大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑑好的工作方法，同時努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的範圍，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使財務的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和需要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的.團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與安都共同走向輝煌！
事務所年終工作總結範文 篇22
20xx年，溥天律師事務所按照市司法廳、市律協確定：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神和科學發展觀，深入落實第七次全國律師代表大會精神和新《律師法》，緊緊圍繞黨和政府工作大局，整體推進律師工作改革和發展，不斷完善行業管理體制機制，強化律師黨建工作，加大律師維權、懲戒和行業管理力度，廣泛開展形式多樣的交流和培訓學習，充分發揮律師的積極作用，動員律師投入“應對金融風險，促進富民強市”專項法律服務活動，為推動衡陽經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻的目標，結合本所實際，做了以下幾方面的工作。
一、深入學習貫徹黨的xx大精神和科學發展觀，堅持正確的政治方向。
今年以來，溥天所根據省司法廳、省律師協會、市司法局、市律協的部署，組織全所律師集體學習黨的xx大精神。同時，按照中共衡陽市委和中共衡陽市司法局開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署，市司法局制訂了《衡陽市司法局關於律師行業開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施辦法》。10月11日，衡陽市司法局召開了市直所律師黨員開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會。活動開展以來，我所3名黨員律師和29名律師都參與了此次學習實踐活動。
(一)提高認識，加強組織領導
我所黨支部把此次學習實踐活動作為重大的政治任務和促進事務所發展的重大機遇，高度重視，狠抓落實。
一是迅速成立領導機構。我所黨支部迅速成立了以周明輝書記為組長，魏曉華、陳嘉錫為成員的學習實踐活動專項工作組，負責統籌指導和督查落實學習實踐活動的各項具體工作。
二是充分發動思想。黨支部專門組織召開了學習實踐活動動員大會，購置和發放了學習書籍資料，通過動員大會統一思想、提高認識、明確目標、細化責任，為學習實踐活動的有效開展奠定了堅實的基礎。
三是精心謀劃方案。根據市司法局的總體部署和階段工作安排，結合我所的實際，制定了我所黨支部深入學習實踐科學發展觀活動實施方案和具體計畫。根據學習實踐活動三個階段每個環節的要求，對工作內容、時間進度和落實責任進行具體分解、細化安排，做到每個階段有動員、有小結，使整個學習實踐活動總體有實施方案、階段有工作安排、環節有具體計畫，環環相扣，節節相連，紮實有效。
(二)突出內涵，強調學習成效
我所把加強理論學習、強化學習效果作為第一階段的基礎工作和關鍵環節來抓。一是落實規定內容集中學。認真組織我所黨員律師集中選擇學習了黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》以及《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、論科學發展》等重要文獻和檔案。
二是創新方式靈活學。我所結合律師工作特點和實際，採取工作組帶頭學、黨員大會集中學、黨支部組織學、黨員律師個人學等多種形式組織學習，堅持集中學習與個人自學相結合、讀原著與聽輔導相結合。活動開展以來，已召開黨員大會進行集中學習。為了幫助黨員律師加深對科學發展觀的學習理解和對學習實踐活動具體要求的準確把握，緊密聯繫當前黨建形勢，除發放上級提供的學習資料外，還專門購置和發放了《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定學習百問》輔導學習資料。另外，對黨員律師統一發放學習筆記本和材料稿紙，既方便律師學習，又便於統一檢查和張貼。
三是聯繫實際深入學。支部專項工作組要求，黨員律師的理論學習應做到理論聯繫實際：
1、緊密聯繫應對當前國際金融危機挑戰的發展形勢;
2、緊密聯繫我國和我省社會政治經濟活動的發展變化;
3、緊密聯繫當前律師行業的發展要求;
4、緊密聯繫我所業務的發展狀況。
因此，學習調研活動要立足於我所黨員律師的思想實際和本職工作，圍繞黨建促發展、發展鑄品牌的統一認識，通過學習實踐科學發展觀，開創我所各項工作的新局面。四是嚴格規定促進學。支部為此專門對集中學習和個人學習作出具體規定，要求集中學習有計畫、有內容、有考勤、有記錄，個人學習有筆記、有心得、有效果，並規定所有學習筆記和學習心得在規定時間內統一上交。專項工作組採取抽查、展示、評比學習筆記和張貼學習心得等方式，對黨員律師的學習情況進行督促檢查。
(三)加強交流，積極營造氛圍
一是積極上報學習動態。我所在學習實踐活動過程中，積極向上級領導上報我所學習動態，在召開動員大會後，及時向市司法局黨委匯報了大會情況，以便上級領導對我所學習實踐活動組織開展工作提供指導。
