11月5日，阜陽市電視台綜合新聞頻道做了專題採訪報導。
7、發揮自身優勢，開展經常性文體活動。修試所工會根據傳統節日和公司實際情況，開展主題鮮明，不同形式的文化體育活動，年初舉辦了主題為“抓安全，促生產，講誠信，攀高峰，第三屆職工趣味運動會”；十一前夕，舉辦了“慶國慶，系列文體活動”，設桌球、撲克牌（80分）、象棋比賽；元旦，還將舉辦“電力杯”全市電力系統職工書畫、攝影展。力爭通過開展文化體育活動，使職工在活動中收到了寓教娛樂的效果。
我公司中老年秧歌隊獲得“皖北商貿杯秧歌大賽”團體二等獎，阜陽市文化藝術節舞蹈三等獎。
8、積極開展“創建學習型員工、班組和家庭”活動。為貫徹落實公司黨委創建學習型企業的整體布署，提高電力職工隊伍的整體素質，增強電力職工隊伍的綜合競爭力，促進電力事業改革、發展和穩定，從根本上維護職工的合法權益和合法利益。工會積極推進創建學習型組織活動，制定了具體的實施方案和辦法，成立了創建學習型班組、員工、家庭指導委員會，確定了11個班組、15個家庭、30名員工，作為創建學習型班組、員工和家庭試點，試點班組根據工作性質和特點，確定了以不同的形式作為創建載體（試點類型），如：調度所遠動班在網頁上建立了“班組園地”，“班組園地”被譽為“職工的精神家園”，全公司班組共享，在計量所確立“四個一”（一種班組園地、一個班組書角、一塊學習園地、每周一次專題會議），在修試所建立了一個書室，在變電一工區操作隊等開展“每日一講”，各班的“每日一講”內容各不相同；創建學習型組織工作指導委員會成員分別於修試所、計量所、線路工區等單位員工進行深度會談，講解學習型組織理論《第五項修練》，指導其建願景，立標桿；在試點班組、員工、家庭中開展“建願景、立標桿”活動，並彙編成冊；召開創建學習型班組、員工、家庭座談會，為大家提供互相交流平台；利用工會網頁宣傳創建學習型組織的意義。目前二項活動正積極推進。
在11月8日，市總工會舉辦了“阜陽市首屆職工計算機知識普及套用大獎賽”中，我公司代表隊取得團體總分第一名的好成績，創建學習型個人試點修試所職工郭興科同志榮獲個人第一名的好成績，在11月29日，省總工會舉辦的全省職工計算機知識普及套用大獎賽中，我公司榮獲團體二等獎，郭興科同志榮獲個人二等獎好成績。
9、在抗洪救災鬥爭中，修試所工會心繫災區，情牽參加抗洪救災的供電職工，修試所工會分赴阜南、潁上抗洪救災一線慰問抗洪搶險的供電職工，把公司領導的對一線職工的關心和關愛送到職工心坎上。在公司重點工程和迎峰度夏中，修試所工會關心施工和搶修現場職工的工作和生活，做到凡重點工程，工會都深入到現場慰問。
10、以“建職工小家”為載體，不斷增強基層工會活力。認真貫徹《中華全國總工會關於在新形式下深入開展建設職工之家活動的意見》，修試所工會注重提高指導和服務基層的水平，健全基層工會組織，並結合基層工會實際，開展基層工會建家活動，為部分基層工會“職工之家”配置了圖書、體育器材。12月份，修試所工會又為8個多經基層工會和13個變電所配置了體育用品，為基層工會活動增添活力。
公司客戶服務中心工會被中華全國總工會授予“模範職工小家”稱號。
修試所工會在今後的工作中，將深入學習貫徹黨的十六大、全總十四大會議精神，圍繞企業中心工作，服務改革和發展的大局，服務於企業，服務於基層，服務於職工，發揚密切聯繫職工民眾的優良作風，加強調查研究，提高工作質量，克服行政化、機關化傾向，心往基層想，人往基層去，勁往基層使，錢為基層花，以務實、銳意進娶開拓創新的精神，在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的偉大事業中發揮工會組織的重要作用！