2025年局年終工作總結

2025年局年終工作總結 篇1

XX年，在縣委、縣人民政府的正確領導及市環保局的關心、指導下，我局全體幹部職工深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣人民政府“生態立縣”發展戰略，認真履行職責，努力工作，各項環保工作取得了良好成績，有力促進了我縣經濟社會和環境保護協調發展。現將全年的工作情況總結如下：

一、完成工作任務情況

(一)認真貫徹落實區、市環保會議精神。

5月4日，縣人民政府召開XX年全縣環境保護工作會議。會議傳達了區、市環境保護工作會議精神，總結了我縣環境保護工作情況，對和XX年工作作了全面部署。會議期間還總結和表彰了全縣第一次全國污染源普查先進集體和先進個人。

(二)加強環境管理工作。

加強對建設項目環評審批管理力度，嚴把項目環境準入關。認真貫徹執行建設項目環境管理法律法規，進一步規範項目環評審批程式，加強與相關部門溝通和聯繫，互相支持配合，共同把關，提高環評執行率，為經濟健康發展做好服務。至11月15日止，我縣通過環評審批建設項目34項，其中市級審批3項、縣級審批31項。建設項目的環保手續及時審批，有力保證我縣項目建設的順利推進。

進一步加強建設項目環境管理，防止建設施工中的環境污染;嚴格執行建設項目“三同時”制度，確保環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。對擬建項目，做到提前介入，為業主提供辦理環境影響評價諮詢服務。協助完成區廳驗收項目1個，市局驗收項目1個。

(三)抓好主要污染物減排工作。

XX年我縣要完成城鎮生活污水處理設施減排項目，實現化學需氧量和氨氮減排量66噸和16.8噸，二氧化硫減排要求在XX年排放量的基礎上削減1.5%。為做好XX年主要污染物減排工作，我縣採取了如下措施：

1、縣人民政府辦公室於XX年7月18日以金辦發[]84號印發了《金秀瑤族自治縣XX年度主要污染物總量減排實施方案》，減排方案明確了目標任務、工作要求、保障措施、部門職責分工等。

2、加強對國控重點污染源的監管。一是金秀東達製糖有限責任公司日處理3000噸生產廢水生化處理設施/榨季正常運行，廢水處理效果明顯，廢水穩定達標排放，全面完成了XX年減排任務，今年6月，該企業日榨甘蔗4000噸技改項目完成了環保竣工驗收，進一步鞏固了減排成果。二是進一步加強了金秀縣新藝污水處理廠的運行監管，確保環保設施正常運行、污染物達標排放。1至9月份我縣污水處理廠削減化學需氧量62.89噸，完成全年66噸減排任務的95.3%;削減氨氮14.14噸，完成全年16.8噸減排任務的88.4%。預計今年我縣能夠完成化學需氧量66噸、氨氮16.8噸的減排任務。

3、強化對冶煉企業的監管。金秀縣江盟鐵合金一期工程和利興強礦業公司鈦渣生產線的除塵設施完成了環保設施的改造和升級，自治區環境保護監測站已經對兩企業進行了環保竣工驗收監測。兩項目環保設施的改造和升級對我縣的二氧化硫減排任務的完成將會有較大的促進作用。

(四)努力推進生態建設工作。

XX年，我縣加大力度，努力推進生態建設，取得了顯著成績，主要有：

1、兩個規劃編制進展順利，為生態縣建設打好基礎。《金秀瑤族自治縣生態保護與建設總體規劃》評審工作得到高度重視，規格很高，亮點紛呈。3月8日，縣委、縣人民政府在來賓市組織召開《金秀瑤族自治縣生態保護與建設總體規劃》評審會。在評審會第一階段上，來賓市人民政府楊和榮市長致辭，金秀縣人民政府領導介紹金秀縣基本情況;第二階段規劃編制單位匯報規劃編製成果，專家評審，通過評審意見等。還召開新聞發布會，來賓市領導和金秀瑤族自治縣就生態保護與建設回答記者提問。自治區環保廳鍾兵副廳長及生態建設辦的領導應邀參加了評審，區內外多家媒體參加了新聞報導。4月15日《金秀瑤族自治縣生態縣建設規劃》通過專家論證。目前兩《規劃》已經修改報縣政府常務會討論，將在12月報批。

2、完成國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核工作。縣人民政府高度重視我縣國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核工作，成立了自治縣XX年國家重點生態功能區縣域轉移支付資金使用效果評估工作領導小組，由環保部門具體負責評估日常工作。我們認真學習、深入領會環保部、財政部《關於印發〈國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核辦法〉的通知》(環發[]18號)及自治區環保廳《關於印發XX年國家重點生態功能區縣域轉移支付資金使用效果評估工作方案的通知》(桂環辦函[]130號)的精神，在自治區環境監測中心站的指導及有關部門的配合下，完成了我縣的考核自查報告，通過自治區的考核。

3、大瑤山國家級自然保護區保護工作得到進一步加強。大瑤山國家級自然保護區管理局組織實施了大瑤山森林公園自然遺產地保護項目、大瑤山蘭科植物繁育栽培示範園項目、石崖茶育苗基地項目、大瑤山自然保護區第二期基本建設工程等;完成了鱷蜥保護、監測、救護及管理設施建設;開展了南方紅豆杉、銀杉調查;通過掛曆、手冊、宣傳牌、圖片、廣播、標語，走進社區和中國小校開展宣傳教育;完成了生態公益林驗收。

(五)全力做好環保項目的申報和實施工作。

1、積極組織申報XX年縣(區)級環保部門環境監察執法能力建設項目資金。4月份，組織申報XX年環境監察執法能力建設項目資金，9月獲得中央環境監察執法能力建設項目資金36萬元。項目實施後，我縣環境監察能力裝備建設基本達到新的《全國環境監察標準化建設標準》三級建設標準。

2、全力做好生態建設引導資金項目申報，申報工作取得了顯著成績。今年2月，《生態縣建設規劃》和《生態保護與建設總體規劃》、利用桑枝栽培食用菌示範基地建設、金秀縣大鯢馴養繁殖與科普教育示範基地建設、石崖茶育苗等4個項目共獲得XX年生態建設引導資金200萬元，6月，大瑤山蘭科植物繁育栽培示範園項目、金秀縣六巷鄉食用菌生薑種植示範基地建設項目分別獲得XX年生態建設引導資金80萬元、60萬元。

3、積極開展環保監測執法業務用房項目的申報。今年環保部將重點支持我區七個民族縣的環境監測執法業務用房建設，我縣是其中之一。6月份，向自治區環保廳提交了項目申報材料。

4、認真組織實施環保項目。XX年我縣首次獲得中央農村環保專項資金60萬元，用於金秀鎮金田村農村環境綜合整治。在鎮政府、縣住建局及金田村民眾積極配合下，項目施工進展順利，10月份已全面完成主體工程，11上旬完成驗收監測。《生態縣建設規劃》和《生態保護與建設總體規劃》、利用桑枝栽培食用菌示範基地建設、金秀縣大鯢馴養繁殖與科普教育示範基地建設、石崖茶育苗等4個項目實施進展順利。

(六)做好環境監察工作。

以環保專項行動為重點，進一步加強環境監察。制定了XX年環保專項行動方案，重點對重金屬生產企業、危險化學品及危險廢物生產企業、尾礦庫、畜禽養殖場、娛樂場所噪聲問題等開展專項檢查整治工作。環保專項行動開展以來，組織人員深入企業、廠礦開展工作，共出動人員90人(次)、檢查企業161家(次)，對違法排污企業發出整改通知書3份。認真處理好轄區內發生的污染糾紛和民眾來信、來訪，11月15日止，處理信訪3件，辦結3件。

(七)積極開展環保宣教活動。

XX年，我縣採取措施，組織開展了一系列的環保宣傳活動，取得了良好的效果，主要表現在：1、5月、10月兩次參加了縣人民政府在頭排鎮組織的“科技活動周”宣傳活動，通過發放宣傳資料的形式，向廣大民眾宣傳低碳經濟、低碳生活、生態建設等環保知識，發給民眾宣傳資料3000多份。2、組織開展“六·五”世界環境日主題宣傳活動。5月，組隊參加在來賓市舉行的環保系統紀念“六·五”世界環境日氣排球比賽活動;參加市環保局主辦的減排板報展。6月3日在縣城廣場開展“六·五”世界環境日主題宣傳活動，懸掛橫幅3條、發放環保資料近份、展出減排板報1期。在縣環保局的倡議下，廣大學生和民眾在“共建生態文明，共享綠色未來”橫幅上籤字，表示要愛護環境，保護森林，積極參與生態文明建設。另外，還通過縣有線電視滾動播出“六·五”世界環境日主題內容一周，給縣5所學校送環境保護宣傳掛圖張貼宣傳。3、積極參加公共機構節能宣傳周活動。在6月16日“低碳體驗日”上，在縣城廣場懸掛橫幅1條、展出板報1期。全體幹部職工帶頭步行上下班，辦公室照明燈關閉。4、積極報送環保政務信息，在自治區環保廳網站上宣傳我縣環境保護和生態建設情況，11月15日止，上報信息19條，被自治區環保網採用9條。

(八)加強隊伍建設。

組織全局幹部參加了“學檔案、強素質、增效率、促發展”活動，幹部職工按要求做了學習筆記、領導幹部寫了心得體會，做到學習活動與實際工作緊密結合，整個活動取得了良好的效果。加強換屆選舉工作的宣傳、學習和教育，全局幹部職工認真學習中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和自治區黨委“四要四不準”紀律要求，提高對換屆選舉工作重要性的認識，自覺維護選舉工作紀律，確保我縣換屆選舉工作順利開展。組織幹部職工參加國語學習和測試。組織幹部參加上級舉辦的業務培訓，全年共有15人次參加上級組織的業務培訓。

(九)其他工作。

努力完成縣委、縣人民政府中心工作。我局繼續派農村指導員協助聯繫村委開展工作，資助1萬元給聯繫村委新建辦公樓;積極參加城北新區植樹活動。

二、工作亮點

(一)生態建設取得顯著成績。一是“兩個”規劃通過了專家評審或論證，成為我縣今年生態建設工作的最大亮點;二是連續兩年獲得生態建設引導資金共340萬元;三是通過了XX年國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核;大瑤山國家級自然保護區保護工作得到進一步加強。

(二)環境執法能力建設有了新進展。獲得了XX年環境監察執法能力建設項目資金36萬元，項目實施後，我縣環境執法能力裝備建設將上一個新的台階，基本達到新的《環境監察機構標準化建設標準》三級建設標準。

(三)建設項目環評進一步得到加強。繼XX年我縣建設項目環評工作取得顯著成績後，今年我局繼續高度重視，採取有力措施，確保建設項目環評健康、有序地開展，並取得了較好成績，有力推動我縣經濟建設。

三、存在的困難和問題

(一)環境監察工作有待加強。目前，我縣還沒有獨立的環境執法業務用房，影響了我縣開展環境監察標準化建設達標驗收工作;環境執法人員還要進一步加強學習和培訓，取得執證上崗的資格，能夠按照職責要求開展好各項環境監察工作。

(二)社會的環境保護意識還不強，部門協作還不夠。一些鄉鎮和部門為了追求一時的經濟效益，完成引資任務，引進項目時沒有辦理有關環保手續就興建並投入生產，造成新的污染和糾紛。一些小型的存在污染物排放的企業，沒有辦理任何環保手續的情況下，有關部門就送電、劃地興建生產，給予辦理證照等，對企業的管理和環境的保護，沒有真正形成齊抓共管的局面。

(三)“創綠”工作比較滯後。以來，由於重視不夠，力度不夠，我縣“創綠”工作沒有新的進展，成為一片“空白”。

三、20__年工作計畫

(一)繼續以減排工作為重點。加強對金秀東達製糖有限責任公司製糖廢水處理設施和新藝污水處理廠減排設施的日常監督管理和確保設施正常運行。

(二)起動生態鄉村建設工作。力爭20__年向上申報一到兩個自治區生態示範村。

(三)加大環境監察力度。以開展環保專項行動為契機，加強對企業的監督管理，對環境違法企業堅決要求整改;做好民眾來信來訪和污染事件的處理，保障民眾切身利益。結合礦山採選整治工作，整合資源，規範礦山經營的混亂局面。強化重金屬污染治理，確保環境安全。

(四)加強環境管理。嚴格控制“兩高一資”目前的引進，把好企業環境準入關;進一步提高“三同時”的執行率。對符合產業政策和環保準入條件的項目，積極做好服務，協調上級主管部門加快環評審批速度。

(五)進一步做好環保宣教工作。以六月環境宣傳月和“六·五世界環境日”以及科普宣傳為契機，加強環保法規和環保知識的宣傳工作。特別是加強生態縣、生態農村建設的宣傳，使生態縣、生態農村建設家喻戶曉、深入人心、齊心共建。搞高認識，採取措施，做好明年的“創綠”工作。

(六)加強環保隊伍建設。強化人員的培訓，以適應新形勢下環境保護工作的需要。

(七)加強對環境保護的投入。繼續向上爭取資金，加強我局的硬體建設，重點爭取環境監測執法業務樓項目建設資金以及生態建設引導資金和農村環境綜合整治項目。

(八)加強環境監測。爭取得到市環境監測站的支持，在原有環境質量監測的基礎上，開展對桐木、頭排兩個城鎮集中式飲用水源地水質監測。

(九)努力完成上級主管部門和縣委、縣政府交辦的各項工作。

2025年局年終工作總結 篇2

一、狠抓植樹造林工作，加快資源培育

去冬今春，我縣採取有效措施，狠抓森林資源培育，通過各方面的努力，全縣營造林工作出現喜人局面。據統計，今春共完成人工新造林面積6.13萬畝，占任務的266%，是近二十年來人工造林最多的一年，綜合造林質量普遍好於往年。主要抓好了以下工作：一是落實了目標責任。為積極消滅宜林荒山，今年局黨委果斷提出了每年造林5萬畝的目標任務。年初，認真分解營林生產責任，迅速將任務落實到了鄉鎮、村組，做到主管領導和股室包片包鄉鎮，林業站包村到組，將技術措施落實到山頭小班。並利用縣視、網路等新聞媒體，大力宣傳造林典型事跡、先進人物和經驗，積極引導社會各界和返鄉農民工投入到造林綠化上來。

二是突出了造林種苗和技術扶持。今春我局投入資金180多萬元，無償為全縣造林供應各類苗木1007.22萬株(其中杉苗555.32萬株，松苗398.07萬株，油茶苗17.21萬株，其它苗木36.62萬株)，調動林農造林積極性。造林時，林業技術人員及時深入到山頭，逐村組逐小班為林農提供林業技術指導，搶抓有利時機，搞好了煉山、整地和栽植工作，保障了造林質量與進度，深得民眾好評。

三是落實了檢查措施。3月份縣局抽調專門人員，首次對全縣春季造林情況進行了全面檢查，總結了成功經驗，查找出了一些問題，並將檢查結果在全縣予以通報，督促整改(diyifanwen.com)。經調查統計，去冬今春全縣湧現造林大戶59戶，其中500畝以上造林大戶有4戶。如：菜花坪鎮劉炳才投入資金270餘萬元，營造用材林基地4000餘畝;酒埠江鎮礦老闆李仲東承包高山林場，高標準實施楠竹低改近5000畝;石羊塘鎮返鄉務工人員周文華採取與村組聯營的形式，高標準營造濕地松20xx余畝。坪陽廟鄉返鄉農民工蘇宗德，承包本村1000畝山地實施機械化造林，質量合格率達到98%以上。通過大戶帶動，全縣非公有制林業得到快速發展。

二、落實森林防火措施，確保森林安全

今年2月以來，由於天氣乾燥、氣溫驟升，我縣短時間內森林火災等級持續偏高。為此，局黨委高度重視，多次召開緊急會議，認真落實縣委、縣政府的“六個到位”工作要求，積極部署各項防火措施。一是落實了防火責任。明確了黨委班子成員包片、股室包站、各站包鄉鎮的防火管理，層層分解工作責任;嚴格24小時值班值勤和信息報告制度。一旦發生火災，局黨委班子成員率林業工作人員第一時間深入一線指導火災撲救。二是注重了宣傳教育。以喊廣播、打銅鑼、設定永久性標語等方式加大防火宣傳，將《禁火令》和《防火通告》宣傳到鄉、到村、到校，送到全縣17萬農戶手中，切實提高全民防火意識。同時，不斷加強撲火隊伍的教育培訓，進行現場撲火演練，提高實戰能力。三是健全了防火網路。

今年，我局在抓好原有森林消防隊伍建設的基礎上，又增擴了100人的專業撲火力量，投入資金120餘萬元，添置了必要的防火裝備和撲火用具。在全縣各村相應配備了1-2名村級防火護林員，加強了林區的全方位監測、巡邏和護守，及時排查火災隱患。同時，不定期開展全縣防火工作督查，認真查找森林火災預防及撲救過程中存在的安全隱患和薄弱環節，積極落實整改。四是加大了查處打擊。林業公、檢、法快速行動，重拳出擊，抓好了涉火案件的查處。認真執行新《森林防火條例》，嚴厲查處野外違規用火行為，並在縣電視台公開曝光，增強了教育效果。今年立刑案6起,其中失火5起，縱火案1起，打擊處理6人。

三、強化林政資源管理，維護林區穩定

為積極應對去年冰災後出現的林業案件多、管理難度大、林政秩序複雜等現象，我局認真抓好資源保護管理，維護林政秩序穩定。一是依法抓好了林木採伐。年初，由縣政府一次性下達全年木材採伐指標44415m3。在實施當中，我局加強監管，嚴格督促各鄉鎮和單位按照檔案和要求執行，在採伐指標的分配上做到公平、公正、透明，嚴格依法採伐。當前全縣已開出伐區設計通知單37200m3，完成作業設計26202m3(集體部分)，辦理林木採伐許可證7398m3。二是加強了林地保護管理。在調查摸底的基礎上，採取管理與服務相結合、打擊與教育相結合，抓好全縣非法林地征占用集中清理整治工作。教育業主合法用地、依法經營，促進林地管理工作規範有序。目前，共依法審批長期使用林地14宗，計249.9279公頃，收取植被恢復費1470.4376萬元。

三是抓好了資源保護和林政管理。嚴格堅持木材“三憑”制度(即：憑證採伐、憑證運輸、憑證經營加工)，規範竹木經營管理;實行市場準入、總量控制制度，依規依程式抓好了20xx年木材經營加工許可證年審工作，已年審合格383戶(其中經營戶194戶，加工戶189戶)，比去年減少16戶;加強了1130餘株古樹名木的掛牌保護，禁止野生活立木的非法移植，嚴厲打擊野生動物的亂捕濫獵行為;搞好了森林病蟲害的監測、預報、防治和植物檢疫工作，及時有效防治了松梢螟等突發性林業有害生物。四是嚴厲打擊毀林犯罪。不定期開展各項整治行動，加大依法治林力度，6月份開展了“雷霆一號”行動，打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪行為。目前，共查處林業行政案件146件，其中濫伐林木案件36件，違法征占用林地2起，無證運輸木材86起，處罰147人次。刑事立案6件，其中失火案5起，打擊處理6人。

四、最佳化行業服務環境，促進產業發展

我局不斷最佳化發展環境，嚴格依法行政，抓好行業服務，努力建設“山區商品林業、社區休閒林業、城鎮綠化林業、庭院經濟林業”。一是規範了行業管理。我局充分發揮行業服務職能，創造良好的執法環境，及時為經營業主排憂解難，提供全方位服務。年初，我局組織全縣龍頭企業召開了林業產業發展座談會，制定了20xx年度林產加工企業管理方案。對重點林業企業繼續實行“綠卡”扶持，搞好行業服務，加強行業自主化、市場化管理，幫助林業企業戰勝金融危機。

目前，全縣近400家經營加工戶(其中上規模的龍頭加工企業12家，並有4家列為全省林產工業龍頭企業)生產形勢基本平穩。二是注重了特色產業的培植。我縣利用國家、省、市大力發展油茶產業的契機，出台一系列政策措施，抓好油茶優良無性系采穗圃和油茶林示範基地建設，正確引導全縣油茶產業發展，做好“中國油茶之鄉”這塊金字招牌。去冬今春以來，全縣已新造油茶林1.5萬畝，完成油茶低改5萬畝。其中湖南武陵源茶籽油有限公司採取“公司+基地+農戶”的模式，在皇圖嶺、坪陽廟、蓮塘坳等鄉鎮營造油茶豐產林11500畝。三是突出了爭資引項。我局以國家加大災後建設投入和擴大內需為契機，積極爭資引項，向國家、省、市跑項目，爭取上級扶持。今年，已向上申報油茶示範基地、楠竹豐產林示範基地等林業項目9個，項目資金約2300萬元。同時，認真抓好17.25萬畝退耕還林和48.73萬畝生態公益林項目建設，及時搞好營林管護和檢查驗收工作，做到了“爭得來、留得住、實施好”。

五、推進林權制度改革，實現還權於民

我縣深入貫徹落實國家、省、市有關精神，努力推進集體林權制度改革。自去年12月成立“攸縣集體林權制度改革領導小組”全面啟動林改工作以來，我局抽調專門人員，落實辦公場所和工作經費，積極開展各項工作。一是制訂了工作方案。出台了《關於切實做好集體林權制度改革工作的實施意見》、《攸縣集體林權制度改革工作方案》、《攸縣村級集體林權制度改革工作具體方法和步驟》等檔案，對全縣林改工作進行了總體安排和部署。目前，各鄉鎮根據本地實際詳細制訂了林改實施方案，林改工作正有序開展。

二是抓好了學習培訓。在去年召開了集體林權制度改革動員大會之後，今年4月組織全縣20個鄉鎮近300人林改骨幹舉辦了第一期林改知識培訓班，學習與鞏固了相關林改知識和操作規程。縣林改辦還派出專門工作人員到懷化洪江市、會同縣、江西萍鄉等地參觀考察，學習與借鑑林改先進經驗。三是強化了宣傳發動。採取多種行之有效的宣傳方式，廣泛宣傳集體林權制度改革的政策、方針，編印了林改知識小冊子2萬份，輔導資料800冊，各類表格30萬套，《致農戶朋友的一封信》17萬份。在縣電視台開闢了林改專門欄目，各信息網路及新聞媒體對林改工作作了專題宣傳，使廣大民眾充分了解、支持、參與林改。四搞好了行業服務。我局在認真抓好內業資料整理的同時，成立了林改技術指導工作組，由局黨委成員帶隊，加強對各鄉鎮的林作工作技術指導和服務，派出了20名熟悉業務的工作人員到各鄉鎮分片包乾指導林改工作，抓落實、抓進度、抓質量，及時協助解決林改進程中的有關問題。同時，專門抽調的40餘名外業林權勘界技術人員正夜以繼日地在各山頭小班進行現場勘界，力爭今年圓滿完成既定的林改目標任務。

六、弘揚優良傳統作風，強化隊伍建設

今年，我局新一屆黨委班子突出抓好林業幹部隊伍建設，認真貫徹落實縣委、縣政府《促進觀念和作風轉變三十條》、主要工作預安銷號制度、“促增長、保民生”和效能機關建設等有關檔案精神和工作要求，不斷加強政治業務學習，挖掘內部潛力，增強隊伍的依法行政能力和制度執行力，努力創樹學習型、效能型、服務型、廉潔型機關。一是認真落實了預安銷號工作。我局切實加強組織領導，健全了工作機構，經常性召開專題會議安排月份主要工作，定期聽取林業工作情況匯報。制訂完善相關工作程式、操作方法及激勵機制，將主要工作預安落實銷號情況與績效工資掛鈎，加強檢查監督和公開公示，建立工作檯帳，認真執行了縣委“自下而上預、自上而下安、上下結合銷”的工作要求，有力地促進了各項工作的順利開展。今年已預安主要工作24件，落實銷號19件，尚有5件正在積極辦理當中。二是抓好了三創四化工作。

按照縣委、縣政府“三創四化”的總體部署，我局及時召開專題會議，制訂實施方案，組織專門力量，發揮行業優勢，積極參與各項創建活動，為攸縣的“三創四化”工作獻計出力。採取局機關全體人員輪流值班制，將考核分值與值班人員工資掛鈎的方式，抓好責任區內的衛生、秩序等管理。先後開展了城區衛生大清掃、城鎮植樹綠化、城區秩序規勸等活動，取得了明顯成效。

三是不斷加強內部管理。年初，我局認真制訂完善各項規章制度，嚴肅工作紀律，抓好了內部綜治維穩工作。對機關工作人員的上下班、會議及活動採取簽到制，對無故遲到、早退、缺席的同志予以適當經濟處罰，提高了遵守紀律的自覺性。同時，嚴格執行增收節支，實行“三不準”制度，即來客一般情況不準在外就餐。如特殊情況要在外就餐的須經局長批准，費用控制在400元/桌以內，不準發整包煙和上瓶裝酒，不準在外簽單。

四是加強了幹部作風建設。利用我局被列為“黨務公開工作試點單位”的契機，切實加強幹部隊伍素質教育和廉政建設。採取理論學習與實踐操作相結合、室內學習與室外實踐相結合的方式，注重創新，學以致用，開展了一系列科學發展觀學習與實踐活動，集中學習和業務培訓9期720餘人次，對工作人員的政治理論、法律法規政策和專業技術知識進行鞏固，確保了學習效果，增強了隊伍的服務意識。同時，不定期開展林業行政執法檢查，查擺林業行政執法人員在案件辦理當中的問題，及時整改，最佳化了工作作風，使內部監督機制不斷完善，林業執法水平不斷提升。目前全系統安定團結、嚴肅活潑，各項工作進展有序。

回顧上半年的工作，我們雖然取得了一定成績，但離上級的要求還存在差距，一些問題仍不容忽視。如：森林資源的保護與管理力度需進一步加大;林業依法行政工作有待進一步規範;幹部隊伍建設有待進一步加強等等。這要求我們在今後的工作中加以改進和提高，努力推進攸縣林業產業持續健康發展。

2025年局年終工作總結 篇3

今年以來，在區委、區政府的正確領導和關心支持下，在局黨委團結帶領下，全系統廣大幹部職工緊緊圍繞區委、政府中心工作，堅持科學發展，認真貫徹落實黨的x屆x中、x中全會精神，用心探索城市管理新機制、新辦法，構建嚴格管理、科學管理、高效管理和貼合集寧特點的城市管理新格局，城市管理中的一些難點問題得到了有效解決，城市面貌和城市管理水平進一步提升。

一、20x年主要工作

(一)城市市容管理工作

為了營造更加整潔靚麗的市容環境秩序，我局加大了市容環境綜合整治力度，以亂貼亂掛、占道經營、戶外宣傳廣告、運輸車輛帶泥上路、遺漏滴撒和打擊違法建築等為重點，全方位推進綜合整治，市容環境秩序得到明顯改觀。

1。集中力量對占道經營、馬路市場等進行專項治理。整治中，始終堅持以人為本、疏堵結合的辦法，在做好宣傳引導的同時，注重在解決問題上下功夫，透過與流動商販座談等形式，了解商戶的實際狀況，用心與各大市場進行協調，採取減免費用等照顧性優惠政策勸導流動商販入市經營。全年共下發各類法律文書5000多份，清理規範越門擺放3100多處，規範治理流動商販4300多人次，引導60多名特困和殘疾流動商販進入了各個惠民市場經營，較好地解決了占道經營，圍堵校門、沿街叫賣問題，流動經營、占道經營明顯減少，城市管理與流動商販的矛盾得到有效解決。

2。集中整治沿街商戶亂潑亂倒行為。針對部分路段易發生亂潑亂倒的問題，我局在做好上門收集垃圾的基礎上，透過合理調整上門收集垃圾車、增加垃圾收集趟次和放置固定垃圾收集車，有效解決部分路段無污水收水口居民亂潑亂倒的問題。同時，採取執法隊員蹲守監管的辦法，對亂潑亂倒行為進行現場拍照取證、下達執法文書，依法進行整治。全年共治理亂潑亂倒700多起。

3。進一步規範治理戶外廣告活動，塑造城市良好形象。根據烏蘭察布市《關於開展全市戶外宣傳廣告清理整頓工作的通知》精神，我局對城區內戶外宣傳廣告進行了全面清理整頓。一是對城區四大出入口、國道、高速兩側、沿街燈桿的公益性廣告進行全面清理整治。先後對工農路至前旗立交橋東側、懷遠路立交橋數碼大廈擎天柱破舊廣告及察哈爾西路聯通大樓樓頂廣告牌進行了修復。二是對不貼合戶外廣告設定標準、影響市容的破舊廣告進行清理整治。全年共取締更換門楣牌匾300多塊。三是繼續對“城市牛皮癬”、小廣告進行全面清洗清理。截至目前，共噴塗覆蓋城市“牛皮癬”、小廣告1。2萬多條;清理各種辦證、貸款小廣告1100多條;取締大型無手續亂張貼篷布1000多平米，維修美化工地破舊圍擋80多處，查處街頭散發小廣告2萬多份。

4。繼續對建築工地和工程運輸車輛進行集中治理。年初，組織執法人員對所有建築工地和運輸車輛進行了摸底排查，督促各施工單位修整硬化出入口、設立U型槽、配備車輛沖洗設備。透過集中規範治理，有效杜絕了工程運輸車輛帶泥上路、遺漏滴撒污染道路的問題。全年累計治理運輸車輛遺漏滴撒、帶泥上路66輛，整治機動車違章停車4279輛次，清理重型機械占道30多台次。針對工程運輸車輛帶泥上路、遺漏滴撒和偷倒亂倒建築渣土難以監管問題，今年，由政府出資為400多輛從事商砼和工程運輸車輛安裝了GPS定位系統，使這些工程運輸車輛得到了有效監管。

5。繼續加大拆違工作力度，確保違章建築實現了“歷年負增長、當年零增長”目標。按照《集寧區集中治理違法違章建築工作實施方案》的工作要求，組織執法隊員依法對規劃範圍內的自然村開展了拉網式排查治理，對城郊村、城鄉結合部重點部位重點檢查。先後對南薛家村、章蓋營、合義永、三股泉、伊墾溝、小賁紅、紅海子等違法違章建築依法進行了拆除。全年共依法拆除違法建築、亂搭亂建5萬多平方米，維護了良好的城市規劃建設秩序。

6。全力整治戶外燒烤和噪音擾民。在做好日常監管的同時，組織執法人員對戶外宣傳活動產生的各種噪音，個性是學校周邊建築工地施工帶來的噪音以及市民反映集中的夜間燒烤擾民進行了專項整治，有效解決了噪音擾民等問題。今年共治理噪音擾民16起，清理戶外露天燒烤600多起，給廣大市民創造了良好的生活工作環境。

(二)環境衛生管理工作

為全面提升環衛清掃保潔質量，給廣大市民創造更加乾淨整潔宜居的工作、生活環境。今年，結合環衛工作實際，重新制定出台了《環衛清掃保潔管理制度》，從環衛清掃保潔範圍、作業要求、質量標準及考評獎懲等都作了明確的規定和要求。透過推行環衛清掃保潔管理新模式，使大街小巷的清掃保潔質量得到進一步提高。

1。清理打造背街小巷環境衛生。年初以來，我局集中力量對居民區小街巷和城郊村的環境衛生進行了徹底清理整治，先後對三號地、二崬村、白灰山、馬蓮渠村、橋西、福壽崗等地的垃圾冰點進行了清理。累計清理冰點垃圾7600多噸，維修垃圾收集池30多處，透過清理整治，使小街巷的環境衛生得到明顯改善。

2。開展城鄉結合部建築垃圾、廢棄土專項清理行動。為進一步改善城區周邊環境面貌，從4月初開始，出動大型機械集中對如意大街、濱河西路、福壽崗等地的建築垃圾、廢棄土進行清理平整。截至目前，累計清理垃圾廢土6000多噸，覆蓋土方1500多噸，平整面積達10萬多平方米。

3。對城區沙河溝內垃圾進行徹底清理。由於城區沙河溝住戶比較集中，居民隨意傾倒垃圾，嚴重影響了沙河溝周邊環境和沙河渠安全泄洪。為此，我們組織環衛所及時對沙河溝內的垃圾、磚塊、雜草進行了全面清理，共清理垃圾50多噸，清理河道2400多米。使沙河內的衛生得到明顯改觀，為沿河居民帶給了清潔舒適的生活環境。

4。為進一步營造清潔靚麗的城市環境，我局出動大型清洗、清掃作業車輛，對208支線、110國道以及市區各街道、路段、交通護欄進行全面清掃清洗;灑水車從5月份起，每一天按時按線路灑水2次，灑水面積達400萬平方米;對城區內的旱廁進行了清掏清吸，全年共清吸糞便(下水)9萬多噸、維修旱廁240座、更換蹲板110塊，對186座旱廁進行了粉刷美化，對26座環保移動公廁配置了消防設施，為廣大市民營造了清潔衛生安全的如廁環境;環態生活垃圾處理中心全年共無害化處理生活垃圾14萬噸，處置醫療廢棄物440餘噸，新建成的垃圾滲濾液處理工程已進入試運行階段，該項目的實施保證了垃圾滲濾液達標排放，垃圾無害化處理率到達80%以上。透過全方位推進精細化、機械化作業，使城市品位得到進一步提升。

5。規費徵收取得較大突破，環衛有償服務費圓滿完成了年度徵收任務。

6、為進一步提高機械化作業水平，今年，累計投入320萬元，新增雙動力壓縮車2台、垃圾轉運車2台、沉降式勾臂轉運車1台、單臂吊垃圾車8台、管道高壓清洗車1台，這些機械設備的增加，大大提高了環衛機械化作業水平。與此同時，為進一步加大環衛基礎設施建設，今年又新增雙臂吊垃圾箱20個、單臂吊箱80個、垃圾桶500個、設定單雙臂吊垃圾箱點18處，基本構成了垃圾箱點協調，布置合理、方便投放垃圾的良好格局。

(三)民生工程及重點項目建設

為確保民生工程及重點項目的順利實施，我局及時將涉及城管環衛的重點工作任務進行分解細化、明確了職責單位、落實了職責人。

1。公廁建設。為了落實好區委、政府民生工程，今年完成新建、翻建公廁22座，維修民廁13座，購置環保移動公廁2座。

2。垃圾轉運站建設。新建日壓縮處理100噸的大型垃圾轉運站3座(位於奈倫路、地礦家園東側、二崬村)，目前，位於奈倫路轉運站正在施工中，位於二崬村和地礦家園的2座轉運站辦理相關手續;新建日壓縮規模為30噸的小型垃圾轉運站7座，目前，位於二崬村惠民園轉運站已投入運行，其餘6座正在辦理相關手續。今年，新改建沉降式垃圾收集站3座，並全部投入使用。

3。民生工程建設。先後投入近30萬元為環衛工人製作了棉褲;投入近70萬元為環衛工人和執法人員購買了人身意外傷害保險;投資32萬元為環衛工人訂製了夏季工作服、手套、袖套;投入20多萬元為環衛工人發放了夏季消暑降溫的綠豆和白糖;為解決環衛工人的休息場所，先後在城區周邊安裝6座可移動休息室，透過街道辦事處、社區為環衛工人解決休息室22間;環衛工人的工資待遇和社會地位不斷提升。

(四)社會治安綜合治理工作

1。按照《集寧區20x年綜治和平安建設工作要點》相關精神，我局在全系統內深入開展了社會矛盾糾紛排查化解工作。一是嚴格落實安全生產職責制。3月份，局主要領導與二級單位簽訂了《20x年安全生產工作目標職責狀》，對各單位的安全生產、人員、車輛管理和安全設施建設等進行了督促檢查，對一些重點部位，如垃圾轉運站、垃圾處理中心等存在的安全隱患進行全面排查治理，確保各單位安全穩定運行。二是全面開展安全隱患排查治理工作。為維護穩定的社會環境，我局結合工作實際，堅持把矛盾糾紛排查和維穩工作做在前面，把檢查落實到各個環節，把各種可能出現的安全隱患化解在萌芽狀態。個性是在違法建築監控拆除、戶外宣傳廣告整治、機動車輛整治等工作中，開展了認真細緻的安全隱患排查工作和拉網式集中排查治理工作，化解了超多矛盾，推動了各項工作順利開展。三是在全國“兩會”和APEC會議期間，認真落實了值班值守工作制度，做到重點檢查和全面檢查相結合，對發現的安全隱患進行了及時整改，確保了“兩會”和APEC會議期間全系統安全穩定。四是透過城管巡迴法庭和司法調解，用心穩妥地處理因城市管理引發的矛盾糾紛，維護了全系統的安全穩定大局。

2。全力配合做好20x年防汛工作。根據區防汛指揮部的要求，我局及時召開專題會議，對防汛工作進行了安排和部署。結合城管環衛工作實際，制定完善了防汛實施方案和應急預案，調整成立了防汛應急隊伍，對局屬各單位防汛準備工作進行了督促檢查。對防汛應急預案、應急隊伍、防汛物資、車輛等都做了充分的準備，確保了防汛工作的順利實施。

3。透過12319服務熱線和城管服務大廳解答民眾反映的問題，受理投訴舉報。全年，共受理民眾投訴、諮詢3400多件，基本做到了事事有回音、件件有落實。目前，城管熱線和服務大廳已成為民眾反映問題和訴求的主要渠道。透過城管熱線和便民服務大廳，架起了密切聯繫民眾的“連心橋”，一方面解決了市民民眾反映的問題和訴求，另一方面增強了民眾參與城市管理的用心性。

4。用心辦理網路、媒體的各類訴求。截至目前，共答覆處理市長信箱、民心網、區長信箱等網路媒體訴求40多件;全部做到了對訴求件快速答覆和辦理，用心熱情回復當事人的訴求。同時，我局高度重視人大議案和政協提案辦理工作，指定專人進行辦理，今年共承辦人大代表議案和政協委員提案10件，已全部答覆完畢。

