階段培訓總結 篇1
作為一名國小科學教師，我滿懷著喜悅的心情，攜帶著對教好國小科學這門課程的渴望，有幸參加了山東省臨沂市國小科學骨幹教師培訓學習。“玉不琢，不成器。人不學，不知禮。”這次培訓收穫最大的是這些優秀先行者對我思想上的衝擊。每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風格的名師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞。
目前全方位的新課程改革很多時候讓我們無所適從，我們很多時候感到茫然，感到束手無策，而這次培訓學習猶如為我們打開了一扇窗，撥烏雲見天日，使我在一次次的感悟中豁然開朗。雖然只有短短的21天，但這21天裡，讓我感受到了一個全新的教學舞台。
其實，培訓是一個反思進步的過程。21天的培訓學習是短暫的，但是給我的記憶和思考卻是永恆的。通過這次培訓，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。綜觀目前我的教學，最注重的似乎就是學生的學習成績，簡單的說就是學生的考試分數，它就是我們教師的生命。於是整天圍著學生轉，課內效益不高，就利用課外補，花了大量時間，出現了學生累我更累的局面。反思我的課堂，忽視了學生的心理特點和已有的科學經驗。常常以成人的眼光審視嚴謹系統的科學，並以自己多年習慣了的教學方式將科學“成人化”地呈現在孩子們面前。如何使我們的科學課堂愈發顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味，作為科學老師的我更要關注的是蘊藏在科學課堂中那些只可意會、不可言傳，只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西，要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識，而且要善於以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情，點化孩子們的學習方法，豐富孩子們的學習經驗，開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來，做一位有心的“烹飪師”，讓每一節科學課都成為孩子們“既好吃又有營養”的“科學大餐”！
此外，我還認識到：一節好的科學課，新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在後續。一節好的科學課，要做到兩個關註：一是：關注學生，從學生的實際出發，關注學生的情感需求和認知需求，關注學生的已有的知識基礎和生活經驗……是一節成功課堂的必要基礎。二是：關注科學：抓住科學的本質進行教學，注重科學思維方法的滲透，讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經歷科學化的學習過程，使學生真正體驗到科學，樂學、愛學科學。此外，我認識到：一節好的科學課，不要有“做秀”情結，提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格，展現思維力度，關注科學方法，體現科學課的靈魂，使科學課上出“科學味”！而教師的“裝糊塗、留空間”也是一種教學的智慧和方法。
我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨幹教師，就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我覺得我還是一個小學生，要學的東西還很多，和新老師一樣，不能因為自己新而原諒自己教育教學上的不足，因為對學生來說國小教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，並勇於到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調控我相信通過自己的不斷努力會有所收穫，有所感悟的。
在以後的教學中，我要做的是：
第一，自我反思。
對於科學教師來說，只有反思性學習才會有效的促進自我更新取向的專業化發展，才會把更多更優良的課帶給學生。教師的經驗也並不能自動成為教師學習和培訓的資源。只有實踐加反思才會使經驗成為教師學習的資源。教師的經驗好比寶庫，開啟的鑰匙就是反思，從以往的實踐中總結經驗得失。