二是加強學習心得交流。我所已在醒目位置張貼學習標語，製作學習宣傳欄，激發廣大黨員律師踐行科學發展觀的內在動力，調動學習積極性，營造濃厚學習氛圍。
三是廣泛深入調研。我所在學習實踐活動開展以來，針對全省農業智慧財產權保護進行了調研，所主任魏曉華撰寫的《我省農業智慧財產權保護法律對策 》入選省律協專利論壇論文集，受到了好評，且被《新視報》轉載。
二、在學習實踐活動所取得的成效
通過學習實踐活動，我所黨員律師特別是支部委員受到了一次深刻的思想教育，在科學發展的一些重大問題上形成共識，並藉此學習機會尋找影響制約我所科學發展、民眾普遍關注的突出問題，進一步激發了全體人員的工作熱情，將有力推動我所各項工作的落實。
事務所年終工作總結範文 篇23
20xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，20xx年是北辰業務部人力最為鼎盛的時候，在領導的帶領下大家同心同德，較圓滿的完成了預期任務。現將我半年來的工作做一番總結，並從中找出不足，明確今後工作方向。
一、主要工作
截止目前：總計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅彙算清繳報告。
二、工作心得
12年是質量年，11年末所里啟用了新的審計底稿，經過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式採用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經歷了從不熟練到適應的過程，也逐漸體會到新底稿的優勢。例如：1.以往審計中對現金流量表的編制無法體現工作軌跡，即使書寫計算過程，單純的數字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現金流量表的套路用e_cel表格清晰體現。使用它編制現金流量表，一方面節省了記憶公式的時間，另一方面也細化了編制流程，能更容易發現編制漏洞，及時根據企業的實際情況調整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細覆核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析覆核的程式沒有實施，導致審計風險加大。新的審計底稿從表的數量和表的設定上彌補了這
方面的不足，將需要實施的程式用各種形式的e_cel表現，既規範統一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程式。經過一個循環的實踐，新底稿真正踐行了“質量年”的宗旨，審計質量也為近幾年中較為優異的一年。
根據領導的部署，20xx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經驗，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理分配時間，保證現場工作按時、有條不紊的進行;2.合理分工，保證現場需要採集的數據按部就班的完成。3.清晰劃分許可權，保證每個項目專人跟進，不出現空管的現象。
在領導的率先垂範和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業務部延續了20__年度優秀部門的工作作風，又一次完成了任務。
三、工作不足
1、提高工作效率
由於採用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業務初期沒有進行級別限定，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中後期，領導及時發現問題，調整審計策略，重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。並且經過一段時間的經驗積累，對新底稿的運用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。
2、加強企業個體的深入了解
隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位準確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結論如何表達、業務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程式及如何明確表達審計項目最終的結論等等，都是需要不斷學習和總結的。其次，如果不對企業生產流程有清晰的了解，對企業財務軟體中存貨、生產流程的設定有清晰的認識，那么對於新底稿中存貨、成本部分的分析性程式的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結每個企業的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3、加強自我學習
隨著時間的推移，我越發的感覺學習的重要性，在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平並與工作中的實踐相結合，提高自身的工作能力。
