使命共擔 科學發展 紮實推進環保工作
環保**分局局長***
（2009年10月19日）
各位領導：
環保**分局在市環保局黨組、**區委、區政府的正確領導下，在各相關業務部門的大力支持配合下，緊緊圍繞芳烴基地建設、農村生態環境整治、地表水環境治理和**區污水處理廠建設等重點工作，時刻以科學發展觀為指導，以解決民眾關心的環境熱點難點問題為出發點，強化環保目標責任制的落實，圓滿完成了年初制定的各項工作計畫和各級領導交辦的各項工作任務。分局一班人開拓進取、群策群力、努力工作,繼續實施“1234”工程，將年初制定的“9個並重”工作理念貫穿於全年工作之中，轄區環境綜合整治取得了明顯成效，農村生態環境建設得到了切實加強，環境管理能力和依法行政水平得到了進一步提高，為**區經濟建設和社會事業全面發展做出了應有的貢獻。
一、2009年度工作完成情況
2009年十項重點工作盤點：一是農村生態環境建設得到了切實加強。**區城鄉生態建設累計投入3.44億元，其中：前進村環保示範村建設投入1035萬元（中央專項補助資金90萬元，省級環保專項資金200萬元；地方政府配套資金150萬元，村自籌資金595萬元），於2009年9月15日順利通過國家核查驗收；南八里村環境綜合整治工程投入50萬元（階段性完成）；小打白村城中村改造投入8360萬元（工程在建）；徐家屯城中村改造投入2.49億元（工程在建）。二是地表水環境整治取得初步進展。08--09年連續對實行河長制的河流進行水質採樣監測，新開河整治成果顯著但污染仍很嚴重，cod由415mg/l降至165mg/l，石廠峪河cod由49mg/l降至41mg/l，前進河cod連續兩年小於10mg/l。三是農村飲用水環境得到切實改善。根據市局黨組要求積極引進外資改善農村飲用水環境，可口可樂公司等單位在**區農村實施飲用水項目研究，資助南八里村25萬元建設一眼150米深水井並提供相關技術與管理經驗；以此為契機分局自加壓力編制轄區農村飲用水環保規劃，關閉污染嚴重的水源3個，對在用的31個水源劃定環境保護規劃，建章立制，確保農民喝上乾淨水。四是圓滿完成“十一五”總量減排任務。化工行業排查與整治工作取得階段性成果，關閉9家化工、1家鋼鐵、1家電鍍企業，取締鑫源絕緣材料廠等10餘家燃煤小鍋爐，對威特化工廠和東躍化工廠實施搬遷，對7家污染企業採取停產治理。根據環保部《限期治理管理辦法》（6號令，2009年9月1日實施）要求，對6家監督性監測污染物超標排放企業實施限期治理。五是規模以上企業實行耗煤月報制度。會同統計局對規模以上企業和22家燃煤大戶重點監管，強制推行清潔能源，嚴格控制so2、煙粉塵排放，大氣環境質量得到有效改善。六是積極為經濟發展服務。歷年建設項目遺留問題得到解決，並積極主動為入駐芳烴基地項目提供服務，做到又好又快地為企業服務，得到區政府和企業的好評。七是環境管理上新台階。確定47家化工企業（其中11家危險源企業、7家有毒有害化學品企業）作為重點環境監察對象，做到分層次、分區域、分類別進行管理。八是確立羽毛溝化工企業集聚區的發展方向。該區域新、改、擴建設項目不予審批，預計在“十二五”末期完成搬遷改造，為城市規劃和社會經濟的可持續發展奠定基礎。九是切實發揮區域網路作用。實現網上無紙化辦公和政務跟蹤督辦，信訪網上辦理取得新突破，做到工作程式化、制度化。十是污水廠建設、創綠活動、民心網辦理等三項工作被省廳評為先進單位和好評，張莉莉等三人被省廳評為先進個人，向打造省內一流區級環保隊伍的奮鬥目標邁進了一大步。
（一）使命共擔，切實增強環境監管的責任心和使命感
分局全體幹部職工牢固樹立“幹著今天，想著明天”的理念，做到“領導想到的我們做到、領導沒想到的我們想到”，充分體現每個人的工作責任、工作思路、工作能力及自身價值。
一是樹立目標。以年初市局黨組到分局調研時提出的“務實開拓創新前瞻”為目標，不辜負黨組的期望，按照“抓建設，切實提高隊伍素質；抓總量，落實年度減排計畫；抓治理，改善流域水質；抓服務，積極爭取上級支持；抓源頭，嚴格建設項目管理；抓重點，推進芳烴基地建設；抓突破，搞好農村生態建設；抓信訪，解決民眾關心的熱點難點問題；抓執法，不斷探索監管方式；抓基礎，加強環境監管能力建設”的要求，不折不扣地完成市局2009年確定的各項重點工作任務。
二是注重學習。抓好全員養成教育的提高，分局始終把政治、業務學習作為一項重要工作常抓不懈，多措並舉，多管齊下，堅持每半年聘請一次社會知名人士進行政治業務教育，每月最後一周周五按照學習計畫進行政治、業務學習。上半年，聘請市人大沈建清副秘書長為全局幹部職工做《學習實踐科學發展觀，打好節能減排攻堅戰》的專題報告。明確科學發展觀實質，轉變工作方法；正確理解節能減排形勢，紮實做好環境保護工作；發揚成績，戒驕戒躁，不斷加大環境執法力度。通過加強政治業務學習，豐富武裝幹部職工頭腦，使工作思路更清晰，工作方式更創新，快樂工作、主動出擊的工作氛圍更濃厚，切實改進機關作風，努力造就一支政治強、業務精、作風實的環保隊伍。