第二，不斷學習。
要給學生一杯水，教師自己就要一有桶水。學海無涯，處於“知識爆炸”時代的學生們，無論在知識的來源渠道，知識的種類範圍和運用知識的能力方面，都非同尋常。這就要求教師在不斷端正教育思想，更新教育觀念的前提下，不斷學習，使自己具有“一桶”源源不斷的“活水”。明代思想家黃宗羲曾說：“道之未聞，業之未精。有惑而不能解，則非師之過矣。”教書育人是一項重大的嚴肅的工作，來不得半點虛假，敷衍馬虎，因此，教師應當勤奮學習，走在時代和學生髮展的前頭。教師擔負著教書育人的重任，是從事精神產品生產的勞動者，必須有真才實學。面對當今時代的發展，社會的進步，科技的飛躍，以及學生成長對“學高為師，身正為范”的挑戰，教師如果不強化“自育”意識，力學苦練，做到“聞道在先”“術業有專攻，”恐非易事。因此，教師要勇於和勤於不斷提高自己各方面素質，要以科學的施教知識，深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論最新研究成果，引入教學過程，使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統一。
第三，加強交流。
他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言，要想聽真言，更要會聽真言，久而久之對我大有裨益。
百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。我們必須是著眼於未來，採取科學的方法應對隨時出現的新問題，努力使自己適應新時代的教育。在今後的工作中還必須給自己定好位，必須走“學習、反思、研究、實踐”相結合的專業發展之路。
總之這次培訓讓我受益匪淺，我的教育觀念得到了洗禮，教育科學理論學習得到了升華，課堂教學藝術研究獲得了新感悟，思考問題能站在更高的角度，許多教學中的困惑、迷茫得到了啟發解決……科學課堂困難重重。只有作好科學教學的充分準備，進行精心的預設，才會在教學中使學生真正地動起來，才會使他們感到無限快樂。
階段培訓總結 篇2
在20xx年，我校積極貫徹落實上級有關校本培訓精神，結合我校實際精心組織，周密安排，不斷創新工作思路，使我校校本培訓工作紮實有效地開展起來，收到了很好效果，下面我們就將今年我校校本培訓工作做一下回顧和總結：
一是充分認識到校本培訓工作的極端重要性。
我校對校本工作高度重視，組織教師認真學習有關檔案精神，了解分析當前教育形勢，讓廣大教師從思想深處認識到校本培訓是提高教師自身素質的需要，是適應，未來教育的需要，是培養全面發展人才的需要，通過一系列集中學習和研討，我校廣大教師的思想統一到主動參與校本培訓工作上來，從而增強了參與校本培訓工作的緊迫感和使命感。
二是為開展好校本培訓工作提供有效的組織保障。
我校為把此項工作做實做好，特成立校本培訓工作領導小組，負責我校校本培訓工作，組長是趙成有，副組長是王雙成，魏秀立；組員有肖樹麗、田東興及各位教研組長。全面負責組織協調實施校本培訓工作，這是組織保障。
三是為開展好校本培訓工作提供可靠的特質保障和制度保障。
我校為開展好校本培訓工作，在資金非常緊張的時候，增加對此項工作的投入，為教師培訓訂閱包括音像教材在內，培訓教材，對在培訓工作中有突出表現的教師予以獎勵，同時為保證項工作順利進行，我校還制定適應校情的校本培訓，工作計畫和相關評價機制。
四是結合實際有效開展多種形勢的校本培訓。
本年度，我們主要結合上級有關精神及學校的實際情況開展好以下幾種培訓工作。
一是全員培訓。
今年我校配合上級培訓，在我校集中開展教師基本功培訓新課程培訓，心理健康培訓以及開課前學科自我培訓等。在培訓過程中，我們始終堅持自我培訓，同伴互助教師專業成長這條主線。我們要求培訓教師做好培訓教案，被培訓教師全員參加，有簽到、有記錄、有過程、有結果，有聲勢、有成效，不走過場，不搞形式。
二是搞好骨幹教師培訓。
我校現有市縣級骨幹教師14名，他們是我校教育的中堅力量，他們是：市級骨幹教師，楊會芬，孟會娟，田東興。縣級骨幹教師，王雙成，肖樹立，曹秀英，姚蘭，趙輝。校級骨幹教師：時麗華，李長文，孫科偉，等。為發揮好他們帶頭示範作用，我們對骨幹教師進行培訓，培訓方式採用自學及他學兩種方式。為保證培訓結果真實有效，我們要求骨幹教師以示範課的方式展示培訓成果，我們在20xx年主要進行了2次集中培訓，收到了很好效果。