著眼未來，為更好的使我部發展，在今後的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”;比作風，促為企服務“零距離”;比業務，促辦理事項“零差錯”;比質量，促服務結果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。
事務所年終工作總結範文 篇24
20xx年以來，園區勞動保障事務所在園區黨委、管委會正確下、在市社保局的業務工作指導下，緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，按照工作目標積極創新工作措施，各項工作平穩推進，現將上半年工作開展情況總結匯報如下：
1、辦理符合85號檔案政策7人。
2、園區經辦機構自收續費人員24人，收繳保費8500元；通知各農場郵儲社保系統繳費代扣342人。
3、城鎮居民養老保險收繳8人收繳保費3300元。
4、辦理到齡領取待遇人員4人，死亡退保2人，發放喪葬費800元。
5、城鄉居民保險已收繳保費完成目標任務61%。
6、通知參保人員發放社會保障卡。
7、通知各農場辦理退休人員本地生存認證。
8、安排各農場辦理社會保險網上業務經辦工作。
1、以建立城鄉居保擴面長效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果。
（1）是繼續落實社保擴面目標責任管理，各農場召開會議分解目標，落實責任。
（2）是繼續落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對城鄉居保擴面難點實行領導包農場，農場幹部包戶到人。
（3）是全力抓好城鄉居保欠費清理工作，每月對各農場農戶欠費情況進行催繳，並安排催繳工作計畫。
（4）是繼續做好社保擴面政策宣傳，營造城鄉居保擴面工作推進氛圍。
2、以城鄉居民社會養老保險業務經辦制度為切入點，穩妥推進城鄉居民社會養老保險工作。
（1）是對園區城鄉居民保險工作進行了宣傳活動，利用集市日和服務大廳向農戶分發宣傳資料，張貼宣傳標語，達到了家喻戶曉、人盡皆知的宣傳效果。
（2）是提升了城鄉居保業務經辦水平，先後進行了系統的業務培訓。
（3）是進一步完善了城鄉居保待遇審核支付程式，建立園區、農場到齡人員待遇公示制度。
（4）是到齡人員發放養老金從事實上體現了城鄉居保的惠民優勢。
1、因郵儲代扣收取手續費，造成存款餘額不足，導致代扣不成功，給社保工作帶來重複工作，給參保人員帶來不必要麻煩，影響參保率。
2、因相距受益時間較長，到期領取金額較低，造成年輕人的參保意識不強參保率較低。
1：繼續大力宣傳社保政策，進一步轉變城鄉勞動力就業觀念，能夠熟悉和了解政策，推進就業工作開展。
2：做好城鄉居民養老保險的續保、參保、征繳、發放工作。
3：繼續做好勞動保障事務及城鄉居保的日常結付工作。
4：完成園區、市社保局安排其他工作。
事務所年終工作總結範文 篇25
XX年我們勞動保障事務所在鎮黨委鎮政府的領導下，在縣勞動保障部門的業務指導下，開拓進取，深化服務，積極開展以促進就業和勞動保障為主體的各項工作，完成了上級交給的工作任務。現小結如下：
一、主要考核指標完成情況
(一)積極完成新增就業崗位任務
今年縣政府下達新增就業崗位180人，我們在鎮政府的領導下，在有關部門的配合下，積極開展工作，克服了金融危機給就業工作帶來的嚴重影響，克服了我鎮工業企業不景氣，吸納農村富餘人員能力有限以及農村未就業人員整體素質較差等不利因素，依託註冊本鎮工業小區的勞務公司作為就業載體，向島外輸送農村勞動力。同時，通過老企業挖潛力增加就業崗位，幫助農村富餘勞動力上崗就業。使他們增加了收入，擺脫了貧困。到九月底，共完成新增就業崗位191人，預計全年能完成200個崗位以上，能較好地完成縣下達的新增任務。
(二)自主創業，帶動就業
縣下達我鎮自主創業組織12個，我們接受任務後，組織保障事務所同志和村就業援助員認真分析，排摸有創業意向的就業困難人員，並上門引導，啟發做好他們的工作，組織有關人員參加創業培訓，宣傳自主創業優惠政策，鼓勵他們自主創業，經過我們艱苦努力，到目前業止，已有13個自主創業組織建立，目前已正常開辦運作，超額完成了縣下達的指標。
(三)失業登記控制
縣下達失業登記人數為130人，控制在4。5以內，到目前為止，我鎮失業登記人數115人，失業登記率在4。3左右，在控制數內。
二、就業服務工作情況
就業服務，主要通過社區事務受理中心服務視窗為百姓提供多方面優質服務。
全年辦理和調換勞動手冊1750本;
辦理跨區縣就業補貼7800人次，補貼資金130萬元;
辦理低收入家庭就業補貼360人次，補貼資金7.5萬元;
為穩定就業崗位，辦理企業社會保險費補貼17個單位，全年享受養老金補貼90多萬元;
辦理計程車駕駛員就業補貼110人次，補貼資金22萬元;
組織調查四類人員目前工作狀況7000多人次。
辦理就業人員個人檔案傳遞250多份;
辦理萬人項目，千百人就業項目從業人員崗位補貼300多人次，雙困人員申報和審核70多人次，從業人員到齡調換60多人。
辦理失業登記115人。
三、社會保障工作方面情況
辦理城鎮居民醫保850人;
調換醫療記錄冊230本;
受理城鎮醫保人員醫藥費報銷25000元;
受理外省市退休人員健在認證手續108人次;
辦理農民契約制工人和農村征地人員退休審核手續10人;
辦理失業人員失業金申領手續126人;
四、明年工作思路
以“鄧小平”理論“”重要思想和“科學發展觀”為指導，以迎世博為契機，積極開展以促進就業為主線的各項工作，
(一)在鎮黨委、鎮政府的領導下，完成縣政府下達的XX年新增就業崗位任務
(1)繼續理順和搞好與勞務公司的關係，以註冊的勞務公司作為就業載體，動員和輸送農村富餘勞動力到島外就業。
