2、認真組織安全生產月活動，促進開發區安全生產工作紮實有效地開展
今年是國家將每年的安全生產月活動由五月份改為每年的六月份開展的第一次活動，為了認真組織好今年的安全生產月活動，結合開發區進區企業經濟類型多、企業內部管理模式不同等特點，我們制定了宣傳發動、舉辦廠長（經理）和安技幹部培訓班、安全生產檢查、活動總結等階段性的活動方案。
在宣傳發動階段，我們下發了寧經管委發（****）165號檔案《關於認真開展****年度“安全生產月”活動的通知》，通知要求各企業單位要高度重視“安全生產月”活動，要加強領導，統一認識，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，擺正安全與生產、安全與效益的關係，制定符合本企業單位特點的活動方案，並有專人組織活動。同時，還為企業單位提出了如何開展活動的建設性意見。為渲染開發區的“安全生產月”活動氣氛，我們在區內的主要交通道路懸掛了9條宣傳橫幅，與一些企業單位在廠區內懸掛的宣傳橫幅形成了較為和諧的宣傳教育氛圍，使廣大幹部、員工能夠了解“安全生產月”活動，積極投身於安全生產工作之中，確保全全生產。
在舉辦廠長（經理）和安技幹部培訓班的工作時，為方便和服務於企業，我們主動與區安監局聯繫，決定在開發區內開辦第二期廠長（經理）和安技幹部培訓班。為使培訓班能夠達到培訓效果，進而促進企業更好地開展安全生產工作，我們採取了走訪企業摸底調查和書面檔案調查相結合的方法，組織了100多人參加了培訓班，經考核合格有98人取得了由省安全生產監督管理局頒發的資格證書，使他們能夠在安全生產工作中真正發揮積極的作用。在做好培訓班工作的基礎上，我們還幫助企業解決培訓工作中的困難。南京寶色鈦業有限公司在“安全生產月”活動中，組織了40多名中層幹部參加安全生產教育培訓，卻因沒有師資力量而請我們提供幫助。為此，我們積極為企業考慮，請來上級安監部門上門為企業講課，解決了企業的困難，保證了企業安全生產工作的需要。
在安全生產檢查階段，我們在企業單位自查的基礎上對部分企業進行了抽查。檢查中我們對“安全生產月”活動情況也作了相關工作的調研，從中我們也掌握了一些企業對活動的看法，對我們今後如何開展“安全生產月”活動也是一個經驗積累的過程。
3、開展拉網式安全生產檢查，確保黨的十六大召開期間社會安全穩定
為了確保黨的十六大召開期間有一個安全穩定的社會環境，根據區委、區政府對在黨的十六大召開期間安全生產工作的部署，結合開發區實際我們制定了《黨的十六大期間江寧開發區安全生產工作方案》，並以寧經工委發（****）53號文檔案印發各企業單位。按照《方案》第三條在全區開展拉網式安全大檢查絕不放過一個空白點，對企業檢查覆蓋率要達到100%的規定，我們以地域界定劃分5個檢查組，採取安全生產檢查分片包乾制的方法，分別由經發局、財政分局、財務部、預算室、招商一、二、三、四局組成進區企業檢查組，各局、部門領導為責任人。同時還制定了《江寧開發區安全生產現場監督檢查登記表》，以便於各檢查組在檢查時使用，從而確保了十六大期間安全生產檢查扎紮實實的進行。拉網式檢查的初步統情況計如下：
（1）、共檢查開工生產工業企業95家（其中含部分居委會工業園企業），職工總人數13652人；
（2）、成立安全生產領導小組71個，占被檢查企業總數的75%；
（3）、廠長（經理）199人，經培訓教育取得安全生產管理資格證書74人，占廠長（經理）總人數的37%。中層幹部635人，經培訓教育取得相應資格證書的254人，占中層幹部總人數的40%。專（兼）職安全員540人，經培訓教育取得相應資格證書的占專（兼）職安全員總數的7%。職工“三級安全教育”建卡6234人，占職工總人數的46%；
（4）、300人以上企業12家，其中設專職安全生產管理機構的3家，占應當設立總數的25%。配備專職安全員企業8家，占應當配備專職安全員總數的