(五)隊伍建設工作

為切實加強隊伍建設，我局採取多種舉措、不斷創新管理模式，使隊伍的綜合素質和依法行政潛力得到明顯提升。

1。加強學習教育和業務培訓。今年以來，組織執法人員舉辦了2次集中培訓，對行政法理論、執法文書製作等進行了系統學習培訓。進一步提高了執法人員的業務素質和行政執法潛力。在強化理論學習的同時，多次開辦“城管大講堂”，不斷強化隊伍思想建設。透過系統學習法律法規知識、案件製作和舉辦“城管大講堂”活動，打牢全員的思想基礎，提升隊伍禮貌執法、依法行政水平。

2。強化隊伍作風紀律建設。為進一步加強隊伍作風紀律，先後制定了《關於開展機關作風集中整頓工作實施意見》、《關於嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動實施方案》等制度，透過開展紀律作風整頓、觀看警示教育片、座談等形式，不斷強化隊伍的職責意識和使命意識，築牢了全體黨員幹部拒腐防變的思想防線，持續了隊伍的純潔性，增強了班子及隊伍的凝聚力和向心力，樹立了和諧城管新形象。

3。強化制度建設。制定出台了《城管執法人員行為規範》、《城管執法人員工作目標考核細則》、《城管執法人員首問職責制》、《城管局機關管理制度》、《集寧區城管局考勤管理制度》、《城管執法人員禁酒令》等一系列規章制度。真正做到用制度規範行為，用制度保證效果。

(六)黨風廉政建設工作

我局堅持把黨風廉政建設、廉政風險防控、黨務政務公開同業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

1。嚴格貫徹落實中央“八項規定”、自治區黨委28項配套規定和市委、區委若干規定，組織全員學習了《黨政機關厲行節約反對浪費工作條例》、《關於進一步整治黨政機關幹部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題的意見》、《關於嚴禁共產黨員、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員收受禮金、嚴格婚喪喜慶活動的規定》等檔案精神。對照檔案精神開展了自查整改工作，結合城管環衛實際，對辦公用房和公務用車進行了專項治理，對黨員領導幹部操辦婚喪喜慶活動做出了嚴格規定。透過學習教育和加大監督檢查，使全局上下作風紀律和政風行風得到明顯轉變。

2。進一步完善制度建設。結合城管工作實際，制定完善了《城管局“智慧型化”考勤監督系統管理制度》、《GPS車輛定位系統使用管理制度》、《集寧區城管局公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《集寧區城管局厲行節約反對浪費工作制度》等制度。做到了以制度管人、以制度理事。同時，利用LED顯示屏、黨務政務公開欄、城管網站，及時將黨務政務相關資料進行公開，有效調動了民眾參與監督城市管理工作的用心性。

3。為進一步增強廉政文化的滲透力與輻射力，切實加強黨風廉政建設。今年，我局專門設立了廉政教育展廳、圖書室。利用開辦廉政展廳、職工圖書室等文化宣傳陣地，教育引導全系統廣大幹部職工牢固樹立“有崗位就有風險”意識;透過舉辦城管大講堂邀請專家學者開展預防職務犯罪專題講座，加強黨風、黨性、黨紀教育，黨員幹部的廉政意識進一步增強。

4。進一步嚴肅工作紀律，強化黨風廉政建設。我局透過不斷創新管理模式，利用科技手段，對各種違紀行為進行嚴肅查處。截止目前，已對6名違規違紀的人員進行了嚴肅處理;對86輛違規車輛進行了處罰;對200多名機關幹部、執法人員和環衛管理人員脫崗、遲到、早退予以處理。制度的執行力得到進一步強化，確保了權力在監督下運行，制度在監督下執行。

(七)黨建和精神禮貌建設

加強黨的建設和精神禮貌建設是我們工作的重心。全局上下以科學發展觀為統領，以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，不斷激發黨組織活力，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員模範帶頭作用。

1。用心回響上級黨委號召，組織黨員開展了“在職黨員進社區”服務活動，90多名在職黨員走進前進路辦事處、宏偉社區開展服務居民民眾的“六送”和服務社區建設的“五幫”活動。先後舉辦了“普法大講堂”，由執法人員向社區居民宣講城管法律法規知識;開展了義務勞動，為社區打掃衛生清理垃圾，累計清除垃圾30多噸;局班子成員與社區貧困家庭結成“一對一”幫扶對象，多次為貧困家庭送去慰問金、生活用品等。透過“在職黨員進社區”活動，樹立了黨員為民服務的良好形象，密切了黨群幹群關係，構成了單位主管、社區協管、雙項互動機制，提升了基層黨建和精神禮貌建設的整體水平。

2。用心開展“盡責圓夢”系列活動，組織全系統黨員幹部深入基層一線、農村、社區進行走訪慰問，宣傳城管法律法規知識，與貧困家庭、服務對象開展結對幫扶工作;透過舉辦司機專業技能大比武、環衛保潔比賽、法律法規知識競賽等系列實踐活動，為引導廣大幹部職工樹立和實現國家富強、民族復興、人民幸福的偉大夢想提高了認識、堅定了夢想，激發了廣大幹部職工不斷進取的信心和力量。

3。深入開展黨的民眾路線教育實踐活動。活動開展以來，我局嚴格落實各環節工作，組織全系統黨員幹部用心開展了專題學習教育，全面系統地學習了相關理論知識;為了切實做到轉作風、辦實事、解難題，並邀請人大代表、政協委員、社區代表、管理和服務對象開展座談，開門納諫廣泛徵求意見推薦，整個活動過程共徵求到意見推薦181條，其中95條意見推薦已及時整改落實，需上會研究的86條，截至目前，已落實81條，正在落實的4條，未落實1條。隨著教育實踐活動的深入開展，一個個問題的落實，一項項承諾的兌現，讓民眾真正感受到教育實踐活動帶來的實惠、取得的成效。一是開展走訪慰問和幫扶活動。廣大黨員幹部深入對接幫扶點、社區、基層一線開展走訪慰問和幫扶活動;為宏偉社區19戶特困家庭送去了慰問金、米、面、油等生活必需品;局領導班子成員“一對一”幫扶馬蓮渠鄉三城居12戶特困村民，常年資助武家村雙目失明的武愛花。透過“進家門、送溫暖”活動，密切了黨群關係，樹立了城管為民服務的新形象。二是深入居民區、小街巷開展義務勞動。組織全系統黨員幹部為宏偉社區、新電路社區以及無物業管理的居民小區打掃衛生、清理陳年垃圾;累計為宏偉社區、新電路社區、怡園小區、雞鴨廠居民區等居民小區義務清理

垃圾60多噸;義務維修橋西紅衛橋河渠防護牆6延長米;在迎接自治區社區黨建工作推進會期間，組織環衛各所為社區清理垃圾80多噸;透過一件件為民服務的實事，城管隊伍在民眾中樹立了威信，贏得了民眾的一致好評。三是以實際行動為民辦實事、解難事。為了切實解決民眾訴求，將為民服務的舉措落到實處。我局將城區迎街化糞池由原先的有償服務變為無償服務，全年累計無償抽吸化糞池、污水井80多座1000多噸;為了改善城郊農村環境衛生，投入30多萬元在大十號等村免費放置了300多個垃圾箱(桶)，既方便了村民傾倒垃圾，又維護了城郊周邊的環境衛生;為了方便民眾如廁，對城區所有管理的公廁實行延時開放。

3。結合黨的民眾路線教育實踐活動，在建黨93周年之際，我局開展了豐富多彩的慶祝紀念活動。先後組織了拔河比賽、知識競賽、徒步行、黨課教育、升國旗、唱國歌和新老黨員進行入黨宣誓等活動。透過一系列實踐活動，一方面繼承和發揚了黨的優良傳統;另一方面提升了黨組織的凝聚力和戰鬥力。今年，2名同志被烏蘭察布市評為勞動模範;1名同志被區委評為道德模範，1名同志被評為優秀共產黨員，基層黨組織建設得到進一步加強。

一份耕耘，一份收穫。廣大城管環衛人晴天一身灰、雨天一身泥，在艱苦的環境中和困難的條件下，不分份內份外、不辭辛勞、不怕困難、迎難而上，為改善人居環境、提升城市品位做出了用心的貢獻，得到了上級黨委政府的充分肯定和人民民眾的廣泛認可，從而贏得了榮譽。先後有內蒙古法制報、烏蘭察布日報、晚報、今日集寧和電視台等新聞媒體對城管環衛工作所取得的實績進行了宣傳報導達200多篇次，報送各類工作信息950多篇次。先後被區委評為“先進基層黨組織”、“新聞宣傳工作先進民眾”、被烏蘭察布市綠化委員會評為“全民義務植樹先進民眾”等榮譽稱號。

(八)存在的困難和問題

城市管理點多、面廣、細碎繁雜，每一項工作都涉及千家萬戶、方方面面，工作難度和強度十分大。

一是隨著城市建設的快速發展，清掃保潔面積的不斷擴大，僅靠現有的環衛工人已經不能滿足清掃保潔需求。由於環衛工作條件艱苦，工作髒、苦、累，加之一年四季沒有休息天，每月1280元既沒有到達烏蘭察布最低工資標準(每月1400元)，又很難僱到青壯年勞動力，只能雇一些老弱病殘，一方面不能身體力行，另一方面存在嚴重的安全隱患，再加上近年來環衛正式職工陸續進入退休期，中堅力量嚴重短缺。

二是市民參與城市管理意識不高，缺乏理解、支持和參與城市管理的主動性和用心性，缺乏自覺維護環境衛生的禮貌素質。儘管我們推行了上門收集生活垃圾和餐廚垃圾工作，並為每個商家店鋪免費放置了戶用型垃圾桶，但隨意丟棄垃圾和車窗拋物等不良行為仍屢見不鮮，給環衛保潔工作帶來困難。

三是由於執法人員的素質參差不齊，加之在管理執法中缺乏藝術性，在執法過程中也存在必須的不禮貌現象。

四是在經費保障上投入不足，全系統廣大幹部職工常年累月加班加點，既沒有節假日，又沒有加班補貼，幹部職工的工作主動性和用心性不一樣程度地受到影響。

總之，我局在區委、政府的正確領導下，透過強化措施、狠抓落實，各項事業都取得了長足發展，環衛一線工人的工資待遇和社會地位不斷提高，環衛機械設備、執法裝備和陣地建設得到了極大改善，機械化作業水平穩步提高，市容和環境衛生管理實現了新的跨越。我們將在今後的工作中以自治區“8337”發展思路為引領，緊緊圍繞區委政府的中心工作，以更加飽滿的工作熱情，團結奮進、紮實工作，為打造和諧宜居環境，提升城市品位做出新貢獻。

2025年局年終工作總結 篇4

今年以來，我局以全州國稅工作會議和全縣經濟工作會議精神為指導，圍繞“服務大局、改革創新、依法行政、從嚴治隊”戰略布局，以績效管理為抓手，以組織收入為中心，提升隊伍素質，最佳化納稅服務，著力改進作風，紮實推進了各項工作。

一、20xx年上半年工作開展情況

(一)全力以赴抓收入，半年任務如期完成

今年上半年，我局結合縣域經濟發展形勢和稅收現狀，深入基層開展調查研究，認真比對各行業和重點稅源的收入變化，剖析收入結構、變動成因和發展趨勢，科學分析我縣經濟發展、結構性減稅政策影響等諸多因素，切實把握稅源結構變化規律，克服各種困難，提前一個月實現了稅收收入時間、任務“雙過半”。

截至6月15日，我局實現稅收收入21972萬元，同比增長18.06%，增收3361萬元，其中：增值稅完成7588萬元，同比增長19.91%，增收1260萬元;企業所得稅完成1861萬元，同比增長13.75%，增收225萬元;消費稅完成11492萬元，同比增長20.02%，增收1917萬元;車輛購置稅完成1031萬元，同比下降3.82%，減收41萬元。地方公共財政預算收入完成3156萬元，占年初計畫的61.61%，同比增長27.77%，增收686萬元。

科學分解稅收計畫。年初根據下達的收入目標任務，在廣泛調研、聽取意見的基礎上，迅速科學分解落實到各稅源管理單位，各稅務分局緊密結合經濟稅源狀況，對下層層分解落實，將收入目標任務分解到股、責任到人。

堅持組織收入原則。嚴格落實“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決落實各項稅收優惠政策”的組織收入原則，強化收入措施，嚴格監督考核，確保實現國稅收入質量和規模同步提高，經濟與稅收良性循環。

加大納稅評估力度。認真落實稅收分析、納稅評估、稅源管理、稅務稽查“四位一體”的良性互動機制，建立了納稅評估聯動機制，堅持案頭評估與實地查驗相結合、綜合評估與分行業、分稅種評估相結合，提高了評估效果。上半年共開展納稅評估20戶次,共補繳稅款575381.66萬元，調增利潤5495428.65萬元，加收滯納金23890.5元。

強化重點稅源管理。加強對資源開採及加工企業的監管力度。一是實質了解企業的生產經營情況和納稅指標係數的性質;二是深入了解大企業在實際生產經營中遇到的困難，積極尋求多方幫助。通過巡查及巡查後的納稅服務，提高了納稅人的稅法遵從度。重點稅源上半年共完成19668萬元，同比增長17.22%，增收2889萬元，為全局的各項稅收任務指標完成奠定了堅實的基礎。

落實優惠政策，助力縣域經濟發展。積極落實各項稅收優惠政策，上半年對35028戶次月銷售額3萬元以下的增值稅小規模納稅人免徵增值稅690.38萬元，對907戶次小微企業依法減免企業所得稅181.75萬元，辦理出口退稅97.71萬元，為縣域經濟發展注入了活力和動力。

(二)多措並舉抓征管，征管質效穩步提高

一是夯實征管基礎。全面推行《稅收征管規範》，落實簡政放權、放管結合、最佳化服務的要求，轉變稅收征管方式，提高稅收征管效能。

二是推行金稅三期。金稅三期是推進稅收現代化的一項基礎性工作，深化稅收征管體制改革、稅制改革等工作，都需要金稅三期來支撐。今年上半年我們按照省州局統一部署，切實加強領導，緊扣時間節點和工作要求，積極做好培訓推廣落實工作，確保綜合徵管軟體和金稅三期實時同步雙軌運行。

三是加強稅收風險管理。強化風險管理意識，提高風險識別能力，對涉稅事項進行實時監控，重點識別日常稅收管理中發現的風險、數據比對發現的風險等。加大納稅評估力度，建立集中與分散相結合的納稅評估團隊，完善評估發現的問題移交稽查處理的體制機制。

四是積極深化稅收改革。

1.國稅地深度合作。今年是深化稅收改革之年，重點實施改革“雙輪驅動”，確保改革取得預期實效。深化國稅、地稅征管體制改革方面，上半年我們切實加強組織領導，建立國地稅聯席會議制度，制定貫徹《方案》實施辦法，研究解決國地稅在深度合作方面的相關事宜，增設聯合辦稅視窗2個，整合叫號機設定，國地稅聯合為納稅人開展稅務登記、申報徵收、發票代開、涉稅諮詢等納稅服務，達到更深層次的合作，更好地為納稅人服務，

目前我局已經與地稅部門在推進服務一體、征管互助、執法協同、信息共享等方面實現了全方位、寬領域、深層次合作，並取得了實實在在的效果，同時，我們還在聯合最佳化納稅服務、聯合開展幹部培訓、聯合落實稅收改革任務等方面開展了深度合作。

2.積極深化稅制改革。稅制改革方面，我局高度重視，科學部署，及早制定實施方案，細化措施和責任，做細做實稅戶基礎信息移交等工作，提前謀劃好稅收征管、納稅服務等方面的資源配置，全面推開“營改增”這場“重頭戲”。認真開展對內對外培訓，對內實行全員培訓，對外組織相關行業的法人代表和財務人員培訓200餘人次，邀請航天信息工作人員對已進控的108戶試點納稅人進行了稅控設備的安裝及發票開具培訓。

對132戶營改增試點納稅人的營改增主行業、主徵收品目、四大行業的身份界定，組織班子成員和業務骨幹深入四大行業開展稅源調查和稅收分析，掌握納稅人實際稅負變化情況，為改革後稅負明顯偏高的納稅人進行指導，確保營改增納稅人整體稅負只減不增，經測算，我局四大行業將減收1559萬元。配備PC伺服器、備份伺服器各1台，UPS兩組，雲端工作站5台，辦稅廳增設移動公司數據專線，確保營改增期間設備運行平穩。

通過各部門的精心準，相關單位的通力合作，5月1日零時，我縣營業稅改徵增值稅試點工作與全國同步順利啟動運行。

五是強化稅收宣傳。以全國第25個稅收宣傳月和“六五”普法活動為載體，集中開展稅收宣傳活動。以開展“便民辦稅春風行動”為契機，舉辦了“企業所得稅彙算清繳業務培訓”、“營改增稅收政策培訓”等多種形式的稅收宣傳和納稅輔導，得到了納稅人和社會各界的一致好評。以辦稅服務廳、稅企QQ群、新聞網站等為依託，加強對新出台的稅收政策和管理措施的宣傳解讀。

六是深入推進依法治稅。充分發揮稅收執法信息管理系統的監控作用，切實加強疑點信息核查工作，進一步規範稅收執法行為，有效遏制執法隨意性，上半年執法正確率達100%。貫徹依法行政制度，深入開展依法行政示範單位創建活動，落實新出台的行政審批、稅收權力清單、重大稅收執法決策事項集體審理等制度。深入開展“六五”普法及稅收宣傳活動，提高了納稅人稅法遵從度。

(三)綱舉目張抓服務，納稅服務持續最佳化

深化和鞏固“便民辦稅春風行動”成果。認真落實《全國縣級稅務機關納稅服務規範》2.1版，確保各項業務流轉暢通、服務規範、運行高效;公開行政審批和執法權力清單，全面推行首問責任制、限時辦結制和延時服務制，提速減負，降低納稅成本。

最佳化政策環境。全縣國稅系統按照建設服務型政府的要求，全面準確了解和把握納稅人合理需求，堅持效能優先，有的放矢地完善制度、機制和措施，全面提升服務品質，真正體現徵稅與納稅的良性互動，有針對性地加強政策服務，在強化日常宣傳的同時，開展有針對性和個性化的政策宣傳。建立納稅風險提示制度，妥善處理政策爭議。

(四)以人為本抓管理，隊伍素質明顯提升

以激發活力、提高能力、打造合力、深化管理為重點，積極搭建幹部發展平台，形成人盡其才、才盡其用的局面，為國稅事業科學發展提供堅強的組織保證和智力支持。

加強幹部隊伍建設。發揮班子的龍頭帶動作用，堅持以學習貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神為主題，制定黨組中心組學習計畫，半年組織專題學習5次，提高領導班子政治理論水平;堅持政治與業務並舉、活力與能力並重的育人思路，利用“周五課堂”平台，半年舉辦集中學習15期，不斷提高幹部職工政治理論和業務水平。

關心關愛幹部職工，用好政策、做好測算、足額兌現，確保基本工資調標穩步推進，讓幹部職工有更多的獲得感。發揮工青婦聯繫民眾的紐帶作用，積極開展幹部職工住院看望、生日慰問和重大疾病幫扶救助活動，開展春遊等文娛活動，增強了凝聚力和向心力。

推進績效管理工作。在總結去年績效工作的基礎上，分析不足、查找盲點，進一步強化績效意識，凝聚共識，確保績效管理落地有聲。認真掌握績效管理4.0版指標體系，完善個人績效考核指標及考評辦法，做好系統指標承接和制定工作，“督”“考”結合，實現與日常工作的無縫對接。

積極探索績效管理辦法，建立“日常監控指標填報、月度通報績效成績、季度分析績效成果”制度，每月召開績效專題會議，正視問題，總結成績;每季度召開績效講評會議，通報情況，鞭策後進。完善激勵機制，實行“前排獎勵、後排問責”的嚴格考核制度，最大限度調動幹部職工幹事創業的積極性，確保績效考核結果得到可靠運用，藉助績效管理“助推器”，促進各項重點工作有序推進。

不斷深化反腐倡廉工作。抓好黨風廉政建設工作任務的分解與落實。成立以縣局主要領導任組長的黨風廉政建設領導小組，制定並下發《XX縣國家稅務局20xx年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》，落實全局中心工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的工作機制。層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體幹部職工積極參與，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。加強黨風廉政建設日常工作的監督和檢查。

擬定《20xx年黨組紀檢組黨風廉政建設監督責任清單》，每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由局黨組對各科室和分局的黨風廉政建設工作進行量化考核，並將考核結果與評先評優、職務晉升掛鈎。加強反腐倡廉宣傳教育。充分發揮宣傳教育的基礎性作用，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、築牢拒腐防變的思想道德防線。積極組織全局人員參與培訓和各項警示教育活動，強化幹部廉潔自律意識。組織幹部職工觀看廉政電影1次，觀看廉政宣教片2次，開展家庭助廉活動1次。

積極開展“兩學一做”主題教育實踐活動。為紮實開展好“兩學一做”主題教育活動，我局採取“集中學習+自學”模式，開展“兩學一做”專題學習3次，為每名黨員發放《中國共產黨章程》、《準則》、《條例》、《系列重要講話讀本》、《“兩學一做”學習教育筆記本》等學習資料;採用“網際網路+”學習思維，通過QQ群、微信群等方式，將時政新聞、學習主要內容等以圖文和網址連結的形式傳送。

同時有計畫地開展“不忘初心•永跟黨走”主題實踐活動，全局83名在職黨員紛紛到家鄉或扶貧村回鄉走訪，用真心，動真情，在比較和回望中感受初心，圍繞家鄉和扶貧村發展的難點問題，積極建言獻策，辦力所能及的實事具體事，讓民眾得到切切實實的實惠。

狠抓履職盡責督促檢查工作。我局把加強履職盡責接受督促檢查工作作為“一把手”工程，納入重要議事日程，擺在突出位置，認真研究、周密部署，及時召開黨組會專題研究履職盡責工作相關事項，結合我局工作實際，印發了《全縣國稅系統20xx年度接受履職盡責督促檢查工作實施方案》、《XX縣國家稅務局工作人員履職問責辦法(試行)》，把各分局、直屬單位和機關全部納入監督檢查範圍，將加強履職盡責點題督查工作分為4個階段，從3個具體內容入手，確保責任明確、任務具體、問責有依據。

召開全縣國稅系統加強履職盡責督促檢查工作動員會，要求全體幹部職工深刻認識加強履職盡責接受督促檢查工作的重要性和必要性，以更嚴的紀律、更實的作風、更優的服務，贏得民眾更好的口碑。開設加強履職盡責接受督促檢查工作專欄，充分利用垂幅、宣傳窗、LED電子顯示屏和網路信息宣傳履職盡責工作舉措和進展，積極開展各項公開承諾活動，及時向社會公布單位職能、服務標準、優質承諾，形成了濃厚的活動氛圍。暢通民眾訴求渠道，公布了投訴電話及電子信箱，方便民眾查詢了解。

印製2100餘份《履職盡責情況調查問卷表》《小微企業稅收優惠政策情況調查問卷表》《辦稅服務廳涉稅服務情況調查問卷表》《履職盡責“五結合五對照五查找”情況表》，由班子成員帶隊深入基層開展滿意度調查。局機關聘請5名“兩代表、一委員”和服務對象為本系統特邀監察員，於6月8日召開特邀監察員座談會，邀請部分“營改增”納稅人進行座談，發放問卷調查測評表，請民眾參與，靠民眾監督。積極開展駐廳訪、進戶訪、電話訪、問卷訪、集中訪、網路訪等“六訪”活動，廣泛徵求納稅人關於納稅服務方面的意見和建議。

通過開門“納諫”、上門“求診”，加強改進工作，提高服務質量。在查找問題階段，堅持以問題為導向，有什麼問題就查擺什麼問題、什麼問題突出就解決什麼問題，重點抓好“五結合五對照五查找”，採取“自己查、互相提、領導點、民眾評”等方式，加大明察暗訪工作力度，對各科室、各分局履職盡責情況不定期檢查，對民眾舉報和檢查中發現的違紀違規問題、突出問題，主動曝光、嚴肅處理。

二、存在的主要問題和困難

(一)全年稅收形勢依然嚴峻。今年縣委、縣政府分配給我局的稅收收入任務為38135萬元，同比增長1.4%，地方公共財政預算收入任務為5120萬元，同比增長2.9%。雖然上半年實現了時間任務“雙過半”，但下半年隨著“營改增”等結構性減稅政策的全面推進，預計全年稅收形勢依然嚴峻。

(二)“營改增”試點初期部分企業出現稅負增加情況。根據我局前期到企業實地調研測算情況，有可能出現一小部分企業因生產經營、進項稅發票難以取得造成抵扣少等原因形成的稅負暫時上升問題，主要體現在建築行業。如金鳳建設有限責任公司，目前只能取得3%的商品混凝土和17%的鋼材專用發票，其“營改增”後稅負將比原來的上升20%左右。

(三)稅收經費嚴重短缺。由於我局人員多經費少，難以滿足稅收日常工作需要和兌現幹部職工各項工資福利待遇。

三、20xx年下半年工作計畫

(一)大力組織稅收收入。嚴格落實“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決落實各項稅收優惠政策”的組織收入原則，繼續完善工作舉措，加大工作力度，全面完成全年稅收收入任務。

(二)全面推進依法行政工作。圍繞支持加快轉變經濟發展方式、支持縣域經濟協調發展、保障和改善民生，堅持依法行政，推進政務公開，辦稅公開，進一步完善落實各項稅收優惠政策。規範稅務行政裁量權，改進稅收執法方式，積極創建“依法行政示範單位”，不斷提高稅收法制水平。以入口網站、辦稅廳、媒體為平台，搞好政務公開、政策解讀，提高納稅人稅法遵從度。

(三)探索推進績效管理。按照省、州局統一部署，積極推進績效管理工作，建立科學完善、操作性強、內外結合的績效考核評價機制，把績效管理與稅收工作緊密結合起來，實現一體化運行，切實防止“兩張皮”現象，積極構建“大服務”工作格局。

(四)深化稅收專業團隊建設。加強崗位培訓，實施人才強稅、建設學習型國稅機關，培養出更多業務能手和專業人才;培養團隊精神，發揮團隊作用，推進稅源管理;強化教育培訓，以崗位需求為導向，有針對性的開展崗位技能培訓，尤其是在網路發票推行及“營改增”、“金稅三期”等方面加強相關業務培訓，提高幹部業務能力。

(五)繼續深化國地稅合作。下半年，我局將與地稅局密切協作，總結經驗、創新發展，不斷拓展合作範圍、挖掘合作深度、提升合作質效，在貫徹落實好4大類44個合作項目的基礎上，立足於規範，又不局限於規範，努力探索更多具有特色的合作項目，明確合作方案的時間表、責任書和路線圖，分解到部門，落實到崗位，並納入績效考評，確保每個合作項目都有人抓，有人管，有人做，每項任務都有部署，有督查，有考核。

推進國地稅合作領域上更“廣”，層次上更“深”，方式上更“活”，創造更多的國地稅合作經驗，聚力打造國地稅合作升級版，建設國地稅合作的“亮點工程”，共同提升稅務部門形象，提高納稅人滿意度和社會美譽度。

(六)堅持不懈開展“兩學一做”活動。在前期開展學黨章、重溫入黨誓詞、走訪慰問老黨員、回鄉走訪等活動的基礎上，下半年我局將開展爭做“四講四有”黨員專題討論、“多讀書、讀好書”活動，不斷豐富活動載體，確保活動出效果。

2025年局年終工作總結 篇5

我局圍繞全縣“三年振興，五年崛起”的戰略目標，以最佳化發展環境為已任，加快職能轉變，全體幹部職工團結奮進，創先爭優，推動了交通工作再上新台階

一、圍繞服務“三年振興、五年崛起”所做的工作

我局把項目建設作為推動全縣“三年振興、五年崛起”的切入點，對全縣公路網進行了科學謀劃，制定了詳細的管護方案，同時對已審批的項目做到早準備早開工；對已達成意向的項目做好早批覆早立項；對謀劃中的項目做到早安排早跑辦，確保了項目建設的儘快落實。一是積極跑辦收費站搬遷項目，為了促進縣域經濟快速健康發展，我局把收費站搬遷項目確定為“一把手”工程，面對跑辦難度大的實際情況，堅持一把手親自組織，親自協調，親自跑辦，經過積極努力，目前該項目已經省交通廳高速公路管理局批准，並報省公路局和省交通廳批覆。二是抓好衡德路提升改造項目。衡德路在我縣境內長12.3公里，寬7米，擬改建方案：清涼店以西按一級路雙向四車道進行建設，清涼店以東按一般二級路改造，寬12米，該項目工期為兩年，今年完成路基工程。目前市局正準備進行招投標，我局已做好施工準備工作。三是大力跑辦武清路大修項目。武清路長18.6公里，寬9米，今年我們明確局長主抓，分管局長具體抓，加大跑辦力度，目前已與市交通局和省交通廳達成建設意向，省交通廳現正在對全省農村公路項目進行審定，我們也在積極爭取。四是抓好劉辛莊大橋重建項目。該項目投資241萬元，目前市水務部門已完成防汛評估，我們正組織工程招投標。五是抓好農村公路建設。目前已完成農村公路建設13.3公里。六是認真組織建設路拓寬工程。目前施工前的人員培訓及施工機械已準備就緒，待清場完畢，馬上進場施工。另外我們抓了公路養護、水毀修復、公路兩側綠化美化等工作，確保了公路的暢潔綠美。

二、思想作風紀律整頓開展情況

一是堅持思想作風紀律整頓與創先爭優活動、行風建設和效能建設相結合，深入開展強素質、提形象、做貢獻、創建學習服務型機關活動，每月都有重點有針對性地進行學習培訓，通過學習優秀黨員模範幹部的先進事跡，啟發教育幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀，要求每名黨員幹部做學習的模範，團結的模範，工作的模範，同時開展“三年振興、五年崛起我該如何做”、“打造新交通我應怎樣辦”的大討論，營造了講團結、講學習、講工作、求上進的良好氛圍。二是認真治理行政不作為、亂作為及冷橫硬、吃拿卡要行為，重點解決作風不實、素質不高、效率低下等問題，一方面開展以六查六看為主要內容的自查自糾活動，印發了500份徵求意見卡，廣泛徵求單位部門和社會各界的意見建議，對徵集到的意見建議，逐項制定整改措施，並將整改目標落實到人，確保了整改效果。另一方面完善各項規章制度，推行違規離崗制、違紀下崗制、投訴待崗制，嚴格落實各項規章制度，狠剎歪風，弘揚了正氣。三是對在崗情況、衛生情況、著裝情況、精神狀態、言行舉止定期進行明查暗訪，嚴厲治理上網玩遊戲、中午飲酒、進出娛樂場所等行為，同時每季對各站室工作開展情況進行一次檢查測評，以檢查促落實，以考核促規範，以獎懲促幹勁，對評比落後的站室及下屬單位，局長及分管局長親自過問、親自督辦，加壓力施動力抓好落實，有效調動了各站室及下屬單位的工作積極性，增強了隊伍的.戰鬥力和凝聚力。

三、在嚴格執法和治理公路“三亂”方面採取的措施

公路“三亂”不僅影響著交通形象，而且直接影響著經濟發展。最近中央電視台在“今日觀察”節目反覆播出了“聚焦物流之頑症”，對某些地方的公路“三亂”予以曝光，我們對此高度重視，組織執法人員進行了收聽收看，對執法人員進行教育培訓，層層簽訂了治理公路“三亂”目標責任狀。並重點抓好以下方面：一是對執法程式、執法文書、執法行為進行了規範，強調執法人員一律實行持證掛牌上崗，在執法中嚴格按執法程式執法，案件處理要做到事實清楚，定性準確，處理恰當，杜絕了隨意執法行為。二是認真執行市局制定的上路稽查時間和“五禁兩不三注意”、“八不準三注意”等有關規章，違者按公路“三亂”嚴肅處理。三是認真落實行政執法責任制和執法過錯責任追究制，並聘請了21名社會監督員，接受民眾監督，有效杜絕了執法過錯和公路“三亂”行為的發生。

四、在為民眾實事辦好事方面做法

我們把民眾是否滿意作為衡量工作的標準，認真解決民眾關心的難點熱點問題，注重抓了以下方面：一是視窗單位開展“擦亮服務視窗”活動和“黨員先鋒崗”活動，推行首問負責制和限時辦結制，向社會進行公開承諾，承諾內容公開上牆，並開展“辦好每件事、服務於民眾、奉獻在崗位、滿意在交通”活動，要求工作人員恪守“十個不讓”，努力做到一張笑臉，一片熱心，認真做好每件事。同時每個視窗單位都確定了50戶服務對象，建立了服務台帳。在此基礎上，我局開通了交通服務熱線，每天安排一名局級幹部帶班，24小時接待民眾來信來電和民眾來訪，對民眾反映的問題當天能辦的馬上辦，當天不能辦的限期辦，給民眾一個滿意答覆，做到件件有答覆，事事有回音，共處理民眾反映的各類問題和人大、政協提案16件，全部達到民眾滿意。同時對行政許可審批項目推行免收工本費制度，共辦理行政許可審批事項113件，免收工本費多元，贏得了社會各界一致好評。在此基礎上，我們嚴厲打擊黑出租、無證經營、爭客、搶客、甩客等不法行為，維護了民眾利益。

2025年局年終工作總結 篇6

根據上述工作思路，20xx年我局的審計工作旨在推動“四個深化”、“三個加強”，實現審計工作再上新台階。

一是深化政府財政審計工作，構建財政審計大格局。

認真梳理20xx年本級財政資金的增長方式和支出結構，以全部政府性資金為主線，以構建財政審計一體化為思路，緊緊圍繞財政“重點、熱點、難點”問題，把當年急待解決、政府關心、人大關注的問題作為審計重點，把“三公經費”和會議費開支情況作為審計的重要內容，將財政審計與稅收征管審計、經濟責任審計、績效審計和政府投資審計等多種審計形式相結合，豐富財政審計的廣度和深度。同時，重點關注20xx年本級地方財政預算執行審計發現問題的整改情況，促進公共財政體系的逐步健全和完善，提高財政資金的使用效益。

二是深化領導幹部經濟責任審計工作，不斷加強幹部權力運行監督。

20xx年我區經濟責任審計任務非常繁重，全局工作主要圍繞經濟責任審計工作展開，我們將進一步統一思想、統一布局，統籌安排審計力量，形成全局一盤棋，充分發揮合力，充分利用審計資源，將各部門落實中央“八項規定”相關要求的情況作為審計的重要內容，優質高效完成區委組織部委託和上級審計機關授權的經濟責任審計項目。組織召開我區經濟責任審計領導小組會議，將前期經濟責任審計中所發現的重大問題、普遍性和趨勢性問題，通過經濟責任審計領導小組會議進行披露和分析，為領導幹部監督管理工作提供支持，為區委全面考察、正確使用幹部提供依據。

三是深化專項、績效審計工作，強化“以民為本”的服務意識。

關注政府在保障和改善民生方面的投入力度，深化對關係經濟社會發展、涉及人民民眾切身利益的環境、科技、醫療、教育、社會保障等公共領域專項資金的審計和審計調查。加大專項資金和政府投資項目績效審計力度。揭露和查處嚴重鋪張浪費、財政資金損失及效益低下等問題，促進勤儉節約，把錢用在刀刃上。在進行績效評價時，不僅要看經濟效益、社會效益，而且要深入分析環境和生態效益，促進實現有速度、高質量、高效益、可持續發展。

四是深化政府投資項目審計工作，繼續探索創新工作方法及程式。

加強對政府重視，民眾關心，社會關注的重大政府投資項目的審計，積極開展惠民工程項目、市容環境提升項目審計以及保障性安居工程審計，實現對重大項目建設過程中的決策、規劃、設計、招標、施工、監理等環節的全覆蓋、全跟蹤，把事前預防、事中控制和事後監督有機結合起來，及時發現問題，及時堵塞漏洞，減少損失浪費。通過進一步完善政府投資審計工作和“三級覆核”審批流程，提高政府投資項目審計質量和審計效率，力求限度的節約投資建設成本，提高財政資金的使用效益。

五是加強審計信息化建設，拓展計算機審計方法。

信息化建設是審計工作的技術手段和轉型發展的重點突破口，我們將加大硬體投入、構建網路平台，實現審計AO系統與外網相互獨立、安全運行，充分利用AO軟體及互動功能管理審計項目、控制審計現場，真正實現審計過程的無紙化;另一方面通過組織信息化相關知識的學習、培訓，提高審計人員的專業技能，不斷總結計算機審計經驗，提煉計算機審計成果，實現計算機審計案例共享。

六是加強審計成果轉化利用，提升審計效果。

審計成果的轉化利用是提升審計效果的關鍵，首先要注重從制度建設入手，從規範管理，防範風險的角度出發，從體制機制上提出解決問題和預防問題的辦法。其次要注重綜合分析，對審計報告內容進行總結歸納和分析提煉，把握普遍性和規律性問題，形成綜合性和具有前瞻性的審計分析成果。最後要落實整改，建立健全跟蹤落實機制，對報告中發現問題的整改情況進行全面反饋和檢查，督促被審計單位認真整改。

七是加強審計機關自身建設，推動審計事業科學發展。

審計部門作為政府監督部門，“打鐵還需自身硬”。一要加強廉政建設。嚴格依法履行審計職責，嚴格遵守審計工作“八不準”紀律、保密紀律和各項廉政紀律，自覺接受各方面監督。二要加強作風建設。引導審計人員要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅決貫徹落實“八項規定”，改進作風，杜絕慵懶散，提振精氣神。三要加強對審計人員的業務培訓，提升審計能力。提升審計能力。利用市審計教育基地，定期不定期對審計人員培訓，提升審計人員專業素質和業務水平，最佳化審計人員結構，營造良好的學習氛圍，打造一支技術優良的審計幹部隊伍。

以上就是我局本年度工作情況總結匯報以及下年工作思路，不當之處還請領導批評指正。

2025年局年終工作總結 篇7

我局在市局和市委市政府的正確領導下，堅持以__屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發展觀，貫徹落實市局十項工作措施，堅持做好減稅促發展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策，強化稅源管理，最佳化稅收服務，深化依法行政，加強隊伍建設，實現了各項稅收工作又好又快發展。現將一年來的工作總結如下：