(2)發揮現有工業企業單位作用，清理違規用工，少用外來工騰出崗位，讓我鎮由於這樣那樣原因不願出島打工的農富人員上崗就業。
(3)尋找和扶持新辦個業到落戶，積極宣傳貫徹新的勞動就業方面的優惠政策，為它們辦理用工手續，開發新的就業崗位，吸納農村勞動力上崗。
(二)以迎世博為契機，行風建設為抓手，搞好視窗服務工作
在新的一年裡，我們要切實加強行風建設，提高服務質量，認真落實“首問責任制”，“一次告知，二次辦結，三次上門服務”的承諾，繼續把勞動保障事務所建成”優質服務，優良作風，優美環境和人民民眾滿意的文明視窗而努力。
(三)建議：目前為止已有11個村的就業服務平台(電腦)已損壞，對就業服務工作帶來一定的影響，要求鎮政府對這項工作過問一下，給予及時修復。
事務所年終工作總結範文 篇26
根據中國註冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度(試行)》的規定和《中國註冊會計師協會關於開展xx年年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神，我們於xx年年7月4日至8月30日對50家會計師事務所(包括分所)進行了檢查，13家事務所予以複查。現從以下四個方面進行匯報:
一、今年檢查工作的特點和基本做法
開展執業質量的監督檢查工作，是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體布置，監管部具體組織實施，在借鑑以往開展檢查工作經驗的基礎上，對xx年年度的檢查工作從計畫、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。
(一)認真做好檢查前的各項準備工作。
中注協檢查工作布置會後，我們修訂了執業質量檢查工作計畫，確定了xx年年檢查對象、範圍、檢查的方式和方法等資料；召開了執業質量檢查工作布置會，部署了今年業務質量檢查工作。
舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓；針對小規模企業的特點，簡化了小規模企業的檢查工作底稿。
(二)檢查工作的特點和基本做法
按照中注協要求，結合我會與財政局監督處不重複檢查的原則，對50家事務所進行檢查，其中xx年後新設立的45家、具有證券期貨業務資格的2家、5年內未理解過協會自律性檢查的事務所3家，同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執業質量複查。
檢查範圍:xx年年1―4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業xx年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份)，抽查比例為9.2%。
為便於檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業務，與往年不同，我們從實際出發採取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。
在抽取審計業務項目時，選取能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選取不同審計部門或審計小組的業務項目；選取不同的簽字註冊會計師完成的審計報告。
這次檢查工作給註冊會計師們帶給了一次相互交流的機會，很多理解檢查的事務所十分重視與檢查人員交流執業經驗和體會，不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對註冊會計師進行專業培訓的好機會。透過檢查人員與註冊會計師的討論交流，到達了提高事務所業務質量的目的。
二、檢查中發現的主要問題
(一)內部質量控制存在問題
對事務所內部質量控制的檢查，主要採取調查問卷、現場詢問並結合具體審計項目的檢查來進行。
檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價規程等為主要資料的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程，在制度上為業務質量帶給了保證。
但少數事務所缺乏具體可行的制度，如有的事務所未建立執業規程或審計手冊，有的從形式上履行了三級覆核程式，但未簽署意見，對覆核的程式和資料亦無記錄，各級覆核缺乏明確的職責分工，致使三級覆核流於形式。
被檢查的新所和小所由於更多的關注市場開發，制度建設和執行處於薄弱環節，項目質量控制依靠具體的執業人員。因此，不同的項目組由於人員組成的不同，使項目之間執業質量存在較大差異，風險控制標準不統一。
(二)職業道德方面存在問題
在本次檢查中，我們採用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式，未發現事務所及註冊會計師惡意違背職業道德的狀況。
但我們發現事務所業務收費大多偏低，有的業務收費僅為標準收費的20-30%；註冊會計師普遍未就新承接業務與前任註冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。
三、具體審計項目存在的問題分析
(一)法律職責問題
