三、培訓班主要收穫
1、進一步統一了思想，明確了目標。
通過培訓，特別是聽了張立平書記的講話和彭沉雷區長的開班動員後，大家的思想得到了進一步的統一，目標更加明確。鎮、開發區下一步主要任務就是要從本地區實際出發，緊緊圍繞“三區一基地”建設，克服地根、銀根收緊的困難，落實科學發展觀，勇於創新，敢於探索，努力轉變經濟成長方式，通過“滕籠換鳥”、提高招商引資質量、挖掘存量等手段，堅持經濟又好又快發展，努力完成全年的各項任務。部、委、辦、局下一步的主要任務就是要增強大局意識，轉變工作作風，規範服務，想方設法解決事難辦的問題，通過建立班子幹部提醒制度、科級幹部競爭上崗、交流輪崗等制度，使作風建設跨上一個新台階，使工作上一個新水平，努力為建設“三區一基地”服務，為基層服務、為民眾服務。
2、進一步開闊了視野，創新了理念。
這次研修班邀請了閔行區梅隴鎮黨委書記蔡建忠、嘉定區江橋鎮太平村黨總支書記蘇興華、虹口區稅務局第一稅務所所長張一意、閘北區勞動和社會保障局黨委書記甘維剛等外區領導介紹經驗。譬如從梅隴鎮發展中，學習他們如何樹立“空間有限，發展無限”的觀念，形成“捷足先登，步步為營”的意識，突破土地資源的瓶頸。從太平村發展中，學習他們如何進行民主管理，實踐基層民主政治建設，進一步樹立以和諧促穩定，以穩定求發展的理念。從第一稅務所的工作中，學習他們如何轉變作風，一心一意為納稅人服務的理念。從甘維剛身上，學習他立黨為公、執政為民，盡心盡力做好工作為民眾服務的精神。
研修班還邀請了市委黨校的專家授課，從他們的授課中學員學到了許多相關理論知識，開闊了視野，拓展了思路。
研修班還到浙江、江蘇進行了學習考察。兄弟省市的一些發展理念、服務理念確實值得我們學習，譬如到蕭山學習他們如何開拓創新，轉變經濟成長方式，不受巨觀調控的影響，繼續保持經濟又好又快發展。到鎮江學習他們主動按照蘇南標準嚴格要求自己的自我加壓精神；學習他們用優質服務創造優質環境的服務優先精神。到嘉興學習他們求實創新，以人為本、以民為本的精神，學習他們的“紅船精神”抓好我區的黨建。
3、進一步加強了溝通，凝聚了人心。
一是加強了領導與部門之間的溝通。雖然平時基層正職幹部與區領導也有溝通，但像這種與領導近距離的接觸機會不是很多。大家普遍感到這種形式非常好，縮短了與領導之間的距離。二是加強了部門之間的溝通。研修班上，每位同志從各個角度結合自己的工作作了精彩的發言，通過交流，彼此了解了許多情況，對各自的工作也是一種促動。同時各條線的同志聚在一起，也增近了彼此間的友誼。通過培訓，學員們一致表示方向明確了，目標有了，勁足了，氣也順了，回去一定要抓好落實。