一、強化征管，挖潛增收，稅收收入實現了高增長

我局堅持依法徵稅、應收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點，全年完成市局稅收任務37760萬元，完成年計畫148.08%，與去年同期相比，增收14324萬元，增長61.12%；完成市政府下達的稅收任務28000萬元，與去年同期相比，增收5500萬元，增長24.45%；稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。

（一）加強組織收入力度。一是實行領導包片、科室掛點責任制，局領導分組掛片，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業、掛點單位，每周定期匯總收入進度；二是加強收入考核力度，每月將收入計畫落實在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機關掛點科室，每月按收入進度和征管質量對相關單位進行考核，嚴格獎懲；三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度，及時統計稅收收入，及時下發各稅種計畫指標。

（二）積極貫徹執行各項稅收政策。一是貫徹落實增值稅轉型政策，增值稅全面轉型發生固定資產進項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元；礦產品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元，小規模納稅人徵收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策，通過強化再生資源稅收政策輔導，加強稅務管理、最佳化稅收服務，主動與政府、財政、銀行等部門協調，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進一步落實各項稅收優惠政策，1-3季度殘疾人就業企業先征後返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業先征後返退增值稅472萬元，下崗再就業者減免增值稅萬元。

（三）規範稅收秩序。一是加強稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業、建材行業、服裝加工及紡織行業的專項檢查，全年共檢查29戶，有問題27戶，結案27戶，查補收入總額120.00萬元，提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估。對供電企業、紡織企業、武山銅礦等4戶重點企業及其他行業41戶企業進行了評估，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元。評估補繳企業所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調增應納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優秀案例，納稅評估收益率（增值稅）達到1.1%，評估成案率達2%。

二、規範執法，依法行政，稅收執法水平實現了新提高

（一）加強稅收執法管理。一是積極推行稅收執法管理信息系統，加強稅收執法預警監控管理，在強化內部考核的同時，積極做好稅收執法外部評議工作，對全局人進行了外部評議，發放評議卡1500餘份，樹立了國稅工作的良好執法形象。二是加強稅收執法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執法檢查，規範稅收執法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件，準予行政許可83件，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業印製銜頭捲筒發票行政許可件。

（二）加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關、審核關，暫認定了增值稅一般納稅人53戶，商業的輔導期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業的一般納稅人資格，現有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強企業增值稅納稅評估分析，對50戶企業進行了增值稅納稅評估，共補繳增值稅138萬元，加收滯納金1萬元，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高，增強了企業依法納稅意識。

（三）加強車輛稅收管理。依託新上的車輛稅收管理系統，深入落實一條龍具體的征管措施，通過採取以票控稅，加強與公安車管、交通、農機、車輛經銷商等建立協作機制等有效措施，我局共徵車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元，增長111.74%。

（四）加強企業所得稅管理。一是加強企業所得稅彙算清繳。通過組織業務培訓，實地解決納稅人疑難問題，督促企業做好納稅項目調整，提高自核自繳的能力等措施，對所管轄的內資企業所得稅納稅人為163戶進行了彙算清繳，彙算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業所得稅的徵收管理，制定了《核定徵收企業所得稅操作規程》，促進企業完善財務核算、建帳建制。三是切實加強企業所得稅稅源管理。做到三個結合，即堅持稅源管理與稅基管理相結合，堅持分類管理與納稅評估相結合，堅持依法征管與最佳化服務相結合，實現了企業所得稅征管的科學化、精細化，提高企業所得稅征管質量和效率，共組織企業所得稅收入為2537.5萬元。

（五）強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作，推行關聯企業間業務往來預約定價管理制度，做好涉外企業所得稅日常管理工作，加強對虧損企業的稅收管理。二是加強退稅申報審核，提高工作效率，嚴防騙稅案件的發生。配合做好出口供貨企業的協查、函調工作。共組織涉外稅收收入7522萬元，占全局稅收收入的19.92%。

三、夯實基礎，精細控管，稅源管理水平持續最佳化

（一）強化重點稅源、重點行業監控與管理。一是加強重點稅源管理。我局按照重點稅源預警分析機制要求，做好重點稅源企業一廠一策管理，每月至少一次深入企業解剖式分析企業生產、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息，加強涉稅信息各個節點控制管理，牢牢把握了組織稅收收入主動權。二是強化工業園區稅源監控與管理。建立健全了園區稅源管理辦法，著重管理園區企業資金經營活動、生產規模及其效益、營運能力分析、主要產品及經濟效益，及時了解和掌握不同類別經濟稅源的生產經營特點和涉稅信息變動規律，促進稅源管理質量。重點稅源實現稅收收入18297萬元，占全局稅收收入的48.46%。

（二）加強個體稅源管理。一是全面推行了計算機定額系統，開展了全市個體工商戶定額執行期滿定額重新核定工作，重新核定1085戶，其中定額調整戶（上調定額戶）1085，調整面100％。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市範圍內組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道、車站、商場內租賃櫃檯，市場內租賃業戶，寫字樓和住宅樓內經營業戶等薄弱環節進行清理；對假註銷、假停業、假失蹤納稅人進行清查，防止漏征漏管。共清理出應辦而未辦稅務登記的經營戶76戶。三是強化稅務登記管理。加強與工商、地稅、技術監督、供電及行政服務中心的協作配合，推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統稅務登記總戶數達到1835戶，比上年同期增加戶341戶，增長19.87%。

（三）提升稅收服務水平。一是深入推進兩個減負。再次梳理簡併涉稅資料，主動與市行政服務中心聯繫，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速，其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天，發票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55％，從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔，提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務廳建設。完善辦稅服務廳服務功能，合理調配各類視窗的數量，重點解決辦稅排隊擁擠的問題，最佳化辦稅環境。三是推進電子辦稅。積極拓展網上辦稅、信息查詢、業務諮詢、公眾互動等網上辦稅服務。大力推進電子申報納稅，進一步提升多元化電子申報繳稅比例。

（四）抓好綜合徵管軟體運維。一是認真落實省、市局信息系統運行維護管理辦法，加強部門協調和配合。強化操作培訓和指導工作，繼續做好軟體日常運維和補丁升級，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強稅收業務綜合管理系統套用。積極調研系統運行效果，確保系統平穩運行；切實抓好數據信息採集工作，把好電子數據源採集關，確保數據真實、準確和完整，提高數據源的質量。三是抓好總局版個體工商戶計算機定稅系統套用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統》，完善系統各類參數和係數的設定，提高系統運行質量，規範個體定稅流程，努力提高個體工商戶稅收定期定額徵收管理的科學性、準確性和透明度。

四、突出特色，積極行動，深入開展學習實踐科學發展觀活動

（一）宣傳交流及時到位。結合春訓活動，組織全體黨員幹部學習了科學發展觀相關理論知識，召開了學習實踐活動動員大會，統一了全體幹部的思想認識，並充分利用稅務內、外網站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學習實踐活動的宣傳，開闢了學習實踐活動簡報16期，宣傳、交流教育活動情況，全體黨員參學率達到100%。

（二）學習形式活潑多樣。一是創新學習培訓方法。在學習載體上實施三集中，採取黨組中心組學習、專題培訓學習、支部點題研討等三種方式，召開全體幹部動員大會，集中局領導班子、中層幹部、普通黨員幹部群體學。二是開展高標準的調研。採取走出去、沉下去、請過來等調研方式，局領導分片帶隊深入基層單位，走訪市委、人大、政府、政協相關領導部門，召開增值稅一般納稅人懇談會、小企業代表座談會，徵求社會各界對國稅工作的意見和建議。三是深入開展思想討論。結合市委解放思想討論提綱，結合當前經濟稅收發展形勢和國稅部門工作實際，局領導帶頭參與，以黨組中心組學習、黨支部會議等形式，在全體黨員幹部中開展四問四想解放思想討論活動。

（三）積極開展扶貧捐贈及新農村建設活動。一是積極開展下鄉扶貧及文明幫建等活動，先後投入資金及物資近18000元到扶貧點；二是開展各項創建及文體活動，積極參與市爭創省級文明城市創建，積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項文體活動，豐富幹部職工文化生活。

（四）結合實際，創新方法。把完成稅收工作任務作為檢驗國稅部門學習實踐科學發展觀成效，充分發揮學習實踐科學發展觀的思想動力，創新國稅工作方法，抓緊抓好組織收入工作，根據我市經濟發展和稅源變化的實際情況，認認真真算細帳、補缺口，夯實稅收工作基礎，促進稅收各項工作順利進行。

五、監督制約，淨化環境，提升稅收工作效能

（一）穩步推進機關效能建設。召開全體幹部職工機關效能年活動動員大會，會上局領導部署了機關效能活動工作。下發了《市國家稅務局開展機關效能年活動實施方案》、《機關效能年責任分工表》和《機關效能建設問責制度》。落實行政許可事項、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標，並進行跟蹤問效。採取懸掛永久性橫幅，利用廣播電視、電子顯示屏、張貼標語、建立網站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關效能年活動。成立了機關效能建設工作投訴中心，設立了意見箱，並向社會公開了省局、市局、市局三級效能投訴電話及電子信箱。設定每周三下午為局長接待日，接待民眾來訪，認真解答和處理民眾提出的問題，並在徵收期內推行領導帶班制度，方便納稅人，提高辦稅效率。

（二）加強機關作風建設。一是徵求社會意見。發放了《關於國稅人員工作中廉潔行為的調查表》48份，收回48份，沒有發現問題。全局95名幹部職工簽訂了市國稅局機關效能年活動承諾書，並就自身對執紀情況、廉潔情況、損害情況、服務情況進行了自查，收回自查表95份。全年對局內各部門單位就上下班制度、工作紀律情況等進行了12次明查暗訪,規範了機關工作秩序。二是參加內設機構測評。發放《徵求意見表》110份，收回110份，均對我局工作總體評價是滿意，無意見或建議。在全市百千萬內設機構測評活動中，我局四個部門（納稅評估科、辦稅大廳、稅源管理科、稽查局）參與測評，在全市124名測評對象中，排名分別為第7、9、15、17名，得到了社會各界的充分肯定。

（三）樹立良好社會形象。一是加強國稅機關和領導幹部作風建設，不斷教育和引導領導幹部廉潔從政，制止和糾正奢侈浪費行為，開展廉潔自律四個問題專項治理自查自糾和工程建設領域突出問題專項治理工作，認真解決我局領導幹部黨風和政風方面存在的突出問題，發放《領導幹部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份，收回12份；發放《治理用公款出國（境）旅遊行為自查自糾情況表》14份，收回14份；發放《制止和糾正奢侈浪費行為、治理小金庫和糾正違規發放津貼補貼自查自糾情況表》14份，收回14份，沒有發生違規違紀現象和問題。二是開展視窗創評。制定《市開展機關效能建設示範視窗創評活動實施方案》，在全局實行導稅和首問責任制，解決納稅人不知情況，浪費時間多跑路問題，推行文明用語，解決生、冷、硬的問題，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一句問候暖心。辦稅服務廳全體人員統一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘、等便民設施，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務，樹立了國稅部門良好的形象。

x年十二月十四日

2025年局年終工作總結 篇8

__年，在市委市政府的堅強領導下，在上級業務主管部門的傾心指導下，__市環保局堅持以科學發展觀為統攬，以污染減排為重點，以惠民行動為突破口，監管與服務並舉，依法行政與強化治理並重，紮實開展省級生態市創建活動，深入推進老污染源整治和新建項目環評工作，全力促進全市經濟建設與環境保護和諧發展，圓滿完成了市委、市政府賦予的各項目標任務。

一、__年環保局工作總結

(一)狠抓污染減排，努力加強生態建設。

一是嚴把建設項目環評關。共有1個工業園區、29個項目依法進行了環境影響評價，大中型建設項目環評率100%，其中：天池鎮供水及基礎設施建設工程、宏雲二期工程、廣能集團鎣峰特種水泥技改工程等4個項目通過省環保局審批;城市花園項目、天池高速公路服務站、招勛三煤礦、大川木門二期工程、東風煤業煤炭開採、金達機加、鑫華茂陶瓷等9個項目通過廣安市環保局審批;本級審批的有華鎣市CNG加氣站、華鎣市瑞豐塑膠包裝、鑫福壽麵粉廠等16個項目。廣華工業集中發展區環境影響報告書已通過廣安市環保局組織的技術審查，待修改完善後報審。宏雲建材一期工程通過省環保局組織的驗收。

二是紮實推進“惠民行動”。納入省、廣安市掛牌整治的10家企業共投入資金1180多萬元，已全部完成治理任務，目前正在試運行，即將接受上級組織的驗收;飲用水源保護工作進一步加強，建立了飲用水源保護地每月巡查和月報、季報監測制度，對2個城市集中式飲用水源保護區和11個建制鄉鎮集中式飲用水源保護區一、二級保護區的污染情況進行了調查、清理和整治，取締不法污染源2個。

三是加強城市環境綜合治理。制訂了清溪河流域環境綜合整治實施方案，將整治目標進行了分解，同時，配合市紀委對相關鄉鎮、街道辦事處，市級相關部門的工作落實情況進行了專項督辦，各項工作正有序推進。

四是大力推進污染減排。實施排污總量控制，編制、印發了《__市期間主要污染物總量削減實施方案》，將主要污染物減排指標下達到了相關企業，並對主要污染物減排情況進行了檢查，可望全面完成20__年度污染減排任務。

五是按時按質完成了__年度城市環境綜合整治定量考核工作，並通過了省環保局評審，在全省縣級市中排名第七位。

六是完成了20__年度危險廢物申報登記、二惡英類污染物調查、農家樂污染源調查等工作。

七是大力開展生態市、生態村、優美鄉鎮、綠色學校創建工作。生態市建設規劃正在加緊編制，有望年底前完成初稿;共有3個鄉鎮創建省級環境優美鄉鎮，4個村創建省級生態文明村，1個農業園區創建省級生態農業園區，3所中國小創建廣安市級綠色學校，申報材料已全部上報廣安。由於目標明確，措施有力，成效顯著，我局被評為全省自然生態保護工作先進集體。

(二)加大宣傳力度，提高全民環保意識。

我們採取多形式、多途徑的方法，廣泛宣傳《__》等法律法規，在提高各級領導和全社會的環保意識上狠下功夫。

一是加強環境法制宣傳。在第36個世界環境日之際，圍繞“污染減排與環境友好型社會”這一主題，組織100餘名中小學生在城區開展了清理白色垃圾環保公益活動;以節能、節水、節地、節材和勤儉節約、健康文明、綠色消費為重點，通過播放影像資料、舉辦圖片展、設立宣傳諮詢點等方式，開展了形式多樣的宣傳活動，散發資料__余份;創作了2個文藝節目，參加了由廣安市委宣傳部、廣安市環保局主辦的“綠色之戀”電視文藝晚會。

二是加強宣傳報導。制訂了宣傳工作計畫，積極報送環保工作信息，被上級信息刊物採用68條。

三是積極開展環境形勢教育。在市委黨校舉辦了1期環保法律知識講座，培訓黨政幹部暨企業骨幹120餘人。

四是積極配合廣安市人大、廣安市環保局、廣安日報社、廣安電視台、廣安分頻道開展了“廣安環保世紀行”宣傳活動。

(三)堅持依法行政，全力構建和諧華鎣。

一是加強法制建設，成立了由局長任組長的法制工作領導小組，下設建設項目審查、排污費審核、信訪處理、案件審查4個專門工作小組，做到了任務明確、責任明確，避免了執法的隨意性和人情執法，確保了執法工作的公開、公平、公正。

二是加強幹部職工環保法律法規的學習和培訓，所有執法人員均取得了行政執法證和環境監察執法證，基本達到了“熟悉法律條文、熟悉辦案程式、會製作法律文書”的要求。

三是嚴格落實污染源巡查、督查、抽查制度，對重點污染源及污染治理設施運行情況開展巡查和夜查450多次，立案查處違法企業20家次，罰款37萬元。

四是認真開展了中高考禁噪工作，為廣大考生營造了良好的學習、休息和考試環境。

五是虛心接受人大的法律監督和政協民主監督，配合市人大常委會開展了《__》貫徹實施情況執法檢查，配合市政協開展了環保工作視察，重點對污染治理情況、新建項目“三同時”執行情況、城鎮集中式飲用水源保護情況進行了檢查。

六是把信訪工作納入重要日程，由主要領導負總責，對民眾反映強烈的環境污染問題實行限期查辦，及時、妥善處理了梘子溝水庫水污染、雙力化工廢渣污染、廣安安琪日用品公司造紙廢水污染等民眾信訪案件112件。

七是高度重視人大議案、建議和政協提案辦理工作，成立了辦理工作領導小組，落實了分管領導和具體承辦人，召開了議案提案辦理工作座談會，促成了辦理工作的順利進行，7件建議、3件提案全部按時辦結。

八是強化排污費徵收工作，按照“依法、足額、及時”和“公開、公平、公正”的原則，依法核定、足額徵收，截止目前已徵收排污費206萬元。

九是深入開展“打擊違法排污企業保障民眾身體健康”專項行動，對造紙行業進行了專項整治，對興達紙廠、晶森造紙廠、強林造紙廠等6家水污染物不能長期穩定達標排放的再生紙企業進行了停產治理。

目前，4家企業仍在停產治理，1家轉產漿板紙，1家轉產瓦楞紙，水污染物排放量明顯減少，清溪河水質有所改善。十是繼續開展城區禁煤行動，23家使用原(型)煤的餐館改用了天然氣、液化氣等清潔能源。

(四)夯實基礎工作，著力提高監測水平。

一是按規範開展了大氣、水、噪聲例行監測，共獲得大氣監測數據270個、水質監測數據716個、噪聲監測數據200組。

二是完成了完成了鎣峰特種水泥擴建、宏雲建材二期、大川門業二期、廣華工業園區、天池污水處理廠、鑫華茂陶瓷、金達機廠、瑞豐塑膠、長江塑膠、東風煤業擴建等13個新、擴建項目的環境現狀監測。

三是開展了城市和建制鄉鎮鎮集中式飲用水源地水質監測、減排企業污染物核查監測等工作。

四是按照全國污染源普查工作的要求，積極開展污染源普查前期工作，舉辦了鄉鎮普查員培訓班，完成了污染源清查任務。

五是及時對古橋魚塘、騰擴發製品公司等5起污染事故進行了應急監測。

六是對騰輝水泥、四方電力等11家企業的廢氣排放情況進行了季度監測。

在今年7月召開的全省環境監測工作會議上，我局環境監測站榮獲四川省“十五”期間環境監測先進集體，這是該站成立以來首次獲得這一殊榮。

(五)以項目為支撐，向上爭取再創佳績。

我局緊緊抓住擴權強縣這一難得的機遇，認真按照市委、市政府推進“五大跨越”的要求，在紮實抓好本職工作的同時，立足於我市未來發展重點，認真思考和探索工業強市、項目依託兩篇大文章，積極為投資商做好跟蹤服務工作。

一是傾力支持地方經濟社會又好又快發展，重點工業項目環評取得突破性進展，宏雲建材二期工程、廣能集團鎣峰特種水泥廠技改擴能兩個省批項目均已通過評審，並拿到了環評批文，為項目儘快上馬和做好、做大、做強、做響我市工業產業作出了顯著的貢獻。

二是組織各方力量，精心論證、篩選、編制、上報了一批生態保護和污染防治項目，在爭取省環保局資金支持方面取得大突破，共成功爭取項目11個、環保專項資金685萬元(今年，全省32條重點小流域中僅有3條小流域納入了經費補助範圍，清溪河流域綜合治理飲用水源保護示範項目名列其中)，是全省爭取項目和資金最多的縣級環保局，超過了廣安市其他區縣爭取資金的總和。這些資金已全部到位，將分別用於實施生態保護與建設、重點工業污染源治理、農村小康環保行動、清溪河流域集中式飲用水源保護、循環經濟試點、環境監測能力建設等項目，將為提高我市污染防治水平，有效改善生態環境、人居環境、投資環境發揮明顯的作用。

二、存在的問題

一是受各種因素的影響，環評制度和“三同時”制度執行不夠徹底，環保執法的力度、廣度、深度還不夠。

二是受治理設施技術的限制，一些企業還不能完全實現穩定達標排放。

三是個別企業受經濟利益的驅動，偷排、漏排超標排污現象仍十分突出。

2025年局年終工作總結 篇9

在過去的20x年度中，我鎮在區委區政府的統一領導下，在區城管執法局的有力指導下，全鎮上下，步調一致，在城鎮管理、村鎮建設、土地管理、環衛保潔等工作有了明顯的提高與改觀，為我鎮經濟在南部崛起，生態在全區創優，福祉在全鎮共謀，做了超多的工作。具體做了以下幾個方面的工作：

一、健全組織結構，強化隊伍管理

1、加強組織領導，職責分解落實。城市管理工作是一項系統工程，是一項日積月累的經常性工作，其涉及面廣、工作量大，務必強化組織領導，明確落實職責分工。為此，年初，我鎮結合全鎮實際狀況，專門成立城市管理領導小組，協助、督促村建辦、文衛辦及城建監察中隊日常工作，並做到鎮村聯動，構成鎮村兩級工作網路。同時，為明確職責、落實任務，鎮政府與各村、企事業單位簽訂年度目標管理職責書，將城市管理工作列入年度工作考核資料。

2、完善內部規章制度，建立監督考核機制。在原有內部規章制度的基礎上，重新制訂了內部規章制度，明確隊伍職責，以成文的形式發放到個人，並上牆公開。對轄區所管轄的範圍進行分塊，實行“定人、定崗、定責、定時”的“四定”原則。同時在平時的管理中，時刻要求做到嚴格管理，禮貌執法，儘可能減少與管理相對人的正面衝突，以維護自身良好形象。

二、加強集鎮管理，建立長效工作機制

1、加強領導，立足長效，完善拆違控違管理機制。今年我鎮繼續做好拆違控違工作，進一步明確了拆違工作任務，加強輿論宣傳，加大巡查及拆違力度，創新方式方法，注重多方結合，並用心回響區委區政府“拆違百日行動”，在全鎮範圍內開展拆違控違工作。結合區“拆違百日行動”，我們重點對民眾反映強烈的x村、x村、x村、x村、x村等村多次組織力量和大型機械強制拆除，同時對非法挖山地的我們用心配合區土管局執法部門進行有效打擊處罰。同時進行相關村村莊整治，生態建立，衛生建立工作，拆遷及其它重大活動的保障工作(如區農業技術推廣現場大會保障工作、食品安全鎮建立活動的保障工作等)，參與人員達4500餘人次。截至11月15日，全鎮已出動778餘人次，共拆除違章建築73處，總計5463平方米，其中新違2525平方米，歷年違建2938平方米，共涉及16個行政村。違法用地比例進一步降低，違法建設行為得到有效遏制，歷年違建存量不斷減少，進一步鞏固和擴大了拆違控違成果。此外，抓好來信來訪接待回復工作。今年以來及時回復市、區長公開電話138件，接待處理來訪23件，來信21件，合計182件，使信訪工作有人管，得到了老百姓的認可。

2、完善長效管理機制，鎮容鎮貌持續改善。我鎮以“省衛生城鎮”的高標準來開展日常集鎮管理工作。對主要道路兩側的倚門設攤現象進行勸導，並劃定黃線明確店家的擺放範圍。加強巡查，對集鎮主要道路上的車輛拋灑漏現象進行定期整治，嚴抓全鎮主幹道路的規範與清化工作，處置“三亂”車輛40輛，清除牛皮癬750餘處，確保了道路的清潔、美化、暢通。同時我鎮繼續以創省衛姿態，每月進行一次全鎮衛生大掃除、不定期進行集中整治，共清除垃圾堆積物60處，清除非法廣告，橫幅50餘塊，清理倚門亂設攤330個，占道堆物40餘處，並順利地透過了省衛的復檢。此外，鎮政府投入100餘萬元資金用於x村老菜場的搬遷工作，村三委聯合巡防隊、城管、x執法大隊，租用挖機等機械，對x兩側違章搭建的輔房和鋼棚進行專項整治，共拆除17處，總計353平方米，即拓寬了道路，又進一步美化了村容村貌。同時我鎮還用心配合環衛部門進行“最清潔城鄉”整治20餘次，出動人員300餘人次，清理攤位70多個，清理垃圾20餘噸，使集鎮面貌有了較大的改觀。

3、創新工作思路，做好亮點工程的配合工作：

(1)x村的拆遷保障與協調工作。

(2)x線高鐵項目的拆遷安置工作。

(3)西氣東輸二線工程的拆遷安置工作。

(4)x二期擴寬改造工程x段的保障工作。

(5)商貿城農貿市場環境整治保障工作。

三、加大資金投入，全面提高環境衛生質量

我鎮自06年開始透過政府補貼、村級籌資等各種措施抓環衛基礎設施建設後，各村已消滅了露天糞坑，配齊配好垃圾箱、公廁。今年以來，鎮政府又投入889餘萬元資金用於各公共場所及主要道路出入口的環衛設施建設，運作好生活垃圾壓縮式中轉站。按照建立“戶投、村收、鎮運、區處理”垃圾清運機制的要求，各村不斷完善環衛基礎設施。目前，各村均建好垃圾集中收集點(房)，全鎮已實施生活垃圾統一由鎮環衛所清運，透過一年來的環衛保潔工作，進入垃圾焚燒發電廠的垃圾總計7685。08噸。作為主要公共場所的高運商貿市場，今年我鎮撥出專款用於日常環衛管理，配置最新環衛灑水車和吸糞車各一台等環衛設施，使基礎設施明顯改善，管理隊伍建設得到加強，整體環境面貌得到改善，食品衛生監督體系得到建立。根據實施“最清潔城鄉”工程有關要求，鎮村兩級堅持每月最後一個工作日開展環境整治義務勞動並開展競賽，透過多種形式突擊活動，清除了一批衛生死角。據統計，今年1到12月，全鎮組織義務勞動共清除垃圾近850噸，整治河道26000多米，清除非法廣告及亂堆亂放810多處，鎮村及企事業單位參加義務勞動達4500多人次。

四、強化領導、落實職責，紮實推進“最清潔城鄉”工程

為更加紮實有效地推進“最清潔城鄉”工程，進步加大行政村環衛工作的監督檢查力度，全面提升村級環衛保潔質量，x鎮在全鎮18個村中開展“最清潔城鄉”工程實施狀況檢查考評工作。全年按季度分四次進行考評，每次由鎮清潔辦牽頭，組織檢查考評人員，分別以巡迴、對口互查和集中抽查等形式，實地進行考評工作。根據每季度各村的得分狀況，由鎮清潔辦匯總測算排行，年底將評選出一等獎兩個村、二等獎三個村、三等獎四個村，分別予以每個村一到三萬元的獎勵。

透過考評，各行政村均能按照“最清潔城鄉”工程工作要求，結合本村實際，做到領導重視、組織健全、舉措有力，真正把深入推進“最清潔城鄉”工程當成一項民心工程，惠民工程、基礎工程，取得了明顯成效，使我鎮整體環境衛生面貌有了較大的改觀。

五、城市管理工作中存在的不足

雖然20x年度取得了必須的成績，但是在實際的城市管理工作中還是存在不少問題：

1、全隊的政治理論學習不夠深入，業務知識有待進一步加強;

2、部分路段的占道經營和車輛停放時有存在，有待進一步加強管理;

3、對集鎮現代化的管理和科學決策探討不夠，集鎮管理制度化、法律化水平還有待進一步提高;

4、全隊工作作風還需要進一步轉變，服務的標準、服務的質量有待進一步提高。

2025年局年終工作總結 篇10

XX年，在市委市政府的堅強領導下，在上級業務主管部門的傾心指導下，xx市環保局堅持以科學發展觀為統攬，以污染減排為重點，以惠民行動為突破口，監管與服務並舉，依法行政與強化治理並重，紮實開展省級生態市創建活動，深入推進老污染源整治和新建項目環評工作，全力促進全市經濟建設與環境保護和諧發展，圓滿完成了市委、市政府賦予的各項目標任務。

一、XX年環保局工作總結

（一）狠抓污染減排，努力加強生態建設。

一是嚴把建設項目環評關。共有1個工業園區、29個項目依法進行了環境影響評價，大中型建設項目環評率100%，其中：天池鎮供水及基礎設施建設工程、宏雲二期工程、廣能集團鎣峰特種水泥技改工程等4個項目通過省環保局審批；城市花園項目、天池高速公路服務站、招勛三煤礦、大川木門二期工程、東風煤業煤炭開採、金達機加、鑫華茂陶瓷等9個項目通過廣安市環保局審批；本級審批的有華鎣市CNG加氣站、華鎣市瑞豐塑膠包裝、鑫福壽麵粉廠等16個項目。廣華工業集中發展區環境影響報告書已通過廣安市環保局組織的技術審查，待修改完善後報審。宏雲建材一期工程通過省環保局組織的驗收。

二是紮實推進“惠民行動”。納入省、廣安市掛牌整治的10家企業共投入資金1180多萬元，已全部完成治理任務，目前正在試運行，即將接受上級組織的驗收；飲用水源保護工作進一步加強，建立了飲用水源保護地每月巡查和月報、季報監測制度，對2個城市集中式飲用水源保護區和11個建制鄉鎮集中式飲用水源保護區一、二級保護區的污染情況進行了調查、清理和整治，取締不法污染源2個。

三是加強城市環境綜合治理。制訂了清溪河流域環境綜合整治實施方案，將整治目標進行了分解，同時，配合市紀委對相關鄉鎮、街道辦事處，市級相關部門的工作落實情況進行了專項督辦，各項工作正有序推進。

四是大力推進污染減排。實施排污總量控制，編制、印發了《xx市期間主要污染物總量削減實施方案》，將主要污染物減排指標下達到了相關企業，並對主要污染物減排情況進行了檢查，可望全面完成XX年年度污染減排任務。

五是按時按質完成了XX年度城市環境綜合整治定量考核工作，並通過了省環保局評審，在全省縣級市中排名第七位。

六是完成了XX年年度危險廢物申報登記、二惡英類污染物調查、農家樂污染源調查等工作。

七是大力開展生態市、生態村、優美鄉鎮、綠色學校創建工作。生態市建設規劃正在加緊編制，有望年底前完成初稿；共有3個鄉鎮創建省級環境優美鄉鎮，4個村創建省級生態文明村，1個農業園區創建省級生態農業園區，3所中國小創建廣安市級綠色學校，申報材料已全部上報廣安。由於目標明確，措施有力，成效顯著，我局被評為全省自然生態保護工作先進集體。

（二）加大宣傳力度，提高全民環保意識。

我們採取多形式、多途徑的方法，廣泛宣傳等法律法規，在提高各級領導和全社會的環保意識上狠下功夫。

一是加強環境法制宣傳。在第36個世界環境日之際，圍繞“污染減排與環境友好型社會”這一主題，組織100餘名中小學生在城區開展了清理白色垃圾環保公益活動；以節能、節水、節地、節材和勤儉節約、健康文明、綠色消費為重點，通過播放影像資料、舉辦圖片展、設立宣傳諮詢點等方式，開展了形式多樣的宣傳活動，散發資料XX余份；創作了2個文藝節目，參加了由廣安市委宣傳部、廣安市環保局主辦的“綠色之戀”電視文藝晚會。

二是加強宣傳報導。制訂了宣傳工作計畫，積極報送環保工作信息，被上級信息刊物採用68條。

三是積極開展環境形勢教育。在市委黨校舉辦了1期環保法律知識講座，培訓黨政幹部暨企業骨幹120餘人。

四是積極配合廣安市人大、廣安市環保局、廣安日報社、廣安電視台、廣安分頻道開展了“廣安環保世紀行”宣傳活動。

（三）堅持依法行政，全力構建和諧華鎣。

一是加強法制建設，成立了由局長任組長的法制工作領導小組，下設建設項目審查、排污費審核、信訪處理、案件審查4個專門工作小組，做到了任務明確、責任明確，避免了執法的隨意性和人情執法，確保了執法工作的公開、公平、公正。

二是加強幹部職工環保法律法規的學習和培訓，所有執法人員均取得了行政執法證和環境監察執法證，基本達到了“熟悉法律條文、熟悉辦案程式、會製作法律文書”的要求。

三是嚴格落實污染源巡查、督查、抽查制度，對重點污染源及污染治理設施運行情況開展巡查和夜查450多次，立案查處違法企業20家次，罰款37萬元。

四是認真開展了中高考禁噪工作，為廣大考生營造了良好的學習、休息和考試環境。

五是虛心接受人大的法律監督和政協民主監督，配合市人大常委會開展了貫徹實施情況執法檢查，配合市政協開展了環保工作視察，重點對污染治理情況、新建項目“三同時”執行情況、城鎮集中式飲用水源保護情況進行了檢查。

六是把信訪工作納入重要日程，由主要領導負總責，對民眾反映強烈的環境污染問題實行限期查辦，及時、妥善處理了梘子溝水庫水污染、雙力化工廢渣污染、廣安安琪日用品公司造紙廢水污染等民眾信訪案件112件。

七是高度重視人大議案、建議和政協提案辦理工作，成立了辦理工作領導小組，落實了分管領導和具體承辦人，召開了議案提案辦理工作座談會，促成了辦理工作的順利進行，7件建議、3件提案全部按時辦結。

八是強化排污費徵收工作，按照“依法、足額、及時”和“公開、公平、公正”的原則，依法核定、足額徵收，截止目前已徵收排污費206萬元。

九是深入開展“打擊違法排污企業保障民眾身體健康”專項行動，對造紙行業進行了專項整治，對興達紙廠、晶森造紙廠、強林造紙廠等6家水污染物不能長期穩定達標排放的再生紙企業進行了停產治理。

目前，4家企業仍在停產治理，1家轉產漿板紙，1家轉產瓦楞紙，水污染物排放量明顯減少，清溪河水質有所改善。十是繼續開展城區禁煤行動，23家使用原（型）煤的餐館改用了天然氣、液化氣等清潔能源。

（四）夯實基礎工作，著力提高監測水平。

一是按規範開展了大氣、水、噪聲例行監測，共獲得大氣監測數據270個、水質監測數據716個、噪聲監測數據200組。

二是完成了完成了鎣峰特種水泥擴建、宏雲建材二期、大川門業二期、廣華工業園區、天池污水處理廠、鑫華茂陶瓷、金達機廠、瑞豐塑膠、長江塑膠、東風煤業擴建等13個新、擴建項目的環境現狀監測。

三是開展了城市和建制鄉鎮鎮集中式飲用水源地水質監測、減排企業污染物核查監測等工作。

四是按照全國污染源普查工作的要求，積極開展污染源普查前期工作，舉辦了鄉鎮普查員培訓班，完成了污染源清查任務。

五是及時對古橋魚塘、騰擴發製品公司等5起污染事故進行了應急監測。

六是對騰輝水泥、四方電力等11家企業的廢氣排放情況進行了季度監測。

在今年7月召開的全省環境監測工作會議上，我局環境監測站榮獲四川省“十五”期間環境監測先進集體，這是該站成立以來首次獲得這一殊榮。

（五）以項目為支撐，向上爭取再創佳績。

我局緊緊抓住擴權強縣這一難得的機遇，認真按照市委、市政府推進“五大跨越”的要求，在紮實抓好本職工作的同時，立足於我市未來發展重點，認真思考和探索工業強市、項目依託兩篇大文章，積極為投資商做好跟蹤服務工作。

一是傾力支持地方經濟社會又好又快發展，重點工業項目環評取得突破性進展，宏雲建材二期工程、廣能集團鎣峰特種水泥廠技改擴能兩個省批項目均已通過評審，並拿到了環評批文，為項目儘快上馬和做好、做大、做強、做響我市工業產業作出了顯著的貢獻。

二是組織各方力量，精心論證、篩選、編制、上報了一批生態保護和污染防治項目，在爭取省環保局資金支持方面取得大突破，共成功爭取項目11個、環保專項資金685萬元（今年，全省32條重點小流域中僅有3條小流域納入了經費補助範圍，清溪河流域綜合治理飲用水源保護示範項目名列其中），是全省爭取項目和資金最多的縣級環保局，超過了廣安市其他區縣爭取資金的總和。這些資金已全部到位，將分別用於實施生態保護與建設、重點工業污染源治理、農村小康環保行動、清溪河流域集中式飲用水源保護、循環經濟試點、環境監測能力建設等項目，將為提高我市污染防治水平，有效改善生態環境、人居環境、投資環境發揮明顯的作用。

二、存在的問題

一是受各種因素的影響，環評制度和“三同時”制度執行不夠徹底，環保執法的力度、廣度、深度還不夠。

二是受治理設施技術的限制，一些企業還不能完全實現穩定達標排放。

三是個別企業受經濟利益的驅動，偷排、漏排超標排污現象仍十分突出。

2025年局年終工作總結 篇11

今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，在上級業務部門的指導幫助下，我們按照全市“12445”的戰略部署和思路舉措，立足職能、激情擔當，各項工作呈現出良好態勢。具體情況如下：

一是參謀助手作用充分發揮。科學編制全市“十三五”發展規劃，已全部下發到各級各部門各單位;合理擬定《20xx年國民經濟和社會發展計畫執行情況與20xx年計畫草案的報告》，制定了《XX市健康養生養老產業發展規劃(20xx-20xx年)》《XX市服務業發展規劃(20xx-20xx年)》等產業規劃，為全市經濟社會發展擬定了大框架。加強對經濟運行的跟蹤監測，每季度撰寫1篇《全市巨觀經濟運行分析報告》，提出了符合發展的政策建議。

堅持“周學習、月調研、季座談”制度，認真學習國家經濟政策、巨觀經濟導向、項目投資等，編髮《學習交流材料》12期。加強調查研究，對新材料、健康養生養老、現代物流、新能源產業、農村產業融合等產業發展情況進行了認真調研，找準了發展中存在的問題及下步措施，推動了相關產業持續快速健康發展。