1、對會計職責和審計職責重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章；將事務所的名稱作為會計報表附註的頁眉或頁腳；未按照企業會計準則的要求披露關聯方關係及其交易；會計報表附註未將主要報表項目資料予以列示；未披露財務報表的批准報出日期；管理當局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。
2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字並蓋章制度。如註冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章；將不應作為審計報告附屬檔案的資料作為附屬檔案。如在報告正文有附送會計報表的狀況。
3、新所和小所對業務定書重視不夠。沒有業務約定書、約定書要素不完整或資料不恰當的狀況，被審計企業未蓋章，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚於報告日期，不恰當限定年度審計報告的使用範圍等。
法律意識不強是今年業務檢查發現的較為普遍的問題。我們認為，事務所審計業務如果涉及法院、公安等相關部門，上述存在的問題將會導致事務所及註冊會計師承擔不必要的法律職責。
(二)綜合類項目存在的問題
1、普遍不重視審計計畫的編制。有的事務所未編制審計計畫。或者具體審計計畫固定化，沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程式表執行狀況的說明一般不予重視，減少審計程式未經有關職責人批准，在實際執行過程中隨意性很大。審計計畫中沒有對企業的相關風險因素進行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據，沒有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡單，沒有費用預算，對重要的審計領域與科目的審計程式沒有說明。
2、事務所普遍對期初餘額的關注程度不夠，沒有獲取能夠信賴的期初餘額的有利證據，也沒有執行相應的審計程式；對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查，未充分思考期初餘額對會計報表的影響。
3、沒有審計總結。未編制貼合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。
4、貼合性測試目的不明確，貼合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、範圍沒有構成對應關係，體現不出制度基礎審計的特點。對貼合性測試樣本量確定的.依據沒有充分的說明。
5、未單獨建立永久性檔案，對首次理解委託項目的，收集長期檔案資料不齊。
(三)實質性測試存在問題
1、對往來款項的函證狀況普
遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程式有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程式；有的雖然發函但在回函很少的狀況下，沒有執行任何替代程式即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計，公司其他應收款金額為7225萬元，占資產總額34.74%，未實施函證的審計程式，也未執行任何替代程式即予以確認。
2、存貨監盤程式普遍實施不到位。對實物資產的審計，一般只取得了客戶帶給的明細表或者盤點表，沒有事務所的監盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數據倒扎至報告日進行核對，使執行的審計程式不能到達審計目的；對因客觀原因不能執行監盤或抽盤的實物資產，沒有執行相關的替代程式；底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注，如金額較大的固定資產的發票、進口設備的報關檔案、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。
如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元，占總資產38.77%。其中工程施工1230萬元，註冊會計師未按工程項目編制明細表，未關注工程進度狀況，也未進行實物監盤的審計程式。
3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對於契約約定所占比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否採用權益法核算，沒有對當期損益的調整是否正確，以及是否應編制合併報表進行決定。
4、收入確認不貼合相關準則的規定。如某施工企業當期會計報表確認收入15.3億元。註冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據，沒有結合工程契約、工程進度等進行收入確認的決定，沒有思考收入確認方法隊會計報表的影響。
5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問題。
6、收集的審計證據不充分、不恰當，不足以對審計結論構成有力的支持。審計人員超多地複印企業的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地蒐集無效的審計證據，沒有對證據的分析與職業決定軌跡與記錄；有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的狀況；有的蒐集審計證據不充分且目的性不強，憑證抽查比例過低，不能成為支持審計結論的依據；部分審計項目，對於重要事項沒有取得審計證據，檢查人員無法進一步決定對審計意見的影響。