三是新上崗教師培訓。
我校因教育發展需要從國小擇優調入2名年輕教師，這些教師自身素質比較好，但考慮到國中教學工作的實際需要，我校集中1周時間對新上崗教師進行集中培訓。通過老教師的幫扶，他們進步很快，以適應新崗位新環境對教師素質提出的新要求。
四、培訓要有針對性和實效性。校本培訓應該適應教學的需要進行培訓，因此，我們在培訓工作中，緊密結合教學中最需要解決的問題進行培訓，把培訓內容向教學前沿靠攏。要培訓效果，避免花架子。通過課堂這個有效載體把培訓目的落到實處，發揮培訓效能。
五、是培訓工作中存在的問題，我校培訓工作雖然在高度重視有效組織下取得一定成績但成存在不少問題，主要體現在：一是一些教師對培訓工作的認識有偏差，參培熱情不高，尤其在一些老教師身上；二是學校培訓手段落後，遠程培訓及多媒體培訓明顯不足。使培訓效果打折扣；三是培訓經費投入不足，在一定程度上抑制了教師參加培訓的積極性。
總之，校本培訓工作是學校工作的重要組成部分，是教師繼續教育終身教育的必然要求，是教育改革和發展的必然要求。我們將不斷總結工作經驗，查找不足，改進工作，切實把此項利於現在，功在長遠的工作抓緊、抓實、抓好。
階段培訓總結 篇3
短短10天的省骨幹培訓班第一階段理論學習就要結束了，10天裡，聆聽了許多名家的講座，受益匪淺。
大學畢業已經八年了，在這八年里自己似乎真的只顧“埋頭拉車”而忘了“抬頭看路”。如果不是因為這次學習，我想我以後的教學生涯中，真的是只能成為不折不扣的“教書匠”。
所以，為了讓自己不只是重複著單調的教學，我得不斷思考、不斷研究， 努力做一個反思型和科研型的老師，開拓自己的知識視野，更新自己的教育理論，改進自己的教學方法。
一個現代社會的人，必須要有終身學習的思想，作為老師，更應該強調這一點。教師的學習，一可以跟自己學，就是自我反思，二是向他人學，就是科研。這兩種方式對於教師的成長都相當重要。這些天，無論哪個教授做報告，都會有類似的忠告給予我們這些骨幹教師。閆德明教授的“如何形成自己的教學風格”，要求我們總結出自己的教學風格，其實就是告訴我們作為老師，要善於思考，反思自己的教學工作，謝新道校長的政治老師的專業化發展也強調了這一觀點……在科研方面，如黃牧航副院長和鄒壽元老師的講座，結合他們的教育經歷，給我們講解了中學科研的基本方法和要求，鄺麗湛老師更以一個雜誌主編的身份，給我們具體描述了如何撰寫教育科研論文，這些東西，是我們平時在一線教學，難以觸及的領域，而在老師的帶領下，我發現，教育科研其實也並非那么遙不可及，關鍵就在於我們有沒有心而為。
在後段的工作中，我會謹記各位名家的教導，自覺的踐行反思和科研之路。努力把理論，技術和知識融入自身教學實踐，積極倡導課堂教學改革，不斷的反思自己的教學，提煉出自己的風格。同時，也會自覺開展學科教育科研工作，在教學和實踐中進行總結和提升，促進自己教師的專業化成長。
階段培訓總結 篇4
歷時一個月的國中歷史學科國培學習集中培訓階段已近尾聲。從最初的不情願、掙扎，到拚命加班加點趕著完成規定任務，再到閒暇之餘悠然的回味，才發現這次學習原來不知不覺中已給我帶來了豐厚的禮物：
其一，古語有云“書，非借而不能讀”。
國培緊張的學習與此有異曲同工之妙。平時的自我進修，往往是手頭收集很多的資料，如書、專業網站、視頻資料等直接屬於自己的“家財”，總是由著自己的性子細嚼慢咽、蜻蜓點水似的，淺嘗即止。雖說先進的理論知識、優秀的他人經驗也在不斷的學習、不斷的深化理解，但往往耗費了較長的時間才有所突破。而國培就象借來的書，要趕著還人家，只好拚命的快速學習、迅速的強行記憶，努力的完成培訓任務，在一個非常集中的時間段內，在強大的監督制約下，囫圇吞棗的完成了任務。由於受客觀現實諸多因素的影響與制約，快速、大量的對知識結構進行了更新，就如同遭受到“頭腦風暴”一般，接收到了觀念轟炸。對於那些原先只是停留在自己的模糊層面上的先進教育、教學理念的認識把握，在國家的遠程培訓之中無形的解決了。儘管不能親自面對面地與專家進行相關的研討，但依然通過網路遠程培訓領略到了各位專家、學者所帶來的學術前沿理論，以及與實踐相結合的理論闡述。視頻中所展示的經典課例，開拓了學習者的眼界，領略了發達地區教師的風采，看到了自身的不足與優勢，對提高教師自身的專業化發展起到了良好的促進作用。