二是項目管理水平不斷提升。嚴格落實行政審批服務事項辦理制度，決不讓投資者在發改視窗耽誤一分鐘時間。1—10月份，全市累計審批項目208個，批覆投資額228.6億元;其中，審批類項目21個，投資額19.2億元;核准類項目19個，投資額31億元;備案類項目168個，投資額17.8億元。其中，過億元(包含1億元)項目49個，投資額195.9億元，占總投資額的85.7%。組織開展重點項目“百日會戰”“大項目突破年”活動，對總投資798.8億元的362個續建、新開工和前期項目，定期調度、建立台賬、不定期督查;對全市152個過億元項目實施重點包靠，通過“盯、逼、幫、靠”措施，加快推進建設。

前三季度，全市重點項目完成投資93.8億元，力爭年內建成運營項目120個，引進過億元項目40個以上。對全市“十三五”期間重大支撐項目進行謀劃，包裝儲備了基礎設施、生態建設、社會民生、城鄉一體化、現代農業、先進制造業、現代服務業、農村產業融合等重點領域49個重大支撐項目，投資總量達到20xx億元，為下步經濟社會發展提供了強有力支撐。每月定期向濰坊提報全市“新洽談、新審批、新開工項目”和固定資產投資完成情況。對20xx年和20xx年2個山東省重點建設項目、7個濰坊市重點管理項目和8個戰略性重點投資項目進行月調度、季分析。協同市統計部門跟進督促，做好固定資產數據統計工作。前三季度，全市完成固定資產投資219.5億元，同比增長13.5%，在12個縣市區中排名第6。

三是對上爭取資源成效顯著。按照全市“七爭”要求，密切關國家注投資動態，積極尋求上級資金、項目、指標等各種資源支持發展。爭資金方面，累計爭取上級各類無償資金5838萬元。其中，為20xx年田間工程項目爭取中央預算內資金2400萬元，為市婦女兒童保健中心爭取中央資金1200萬元，為XX市防護林工程爭取中央預算記憶體量資金1137萬元，為XX市食品安全檢測資源整合試點項目爭取中央預算內資金700萬元，為XX30萬噸產地農產品物流項目爭取中央預算內建設資金160萬元，為超疏水性納米材料翅片換熱器項目爭取省緊缺人才資金150萬元，為柘山鄉情項目爭取省服務業發展引導資金91萬元。

爭指標方面，爭取光伏扶貧指標140兆瓦，可幫扶貧困戶5150戶，每戶每年將增加不低於3000元的收益;為渠風食品、藍馳環保爭取競爭性建設用地指標107畝;為檸檬生化、渠風食品、惠康飼料等企業爭取玉米、小麥等糧食配額13.458萬噸。爭項目方面，保康生物生薑蛋白酶5種功能成分聯合萃取項目被列入20xx年省重點建設項目;黃皿山60MW、閏成高端潤滑油二期、渠風食品精製品加工、歌爾莊園生態農業觀光旅遊等7個項目被列入濰坊市重點項目。

爭牌子方面，我市被國家發改委、財政部、農業部等七部委列入“全國農村一二三產業融合發展試點縣”，是山東省僅有的5個縣市之一;凱仕利超級纖維套用工程實驗室被授予“濰坊市工程實驗室”，渠風食品小麥蛋白及生物肽工程實驗室、百合酒業發酵型百合酒工程實驗室被授予“濰坊市工程研究中心”。

四是農村產業融合試點紮實推進。經過積極對上爭取，我市農村產業融合試點的類型是多業態複合型，此類可同時具備其他類型的特徵，更有利於推進試點工作。同時，郚山鎮被列入多業態複合型農村產業融合試點鄉，景芝鎮埠口村、凌河鎮大路村、官莊鎮寨莊村、柘山鎮張家宅村、石埠子南王家莊村、郚山鎮大埠溝村等6處村莊被列入國家級農村產業融合示範村。

加強產業融合試點工作的組織領導，成立了由市委主要領導任組長、市政府主要領導任常務副組長的工作領導小組，研究制定了《XX市農村產業融合發展試點示範縣實施方案》，謀劃包裝了總投資310多億元的134個重點項目，為全市產業融合發展提供了項目支撐。深入實施農業品牌提升“164”計畫，積極開展新一輪農村產業結構調整，加快推進非經濟作物調經濟作物、大田調大棚、山地調林果、低效調高效、零散調規模，加快農村土地流轉，為農村產業融合發展奠定了良好基礎。

五是全市服務業保持平穩發展態勢。加強規劃引領，研究制定了《全市服務業發展586計畫實施方案》，謀劃包裝了236個重點服務業項目，強化了服務發展項目支撐。加快項目建設，對列入20xx年XX市重點項目中的80個新建、73個續建服務業項目，加強跟蹤服務，確保了全市服務業持續快速發展。做好項目包裝儲備，做好教育、衛生、民政、旅遊基礎設施等民生項目的包裝儲備，爭取列入上級計畫盤子，為服務業發展提供政策資金支持。

加強對上溝通對接，做好“鳶都產業人才”的組織申報工作，為服務業發展提供人才支撐。前三季度，全市服務業增加值達到96.4億元，同比增長9.9%，增速高於濰坊市0.8個百分點，增速在濰坊8個縣市中排名第2;服務業增加值占GDP比重為43.1%，比年初提高2.2個百分點，在濰坊8個縣市中排名第1。

六是新能源產業快速推進。新能源產業屬我市戰略性新興產業，主要包括風力發電和光伏發電兩個產業。風電方面，目前城頂山、太平山、摘藥山3個累計147.9兆瓦的風力電場已併網發電，規模效益逐步顯現。1—9月份，其中太平山風電場項目上交稅金1012萬元，同比增長47.74%。黃皿山60兆瓦風電項目已經開工建設，計畫20xx年3月份併網發電。石埠子100兆瓦、柘山40兆瓦風力發電項目被列入“20xx年山東省風電項目建設計畫”，計畫20xx年開工。光伏方面，目前輝渠、吾山各50兆瓦光伏電已併網發電。

大盛20兆瓦光伏電站項目計畫年前併網發電。總計約15MW的分散式光伏項目建成。組織編寫了《XX市光伏扶貧實施方案》，爭取列國家光伏扶貧指標140兆瓦，項目建成後可幫扶貧困戶5150戶，每戶每年將增加不低於3000元的收益。另外，規劃建設的30兆瓦生物質發電項目，計畫年內建成。

七是改革工作穩妥推進。組織召開全市黨政機關公務用車制度改革政策培訓會議，對全市黨政機關公務用車進行全面摸底、統一封存，分兩次對285輛公車進行公開拍賣，成交額485萬元。加強制度規範建設，研究制定了《XX市黨政機關公車改革實施方案》《XX市黨政機關公務用車制度改革涉及車輛處置辦法》《XX市黨政機關執法執勤用車制度改革辦法》《XX市黨政機關公務用車制度改革涉及司勤人員安置辦法》等實施辦法，對機要通信和應急車輛統一張貼“公務”標識。同時，根據市委改革辦要求，積極推動全市84項重點改革任務、43項改革“微創新”等相關改革的協調配套及整體推進工作，取得了很好成效。

八是其他重點工作全力推進。對市委、市政府安排的“兩學一做”“返鄉尋源大走訪”“精準扶貧”等重點工作全力推進，確保取得真正實效。“兩學一做”學習教育活動紮實開展以開展“兩學一做”學習教育活動為契機，在全局大興學習之風，強化黨員幹部學習的主動性、自覺性，積極創建學習型機關;不斷改進工作作風，提高服務水平，錘鍊一支善於謀劃、長於創新、勇於攻堅、敢於克難的鋼班子、鐵隊伍，全力打造“勤廉發改”“陽光發改”機關品牌。“精準扶貧”工作成效顯著。

根據市委安排部署，加強對大盛鎮小庵子、牛沐、後溝3個行政村的17戶困難民眾的聯繫溝通，及時解決遇到的困難問題。目前，已協調資金30萬元，幫助新上33KW光伏發電項目，建成併網發電，預計每年可以為村集體創造4萬元收入;又協調省扶貧資金23萬元，幫助再上1個光伏發電項目，每年可為村集體創造3.6萬元收。“返鄉尋源”大走訪深入開展。按照“五必訪、五必問”要求，全局18名黨員幹部對770戶民眾深入走訪，了解民眾所思所盼，收集意見建議60多條，建立問題台賬，儘快落實解決。同時，建立聯繫服務民眾的常態長效機制，通過電話聯繫、登門回訪等形式，加強日常溝通聯繫，實現聯繫服務民眾的常態化、長效化。

2025年局年終工作總結 篇12

國稅分局在市、區局及當地黨委政府的正確領導下，在各科室大力協助、配合、支持下，堅持黨的“十八大”精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀的學習和踐行，充分發揚“團結實幹，爭創一流”的工作作風，全面落實稅收 管理員制度和稅收精細化管理，緊緊圍繞省、市、區局及黨委政府每一時期的稅收中心任務開展工作。在經濟異常變化的環境中，分局克服人員少，年齡大，頭緒多，事情雜，壓力大的情況，較好地完成了上級交給我們的各項工作任務。下面簡要總結xx年做到的幾項主要工作：

一、嚴格執法、規範管理、確保收入應收盡收。

北分局現有幹部7人，負責xx鎮，石馬鎮，以及原夏家莊鎮的稅收工作。分局全體同志，顧大局，識大體，正確處理依法治稅與組織收入的關係，自我加壓，克服經濟工作中的各種困難和矛盾，確保稅收收入應收盡收，十足收齊。xx年1至xx月共徵收入庫工商稅收7906萬元。其中：增值稅入庫6905萬元，所得稅入庫992萬元，消費稅入庫8萬元。出口企業免抵調庫稅款618萬元，政策性退稅780萬元。滯納金罰款入庫5萬元，有力地捍衛了稅法的尊嚴，保證了稅款及時足額入庫。也支持企業健康發展，確保了稅收任務的完成。現將各鎮完成情況分述如下：xx鎮完成2517萬元，其中增值稅2335萬元，企業所得稅182萬元。石馬鎮完成1518萬元，其中增值稅1320萬元，企業所得稅197萬元。原夏家莊鎮完成3846萬元，其中增值稅3231萬元，企業所得稅606萬元。

二、搞好納稅評估及稅收分析預警的套用，建立長效機制，堵塞稅收“跑、冒、滴、漏”。

分局同志認真研究套用“兩個系統”，以“兩個系統”為依託，結合工作實際，認真、紮實、有序地進行企業納稅評估工作。今年1至xx月共評估稽查入庫稅款488萬元，堵塞了稅收的“跑、冒、滴、漏”，在全球經濟大幅下滑，出口受阻，企業效益不佳，稅源大幅減少的情況下，保證了稅收任務的完成。

三、以“帶好隊、收好稅、管好人、別出事”帶隊原則，構建懲防體系，以及“八榮八恥”學習，規範行為道德，樹立稅收工作新意識。

按照省、市、區局要求，積極搞好國稅部門“六大體系”建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，增強國稅幹部遵紀守法的自覺性，提高依法行政水平和拒腐防變的能力，有效減少和遏制職務犯罪案件的發生，營造健康和諧的稅收工作秩序，讓每位幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀以及正確的權力觀、 地位觀、利益觀，時刻保持清醒的認識，居安思危，廉潔自律，切實增強自我保護意識和能力，築牢預防和職務犯罪的防線，不使每位同志掉隊。

在新形勢下，樹立社會主義榮辱觀，把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中，引導大家從自身做起，從身邊做起，從點滴作起，在實踐中領悟“八榮八恥”的精神實質，感受真情，領悟崇高，體驗光榮，用實際行動培育良好的稅務人員道德風尚。

在具體實際工作中重樹“三種新意識”。一是樹立中心意識。一切具體工作都服從和服務於稅收這箇中心，全力以赴抓收入、搞征管;二是全局意識。團結協作，顧全大局，確保政令暢通;三是服務意識。在嚴格執法的同時，為納稅人服務好，在政策上為納稅人講解好，把對納稅人的承諾真正落到實處。堅持“始於納稅人需求，基於納稅人滿意，終於納稅人遵從”的工作理念工作全過程，不斷最佳化納稅服務。分局連續三年被當地黨委政府評為服務地區發展先進單位。

四、搞好內控預防，敬畏手中權利，做好份內工作。

分局全體同志認真學習上級有關廉政規定，查找執法風險點，簽訂黨風廉政責任書，不圖虛名，不務虛功，不搞花架子，不做表面文章，敢於擔當，敢於負責，率先垂範，管好自己嘴、管好自己手、管好自己腿，力爭做到自身正、自身淨、自身硬，敬畏人生、敬畏權利、敬畏法制。始終對權利要有敬畏之心，秉公用權、依法用權、謹慎用權。對名利要有平常之心，在需要面前學會選擇。在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守。

五、xx年工作打算：

1、認真執行稅收政策，稅收收入做到應收盡收，實足收齊，以票管稅，杜絕新欠發生，積極清理欠稅。了解新辦企業的稅收情況尋找新的增長點

2、搞好申報，加強重點企業監控，深入企業調查了解稅源變化，把握稅收收入增減變化情況。一票控稅。

3、強化稅收征管，堵塞稅收漏洞，提高稅收專業水平，加強日常固定資產進項稅額抵扣管理。一是在日常管理中抓住關鍵環節，加強票據內容實物流向和資金流向的審核;二是強化比對機制，抓住帳帳，帳實，資金三個比對，確保業務真實;三是強化審核機制，實施票據，日常，後續三個監控，抓好過程監督。

4、充分發揮稅收兩個平台作用，搞好納稅評估工作，對照行業稅負，加強企業稅源的監控，加大納稅評估和稅務稽查的力度，對稅負低和的企業，要在分析的基礎上，用稅收分析，納稅評估稅，稅收監控，稅務稽查互動，形成良性循環，達到以查促收，以查促管。對重點企業和重點稅源加強聯繫和監控，隨時掌握企業經營情況及稅收趨勢走向，給領導決策提供真實可靠的依據，發揮好參謀助手的作用。

2025年局年終工作總結 篇13

一年來，我們在上級部門的指導下，在縣建設局的正確領導下，突出“服務為本”這個主題，努力改進工作作風，規範管理，嚴格執法，房屋發證、房地產抵押登記、城市房屋拆遷、村居私房換證、房地產執法監察、危房鑑定等工作得到有序開展，完成了年初預定的工作目標，為全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。

一、工作簡要回顧

(一)房地產產權產籍管理進一步規範。截止月日，我局城鎮房屋發證戶，登記城鎮住房萬，完成年初計畫的，與去年同比，增長了，實現微機繕證、微機繪圖達到;辦理房地產抵押登記宗，抵押額億元，抵押面積萬;整理產籍檔案資料卷，為社會各界、內部業務科室提供查檔服務余卷。

(二)房地產交易監理進一步加強。，共辦理房地產產易宗，交易總額萬元，交易面積萬，其中：商品房銷售登記宗，銷售額萬元，銷售面積萬;私房交易宗，交易額萬元，交易面積萬。共發放《商品房預售許可證》本，登記備案預售面積萬。

(三)城市房屋拆遷監管力度進一步加大。年，我局嚴格按照規定程式審批拆遷項目，共核發《房屋拆遷許可證》本，批准拆除房屋面積萬，實現拆遷許可證單位發放率達。目前，鍾佛山舊城改造工程房屋拆遷二期工程正在有條不紊地進行。

(四)房地產執法監察力度進一步增強。年，我們著手清理整頓房地產開發市場，取締無資質開發，房地產交易市場得到了有序發展。一年來，查處違法交易宗，下發限期整改通知書份;協助法院辦理查封、解封過戶起;受縣政府委託出庭代理房權行政糾紛案起。

(五)危房鑑定職能進一步發揮。年，我們共進行危房鑑定宗，鑑定危房面積萬，出具危房鑑定報告份，發出限期拆除通知書份，有效地防止了房屋安全隱患的發生。

二、主要做法

(一)改進作風，強化服務意識

⒈強化幹部的政治思想學習。年，我們認真抓好乾部職工的思想道德建設，把學習、宣傳、貫徹xx大和“三個代表”重要思想貫穿於全年工作的始終，貫穿於精神文明創建的各項活動中，從而掀起了政治學習的熱潮。首先，我們運用政治學習日集中進行學習局領導班子成員除每月集中學習兩次外，還要堅持參加全體幹部職工的每月一次的政治學習，同每個幹部職工一樣做好學習筆記，寫學習心得。為了推介好的學習經驗，交流學習心得，我們在辦公室外設立了“學習園地”，從單位有限的經費中擠出元為每位幹部職工訂閱了《學習導報》、《半月談》、《湖南日報》等黨報黨刊。其次，突出重點，有的放矢。一年來，我們以“三個代表”重要思想為重點，在全體幹部中深入開展了政治思想教育。同時，廣泛開展學習競賽活動以及創建“青年文明號”活動，用活動的形式薰陶幹部職工的思想。再次，有意識地著力培養有事業心、有上進心的進步青年，及時地把他們推薦到建黨積極子培訓班，接受組織的教育和培養。通過正面引導、理論灌輸和交心通氣等方式深入進行政治思想教育，全局講政治、講奉獻、愛崗敬業蔚然成風。年，有名同志被推薦到建黨積極分子培訓班，名同志光榮地加入了中國黨，局支部得到不壯大和發展，被建設系統黨委評為年度先進基層組織。

⒉強化幹部的業務知識培訓。房產工作是一項業務性強的工作，為了提高業務水平，我們採取五條措施狠抓幹部職工的業務知識培訓。一是針對全局幹部職工業務素質普遍偏低的狀況，採取“請進來，送出去”的方式，經常聘請業務知識方面的專家進行授課，必要時，把業務骨幹送到前面地區進行培訓。二是每星期五下午舉行一次業務學習交流。大家一起交流、探討，相互促進，共同提高。三是開展“傳、幫、帶”結對幫助活動，手把手把工作經驗不足、業務能力欠缺的同志帶向成熟;四是積極組織各項知識競賽，在競賽中鍛鍊提高;五是努力為幹部職工深造學習創造條件。對積極要求深造的幹部，我們給予充裕時間，給予安靜環境。通過以上措施，一年來，我們送出名同志到瀏陽市參加產權產籍培訓班學習，送出名同志參加全省《行政許可法》培訓班學習，為加強我局的產權產籍管理和行政執法能力奠定了基礎。業務水平和業務素質的提高，有力地促進了我局各項工作的開展。

⒊強化幹部崗位目標責任制。為充分調動幹部職工的工作積極性和主動性，增強責任感和緊迫感，我們嚴格執行崗位目標責任制。在總結以往目標責任制和實際完成情況的基礎上，做了大量的調查研究，制定了年崗位目標管理責任制，使其較以往更為詳細完善，科學合理，切實可行，便於操作。在制定崗位責任書時，因事擇人，因人而事，實事求是，既做到一碗水端平，又做到統籌兼顧。為使崗位責任制落到實處，我們實施激勵約束機制，獎優罰劣，獎勤罰懶，實行完成目標任務與出勤補助、崗位津貼、工資資金“三掛鈎”，按月考核。每人每月從工資中扣元作風險抵押金，完成任務者月底退回，並享受各項獎勵，未能完成任務者，扣掉押金，不享受各項獎勵。在執行過程中，我們從領導帶頭做起，鐵面無私，一抓到底。取得了良好效果。一年來，每個同志都能按崗位目標責任制的要求，盡職盡責，努力完成任務，沒有出現違反崗位目標責任制的現象，為單位各項工作的完成提供了強有力的制度保證。

⒋樹立房產行業新風。一年來，我們繼續推行“一把椅子讓坐，一杯暖茶熱心，一句好話送行”的微笑服務，大力倡導“為民、高效、廉潔、服務”的房產精神，進一步轉變行業作風，徹底轉變了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，堅決杜絕了“吃、拿、卡、要、報”和“冷、硬、推、頂、拖”等不良行為的發生。持證上崗，使用文明用語，針對民眾和客戶的難點、熱點問題，不斷提升服務層次和水平，做到了從被動服務到主動服務，從一般性服務到優質高效服務、從單一服務全方位綜合服務的轉變。

(二)規範管理，提高服務質量

為適應房地產業快速發展的新形勢，進一步提高辦事效率，最佳化服務質量，我們按照政府職能轉變的深層次要求，從多個方面入手，不斷加大了對軟硬體環境建設的力度，將優質服務不斷引向深入。上半年，在房產管理方面，我們主要做了以下六個方面的工作：

⒈提高隊伍素質，最佳化人員結構。通過舉辦各種培訓班，組織法規知識考試等多種有效形式，使幹部職工豐富了理論知識，強化了法律意識，增強了業務熟練程度，提高了依法管理、依法行政的自覺性，綜合素質得到全面改善、提高。按照“精幹、效能”的原則，抽調業務操作熟練、工作責任心強、服務意識優良的工作人員到重要崗位上工作。一年來，我們共組織全局幹部職工進行房地產法律法規知識培訓次，舉行相關考試次，取得了很好的效果;抽調名年輕幹部到辦證崗位上，提高了辦證效率，提高了服務質量。

⒉簡化業務手續，最佳化工作流程。制定出台《房屋權屬登記工作流程和有關內設機構職能職責》，簡化業務辦理手續，切實提高辦事效率，改善服務質量，為實行面對面交流、心貼心服務、零距離服務創造了基本條件，消除了客戶辦理業務時的心理障礙。

⒊加大硬體投入，加速辦公自動化進程。一年來，在單位資金緊缺的情況下，我們共擠出資金萬元，在原有硬體的基礎上，添置了數位相機等計算機相關配套設備，方便了房產測繪、繕證、危房鑑定等相關業務圖片輸入輸出管理，切實提高了工作效率。

⒋落實服務制度，推行限時服務。在全局大力推行和認真落實首問負責制、文明用語制、政務公開制、公開承諾制等各項服務制度，使服務規範化、制度化。建立快速反應機制，提高快速反應能力，推行限時服務制，將服務時限向社會作出公開承諾，做到“急事急辦，特事特辦，難事幫辦”，確保各項業務及時辦結。

⒌推行政務公開，實行陽光操作。將辦理業務需提交的證件、業務辦理程式等一律上牆公布;針對客戶關心的房地產業務，印製了明白紙，廣泛宣傳;將房地產管理方面的法律法規、辦事程式、收費標準上牆並及時準確地對民眾和用戶提出的問題作出解答，保證了民眾的知情權，方便了客戶，取消了工作人員的自由裁量權，徹底杜絕了業務辦理的暗箱操作。一年來，我們實現了服務零投訴。

⒍深化社會服務承諾，建立健全監督機制。通過媒體就服務質量、工作效率、職業道德等內容向社會作出公開承諾，接受民眾和社會各界監督。綜合運用新聞媒體、設立公開監督欄、投訴電話、投訴意見箱，發放徵求意見函等行之有效的方式，採取內部監督與社會監督相結合的辦法，將全局幹部職工置於多層次、全方位的監督之下，促使每個幹部職工自覺、嚴格遵章守紀。在全局實行投訴和行政過錯責任追究制，進一步完善了監督機制。

(三)依法行政，發揮服務效能

年，結合我局依法行政的管理職能，我們落實了以下三項舉措：

⒈加大宣傳力度，普及房產知識。我們在法制宣傳教育工作方面下了功夫，花了力氣。通過多種形式，採取多種措施，向社會各界和民眾做了大量宣傳工作。一是利用電視台等新聞媒體宣傳房產方面的法律法規政策和工作動態等信息。二是通過從事外業的辦事人員在工作過程中和房地產執法檢查中宣傳房產工作和有關法規政策、業務辦理程式等。

⒉加大執法監察力度，搞好法制建設。首先，我們協助法院辦理房產的查封、解封案件，維護房屋產權人的合法權益。一年來，共協助法院辦理房產查封、解封過戶起，受到了相關部門和房屋產權人的一致認同。其次，受縣政府委託出庭代理房權行政糾紛案，解決歷史遺留多年的房屋糾紛問題。共受理行政糾紛案起，較好地維護了房權證和頒證機關的權威性。再次，積極查處違法交易，清理整頓房地產開發市場和交易。一年來共查處違法交易宗，下發限期整改通知書份。同時，做到全年無任何行政執法違法現象發生，從而，規範了房地產開發經營行為，促進和保障了房地產業的健康發展。

⒊加大拆遷監管力度，維護穩定大局。年，我們嚴格按照規定審批拆遷項目，實行“以法拆遷與以情拆遷相結合，嚴格執法與熱情服務並舉”，始終堅持把民眾滿意和不滿意作為檢驗自己工作好壞的唯一標準，頭腦中時刻緊繃“服務”和“穩定”這兩根弦。隨時注意收集被拆遷人的意見，耐心做好思想工作，努力將矛盾化解。在拆遷工作中，堅決做到“公平、公開、公正”，杜絕人情關係，杜絕“以權代法”，“以‘尺’謀私”等不良現象的發生。其間，共組織召開拆遷政策、拆遷標準學習會議余次，加強國家《條例》和省《實施辦法》的宣傳力度，講明《條例》的立法本意、立法原則。通過宣傳，使民眾對我縣執行的拆遷政策補償標準有了正確的認識，自覺主動地配合拆遷，受到了縣委、縣政府和縣建設局領導的高度讚揚和嘉獎，維護了社會的穩定大局。

一年來，按照縣委、縣政府的部署，結合房產行業的工作實際，我們做了一些具體工作，取得了可喜的成績，但我們也清楚地認識到，與縣委、縣政府的要求，還有一些距離。我們決心在今後的工作中加倍努力，真抓實幹，將每一項工作做到最好。讓縣委、縣政府放心，讓民眾滿意。

2025年局年終工作總結 篇14

20xx年，我在交通局領導的正確領導和同事們的幫助下，發揮了自己最大的能力，認真的完成咯上級下達的各項任務，並協助其它同志搞好工作。

一、政治思想方面

經過學習，政治素養進一步提高，一年來我比較注重政治理論學習，思想端正，組織紀律進一步增強，做為交通成員我能擺好自己的位置，不論在什麼時候，任何情況下講組織、講紀律、講原則，不怕苦不怕累、勤勤懇懇、任勞任怨，做好自己的本質工作。

二、具體工作開展情況

根據局裡的安排，我被分配到築路一組，四月十二日至十一月二十一日分別在上、中、下木拉、村戈、甲窪、藏壩跟隨格師進行新修和維護。我主要的工作是開機和跟學挖掘機。

三、存在的問題

本人在工作中，理論水平還不夠系統，自己的理論水平和工作還需要進一步的提高。雖然XX年工作是在不斷的進步中前行，但是還有諸多需要改進的地方：

1、自己的性格上粗枝大葉，表現在工作中粗心大意不夠細緻的地方。

2、處理問題上對原則性和靈活性的拿捏不夠準確。

3、在工作中主建還不夠過於依賴他人。

四、下一步的工作打算

在20xx年的工作中我做到咯刻苦學習、努力工作、提升技能做一名優秀的交通人。

在20xx年我仍然投入同樣的熱情去努力的工作和學習，儘量讓自己的工作能力、知識廣度與年齡的增長三項成正比，同時能在這支隊伍里與同事門共同的成長，進步是我的興趣我會珍惜。

全年總計下鄉225天無事假、病假、早退、礦工。

五、對領導班子的建議、對個人的意見

對領導班子我沒有意見，我真誠的感謝領導們和同事們對我的關心及愛護。

2025年局年終工作總結 篇15

在縣委、縣政府的正確領導下，在上級文新廣體主管部門關心指導下，XX縣文新廣體局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，團結協作、開拓進取、真抓實幹，順利完成各項工作任務，並取得顯著成效。現將20xx年工作總結如下：

一、20xx年取得的主要成績

1.榮獲國家著作權局20xx年度查處侵權盜版案件有功單位一等獎。

2.縣文化館被評為國家一級文化館;

3.榮獲20xx年全國青少年愛國主義讀書教育活動發行先進獎;

4.榮獲20xx年度全區“中國體育彩票”銷售突破千萬元先進單位;

5.榮獲全區20xx年維護播出機構電視劇播出秩序先進單位;

6.榮獲廣西第四屆縣級籃球賽第三名;

7.榮獲南寧市20xx年度全民健身工作先進單位;

8.縣體育學校被評為自治區級體育後備人才基地;

9.榮獲20xx年南寧第七屆鄉村和諧文藝大展優秀組織獎;

10.榮獲XX縣20xx-20xx年度創建自治區衛生縣城工作先進單位。

11.榮獲廣西書法之鄉;廣西特色文藝之鄉(炮龍藝術、陶瓷藝術);

二、20xx年主要工作亮點

20xx年，我局切實抓好文化新聞出版廣電和體育工作，取得了較好的工作成效，並呈現出了一批工作亮點：

1.精心打造品牌賽事，引領健康生活新理念。一是積極開展“我運動，我健康，我快樂”系列文體活動，全面落實“周周有賽事”，“月月有演出”，“年年出楷模”的辦賽理念，積極傳遞社會正能量，淨化文化土壤，著力營造健康向上的文化氛圍。全年舉辦1000人以上文化體育比賽達30多場次，參加活動人數3萬多人次。二是實施體育場館設施免費、低收費開放。全年免費開放時間累計達330多天，3960小時以上，參加鍛鍊人數達30萬人次以上，累計投入經費100多萬元，有效地推動全民健身運動深入發展，全民健身活動蔚然成風，特別是為青少年在假期提供了一個好場所好平台，得到廣大市民的熱烈點讚。

2.加大文化體育基礎設施建設，助推精準脫貧奔小康。根據縣委、縣政府的部署，並結合我縣實際，以“兩學一做”學習教育活動為契機，我局千方百計向上級有關部門爭取項目扶持資金，科學規劃，統籌安排，助力全縣精準脫貧攻堅工作。20xx年我局不斷加大貧困村文體項目資金定向扶持力度，累計投入120多萬元，先後在賓州鎮、甘棠鎮、思隴鎮等12個鎮19個貧困村分別建設了村級公共服務中心3個、戲台10個，籃球場16個，體育健身路徑9條;投入400多萬元實施“村村通”工程，惠及9個貧困村512戶，解決了貧困村開展文化體育活動和收聽收看廣播電視難的問題。

3.實施“體育+”戰略，打造經濟成長新引擎。近年來，我縣把體育彩票銷售作為體育部門“生命線”來抓，努力爭取自治區、南寧市在我縣新網點的布點機會，20xx年，全縣共有體育彩票銷售點26家。同時，積極通過大型賽事、民眾健身活動、新聞媒體等各種有效載體，加大宣傳力度，努力樹立誠信體彩良好形象，積極創新體育彩票銷售管理辦法，促進體育彩票銷售額穩定增長。截止20xx年11月，全縣體彩累計銷售量達1630萬元，預計全年體彩銷售達20xx萬元以上，名列全區縣級體彩銷售前茅，實現我縣連續三年體彩銷售超千萬元目標，為全縣經濟社會發展作出新的貢獻。

三、20xx年主要工作完成情況

(一)黨的建設工作

一是以活動為抓手，加強理論學習和培訓。學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會以及系列講話精神，深入開展“三嚴三實”中心組理論學習和“兩學一做”專題教育活動，進一步提高了幹部隊伍素質，工作作風明顯改進;二是狠抓廉潔自律和機關效能建設。實施“建一創十強百助千帶萬”清廉工程，嚴格遵守中央八項規定，加強廉政風險防控管理、正風肅紀、行政權力依法公開運行平台建設等工作，工作務實高效，全年沒有發生一起違法違紀的案件，政風行風呈現出新的面貌。三是成立縣文新廣體局機關黨委。根據縣直屬機關工委的要求，我局按照有關程式成立了中共XX縣文化新聞出版廣電和體育局機關委員會，進一步健全了黨的機構，促進了黨建發展。

(二)順利完成自治區、南寧市及我縣為民辦實事項目

一是完成自治區、南寧市為民辦實事項目建設村級公共服務中心16個;二是完成綜合示範村綠留村服務中心建設任務;三是完成市級扶持16支文藝隊演出450場任務，完成“送戲下鄉”19場;完成兒童劇目進校園10場;完成農村公益電影放映2316場，四是繼續實施文化“雙百”工程，扶持百支村屯文藝隊、百支體育健身隊;五是完成村級籃球場10個、體育健身路徑22條;六是完成78家農家書屋更新書籍26208冊。

(三)文化工作

1.開展豐富多彩的民眾文化活動。

(1)積極開展節慶文化活動。組織舉辦20xx年“炮龍之夜”大型炮龍晚會、迎新春文藝晚會、鄉鎮文藝匯演等系列文藝演出活動，組織開展第七屆鄉村和諧文藝大展演、南寧國際民歌藝術節“綠城歌台”歌台大型文藝演出、紀念中國共產黨成立95周年文藝晚會、20xx年紀念紅軍長征勝利80周年暨XX縣第七屆鄉村和諧社區文藝大展演頒獎晚會等大型文藝晚會等活動60多場次;“送戲下鄉”113場次，承辦、協辦各類文藝演出和“千團萬場”系列民眾文化活動1400場次，累計受益民眾達102萬人次。

(2)狠抓文藝創作。20xx年，積極組織開展文藝創作活動，把好作品數量和質量關，認真做好作品的篩選和選送工作。在南寧市第七屆鄉村社區和諧文藝大展演決賽活動“身邊的感動”“美麗南方”活動中，我縣選送的小品《探親》《一個好人——韋曰堅》、舞蹈《瓷魂》《筆潤迎魁》、原聲態壯族歌舞《三叉江歡歌》等均取得了優異的成績。

(3)積極推動文化產業發展。

認真做好文化產業企業結對幫扶工作，提高服務水平，千方百計為文化企業排憂解難;20xx年，我縣李壽牛角梳工藝有限公司獲得南寧市第六批特色文化產業示範基地授牌。

2、紮實努力，做好文化遺產保護工作。

(1)完成第一次全國可移動文物普查工作。我縣普查辦按照國務院第一次全國可移動文物普查的要求，順利完成我縣第一次全國可移動文物普查工作，共有可移動文物119件(套)通過上級普查辦審核認定。

(2)積極開展文物保護和申報工作活動。一是積極開展文保巡查。全年開展文物保護巡查162人次，發現文物保護單位存在安全隱患2處，立案查處違規修繕文保單位2件;二是開展文物宣傳活動16次，製作宣傳展板8塊，懸掛橫幅16條，發放《文物保護法》、《博物館管理條例》等各類宣傳資料500O多份;三是完成對區級文物保護單位“思恩府試院”及4家縣級文物保護單位“太守抗戰萬人墳”、“秀風塔”、 “迴風塔”、“陳氏宗堂”的日常維護及修理整飭工作;四是積極爭取縣財政經費支持維修區級文物保護單位“南橋”，預計20xx年初可動工維修。

(3)非遺工作。一是完成鄒圩陶器製作技藝、甘棠關公誕、吳門農氏婆祈福祭典等3個非遺項目入選自治區級非遺名錄工作;二是積極做好全國戲曲劇種普查工作，總計普查16個鎮，44支文藝隊伍、涉及人數625名，已完成第一階段實地普查任務;三是開展20xx年全國“文化遺產日”宣傳活動，發放宣傳冊35000冊(張);舉辦我縣地方戲曲絲弦戲等非遺項目傳承與發展活動9期;四是開展“一館一品”建設工作。重點扶持、培訓的自治區級非物質文化遺產項目絲弦戲，全年組織專場演出10多場次。

(4)民俗民居及村史室建設工作。一是積極配合各鎮開展村史室建設，縣財政劃撥專款196萬元建設193個村史室，計畫在年底前全部完成;二是配合縣“鄉村辦”做好民俗民居建設項目工程，對陳平鎮六洋村、甘棠鎮那寧村、武陵鎮高榮村、黎塘鎮梁村進行實地調查核實，並組織評審專家對縣級文物保護單位“武陵磨家大院”、“蔡氏古宅”二期維修設計方案進行評審，順利完成各項工作任務。

3.“二館一站”免費開放工作成績顯著。

(1)圖書館業務不斷開拓，公共文化服務能力不斷提升。全年新增館藏2850冊，訂閱報紙、雜誌400種;累計發放借書證3000多個;年書、刊總流通13萬多人次30萬多冊次，其中圖書外借4萬多人次10萬多冊次;累計建立書刊流通服務點(站)13個;建立館藏參考資料數據10萬多條，其中地方文獻1000條。開展各項讀者活動共25場次，總計參加活動讀者20xx0人次，送發科技資料21000份，送書下鄉1000多冊。配合我縣有關單位組織開展文化、科技、衛生“三下鄉”活動。全國文化資源共享工程縣級支中心及鄉鎮網點正常運作。

(2)文化館(文化站)“文化惠民”活動有序開展。全年舉辦了民族舞蹈、絲弦戲、貴賢戲、師公戲、民族器樂、舞蹈編導、健身操等各類文體培訓班24期(場);舉辦文化學習班、文藝理論研討會等各類民眾藝術培訓60期，培訓人員1600多人次，全縣16個文化站舉辦文化知識講座、文藝輔導、趣味比賽、文藝演出等各類文化活動達6430多場次，受益民眾達60.3萬人次。

(3)規範農家書屋管理。20xx年，我縣配合南寧市完成78家農家書屋圖書更新配送工作，總計更新圖書刊物26208本(冊)，價值64萬元。全年農家書屋開展免費閱讀活動，累計接待民眾借閱圖書、報刊、雜誌等刊物27.6萬人(本)次。

(四)文化市場工作

1.加強文化市場監管，嚴厲打擊違法違規行為。深入開展文化市場監管及文化市場安全生產各項工作，嚴厲查處各種文化經營違法違規行為，全年共出動檢查人員3890人次，檢查文化市場經營單位925家次，案件辦理26件，其中：當場處罰1件、立案查處25件，納入黑名單管理制度名單1家。

2.順利迎接全國文化市場交叉執法檢查

10月14日，全國文化市場交叉執法檢查組到我縣開展全國文化市場交叉執法檢查，檢查組一行就相關工作檯賬進行了認真對照檢查。還實地檢查歌朝KTV、游龍網咖等文化經營場所對我縣文化市場管理工作給予了充分的肯定。

