三、工作中存在的困難和明年的打算
目前存在的困難：
1、經過一年多的工作，由於相關管理細則出台不細，使得有償人員的管理難度逐漸加大，由於現在聚集在一起，使得互相聯繫集體上訪的可能性增加。
2、物價上漲較快，部分退養家屬和退休老職工，感覺到生活補貼比較少心理不平衡，存在不穩定的因素。
明年的工作打算:
1、在穩定工作和離退休服務工作上，多做耐心細緻地勸解工作，本著矛盾不激化的原則，上下結合、齊抓共管、死看死守，盡一切力量做到不上訪。
2、加強有償人員返聘工作的管理，由量化轉為細化。
3、努力為老同志提供優質周到細緻的服務。
創造性地開展工作，採取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪工作成果，為**公司的生產經營創造一個良好的穩定環境