根據師通知要求和團工作計畫安排，我們即將全面展開年終工作總結。進入年終歲尾，各項工作比較繁重、矛盾相對比較突出，在這種情況下我們抽出專門時間進行動員部署，旨在通過動員，進一步提高各級黨委支部抓好這項工作的認識程度，明確今年總結工作的主要內容、方法步驟和具體要求。下面，我對關於做好年度工作總結的有關問題作一簡要部署。
一、這次總結的指導思想
以黨的xx大精神和胡主席關於加強部隊建設的一系列重要指示為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以新頒發的《軍隊基層建設綱要》和條令條例為依據，按照各級黨委關於加強部隊全面建設的指示要求，緊密結合基層黨員幹部第三批學習實踐科學發展觀活動，客觀分析一年來部隊思想政治建設、遂行多樣化軍事任務能力、完成大項任務活動和加強部隊全面建設情況，充分肯定成績，總結帶有規律性、指導性和創造性的經驗啟示。深入查找存在的問題和薄弱環節，進一步明確努力方向，為新年度工作謀篇布局奠定堅實基礎。
二、這次總結的大體安排
這次總結計畫安排2天半時間，分動員學習、個人總結、單位總結、黨委支部總結和團黨委總結的步驟進行。
第一步，動員學習，時間半天，主要利用22日上午進行。具體安排是先由團集中動員，爾後，分別由各部門和各連組織學習《軍隊基層建設綱要》、胡主席關於加強軍隊建設的一系列重要指示，師團黨委XX年度工作部署。同時，各連組織進行個人總結準備。主要是通過動員學習，使大家認清意義，統一思想，明確總結的內容、方法和步驟。在團集中動員的基礎上，機關各部門、基層營連也要圍繞“今年怎么看，明年怎么辦”，組織學習討論，做好深入動員。
第二步，個人總結，時間為2個小時，22日下午進行。機關幹部主要是由各股長組織，圍繞一年來的工作情況，主要依據各自職責看精神狀態好不好、履行職責怎么樣、幫建基層實不實、工作標準高不高、作風要求嚴不嚴。總結個人工作成績、查找自身不足，剖析問題原因，明確明年努力方向，制定個人整改措施。基層士兵，主要依據優秀士兵標準，圍繞一年來的工作、生活、學習情況，對照檢查個人在學習政治理論、提高軍事技能、落實法規制度、日常作風養成等方面的情況。基層幹部主要結合各級關於事業心責任感的具體要求，依據各自職責，對照檢查理想信念、理論素養、能力素質、履職盡責等方面的情況。基層幹部戰士，要分別做好個人工作匯報和工作述職的準備。
第三步，單位總結，時間基層為1天，機關為半天，團黨委半天。22日下午利用後2個小時的時間，進行機關各股和班排總結。機關各股分別以股務會的形式，認真梳理一年來本股自身建設的形勢，特別是思想政治建設、業務建設和作風建設等方面的情況，總結完成任務、業務工作、自身建設等方面的成績和不足，了解和掌握所屬人員的工作、學習情況，對每名人員作出客觀的評估，制定出本股新年度的工作目標措施。各部門的領導要分頭到各股參加股總結會，幫助總結分析，提出希望。各班排總結主要有兩項內容，一是分別召開班排務會，通過回顧一年來的工作情況，切實認清班排建設形勢，結合本班排實際，重點從執行上級指示、完成擔負任務、落實經常性工作及各級骨幹作用發揮等方面，總結好的經驗做法，制定明年的工作目標和措施。二是推薦立功受獎人員。通過機關各股、基層班排總結，看清本單位建設中的地位作用，找準影響單位建設的關鍵因素，保證思路清晰，目標明確，措施有力。
23日上午時間進行機關部門總結和連隊總結。機關主要進行三項內容，主要是以部（處）務會的形式，一是聽取各股工作總結和個人工作述職。二是在全面分析總結的基礎上，重點分析提高貫徹落實科學發展觀能力、推進數位化試點、遂行多樣化軍事任務、抓好小散遠直單位重點幫建、做好安全穩定工作等方面的情況，認真總結經驗教訓，圍繞“今年怎么看，明年怎么辦”認真梳理思考，進一步明確工作重點和改進措施。三是評選推薦本部門立功受獎人員和優秀機關幹部。通過部門總結，切實弄清機關在加強自身業務建設、服務指導基層、推動團隊全面建設發展中的成績與問題，進一步理清工作思路，為制定團隊年度工作籌劃提供依據。機關部門的總結，要注重結合基層為機關提出的意見建議，搞好整改提高。連隊總結，主要有五項內容。一是召開支委會，分析黨支部自身建設形勢，特別是學習實踐活動、教學責任制落實、加強“三個能力”、後裝建設等情況，研究連隊年度工作報告和表彰獎勵事宜。二是在戰士中開展“我為連隊建設獻一計”活動，充分利用官兵的集體智慧，促進連隊建設。三是召開支委會，研究籌劃明年工作思路和指導思想，制定連隊發展規劃。研究確定優秀士兵和擬受上級表彰獎勵的單位、人員。四是召開支部黨員大會審議工作報告。五是召開全連軍人大會，進行幹部述職、民主評議黨員、軍政主官進行工作總結，宣布連隊擬受表彰獎勵的單位和個人。