3. “掃黃打非”專項行動碩果纍纍。 按照南寧市“掃黃打非”工作小組要求，認真開展了“掃黃打非·清源·淨化·秋風·固邊·護苗”五大行動，檢查全縣印刷廠、複印打列印店352家次，檢查各類書報亭254家次，依法收繳各類非法圖書、六合彩資料3260張(本)，非法音像製品1620張，有效淨化了我縣文化市場和出版物市場。

4.“掃黃打非”進基層效果顯著。一是進一步落實和完善了我縣各鎮進駐機構，確保人員調整及時到位，責任到人，做到進駐機構有牌匾、制度上牆;開展宣傳活動4場次，發放宣傳資料3200多冊(張)，真正做到了“掃黃打非”進基層工作深入基層，紮根基層，服務好基層。

5.規範行政許可工作，服務水平全面提升。一是全面梳理和規範了行政審批工作，其中行政許可事項15項全部進駐政務服務中心，進駐率達100%。二是開展行政審批制度改革、規範以及進一步加強事中事後監管工作，做到監管有措施，有方法，有成效，提升了管理能力和管控水平;三是服務水平顯著提高，全年接待民眾來訪及電話諮詢約223人次，共受理行政審批事項共18項，受理辦結其他行政權力事項107件，便民服務事項共13件，辦結率達100%。未出現逾時辦結、越權審批和被投訴現象，民眾對我局行政審批工作滿意率達到100%。

(五)體育工作

1.加強對城鄉體育活動的指導、輔導、督促和檢查。組織開展全國第五次國民體質監測，完成總監測樣板360人;完成全民健身狀況調查360份，舉辦社會指導員培訓班、籃球裁判員培訓班6期、開展體育下鄉活動8次。

2.積極開展全民健身活動。全年舉辦(協辦)了村級籃球賽、春節體育競賽活動、“三·八”婦女運動會、“五一”職工氣排球比賽、縣籃球賽、五人制足球賽等各種大型體育競賽活動36次，以及組織開展20xx年廣西體育節XX縣全民健身日系列體育活動，全年參加各類健身活動的民眾達500多萬人(次)。

3.加強體育工作管理，積極組織參加各級比賽並取得較好成績。認真抓好南寧市重點布局項目各項工作，精選體育苗子確保體育人才輸送效果。積極參加各類競賽活動，榮獲國家級獎牌4枚(金牌1枚，銅牌3枚)，區級比賽獎牌57枚(金牌25枚，銀牌14枚，銅牌13枚)，市級比賽二等獎1個;向區體工隊輸送了運動員3人。

4.體育彩票工作再上新台階。全年新增體彩銷售網點6個。截止11月30日，全縣累計完成體彩銷售1594萬元，全年體彩銷售總額達20xx萬元。

四、存在的困難和問題

1.文化新聞廣播電視和體育專業技術人員緊缺，尤其是新聞廣播電視播音主持人、編輯及文化藝術專業創作人員力量仍較為薄弱，需進一步加強和充實。

2.文化新聞廣播和體育事業投入經費不足，文化體育基礎設施發展不平衡。

3.如何打造更多具有影響力的品牌文體賽事，更好地滿足民眾日益增長的文化需求;提升服務水平。

五、20xx年工作思路和計畫

20xx年，我局將圍繞打造“活力”、“實業”、“誠信”、“生態”、“宜居”、“幸福”，以建設“文化強縣”為目標，推動全縣文化大發展大繁榮，努力維護文化市場的繁榮穩定，促進社會和諧，努力搞好各項工作。重點搞好以下幾個方面工作：

1.抓好公共文化設施建設。重點推進XX縣群藝館項目、電影院、縣級體育場項目、思隴鎮電影院重建工程建設，實施鄉鎮農民體育健身工程、村級公共服務中心，加強農家書屋管理工作，加快XX縣體育園規劃和建設工作。

2.打造民族體育精品工程。重點推進XX縣騎行基地、龍膽江體育休閒基地、戶外露營基地建設，打造XX縣威風龍鼓、舞炮龍、仙馬彩鳳健身表演、武術比賽等民族體育項目

3.開展城鄉民眾文化活動。組織開展迎新春文藝演出、第十一屆炮龍節，承辦“綠城歌台”XX縣文藝活動、社區演出、國慶文藝晚會、廣場文化活動月月演、周周演以及和諧鄉村文藝大展演送戲下鄉等活動。

4.深入開展全民健身活動。組織開展春節籃球賽、“三·八、五·一”職工氣排球、羽毛球、桌球比賽活動、“體育下鄉”、XX縣籃球賽以及廣西體育節系列體育活動等各類文體活動，進一步繁榮活躍城鄉文體活動。

5.抓好文化惠民工程。積極開展“二館一站”免費開放，組織開展扶持文藝隊、“送戲下鄉”、“送書下鄉”、農村公益電影放映活動，繼續實施文化“雙百”工程，提高縣圖書館硬體和軟體等設施設備功能，迎接國家一級館檢查驗收。

20xx年，我局將按照縣委、縣政府的工作要求，以文化創新為主題，以提升水平為主線，進一步構建文化體育服務大平台，不斷增強先進文化的傳播力、輻射力，營造良好的社會文化環境，確保各項工作有序推進。

2025年局年終工作總結 篇16

按照領導的安排，20xx年1—4月我在建設局業務辦從事市保障性住房相關工作，4—12月借調至縣建設局，協助房地產業處的日常工作。一年來，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，通過堅持不懈的努力，我的政策理論水平和業務能力有了較大幅度的提高，也為上級有關部門也做了一定數量的工作，現將全年工作學習情況向領導和同志們匯報如下：

一、學習情況

一年來，為迅速適應新的工作環境，快速進入工作角色，我不斷加強國家、縣有關住房保障、住房維修資金管理、拆遷管理、信訪條例等各方面政策法規的學習，並注重將之與工作實際相結合，增強了解決新問題，處理新矛盾的能力。在市建設局業務辦工作期間，我能夠主動學習《廉租住房保障辦法》、《經濟適用住房管理辦法》、《縣廉租住房檔案管理辦法》、《縣廉租住房驗收管理辦法》，以及縣有關廉租住房工作會議紀要等檔案，在掌握國家有關保障性住房大政方針的基礎上，清醒地認識到縣保障性住房工作的特殊性，深刻領會、市有關政策檔案的內涵，並在實際工作中予以貫徹執行，較好的完成保障性住房的各項工作任務。到縣建設局房產處工作後，我更是加強了有關政策理論的學習，遇到問題及時向領導和同志們請教，在短期內迅速掌握了經濟適用房項目審核及認證、住房專項維修資金審核等業務工作方法，以及上級機關發文流程等一般工作程式，迅速進入工作狀態。特別是在住房維修資金審核工作上，在房產處其他同志的指導下，迅速掌握了現場勘查工作的要領，在工1

程概預算的審核上，除向處領導和同志請教外，通過相關書籍、網際網路等各種渠道有針對性的加強學習，快速掌握了一些簡單實用的方法。此外，在實際工作中，市造價站和本局其他同志也給予我積極的幫助和指導，使我受益匪淺。

二、工作情況

1、保障性住房相關工作。

一是認真執行市廉租住房報表制度，及時督促各縣場單位上報工程進度，對各縣場已竣工的和在建的每一棟廉租住房的坐落、棟號、層數、套數、總建築面積、工程進度都能清清楚楚地予以掌握，以此為基礎，按時完成縣新建廉租住房旬報和全部進度半月報的上報工作，並為領導決策提供詳實的數字依據。二是認真做好廉租住房檔案管理工作，根據縣有關部門的要求，積極指導各縣場、單位的資料整理和建檔工作，對縣場上報檔案進行認真審核。此外，加班加點協助局裡其他同志補充完善五家渠市保障性住房的檔案資料，為迎接縣上級部門的檢查驗收做好了準備工作。

2、駐烏縣單位和直單位集資建房、統建房項目審核工作

對相關單位的集資建房申請及時認真予以審核，凡要件不全或不符合要求的`當場予以指明，初審通過的，及時報處領導審簽，送辦公室核稿，做到每件申請不在自己手上擱臵積壓。自4月份至今，共受理集資建房、統建房申請17件，批覆建房總規模34萬平方米，套數3600套。

3、駐烏縣單位、直單位住房維修資金申請的審核工作

嚴格按照《住宅專項維修資金管理辦法》的規定審查各單位申請，確保維修項目不超出公共部位和公共設施設備範圍。無論維修項目大小，均到現場認真勘察。以為職工民眾節約每一分錢的態度，

認真做好工程概預算書的審查工作，對一些小型維修項目或較為零散的維修工程，則通過各種關係和信息渠道進行市場詢價，確保將每一分錢都用到實處。對通過現場勘查和預算初審的項目，及時起草《住宅專項維修資金使用批覆》報領導審批，以確保待修住宅能夠儘早得到維修，恢復正常使用。自4月份以來，由我獨立完成和與其他同志共同完成的住宅維修項目審核20個，批覆使用維修資金270萬元。

4、信訪接待工作

牢固樹立民眾利益無小事的觀念和穩定壓倒一切的大局意識，一方面對來訪民眾做到熱情接待，細緻了解情況，穩定好來訪人員情緒，另一方面堅持原則，不為息事寧人而隨意開口子，不為使上訪人罷訪而隨意承諾，給下級單位施加壓力。自4月份以來，共接待來訪30批、100餘人次。轉辦、督辦信訪案件25件。

2025年局年終工作總結 篇17

今年，我局旅遊執法質監工作在省旅遊局和省總隊的指導下，認真開展旅遊市場綜合治理，狠抓旅遊安全，積極受理旅遊投訴，做好旅遊統計，深入推進行業精神文明和標準化建設工作。現就年我市旅遊執法質監工作如下：

一、加強監督管理，規範旅遊市場

為更好地理順市、區(縣)旅x政主管部門對旅x業指導、檢查和監督管理關係，積極推進行政效能建設，建立健全旅遊市場綜合治理、質量監督、行業自律、工作聯動和獎懲機制，我局專門下發了《關於進一步加強旅遊市場管理的通知》(瀘外僑旅發〔〕160號)，進一步完善旅x政執法責任制。

1、加大行業管理力度。對全市20家旅行社進行年檢，1家旅行社暫緩通過;對9名導遊進行了年檢，其中95名導遊通過年審，暫緩通過導遊年審11人，不予通過導遊年審17人;對5家冒用飯店稱謂的社會賓館責令改正。

2、積極開展、“十·一”和“九·一”、“中秋節”小長假等黃金周旅遊執法綜合執法大檢查。對全市20家旅行社、19家賓館以及部分農家樂依法進行了檢查，出動檢查人員550餘人次，向相關涉旅企業發出口頭和書面整改意見170餘條。

3、組織開展2次各區(縣)旅遊局分管局長和執法(質監)人員工作培訓會，重點組織學習《旅x政處罰案卷評查標準》和《旅x政處罰自由裁量權認定處理試行辦法(內部使用)》以及《突發事件應對法》，從而提高執法(質監)人員的素質和執法水平。

二、認真受理旅遊投訴，繼續完善旅遊投訴體系

1、認真貫徹執行《省旅遊投訴暫行規定》，嚴格按照《省旅遊執法工作程式》，依法、及時、公正處理旅遊投訴。全年受理旅遊投訴1件，辦結1件，妥善解決了5起旅遊糾紛信訪工作;接受旅遊諮詢電話370多人次。

2、健全涉旅企業旅遊服務質監督員和市級旅遊服務質量監督員管理機制。對全市20名質監員進行了業務培訓，把20名質監員分為飯店、A級景區、旅行社三個小組，從而進一步發揮市旅遊質量監督員和企業質監員的作用。

3、堅持旅遊投訴電話(96927)24小時暢通，及時處理旅遊投訴和遊客信訪工作，確保所有投訴第一時間、第一地點得到有效處理。

三、狠抓旅遊安全工作，確保萬無一失

1、年初，與各區(縣)旅遊局簽訂《年旅遊安全責任書》，印發了《年市旅遊安全工作意見》和其他涉旅安全的通知。認真貫徹《省生產安全事故報告和調查處理規定》。

2、組織7個區(縣)、5個市級部門重點開展、“九·一”、“十·一”節前安全大檢查和旅遊道路安全隱患排查專項行動以及百日安全督查行動，對全市涉旅企事業單位進行了全面認真地檢查，參加檢查的人員378人次，發出書面整改意見和建議140餘條，提出整改安全隱患27個，提供旅遊安全諮詢服務250多人次，發放宣傳資料上千份。

3、即時向省旅遊局上報汶川大地震和雨雪冰凍天氣我市旅遊受災情況和旅行社退團情況。做好了奧運期間我市旅遊安全、維穩工作。進一步督促涉旅企業落實好各項安全措施，積極開展安全生產隱患排查，發現問題及時整改，確保涉旅單位安全生產管理機構設定、人員配備和安全責任制落實，安全投入有保障，安全生產基本條件具備，特種作業人員持證上崗和職工安全知識教育面均應達到0%。

4、督查各區(縣)旅x政主管部門在所轄範圍內認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”工作，要求強化日常安全監管，層層明確責任，堅守崗位，嚴格實行每日24小時值班制度，確保信息暢通。

四、積極開展行業精神文明和標準化建設工作

1、積極宣貫省旅x業年廉政文化建設試點實施工作;組織召開全市賓館、旅x風監督員開展“思想大解放，加快建設中心，旅遊大發展”專題討論活動。

2、與市精神文明建設辦公室聯合發文《關於大力加強市旅x業民眾性精神文明創建活動的通知》，我市11家旅行社參加創建市級“文明旅行社”的創建活動，在活動期間，我局與市文明辦舉辦了兩期培訓會。

3、積極宣貫《省旅行社等級劃分與評定試行標準》，按照全省統一部署和工作要求，組織召開了我市旅行社等級評定委員會會議，全市共評定出首批6家2級旅行社。

4、舉辦全市旅遊標準化培訓班1期，參加培訓人員60餘人。重新聘任市級星評員22人，新評定1家二飯店、1家綠色旅遊飯店、1家三飯店，對6家賓館飯店進行了創星工作指導。

五、認真做好旅遊統計工作

1、1-9月我市實現旅遊總收入34.87億元，接待遊客總人數686.85萬人次。

2、對區(縣)統計人員進行了兩次系統的業務知識培訓，完成了、“九·一”、“清明”、“端午”、“中秋”、“十·一”等節日的統計分析、報告工作，同時完成了省上布置的國內旅遊抽樣調查任務730份。

3、組織全市旅x業開展全國第二次經濟普查和旅遊統計監測工作。

2025年局年終工作總結 篇18

20xx年，我縣衛生事業在縣委、縣政府的堅強領導下，以紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動為抓手，繼續深化醫藥衛生體制改革，為改善民生、推動經濟社會全面協調可持續發展貢獻了一份力量。

一、20xx年主要衛生工作情況

(一)醫藥衛生體制改革不斷深化

1.新農合工作不斷完善。全縣參合率高達99.3%，按政策籌集資金13572.73萬元。全年共有348858人次得到補償，補償總額為120xx.89萬元。其中：住院補償50233人次，補償金額10032.4萬元;門診及其他補償298625人次，補償金額1977.49萬元，縣、鄉兩級政策範圍內實際補償水平達到76.18%。今年，我局在白果衛生院設立了新農合服務站，進一步方便了參合民眾報付。同時，加大了基金管理力度，縣直醫院次均住院費用從去年同期的3500元/人次降到2600元/人次，民眾利益得到有效保障，滿意度有所提升。

2.醫療服務體系建設項目有序推進。今年，在建的醫療服務體系建設項目共有43個，覆蓋了縣、鄉、村三級醫療服務機構。其中：中醫醫院整體搬遷項目已完成全部土建工程，並與人民醫院達成了房產轉讓協定，既解決了中醫醫院資金短缺的燃眉之急，又站在全縣衛生事業的高度為縣人民醫院的後續發展預留了必要的空間。中醫醫院目前正進行二次裝修、弱電招投標，預計20xx年10月投入使用。長青、永和衛生院均已完工投入使用;東湖、福田衛生院主體工程已經完工，進入裝修階段;沙泉、長江衛生院已進入主體建設階段;賀家、開雲衛生院建設項目正處於前期籌備、規劃中。34個村衛生室標準化建設項目，已完工20個。

3.國家基本藥物制度穩步實施。全縣17所鄉鎮衛生院和80個村衛生室藥品零差率銷售總額達到1745萬元。基層醫療機構都做到了基本藥物100%網上採購，藥品100%零差率銷售。同時，在我局的嚴格管理下，各鄉鎮衛生院進一步規範了藥款支付，藥款還款額從60%上升到100%。

4.社會辦醫進展明顯。今年，已經有兩家社會醫療機構向我縣提出辦醫申請，分別是普濟老年醫院和陽光醫院，目前這兩所醫院正在準備籌建中。

5.編制工作推進有力。為儘快落實人員編制，我局草擬了《衡山縣公開招聘衛生專業技術人員工作方案》，公開向社會招聘衛生專業技術人員120名，並報請縣領導批示。縣委、政府召集相關部門召開專門會議。目前，相關工作正在進行當中。

(二)公衛服務水平全面提升

1.基本公衛服務紮實開展。在全縣紮實推進了鄉村醫生簽約服務，簽約面達100%，簽約率達到89%以上，滿足了村民基本醫療和基本公共衛生服務需求;規範化居民電子健康檔案率達到90%，65歲以上老年人健康體檢率、中醫體質辨識率分別達到87.3%、52.5%，2型糖尿病、高血壓管理率分別為75.1%、75.8%;免費為15名重性精神病患者提供醫療救治;累計完成宮頸癌檢查12213人，乳腺癌檢查20xx人，超額完成第一周期第三年度目標任務。

2.疾病防控能力穩步提高。1-11月無甲類傳染病報告，共報告乙類傳染病870例，死亡5例，發病率為225.05/十萬，死亡率1.29/十萬，與上年度同期相比發病率下降11.41%。17個鄉鎮適齡兒童11種疫苗全程接種率達到96.8%;免費治療結核病285例，完成年初的108例初陽任務數。

3.衛生應急處置能力不斷增強。年內我局共派出50人次參加省、市應急工作培訓，4人參加市安全生產培訓，並取得安全培訓合格證書;舉辦了全縣性突發公共衛生事件應急培訓及演練，有效提高了突發公共衛生應急處置能力。我縣參加全市衛生應急技能比賽，在《突發中毒處置技能競賽》項目中榮獲全市團體二等獎，同時有3位同志在個人競賽獲得優秀成績(兩個第二名、一個第三名)。

4.婦幼衛生工作有效落實。農村孕產婦住院分娩累計補助4770人;孕產婦死亡率從39/10萬下降到21/10萬;全力配合由省兒童醫院、上海交通大學醫學院附屬新華醫院開展對全縣0-6歲兒童血鉛的抽查，共抽查白果鎮335名兒童。針對國家計畫生育單獨二胎新政策，對二胎待孕婦進行調查摸底工作，走訪指導待孕婦238人,對她們開展了優生優育、葉酸增補等多種健康指導與宣教，全縣共有4696名待孕與孕早期婦女服用葉酸，葉酸服用率達95.54%。

5.衛生監督工作得到加強。縣衛生監督所強化了對公共場所、學校衛生的執法力度，監督檢查各級各類學校54所，監督覆蓋率達到95%以上。開展了為期一個月的專項“打非治違”行動，出動300多人次對縣城內非法行醫無證經營的單位(16家單位或者個人)進行嚴厲打擊，取締非法行醫黑診所8家，非法牙科8家，查處公立醫院超範圍執業行為2家，聘用非專業技術人員3家，沒收醫療器械30餘件，沒收藥品60多種，共折價120xx多元，為廣大民眾提供了一個健康的生活環境。

(三)醫療服務質量持續提升

1.醫療安全和質量不斷強化。今年，我局開展了示範鄉鎮衛生院創建、醫療服務不規範行為與基層醫療機構院感專項整治以及全縣臨床用血檢查等一系列涉及醫療服務和安全的專項活動，建立了投訴舉報機制和處方點評制度，抗菌藥物濫用得到有效遏制，檢查費用普遍下降10%。為有效應對伊波拉疫情，我局組織全縣醫務骨幹開展了伊波拉救治培訓，防控疫情發生。同時，為減少醫療糾紛，我局擬訂並起草了《衡山縣重大醫療安全事故應急處理預案》，調整了人民調解委員會成員，醫療糾紛發生率有所降低。

2.為民服務能力不斷增強。在全力推進醫療安全和質量的同時，我們也推出了系列創新做法,強化為民服務能力。局機關組織城區5家醫療機構的優秀醫務人員輪流在北望橋村衛生室義診半年，為百姓提供優質服務;縣人民醫院推行出院患者三級隨訪制度，給病人提供貼心服務;中醫醫院開展“民眾評醫”活動，將患方的主觀評判量化分為分值，作為考核醫務人員的主要依據之一，以此激勵和約束全體醫務人員，民眾反響很好;婦幼保健院實行“簽約上門服務”，實現了由“坐堂行醫”到“上門服務”的服務模式轉變;沙泉中心衛生院實行院班子成員包村聯點責任制，為村民解決實際問題。

3.中醫藥事業健康發展。一是繼續推進中醫綜合服務區建設。目前，新橋中醫館已建成，長青中醫館正在建設中，預計201x年建成。二是將全縣80多個村衛生室納入到中醫提升工程實施範圍，強化了村級醫療機構的中醫服務能力。三是組織鄉鎮衛生院和村衛生室的40餘名中醫師參加中醫適宜技術培訓，進一步提高了中醫師的技能水平。

今年以來，全縣衛生系統以求真務實的工作態度、銳意進取的工作作風，加強制度建設，攻堅克難，在農合工作、項目工作、人員編制和鄉鎮衛生院化債等方面取得了顯著成績。但是，在總結成績的同時，我們也必須清醒地看到，當前衛生工作中還存在一些突出問題、困難和不足：縣級公立醫院改革尚沒有取得實質性的進展，“以藥養醫”體制還未能真正破除;醫改、公衛服務經費等應由政府負責投入的沒有完全到位;部分基層衛生人員待遇降低，人才隊伍素質不齊、總量不足的現狀沒有改觀;項目建設面臨著資金不足、手續辦理困難等系列問題;手足口病、人禽流感、伊波拉等傳染病疫情防控形勢十分嚴峻;5歲以下兒童和孕產婦死亡率還需進一步控制，等等。對於這些問題，我們要想方設法加以解決。

2025年局年終工作總結 篇19

今年來，我局在縣委、縣政府的直接領導下，在上級交通部門的關心、指導、支持下，以科學發展觀為統領，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，認真貫徹執行上級有關交通工作的方針政策，圍繞縣委“推進新跨越、建設新永春”的工作主線，緊密結合交通工作實際認真研究部署，積極探索全面提高交通服務經濟建設能力的對策，努力完善城鄉交通網路，促進交通運輸產業化升級，為加快推動我縣新一輪跨越式發展提供便捷、暢通、安全、高效的現代交通網路和公平、開放、競爭、有序的現代交通運輸環境，取得了顯著的成績。年主要成績如下：被市委市政府評為泉州市第十二屆文明單位;被市交通委評為落實企事業單位安全生產主體責任三年行動先進單位;被縣委縣政府評為“大幹150天，全力實施五大戰役”功勳集體。現總結如下：

一、全面提振精神轉作風，全力推進交通發展實現新跨越

縣委開展“提振精神轉作風，服務發展促跨越”主題教育實踐活動以來，我局立即行動起來，迅速傳達貫徹縣委活動精神，認真深入研究部署，及時把全體幹部職工的思想統一到縣委的決策部署上來，做到領導重視，組織嚴密，認識深刻，思想到位，行動迅速，措施有力，確保活動真抓實幹，取得突出成效，被縣委列入全縣主題教育實踐活動先進典型單位。我局的主要做法如下：

1、突出一個“全”字。一是認識全面。深刻認識開展主題教育實踐活動，是塑造交通文明行業、樹立良好行風的需要，是推進交通科學發展和跨越發展的需要，是進一步打好“五大戰役”的需要，是打好“”開局之年、“推進新跨越、建設新永春”的迫切需要。二是健全機構。領導高度重視，成立以局長為組長的領導小組，同時制定實施方案，做到有計畫、有步驟、有措施。三是全面動員。及時召開全體幹部職工大會進行動員，明確活動的目的、意義及方法步驟。四是全面宣傳。採取多種形式進行廣泛宣傳，通過縣有線電視台、橫幅標語、宣傳欄等渠道做好宣傳工作，營造良好活動氛圍。

2、突出一個“快”字。一是快速查擺存在問題。積極開展自查自糾，並提交個人查擺問題及整改措施。廣泛徵求意見，深入查找單位亟需解決的問題，我局共查擺出4個存在問題，制定出整改計畫。二是快速抓好問題整改。重新製作崗位卡，簡化辦事程式，提高辦事效率，行政服務中心交通視窗各項審批事項辦理時限縮短60%。加強計程車專項整治，加強行業規範管理，提升行業形象。抓好農村公路安保工程建設，今年完成129公里，完成年度計畫的129%。

3、突出一個“實”字。開展主題教育實踐活動，是為了真正轉作風、提效能，是為了開創工作新局面，推進工作取得新成效，我局把這項活動，同“創先爭優”、“創五好支部”、“創文明行業，建滿意視窗”、“民主評議政風行風”、精神文明建設、爭創省級文明單位、機關效能建設等活動有機結合起來，化為全面提升交通行業作風、全力推進交通發展實現新跨越的動力，推動交通工作不斷開創新局面、不斷取得新成績。

二、努力抓好交通基礎設施建設，進一步完善公路交通網路

今年來，我局進一步加大公路建設力度，抓好項目建設質量安全管理，年度計畫投資11500萬元，實際完成投資12137萬元，完成計畫的105.5%。

1、領導重視，責任落實。逐個項目分解工作目標，落實“五個一”工作機制，局長親自抓，分管領導具體抓，明確分工，將責任落實到各個工程技術人員。

2、突破前期，強化監管，取得成效。認真抓好每個項目的設計、立項、組織、建設管理等工作，形成“一抓二管三落實”的監管機制，促進了各個項目的進展。

(1)長壠公路雙桃至石鼓段市政工程1.98公里，年度計畫投資500萬元。現已完成投資512萬元，完成計畫的102.4%。

(2)長壠公路支線桃星至卿園段工程1.943公里，年度計畫投資4000萬元，實際完成投資4265萬元，完成年度計畫的106.63%。

(3)農村公路建設項目，年度計畫投資5500萬元。完成上銜下延項目76.5公里，提級改造項目完成20.1公里，危橋改造完成7座，安保工程129公里。完成投資5860萬元，占年度計畫的106.6%。

(4)蓬壺馬跳邊坡防護加固工程年度計畫總投資1500萬元。已完成投資1500萬元，占年度計畫的100%。

(5)農村公路綠化建設。今年計畫完成10公里綠化，年初我局高度重視，投入50多萬元，完成縣道350線10公里綠化及縣道333線(東關內碧與湖洋垵口段)打造精品綠化路段工作。同時，組織、協調、指導湖洋鎮、橫口鄉、呈祥鄉等鄉鎮完成農村公路綠化10.8公里。完成全年任務的208%。

(6)切實做好征遷安工作，推進莆永高速公路建設。莆永高速公路永春路段里程42.861公里，紅線內需征地面積3179畝，房屋拆遷43281M2。為確保任務完成，分指揮部專門召開“莆永高速公路(永春段)建設百日攻堅戰動員大會”，進一步加強溝通與協調，強化領導，明確目標，落實責任，全力以赴，奮力攻堅，做好征地掃尾及拆遷安置工作，目前全縣已征地3179畝，完成可征地任務的100%，供地2978畝。發放征地拆遷補償款7388萬元，房屋拆遷14393M2。

(7)抓好農村公路安保工程建設。今年我局共投入587萬元，建設農村公路安保工程129公里，完成年度計畫的129%，涉及15個鄉鎮26個村。主要措施：一是科學規劃，逐步完善。結合“”交通規劃做好農村公路安保工程專項規劃，分階段實施，從重點縣道、鄉道入手，紮實推進，全面鋪開。二是最佳化設計，注重環保。堅持“安全、經濟、環保、有效”的理念，在設計上遵循因地制宜、適度防護的原則，在施工和管理過程中，注重生態環境保護。三是加強質監，做好指導。加強施工現場監督與管理，做好現場技術指導，嚴格按照設計要求施工，確保質量。四是積極籌資，強化監管。積極向上級爭項目、求資金，強化資金監管，專款專用，將安保工程建成民眾滿意的民生工程。

三、依法行政，規範管理，進一步提高交通運輸行業管理水平

1、抓好春運組織管理工作。落實“日、趟檢”制度和路單簽發，強化車站、客運駕乘人員安全教育，督促客車駕駛員與車站簽訂出站不超載協定，查堵易燃、易腐蝕等危險品。成立永春縣交通系統春運工作領導小組，制定切實可行的方案，做好動員部署工作。在石鼓治超檢測站設立“春運安全監督服務崗”，抽調運管人員堅持24小時晝夜輪流值班，反超載、糾違章。春運期間，我縣共投入客運車輛132輛，座位3417位，發出客運班車9904班次,其中加班704班次，安全輸送旅客21.6萬人次，圓滿完成春運任務。

2、抓好駐行政服務中心交通服務視窗的管理。以“規範、便民、高效、廉潔”為宗旨，全面梳理審批服務事項，實現“一個視窗受理、一條龍服務、一站式辦結”。積極開展“加強視窗建設提升服務水平”活動，不斷提高服務質量和辦事效率。截至年12月底，共累計辦件47207件，位居中心首位。連續5季度被行政服務中心評為“紅旗視窗”，授予流動紅旗，視窗人員盛立平同志多次被評為“服務標兵”，受到廣大服務對象的高度讚揚。

3、抓好客運市場管理。加強客運市場整頓，對客運市場盤、宰、甩、賣、兜圈拉客、擅自延伸縮短線路、不按核定站點上下客、超載等客運不端經營行為加大打擊力度，同時進一步提高“110”聯動服務水平，有力維護車主和廣大旅客的合法權益。今年來共查處違章客運車輛40部，處罰4.4萬元。

4、抓好出租汽車市場監管工作。加強出租汽車市場監管力度，認真開展出租汽車服務質量信譽考核和出租汽車服務質量違規記分工作，切實規範出租汽車行業管理。密切關注出租汽車行業的動態，組織運管人員深入企業排查不穩定因素，按照上級的工作部署和要求，妥善做好相關工作，確保出租汽車行業安定穩定。及時受理旅客投訴，加大計程車整頓、查處力度，進一步規範管理，提升計程車行業形象。

5、抓好營運車輛稅費代征工作。加強源頭管理，抓好貨運企業主教育，要求各企業積極做好動員工作，敦促車主主動納稅。同時加強執法力度，抓好路面稽查，雙管齊下做好營運車輛稅收徵收工作，今年已完成徵稅代收464萬元。

6、抓好縣政府營運車輛稅收優惠政策的落實。認真落實縣政府相關檔案精神，嚴格執行縣政府制定的優惠政策，將稅收優惠款190萬元全部及時退還給車主。通過優惠政策的落實，車輛外掛趨勢得到有效遏制，新增車輛落戶本縣態勢良好，貨運市場井然有序。今年新增車輛落戶本縣的有322輛，467.299噸;全縣完成貨運量1094.34萬噸，貨運周轉量160916.64萬噸/公里;完成客運量576.27萬人次，客運周轉量48970.24萬人/公里。

7、抓好維修、駕培市場管理。開展機動車維修市場專項整治工作，針對無證經營或超範圍經營等違規經營行為進行檢查、清理，規範維修市場行為，建立布局合理、規範有序、服務優質的機動車維修服務保障體系。加強駕駛員培訓管理，進一步落實教學大綱，提高教學質量，認真做好駕駛培訓記錄的核實工作。今年來共核實科目一學員9535人，科目二學員6747人，科目三學員6898人。

8、抓好農村客運發展。加快城鄉一體化進程，解決農民“乘車難”問題，有效規範農村客運市場。今年來共開通14個通行政村客運班線，同時採取開行循環班車、早晚班、隔日班、周末班、墟日班、趕集班、預約客車等靈活多樣的方式，充分滿足廣大民眾出行需求，實現通行政村客運班車率100%。此外抓好15個農村客運候車亭選址工作，並做好督促落實建設工作。

9、抓好非法營運專項整治工作。採取早、中、晚流動巡查與設點檢查方式相結合及明查暗訪、守點取證等多種稽查方式，對僑聯、美湖酒店、永春車站附近等非法營運車輛經常出沒的地方進行重點整治。通過發動社會各界和廣大民眾廣泛參與，使非法營運和違規經營者無藏身之處。今年來已查處非法營運車輛30部，處罰13.5萬元，有效維護了客運市場的經營秩序。

10、開展車輛超限超載及非正常外掛專項整治。積極聯合公路路政、交警、運管部門開展治理車輛超限超載及非正常外掛整治工作。今年來共出動執法人員5388人次，共檢測車輛313948輛，其中超限234輛(含運載鮮活農產品及超限1噸以內)，超限率0.12%(含運載鮮活農產品及超限1噸以內);卸載100輛卸載貨物578.8噸。

四、堅持科學管理，責任落實，進一步營造安全、有序的交通運輸環境

1、健全交通運輸安全責任體系。我局始終把安全生產作為一切工作的重中之重來抓，以講政治的高度抓好安全生產工作，形成一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導配合抓的安全生產管理格局，切實將安全生產工作抓緊、抓好、抓實。年初，與全縣交通系統5個單位簽訂了安全生產管理責任書，縣運管所與全縣維修企業、綜檢站、駕培機構、普通貨物運輸企業、危險品貨物運輸企業簽訂安全生產責任書49份。春運前聯合交警部門與各客運企業、客運站簽訂春運安全生產責任狀11份。督促各企業與班組、班組與個人簽訂責任狀;同時督促鄉鎮與農用漁船簽定安全責任書，形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯動、左右協調的安全管理網路，切實把安全責任和措施落到實處。

2、強化交通運輸安全的宣傳教育。今年來共召開4次全縣交通系統安全生產工作會議，迅速傳達貫徹市、縣有關安全生產工作的檔案、會議精神。全縣交通系統各單位共組織觀看安全生產專題片57場2190人次參加，張貼宣傳標語170張，橫幅75條，舉辦安全教育649期10388人次參加。

3、做好安全檢查整治工作。抓好源頭管理，把好“三關一監督”，抓好維修市場和日趟檢機構的監督檢查管理及駕駛員培訓機構安全質量整頓，認真開展安全生產標準化建設“三年行動”、“打非治違”專項行動、道路客運隱患整治專項行動、道路危險貨物運輸安全生產專項整治行動等安全生產專項整治行動，確保交通系統安全生產。今年來開展安全生產檢查55次，出動人員223人次，檢查企業185家次，從源頭上抓好安全生產管理工作。

4、構建運輸服務平台，強化安全監管工作。充分發揮GPS衛星定位安全服務系統的作用，督促企業對所屬客運車輛、載重貨車、危險貨運車輛進行全過程監控，同時逐步建立和完善道路運政管理信息系統。

五、以人為本，加強學習教育，進一步提高交通隊伍整體素質

1、加強政治業務學習，提高隊伍思想政治素質。通過每周一晚上的集中學習制度，組織全局幹部職工學習黨的政治理論和方針政策，並鼓勵幹部職工加強平時自學，努力提高自身素質。同時，結合行業特點，把組織政治業務學習與交通行業管理、公路工程建設等工作結合起來，提高學習成效。邀請縣委黨校老師舉辦學習xx屆六中全會精神輔導講座，提高對文化改革發展的重要性與緊迫性的認識。

2、加強依法行政工作，提升執法水平和公共服務意識。堅持依法治交，強化職業道德教育和行政執法崗位培訓，將依法行政和文明服務有機結合起來，不斷提高執法水平。全面推行《福建省交通行政處罰自由裁量權基準制度》，嚴厲打擊擾亂運輸市場秩序和非法營運的行為，進一步整頓運輸市場秩序。對一般違法、違章的車輛，堅持以“教育為主，處罰為輔”的原則，在實施行政處罰時謹慎行使自由裁量權，遇到特殊情況堅持集體討論，處罰結果及時上網公布，體現公平、公開、公正的原則。今年共處罰132起，罰款22.8萬元，沒有超越行政權力和自由裁量權幅度的現象。

3、加強黨風廉政建設，最佳化行風政風，樹立良好的社會形象。建立健全黨建制度，完善行政許可、審批等各項規章制度，健全民主評議行風工作機制。認真開展向先進典型學習活動，收看詹紅荔先進事跡報告會，通過對先進典型人物的學習宣傳，進一步提高幹部職工愛崗敬業、廉潔勤政、勇於奉獻的意識，樹立正確的世界觀和人生觀，對加強反腐倡廉建設，抓好交通行業各項工作，樹立良好的行風政風起到積極的帶動作用。

六、積極創建綜治和平安建設工作

1、領導重視，把創建綜治和平安建設工作擺上重要位置。制定綜治和平安建設實施意見，調整充實領導小組及辦公室，切實把開展綜治和平安建設工作擺上議事日程，形成主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，各職能部門協調抓，各負其責，齊抓共管，層層抓落實的工作格局，提供組織、人員和經費保障。

2、加強綜治和平安建設宣傳和教育。一是加強教育學習。利用每周一晚上的集中學習制度，及時傳達貫徹有關綜治和平安建設的檔案精神。二是加強宣傳。為進一步提高全社會對綜治和平安建設的知曉率，交通系統各單位在公共場所、辦公樓、廠房等地方張貼宣傳標語、橫幅156條，營造濃厚的平安建設氛圍。