如某公司主營業務收入增長106.30%，但主營業務成本只增長了20.41%，xx年度收入增長主要為銷售給單一客戶，銷售額為2，389萬元，其中應收賬款為1，437萬元，該銷售無主營業務成本。該交易為臨近資產負債日進行的重大異常交易，註冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規模、償債潛力等；審計人員未對相關契約條款進行認真檢查，未關注其銷售是否貼合收入確認條件；未關注公司是否已實際發貨，未查閱到交貨手續，未取得相關驗收合格的證明。
7、審計意見類型不恰當。
(1)部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而是採用審計事項說明方式敘述。
(2)審計報告中審計範圍的界定不正確。某公司是合併會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發表審計意見而非合併會計報表，但是在審計報告範圍段中的表述是“我們審計了後附某公司xx年12月31日的資產負債表以及xx年度的利潤表和現金流量表。”，無形中擴大了註冊會計師的職責。
(3)對審計過程中發現的重大問題以會計報表附註披露的方式替代審計報告意見，以此“規避”審計風險，造成審計意見不當。如某企業無形資產-專利xx年期初140萬元，本年6月增加6000萬元，期末無形資產餘額6140萬元，全年應攤銷364萬元而未攤銷(受益期10年)。上述事項影響利潤減少366萬元(報表利潤-85萬元)，僅在報表附註中說明未在報告中披露，審計報告意見類型為無保留意見不恰當。
(4)強調事項段所強調的事項不屬於修訂後《具體準則第七號―審計報告》規定的資料。如某公司根據與另一公司簽訂的協定，提取資產占用費324.3萬元(占資產總額的34.54%)計入“其他應付款”。註冊會計師在審計時就此事項向b公司進行函證，b公司未予確認。註冊會計師在審計報告中，將此事項作為無保留意見審計報告的強調事項段。
(5)企業會計制度運用錯誤，事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表貼合《企業會計制度》的規定，但會計報表附註披露採取的會計政策是《施工企業會計制度》。同時，審計底稿的管理當局聲明書中企業聲明採用《企業會計制度》。
(6)沒有充分思考重大事項不符事項對審計報告的影響
某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大，註冊會計師沒有進一步檢查差異原因；某企業1995年成立，xx年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產核算、沒有合併持股56%的子公司，xx年度審計意見為帶強調事項的無保留意見，註冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。
(7)註冊
事務所年終工作總結範文 篇27
當選為律師事務所xx年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。千里之行，始於足下，伴隨著所走過了兩個春秋，在這不算漫長但又深邃的歲月長廊中，經歷了無數次的無奈與彷徨，無數次的沮喪與失意，無數次的感動和振奮。回想xx年的工作我有以下四個方面的感受。
一、敬業
這是作為一個人最重要的、最基本的精神和行為準則，敬重所做的每一項工作，才能獲得工作上的成功。為完成任務和達到既定目標，可以付出各種的努力。我最欽佩的是羅文的敬業精神。對上級的託付，立即採取行動，傾盡全力去完成任務。當他接到給加西亞送信的任務時，他並沒有問：“他在什麼地方?我如何與他聯繫?怎樣到那兒?”等等問題，而是責無旁貸的接受任務。這種不畏艱難，勇於拼搏的精神，不單單值得我們敬佩，也更值得我們學習。面對激烈的`市場競爭和執業壓力，我們更要樹立自主自強、敢於競爭、不斷學習，提高業務素質的觀念，杜絕“等、靠、要”的消極思想。
二、勤奮
我們沒有義務要做自己職責範圍以外的事，但是我們可以選擇自願去做。率先主動是一種極珍貴、備受看重的素養，它使人變得更加敏捷、更加積極。堅持“每天多做一點”的工作態度，客戶和領導、同事會關注你、信賴你，從而給你更多的機會。每天多做一點工作也許會占用你的時間，但是，你的行為會使你贏得良好的聲譽，並增加他人對你的需要，這也是個人自我價值的一種實現。
三、不斷學習
“活到老，學到老。”作為一名合格的律師不但要學習對法條的認知和理論上的思辨，更重要的是學習溝通和應變能力還有對於執業技能的學習，律師要不斷的總結成功和失敗的教訓，要在成功中學習，更要在失敗中學習，將自己的智慧、策略、戰術和技巧發揮的淋漓盡致。
四、團隊以及專業化
團隊作戰以及專業化分工是其傲視律師界的兩大“法寶”，目前xx大多數律師所都是游擊作戰，大多數律師都是包治百病的“萬金油”律師，然而任何一個人的時間、精力、知識範圍都不可能是無窮盡的，團隊作戰以及專業化分工能有效的解決這一難題。
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成所內的各項指標，做好每一件事，所已經為我們搭建了前所未有的優質平台，只待我們認清目標，努力奮鬥，那么我們還等什麼呢?
