農業局副局長個人工作總結

本人XX年元月至XX年8月任縣旅遊局局長、XX年8月至今調任農糧局副局長,期間,以科學發展觀為統領,以縣委、縣政府重大決策為指引,開拓進取,勇於創新,認真履職,廉潔從政,帶好隊伍,積極當好縣委、縣政府及領導的參謀與助手,努力推動我縣旅遊產業的又好又快發展。農糧局任職期間,主要分管農村能源和土肥站工作,服務組織安排,聽從領導,認真履職,較為圓滿的完成了我局民生工程中的沼氣建設,開展了土地肥力檢測和配方施肥等工作的宣傳,取得較為明顯的效果。

一、認真履職

首先,不斷加強學習,努力提高自身政治、業務素質,加強道德修養,為提高履職能力打下紮實的時代基礎。時代在變更,社會在發展,潮流在更新,觀念需創新,知識結構需調整。作為一名縣中層幹部,必須立足潮頭,才能認清形勢,把握機遇,創新思路,找到方向。通過學習“三個代表”重要思想,更堅定了我的政治方向,增強了我的全心全意為社會服務、為大眾服務、為老百姓服務意識,提高了發展經濟,推動社會進步的能力;通過“科學發展觀”的學習,使我找到了為人民服務的工作方法,也使我的工作方法更能適應社會發展的必然要求;通過對縣委、縣政府的方針、政策的學習,更明確了我工作的努力方向,找到了我工作的重點。通過業務知識的學習,使我對旅遊業發展的節點、要點有了更清晰的思路,找到了推動旅遊業發展的關鍵點和努力點;通過學習我國傳統的道德文化,使的世界觀、價值觀、物質觀、文明觀、家庭觀、社會觀、集體觀得到進一步升華,能夠更好的處理個人與社會、個人與上級領導、個人與同事、單位與家庭等之間的關係。從而為本人的更好履職紮下紮實的時代基礎。

其次,從建章立制入手,以制度帶隊伍、按規矩辦事。

本人在旅遊局任職期內,建立健全考勤制度、財務制度、議事制度、獎勵制度、安全管理制度、崗位交流制度等一系列制度,對民眾反應強烈的工作效能,幹部反應較多的評優評先一併納入制度化管理,著力解決了局工作人員“慵、懶、散”的問題,從而使旅遊局的工作局面發生了根本性變化,幹部精神面貌煥然一新,工作效率大大提高,縣委、政府一系列重大決策能得到較好地貫徹落實,在全局形成“謀事、幹事、乾成事”的良好氛圍。

第三、以團結力出戰鬥力為原則,加強自身和幹部管理,帶出一支精幹隊伍。在旅遊局任職期間,針對旅遊局工作任務較輕鬆、工作人員工作壓力不大,缺乏工作緊迫感覺,工作紀律較為松馳這一現狀,本人多次主持召開局務會開展幹部教育,研究如何破解工作著力點問題,以找到工作抓手來促進幹部作風轉變,積極爭取縣委、政府主要領導的支持,堅持以項目建設為重點,科學編制項目,抓好規劃,推進招商,建設景區的工作新思路,來推動旅遊工作向縱深發展。全局幹部職工樹立“思路決定出路,有為才有位”的思想,積極工作,主動靠前,深入一線,乾出了實效。通過調研向縣委、政府參謀,提出可率先抓谷山-同年寨文化生態旅遊度假區項目的規劃,抓小江三公山宗教養生度假區的規劃,以及金盆山綠色經濟開發區的規劃,在領導的決策下,於XX年開始抓谷山-同年寨文化生態旅遊度假區的規劃,XX完成實現當年項目洽談當年簽約,目前,項目已經啟動實施。全力抓好縣重點工程項目四星級酒店建設,積極主動與開發建設商溝通聯繫協調,主動排除干擾,做好民眾工作,勸解阻工人員,化解社會矛盾,使四星級酒店建設得以順利推進,並僅用十幾個月時間就基本完成主體工程建設,成為縣城市建設的一大亮點,得到縣委、政府的充分肯定。通過這一系列的工作推動,使旅遊局全體幹部轉變了作風,改變了思想觀念,也培養了幹部幹事能力,增長了全體幹部的才幹。

