2006年1-11月份工作總結及2006年工作思路

行了徹底的整理,共整理檔案300多份;人才市場共辦理結出手續56份,接收新畢業生檔案19卷,現存檔590卷。三是積極推行事業單位人事制度改革的同時,切實做好2006年度我旗部分企業生活困難軍團幹部的幫扶解困工作,圓滿完成了市下達給我旗的軍轉幹部安置任務。四是不斷加強公務員隊伍建設,完善公務員管理,為更好地學習《公務員法》,在全旗範圍內開展了“十佳公務員”評選活動,進一步激勵公務員增強素質、提高知識水平的能力的積極性;認真完成了對機關事業單位職工三年優秀、年限過渡、職稱變動人員晉升工資等日常增資審批手續辦理工作。五是完成了《“十一五”專業技術人才隊伍分析報告》《“十一五”期間陳旗專業技術人才隊伍建設的主要目標與對策措施研究》起草工作。

超額完成勞動和社會保障工作的各項任務指標。一是就業與再就業工作有新突破。截止目前,全旗累計新就業447人,責任目標為300人,完成責任目標的149%。我旗公共職業介紹機構基本達到自治區“科學化、規範化、現代化”的建設標準,開設“一站式”服務,取得一定成效。全旗就業與再就業技能培訓和創業培訓231人,責任目標200人,完成責任目標的115%。二是全旗失業保險參保人數達5825人,完成責任目標的105%;失業保險金征繳達到115.8萬元,責任目標為137萬元,完成責任目標84%,參保單位和個人繳費記錄工作已全部完成;全旗養老保險參保職工達1728人,新參保239人,責任目標新增參保人員50人,超額完成189人,完成責任目標478%。2006年養老金征繳634萬元,目前征繳任務完成率列全市第一名;審計稽核基礎工作進一步規範,建立健全了企業欠費資料庫,繳費工資事前稽核率100%,責任目標為100%;稽核繳費工資占社會工資比例的100%,責任目標為80%;離退休待遇稽核率100%,責任目標為40%;2006年我旗醫療保險責任目標400人,現完成830人,超額完成任務,達到責任目標的152%;全旗參保人數達到9056人,參保單位183個;我旗工傷保險參保2733人,參保企業8家,完成責任目標的101%。三是提高勞動仲裁辦案質量,加大執法力度。上半年查處了一批拖欠民工工資案件,並對其他用人單位開展了勞動保障年檢及主動監察工作,追發勞動者工資款33.66萬元,共涉及勞動者186人,審查用人單位規章172件,糾正違法規章11件。四是進一步加強政務信息工作,制定印發了《陳旗人事局、勞動和社會保障局政務信息工作實施方案》,截止目前,上報信息56條,編寫人事信息23期,勞動和社保信息26期,做到了信息上報及時、準確。五是認真落實《陳旗2006年依法行政工作實施方案》推行依法行政,嚴格執行執法錯案追究制度、執法人員執證上崗制、重大行政處罰審查制度。陳巴爾虎旗“金保工程”一期建設項目自全面啟動以來,各項建設項目嚴格按照“金保工程”實施方案標準開展。現各項建設工作已基本完成。

(四)統計工作

統計局不斷加大統計創新力度,提高統計數據質量管理和統計服務水平,全面加強統計信息化建設,全局各項工作進展順利,主要經濟指標運行態勢良好。一是3月份公布了《2007年陳巴爾虎旗國民經濟與社會發展統計公報》、4月份編印完成《2007年統計資料手冊》。完成了1-10月份全旗經濟運行情況的分析、諮詢、預測以及統計報表、統計評估、統計分析等日常工作。全局共撰寫統計分析及統計信息30餘篇,《呼倫貝爾日報》、《呼倫貝爾統計》各採用一篇,旗委、旗政府信息中心採用20餘篇。二是合理布局抽樣調查,成立了1%人口抽樣工作領導小組,6月份被抽中的巴鎮地區也成立了相應的領導小組,旗政府追加4.8萬元做為今年人口抽樣的調查經費,目前資金已經全部到位。現已完成1%人口抽樣的入戶驗證工作,正在進行錄入匯總。三是統一部署,結合我旗統計工作的實際和“四五”普法的開展情況,制定計畫,加強法制學習、培訓和執法檢查,逐步建立和完善基層統計隊伍,並對全旗各單位統計員進行業務知識和統計法律法規培訓,切實提高了各基層統計員運用統計法的素質能力和法律意識。四是經過旗普查辦及全旗普查員的通力合作,高質量的完成了陳巴爾虎旗第一次經濟普查前期工作。在呼倫貝爾市第一次經濟普查數據質量抽查中,通過對抽查匯總數據與普查匯總數據的比較,普查單位數與抽查單位數相等,沒有漏報和虛報的單位;普查的主要指標與抽查的主要指標相同,誤差率為零。

(五)公安工作

公安局以創建“安全穩定的陳巴爾虎”為主線,認真開展各項公安保衛工作,為保障我旗社會治安穩定,人民民眾生命、財產安全做出了應有貢獻。一是加強情報信息工作,及時開展偵控調查工作,有力打擊危害社會穩定的違法犯罪活動。截止目前,共獲取預警性、內幕