七、企業改制工作得到圓滿解決

為進一步做好永春縣汽車運輸公司改制工作，我局多次派人到安溪等兄弟縣學習經驗，積極與泉運永春公司、縣汽車運輸公司協調，確定了除土地使用權及房屋所有權外的兼併方案，確保改制時國有資產不流失。《永春縣汽車運輸公司人員安置方案》已經縣汽車運輸公司職工大會通過，並經縣政府和市國資委批覆同意。待泉州市汽車運輸總公司和永春縣汽車運輸公司簽訂兼併協定後，人員和資產進行移交，即可完成改制工作。

八、交通信息宣傳取得新成效

今年以來，我局進一步加強和改進交通信息宣傳工作，加強組織領導，深化思想認識，完善工作機制，有力提高了交通信息宣傳工作的質量和水平，取得突出成效：年共印發永春縣交通信息24期，在省市新聞媒體進行宣傳9次，其中在《福建日報》、《泉州晚報》發表新聞報導各1篇，在《泉州晚報》發表圖片新聞4幅，短訊3條，在省市交通信息、永春桃源快訊、永春要訊等刊物刊發信息15篇。

此外，我局還在交通戰備、辦理人大建議和政協提案、治理公路三亂、雙擁工作、計生管理等方面做了大量工作。

一年來，我局各項工作雖然取得了一些成績，但離上級要求和民眾期望還有一定的差距，今後，我局將繼續貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委“推進新跨越、建設新永春”的工作主線，進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，不斷開拓進取，真抓實幹，勇於創新，為我縣科學發展、跨越發展提供有力的交通保障。

永春縣交通運輸局年工作思路

年，我局將在縣委、縣政府的領導和上級交通主管部門的指導下，圍繞縣委“推進新跨越、建設新永春”的工作主線，深入學習實踐科學觀，以創新方法、提升效能為主線，以鞏固創建、發展成果為目標，以夯實基礎、強化隊伍為核心，開創交通工作新局面，努力構建和諧交通，為我縣經濟發展做出新的貢獻。

1、堅持依法行政，文明執法。以縣交通綜合行政執法大隊成立為契機，有效整合公路路政、道路運政、地方海事等監督處罰職能，統一行使交通運輸行業的行政執法，增強交通行政執法的合力，提高交通行政執法的水平。進一步抓好客、貨運輸市場、維修市場、駕培市場的清理整頓，保障經營者的合法權益。繼續抓好治理車輛超限超載及車輛外掛整治工作。加快計程車客運市場建設，加大對出租“黑車”打擊力度，努力創造良好客運秩序。

2、積極開展節能減排工作，以市場為導向，以資源最佳化配置為重點，以拓寬服務領域為途徑，以機動車冒黑煙專項整治為手段，加強市場準入管理，培育新的經濟成長點，促進運力結構、組織結構和經營結構的調整和改善。

3、積極開展質量信譽考核工作。積極建立健全道路運輸企業質量信譽考核制度，建立道路運輸經營者誠信檔案，加大信息交換，強化道路運輸經營者的責任意識，形成企業誠信與市場資源分配掛鈎的市場準入、退出機制，推動道路運輸實現優勝劣汰，全面推進行業誠信建設。

4、改善民生，構建方便快捷的城市公交體系。切實做好城市公交線路規劃、運營、管理工作，由泉州市汽車運輸總公司在永春設立永春縣公交公司，採取“公車公營”的模式運營，年先行投入4部公車輛在城區運行，方便城區民眾出行。

5、在年實現建制村100%“村村通客車”的基礎上，積極探索有效措施，進一步完善農村客運網路布局，使農村客運“開得通、留得住、搞得活、保全全”。

6、抓好省、縣道建設工作，抓好農村公路建設，積極向上爭取資金，做好農村公路的加寬提級改造及“上銜下延”項目建設、安保工程、危橋改造，積極開展農村公路養護管理年活動。

省道方面：繼續抓好長壠公路支線桃星至卿園段(南環路三期)工程建設管理工作，年計畫完成投資6100萬元。

縣道方面：已委託設計院對縣道346石鼓至介福20公里改建工程進行預、工可，年做好其他前期準備工作。

農村公路方面：計畫實施農村公路上銜下延項目45公里、提級改造15公里、危病橋改造4座、安保工程50公里，農村公路綠化25公里，計畫投資4000萬元。

及時與上級交通、公路部門溝通好至年我縣公路改造建設計畫。

7、抓好莆永高速公路民事征遷安掃尾工作，及時解決施工中存在的民事問題，為高速公路施工提供良好環境。積極配合確定長泉鐵路路線方案。

8、落實責任制，扎紮實實抓好交通安全生產工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，建立健全安全管理制度，加強監管力度，確保交通運輸和工程施工的安全，預防各類事故的發生。

9、深入開展精神文明和黨風廉政建設工作，提高交通行業文明程度。加強領導班子和幹部隊伍建設，強化廉政教育，紮實推進反腐倡廉建設。積極開展文明單位創建活動，鞏固市級文明單位創建成果，爭創省級文明單位。

10、抓好綜治和平安建設工作，深入排查和調處各類矛盾糾紛，妥善處理好民眾的來信來訪，確保交通運輸系統安定穩定。

2025年局年終工作總結 篇20

20xx年，我局在市委、市政府的領導和市政務公開辦的指導下，認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，紮實做好政務公開工作，增強行政工作透明度，推進政務管理制度化、規範化、科學化、民主化，取得了一定成效。到目前為止，我局未收到依申請公開事項，未收到涉及政府信息公開工作的舉報投訴，未發生行政複議和行政訴訟。現將有關工作報告如下：

一、健全公開制度，規範公開行為

我局以制度為抓手，不斷拓寬公開範圍，細化公開內容，使政務公開工作走上制度化、科學化、規範化軌道。

一是落實各項政務公開制度。在建立健全相關政務公開制度的基礎上，重點做好制度的落實，細化公開範圍，最佳化公開程式，健全工作機制，確保政務公開工作嚴謹、及時、準確。繼續對政務公開內容進行認真梳理和統籌，進一步規範和細化政務公開的內容、形式和要求，對政策公開的操作流程、公開範圍和渠道以及各科室的工作職責進行規範和明確。

二是健全政務宣傳工作制度。為形成高效暢通的信息發布渠道，確保本部門信息發布的準確及時，我局健全宣傳工作制度、宣傳和信息報送管理辦法等制度，建立突發事件應急處理機制及輿情工作機制，用制度規範政務宣傳工作。

三是做好依申請公開工作。及時在市政府政務公開網發布相關政務信息，做好辦結情況的公開工作，方便民眾在網路上及時查詢辦理情況;做好依申請公開的政務信息公開工作，制定政府信息依申請公開工作計畫，嚴格遵循有關規定，及時回復相關申請。

二、做好常規工作，暢通信息渠道

我局根據《政府信息公開條例》要求，堅持“公開為原則，不公開為例外”，始終高度重視政務信息公開工作，把這項工作列入重要議事日程，政務信息分別在局網站、市政府平台、市委平台、省局協同辦公系統和國家政務信息報送系統等五個平台系統進行錄入。同時，繼續加強與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流，做好市政府信息公開入口網站的信息發布工作宣傳安全生產政策，努力提高政務公開的曝光率。

三、擴大公開範圍，細化公開內容

我局圍繞“方便民眾辦事、方便民眾監督”的公開原則，不斷擴大政務信息公開的範圍，細化公開內容，及時更新和充實政務公開內容，把民眾關心的"事權"、"財權"、"用人權"進行公開，增強了行政工作的透明度，做到應公開盡公開。截止至日前，共公開政務信息189條，業務檔案472件，安全生產重點領域信息86條，有關行政權力事項信息49條，向信用信息平台報送行政審批、行政處罰記錄20xx余條。

四、豐富公開形式，創新載體建設

我局不斷創新政務公開載體，豐富政務公開形式，拓展政務公開內容，提高政務公開質量，著力打造一個“便民、高效、客觀、透明”的政務公開平台。

一是加大網路渠道公開力度。依託我局官網和政務信息公開網，推進電子政務建設和網上政務公開，開設網上政策諮詢解答、投訴舉報、信息查詢等諸多服務項目，為廣大民眾提供了方便、快捷的服務渠道。同時，將我局作出的行政審批和行政處罰記錄報送至信用信息平台，確保了行政權力在陽光下運行。

二是堅持多渠道、多形式開展政務公開工作。在做好常規政務公開發布的基礎上，開設“市長信箱”、“12350舉報投訴電話”等諮詢交流平台，開通政務微博、官方微信，努力使政務公開工作以更加生動直觀的載體形式展現出來。

三是創新和完善行政審批服務運行模式。按照精簡效能、科學合理、便民統一的原則，建立決策、執行、監管相對分離，適應行政審批服務“一站式”要求的新機制。不斷完善各項審批工作流程，積極加強視窗與各業務科室的密切協作，增強工作的透明度。在職責分工上進行科學安排。實行AB崗加領導雙重審查的辦法進行把關，把高效快捷、熱情服務工作要求，體現在每一項辦件之中。今年以來共辦理各類行政審批(服務)項目1305件，同比增加124%。

五、強化監督檢查，加強學習交流。

我局定期或不定期自查政務公開落實情況，進一步落實公開責任，加強監督檢查，通過建立督查落實制度、引進外部監督力量不斷提高公開質量和公開水平。

一是加大局內公開情況監督檢查的力度。認真落實政務公開評議制度和責任追究制度，對各科室公開信息的數量、更新的時效進行監督檢查，對不作為或違反規定的追究其責任，定期督查通報。

二是建立政務公開考評機制。建立結合單位性質和職能制定首問負責制、辦事承諾制、一次性告知制、崗位責任制等多項制度，並將政務公開政務服務工作納入年度幹部績效考評工作內容之一，定期開展政務公開工作專題會，做到人人關心、人人知曉、人人參與，努力構建並完善縱向到底、橫向到邊、定向到人、覆蓋廣泛的信息收集體系，確保政務公開政務服務工作紮實推進，讓政府的入口網站成為廣大民眾了解我局的第一視窗。

三是讓民眾參與對政務公開的監督。我局採取邀請政風行風監督員對我局政務公開內容、公開形式等方面提出寶貴意見和建議。進一步完善行政審批辦事視窗服務滿意度評價系統。

六、20xx年政務公開工作計畫

20xx年，我局政務公開工作，將按照市委、市政府的安排和部署，緊緊圍繞全市政務公開工作重點，進一步加大政務公開工作力度，著重做好以下幾方面工作：

一是進一步完善政務公開各項制度，加強政務公開工作的考核評估、培訓宣傳，不斷創新工作思路，改進工作方法。

二是要圍繞中心，突出重點，把人民民眾普遍關心的熱點、焦點問題，作為政務公開的主要內容，拓展公開載體的廣度和深度，注重政務公開實效。

三是加大對政務公開的督促檢查力度，實行有效監督，嚴格責任追究，確保政務公開規範、有序、客觀、真實，全面提高全局政務公開工作的質量和水平。

2025年局年終工作總結 篇21

我局應急管理工作在縣委、市政府的正確領導下，在縣應急辦的指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊緊圍繞林業發展的大局，認真貫徹國家、省、市、縣應急管理工作的決策部署，加強組織協調，精心組織實施，各項應急管理工作取得了明顯成效。主要工作情況如下：

一、進一步提高對應急管理工作重要性和必要性的認識

通過深入推進應急管理工作，切實增強廣大職工的公共安全意識、社會責任意識和應對突發公共事件的綜合素質，充分發揮基層單位應對突發公共事件的作用，最大限度地預防和減少各類生命財產安全，對保障公眾健康和生命財產安全，提高危機管理和抗風險能力，維護社會穩定，促進經濟社會全面、協調、可持續發展，具有重要的意義。

二、切實加強應急管理體系建設

我局切實把應急管理工作放在各項工作的重要位置，為加強領導，本著“立足現實、充實加強、細化職責、重在建設”的方針，成立應急管理領導小組，由局長任組長、分管副局長任副組長，相關股站和國有林場負責人為成員，並確定專兼職人員從事應急管理工作，建立和完善了24小時值班制度，落實了1名應急管理信息員，負責收集突發公共事件的有關信息並及時上報。

三、不斷完善應急管理預案體系建設

我局結合林業工作的實際情況，在深入調查研究的基礎上，為及時有效處置可能發生的安全事故及群體性事件，達到有序地實施救援，儘快控制事態發展，降低事故造成的危害，最大限度地減少人員傷亡和財產損失的目的，以維護正常的社會秩序和工作秩序，根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《XX省突發公共事件總體應急預案》、《XX省森林防火辦法》、《中華人民共和國安全法》、《XX省突發公共事件總體應急預案》、《國家大規模群體性事件應急預案》等法律、法規和規定，結合林業生產實際，修訂完善了“定遠縣森林防火應急預案”、制定了“縣林業局安全生產應急預案”、“縣林業局群體性事件應急預案”，預防和減少大規模群體性事件安全生產事故的發生，最大程度降低事件造成的危害和影響，切實維護安全和社會穩定，促進林業經濟又好又快發展。

四、深入開展應急管理宣傳教育

切實加強對突發事件應對法實施工作的組織領導，將《突發事件應對法》的學習納入“七五”普法的重要內容，認真組織幹部職工學習《突發事件應對法》。進一步加強應急管理知識，安全生產知識宣傳力度，結合“安全生產月”等活動，充分利用廣播電視、宣傳欄、宣傳單等各種形式，深入宣傳應急體系建設規劃和政策措施，加強應急管理常識宣傳，營造良好的社會輿論氛圍，切實提高廣大職工的自我防護能力。

利用廣播、標語、標牌、會議、課堂、宣傳單等多種形式，加強對防火法律法規、科普知識、防火典型的宣傳教育，讓森林防火宣傳教育工作進村、進戶、進學校，努力把森林防火的防範意識融入到每個人的生產、生活中去。共印發防火通告、“一封信”、宣傳冊等25000多份，印製了森林防火宣傳紙杯20000個，宣傳撲克3000付，發放林業法律法規宣傳單5000多份。

五、紮實開展應急管理隊伍建設

按照專業救援和職工參與相結合、險時救援和平時防範想結合的原則，建立專業應急管理隊伍，進一步抓好應急隊伍的訓練和管理，加強對職工應急知識、技能的培訓，特別是安全生產關鍵責任崗位的職工，在他們熟練掌握生產操作技術的同時，掌握好安全操作規範和安全生產事件的處置方法，不斷增強自救互救和第一時間處置突發事件的能力。在各國有林區分別組建了10-20人的撲火隊伍，每支隊伍配備4-8颱風力滅火機，林業系統森林防水應急隊伍達100人。

既能保證本林區的撲火需要，又可以在友鄰鄉鎮出現火情時及時進行支援。在國有林場組織開展森林撲火工作的實戰演練，針對模擬出現火情，森林撲火專業隊迅速集合，攜帶撲火機具，快速撲滅了大火，進一步提高了森林撲火專業隊伍的防火技能。今年以來,我縣用於森林防火宣傳、購置滅火機具、車輛、修路、打燒防火道等共投入20多萬元,做到人員到位、物資充沛、設施其全，從而確保了全縣森林防火撲火工作的需要。

六、進一步加大隱患排查監管力度

認真組織開展隱患排查活動，深入各林場檢查應急管理責任制落實情況，檢查安全隱患、不穩定因素、矛盾糾紛排查情況，檢查隱患排查治理檔案管理情況，檢查隱患的治理、整改情況，檢查隱患排查各項制度的執行情況，掌握各單位生產經營與存在的事故隱患狀況，對發現的隱患及時治理，制定切實可行的整改方案，明確責任人和整改時限，切實把安全生產事故消除在萌芽狀態，確保林業系統安全生產無事故。

七、逐步建立應急管理的長效機制

通過組織開展應急救援演練，不斷提高廣大職工應急救援能力。同時，針對演練過程中出現的問題，及時修訂預案。制定應急管理獎懲制度，對在處置突發性事件中做出突出貢獻的單位和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報、漏報和隱瞞不報突發性事故情況或者應急處置工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關責任人給予相關處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。進一步健全和落實應急管理工作的各項制度和措施，推進應急管理工作的規範化、程式化和法制化。

八、及時處置突發性安全生產事件

20__年，共發生森林火災2起，過火面積105畝，受損面積28畝，沒有發生一起大的森林火災和人員傷亡事故。

2025年局年終工作總結 篇22

為淨化全縣網路環境，切實保護未成年人，給學生營造一個良好的學習、生活環境。根據《市文化廣播影視新聞出版局關於印發“淨網行動”工作方案的通知》檔案精神，縣文化市場綜合執法大隊對全縣網咖進行了專項檢查行動。現將開展“淨網行動”的工作總結如下：

一是制定方案，抓好落實。為了有序開展“淨網行動”，縣執法大隊根據縣實際情況制定了“淨網行動”工作方案，明確檢查內容、檢查時間、檢查重點，真正做到了檢查工作不流於形式。

二是突出重點，注重協調。檢查重點是全縣各網咖、書店等。檢查內容是網咖辦理證照的情況，上網人員的實名登記情況，安全技術保護措施的落實情況，信息安全狀況，“黑網咖”和未成年人上網的情況，以及暢銷書、教輔材料等盜版情況，對檢查中發現的`問題以書面形式提出整改意見。

三是嚴格檢查，督促整改。為落實“淨網行動”，縣執法大隊嚴格按照制定的工作方案，採用分組、分片的方式，對全縣網咖以及書店等進行了全面檢查。採用現場檢查、現場指導、現場責令整改、跟蹤複查為主要方式，在全面檢查相關場所的日常經營管理工作的同時，重點嚴查了網際網路文化服務內容，對有製作、下載、複製、查閱、發布、傳播淫穢色情、反動等有害信息的進行嚴查管教。

在檢查中，執法人員還向各經營業主強調規範經營要求，並詳細地解讀了“淨網行動”主要內容，強化了經營單位責任人員對“淨網行動”的認識，確保此次“淨網行動”取得實效。

此次專項檢查行動，共出動執法人員10餘人次，檢查車輛2車次，檢查網咖30餘家次，及時查處了網咖違規行為，改善了網路環境，保障了我縣網咖行業的健康發展。

2025年局年終工作總結 篇23

XX市人社局堅持人才優先、民生為本工作主線，主動適應經濟發展新常態，努力服務經濟發展，大力推進民生保障，全市人社事業持續健康發展。

(一)城鄉統籌，就業創業成效明顯。

一是重點群體就業有序推進。分類推進重點群體就業，年末高校畢業生整體就業率穩定在92%以上，轉移農村勞動力2.65萬人，幫扶就業困難人員再就業0.53萬人，開發公益性崗位20xx個，“雙零”家庭實現動態清零，全市城鎮新增就業5.4萬人，城鎮登記失業率1.95%。

二是創業帶動就業紮實開展。完善創業帶動就業“一攬子”配套政策，發放創業擔保貸款7076萬元，扶持自主創業0.95萬人。深化“創業咖啡集群”和“大學生村官創業學院”載體功能，舉辦各類主題活動24期，3500餘名創客參與其中。新建省市級創業示範基地14家。建成百人創業導師團隊，開展“創業大講堂進校園”系列服務活動3次，培育28個省級大學生優秀創業項目。強化創業氛圍營造，打造《創客之路》電視節目，評選市級最美創業者和創業明星20人，推出全國大學生創業典型2人。

三是公共就業服務不斷最佳化。企業用工監測有原來的553家企業擴大到800家，同步開展企業失業動態監測、人力資源市場供求分析、返鄉農民工就業創業監測等，研判就業形勢，引導供需對接。舉辦“就業援助月”、“春風行動”等招聘活動501場， 開展“流動招聘車進鄉鎮”活動12場次、達成就業意向1120人。

四是職業技能培訓穩步提高。完成各級各類培訓23.86萬人次，開展企業職工技能培訓2.5萬人，市實訓中心與社會力量合作新建實訓項目2個。

(二)提質擴面，社會保障穩步提高。

一是社保政策體系不斷完善。以市政府名義出台了《市實施〈工傷保險條例〉細則》和機關事業單位養老保險制度改革實施辦法，研究出台了《關於進一步規範工傷認定和勞動能力鑑定工作的意見》。

二是社保擴面工作有新進展。基本完成全民參保登記工作，大力推進擴面征繳，加強與地稅、工商、財政等部門溝通協作，強化信息數據比對，不斷加大征繳、清欠、稽核力度，市區五險費征繳總收入增長6.98%。

三是社會保障水平穩步提升。完成企業退休人員基本養老金12連調(機關事業單位退休人員養老金實現同步調整)，城鄉居保基礎養老金實現5連調，最低標準由每人每月105元提高到115元，累計發行社保卡262萬張。

四是基金監管服務得到加強。配合做好全省工傷保險、醫療保險基金專項審計，聯合市衛計委等部門開展社保基金管理和監督情況檢查。加強醫保基金監管，建立“全覆蓋”總額控制基礎上的複合結算方式，深入開展“醫保監管年”活動，全年各項醫療費用發生額同比下降。創新病退鑑定機制，推行病退鑑定醫療專家異地交流制度，確保鑑定工作公開、公平、公正。

五是社保降費有效落實。全面落實降低養老、失業、工傷保險費率政策，減輕企業負擔。

(三)引智育才，人才服務精準有效。

一是人才引進有序開展。抓好人才供需對接，編制發布人才需求目錄，舉辦春夏兩季人才交流大會、“雙創英才聚港城”等大型聚才活動，組織100餘家重點單位赴名校攬才，引進各類人才9226人，長期外國專家52人。強化校地校企對接，邀請12所與我市產業相關的重點高校來連洽談，簽訂人才合作協定，打造了一批長期穩定的人才和智力供給基地。舉辦“專家服務沿海開發”對接活動，邀請73名省內外專家對接我市63家企業，幫助解決難題。

二是人才培育和載體建設紮實推進。加強人才選拔激勵，入選國貼1人、省突貢5人，選拔市貼專家15名。加強人才培訓，新增專技人才2.1萬人、高技能人才1.09萬人。緊扣“一帶一路”建設，委託浙江大學培訓港口、海洋產業人才150名。完成灌雲留創園建設，實現市級留創園全覆蓋，組織“XX市傑瑞科技創意產業園”申報設立省級留創園，新建博士後工作站2家。

三是人才境不斷最佳化。完善人才服務政策體系，制定出台高層次人才個稅獎補在連安居實施辦法，897人獲個稅獎補。修訂市“引進高層次人才實施辦法”和“555人才工程”檔案。人才公寓堅持向企業傾斜，向高層次人才傾斜，目前已安排兩批49家單位合計175位高層次人才入住。

(四)突出重點，人事管理紮實推進。

一是公務員和事業單位人事管理更加規範。公開招錄公務員289名，完成公務員培訓2.53萬人次，起草並以市兩辦名義印發《XX市公務員記二等功獎勵管理辦法》，推進公務員績效考核、新批參公單位人員登記和縣以下機關公務員職務職級並行工作。規範事業單位崗位聘用審核備案與工資審核聯動機制，完成市屬事業單位統一公開招聘工作，整合部分衛生、教育專技崗位，首次實行分行業統考。

二是工資福利管理更加有序。完成機關事業單位工資正常晉升和事業單位績效工資總量核定工作，全市機關事業單位綜合管理信息系統全面上線運行。

三是軍轉和人事考試工作更加穩定。高質量完成20xx年度軍轉幹部安置工作，做好自主擇業軍轉幹部服務工作，安置質量和社會滿意度穩中有升。人事考試實現“零差錯、零事故、零投訴”。

(五)多措並舉，勞動關係和諧穩定。

一是和諧勞動關係得到夯實。出台了《市委、市政府關於構建和諧勞動關係的實施意見》、《市委市政府關於深化市管企業負責人薪酬制度改革實施意見》。充分發揮勞動爭議調解仲裁、勞動保障監察等多渠道作用，推進《市企業工資集體協商暫行辦法》貫徹落實。全市規模以上企業勞動契約簽訂率穩定達98%以上，已建工會企業集體契約簽訂率達95%以上。

二是勞動監察持續推進。深入開展兩網化創建工作，加大對省級兩網化管理示範縣區建設項目的支持力度。受理舉報投訴案件867件，聯動舉報投訴平台舉報投訴動態錄入率、案件按期運行率均達100%，位居全省前列。

三是調解仲裁工作有序開展。全市接處案件2678件，當期審結結案2550件，仲裁管理信息系統按期運行率達100%。指導灌雲、灌南仲裁機構在案件多發地區建立勞動爭議巡迴仲裁庭，方便當事人就近解決矛盾糾紛。在全市100家規模以上企業建立勞動爭議調解委員會，完善全市縣(區)87個鄉(鎮)勞動人事爭議專業性調解組織。

(六)重心下移，公共服務效能增強。

一是基層平台提升計畫初見成效。開展基層人社平台調研，摸清基本情況，啟動實施“基層平台三年提升計畫”，年底實現鄉鎮(街道)、社區平台達標率80%，行政村平台達標率60%。貫徹落實《城鄉居民基本養老保險服務規範》國家標準，推進我市3個省級城鄉居保便民服務標準化示範點建設。

二是“政務服務一張網”工作有效推進。梳理行政權力清單81項、公共服務事項清單 33 項、便民服務事項清單 120 項，明確辦事流程，編制辦事指南，為優質高效開展服務奠定基礎。

2025年局年終工作總結 篇24

我所黨支部在區局機關黨委和黨組的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、深入學習中央經濟工作會議和系列重要講話精神，認真落實市委四屆十次會議精神，按照區局 20__年“八個一”的工作思路，全所幹部職工同心同德，正確把握，盡職履責，緊緊抓住稅費收入這一中心、全面推進財稅改革，全面落實依法治稅，全面推進信息管稅，全面持續最佳化納稅服務，全面加強隊伍建設，全面從嚴治黨和深化黨風廉政建設。圓滿超額完區局下達的各項工作任務。一年來，我所主要做了以下工作：

一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治修養

一是加強思想建設。先後開展了公務員職業道德、黨的民眾路線教育、“三嚴三實”和“兩學一做”等專題教育實踐活動，舉辦以“為民、務實、清廉”主題和“踐行民眾路線，成就稅收夢想”主題的所內演講活動，進一步築牢了黨員意識，提升了境界。 二是加強作風建設。

紮實開展“六項專項整治”活動，重點防止了出現不作為、慢作為、亂作為的問題;認真開展作風建設“鞏固深化拓展”和“守紀律、講規矩”主題教育活動，舉辦《全面踐行“三嚴三實”，深入推進作風建設》專題黨課，深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動，召開 “兩學一做”專題組織生活會，推進作風建設常態化、長效化。三是加強文化建設。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動，積極派員參加全系統體育運動會，營造了和諧向上的文化氛圍。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力

一是抓領導班子建設。始終圍繞“三嚴三實”和“兩學一做”的要求，班子成員堅持以身作則，以上率下，堅持民主集中制，落實民主科學的決策機制，在重大事項重大決策過程中，廣泛聽取班子成員和幹部意見，並做到結果及時進行公開。努力促進班子管理水平的提高。堅持了黨務、政務、事務公開，自覺接受黨員民眾的監督，領導班子的凝聚力、戰鬥力、創造力日益增強。

三是抓好黨員發展工作。按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，從嚴把握髮展黨員工作中的每個環節。三年來，20__年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進行了建黨積極分子培訓。

四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓，並利用“七一”等節日廣泛開展各種活動，堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作，支部開展了談話談心活動，及時徵求意見，查找問題，開展批評與自我批評，制定並落實好整改措施，進一步促進了黨組織建設。20__年11月，我黨支部根據區局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺、積極、主動補繳黨費總計5952.52元。

三、加強機制建設，進一步提升黨建工作效能

一是制定完善各項黨建制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，我們經過認真研究和廣泛討論，先後制訂了《政治業務學習制度》、《黨的三會一課制度》、《民主生活會》等制度，建立了長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，制度建設不斷得到完善。

二是落實廉政建設責任制。嚴格學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》及《中國共產黨紀律處分條例》等制度，將黨風廉政教育具體化。進一步明確黨風廉政建設主體責任和監督“兩個責任”，簽訂了黨風廉政建設責任書和家庭助廉責任書。認真開展了學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育基地，強化了對黨員幹部的廉政教育。嚴格落實流程、核查、糾錯、問責廉政建設四道防線，築牢了廉政防火牆。近年來，我所黨支部未發生一起廉政方面的問題，也未收到相關的投訴和信訪。

三是認真開展各種創建活動。要求每個黨員積極參加爭創“績效管理先進”、“對辦區局科室業務先進”等活動，充分發揮黨員的模範帶頭作用，體現黨的先進性和純潔性，努力打造典型、塑造模範，弘揚精神，以創建推動各方面的進步。

四、以黨建促發展，全面推進稅收管理改革

我所黨支部始終緊密圍繞稅收現代化建設總目標和黨建工作目標，推進以風險管理為導向的財稅體制改革，“營改增“工作不斷取得新進步、新成效、新業績。

一是積極履行稅收職能。面對經濟換檔減速的新常態、最佳化稅收結構的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹立稅收法治理念，堅持組織收入原則，加強收入質量監控，提升稅源管理質效，實現了稅收總量和質量的雙提升。20__年，全所累計組織入庫地方各項稅費收入84768萬元，完成年度可比計畫的129.8%，比上年可比增收17332萬元，可比增長20.53%。其中：

入庫地方稅收收入81500萬元，完成年度可比計畫的31.45%，比上年可比增收17929萬元，可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元，完成年度計畫的100%;入庫社保費收入1431萬元，完成年度計畫的100%。20__年主體稅種表現突出：營業稅收入25650萬元，可比增收4802萬元、可比增長23.03%，企業所得稅收入24669萬元，同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元，契稅收入11829萬元，可比增收8491萬元、可比增長270.58%。

三年間累計組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，占區局總稅收收入比重52.6%，為全區組織收入工作和地方經濟發展做出了積極貢獻。

二是積極發揮參謀作用。積極向區局建言獻策，先後有36篇稿件被區局區域網路採納並得到發表，進一步助推了經濟發展。

三是深入推進風險管理。強化深度分析，減少實地檢查次數，落實集體審議制度，，實施行業分類專業化管理，有效開展風險應對，極大地維護了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風險。

四是加強重點稅源管理與服務。針對房地產、建安企業規模較大、業務複雜、財務規範、信息化程度高等特點，不斷完善重點企業管理架構，積極推進內控機制建設，強化重點企業實體化管理，實施全面質量管理，探索創新重點企業的個性化服務，及時化解了重點企業的稅收風險。實現稅企良性互動，得到企業的廣泛好評。

同志們，20__年城區二所黨支部雖然取得了一定的成績，但離形勢的需要和區級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區二所黨支部改選後，我們將把黨建工作與貫徹黨的精神緊密結合起來，與推進稅收管理現代改革工作緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，進一步加強黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發全體黨員的積極性，為推進稅收改革再上新台階、實現新跨越、取得新業績做出新貢獻!

2025年局年終工作總結 篇25

縣發改委(物價局)全面貫徹落實xx屆三中、四中、五中全會精神，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“四縣戰略、四化同步”目標，解放思想，改革創新、紮實苦幹，為全縣經濟社會的發展做出了積極貢獻，現將有關情況匯報如下。

一、20xx年主要工作

(一)加強項目謀劃和爭取

年初，我們組織相關單位結合“十三五”規劃和縣域實際，在戰略性新興產業、改造提升傳統產業、現代服務業、生態環保、基礎設施、改善民生等方面多謀劃項目，經多輪對接，有160個重大項目，總投資1605億元。納入“十三五”規劃項目庫，首礦大昌300萬噸鋼鐵、XX縣與合肥結對共建園區等31個項目納入市“十三五”規劃重大項目，總投資478億元。

阜陽--合肥高速、東西湖濕地保護、臨淮崗複線船閘等項目列入省“十三五”規劃;優質鋼生產及深加工基地、鐵礦田鐵礦整裝勘探開發等5個項目申請納入國家“十三五”規劃基本思路重點內容;謀劃的500噸天然番茄紅素提取項目和生物藥劑豬血清白蛋白項目2個戰略性新興項目選入省戰略性新興產業集聚發展工程重大項目;20xx年農林水類共完成4個項目11372.56萬元資金的申報;20xx年我縣共7個項目獲得省加快皖北地區經濟發展財政貼息資金150萬元，其中六安龍翔美食王禽業有限公司、安徽沃巴弗電子科技有限公司等2個項目各獲得25萬元貼息資金。

安徽星鑫化工科技有限公司、六安市紅順水泥製品有限責任公司、安徽天隆飼料有限公司、安徽愛萊特照明燈具有限公司、安徽繁盛禽業有限公司等5個項目各獲得20萬元貼息資金。

全縣申報省“大新專”項目28個，總投資305.9億元，年度計畫投資31.6億元。通過省調度平台和調度會新增謀劃項目14個，總投資163.9億元。全縣申報市億元以上項目84個，總投資1088億元，年度計畫44.4億元，經市篩選，有62個項目納入市億元以上項目庫調度，總投資763.5億元，年度計畫投資44.4億元。

(二)加大項目推動力度

圍繞全年重點項目建設目標，繼續強化重點項目建設的調度、協調、服務和現場督察力度，全力組織落實重點項目建設任務，促進重點項目建設工作紮實推進。省“大新專”項目1-11月份完成投資29.21億元，占年度計畫的92.4 %。計畫開工項目8 個，1-11月份已開工9個(含計畫外開工2個)，計畫內未開工的1個項目正在進行招投標。納入市調度的62個億元以上項目總投資763.5億元，1-11月份完成投資50.04億元，占年度計畫的112.7% 。

其中，13個計畫開工項目已全部開工，項目總投資43.5億元，年度計畫投資13.8億元，1-11月份完成投資16.6億元;13個續建項目總投資157億元，年度計畫投資30.6億元，1-11月份完成投資25.26億元;36個儲備項目中，晶科電力長集鎮80MW農光互補分散式光伏電站、水門公園環塘景觀、XX縣環城大道建設、匯峰國際城、東湖瑞景小區、XX縣城南濕地公園等6個項目轉為新開工項目。

(三)完成公車改革目標任務

我縣公務用車制度改革去年12月底啟動，成立了17個部門為成員單位的車改領導小組，辦公室設在發改委，制定了《XX縣公務用車制度改革總體實施方案》、《XX縣公務用車制度涉改車輛處置辦法》、《XX縣執法執勤用車改革辦法》、《XX縣公務用車制度改革司勤人員安置工作方案》。經過多渠道、多形式、多層次徵求意見，1月4日上報縣書記辦公會審議，1月17日19日分別報經縣政府常務會縣委會審定通過，21日正式報市車改領導小組批覆，於2月29日召開了動員會。

動員會後，各參改單位及時制定實施方案，經縣車改領導組審批，於3月30日完成車輛上交封存，並於10月底前成功拍賣。至此，全縣第一批公務用車制度改革任務基本完成。本次全縣參改單位為92家，參改人數為2667名。共保留一般公務用車108輛，另外8個執法執勤部門共保留執法執勤車輛186輛。改革前我縣公務交通總支出為5991.82萬元，改革後公務交通總支出5161.6萬元，節支率為13.86%。

(四)精準光伏扶貧

根據《關於實施光伏發電扶貧工作的意見》(發改能源[20xx]621號)要求，編制了《XX縣20xx年光伏扶貧實施方案》，全縣共70個貧困村，建設70座60千瓦的村級集體扶光伏扶貧發電站;在這70個貧困村里，精準識別1000戶貧困戶，建設3千瓦戶用光伏扶貧發電站;XX縣邵崗鄉坎山村，面積約為3380畝的灘涂地，建設總裝機容量為100Mw的集中式光伏扶貧電站。

(五)深入推進結對合作

1.明確園區定位，搭建組織架構

今年4月，合肥市委選派高新區管委會朱哲同志掛任XX縣委、副縣長，兼任共建園區管委會主任;XX縣已明確三位相關負責同志兼任副主任。按照《關於印發<合作共建皖北現代產業園區實施方案>的通知》(皖辦發〔20xx〕9號)要求，比照壽蜀、鳳寧等皖北共建園區模式，園區擬設黨政辦公室、經濟發展局、規劃建設局、財稅金融局、社會事務局五個部門，並初步明確了內設機構職能職責和人員定崗。目前，已選派和招聘20位人員充實到各崗位。

2.明確發展思路，科學規劃布局

科學選址，確定園區四至範圍：東至東環路、南至水門塘路、西至濱湖北路、北至蓼北路，面積28.79平方公里。其中啟動區規劃面積11.96平方公里。在選址北側還規劃了12.77平方公里作為遠景發展備用地。園區發展思路是：重點發展電子信息、光伏與新能源、高端裝備製造、節能環保、電子商務與現代服務業、現代旅遊業等六大主導產業，實現產業總體規模、產業發展質量、產業服務水平三大跨越，構建製造、中試孵化與服務三者並重的產業體系，把園區打造成產業高端、競爭力強、產城一體的現代產業基地。

3.明確重點任務，統籌推進工作

一是設立投融資公司。按照省政府相關政策，參照壽蜀、臨廬、鳳寧等共建園區模式，由省擔保集團、合肥高新區、XX縣共同設立合高現代產業園投資有限公司。

二是編制園區各項規劃。編制園區總體規劃、控制性詳細規劃和給排水、豎向、交通、景觀綠化等專項規劃，完成水門塘生態景觀規劃。科學制定園區產業發展規劃。

三是啟動園區征遷安置。啟動區涉及4個行政村，需搬遷人口8292人，拆遷面積約53萬平方米，目前征遷工作已準備就緒。

四是推進重點項目建設。啟動區7個重點項目分別是：總投資15億元的70萬平方米雙創孵化基地、4億元的總部經濟大廈、1.5億元的2.5萬平方米科技服務中心、1.5億元的倉儲物流中心、6億元的基礎設施道路、8億元的水門塘公園景觀、1.8億元的現代產業園實驗學校等，以上項目總投資約37.8億元，擬以PPP模式投資建設。目前已有中建一局、中國水利水電三局、中國十七冶集團等公司與園區洽談合作事宜。

五是加大招商引資力度。重點引進電子信息、光伏與新能源、高端裝備製造等產業。目前已與安徽航大智慧型科技、江蘇國變電氣、皖投新輝光電、北京海博瑞德汽車、中科電力裝備、多加農業科技等公司深度洽談在園區落地並申請上市事宜，其中安徽航大智慧型科技有限公司已在園區正式註冊。