第四、認真抓好縣委、政府下達的各項中心工作任務。在旅遊局任職期間所抓“三送”工作和新農村建設工作得到了民眾擁護和領導的肯定。我局克服局資金不足,組織局幹部集資了3000餘元,社會募捐1萬餘元,為旅遊局“三送”點正平鎮石坳村解決了小型公益項目建設資金,重建了一個水坡,新建了一個水坡,擴大灌溉面積達400畝,得到當地民眾的擁護;在新農村建設點正平鎮仙濟岩村,多方籌集資金,幫助仙濟岩村推進整個村小組危舊土坯房改造,成為縣裡危舊土坯房改造的一個典型。其它中心工作:綜合治理、安全生產、蘇區振興項目編制、爭先創優工作、機關效能等均取得了較好成績。尤其在蘇區振興的項目建設中,加大了項目建設力度,組織有關專家和業務人中編制旅遊項目7個,其中有3個項目列入全國首批蘇區振興項目建設,並為以後旅遊項目實施儲備了項目,縣旅遊局有百里臍橙觀光帶、光明山文化生態旅遊度假區、贛粵邊三年游擊戰爭舊址景區列入國家建設項目。招商引資工作也取得較大突破,成功引進了光明山文化生態旅遊度假區項目。縣重點工程項目建設有條不紊推進,進展順利,按預期目標完成主體建設,

儘管四星級酒店安置地拆遷工作以嘉定鎮為主,但通過本人努力,白加黑地工作,與一戶簽約拆遷。

第五、認真抓好旅遊業務工作。積極配合省、市旅遊部門抓實旅遊行銷和宣傳推介,抓好旅遊產品的宣傳,抓旅遊景區建設和星級酒店、旅行社的規劃管理,抓旅遊市場整理等等,並取得了較好的效果。

第六、在農糧局任副局長期間,聽從組織安排、服從領導,本人所分管的農村能源工作,圓滿完成了市里下達的任務,所分管的土肥站工作,則抓好了土地肥力的檢測和測土配方施肥工作,並印刷了宣傳小冊子和印製了宣傳牌,在全縣掀起配方施肥熱潮。

在旅遊局任職期間,曾榮獲市委、市政府表彰的行業管理先進縣、榮獲省旅遊局百里臍橙觀光帶項目的創意獎,榮獲縣委、縣政府表彰的縣項目建設先進單位和縣重點工程建設先進單位。自我評價在旅遊局任職期間較好地履行了自己的職責,而且還取得了較好的成績。

二、勤政廉潔

一是按政府的工作時間按時上下班,時常提前上班和加班。在四星級酒店的拆遷工作中,常到晚上休息時間內帶領幹部到老百姓家中做工作。在光明山項目談判期內,經常加班到三更半夜,並順利把項目基礎工作做實。二是深入工作一線。無論是重點工程項目建設還是“三送”工作、新農村建設工作,以及招商引資工作,本人均工作在一線親自抓落實,為民眾乾實事,為民眾解決實際問題。在“三送”點上組織全局幹部捐款做公益項目,在新農村建設點上與鎮幹部一道抓規劃,在招商引資工作上深入企業談判等。三是任勞任怨。在工作上不管在什麼崗位從不計較個人得失,充滿工作熱情,認真抓好工作落實,從不拖泥帶水,從不乾讓領導不放心、民眾不滿意的事情。無論是“三送”工作,還是新農村建設、蘇區振興項目建設、招商引資等工作均得到上級領導的肯定和好評。四是一心為公,公平公正。在旅遊局工作期內嚴格執行各級紀委和縣委、政府的政策規定,做到不違反規定發錢、發物、不亂開支、不謀私利,公務接待從簡,從來不突破接待標準。五是注重實效,敢抓敢管。在旅遊局任職期間,開創首個景區建設,認真抓好縣委、政府賦予旅遊局第一個重點工程一四星級酒店建設。六是在農糧局工作期間,服從領導,在局主要領導工作分配下,積極爭取項目、爭取資金,目前已報農業部審批項目一個。

本人無論在旅遊局任職期間,還是在農糧局任副局長期間,在經濟上、項目建設上以及行業管理上,沒有出現過違法違紀行為,這主要還是得益於縣委、政府以及上級領導幹部的教育管理,以及縣委、政府各項制度健全,本人在旅遊局任職期間從未收受過業務有關的禮品和有價證券。

三、存在的問題

1、紀律觀念有待加強,在農糧局工作期間,出現過上班遲到現象。

2、在世界觀與人生觀尚需改造。尤其是飯前打牌娛樂的觀念值得反思。

3、在工作積極性和主動性有待加強。由於受職務調整情緒的影響,到農糧局後,過去工作的積極主動、熱情高漲有些褪色。