黨員幹部作風的好壞，直接影響黨的各項事業的成敗，我們緊緊圍繞保持黨與人民民眾的血肉聯繫這個核心，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，以及中紀委五次全體會議精神，努力探索預防和懲治腐敗兩大體系建設。
1、切實抓好領導幹部廉潔自律工作。黨委堅持按照《廉政準則》、《黨風廉政建設責任制》和《行政監察法》等規定，認真落實領導幹部廉潔自律的有關規定，每月中層以上幹部必須填寫一份《警鐘長鳴》表，認真做好自查自糾工作。
2、深入開展黨風廉政教育。我處積極組織各支部認真學習黨內法規，邀請黨校講師來我處為全體黨員作加強和改進黨的作風建設專題講座，舉辦“廉政文化進企業”活動，增強黨員幹部的法律意識，提高拒腐防變的能力。
3、落實黨風廉政建設責任制。對於下屬的兩家供水國有企業，處黨委認真抓好黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究等重點環節。在今年年初，處“一把手”與下屬單位“一把手”簽訂了黨風廉政建設責任書，並要求下屬單位負責人與部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確各級責任，強化黨內監督，確保黨風廉政建設落到實處。
4、推進廠務公開和接受民眾監督。今年管理處能嚴格按照上級精神和廠務公開有關程式，堅持加強廠務公開的硬體設施投入，建立台帳，做到公開內容一目了然。堅持廠務公開的動態管理，及時將職工要求公開的熱點、難點問題公布上牆，讓職工及時了解單位管理層面上的新動向、新態勢，真正使職工享有充分的知情權。同時通過設立徵求民眾意見箱，聘請社會監督員，開通徵求民眾意見熱線電話，聽取民眾意見，接受民眾監督。
四、抓好創建工作，促進三個文明建設
1、我處黨委以“樹立文明水形象，打響優質水品牌”為創建主題，堅持把“民眾的水事當作自己的心事”，開展“愛崗敬業、誠信服務”主題教育、“假如我是一名用戶”大討論以及民主評議行風等行動，不斷強化我處“立足供水、奉獻社會”的服務意識，根除“壟斷行業”的霸氣，使“誠信興業、文明服務”觀念深入到每個職工的腦海里，並認真開展向許振超、李斌同志的學習活動，在工作中爭優創優。
2、組織幹部職工認真學習貫徹《公民道德建設綱要》，參加莆田市新華杯《公民道德規範讀本》知識競賽活動，大力開展以“婚育新風進萬家”為主題的計畫生育宣傳活動，同時配合當地精神文明建設開展活動，參加區委區政府開展的助孤行動、一*助及見義勇為基金捐贈活動，共捐助兩萬多元，參加義務植樹活動和義務獻血60多人次。
3、在為用戶服務方面，對營業大廳進行了較大的改造修繕，提供客戶語音服務熱線16824008，通過增加硬體投入方便用戶。同時重視美化、綠化廠區環境，花大力氣建設一個花園式工廠。
4、由兩個單位分別組織學習《勞動法》、《城市供水條例》、《行政許可法》，還舉辦了《信訪條例》、《反分裂國家法》培訓班，增加全體幹部職工的法律常識和法律概念，特別是一線工作人員的法律意識。
五、抓好理論學習，加強宣傳，豐富企業文化
1、兩個單位根據崗位特點和工作性質，加強職工的政治理論學習和業務技能培訓，採取自學和集中學習的方式，每周合理安排出時間組織職工學習黨的各項方針政策，並做好安全知識的宣傳工作、新職工的進崗前培訓和職工技能培訓，努力提高全員素質。
2、充分利用《涵江供水》期刊和保先宣傳欄的作用，向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳報導管理處重大改革措施和進程，交流職工政治理論學習的心得體會，宣傳黨員和職工身邊的先進典型。
3、注重加強企業文化的培育和建設。實踐證明,企業文化對於一個企業的成長、壯大和