水利局團委2006年工作總結和2006年工作要點

2006年，我局共青團工作在局黨委和團市委的正確領導下，在局屬各單位的大力支持下，深化團的各項活動，促進團的自身建設，廣泛開展創建學習型團組織，爭當“青年崗位能手”，創建“青年文明號”、新長征突擊隊，青年創新創效等活動，圍繞局黨委中心工作，團結、引導、帶領全局團員青年立足本職、崗位奉獻，積極投身某水利建設。現將工作完成情況匯報如下：sO100

一、2006年工作完成情況

（一）紮實開展增強共青團員意識主題教育活動

1、成立了教育活動領導小組，印發了《某市水利局增強共青團員意識主題教育活動實施方案》。9月29日召開了增強共青團員意識主題教育活動動員大會。

2、利用團屬宣傳陣地，製作了宣傳版面，通過條幅、板報、圖片等方式，讓團員青年明確學習的內容和要求，利用區域網路宣傳報導我局教育活動動態。

3、開展了“永遠跟黨走，青春獻祖國”主題團日活動，重溫入團誓詞，進行了“團員進社區”義務勞動。教育活動期間，組織團員青年深入到平原社區入戶宣傳了“三理”和“三和”教育。號召團員青年積極投身我市創建省級文明城市先進城市活動。

4、制訂印發了《宣傳動員階段時間安排表》、《學習教育階段時間安排表》，採取專題輔導、座談會、觀看錄像、知識競賽、集中學習和自學相結合等方式，抓好學習教育。為了檢驗學習的效果，還積極組織全局366名35歲以下的黨員、團員、青年參加了“河南十愚公移山杯’百萬團員青年黨團知識競賽”和“某市‘全球通杯’百萬團員青年黨團知識競賽”，以答題競賽的形式推動學習。

5、結合水利實際，開展特色項目創建活動。市計畫節約用水辦公室申報了青年節水技術服務行動，為各用水單位提供節水技術服務，到單位、社區宣傳節水常識。豫北水利勘測設計院、彰武南海水庫工程管理局申報了青工技能振興計畫，開展青年技能培訓和技能競賽¨¨¨努力通過實施特色項目，促進了全局共青團工作的活躍開展。

（二）以活動為載體，加強團的自身建設和團員青年的思想政治工作

1、開展了“四路並進獻青春，五力同驅奔小康”演講比賽，“我身邊的共產黨員”、“四路並進獻青春，五力同驅奔小康”徵文活動。

2、組織市直水利系統團幹部和局機關團員青年到林州參觀學習，並以支部為單位組織團員青年參觀小浪底水利樞紐工程、馬家岩水庫，激勵了青年團員熱愛水利、為水利事業奉獻青春的熱情。

3、與某工學院化工系舉辦了“回顧校史，展望未來”團員青年座談會，加強了與高校的交流。

4、組織開展了“5.19希望工程宣傳勸募日”活動，各支部團幹部以志願者勸募的形式宣傳希望工程，並向希望工程捐款430元。

5、強化主鏇律教育，以紀念“五四”運動86周年和紀念抗日戰爭勝利60周年為契機，開展了“民族精神代代傳”主題團日活動，加強了青年團員革命傳統和愛國主義思想教育。

6、組建了抗洪搶險青年志願者突擊隊，以支部為單位組織志願者服務隊對河道進行了清淤、綠化活動，為我市安全度汛做出了青年團員應有的貢獻。

7、以支部為單位，開展了節約資源主題實踐和宣傳活動。節水辦開展了節水小天使評選活動，萬金渠管理處開展了節水型社會宣傳教育活動。

（二）打造學習型團組織，深入開展青年文明號活動

1、大力實施新世紀讀書計畫，開展了“推薦優秀書目，進行讀書交流”活動，以支部為單位訂閱了報刊、青年雜誌。

2、按照上級團委部署，積極推進青工技能振興計畫，推薦豫北水利勘測設計院和彰武南海水庫工程管理局為市“青工技能振興計畫”重點聯繫單位。

3、加大各級“青年文明號”的創建和宣傳力度，深入開展青年文明號創建活動。完成了設計院監理公司、萬金渠管理處供水科等省級青年文明號的重新申報工作。今年，設計院水利設計處被團市委、某市青年聯合會表彰為“新長征突擊隊”。幸福渠管理處灌溉科、南海泉域管理處工程科被團市委命名為市級青年文明號。

（三）不斷完善團的自身建設

1、加強團委班子建設。根據團內選舉規定，結合我局實際，對團委班子進行了調整。繼續落實團委例會制度、學習制度，今年，局