其二，行在路上，做自己內心想做的，做令自己快樂的，做讓自己精神富足的！
專家現場答疑，視頻中所展示的專家講座、經典課例雖然解決了教師心中不少的困惑。但我感觸更深的是通過本次培訓，我更加堅定了作為一線的教師與其照貓畫虎學習別人的皮毛，不如積極主動地探索適合本地區、本學校的教學方法，進行積極的教學嘗試，以更好地適應本地區孩子們真實的需要，使教學質量得到有效的提高。因此立足課堂教學，深入研究學生，努力實踐先進教育教學理念和技術，不斷反思改進才是有效提高學生成績，提升教學效能的必由之路。只有堅持不懈努力，才能在教學中實踐中提煉、總結出更多、更好的適應本地區學生的教學方法。雖然我們寧夏的條件是匱乏的，但這並不能成為放任教學責任而無所作為的藉口，相反更應該努力克服重重困難，主動進行自我改造，教師要做好學生學習的共同體，陪伴孩子們共同學習、成長。
其三，心靈的富足是一種美，這種美是一種發自內心的快樂，是一種把生命融入詩意的壯舉。
國培短暫而充實的學習，使我對教師有了全新的解讀。以往教師作為人類靈魂的工程師，懷揣著“師道尊嚴”嚴格的要求著學生，這是一種神聖。但在新的時代，就如同歌詞中所唱到的“不是我不明白，這世界變化快”一樣，需要作為教師的我們不斷的與時俱進，不斷的自我更新。換個角度看“師道尊嚴”，其真正的含義應解讀為：師有“道”了，才有為“尊”的本錢，學生才會尊重教師，此時的教師也才能夠真正“嚴”起來，並讓學生自願接受，而不是手捧著標準苛求學生，自己僅僅是一個法官而已。
北京師範大學校訓：“學為人師，行為世范”。所警示的是學習是為了成為人師而做出準備，而教師的行為、舉止等是世人學習的規範和榜樣。這不就是“師之道”么，不正是“為人師表”的真實含義么！作為教師，需要通過高尚人格的展現，而非空洞的語言去潛移默化的影響學生，塑造終身學習、適應社會進步、與時代和諧發展的新公民。
其四，經歷無邊的虛無才知道存在有限的意義，讓我們遠離喧囂，脫離浮躁，將生命真正沉潛下來，帶著最初的激情，懷著最初的夢想，感受著最初的體驗，上路吧。
韓愈在《師說》中解到：“師者，傳道、授業、解惑者也。”韓愈是將教會“做人”放在首位的。飛速發展的現代社會追求的是快餐式的功利，教育似乎也沾染了些許的功利，失去了她本然的面目。然而，現代社會的發展卻越來越重視人與人之間的合作，重視團隊的力量，重視共贏。因此，現代教育也必然要在經歷無邊的虛無之後才知道存在真正的意義，遠離喧囂，脫離浮躁，回歸本源，越發重視“做人”的教育。這也就是現在許多學校提出“學會做人、學會生活、學會學習”教育理念的原因了。
每一個生命的降生，都是一份禮物，都是一份希望，都是一份夢想。教師要做到的是保護好孩子那份與生俱來的好奇心、進取心、勤奮感，不斷的激發孩子們內在的潛能，保證他們不斷的獲得成功的體驗，讓他們帶著最初的激情，懷著最初的夢想，感受著最初的體驗，信心十足的上路吧。
教師要做好這些就必須加強自身的學習、培訓，學會與他人合作、無私的分享，保持與學生之間和諧、互信的關係，共存、共生、共贏。我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨幹教師，就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我覺得我還是一個小學生，要學的東西還很多，和新老師一樣，不能因為自己新而原諒自己教育教學上的不足，因為對學生來說國小教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，並勇於到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調控我相信通過自己的不斷努力會有所收穫有所感悟的。
在以後的教學中，我要做的是：
第一，自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。
第二，不斷學習。讀萬卷書，行萬里路，讀書是提高自我素養的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了，我要不斷學習，成為長流水。
第三，交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言，要想聽真言，更要會聽真言，久而久之對我大有裨益。