事務所年終工作總結範文 篇28
在過去的一年裡，在司法局黨組的領導及上級業務部門的指導下，通過自己的不斷努力，各項工作均取得了一定的進步。現將工作開展情況總結如下。
一、加強政治理論和業務知識的學習培訓。
始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習黨的xx屆四中、五中全會及上級各種重要會議精神，緊緊圍繞縣委政府確定的“一個中心”、“四大戰略”工作目標開展本職工作。
以機關作風教育整頓為契機，積極參加“社會主義法制理念教育活動”和“法律服務和法律援助為構建社會主義和諧社會服務主題實踐活動”。通過學習，使自己更加明白了自己肩負的社會責任與構建和諧社會的重要關係，進一步增強搞好法律服務和法律援助為構建社會主義和諧社會服務的責任感和使命感以及執法為民、誠信為民的信心和決心。與此同時，為了進一步提高自身的理論水平和業務能力，適應社會不斷向前發展的需要，為我縣經濟跨越式發展及構建和諧提供優質高效的法律服務，強化自我學習的意識，按時參加縣裡和本局開展的政治理論學習，積極參加上級業務部門和本局舉辦的各種業務知識的學習培訓。工作中，嚴格服從組織領導，注重集體智慧，特別是涉法涉訴、涉及民生的群體性事件的處置一律按照制定的集體討論制度提交集體討論決定，充分發揮集團的智慧。
二、社會效益和服務質量至上，維護社會公平正義。
以“法律服務和法律工作為構建社會主義和諧社服務”主題實踐活動為契機開展法律服務工作，強化管理，以化解矛盾，維護民眾利益為出發點，充分發揮法律服務的職能作用，為構建和諧提供優質高效的法律服務。為此，首先強化對法律服務工作者的政治理論和業務知識的培訓;加強對縣域經濟發展的保駕護航工作和對非公經濟的法律服務工作。通過大家的不懈努力，法律服務工作取得了長足的發展。一年來，共辦理各類法律事務30餘件，參與涉法信訪接待及調處糾紛10餘件，承擔法律顧問9家。
三、圍繞縣委政府中心工作，當好政府法律顧問。
作為縣人民政府的法律顧問，把圍繞縣委政府中心工作的開展作為自己的首要任務來完成，按時列席政府召開的政府全體會議、常務會議、縣長辦公會、專題會，全程參與重大引資項目的談判，並草擬或審查與之相配套的規範性檔案、契約，積極參與項目實施過程中出現的糾紛。一年來，共提交律師建議書30餘份。同時，與所有法律援助工作者、基層法律工作者一起，主動參與縣內社會維穩、糾紛化解的工作。
四、作為一名執業律師，自己知道，要想讓社會接納你、要想讓同事尊重你、要想讓當事人信任你，除了必須具備過硬的業務知識和業務技能外，你必須時刻以黨員的標準嚴格要求自己，你必須時刻以律師的職業道德和執業紀律要求自己，嚴格遵紀守法，嚴格遵守單位的一切規章制度。工作中，自己嚴於律己，依法執業，堅決抵制吃、拿、卡、要等不正之風。對待當事人，不論是誰，都以同樣的熱情，同樣的責任心，盡心盡職提供服務。
五、存在的不足和打算
(一)存在不足：
(1)業務知識的深入學習有待加強。
(2)非訴訟法律服務領域拓展起色不大。
五、下步打算。
首先，要加大對自身業務能力的學習，堅持以人為本，關注民生。
再則，不斷加強橫向和縱向的聯繫，取長補短，加強協作，拓寬服務領域，以“三個建設年”和“四幫四促”活動開展為契機，以為全縣經濟跨越式發展提供優質高效的服務及以保障全縣的穩定為己任，充分發揮律師的職能作用。
事務所年終工作總結範文 篇29
