四、 存在的不足
1、 新農村建設有待進一步推進。
2、 村財不足，影響推進公益事業建設的投入。
3、 村幹部的整體素質，駕馭全局的能力及整體功能作用的發揮不足。
4、 為民辦實事，民生工程，社會福利事業等，需待進一步加強。
五、 下一步整改方向
1、 對存在的不足提出整改方案。
① 加強組織學習，鍛鍊為民辦事的真本領。
② 開拓進取，想方設法，增加村財收入，壯大集體經濟。
③ 認真做好計生工作的重頭戲，對計生重點難點為問題敢於碰硬，下苦功夫，落實好計生歷史遺留問題。
2、 下一步的工作計畫：
① 以創造爭優活動，推動新農村建設
a 黨支部把創先爭優活動作為鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，作為加強新形勢下農村基層組織建設的有效載體。按照福建省委要求，以實施“168”（一個管理，六步工作法，八個方面作用）機制為抓手，把開展創先爭優活動和社會主義新農村建設。
b 按照先進基層黨組織的“五個好”要求，村黨組織根據新農村建設和黨建工作實際情況，結合塗委【XX】40號文《塗寨鎮村幹部績效考評暫行規定》和塗委【XX】39號文《關於村幹部設崗定責的通知》，制定年度目標任務和具體措施，實行目標管理，把實現先進基層黨組“五個好”的要求，通過完成具體的目標任務率落實，推動組織爭先進，工作創一流。按照優秀共產黨員的“五帶頭”要求，村黨組織圍繞年度目標任務，根據黨員個人能力、特長和意願，為黨員個人設崗位定責，把實現優秀共產黨員“五帶頭”的要求通過設崗定責來落實，做到每個共產黨員都有責任，有任務，亮出身份，兌現承諾，在新農村建設中發揮先鋒模範作用。
c 積極推進建設社會主義新農村的各項建設。