百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。我們必須是著眼於未來，採取科學的方法應對隨時出現的新問題，努力使自己適應新時代的教育。在今後的工作中還必須給自己定好位，必須走“學習反思研究實踐”相結合的專業發展之路。
這次培訓讓我受益匪淺，感謝貴州師範學院為我們提供這么好的學習空間，感謝“國培”為我們提供這么難得的學習機會，促使我在教育生涯的軌道上大步前進！馬上要進入跟崗研修階段的學習了，同時也希望自己在此階段能在導師的帶領下學到更多的東西，從而而教育事業儘自己的綿薄之力！
階段培訓總結 篇5
一、提前策劃，按時培訓
為了進一步提高公司員工對質量管理體系的重視程度，促使分公司質量管理水平更上一個新台階，在新版質量體系檔案發布後，技術質量部組織公司員工對新版質量管理體系檔案（質量手冊、管理制度）進行了系統的學習，此次培訓的主將是由各個檔案的編寫人員擔任。參加此次培訓人員的人員有各部門/車間負責人、質量員、班組長、技術人員等。
技術質量部提前對此次體系檔案的培訓進行策劃，同時與各部門檔案編寫人員進行溝通，擔任此次培訓的主講，在培訓過程中，參加人員都按時、認真學習質量體系檔案，圓滿的完成了第一階段質量體系檔案的培訓。
二、培訓進車間，質量落實處
在第一階段培訓完成後，各部門/車間制定本部門/車間的培訓計畫，嚴格按照培訓計畫進行培訓，使本部門/車間的員工通過此培訓，使質量深入人心，落實到生產實際當中。
三、雙重考核，突出重點
通過培訓過程和考試兩個方面進行考核，以考試為主，培訓過程中通過考勤及現場的表現等方式進行考核，考試是以是否達到要求為原則。培訓完成後，將由技術質量部統一出題，綜合部、技術質量部協同安排時間、按部門/車間進行閉卷考試，考試分數90分為合格，此次考試將納入績效和年終考核。通過此次培訓及考核，加強質量方面的學習，使公司員工重視質量，進而去自發的去討論和學習，最終達到人人學習質量、全員參與質量。
階段培訓總結 篇6
網路培訓自從7月份開始，已經有兩個半月了。學員已經完成第一階段學習通識部分，從20日開始進入了第二階段的學習學科部分。學習期間，經歷了許多，做一個小結。
首先，我們在初始階段，主張開通QQ群，我們知道這個是一個交流的平台，多數學員不了解學習信息，班長可以通過這個平台發布信息，及時提醒學員的階段學習。截止學初，加入班級qq群的學員已經有10人，另外我還參與了“班長之家”遷西縣網路培訓管理群的組建工作，我們遷西的班長已經有42人加入了管理群，此間接收班長加入信息工作，多數是在暑假期間。家裡沒有電腦，就在晚上到妻子單位查看接收。雖然沒有班長全員參加，但是畢竟近半數班長加入了進來，相信會有很多班長陸續加入的。
其二就是班級學員學習的各種答疑工作，開學以後，我們發現有少數學員仍然沒有參與網路學習，就及時電話聯繫本人。有的說不知道有網路培訓；有的說登入不進去，原來是使用了去年的賬號；有的說工作很忙，會馬上參與學習的等等。耐心的解釋，及時的溝通，使我們的學員參訓率100％，學習率100％。
其三就是認真及時關注本人所管理的幾個班級的學習。我管理的班級有國中生物班、國小數學班、語文班各一個、高中化學班兩個、高中生物班，還負責著遷西一中和三屯營鎮的網路學習。期間通知各班班長關注本班學員學習情況，及時把未參與學習的學員通知班長。
做到了溝通順暢，使得我管理的班級學員已經全部參與網路學習。
其四就是參與高中學員培訓的信息重報工作。暑假期間由於市里要求有了變動，我和韓主任利用了三天時間，重新通知各高中，把學員信息重新上報。按照年級組申報學習的年級，然後又進行了信息的處理、上報工作，期間的繁雜可想而知，此項工作馬虎不得一點兒，才能保障高中學員如期參與到網路培訓。
其五就是參與了高中繼教網開班儀式以及答疑會。20xx年9月11日上午，20xx高中繼教網網路培訓開班及答疑視頻會議在遷西進校多媒體教師召開，與會的有教育局副局長董殿奇、進校校長劉雲龍以及四所國辦高中主抓教學副校長和主任，進校全體教師，各國辦高中派出的學科教師代表。接下來又進行了英語語文數學的視頻答疑活動。我們參與了答疑會的組織工作。
其六就是進行了第一學段的網路研修的統計工作。開學伊始，韓主任要求我和翟海燕將第一學段的學情進行詳細統計。全縣80多個班級，需要按照以鄉鎮為單位或者以學校為單位進行統計，繁雜程度可想而知。我們已經初步將中國小進行了合併，目前正在和在一起。不久將結果上報。
