*股份公司生產經營班子年度工作報告

;(二)調整職能,整合資源。

一是對供應部、銷售部進行整合,成立供銷部,充實了供應、銷售工作的管理力量;二是成立生產技術部,下轄二個分廠,並負責產品研發、質檢、計量和設備管理等工作;三是確定並任命了質檢員、計量管理員、設備管理員及內審員;四是成立了綜合檔案室,對公司質量檔案工作進行統一管理。

(三)落實責任,獎罰分明。

一是將公司總體質量目標進行分解,落實到各部門和關鍵崗位,定期考核,與工資收入掛鈎,做到人人有責,有效地保證總體質量目標的實現;二是建立貫標風險責任制,從總經理到員工均交納一定數額的貫標工作風險保證金,如貫標工作沒有達到預期目標,則不予返還,反之則雙倍返還。這樣,在加強全員貫標責任心的同時,也提高了全員貫標工作的積極性。

(四)總結經驗,消化吸收。

過去幾年,晨光公司在行業產品質量管理方面做了不少有益的探索,其中有不少方法被實踐證明是行之有效的,如工序間質量控制方法不僅對本企業產品質量管理工作發揮著重要作用,還被業內企業廣為借鑑。我們認為,貫標工作要做到有成效,必須要做到符合工作實際,否則就會有犯形式主義錯誤的危險,就可能造成實踐中的混亂。經反覆探討,我們與專家達成共識,對這種方法在標準中予以擴充。實踐證明,這種消化吸收的做法對貫標工作的順利開展發揮著重要作用。

四、實施製造業信息化工程,強化基礎性管理,企業內部管理工作規範化、現代化。

(一)實施企業信息化工程,提升數位化管理水平。

隨著經濟全球化和信息化,傳統的科層制管理和生產技術手段已越來越不適應競爭的需要,企業信息化建設已被不可逆轉地推向了市場大潮的浪尖——它是企業效益工程,更是企業生存工程。晨光公司已有多年的信息化單元技術的套用歷史,但“信息孤島”現象的弊端日趨明顯。去年,我們在原有信息化工作基礎上,結合產品生產及企業管理實際,提出並開始實施“晨光公司企業信息化工程”,主要包括:通過建立產品數據管理平台(PDM)對計算機輔助標識圖形設計(CAD)、計算機輔助動態全息圖形演示分析(CAE)及計算機輔助全息圖像光刻製造(CAM)等軟體進行集成而實現全息圖像設計生產數位化;通過實施ERP項目對企業物流、資金流、信息流進行整合來實現企業管理數位化。目前,我們已完成信息化工程的總體規劃、網路布線、硬體選購與安裝、人員前期培訓等工作,管理諮詢、業務流程改造、軟體開發選型等工作也在進行中,另外,本工程已順利通過湖北省製造業信息化建設領導辦公室組織的專家組預審。我們認為,本信息化工程的實施,有利於提高企業管理水平和產品技術的創新能力,提升企業國際競爭力,對公司的發展將產生長遠而積極的影響。

(二)狠抓財務規範化工作,為公司發展提供了財務保障。

一是全面規範基礎性財務工作。主要包括:為了適應公司的核算要求,我們對有關核算科目進行了補充修改,使核算更加細緻有效;加強了對財務票據、購銷契約的歸檔管理,使整個賬務核算系統更加嚴密規範;對原有金蝶財務軟體系統進長升級,由原工業版升級為K3(9.2)網路版,為實現財務核算遠程控制及網路化管理奠定了基矗

二是增強相關項目管理核算和基礎統計工作。在統計工作方面,每月按時做出統計台賬,填制了各種經濟指標報表、工業產值產量報表、企業景氣調查等各類報表,對內提供數據信息,對外提供統計報表,認真完成各項統計工作任務,受到上級統計部門的表揚。在項目核算上,大力配合審計部門對工業園決算審計工作,與建設單位進行過多次賬務核對,維護了公司的利益。

另外,還順利完成湖北晨光實業有限公司的賬務清理、財產清算、稅務註銷工作,以及通過了稅務稽查部門的稅務稽查。

五、積極開展市場調研工作,重新進行產品市場定位,探索新的經營方式,抓好特色服務,不斷提高顧客滿意度。

(一)重新定位,策劃新賣點。

公司主業產品是防偽標識,對該類產品,行業內絕大多數企業將其定位在標識物防偽,即其防偽功能僅指標識物本身。我們認為,這種定位方式不適合本公司產品,其理由在於:一是它不能突出我們自已產品的功能特點,我們的核心層產品雖然只具有標識物防偽功能,但與引導層產品結合在一起使用,還具有生產工藝過程防偽功能;二是這種定位方式雖然具有普遍性,但缺乏鮮明個性,不利於市場策劃工作的開展。由此,經縝密的市場調研,在去年我們在國內首次提出了過程防偽的產品理念,引起業內及市場的強烈反響,同時,受到中國防偽行業協會高度評價,被認為開闢了一條全新的防偽