（二）XX年戰略轉型的成功 主題詞：發展
XX以前xx教育是一家培訓機構，但通過XX年的努力，從XX年開始，xx教育將是一家為客戶提供系統解決方案的供應商；原來xx教育是不斷地想如何開發新產品，以產品為中心，而從現在開始xx教育將真正的以客戶為中心，根據客戶的需求，為其提供符合他自身需求的產品。“專注、極致、口碑、快”更是成為了xx教育工作標準。隨著xx教育XX年轉型的成功，也將促進公司的巨大發展，所有當初對xx教育發展有質疑的人，現在可以用結果告訴他“你可以安心的閉嘴了”。
1.核心團隊——發展
任何轉型或者發展都離不開卓越的團隊。也正是在年初的大浪淘沙，讓xx教育形成了自己的核心團隊。在核心員工的帶動下，新人的成長更加的迅速，工作的推進才得以順利的進行。通過核心員工的輻射與帶動，一批准核心員工正在開始形成和壯大，為以後的擴張，儲備了技術和管理骨幹。核心員工堅持以“xx價值觀”為準則，以為客戶服務為中心，以公司發展為重任，從高度、寬度、深度多方面做人、做事。
2.新老產品——發展
有一些結果不是偶然而是必然。
10月22日bcec（企業意識體驗俱樂部）正式成為了xx市教委的中標項目，也就是說，接下來到再體驗bcec培訓的學校都將獲得xx市教委的補助，這大大緩解了學校壓力。更可喜的是所有參培老師培訓結束後都將獲得xx繼續教育中心所發的繼續教育證，從這一點來說，xx教育一如既往的堅持終於得到了回報，也讓參培學校和參培老師得到了更多的實惠。同時為了保障培訓的質量和以後的推廣，該項目還專門聘請了xx市教育評估院進行培訓質量評估。
第一批20名國家級教師培訓的成功，教育部對我們的認識也更加的深入，支持力度也更加的大。所以，第二批50名青年教師在1月5日已經來到了xx報到，涉及專業更加的廣泛，包括：市場行銷與文秘、電器安裝與調試、工具機維修與調試、機械加工與數控套用、模具設計與製作以及汽修等六大專業十幾個小專業。除了人數在第一次的基礎上有巨大增加意外，培訓費用也在原來的基礎上有了巨大提升。公司還是第一次有日進百萬的時候。
“問正道，講王道”，“問道·金佛山”主題懇談會xx教育XX年新品發布會12月28日在美麗的金佛山腳下的天星大酒店舉行。來自xx20幾所國家級示範職校及30幾所國家級重點職校的校長蒞臨了本次懇談會。會議中各學校校長分享了辦學經驗，也對xx教育新產品提出了中肯的意見。此次發布會上除了“bcec”及“國培”等項目進行了簡短的介紹以外，公司著重推出了：①國際交流產品——“尋找之旅”，亞洲國家和地區包括：台灣、新加坡、日本等，歐洲國家包括：瑞士、瑞典、德國等，此產品更是整合了大量境外資源及知名培訓專家，將讓所有參培學員感受到非同尋常的魅力；②國培mini——人力資源及專業技能培訓也是根據學校的需求專門開發的一項產品，為的就是讓更多的專業老師進入企業進行真正的實踐培訓，從而讓他們回到學校後能夠：講給學生聽、做給學生看、帶著學生乾。③學校建設諮詢與策劃——xx不缺優秀的廣告公司，更不缺優秀的策劃公司，但xx暫時還沒有一家懂得職業教育的諮詢策劃公司。xx教育真正從職業教育發展出發，根據學校的辦學特色及區位優勢等，為學校量身定製適合自身發展的系統方案。此次發布會現場成交單位數十家，成交額突破200多萬元。
由於本次會議取得了巨大的反響，“問道”主題年會也正式成為xx教育的活動品牌，許多與會校長說到：我們那兒也有國家4a級景區，明年能不能在我們那裡舉行，不過公司初步確定明年主題將是“問道·華山”。同時明年也初步將形成“問道基金”，該基金將為為xx職業教育發展取得巨大成就的專家、校長、老師提供支持和獎勵。
總的來說，XX年公司營業額與利潤基本達到預期（如果不是生產不給力，可能早就突破了預定目標）；核心團隊建設更加完善，凝聚力和戰鬥力都超過了以往任何時期；業務更加明確，成功的進行了轉型；品質與服務得到了客戶和官方的認可。
二、我（本人）
（一）橫向變化 主題詞：快
1.意識與行動執行快
由於身兼xx託管事業部部長和總經理助理兩個職位，導致工作地點在xx與南坪茶園間不停的轉換。做的事情也在日常管理、活動策劃和方案起草之間變來換去。
XX年在我的腦海當中一直有兩個字在迴蕩—— 效率。我感覺這是進入公司四年以來最累的一年（身體累而不是心裡累）。不管是南山上給旅遊學校春招生搞“職業前瞻培訓”，或是“bcec”活動負責，還是穿梭於xx與南坪之間，更或者是為客戶修改課件或做公司方案，如何能夠更好更快的完成，如果有人能夠分擔一些那該多好。不過現在已經好多了，事業部的工作已經有同事成長起來能夠負責一些日常管理事務了，這也讓我能夠投入更多的經歷去思考或去做其他的事務。