六是積極爭取政策支持。按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關於印發<合作共建皖北現代產業園實施方案>的通知》(皖辦發﹝20xx﹞9號)檔案規定，積極爭取園區在土地指標、資本金注入、信貸擔保等方面的支持。

七是加大園區宣傳力度。分別在《人民網》、《新華網》、《中國社會科學報》、《安徽日報》、《安徽經濟報》、《皖西日報》等主流媒體上進行宣傳報導，為園區發展營造了良好氛圍。

(六)強化節能監管

1.加強節能宣傳，大力營造輿論氛圍，為使節能工作的順利開展創造條件。今年的節能宣傳周的主題是“節能領跑 綠色發展”，低碳日活動主題是“綠色發展 低碳創新”，我縣圍繞這個主題，在縣經信委、商務局、環保局、交通運輸局、住建局和機關事務管理局的配合和參與下，廣泛宣傳發動，積極開展節能宣傳，產生了良好的社會效應。

2.加強固定資產投資項目節能審查。為了加強節能工作的長效性，國家從20xx年開始對新上項目實行節能審查，對不符合產業政策，產能過剩項目及能耗較高的項目實行否決制，截止目前，今年我縣共對74個項目進行了節能審查，未發現有高耗能及產能過剩項目。

3.加強對萬千家企業的能源利用狀況的填報情況進行跟蹤。目前我縣納入上報國家級的重點企業有兩家，分別是新中天和大昌礦業集團，其他的企業上報省發改委，對於填報能源利用狀況不及時的，我委及時跟蹤了解，掌握企業用能情況，做出反饋。

4.以公共機構示範作用，引領全縣公共用能。在公共機構節能方面，我縣一中、二中、中心以及XX縣政務中心都在積極申報公共機構節能示範單位，其中一中已經成功申報省級節能示範單位，下一步，我縣將以示範單位為目標，在全縣全面開展公共機構的節能工作。

(七)加強市場價格監管

1.配合省、市開展全縣涉企收費清單制度落實情況檢查，認真開展涉企收費專項檢查。XX縣人民政府審議通過《XX縣縣級涉企收費清單》，並納入縣政務信息運行服務平台監管範圍。今年上半年已經我縣全面完成了涉企收費清理工作。根據六安市發展改革委轉發《安徽省物價局轉發國家發展改革委關於繼續做好涉企收費檢查相關工作的通知》的通知(六發改價檢〔20xx〕227號)。重點對照《XX縣縣級涉企收費清單》，對涉企收費清單中涉及的降低、取消、停徵和減免的收費政策，結合銀行業收費專項檢查，對企業融資、貸款過程中發生的各項收費開展了檢查。及時發現並糾正了部分商業銀行對部分小企業貸款過程中的不規範行為，截止11月上旬，已經對3家商業銀行進行了專項檢查。

2.認真開展藥品價格專項檢查，切實規範醫藥價格秩序。根據省市部署，結合醫療機構服務價格檢查，認真組織開展了藥品價格專項檢查對縣級醫療機構、疾病預防控制中心和部分零售藥品商店進行了檢查。，重點對社會零售企業虛構原價、誤導性價格標示等價格欺詐行為;醫療機構不執行政府定價藥品零差率、加價率政策等價格違法行為。

3.依法開展價格監督檢查工作。截止20xx年11月，依法查處價格違法案件7件，查處違法所得524202.60元，沒收違法所得524202.60元，罰款750649.00元，實現經濟制裁1274851.60元。

(八)切實加強黨風廉政建設，積極開展“兩學一做”學習教育活動

一是深化制度保障,明確工作重點。結合發改實際，制定了《縣發改委20xx年度黨風廉政建設工作實施意見》、等檔案，明確任務，細化責任。二是落實主體責任，強化廉潔自律。上半年，及時召開了黨風廉政建設工作會議，部署了年度黨風廉政建設工作重點任務。會上，黨組書記與各黨組成員，黨組成員與分管科室主要負責人簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》，為認真貫徹中央八項規定和開展查處發生在民眾身邊的“四風”和反腐敗問題專項工作奠定了堅實基礎。三是繞“兩學一做”，成立縣發改委學習教育協調小組，制定學習教育方案，以紀念中國共產黨成立95周年為契機，組織黨員幹部開展實踐黨課活動，開展“堅定理想信念、明確政治方向”專題討論會。

二、20xx年工作打算

(一)加強項目謀劃和儲備。根據國家政策導向，重點圍繞鋼鐵產業發展規劃、縣城總體規劃及各專項規劃，積極謀劃礦車生產、城區防洪工程、基礎設施建設、自來水提標、棚戶區改造等一批項目。深入研究國家產業政策和資金投向，進一步深化城區備用水源地、沿崗河環境綜合整治、淠河大橋、鐵礦深加工餘熱余能發電等103個儲備項目的前期工作，以項目搶機遇。另外，進一步加強PPP項目的研究推介招商。

(二)加大項目爭取力度。搶抓我縣被列為大別山連片扶貧開發片區縣、省新型城鎮化試點縣、縣經開區被列為全國循環化改造示範試點園區等機遇，加大跑省跑部力度，力爭更多的項目進入國家和省計畫盤子。加強跟蹤銜接，加快推進城東產業園、合肥經到阜陽高速公路、淮河航運河道提升等重點項目，增強持續發展後勁。

(三)強化節能監管。加大節能監管力度，督促重點耗能單位和企業建立健全節能措施和管理制度。按照國家和省要求，嚴格控制新上高耗能、高排放和產能過剩項目。大力促進低能耗、高產出產業發展。進一步加大物流、金融、保險、電子商務、信息等行業投資和引資力度，實現能源資源利用效率最大化。

(四)繼續深入推進結對合作。與合肥高新區共建園區的選址和產業發展方向，經兩地專業人員考察論證已經確定，共建園區的各項工作正在有序推進，合肥高新區現代產業園建設工作已經開始啟動。確保共建園區工作再上一個台階。

(五)認真做好價格監管工作。開展價格監督檢查工作，認真做好大型房地產開發工程價格備案、房產價格一價清和規範物業服務收費管理，認真做好價格監測直報工作，圍繞涉企收費清單制度落實，開展涉企收費專項檢查，積極做好司法行政執法涉案財產價格鑑定工作等。

2025年局年終工作總結 篇26

20xx年，高新工商行政管理工作將以黨的精神為指引，不斷改進工作作風，認真貫徹市局和高新區的決策部署，在促進產業發展上要有新作為，在保障和改善民生上要有新舉措，在班子和隊伍建設要有新氣象。

一、以黨的精神為指引，謀劃和推動全局工作

(一)深入學習貫徹精神。以更高的標準和要求學習好貫徹好落實好黨的精神，將學習成果轉化為服務高新區產業和民生髮展的精神動力和實際行動。

(二)強化領導班子建設。突出抓好領導班子民主集中制和學習型黨組織建設，要做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，團結一心幹事業、群策群力謀發展，以實際行動凝聚、激發全體幹部職工的工作熱情和戰鬥合力。

(三)加強黨風廉政建設。圍繞全局中心和工作大局，認真按照局黨組和上級紀檢監察機關的要求，不斷創新和改革紀檢監察的監督工作方式和方法，在充分利用外部監督資源的同時，從組織領導、機構設定、人員保障、內容確定、時間安排等方面，加大內部監督力度，提升監督工作實效。

(四)切實改進工作作風。認真貫徹落實“中央八項規定”，增強憂患意識、節儉意識、廉潔意識，以優良的工作作風政風推動工作業務大提速、隊伍面貌大變化、工商形象大提升。

二、圍繞創新驅動發展，提升產業發展服務能力

(一)制定導向性政策，強化產業引導。全力服務天府新區高新片區等重點區域、高新區主導產業以及移動網際網路、現代高端服務業等重點行業、樓宇經濟等重點領域的建設與發展，促進市場主體和項目向高端產業、產業高端集群集聚。

(二)總結小額經營社區備案制度試點經驗，適時在全區範圍內推廣;繼續探索“商事登記制度”改革，力爭在企業註冊登記的住所登記、驗資等環節和個體工商戶豁免登記上取得突破。

(三)構建國際化的工商政務服務環境。不斷最佳化流程、提升效能，全面推行網上核名、網上審批、網上年檢的“三網”工作。與轄區街道辦事處、各職能部門建立聯動機制，開展“工商開放日”活動，向企業和民眾宣傳工商政策，充分聽取服務對象的意見和建議，進一步最佳化政務服務。

(四)開展企業分類服務。加大對區內重點企業申報馳名、著名商標的引導、輔導和培訓力度;建成並完善高新區商標管理平台，提升品牌戰略信息化水平;深入開展“雙打”和“雙保”工作，維護品牌企業合法權益。做好動產抵押、股權質押、債券轉股權等工作，鼓勵發展股權投資企業，緩解中小企業融資困難。

(五)著力推動完善保護消費者權益社區聯動機制。將保護消費者權益網路進一步覆蓋到社區內的醫院、學校、市場、院落，並推動在各社區建立一定數量的消費者義務監督員隊伍，督促落實工作經費和兼職工作人員的報酬。

三、以食品安全為重點，整頓規範市場經濟秩序

(一)加大針對肉品、乳製品、酒類產品等重點食品品種和重點區域、重點場所食品經營的專項檢查;指導大型商場、超市建立健全食品安全自律制度;積極推進社區食品安全員制度，夯實食品安全防控網的基礎;積極解決肉類蔬菜追溯體系建設中經營戶堅持刷卡進菜、使用電子溯源稱等難點,確保全市食品安全追溯系統建設不斷推進。

(二)大力推進《xx區菜市場城鄉環境綜合治理工作方案》和《高新區菜市場考核獎勵辦法》，充分調動市場主辦單位、市場管理人員和經營戶的主動性，不斷完善整體推進、部門協同、經營者自律的長效監管體制。

(三)嚴厲查處涉及食品安全、侵犯知名企業智慧財產權以及新類型新領域等危害人體健康、存在重大安全隱患、威脅公共安全的違反工商行政管理法律法規的重大違法案件;拓展執法新領域，認真查處侵害經營者和消費者合法權益、擾亂市場交易和競爭秩序的侵犯商業秘密、商業賄賂、強制交易、虛假宣傳及網路商品交易等違法案件。

(四)依託“金信工程”落實經濟戶口的日常監管工作，逐步改變傳統“運動式”、“間歇式”、“被動型”監管模式，提升信息化條件下工商行政管理工作的效益和水平。

2025年局年終工作總結 篇27

XX年，在省國土資源廳和市委、市政府的正確領導下，我市國土資源管理工作堅持和樹立科學發展觀，深入貫徹國務院《關於加強土地調控有關問題的通知》，充分發揮國土資源對經濟社會發展的促進作用，大力推進"金土地"工程，著力提高土地資源市場化配置水平，依法保障重點項目用地，深化"完善體制，提高素質"活動，為加快推進城鄉一體化、"三個集中"、建設社會主義新農村和構建和諧社會作出了積極貢獻。現將XX年工作情況報告如下：

一、認真貫徹落實國務院《關於加強土地調控有關問題的通知》精神

全面學習、深刻領會國務院31號文的精神實質，深入研究國土資源工作如何依法保障發展的辦法和措施。向市委常委會和市土管會報送了《關於貫徹落實國務院關於加強土地調控政策有關問題的報告》。擬定了《關於貫徹落實國務院加強土地調控政策的意見》報市政府印發，提出在工業集中發展區強力推進集約節約用地，清理用好各類閒置和存量土地，依法用好農村集體建設用地和城鎮國有土地，建立聯動機制依法保障重大項目用地，結合新農村建設大力開展土地整理，嚴肅查處違法違規用地行為，工業用地掛牌出讓等貫徹措施。下發了《關於做好報國務院批准建設用地審查報批有關工作的通知》、《關於工業用地招拍掛方式出讓的通知》，按照31號文要求，進一步規範了建設用地報批組件等工作，明確了工業用地以掛牌方式出讓的操作程式。

為進一步統一思想，確保貫徹落實到位，組織全系統幹部進行了集中專題學習。要求按照堅決貫徹落實國務院31號檔案精神，堅決依法保障經濟社會發展用地的原則，牢固樹立嚴格按規劃、按照"三個集中"用地的觀念，集約節約用地的觀念和依法報征土地的觀念，堅決維護中央和省市土地調控政策措施的統一性和性，切實做到政令暢通。

二、切實加強耕地和基本農田保護

按照國務院31號文規定，貫徹落實耕地保護基本國策，認真推行土地管理和耕地保護問責制，研究落實耕地保護目標責任制，加強各區(市)縣和國土局保護耕地的責任。

認真貫徹落實全國、全省基本農田保護工作會議精神，落實基本農田保護責任。堅持基本農田"*準"，堅守基本農田"紅線"不動搖，嚴格執行土地利用總體規劃和《基本農田保護條例》，以新一輪規劃編制確定的指標數為基本農田保護數，深入開展雙流、郫縣基本農田試點工作，發放《基本農田保護證》至農戶，強化基本農田保護區域管理。大力實施"金土地"工程，加大土地開發整理力度。把土地整理項目優先安排到基本農田保護區，堅持以建設促保護，嚴格實行被占用耕地耕作層的剝離等辦法，保證基本農田質量。同時，加大中低產田土地改造力度，提高基本農田農業生產能力。全市耕地和基本農田總量未減少，質量保持穩定。

三、依法保障發展用地，做好推動城鄉一體化和"加快產業發展年"工作

依法保障發展用地。制定了《關於認真做好"加快產業發展年"重點項目用地報征工作意見》，和發改委、招商等部門建立了聯動機制。實行重大項目土地報征"綠色通道"，郊區(市)縣投資在1000萬美元或1億人民幣的工業項目用地，用地計畫和土地報征工作由市局直接負責。開展了新開工億元項目用地清理工作，為全市新開工億元以上項目積極提供了用地服務。認真執行省國土資源廳關於報征組件的新規定，進一步規範報征程式，提高報徵效率。截止目前，共報征土地148個批次，面積6.5萬畝，為80萬噸乙烯、友尼森、中芯國際、發動機公司、攀成鋼二期、一汽汽車、亞東水泥、611所飛機項目、德州儀器、華僑城、西南交大、電子科技大學、出口加工西區、高新區和經濟技術開發區等一大批重點招商引資和重大產業化項目依法提供了用地。

加強規劃編制工作，嚴格實施規劃。市級土地利用總體規劃成果初稿已編制完成。12個區(市)縣規劃大綱已通過省國土資源廳評審，編制完成了14個重點鎮規劃成果。按照省廳的要求，根據市土管會確定的原則，認真分解下達土地利用年度計畫指標，重點保障了高新區、經濟技術開發區、重大產業化項目的用地和中心城區城市建設用地。嚴格按新土地利用大綱確定的用地規模和布局，解決部分重大項目急需用地。

積極推進"拆院並院"試點。在省廳的指導下，我市在中心城區198範圍和30個重點鎮等重點區域實施了城鎮建設用地增加與農村建設用地減少相掛鈎試點工作。通過對農村居民點"拆院並院"，更好發揮土地的區域優勢效應，加快推動地方經濟發展和"三個集中"。認真編制了《拆院並院工作實施方案》，分解落實了試點周轉指標到具體區(市)縣和項目，嚴格實施管理。國土資源部正式批准我市第一批15個項目，涉及8個區縣39個村，項目分三年實施完成，將推動4萬餘分散居住的農民到規劃區集中居住。國土資源局工作總結

四、堅持市場化配置土地資源，加強土地巨觀調控

認真貫徹全省國土資源局長座談會精神和市委、市政府落實國家巨觀調控政策穩定房價的工作部署，制定了《關於實施巨觀調控政策，進一步加強經營性土地出讓管理的通知》，堅持科學調整供地結構，合理規劃出讓地塊規模，防止囤積土地，有力促進了房價穩定。堅持推行城市向高密發展，鼓勵建高層，集約節約用地，土地增值主要來源於土地容積率提高，進一步顯化了土地市場價值。吸引了和記黃埔、九龍倉、華潤、中海、瑞典宜家、萬科、深長城等境內外知名企業先後到投資，促進了房地產市場持續、穩定、健康發展。完成了33個鄉鎮的基準地價更新工作，形成了中心城區基準地價更新成果，舉行了聽證會，經市土管會原則同意後，已報省廳審查。積極開展樓面地價試點工作，制定了《關於在城市開敞空間下建設用使用地下空間使用權的暫行規定》，加強了對地下空間土地使用權的管理和規範。

五、大規模實施"金土地"工程，深入開展土地整理，推動社會主義新農村建設

按照省廳"金土地"工程的部署和要求，結合"新農村"建設，大規模開展土地整理和拆院並院。編制了土地開發整理專項規劃，國土部門牽頭，建設、農業、水利、財政等部門整體協作，以縣、鄉政府為主體統籌進行土地整理。剝離占用耕地的耕作層，用於土地整理項目，確保新增耕地質量。充分尊重農民意願，堅決不搞行政命令，不搞"一刀切"。通過項目區田、水、路、林、村綜合整治，實施了大量農田水利建設工程，提高了農業生產能力，推動了土地流轉和土地規模經營，集中建設農村新居基礎配套設施，促進了原來分散的農戶集中居住。

嚴格規範實施項目，確保土地整理質量。從嚴格質量管理入手，制定了《市"金土地工程"項目管理辦法》、《市土地開發整理操作程式和工作規範》和《市"金土地工程"項目資金預算管理暫行辦法》等制度，完善了項目決策、工作協調、利益分配、資金監管等激勵和約束機制，保障了項目工程規範運行。為杜絕發生項目工程轉包等違反工程招投標規定行為，制定了《關於進一步加強"金土地工程"項目工程中標單位管理的通知》，確保了項目規範實施和有序推進。

六、深入整治和規範礦業秩序，加強地質環境保護和礦產資源管理工作

進一步深化整治規範礦業秩序工作，關閉無證礦山和非法開採點294個，小煤礦46家，關閉非煤礦山52家，查處礦山違法占地案件164起，追究行政和刑事責任28人。制定了區(市)縣《採礦權招標拍賣掛牌出讓年度計畫》，大力推進礦權公開"招拍掛"出讓制度，自整頓礦業秩序工作開展以來，全市以招拍掛方式出讓採礦權77宗，出讓金額7000餘萬元。9月25日，我市礦業秩序整頓工作順利通過了國土資源部檢查組驗收。

積極實施地質災害搬遷和紅層找水工程。編制了《市XX年地質災害防治方案》，市政府印發實施了《市突發地質災害應急預案》。確定地質災害監測點827個，對受威脅的3200多戶農戶發放了地質災害"避災明白卡"。全市共投入資金800萬元，搬遷受災害威脅農戶756戶，維護了人民民眾生命財產安全。投入資金931萬元，在紅層缺水地區找水打井16318口，及時解決了5.8萬人的飲水問題及高溫乾旱期間灌溉問題。

七、加強規範化服務型制度建設，夯實國土資源管理基礎業務

堅持決策、執行、監督相對分離與綜合協調的工作機制，修訂了《對外服務實施細則》流程，完善了協助法院等部門執行土地案件工作制度。下發了《關於加強行政效能監察工作的實施意見》，實行了對外服務時限"紅綠燈"責任制。制定了《國土資源工作內部管理制度彙編》，切實規範土地整理、土地執法監察、供地權會審和專項資金管理辦法等工作。組織了政風行風評議，聘請人大代表、政協委員、媒體代表、用地單位代表為監督員，對國土工作展開民主測評和現場檢查，強化了社會監督。制定了《關於進一步深化政務公開的意見》、《電子政務整體實施方案》，與市政府政務服務中心網路系統互聯，共接收查詢和相關諮詢6800餘人次，進一步增強了網上審批、查詢、交費、諮詢、投訴等功能。，服務大廳共受理辦結土地登記類業務20xx件，土地利用類業務1226件，辦結率超過90%，辦理時限和辦理質量進一步提高。

啟動了"一個中心、兩級網路、三項套用"的"金土工程"，完成了中心城區439平方公里的數據檢查和入庫工作，地籍資料庫建設一期工程投入試運行。加快了土地利用規劃、基本農田、土地開發整理規劃、建設項目用地等基礎資料庫和市級國土資源數據中心建設進度。完成了XX年度全市土地利用現狀變更調查，為全市規劃修編、土地整理和第二次全國農業普查等工作提供了準確的基礎數據。

我市國土資源管理工作雖然取得了一定成績，但與省廳和市委、市政府的要求相比，還存在差距和不足：落實按年度建設用地總規模計畫安排發展用地的政策要求，依法保障發展用地的思路和辦法還不夠多。工業用地節約集約程度不高，盤活利用存量閒置土地和提高土地利用率工作還要加強。征地拆遷補償安置難度較大，維護農民合法權益和社會穩定工作水平還要提高。有效防範市場風險，促進土地和房地產市場持續健康發展的措施還不夠多，研究還不深入。

2025年局年終工作總結 篇28

在縣委政府的部署領導下，我局以規範政務公開、服務管理轉型升級為主線，大力推進政務公開和政務服務標準化建設，系統政務公開工作取得明顯成效，為建設和諧地稅營造了良好的發展環境。

一、加強組織領導，著力建立政務“大公開”格局

為確保政務公開工作的順利銜接，加強對系統政務公開工作的組織領導，我局及時調整了政務公開工作領導小組及其辦公室成員，並進一步明確了各成員單位的工作職責、任務要求，不斷完善主要領導負總責、分管領導具體負責、辦公室牽頭、各單位(部門)共同參與的領導體制和工作機制，日常工作中將政務公開工作與其他業務工作同布置、同督查、同落實，建立健全統一高效的政務“大公開”工作格局。

二、細化工作舉措，創新工作方式，紮實推進系統政務公開和政務服務工作

(一)完善工作制度

將制度建設作為政務公開工作的強大推力，強化制度的監督制約作用。按照政府政務公開工作要求，我局結合自身實際，及時制定20xx年龍山縣地稅局政務公開和政務服務工作要點，開展政務公開和政務服務工作集中宣傳活動;將政府信息公開工作納入各單位年度工作績效考核，嚴格責任追究。同時，對系統政務公開檔案制度進行梳理，積極查找制度執行中存在的薄弱環節，對相關制度規定進行了修改、完善，形成覆蓋全面、內容完整、相互銜接、易於操作的制度體系。

(二)加強載體建設，創新工作方式

一是進一步抓好辦稅服務廳建設。以省州局“納稅服務星級分局”評選和標準化辦稅服務廳建設為契機，在提升辦稅服務廳硬體設施建設的同時，積極推進效能建設向辦稅服務廳延伸，加速辦稅服務升級。

二是及時進行網站信息發布。以湘西地稅網龍山子網站、龍山縣新聞網網為網路載體，推行電子政務建設和網上政務公開，及時通過“龍山縣新聞網”更新發布信息;及時對“龍山縣地稅局子網站”欄目進行調整更新，同時，注重加強網站技術維護，方便納稅人進行實時查詢。

三是加強政策解讀。建立稅收政策解讀機制，明確了解讀的範圍、形式和內容，按照“三同步”的原則，對稅收政策通告進行同步解讀。

四是認真做好涉稅審批事項及審批流程公開工作。按照行政審批事項清理結果，將清理後的行政審批事項製作《行政審批分表》，並逐條繪製審批流程圖上傳網路。

五是開通政務QQ、政務微信。在全局開通龍山縣地稅政務QQ、微信，拓寬信息公布渠道，加強信息交流。

三、抓好工作結合，努力增強政務公開工作實效

一是注重抓好稅收宣傳和納稅諮詢，為企業納稅提供便利。積極開展第25個稅收宣傳月活動。按照“聚焦營改增試點 助力供給側改革”的主題，通過稅宣進課堂等形式多樣的特色活動，豐富了政務公開的形式、內容，使稅收宣傳深入人心。縣局主要領導做客龍鳳之聲，與納稅人線上交流，解答國地稅合作等涉稅問題;認真執行首問負責制、局領導值班制;通過上門輔導、舉辦培訓會、開闢“綠色通道”等方式，幫助企業解決實際問題，為企業納稅提供便利。

二是積極落實稅收優惠政策，服務企業發展。縣局通過基層稅務部門免費發放了稅收優惠政策宣傳材料，在新聞媒介進行系統宣傳。各基層分局也結合自身實際，採取了網路輔導、上門宣傳、召開培訓班、設定廣告牌等形式多樣的措施，擴大了宣傳成效;繼續通過網站、“一對一”納稅服務等方式，主動公開支持高新技術企業發展、小微企業稅收減免、扶持下崗再就業等稅收優惠政策，以及國家新出台的結構性減稅政策，確保各項稅收優惠政策執行到位。

三是注重結合專項活動，充分發揮政務公開聯動效應。拓展政務公開的領域，積極將政務公開有機嵌入到各專項活動的開展當中。繼續紮實開展“辦稅服務開放日”活動。組織縣局中層幹部輪流到辦稅服務廳值班，現場為納稅人提供涉稅服務。

在取得成績的同時，我們也清醒的看到，當前我們在推行政務公開中還存在著一些問題。主要是：一是系統內少數單位政務公開的工作流程和相互配合還不夠流暢，責任不夠明確。二是政務公開的長效機制建設還有待進一步加強和完善。三是少數單位政務公開工作人員變動較為頻繁，業務能力老化。四是少數基層分局現代化建設水平不夠，信息公開渠道和形式受到限制。

20xx年，我們將按照縣委政府的要求，繼續大力推進縣局政務公開工作：

一、進一步明確政務公開各環節的工作流程和崗位責任，及時調整、充實機構及人員，明晰部門和崗位職責，加強工作督查和指導。

二、進一步加大公開力度，擴大公開範圍。繼續利用好網際網路+、QQ、微信等平台，對屬於辦稅事項的，採取合適形式全部公開;加強區域網路建設，充分利用好公文處理系統和綜合辦公平台，對內部管理事項，確定重點環節和重點內容，向單位內部公開。

三、進一步推進現代化分局和標準化辦稅服務廳建設，改善分局特別是農村基層分局的辦公條件，拓寬基層分局的信息公開渠道，豐富基層分局的信息公開形式，增強信息公開的實效。

四、進一步加大教育培訓力度，提升政務公開崗位技能。依託縣局年度教育培訓計畫，在系統內部開展多層次政務公開工作業務能力培訓，進一步提升稅務幹部政務公開能力與水平。

2025年局年終工作總結 篇29

20xx年，我市教育工作認真學習貫徹和xx屆三中全會精神，緊扣市委、市政府中心工作和省教育廳工作部署，圍繞辦人民滿意教育的宗旨，堅持“解放思想、改革創新、轉變方式、科學發展”主旋律，堅持“大投入、大建設、大發展”正確路徑，堅持“抓重點、破難點、樹亮點”科學方法，各項工作取得突出成效，教育事業勃勃生機、亮點紛呈，主要表現在：

——教育發展水平躍上新台階。全市財政性教育經費預計投入73.2億元，比上年增長15.6%。學前教育入園率達73.5%，超出省定同期標準4.5%;國小、國中入學率達到100%和99.8%，位列全省之首;高中階段教育入學率首次突破90%，率先在全省實現基本普及高中教育目標;高等教育毛入學率達38.1%，位於全省前列。

——教育惠民工程收穫新成果。新增優質學前教育學位20xx個，新增義務教育優質學位18730個，普通高中新增優質學位3580個。南昌地區10所職業院校推薦上報國家級改革發展示範校，占全省總數1/3。“春蕾助學行動”連續6年保持高位增長，資助貧困家庭女童3500人就讀職業學校。生源地信用助學貸款1302萬餘元受益2187人。安排66992名流動人口隨遷子女入學就讀義務教育學校。

——教學質量目標攀升新高度。全市中考再創佳績，低分率得到控制。高考保送清華北大學生占全省65.9%，文理科一本上線率同比提高3.12、1.37個百分點。職業學校學生在國家級競賽中獲二等獎2個、三等獎8個，在全省中職技能大賽中獲獎項116個，實現了省內領先、國賽有突破的目標。職業學校畢業生一次性就業率達98%。

——素質教育推進取得新進展。新“三好”活動蓬勃開展，謝欽韜、塗樺分別入選央視“尋找最美孝心少年”百名候選人和20位候選人，1955名中學生獲得省、市三好學生、優秀學生幹部稱號，學生思想道德水平有了新的提高。陽光體育活動深入推進，省青少年各類項目錦標賽獲團體總分獎17個，204人次在14個項目折桂，學生體質合格率達標。藝術教育廣泛開展，獲得省級藝術獎勵項目353個，獲教育部獎勵項目22個。在全國中國小電腦製作競賽和機器人競賽中，獲得全國一等獎12人。

——師德師能建設塑造新形象。一大批學校和教師受到省級以上表彰，聶水蘭、鄭垚婷被評為身邊“張麗莉”式省級優秀教師，柏宗材獲“全省十大美麗鄉村教師”榮譽稱號， 13名教師成為省第五屆優秀班主任， 150人次教師在省級、國家級教學競賽中取得佳績。

——教育對外開放呈現新氣象。參與長江中游城市群教育協作體活動，籌劃昌九一體化等省內教育協作體工作，成功主辦長三角教研協作共同體論壇。教育國際合作交流進一步擴大，新增市三中國際辦學項目。

20xx年，我們主要從五個方面推動工作：

一、抓住重點，“三大統籌”推進教育網點大最佳化

1.統籌實施三年建設行動計畫，增加公辦學前教育資源總量。出台《關於進一步加快學前教育發展的實施意見》，全年投入7119.65萬元，其中市本級1000萬元，三年行動計畫完成397個建設項目，學前教育網點逐漸完善。

2.統籌實施義務教育網點規劃，提高城鄉教育網點覆蓋率。完成“”期間農村義務教育學校布局規劃編制，投入近2.6億元，其中市本級1.27億元，啟動涉及8個縣區17所義務教育學校新建、18所改擴建工程，校舍建築面積27.9萬平米，義務教育資源得到擴充。

3.統籌實施優質高中工程，策應新城區建設布局優質資源。優質高中向新建城區擴展工作取得進展，布局的7所高中學校4所竣工，3所正有序推進。

二、突破難點，“五大模式”構建優質教育大格局

1.推進城鄉一體化，努力縮小區域、城鄉、校際差距。積極推進農村中國小校舍建設工程、農村義務教育薄弱學校改造等項目，18所農村中國小評為社會主義新農村特色示範校。接入城域網中國小校增至327所，市屬學校寬頻100%覆蓋，區(縣)學校“班班通”覆蓋率達到68%和58%。

2.組建教育集團，聯合辦學實現優質資源共建共享。南師附小教育集團揭牌，為市民提供12724個優質學位。市一專牽頭組建了由行業協會及相關企業參與的“機械加工”教育集團。市汽車機電學校與市公交皇波蘿汽車服務公司校企合作基地運行，推動校企融合發展。

3.試點學區化管理，差異合作促進均衡降溫“擇校熱”。率先在全省試點學區化管理改革，採取1+1或1+2模式強弱幫扶、最佳化組合，建設市二中與經開區實驗學校等6個學區，努力辦好家門口學校，讓更多的市民享受優質教育。

4.開展結對幫扶，教師柔性交流共促整體素質提升。市一中、二中、三中、南師附小等採取選派中層、骨幹任職任教方式支持城區薄弱學校。南昌縣、新建縣開展校長交流試點，青山湖區教師交流總數達105人。全市“送教下鄉”、“送培到校”活動超過數百次之多。

5.打造辦學特色，多樣化內涵式發展形成教育品牌。“六個校園”創建活動如火如荼，東湖區教科體局和南大附中成為全國數位化校園建設試點單位。制定《特色學校評估工作方案》，普通高中特色發展試點工作得到推進。市二中國際教育特色、市八中籃球特色、市二十中傳媒特色、實驗中學藝術特色、外國語學校外語特色等為學生提供多樣化服務。

三、緊扣核心，“四大抓手”實現教育教學質量大躍進

1.保證德育首要地位，提高未成年人思想道德水平。制定《關於加強和改進學校德育工作 進一步促進未成年人思想道德建設指導意見》，編寫《中小學生文明禮儀素養》教材，評選“十佳美德少年”，建立健全了多渠道、多層次、多形式的學校德育工作機制，形成了良好工作態勢。

2.落實教學中心地位，實施目標管理確保進位趕超。組織3500餘名教師參加新版義務教育課程標準學科研訓活動、150餘次教學視導活動、20多次教學質量分析調研、1450餘次教研活動，參與教師6萬餘人次。

3.豐富體育藝術活動，引導中小學生個性特長發展。督促學校保證每天一小時校園體育活動時間。舉辦第五屆中小學生幼兒體育節，組織廣播體操、校園集體舞和校園青春健身操等競賽活動，舉辦以“中國夢”為主題的各種藝術活動。

4.強化督政督學工作,規範行為保障教育良性發展。對進賢縣、青山湖區教育綜合督導評估進行市級複查，指導青雲譜區做好全省義務教育均衡發展督導評估試評工作，開展專項督導檢查，保障教育可持續發展。

四、把握關鍵，“四大途徑”促進師德師能大提升

1.加強師德師風建設，挖掘培育先進典型。制定《中國小教師師德考核辦法》、《中國小師德師風建設評估指導標準》，著力構建師德師風建設長效機制。開展第二屆“感動洪城十大最美教師”評選，宣傳先進教師典型，營造良好氛圍。

2.強化培訓科研競賽，促進教師專業成長。完成3.6萬中國小(幼稚園)教師全員遠程培訓，組織7000多位教師參加各類培訓。推進“五個十”工程，啟動第五批中小幼學科帶頭人和第四批中職青年“專業能手”評選，探索名校長名教師培養模式。

3.把好教師準入關口，最佳化教師隊伍結構。把好教師資格認定關，認定中小幼教師資格1.3萬人。把好中國小教師招聘選聘關，971名新教師任教中國小校。

4.貼心務實關愛教師，提升職業幸福指數。運用教育助學勵耕計畫項目資金506萬元，資助486名家庭經濟特別困難的中小幼教師，一次性為市直學校458名教師解決中高級資格聘任問題，讓廣大教師體驗到職業幸福感。

五、多措並舉，“六大載體”營造教育環境大和諧

1.家校互動構建和諧育人環境。據不完全統計，全年2萬餘名校級領導、教師眼12萬餘戶家庭家訪，“萬名幹部教師訪萬家”形成制度化、常態化。網上家長學校影響力不斷擴大，獲201x年全國親職教育網路文化活動優秀組織獎。

2.依法治校保障教育改革發展。成立市教育局行政調解工作機構，完成教育系統“六五”普法中期督導檢查、市“六五”普法中期考評迎檢等工作，舉辦中國小校“模擬法庭”等活動，為推進法治南昌建設作出貢獻。

3.陽光招生推進教育公開公平。合理劃分義務教育學校學區範圍，推進中考網上報名、網上閱卷和網上錄取工作，錄取工作井然有序。率先在全省開展普通高中學業水平考試機考試點工作。

4.平安校園保證系統安全穩定。堅持“每日五分鐘提醒”安全常規教育，加強年度檢查考評和夜查工作，落實綜治工作目標管理，開展校園矛盾糾紛排查等活動。受理民眾來信來訪322件，同比下降31%，回復率達100%，辦結率達99.4%。實現“六無”目標，保證了一方平安。

5.關愛行動踐行教育公正均等。省委書記強衛，省委、市委書記王文濤出席東湖區關愛農民工子女主題中隊活動。出台《加強義務教育階段農村留守兒童關愛和教育工作的實施意見》、《南昌市學校民族工作細則》。推動民族教育辦班水平不斷提升。適齡殘疾兒童少年入學做到零拒絕。

6.新聞宣傳傳遞南昌教育正能量。與南昌人民廣播電台合辦《學在南昌》校園廣播節目，“南昌教育發布”網上政務微博平台發布微博近千條、冬粉48284人。全年各大媒體刊登南昌教育新聞800餘篇，全方位宣傳南昌教育改革發展新成就，樹立教育新形象。

20xx年的工作打算：深入學習貫徹系列講話精神，全面貫徹黨的和xx屆三中全會和市委十屆八次全會精神，以辦人民滿意教育為宗旨，以民眾路線教育實踐活動為保障，以改革創新為動力，堅持“大投入、大建設、大發展”科學路徑，深化教育綜合改革，持續激發教育發展活力;加大教育投入，著力推進教育重點項目建設;轉變教育發展方式，統籌各類教育協調發展;加強教育教學管理，提升教育教學質量;創新工作載體，深入推進素質教育;注重能力培養，提高幹部教師隊伍整體素質;加大工作力度，提高教育系統黨建工作水平;多措並舉推進，統籌做好教育系統各項工作。高效優質完成市委、市政府提出的“打造核心增長極二年有看頭”目標任務，推動南昌教育事業不斷邁上新台階。

2025年局年終工作總結 篇30

今年以來，安監局黨支部在縣直機關工委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大以及縣委九屆三次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞“棗業富民、礦業強縣、生態立縣、文化塑縣”的四大戰略，充分發揮黨支部政治核心作用，大力開展轉變工作作風服務民眾活動，通過理論聯繫實際，紮實有效地做好安全生產監督管理各項工作，黨建和業務工作齊頭並進，取得了實效。根據《關於對20__年上半年機關黨建工作進行督導調研的通知》(若直機發〔20__〕30號)精神要求，現將我局20__年黨支部工作總結如下：

一、黨支部基本情況

安監局黨支部共有黨員6人(均為男性)，其中維吾爾族黨員2人，漢族黨員4人;本科3人，大專3人。

二、多措並舉，黨建工作取得實效

(一)加強組織領導，制定工作計畫。年初，按照上級黨組織要求，安監局黨支部結合安全監管工作的實際，制定了安監局20__年度黨建工作計畫，做到黨建和糾風工作有組織領導，有計畫方案、有措施落實。

