全市開展作風建設年活動工作總結

三、以議析為契機,交流思想,研究問題,切實搞好作風建設的問題查擺。

運用保持共產黨員先進性教育和社會主義法治理念教育的成功經驗,深入開展思想交流、查擺剖析活動,通過多種途徑收集意見,紮實抓好問題與不足的查擺環節。

一是在單位內部,利用比較了解情況的有利條件,向全局發放《個人作風建設情況自查表》,每位同志均從思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風,等五個方面深入查擺存在的問題與不足,剖析成因根源,並在此基礎上制定整改措施與整改時限。召開專題交流評議會,鼓勵自查自糾,互查互糾,促進了隊伍整體作風的問題查擺。

二是開展徵集改進作風建設合理化建議活動,面向領導機關、兄弟單位、基層單位與服務對象,發出徵求意見函,廣泛徵求意見建議。“不遮醜、不護短”,客觀全面地分析作風建設的現狀與形勢,實事求是總結找存在的問題與不足,科學嚴謹地制定整改措施。

三是通過建立健全意見反映網路、設立監督點、公布投訴電話等方式,暢通意見徵集渠道。圍繞影響工作大局、基層幹部民眾反映強烈的熱點難點問題,深入開展調研,面對面地聽取意見和建議。

四、以評比為機制,科學考評,激勵進步,形成充滿活力的工作局面。

一是在開展學習教育活動的過程中,積極開展評比,對學習任務完成情況、學習質量與效果、學習筆記與心得體會進行評比,促進學習的積極性,督查學習實效。

二是召開專題的學習心得體會交流評比會。要求全員參與,人人發言交流,人人打分評比。從“理論性、實踐性、創新性、實效性”等四個方面量化測評,公開公平,真正不走過場,評出優劣高下。

三是開展工作績效考評。開展教育活動的一個重要目的是“促工作,見實效”。“沒有考評的管理等於沒有管理”。為切實督導全局幹部在活動期間做到“工學統籌、工學雙促”,對業務工作完成進度和質量,信息報送情況、上下級機關與社會各界的評價情況,均嚴格按照本局效能建設績效制度及iso9000質量管理體系標準,實行制度化、標準化、動態量化評比。評比範圍覆蓋學習、工作、效能建設、對外宣傳、文明創建等工作全局。評比對象包括科室、個人,立體化的考評,發揮了巨大的作用。

五、以獎勵為導向,切實兌現,樹先勵志,大力倡導爭先創優的進取精神。

我們在各項評比活動中,切實兌現落實獎勵,維護其公信力;創新獎勵機制,充分發揮其導向作用,在全局努力創建爭先創優、萬馬奔騰的活躍局面。

在每次重要的學習活動中,我們均實行以評促學、以獎促學的形式,通過公開評議的方式,評選出比較優秀的學習成果,直接給予物質獎勵,同時把每次評獎作為年度學習考核的重要依據,通過獎勵的兌現,激發大家學習的熱情和學習興趣。

在工作考評、獎勵中注重發揚民主,堅持寧缺毋濫的原則,提高獎勵的公信力與導向作用。局領導集體研究確定獎勵名額,全體幹部民主測評確定人選,切實按照《市司法局機關工作人員考核辦法》兌現獎勵。

在重大宣教活動的宣傳工作中,積極發揮獎勵的激勵作用,對在市級以上媒體上發表信息報導和理論文章的,分級獎勵。僅XX年,我局機關人員在省、市各類媒體上發表文章就達113篇,個人最多因此獲獎XX余元,有力地激勵了大家投身活動、積極宣傳的熱情,營造了良好的宣傳氛圍。

對全局獲得的集體榮譽,我們也適時分別獎勵做出突出貢獻的同志。例如,我局在全省司法行政系統獲得信息化建設一等獎,在市直單位年度績效考評中獲得第四名。即通過民主評議形式,評出為該項工作做出突出貢獻的同志,予以獎勵。起到了良好的引導促進效果。

六、以促進為目的,改進作風,促進工作,全面提升工作水平。

XX年,新一屆領導班子組成以來,按照“一年打基礎,兩年謀發展,三年求跨越”的思路,以加強作風建設和機關效能建設為重點,強力推進隊伍建設,努力實現跨越式發展。如今,已奠定了堅實的工作基礎,開創了全新的工作局面,並取得了豐碩的工作成績。

——公證崗位培訓工作受到法務部的表彰;

——信息化建設獲得全省司法行政系統一等獎;

——XX年度全省司法行政重要工作綜合考評躍居全省第二名;

——XX年度綜合考核被評為全市先進單位,位居市直單位第四名。

——民主評議行風工作中位居全市第一名,依法行政、“五五”普法和政法工作先後被市委、市政府評為先進單位。

在開展作風建設年活動中,我們始終堅持改進作風,促進工作的活動宗旨,立足工作實際,面向工作需要,用工作進步的實效檢驗作風建設成果。

開展作風建設年活動期間,正值全市司法考試報名工作和法律援助工作的高峰期,同志們自覺將投身活動的熱情融入到工作中,把每項工作都作為宣傳司法局良好形象的視窗和平台,堅持“一杯茶、一個座,一句溫暖的話,一人一事問到底”的良好傳統,熱情接待每一位來訪人員,認真答覆每一個諮詢電話,免費為考生列印、複印材料、網上查詢,提供長途電話。今年的司法考試報名人數首次突破四百人大關,達到451人。並在工作全程實現零失誤。

在開展法律援助和公證服務時堅持做到“呼聲、怨聲、牢騷聲,聲聲耐心聽;急事、煩事、困難事,事事認真辦”的服務宗旨,切實以良好的作風,為民眾做實事,辦好事。民眾滿意率始終保持100%,社會各界與廣大民眾的口碑更加過硬。

在今後的活動中和工作中,我們將鍛鍊出更加紮實過硬的作風,打造出更加優質的工作品牌,為全市經濟社會法治化進程,做出新的更大貢獻