三是同步進行總結和表彰。局季度和年度總結，為市地方志辦撰寫年鑑，或向市直工委、宣傳部等部門提供素材和撰寫事跡材料時，我們都把關工委的工作作為一個重要部分，鄭重地寫進去。讓有關部門和廣大幹部職工都了解和讚賞關工委老同志的工作成效，讚賞默默從事關工工作的老同志。去年省委組織部推薦評比優秀離休幹部黨員、先進離退休幹部黨支部，我們向省推薦表彰了懷集縣關工委主任何仕奕為先進離休幹部黨員，向市直工委推薦表彰了市關工委主任張慶君等老同志。通過表彰，進一步調動了老同志參與關工工作的積極性。
通過與關工委同步開展工作，密切配合，使有限的人力、物力和財力得到了充分的利用，既配合做好了關工工作，又不耽誤老幹部兩費落實等各項老乾工作，互相促進，相得益彰。同時，使老乾局的同志與關工委的老同志打成一片，關係融洽，互相了解，增進情誼。
三、全面服務，努力為關工委老同志創造良好的工作條件。
我局的同志普遍認為：關工委的老同志，放棄悠閒的生活，不辭辛苦，不圖名利，不計報酬，盡心盡力做好關心下一代的工作，老幹部部門更應該關心支持他們，不能讓老同志產生諸如我們關心下一代，誰來關心我們的顧慮，否則就等於失職。為此，我們為關工委的老同志提供全面服務，努力創造良好的工作條件。
一是解決關工委辦公室的組織掛靠和專職工作人員的編制。機構改革中，對內設科室和中層幹部領導職數十分嚴格，市委、市府在定編中把市關工委辦公室掛靠我局，我們從局內設中層幹部職數中，安排了一名正科長專職擔任關工委辦公室主任，在幹部使用、幹部福利待遇與局其他科室人員一視同仁，使關工委辦公室專職工作人員無後顧之憂。
二是領導帶頭，從人力、物力、材科宣傳等方面為關工委服務。我局局長是關工委的副主任，他對關工工作親力親為，每逢關工委研究工作，或召開領導成員會議，儘管很忙，他都堅持參加，對研究決定的事，他都親自去安排，組織落實。每次老幹部工作會議或在老同志聚集的場合，或深入基層調研，一有機會，他都積極宣傳關工工作的工作情況和重要作用。市關工委組織到陽江、湛江等學習參觀，他親自帶隊，回來後還親手寫學習參觀匯報。省關工委兩位常務副主任來肇慶調研期間，市關工委的領導都不在家，他就親自向調研組作匯報，省關工委的同志滿意地說，甘局長對關工工作的匯報很好很全面，說明他經常參與和深入了解關工委的工作，作為老乾局長能這樣重視關工委的工作，確實難得。此外，我們還專門分工一名局領導分管關工委工作，並在關工委辦公室辦公，處理日常工作。同時，指定專門財會人員負責關工委辦公經費的追撥、收支和管理，做到單列管理，專款專用。我局在辦公地方較少的情況下，專門騰出一間小會議室作為關工委辦公室。關工委的老同志下鄉、到外地開會，局領導都主動詢問，必要時派專人陪同，專車接送，照顧起居。此外，局綜合科、辦公室發現關工工作有什麼新動向或典型事跡。就積極撰寫稿件進行報導，或主動聯繫有關新聞單位前往採訪，向社會廣泛宣傳關工委的工作。關工委老同志感動地說：老乾局時時處處關心關工委老同志，支持我們開展工作。
三是落實好老幹部的各項生活待遇和政治待遇，為關工委老同志排憂解難。我們按政策抓好全市離退休幹部各項政治生活待遇落實的同時，針對關工委老同志大多數來自基層、工作在基層的實際，我們著力研究建立企業離休幹部兩費保障機制；解決轉制企業離退休幹部的安置管理和生活待遇。一系列政策的出台，較好地解決了基層離退休幹部的實際問題，從而使廣大基層的離