我們把“兩風”建設工作與組織稅費收入，抗擊非典，依法治稅工作有機結合起來，作為推進分局班子建設、隊伍建設、作風建設的有效載體,認認真真地做好各階段工作。
從4月30日起，我們就組織召開了班子統一思想會，中層幹部會，全體幹部動員教育會，查擺問題見面會。採取民眾問卷，召開座談會，徵集納稅人意見進行廣泛查擺，並在班子、科室、黨員、中層幹部、一般幹部中進行了分層次查擺。查擺出在選人用人、行政執法、工作作風、黨員隊伍建設四方面存在的12個問題。 整改中，在選人用人上，嚴格把住入口，放活出口，對股級實行了動態管理，提拔使用時進行嚴格考核，實行了民主推薦、任前公示、崗上試用，上崗後進行定期考試，民眾投票，對末兩位實行退崗，由能力強、民眾支持的幹部頂崗，形成了能進能出，能上能下的用人機制，解決了選人不透明、幹部上崗不進取，工作低標準、不求進取的問題。在依法行政上，重申並嚴格執行了行政執法責任制，連帶追究責任制、責任上朔追究制度，遏制了執法隨意，或執法不嚴、以言代法的問題。對個別不履行黨員義務、不起模範帶頭作用的黨員，在支部大會上通報，對民眾反映強烈的，由支部組織談話，進行批評教育 同時，結合“兩風”建設，嚴格落實中心組學習制度，班子每人針對班子建設和“兩風”建設，寫出學習心得，在班子民主生活會上進行交流。 通過“兩風”建設，提高了中層幹部理大事、搞協調、抓落實的綜合能力，增強了幹部公平執法、依法治稅的意識。分局形成了自我學習、自我提高、自我規範的良好氛圍。在省、市、區三級考核驗收中，受到了檢查組一致好評，由於查擺、整改過程資料齊全，被區委確定了為迎接“兩風”建設檢查驗收的定點單位。 （六）、“非典”防治工作取得好成效 面對突如其來的“非典”疫情，我們把防治“非典”工作當作當前一項重要政治任務來抓，群策群力、群防群治，真抓實幹，使“非典”防治工作取得了顯著成效。 從4月14日開始，分局就“非典”防治工作進行了統一部署，成立了預防“非典”領導小組，制定了非典預防方案和應急預案，實行一把手負全責，副局長包主管科室，科長包科員的“一把手責任制”和“包保責任制”。辦公樓實行封閉辦公，在徵收大廳入口設立“防治‘非典’辦公室”，集中接待納稅人來訪。在徵收大廳的徵收人員和值班局長全部配帶兩層18層口罩和橡膠手套。在征期對個體戶按辦事處、企業按經濟類型劃分申報時間，控制辦稅廳每天辦稅人員的流量，避免交叉感染。各職能科室，涉稅審批科室在辦稅服務廳實行值班制度，對符合政策、手續齊全的立即辦理，加快納稅人在申報廳的流轉速度。徵收大廳每兩個小時進行一次消毒，辦公樓進行早中晚三次消毒。幹部職工中午集中就餐改為每人一份合飯的分餐制。對出差經過疫區和家屬從疫區返回的3名幹部進行了隔離觀察，期滿後持指定醫院的健康證明才允許上班。組織了幹部學練太極拳增強體質,提高免疫力。通過以上措施，實實在在做好了預防“非典”工作，全年幹部職工家屬沒有一人染上非典病毒，打贏了防治非典的硬仗。