(二)加強責任制和制度建設，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗教育，築牢黨員幹部思想道德防線。一是結合新時期黨員幹部的權利和義務，支部同每一個黨員幹部簽定了黨建、黨風廉政建設責任書;二是加強黨員幹部隊伍思想政治建設，制定黨支部的學習計畫和方案，落實黨支部“三會一課”制度，認真學習黨的十八大精神、《黨章》、黨的路線方針政策等，使每一次學習都保證了人員、時間、內容和效果的落實。採取集中學習、自學、撰寫學習心得體會、開設學習專欄等方式，使黨員幹部的政治理論水平明顯提高，思想觀念有了較大的轉變，工作作風也有了明顯改變，把黨的各項工作落到了實處。三是黨支部堅決貫徹落實《關於嚴格執行勤儉節約有關規定的通知》等檔案要求，嚴格執行公務接待，嚴格落實勤儉節約各項規定，堅決杜絕公款浪費現象。

(三)紮實開展第十五個黨風廉政教育月活動。一是認真組織專題學習。組織全體黨員集中學習《黨章》、廉政準則、改進作風建設的相關規定和要求，進一步提高思想認識，始終堅持黨的民眾路線，牢固樹立民眾觀點，強話宗旨意識、紀律意識，大力弘揚黨的`優良傳統和作為。二是公開廉政承若。安監局每一名科級黨員領導幹部都對照《廉政準則》，撰寫廉政書，自覺接受社會各界民眾的監督。三是參加廉政書畫作品展。安監局選送優秀的書畫作品參加縣紀委舉辦的以“弘揚新風正氣，促進跨越發展”為主題的廉政書畫展，並對參觀廉政書畫展的人員進行了安排。

(四)以制度管人，力促政風行風建設取得實效。年初，我局就制定《行政服務制度》、《首問責任制度》、《行政執法過錯責任追究制度》、《單位公車管理制度》、《安監幹部“十不準”》等規章制度，我局黨支部在大力推行政務公開的基礎上，進一步推動政風行風建設，圍繞創建人民民眾滿意的行政執法單位，於7月10日召開政風行風評議員座談會，廣泛徵詢和聽取安監局政風行風評議員的意見和建議，查找我們政風行風方面存在的薄弱環節和突出問題，制定相對應的整改措施，建立長效機制，確保各項整改措施落到實處。

為轉變工作作風，提高辦事效率，安監局按照縣上轉變工作作風提高行政效能的要求，將所有行政許可事項的辦理時限壓縮至一天，只要申請人資料齊全，安監局就當場給予辦理，堅決執行一次性告知制度，資料不全的，一次性告知當事人，不讓來辦事的民眾多跑冤枉路，切實轉變工作作風，提高行政效能。安監局認真執行工作首問負責制等相關制度，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規範要求，認真接待做好每件有關許可審批、辦證程式等方面的來電、來信、來訪、辦理公務、政策諮詢等事宜的工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良現象，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好機關形象。

(五)落實包聯幫扶工作任務。按照縣上包聯幫扶工作安排，局黨支部安排專人負責與包聯戶的聯繫，詳細了解包聯戶家庭收入、身體狀況、人口數量等基本信息並做好登記，建立台賬，制定切實可行的幫扶計畫，及時協調解決包聯戶亟待解決的問題，特別是在紅棗管理期間，積極進行現場指導並幫助生產勞動。局黨支部觸動人員20人次，通過無私的幫助和開展包聯幫扶工作，使安監局在民眾中樹立了良好的形象，得到了一致好評。

三、以黨建為抓手，促進安監業務上台階

為貫徹落實《若羌縣關於進一步改進工作作風、密切聯繫民眾的若干規定及實施細則》，結合我局監管工作特點及圍繞“科學發展、安全發展、推進“四大戰略”、建設和諧若羌、造福各族人民”這一目標，始終堅持抓黨建就是抓業務，在“人少事多”的狀況下，紮實工作，在做好支部工作的同時，力促局中心工作全面推進。今年以來，按照安全生產年及“企業安全生產基礎建設年”、“打非治違”要求，縣安監局黨支部以“安全生產月”為契機，認真開展安全生產宣傳教育活動，組織開展了“安全伴我行”文藝晚會、“安全在我身邊”主題演講比賽，並參加州安委辦舉辦的演講比賽，取得了三等獎一個、優秀獎一個;以月促年，以年帶月，切實提高各族人民民眾的安全生產意識;大力完善安全生產聯席會議制度、加強應急保障能力建設，鄉鎮各級安全監管機構及人員得到了進一步的調整和充實;舉辦黨政領導、企業負責人、安管人員安全生產培訓班3期，培訓機關企事業單位工作人員300餘人。開展“三級”人員持證上崗培訓，各類特種作業人員均做到持證上崗。嚴格執法管理，深化重點行業(領域)安全生產專項整治和隱患排查治理工作，切實做好重大節假日期間各項安全生產工作，確保了我縣穩定的安全生產形勢，促進了社會經濟各項事業的順利和健康發展。

四、存在的問題和不足

1、黨員幹部理論學習還不夠深入。

2、黨建信息報送力度不夠大。

五、今後工作思路

1、認真落實黨建目標管理責任制。

2、認真開展黨的民眾路線學習教育活動。

3、有計畫有重點的多深入實際，開展調研工作，注重培養發現樹立典型工作，及時推廣黨務工作的好方法好經驗。

4、嚴格落實黨風和糾風工作責任制，開展經常性黨風廉政建設警示教育，防微杜漸，保持安監黨員隊伍的純潔性。

5、加大黨建理論探索和信息報送力度，使上級黨組織更直觀快捷的了解我局黨建工作動態。

2025年局年終工作總結 篇31

20xx年，我局按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《金華市市區XX年年社區共建工作要點》，以“講文明、促和諧”為主題，以服務社區居民為重點，以各黨支部為基礎，從地域性、社會性、公益性、民眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構築“黨建共抓、環境共建、治安共建、文體共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，共建工作取得了顯著實效，現簡要總結如下：

一、加強領導，確保共建活動高質量。

社區共建的任務能否真正落到實處，各項共建活動能否正常開展，關鍵在於領導是否重視。市局主要領導十分重視社區共建活動的開展，在年初全局工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實施社區共建活動進行了安排部署。一把手切實負起了第一責任人的責任，親自抓部署、抓檢查、抓落實。同時指派一名幹部任聯絡員，加強與共建單位的溝通聯繫，協調雙方共建事宜，共同制定共建計畫，明確階段性工作任務，確保社區共建活動的有序開展。社區每年召開有共建單位成員、街道聯繫領導、聯點幹部參加的文明共建會議，會上，對解決、探討社區文明建設工作中存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社區建設的新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力。

二、建立制度，經常開展活動。

每年初，分管領導楊曉明副局長都要專門走訪共建單位，徵詢工作意見。幾年來基本形成了以下制度，一是定期參與共建社區的社會治安綜合治理。組織帶領機關黨員，經常輪流到所在社區協助巡邏，有力促進了社區治安工作。二是建立與社區聯繫1—2戶家庭，經常登門看望慰問，協調幫助他們解決在生活中的種種困難，將關注弱勢群體工作落到實處。三是春節前夕機關領導走訪困難戶、送溫暖。四是組織全局幹部職工為社區困難家庭進行“愛心一日捐”活動，機關黨支部開展“上一堂黨課、交一次特殊黨費”活動。五是圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會”這一主題，開展稅法宣傳進社區活動。通過組織輪滑隊、設立稅法宣傳服務點等形式，積極有效地向社區居民宣傳了稅法，推動全社會學稅法、知稅法、懂稅法、守稅法，形成良好的稅收法治理念，增強公民依法誠信納稅意識和遵守稅法的自覺性，營造良好的依法治稅環境，提升地稅的社會新形象，為構建平安和諧社會發揮積極作用。

三、發揮“三個優勢”，用活共建單位資源。

一是發揮共建的服務優勢，幫助民眾解決熱點、難點問題。二是發揮共建的教育優勢，把各支部的黨員教育活躍起來，讓黨員走進社區，接受八小時以外的監督，他們情系社區，樹好黨員一面旗，開展五個一（當好一名聯絡員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點子、辦好社區一件事）活動。三是發揮共建的人才優勢，利用我局的攝影協會、書畫協會、合唱團等民眾性團體，藉助這一優勢，和共建單位聯合開展豐富多彩的文體活動，寓教於樂，倡導健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。

四、落實責任，積極創建。

一是最佳化社區環境，共建美好家園。我局積極派遣人員幫助社區清掃街道、清除牛皮癬。社區還健全愛衛組織，落實考評獎勵機制。

二是利用社區宣傳欄、黑板、牆報等多種方式進行宣傳，全年共出36期，印發宣傳資料3000餘份。基本做到家喻戶曉，人人皆知。通過宣傳教育，使社區對創建工作知曉率、創建工作的支持率不斷提高。

三是有組織、有步驟、有計畫地開展形式多樣的創建活動共16次，參加人數480餘人，為創建文明城區提供精神動力。如：組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強宣傳職業道德、社會公德、家庭美德建設；4月29日，開展了一次以“千家萬戶齊動、乾乾淨淨迎五一”為主題的活動，組織黨員、志願者共26人對轄區的環境衛生進行了徹底整治，使廣大居民們過上一個整潔、祥和、健康的節日；積極開展“文明市民”、“五好家庭”等創優活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創建內容；開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質，接受科學思想，培養衛生習慣，樹立良好風尚；9月26日，組織共建單位、社區黨員、樓道長、社區志願者、巾幗志願者、幼稚園的環保小衛士共160餘人，集中開展“百人動手傳文明乾乾淨淨迎國慶”宣傳活動，號召社會各行各業，居民民眾都能“從我做起、從小做起、從現在做起”，為構建良好的人居環境營造良好的社會氛圍；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環境等一系列活動。

四是健康教育，自我保健。對居民進行健康知識和衛生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衛生知識，如：發放創衛健康教育知識和除“四害”知識等資料，組織開展健康教育知識講座，進一步提高了居民的愛國衛生健康意識，增強了自我保健能力；12月1日愛滋病宣傳日，志願者與金華市交通技師學院業餘黨校的學生志願者們一起開展了“預防愛滋病”宣傳活動，傳送宣傳單、愛滋病圖片展，希望激起人們的社會責任感，用實際行動將愛滋病患者從誤解、歧視的冰冷角落中解救出來，讓他們重燃生活的希望之燭，和我們一起沐浴溫暖的陽光。

五是消滅“四害”，預防疾病。在全社區開展了除“四害”工作，按照創建辦的原則和要求，及時發放了滅“四害”物藥，統一消殺，不留空白，分別於四月份、七月、十月份統一投放藥物消滅“四害”共發放藥物14箱，由社區幹部作好技術指導，加強藥品管理，避免了各種不安全事故發生。

六是加大社區綜合整治力度，強化社區管理。主要突出居民小區、樓道及小街小巷的環境整治，加強督促檢查和考核評比。為使創建工作能層層抓落實，開展定期或不定期的自查自評活動，發現問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。

五、加大投入，用經費支持抓創建。

儘管我局各方面經費控制十分嚴格，但我局始終把創建工作作為和諧社會的基礎性工程來抓，把創建工作經費列入年初開支計畫，XX年年，我局共捐助社區創建經費3.2萬元，慰問金0.3萬元，為創建工作的深入、有效開展提供了強有力的經費保證。

社區共建工作雖然取得了一定的成績，但還存在著許多不足之處，在今後的工作中我們更要努力開拓創新，積極進取，把共建工作做得更紮實、更細緻。

2025年局年終工作總結 篇32

一年來，全區統計工作在區委、區政府的正確領導下，在上級統計部門的全面指導下，以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，深化實施區域統計，不斷提升統計服務效能，為北侖“率先基本實現現代化、建設幸福美好新家園”提供強有力的統計保障。

1-10月，北侖區(含北侖本級、大榭、保稅，下同)完成固定資產投資508.98億元，增長18.0%，總量居全市第三位;限上商品銷售總額2559.95億元，增長23.5%，總量穩居全市首位;規上工業總產值2530.42億元，增長5.1%，總量穩居全市首位;規上工業增加值426.74億元，按可比價增長5.8%，總量穩居全市首位;規上工業利潤總額113.53億元(1-9月)，同比下降14.8%，總量居全市首位。

一、20xx年統計工作完成情況

(一)狠抓統計雙基建設，不斷夯實基層基礎

加強統計業務培訓。將統計業務培訓、提高人員素質作為強化統計基礎的重要內容抓緊抓實。利用走訪調研、企業聯網直報、年報培訓等機會對基層統計人員進行大範圍的統計業務知識、計算機操作、統計法律法規知識培訓。做好20xx年統計從業資格考試、統計職稱考試和統計繼續教育的組織工作。

做好名錄庫更新維護。切實做好全區147家“四上”單位的申報工作。利用三經普工作契機，加強新增單位比對。截止20xx年11月中旬，名錄庫法人單位共維護操作7421條次;名錄庫產業活動單位共維護操作125條次。及時做好“個轉企”單位入庫工作，全區共有378家“個轉企”單位納入統計名錄庫。

加大信息化建設力度。對“北侖統計信息網”進行升級改版，結合區域統計現狀，最佳化版塊分類、強化數據發布功能。嚴格執行《計算機網路安全管理》制度，定期開展網路使用與安全知識培訓。通過VPN技術實現了統計系統國家、省、市、區、鄉鎮(街道)五級聯網，實現了互聯互通，為統計系統信息上呈下達打下良好基礎。

(二)狠抓進度質量，紮實開展三經普等重大調查工作

第三次經濟普查有序推進。1月中旬開始全面啟動第三次經濟普查入戶登記調查工作，並首次採用手持電子終端設備PDA。經過近三月的努力，全區900餘名普查人員對轄區內的單位進行了逐一核查登記，並於3月底順利完成全區近6萬戶左右單位和個體戶數據採集工作。採取督查指導、蹲點聯絡、進度監測等措施，確保入戶登記數據採集工作進度和質量。成立三經普工作聯繫指導組，保證在每個街道鄉鎮、寧波保稅區、大榭開發區都有區經普辦聯絡員蹲點，並參與入戶調查、質量審查、數據錄入等全過程。強化數據審核修改，根據上級要求對屬性指標、經濟指標進行修改，確保在規定的時間內全面完成普查數據審核驗收工作。對主要經濟指標的修改，落實好企業授權書後再進行，牢牢把握三經普數據質量，以真實準確的普查數據客觀反映區域經濟社會發展。

城鄉住戶一體化調查更加完善。以季度(月度)例會為平台，進一步加強對輔助調查員的專業知識培訓。通過對調查網點的走訪，加強對住戶調查工作的督促、檢查和指導，確保記賬戶所記錄的數據真實、準確。對全區樣本進行了分情況調查工作，制定《現金收入台帳》，要求調查員每月按實記錄所有現金收入和消費支出，同時對樣本中的非農業生產經營戶採取大額收入月度跟蹤、季度匯總的方式來了解收入高低的根本原因。通過制定《調查戶月度收入情況過錄表》，進行兩月數據對比並分析原因，提高工作效率。

(三)狠抓統計服務，進一步提升統計服務水平

認真細緻，做好區域與本級GDP核算工作。通過加強地區間、部門間、專業間的溝通協調，建立好與核算相關的主要經濟指標月度台帳，密切監測指標變化情況，深入分析原因，努力把握區域和本級的經濟運行態勢，按照核算制度做好GDP季度核算工作。

加強監測，做好經濟形勢分析。制定《20xx年北侖區工業生產狀況統計監測制度》，對區域內50家重點工業企業就工業生產、設備利用情況等進行監測，及時反映工業經濟運行過程中出現的新情況、新問題，為區委、區政府制定政策和進行經濟管理提供科學統計參考。一年來，共編髮各類統計分析文章20篇，被省、市局及區兩辦錄用信息127篇。《“一套表”模式下工業統計數據質量控制研究》課題在寧波統計系統課題評審中獲優秀課題獎。

積極部署，開展固定資產投資統計制度方法改革試點工作。由區政府發文，成立北侖區全省固定資產投資統計改革試點工作領導小組，常務副區長陳承奎任組長。制定《北侖區固定資產投資統計制度方法改革試點方案》。在前期深入開展學習調研的基礎上，針對不同報表製作了9套PPT教材，下一步將分片區、專業對企業開展18場填報指南及網上操作流程業務培訓。通過市區兩級共同努力，依託寧波市網上直報系統，實現試點報表全部聯網直報，為固定資產統計改革試點報表的上報打下堅實基礎。

精心組織，開展各類監測評價和專項調查。積極開展科技進步、糧食生產、開發區、循環經濟等統計監測。完成商務部開發區綜合發展水平評價。推進全區中層負責人作風效能評價工作常態化運作。認真做好文化產業核算、文化產業單位的核定以及文化產業數據資料提供工作。完成服務業小微企業調查、批發零售與住宿餐飲業小微企業調查、採購經理指數調查、工業品生產價格調查、月度勞動力調查、市政府為民辦十方面實事調查、城鄉居民生活品質調查、5‰人口變動抽樣調查、平安北侖調查以及區政府十項工作滿意度調查。

主動作為，積極拓展統計產品開發。編印出版20xx年《北侖課題彙編》，為黨委政府做好統計服務。結合區域統計現狀，編印《20xx年北侖區國民經濟和社會發展統計公報》、《北侖概覽20xx》。積極謀劃北侖建區三十周年成果展的宣傳資料收集工作，印製《北侖輝煌三十年》彩色資料本，通過數字篇和文字篇內容充分展示北侖三十年來經濟社會發展取得的各項成果。

(四)狠抓統計法制建設，進一步最佳化依法統計環境

早部署。年初印發《20xx年北侖區統計法制工作要點》，根據法制工作要點，以“固基礎、求深化、抓結合、強執法”為工作思路，結合北侖區域的各統計專業特點和片區工作站實際，制定《20xx年北侖區統計稽查工作計畫》，全面部署全區統計法制工作。

重普法。根據不同對象，採取多項措施紮實開展針對性普法宣傳。一是將統計普法宣傳納入全區法制宣傳“季風行動”。通過全區電子宣傳螢幕、法制宣傳園地等陣地及普法知識“六進”等形式，積極開展面向全社會的普法宣傳;二是面向區領導幹部開展統計法制宣傳。在《北侖概覽》小冊子中附上統計相關法律法規知識，向領導幹部和有關部門進行統計法制宣傳;三是突出重點和薄弱環節開展統計法制宣傳。對法律意識不強的企業，通過大力度走訪、檢查，送上印發的實例案件宣傳冊進行現場普法，提高宣傳效果;四是利用片區對新上規模企業、統計基礎薄弱企業等重點企業進行培訓，宣講統計法律和法規，增強基層統計人員的法制意識。

強執法。截至目前，共對80家單位進行了統計稽查，其中1家企業因統計違法受到行政處罰。加強統計執法人員培訓，組織新上崗和統計執法證到期的專業人員參加培訓並統一申領統計執法證件，提高統計執法隊伍整體素質。

(五)狠抓作風建設，提高統計幹部隊伍素質

紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動。局黨組根據區委的統一部署和要求，在區委第四督導組的有力指導下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“為民務實清廉”的主題，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題為主要任務。結合統計工作實際，深入城鄉住戶一體化調查對象開展走訪行動、藉助片區統計工作站做好企業服務工作，主動排查和解決聯繫民眾、服務企業的“最後一公里”問題。

強化機關內部各項管理工作。一是實行“崗位對責、績效對賬”考核實施細則，突出工作實績、突出平時考核，把績效考核結果作為評價獎懲和評先評優的重要依據;二是加強財務管理。嚴格執行各項財務管理制度，規範經費管理和支出，嚴控“三公”經費;三是抓好乾部隊伍建設。切實落實“德才兼備，以德為先”的要求，選好人、用好人。加大幹部輪崗交流和多崗位鍛鍊力度，讓年輕幹部在工作實踐中培養能力、提升素質、成長發展。

加強黨風廉政建設。黨員領導幹部堅持以身作則，履行好一崗雙責，帶頭嚴格執行廉潔規定。認真貫徹落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委“20條措施”和正風肅紀“十項規定”以及區委《落實中央關於改進工作作風密切聯繫民眾有關規定》，提振全局黨員幹部的精氣神，營造風清氣正的良好工作氛圍。

在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認識到，統計工作還存在著一些不足，如統計隊伍素質與統計任務不相適應，基礎薄弱、人員不足、新手多，業務水平有待提高;深入開展調查研究少，統計分析有數據、有觀點，但缺乏針對性的意見和建議;基層統計信息化建設相對落後，存在人才缺乏、設備老化和套用水平低等問題;部門統計質量參差不齊等。這些不足，需要我們在今後的工作中抓緊認真研究，克服困難，切實加以解決。

二、20xx年統計工作思路

20xx年全區統計工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、全會和各級統計工作會議精神，以科學發展觀為統領，深入踐行黨的民眾路線，堅持圍繞中心、服務大局，堅持開拓創新、依法統計，努力開創統計工作新局面，為北侖“率先基本實現現代化、建設幸福美好新家園”提供堅實的統計支撐。根據以上總體思路，20xx年要著重做好以下幾方面工作：

(一)圍繞經濟發展，加強統計監測分析。針對複雜多變的經濟形勢和區域發展中面臨的新情況新問題，增強大局意識和責任意識，加強統計監測、預警和分析。根據年度發展目標，加強調研，捕捉經濟運行趨勢性、苗頭性問題，抓好月度、季度經濟運行監測分析。同時，適應形勢要求，做好工業生產狀況統計監測、產業集聚區統計監測、糧食生產監測、循環經濟統計監測等工作。

(二)圍繞民生民情，加強社情民意調查。堅持真實反映社情民意，服務政府科學決策，圍繞平安北侖、政府為民辦實事、城市管理、效能建設等熱點難點焦點問題，積極開展專項調查，繼續打造政府工作滿意度調查“金名片”，努力為人民民眾反映利益訴求搭建橋樑，為黨委政府了解社情民意提供渠道。

(三)圍繞各界需求，加強統計宣傳服務。規範做好統計數據提供和發布的各項工作，在統計信息網主動發布主要經濟指標月度數據。編制好《統計信息》、《統計年鑑》、《北侖概覽》等統計資料產品。改進“兩會”統計服務產品質量，加強統計政務信息工作，積極為社會各界提供統計信息諮詢服務。

(四)圍繞制度創新，深化固定資產投資統計改革。在前期完成全省試點工作的基礎上，實現投資統計制度方法的兩大轉變，即將固定資產投資調查對象由投資項目轉變為法人單位，將固定資產投資額計算方法由形象進度法轉變為財務支出法。20xx年將實施新老制度並行，要密切關注投資數據的銜接，加強調研，積極跟進。

2025年局年終工作總結 篇33

一、加強法治組織領導，推進統計依法行政

1、加強對全市統計法治工作的整體規劃和部署。一是制定並印發年度統計執法檢查工作計畫和法治宣傳教育計畫(漳統辦〔20xx〕27號)，結合統計實際，對全年統計法治工作進行總體安排，並就落實措施提出具體明確要求，確保各項工作有序進行和如期完成;二是重新修訂全市統計法治工作考評辦法(漳統〔20xx〕35號)，為進一步推動全市統計法治建設，加強法治工作的規範化、制度化管理，發揮考評的激勵導向作用。

2、召開法治工作會議，部署年度工作任務。我市召集各縣(市、區)統計局分管領導、法治負責人召開全市統計法治工作會議，及時傳達全省統計法治培訓會議精神，總結20xx年全市統計法治工作，部署20xx年主要任務，在開展統計普法宣傳、加強統計執法檢查、強化保障依法治統等三方面提出12項具體工作要求。會議還就落實統計監督檢查、雙隨機抽查工作機制、農業普查法律法規宣傳等工作任務進行了專題部署。

3、成立領導小組，加強統計法治工作組織領導。為貫徹落實全省統計法治工作會議精神，我局迅速成立XX市統計法治工作領導小組，實行局長負總責，局分管領導具體抓，專業負責人全力抓的責任制度，把依法統計作為一項全局性的工作來抓，採取有力措施，提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，確保統計系統依法行政工作落到實處。

二、全面建立和推廣雙隨機抽查機制

為進一步轉變執法理念，創新執法方式，規範執法行為，提升執法效能，XX市統計局根據《XX市人民政府辦公室關於推廣隨機抽查機制規範事中事後監管的實施意見》(漳政辦〔20xx〕10 號)和《福建省統計局關於印發推廣隨機抽查規範事中事後監管實施方案的通知》(閩統〔20xx〕38號)，結合統計工作實際，制定《XX市統計局推廣隨機抽查規範事中事後監管實施方案》(漳統〔20xx〕27號)，從建立統計檢查隨機抽查事項清單、建立“雙隨機”抽查機制、隨機抽查的比例和頻次、抽查結果的運用等方面對本地統計系統推廣隨機抽查機制提出明確要求。

為切實把隨機抽查監管機制落到實處，我局還依託統計各專業名錄庫建立分行

此外，我局還不斷建立健全統計法治工作相關制度。一是建立統計嚴重失信企業公示制度。全市11個縣(市、區)統計局入口網站全部建立統計失信企業公示平台，今後對統計上弄虛作假嚴重的企業將予以上網公示。二是完善統計執法情況通報制度和典型案例曝光制度，並積極向省局提供典型案例進行通報和曝光。三是堅持案件集體審議制度，對重大統計違法案件的處理由集體研究決定。四是完善聯網直報企業統計報表警示、催報和查詢制度，推行企業一套表和其他重大事項統計法律事務告知書制度，不斷摸索新形勢下的統計執法工作新模式。

三、創新統計普法形式，擴大統計法制影響

1、加強統計法制宣傳的總體規劃與部署。制定下發20xx年度法治宣傳教育計畫(漳統辦〔20xx〕27號)，從開展統計“七五”普法宣傳啟動工作、強化統計系統法治宣傳基礎、提高普法宣傳效果、創新普法宣傳方式等四方面謀劃今年的法治宣傳教育工作，明確宣傳教育內容，分解目標任務，強化保障措施，針對不同的普法對象，確定不同的普法內容，提出切實可行的方案，有計畫、有步驟地推進統計普法工作。

2、採用多種形式廣泛宣傳統計法律法規知識。

一是重新改版和印製《統計法》宣傳手冊20xx冊、印製統計法制宣傳單10000張，利用統計監督檢查、專業數據質量檢查、統計繼續教育等時機發放給各級政府和各類統計調查對象;

二是認真落實《統計法》進黨校的要求，在各級黨政幹部培訓班和統計人員繼續教育培訓班中舉辦新《統計法》知識講座，結合各種典型案例宣傳統計法律、法規知識。今年我市市委黨校第30期副縣(處)級幹部進修班、第18期縣(市、區)正科級領導幹部進修班和第32期市直單位正科級幹部進修班、第16期市直副科級幹部進修班均將《統計法》列入教學課程內容，並發放《統計法》宣傳手冊300本。

三是結合第三次全國農業普查、人口抽樣調查以及“9.20”統計開放日、“12.4”國家憲法日、“12.8”統計法頒布日、第三次全國經濟普查宣傳月啟動儀式等時機，通過發放統計法治宣傳材料，製作宣傳展板、舉辦謎語競猜等活動向社會大眾宣傳農業普查知識和統計法律法規，努力營造依法統計氛圍。

3、堅持領導幹部和機關幹部職工學法用法制度，不斷提高統計系統幹部職工法律素質。20xx年3月，局法制科以“敬畏統計法律，遏制數字造假”為題，與大家重溫《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等法律法規對弄虛作假的有關規定，增強統計幹部依法統計意識。局機關黨委也組織學習了在中紀委第六次全會上重要講話和關於全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的重要論述精神，築牢統計系統黨員幹部乾淨幹事，遏制數字腐敗的思想防線。20xx年8月，局法制科及時傳達全省統計系統領導幹部法律知識培訓會議精神，並結合“兩學一做”教育活動，組織大家學習了《統計法和統計法治建設》，不斷強化統計幹部依法統計意識。

4、開展《統計法》和《全國農業普查條例》知識競賽。為提高全社會統計法治意識，保障農業普查工作圓滿完成，XX市統計局多措並舉廣泛發動社會大眾積極參加國家統計局舉辦的《中華人民共和國統計法》和《全國農業普查條例》知識競賽。

一是及時發文要求各縣(市、區)、開發區(投資區)統計局、農普辦積極發動本系統、本單位及各級普查機構、普查人員踴躍參加;二是動員本級農普辦成員單位積極參加競賽;三是在市局入口網站發布知識競賽的通知、題目及答題卡，歡迎社會各界人士踴躍參加;四是結合“12.4”、“12.8”宣傳活動，將競賽題目製作成展板，並發放答題卡發動社會民眾現場參與答題。截至12月8日，全市共收回答題卡10011張，圓滿完成了知識競賽的組織工作。

四、加強統計執法檢查，依法查處違法行為

1、認真開展“數據造假、以數謀私”專項治理工作。根據全省的統一部署，我局於20xx年3月在全市範圍開展專項治理工作。局領導高度重視，從省局開會回來，一下動車，黃井南局長就直奔統計局，立即召開班子擴大會，將省局會議精神和工作部署第一時間傳達給每位班子成員和各專業科室負責人，並當即成立領導小組，由局長任組長，黨組書記任常務副組長，加強對專項治理工作的組織領導，隨即迅速召集各縣(市、區)、開發區統計局長召開全市專項治理工作會議進行部署。

根據治理重點，市局對照認識不足、數據造假、以數謀私、懲治不力以及違反統計法精神的檔案清理等治理內容迅速提出貫徹意見，嚴格按時間節點開展工作，按時查擺問題、制定措施、立行立改，並按要求上報領導小組名單、問題清單、檔案清理報告和專項治理工作總結。經過認真自查，我市、縣兩級統計局均能恪守聯網直報“四條紅線”，未發現有數據造假、以數謀私和出台違反統計法精神的檔案等行為。對查擺出的“對基層單位統計人員培訓指導不夠到位”、“ 基層統計執法力量薄弱”、“ 為企業申報名牌產品、馳名商標、龍頭企業出具統計數據證明”等不足，也及時制定整改措施，做到立行立改。專項治理工作取得初步成效。

2、落實“雙隨機”抽查機制圓滿完成年度統計監督檢查任務。根據年度統計監督檢查計畫，市局於8月28日-9月13日對詔安縣、龍文區、東山縣等3個縣(區)開展統計監督檢查，主要檢查各級政府貫徹落實統計法律法規、《統計違法違紀行為處分規定》和國家統計報表制度執行情況、各地統計基礎建設情況、縣級統計機構依法開展統計工作情況和統計調查對象20xx年以來統計報表的上報情況及主要統計指標數據質量情況。共抽查規模以上工業企業、限額以上批發零售貿易和住宿餐飲企業、房地產企業、固定資產投資項目單位、勞動情況統計調查單位各30家，建築業企業單位21家。

為貫徹落實國家及省、市有關推廣“雙隨機”抽查機制的要求，根據《XX市統計局推廣隨機抽查機制規範事中事後監管實施方案》，此次監督檢查各專業抽取的對象中，有80%是根據各專業特點從有代表性的單位中選取，有20%是從各專業名錄庫中隨機抽取，檢查人員則是從市統計執法骨幹人才庫中隨機抽取，真正實現了統計監管“雙隨機”抽查機制的落實。

20xx年，市縣兩級統計機構通過統計監督檢查與專項檢查，發現、糾正和查處了一批統計違法違紀案件，全部消除了統計執法空白縣。據統計，全市共立案查處統計違法行為38件，其中，給予警告38件，給予經濟處罰33件，罰款4.67萬元。通過執法檢查，極大地震懾了統計違法行為，達到“查處一個，教育一片”的目的。

五、加強執法業務培訓，著力提高執法水平

為提高基層統計執法隊伍行政執法能力和水平，我局多次舉辦培訓會，強化統計執法檢查業務培訓。

一是加強統計執法骨幹人才庫建設。為克服沒有專職統計執法隊伍的困境，我局積極推行全員執法理念，以市局持有執法檢查證的統計專業人員為基礎，並由各縣(市、區)推薦具備執法資格的法制人員和統計業務骨幹各1名，建立XX市統計執法骨幹人才庫，並於20xx年8月舉辦全市統計執法骨幹培訓班，由市局工業、貿易、投資等統計重點專業的科長對執法骨幹人才庫人員進行授課，詳細講解各專業的重要指標及檢查方法。市局法制科也就統計行政處罰基本流程和統計人員應掌握的統計執法檢查調查取證方法和常用統計執法文書製作進行了培訓，為統計執法人員依法行政、有效履職打下基礎。

二是組織統計幹部參加全省行政執法資格培訓及考試。在去年組織全市36名統計幹部參加全省行政執法資格綜合知識考試的基礎上，今年又組織19名綜合考試成績合格的統計幹部赴泉州參加省統計局舉辦的行政執法資格統計法知識的培訓和考試。

三是積極參加全省農業普查條例和執法檢查業務培訓。市、縣共有25名農普執法負責人和執法骨幹前往龍巖參加為期一天半的農業普查法律知識和執法檢查業務培訓，為規範農業普查執法工作打好基礎。

六、完成其他各項依法行政工作任務

一是完成行政執法主體資格確認和行政執法人員清理工作。按時向市法制辦報送行政執法主體名單及法律依據、統計局行政執法證件清理報告和行政執法人員名單，並按要求在本局入口網站對社會公開。

二是認真開展《法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》貫徹落實情況的自查工作。根據市政府辦《關於做好迎接〈法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)〉貫徹落實情況督察的通知》(漳政辦發〔20xx〕44號)要求，就督察的八個方面逐項進行自查，並按時向市政府辦報送自查報告。

三是建立行政處罰信用信息公示制度。根據市政府辦關於印發《XX市行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案》的通知要求，我局結合統計工作實際，制定《XX市統計局行政處罰信用信息公示工作實施方案》，並在局入口網站搭建公示平台。今年按市政府要求，對嚴重統計違法行為的處罰信息將在局入口網站和“信用”網站同步進行公示。

四是做好統計從業資格認定事項撤銷的後續相關工作。包括：完成國家統計局就撤銷事項徵求意見的反饋、對局入口網站相關內容的清理撤除，以及申請將統計從業資格認定事項撤出行政服務中心視窗。

五是積極為國家統計局《民間統計調查管理條例(徵求意見稿)》提供意見及建議。共提出6條建議供國家統計局修訂參考。

六是完成市政府辦《XX市落實全面推進“五證合一”登記制度改革的實施方案》徵求意見稿的反饋工作，分別向市審改辦、市工商局做了情況說明，圓滿完成《統計登記證》併入“五證合一”登記制度改革。

七是完成市政府辦《20xx年XX市推進簡政放權放管結合最佳化服務工作要點(徵求意見稿)》的反饋工作，並按要求成立XX市統計局推進簡政放權放管結合最佳化服務改革工作領導小組(漳統〔20xx〕51號)加強組織領導。

八是完成市政府辦關於《XX市全面推行政府法律顧問制度的實施意見(徵求意見稿)》的反饋工作，逐步探索統計系統推行政府法律顧問制度的相關舉措。

此外還積極向市司法局推薦普法骨幹參與XX市“七五”普法講師團成員評選;開展便民服務事項梳理工作，及時向市審改辦、市行政服務中心管委會和市效能辦報送梳理結果和工作總結。

存在的主要問題和不足

我市統計法治工作雖然取得了一定的成績，但也還存在不少的問題，與預期的目標和上級的要求還有很多不足。有待於今後逐步加以解決。

一是統計法治宣傳工作還不夠深入，少數地方、部門、單位、企業領導統計法律意識還比較淡薄，受利益驅動干擾統計數據的現象仍然存在，瞞報、虛報統計資料的統計違法行為時有發生;

二是統計工作任務和力量的矛盾仍然突出，統計執法力量薄弱，尤其是縣一級缺乏專職執法工作人員，法制人員兼職太多，任務繁重，常常處於應付上級任務的狀態，影響法治工作水平的進一步提高;

三是執法主動性不強，力度不夠。個別縣級統計部門擔心統計執法會影響當地經濟發展環境，不敢大膽執法，導致縣對鄉鎮監督檢查工作落實不到位，統計違法案件查處不到位，統計自由裁量權的執行不到位。針對以上不足，我們要正確認識，制定切實可行的辦法和措施，不斷加大工作力度，狠抓落實，進一步提高法治工作水平，促進全市統計工作的健康發展。

20xx年工作安排意見

統計法治建設事關統計改革和統計事業發展的全局，涉及到統計工作的各個環節和各個方面，是統計工作順利進行的根本保障。20xx年要繼續以推進依法行政為切入點，積極探索新形勢下依法治統的新思路，紮實推進統計法治工作的深入開展。

一是要轉變思路，改進方式。要適應統計行政執法環境的變化，採取比較靈活柔性的執法方式，防止行政執法的多、濫、亂，對於比較輕微的統計違法行為，儘可能通過說服教育的方式，促使其履行統計義務;要提倡“人性化”執法，動之以情，曉之以理，以理服人，以情感人，以法喻人，注意把握分寸，做到寬嚴有度;要把統計執法過程變成服務、宣傳和教育的過程，通過統計業務的指導和統計法制教育，讓檢查對象心悅誠服，針對問題，積極整改。

二是要規範執法，注重程式。各級統計部門和統計法制工作者不僅要敢於執法，更要善於執法，要按照依法行政、依法統計的要求，認真總結統計法治工作的實踐經驗，找出存在問題，理清工作思路，以條款明確責任，以制度規範職責，以機制促進工作，嚴格規範統計執法程式和統計行政管理行為，不斷改進和提高統計法治工作的質量。

三是要突出重點，分類指導。要抓住主要矛盾，強調標本兼治，找準工作的薄弱環節和關鍵環節，加強規範化的分類指導，增強法治工作的針對性和有效性。對於統計工作不規範，存在問題較多，特別是領導不重視、統計工作力度不夠的部門和行業，要加強監督檢查;要落實法治工作責任制，建立健全市、縣兩級聯動法治工作體系，上下協調，密切配合，一級抓一級，層層抓落實，確保監審、督查以及專項檢查等各項法治任務的全面完成。