**供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業穩定發展的大局，堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，促進生產經營快速發展。2007年，黨總支部以“五好”創建為動力，以建設高標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創新要活力，向管理要效益”的企業工作要求，團結帶領廣大幹部職工努力拚搏，勇於創新，較好的發揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為企業的持續、健康、快速發展提供了強有力的組織保證和精神動力。
一、實踐“三個代表”，樹立良好“形象”
（一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，黨組織作用發揮好壞直接關係到我們事業的興衰。
1、加強組織領導。隨著企業的發展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領導班子成員的黨性修養，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業務素質。3、注重政治關心。各黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的後顧之憂，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬體設施不足，職工業餘生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先後建立職工活動室，添置影音設備、圖書專櫃等，營造健康向上的文娛休閒氛圍。營業公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關投入了數萬元用於食堂內部整頓及設備更新，改善職工用餐環境等。
（二）立足教育，強化管理，建設高素質的黨員隊伍。
黨員的先鋒模範作用是企業順利完成各項任務的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念，通過民主評議評選優秀共產黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，並帶動周圍民眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在民眾中樹立了良好的形象和威信，湧現出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰鬥力強，能帶動本部門黨員民眾艱苦創業的基層黨組織和忠誠於黨的事業、愛崗敬業、克己奉公、無私奉獻的共產黨員。
（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。
黨總支部因地制宜儘可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在民眾中的優秀形象。在每次義務獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂於奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被**市團市委表彰為“優秀青年志願者”。
二、圍繞中心，提高“素質”
企業中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發點和落腳點，而黨員幹部職工素質的高低決定著企業發展的成敗。
（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發揮先鋒模範作用。今年來認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，帶領廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執政黨建設（專題摘編）》、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、黨的十六屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學後有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對徵求意見中黨員、民眾反映比較集中的以及涉及改革、發展、穩定等方面的問題，積極採取措施，及時加以整改，加強包括學風、