2024超市商管年終工作總結

2024超市商管年終工作總結 篇1

下面我將任職以來工作情況匯報如下:

自覺加強學習,努力適應工作。我是初次接觸收貨工作,為了儘快適應的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,在領導和同事的幫助指導下,我逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了工作重點和難點。經過一段時間的努力,已基本勝任收貨工作。

建立良好的人際關係,學會團隊協作。先做人後做事,善於建立和維護人際關係,使自身和人們感到歸屬感,有利於滿足人的情感要求,人們才能穩定,才是團隊!無論生活中還是工作中才會有信任和默契,在發現彼此的優點與不足同時,學其所長,避己之短,提升自身,強化團隊。

加強業務知識,提高工作效率。不斷提升業務知識,提高業務技能,在了解更多工作的流程走向及人際關係的穩定以後,善用現有資源對現狀工作發展進行有效最佳化,使工作發展事半功倍,從而切實的提高工作效率。

感受變化,擁抱變化,不變的是心態。倉庫管理,當時它對我來說是很陌生的,開始時的前兩個星期是艱難的磨合期,倉庫制度是新的、同事是新的、工作環境是新的,它的新在於倉庫首次進行規範管理化。

1、首先整合的人員,融入他們,與他們一同學習、一同努力,共建團隊。

2、其次整合資源,工具及設施。

3、再次,與各部門協作,共奪標的。

很多次團隊面臨危機,但最後還是走出來了,事物不斷變化,不變的是心態。

2024超市商管年終工作總結 篇2

時光飛逝,轉眼間20xx年就已經過去,新的一年又開始了。算起來,我在超市從事商管工作也快三年了。商管工作是平凡而又瑣碎的,是看不出什麼大的成效的,但是我們的工作又是重要的。做商管工作必須要有較強的責任心,工作時必須細心,還要有耐心。正是基於這些認識,在平時的工作中我總是這么要求自己的。回顧過去的一年,我主要做了以下幾個方面的工作:

一、為收銀員做好後勤工作。平時想盡辦法備足各種面額的零錢,備齊各種低耗。每天按時做好收銀扎帳工作,嚴格按公司制度辦,不循私情,及時存繳收銀款項,做到資金安全。

二、配合課長做好收貨工作。收貨時認真負責,點清貨物的數量看清貨物的質量,做到不少貨,不讓質量差的貨物混進賣場。每星期按時到配送中心將本店商品驗收並協助運回門店。

三、和生鮮組一起做好每月兩次的盤點工作。數據力求準確及時,為營運提供參考數據。

四、嚴格按財務部的要求,按時將各種單據匯總並上交。

五、做好超市各種低值易耗品的管理工作,盡力做到不浪費資源。

以上工作中也還有做得不到位的地方,在今後的工作中將努力改進。在新的一年時我將會更加努力做好自己的本職工作,聽從公司安排,配合門店工作,為公司的發展壯大獻出自己的一份綿薄之力!

2024超市商管年終工作總結 篇3

第一,服務態度至關重要。

做為一個服務行業,顧客就是上帝良好的服務態度是必須的,要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。

這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務質量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要儘可能滿足顧客的要求。

第二,創新注入新活力。

創新是個比較流行的詞語,經商同樣需要創新。

根據不同層次的消費者提供不同的商品。

去年過年,超市的商品比今年少多了,但今年推出了涮羊肉,蝦,帶魚等等。

這些年貨是去年所沒有的。

現在生活水平提高了,消費水平也會提高,所以今年要備足年貨,檔次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上時代。

第三,誠信是成功的根本。

今年超市的對聯是,上聯:您的光臨是我最大的榮幸。

下聯:您的滿意是我最大的願望。

橫批:誠信為本。

成信對於經商者來說無疑是生存的根本,如果沒有誠信,倒閉是遲早的,誠信,我的理解就是人對人要誠實,真誠才能得到很好的信譽。

我認為我母親就是這樣一個人,她為人穩重,待認真誠,辦事周到,所以她得人緣很好,我認為這是作為銷售員成功最重要的一點。

第四,嚴格遵守超市的規矩。

俗話說:國有國法,家有家規。

自然,作為一個單位也有相應的規定了。

超市制定了很多的規定,比如:不可以串崗、不可以閒談、不可以把手機帶在身上等等。

所謂不可以串崗,就是不可以擅自離開自己的崗位。

我們每個銷售員都有自己的崗位--分屬各個貨架。

比如,我是食品這邊的,就不能隨便跑到百貨那邊去,百貨上的人就不能隨便走到我們食品這邊。

食品這邊邊比較大,還分三個部分:飲料和冷櫃、餅乾類、休閒食品。

為什麼不可以隨便串崗呢?其實是這樣的:我們鎮上,顧客不像大城市的市民素質高,經常會有顧客偷東西的。

如果我們隨便離開自己的崗位,那么這邊的`貨架就沒有人看著,東西就很容易少掉!

同樣,“不可以閒談”也類似這個原因,如國百貨員沒事做的時候都在一起閒談,那么就沒人看著貨物了,東西少了又是損失!還有,“不可以把手機帶在身上”,這個規定看似嚴格,其實是有其中的原因的。

以前超市的同事們上班互相發簡訊息,不認真上班,沒人看著貨物。

所以,後來經理就規定了:不可以把手機帶在身上!

可以把手機帶來上班,但要放在辦公室。

對於這個規定,大家還是很理解的,畢竟上班要有上班的樣子的,超市的營收和自己的收入有很大的聯繫的。

當然,還有很多的規定,比如:上班不可以抽菸、不可以坐下來等等。

所有的規定我基本上都能自覺地遵守的。

我認為,這些是最基本的,當然要遵守了。

第五,如果沒有貨要上的話要找點事情做。

所謂“上貨”,是我們常說的話,說通俗點,就是“補貨”。

貨架上的貨物被顧客買走了,貨架不就空了嗎?還賣不賣東西了?這不行,得從倉庫把同樣的產品拿來補到原來的位子上去。

如果超市的顧客很多的話,不能只顧著補貨,要看著點的。

當然,不是每時每刻都有貨上的。

有時,貨架上的貨物都補齊了,不就是沒有事做了嗎?就站在一個地方看著貨架發獃,還是來回來回閒逛?