四是“拓渠道”。鄉團委與勞動保障服務所等部門聯繫，採用“考評結合，雙向選擇”的方式，培訓時對務工青年建立整套檔案，在培訓結束後對其進行考試，對成績優秀的直接推薦給需工企業。
（四）抓好宣傳教育，強化團員意識。
鄉團委充分發揮團組織的優勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多姿多彩的系列活動，也收到了良好的效果。
一是加強青少年思想政治教育。充分利用廣播電台、黑板報、晨會宣傳、主題班會等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等。堅持用正確理論引導青少年，用共同信念凝聚青少年，幫助青少年了解黨、團的光輝歷史，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建功有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模範意識，發揚“黨有號召，團有行動”的光榮傳統，堅定”永遠跟黨走的信心和決心。
二是加強青少年法制理念教育。在中國小中開展“法在我心中”，“送法進校園”活動，廣泛宣傳《預防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護法》等法律、法規，促進法制和德治工作的共同開展，有效地預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長創造良好的環境；鄉團委還聯合司法所、公安等部門，全年在中心學校舉辦了3場法制教育報告會。
三是加強青少年道德風尚教育。堅持有所創新，務求實效原則，通過在廣大青少年中開展學習《公民道德實施綱要》等活動，加強青少年社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導青少年在社會做一個好公民，在工作上做一個好員工，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。
二、存在問題。
一年來，團的工作有所進步，但仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰。一是少數團幹部在思想上還認識不足，對自己要求不嚴，工作主動性積極性不高；二是團的各項事業發展不平衡，團的基層組織建設還存在薄弱環節；三是團員發展進度緩慢、團青比例較低；四是農村團員流動頻繁，流動團員管理較為困難；五是團費收繳困難，村級團組織團費收繳幾乎為零；六是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的開展。
三、2009年工作思路。
一是強化班子建設。抓好團乾學習與培訓，提高團委班子整體工作能力。嚴格按照分工職責，指導各塊制定詳細可行的年度工作計畫，並認真抓好落實。請示黨委同意後，按照1：1的要求，建立團委和支部後備幹部隊伍。爭取領導支持，按照團章及有關規定，積極落實團的幹部各項待遇。
二是抓好隊伍建設。從“黨建帶團建”入手，抓好制度完善與落實、團員發展和教育工作，並爭取黨委支持，從相應黨組織選派優秀年青黨員擔任各個團支部的政治輔導員，推進團員政治教育。啟動農村支部整建（分期進行）、開展“推優入黨”和鄉級“五四”評比表彰等活動，增強團員意識，促進工作活力。同時，爭取上級支持，探索農村團組織設定模式，嘗試非公企業團建工作。
三是突出青少年工作。以宣傳為手段，以活動為載體，突出思想教育，強化部門聯動，積極營造未成年人健康成長的良好環境。重視青少年思想教育，關注青少年身心健康，繼續加大幫困助學工作力度，千方百計為青少年辦好事、做實事。
四是完善志願者服務制度建設。為促進志願者服務隊的工作積極性，發揮生力軍作用，一是制定青年志願者服務工作計畫；二是積極吸收青年加入志願者隊伍中，加強志願者隊伍建設；三是強化服務效果、服務範圍、服務重點