三是實行首問負責制。國稅分局要求納稅大廳人員必須著裝掛牌上崗，實行首問負責制，民眾反響較好。其中陳愛芳、胡巧雲兩位女同志默默無聞，做事認真仔細，面對每一位納稅人總是茶水相待，笑臉相迎，盡心盡力服務好納稅人，納稅人對她們讚不絕口。
四是開展真情服務。如財政所要求幹部職工做好“三有四一五心服務”。“三有”：即有較高的政治素質，有較強的業務技能，有較好的服務水平；“四一”：即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一腔熱忱辦事；“五心”：即做到靜心、熱 心、專心、細心、耐心。由於全體職工身體力行，該所連續兩年以最高分被評為“全鎮服務滿意單位”。
四、樹形象，抓文明創新
財貿各部門通過認真實踐“三個代表”，提高自己參與市場競爭的能力，圍繞服務文章，狠抓文明創新，增強了各自的凝聚力、影響力、戰鬥力。
一是抓文明，強素質。財貿各部門幹部職工認真學習“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，認真學習《行政許可法》、《契約法》、《糧食流通管理條例》等有關法律知識、財會理論等，使幹部職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化了自己服務“三農”的使命感、責任感和緊迫感，提高了自己的執政水平。
二是抓活動，強觀念。一方面深入持久開展以“服務創優質，形象爭一流，計畫超完成”的雙文明活動；另一方面大力開展結對扶貧濟困活動，要求各單位到幫扶點結窮親，獻愛心，捐款捐物；第三是利用“三八”、“元旦”等節假日，開展各種文體比賽活動，通過比賽，使大家增強了榮譽感，形成了凝聚力。
三是抓好綜治安全、計畫生育、環境衛生等基層基礎性工作。一年來，我們要求財貿各部門“看好自己的門，管好自己的人”，並層層落實責任制，在縣、鎮組織的各項檢查中都取得了驕人的成績。
總之，在總結過去一年成績的同時，我們也清醒地認識到工作的不足和困難：如收支供求矛盾還十分突出，執行政策還時有偏差，經濟運行質效有待提高。2007年是全面執行穩健財政政策的第一年，我們將按照全面建設小康社會的宏偉目標，開拓創新，與時俱進，為推動**經濟和社會的發展做出新貢獻。