街道辦事處2009年工作總結及2010年工作安排

四、實施“四個加強”,全面維護社會穩定,加快建設“平安街道”

1、加強防控體系建設。對社區進行集中整治,建立點、塊、線相結合的治安防範管理模式;進一步規範社區“六位一體”綜治體系建設,加強街道、社區聯防、治安協管員等隊伍建設。

2、加強信訪和矛盾糾紛排查調處工作。健全完善信訪網路,充分發揮矛盾糾紛排查調處工作機制的作用,積極預防和有效化解各種矛盾糾紛;加強信訪工作程式化建設,提高信訪事項辦結率,預防和減少民眾越級上訪案件的發生;按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步強化信訪責任追究;切實變民眾上訪為幹部下訪,敢於面對矛盾,善於做民眾工作,努力解決民眾反映的熱難點問題和涉及民眾切身利益的問題。

3、加強重點人群教育管理。推進普法宣傳教育,加大對弱勢群體的法律援助力度;深入開展對重點地區及周邊突出治安問題的集中整治,努力實現“四個確保”的工作目標。

4、加強安全生產、藥品食品及消防安全等工作。嚴格落實安全生產目標管理責任制,加大安全檢查督查力度,深化專項整治,積極開展“平安社區”建設活動,堅決杜絕重特大安全生產事故的發生。深化消防、藥品食品安全監管等工作,健全完善突發性公共事件應急處理機制,提高保障公共安全的能力。

五、堅持“四個強化”,提高執政能力,為加快建設服務型政府提供保障

1、強化黨的思想、作風建設和廉政建設。繼續深化保持共產黨員先進性教育活動成果,嚴格落實黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。嚴格落實黨工委理論學習中心組學習制度,紮實搞好十七大精神的宣傳教育。按照科學發展觀的要求,全面加強思想、學習、工作、生活作風建設,真正做到為民、務實、清廉。進一步牢固樹立科學發展是第一要務的意識、穩定和諧是第一責任的意識、人民滿意是第一追求的意識等“三種意識”和帶著問題抓調研、帶著責任抓落實、帶著感情做工作等“三種作風”。

2、強化機關幹部隊伍建設。紮實開展全街作風整頓和教育活動,努力建設高效能機關。健全學習機制,邀請專家或各級專業人員進行專題講座,定期和不定期組織學習考核,實實在在地學理論、學業務;完善競爭機制,加強督查,做到考核有目標,激勵有手段,約束有制度;強化服務運行機制,強化執政為民意識,積極主動為居民、企業提供優質、高效、周到的服務;繼續開展“兩型機關”建設工作,進一步深化“三倡”活動(倡節能環保、倡文明辦公、倡優質服務),最佳化人文辦公環境,打造和諧機關。

3、強化基層黨組織建設。切實加強基層組織建設。提高社區兩委成員加快發展、依法行政、做民眾工作、努力創新、抓班子帶隊伍等五種能力;加強黨員教育陣地建設和黨員的管理與服務工作。

4、強化機關和社區制度建設。進一步完善機關學習、考勤、督查等各項制度和社區重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度,切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制