日前，我公司接到了湖北省國家稅務局《關於20xx年度稅務師事務所及註冊稅務師年檢工作的通知》。回顧積極進取、認真拼搏、團結奮鬥的20xx年，我公司不僅獲批湖北省AAA級稅務師事務所；我公司發展趨勢蒸蒸日上，截止20xx年12月31日，我公司已實現銷售收入1151.95萬元，比上年增長14.83%，20xx年度是我公司創新管理年，主要工作重點是提高執業質量和加強職業風險基金管理，並嚴抓執業質量管理、執業資格、執業行為和收費管理等方面，以及風險基金提取、結餘、使用等工作，卓有成效。下面將我公司20xx年工作總結如下：
一、嚴抓執業質量管理，鑄就優質涉稅平台。
我公司自20__年成立以來，一直以“遵從稅法，合理納稅”為宗旨，秉承“重稅事、重專業、重事前、重日常、重及時、重資源、重反思”的涉稅理念，在湖北省、市國地稅、科技局等部門的支持下，鑄就了全面優質的涉稅服務平台。
特別是20xx年，我公司高層領導從工作實際出發，制定了詳盡、完善的《項目管理制度》。具體表現在：
1、依據《註冊稅務師涉稅服務基本準則》，結合我司以稅務代理及納稅籌劃為主的業務特點，制定了《常年代理管理制度》及《專項代理管理制度》，遵循合法、合理、勝任、責任原則，做到執業中保持負責態度，實施服務程式，控制執業風險，承擔執業責任。
2、項目負責人根據服務項目的複雜程度、風險狀況和時間限制等情況，制定相應的涉稅服務業務計畫。了解委託人的業務和經營情況，了解約定事項的會計、稅收資料情況及主要特點，根據委託人提供的資料進行專業判斷，並根據服務內容和約定出具涉稅服務業務報告。
3、我公司全體員工從自身做起，嚴格遵守《註冊稅務師涉稅鑑證業務基本準則》和《註冊稅務師涉稅服務基本準則》，精誠團結，努力拚搏，圓滿地完成了各項涉稅工作，並以優質、高效的服務取得客戶的滿意和尊重。
二、落實風險基金管理，設立專門賬戶核算。
為了增強職業風險意識，完善責任保障機制，維護納稅人合法權益，我公司根據《國家稅務總局關於發布的<稅務師事務所職業風險基金管理辦法>的公告》（國家稅務總局公告20__年第14號），設立專門賬戶核算。具體表現在：我公司於每個會計年度終了前，以本年度涉稅鑑證和涉稅服務業務收入為基數，按照不低於3%的比例，提取職業風險基金，並納入專門賬戶核算，有效地提高了工作效率，控制了職業風險。
三、規範業務收費管理，樹立良好行業形象。
注稅行業從產生到現在只有十多年時間，目前各個事務所在執業準則、規範、流程等方面還很不統一，更缺標準，難以適應市場經濟的發展需要。我公司為了提升業務層次和質量，統一我們的執業流程和標準，打造品牌影響力和行業競爭力，樹立良好企業形象，在業務收費管理上更是力求規範化、標準化、精益化。我公司從業務契約簽訂起，嚴格執行《湖北省稅務師事務所鑑證服務收費標準》，收費均符合《湖北省稅務師事務所鑑證服務收費標準》，從未採用不正當手段壓價競爭或招攬業務，不僅樹立了良好的行業形象，而且深受客戶的信任和好評。
四、勇擔社會公益責任，奉獻愛心發揮光熱。
我公司在提升整個集團業務層次，追求經濟效益的同時，努力追求社會效益的最大化。在20xx年10月，我公司收到一封來自西藏拉薩彩島福利特殊學校的感謝信。信中談到：感謝公司全體員工為學校殘疾孤兒捐助衣物，這19箱愛心衣物從武漢輾轉到西藏，再由西藏工作人員直接送到孩子們手上，不僅為他們提供了無私的幫助，而且為這些殘疾孤兒送去了溫暖和關愛。
作為一家具有社會責任感的企業，“關注慈善，熱心公益”已經成為我公司企業文化的一個重要組成部分。在企業發展的十幾年裡，我公司一直通過愛心捐助的方式，彰顯企業的社會責任。
過去的一年，雖然我公司員工上下一心，共同努力，做了許多事情，但還存在一些不盡如人意的地方：例如要多開展一些增進企業凝聚力的企業文化活動，建立適合員工發展的職業薪酬體系等等。在今後的工作中，我公司將百尺竿頭更進一步，繼續以勃發的英姿和拼搏進取的精神，打造稅務代理服務行業的優秀品牌，努力成為具有影響力的專業稅務代理服務旗艦企業。