3、勞務輸出工作取得顯著成績
全鎮共輸出勞力1.1萬餘人次，實現勞務收入近兩億元，大力抓好勞力回引，積極鼓勵務工人員回鄉創辦經濟實體。為農民增收奠定了良好基礎。
4、社會主義新農村建設試點工作進展順利，以新村扶貧工程為契機推動社會主義新農村建設，已收到良好的效果，使農民朋友得到了較好的實惠。新建農民街一條，為農民改水、改廁356戶，建沼氣池370餘口。渠道2.2公里，整治塘堰5口，使基礎設施建設得到了一定的改善。逐步實現農民觀念集鎮化、結構調整產業化、農民住房樓房化、人畜飲水純淨化、村道建設硬質化、郵電通訊現代化、計畫生育一孩化、文化圖書豐富化、社會秩序規範化，全社會形成良性循環發展格局。
（三）、保穩定
是典型的農業大鎮，交通不便，經濟發展緩慢，黨委一班人集思廣益，依靠廣大幹部民眾，認真分析的鎮情，提出了“為官一方，守土有責，要發展，必須明確以穩定促發展，以發展保穩定”的工作理念，維護社會穩定是全鎮工作的出發點和落腳點。
1、加強內部管理
建立和完全了十二項規章制度，嚴格按章辦事，實行獎懲逗硬。通過各項制度的實施，增強了對各級幹部約束機制培養了幹部的自覺性，基本形成了“廉潔、勤政、務實、高效”的工作集體，重塑了黨委、政府和幹部的形象，為維護穩定奠定了基礎。
2、加強幹部管理
鎮黨委為了加強對幹部的管理，專門成立了以組織紀檢為主的工作監督機構，對黨的各項方針政策的貫徹落實情況和對制定的各項規章制度遵守情況進行經常性監督檢查。同時，要求全體鎮幹部深入基層，切實為民眾排憂解難，並建立了“首問責任制”，全面推行鎮、村、社務公開，加強民眾監督，在鎮人民政府大門設立了舉報箱，並向社會發布通告，動員全鎮廣大人民民眾對幹部的違法違紀行為進行檢舉揭發，使廉政建設步入良性循環的軌道，基本杜絕了門難進、臉難看、事難辦的不良現象，密切了黨群幹群關係，為維護穩定創造了條件。
3、加強作風轉變
切實轉變幹部工作作風，建立領導幹部掛片責任制，部門和駐村幹部包村責任制及村兩委管理責任制等。要求全體鎮村幹部必須深入基層，密切聯繫民眾，對民眾反映的問題要求在3天內做出處理，如不能及時處理的，必須給當事人說明情況和原因，每個駐村幹部必須為所在村做好事、辦實事，給所駐村當好助手和參謀，為維護穩定提供了保障。
4、狠抓安全穩定
以維護社會穩定為重點，深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日制度，
暢通訴求渠道，對不穩定因素和安全隱患堅持每月一次大排查，積極化解矛盾，把問題處理在萌芽狀態，有效地控制群體性上訪和越級上訪，加強群防群治網路建設，建立了農村法制學校，加強勞釋、勞教人員的教育、管理。加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升，有力地打擊了歪風邪氣，弘揚了正氣，確保了社會穩定。安全生產重於泰山，黨委政府始終把安全生產放在第一位，把人民民眾生命財產安全作為工作的重點。堅持每月一次大排杳，對道路、交通、水、電、危險物品等安全隱患發現一例處理一例。同時，舉辦了兩期機動車駕駛員培訓會，基本杜絕了重大安全事故的發生，維護了民眾的生命財產安全，確保了社會穩定。