2、強化監督。黨總支部學習貫徹《黨內監督條例》、《黨內處分條例》精神，堅持“明確目標、突出重點、措施到位”的要求，扎紮實實做好黨的紀檢工作。公司建立民主監督機制，工程管理、材料採購等方面做到兩公開一監督；實行廠務公開制度，增強企業管理的透明度；有效落實職工代表大會制度，讓職工代表充分發揮了審議企業重大決策、監督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力和作用，切實解決熱點問題。
3、開展活動。黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，主要體現在具體的活動之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內學習與交流、“三會一課”、發展黨員等，同時聯合各方面的力量，開展內容豐富和形式多樣的活動，如機關黨支部的“我為供水獻一計”，水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等，力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰鬥力。
4、以點帶面。黨總支部把嚴格遵守黨的紀律，切實加強勤政廉政建設作為全年工作的主要內容，不斷加大反腐倡廉力度，真正做到“三嚴一表率”，即“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子、領導幹部做表率”，進一步落實黨風廉政建設責任制。全體黨員，特別是黨員幹部在企業工作實踐中，宣揚 “密切聯繫民眾、理論聯繫實際、批評與自我批評”的優良作風，嚴格遵守黨紀國法、自覺執行上級黨組織的有關禁令和公司的規章制度，以自己優良作風和模範行動，帶動全體幹部職工為企業發展共同努力奮鬥。
（四）加強黨的制度建設，提高黨的法制水平。
黨的建設，要以制度建設貫穿其中，這既是法制社會的需要，又是完善黨的建設的迫切要求。
1、健全民主集中制。在黨內，黨員幹部從團結的願望出發，實事求是，誠心誠意地開展相互間的批評和提醒，充分體現了講真理不講面子，講原則不講關係，講黨性不私情的黨性黨風原則，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”；在黨外，黨員幹部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，努力維護黨組織的整體形象。
2、完善已有的制度。主要是：黨政聯席會議制度、廠務公開制度、黨內外監督制度、“三會一課”制度、團組織“推優”制度、黨員目標管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會，參與企業的重大決策；工會每月更新廠務公開欄，接受民眾監督；全體黨員每季度根據黨員目標管理考評表進行自我評定等，有效完善和落實各項制度。
3、進行制度創新。黨建工作的各項制度，都要隨著時代的發展而不斷完善。這是實現“三個代表”重要思想的具體表現，也是堅持和改善黨的領導的制度保障。如為進一步推進公司黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，健全黨內監督制約機制，黨總支部制定《**供水公司黨總支部關於建立和完善廉政談話制度的實施辦法（試行）》，加強對公司黨員幹部的教育、管理和監督。
在黨總支部的領導下，2007年公司不斷深化內部改革，完善經營管理機制，使公司領導班子的凝聚力、戰鬥力得到增強，幹部職工素質得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步強化，企業的經濟效益和社會效益大大提高。繼5月份公司被中國水協政工委評為“中國供水企業文化建設先進單位”，10月份又被國家建設部表彰為“全國建設系統企業文化先進單位”，是福建省唯一獲此殊榮的單位；黨總支部榮獲“**市五強化五率先典型支部”稱號，下屬6個支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部。
今後，黨總支部將在市委、黨委的正確領導下，勇於開拓，勵精圖治，爭創一流，進一步改進黨員幹部的思想作風和工作作風，要求黨員幹部不斷增強革命事業心和政治責任感，認清企業改革發展的形勢，明確肩負的重任和職責，強化服務意識，增強民眾觀念，扎紮實實為民眾辦實事、辦好事，為開創黨建工作和企業發展新局面繼續努力奮鬥！