網路培訓工作，看似簡單實則複雜。需要我們班長以及參與培訓的組織工作的全體人員具有高度的責任心，所以在以後的工作中，我會繼續發揚謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。做好每一項工作，為網路培訓保駕護航。
階段培訓總結 篇7
6月份是一個豐收的時期，充滿幸福的回味。像吃朱古力一樣，入口微苦，咽下後久久洋溢著甘甜。
在這個月裡，我們不但迎來了高考和中考，與考生共同經歷了緊張刺激的人生考驗，分享了成功的喜悅與挫折的懊悔；還有幸享受了為期10天的骨幹教師第一階段培訓生活，感受了廣東省第二師範學院的領導和老師們無微不至的關懷，聆聽了來自全省各地的多位名師們孜孜不倦的教誨。
在這個月裡，我們既是老師，又是學生。緊張、忙碌、疲憊、愉悅、充實……我們苦並快樂著。
此次培訓，為我們打開了一扇門，讓我們看到了更廣闊、更美好的世界，也給了我們一盞照亮前程的明燈。培訓時間雖短，但留給我們的是長久的思考……
培訓方案的制定和解讀，為我們明確了未來發展的目標和策略：通過理論學習、名師指導、實踐反思、合作交流等各種手段，提升職業精神、最佳化知識結構、提煉教學風格、提高科研能力，成為一名專家型、學者型的“明師”，實現骨幹教師與名教師的“雙名”目標。
“師者，傳道授業者也。”教師不僅要會“授業”，更要滲透“傳道”。前輩們先進的理念和成功的經驗，讓我們深刻認識到，要想成為一名成功且幸福的人民教師，必須具備以下條件：
①要不斷更新理念，與時俱進；
②要善於學習，具備深厚的專業知識；
③要合理運用現代信息技術，科學使用教材；
④要善於鑽研，並變為成果加以展示和傳播；
⑤要善於合作交流，取長補短；
⑥要有個人教學風格，以人格魅力感染他人；
⑦要有愛與尊重，建立和諧的人際關係；
⑧要有廣博的胸懷，淡看名利；
⑨要善於創造機會，抓住機遇。“成功是屬於那些時刻準備好的人的。”
我們都想成為一個知識淵博、幽默風趣、受人愛戴的人。我們渴望成為“大能”：能傳授知識，幫人解惑；能引領成功，為人築基；能慰藉心靈，帶來安寧；能牽動靈魂，感受快樂；能……
為了早日實現目標，我們研讀教育教學及心理學專著，編寫教材，反思教學過程，改進教育教學方法和手段，開展課題研究，撰寫教育教學論文，開通qq、微博與部落格，學習和運用各種教育教學相關的科學技術，……我們一直在努力，也將一直堅持不懈！
階段培訓總結 篇8
**鎮第三批保持共產黨員先進性教育活動學習動員階段工作總結
根據縣委統一部署，我鎮第三批保持共產黨員先進性教育活動從20xx年12月上旬開始，到20xx年6月前基本結束。全鎮參加第三批教育活動的基層黨組織13個，共有黨員433名，其中流動黨員10名。在縣委先進性教育活動領導小組的領導和指導下，在縣委督導組的督導下，我鎮認真組織開展先進性教育活動。目前，我鎮各村支部保持共產黨員先進性教育活動學習動員階段已基本完成。現將具體情況總結
一、全面調查摸底，掌握基層黨組織和黨員情況
我鎮在進行第二批先進性教育活動的整改提高階段的同時，認真核查摸清了農村基層黨組織和黨員人數，特別是外出務工經商的流動黨員數，按照六種類型標準全面剖析各村黨支部組織建設情況；摸清了黨員的思想和生產、生活狀況及存在的實際困難，並建立特困黨員台帳，為順利啟動第三批先進性教育活動打下了良好基礎。
二、試點村先行，及時總結經驗指導其餘村支部工作
根據上級要求，並為我鎮更好地進行第三批先進性教育活動的具體實施，我鎮啟動上寮村支部為試點，提前進行先進性教育活動。鎮黨委成立了專門的督導組，指導該村的各項工作，該村積極回響成立了領導小組，制定了實施方案，召開了動員大會，迅速開展先進性教育活動。縣委常委黃正前也積極參加該村的各項活動，並對實際問題提出建設性建議。縣委督導組經常進駐該村進行督查指導。該村的各項“規定動作”到位，“自選動作”不乏特色。目前，該村已基本完成了分析評議階段，正準備轉入第三階段。在對該村指導工作時，我鎮認真查找問題，如怎樣調動廣大黨員參學積極性，如何利用活動加強基層組織建設等，並認真解決實際問題，及時總結經驗，對其餘黨支部的教育活動的開展具有重要指導意義。
三、迅速落實，認真做好動員部署
按照上級要求，緊密結合實際，我鎮制定了全鎮第三批先進性教育活動實施方案和學習動員階段的實施方案，成立活動領導班子和駐各村督導組，建立健全黨員領導幹部聯繫制實施方案，並於20xx年12月9日召開了由縣委督導組成員、鎮黨委領導、各村支部委員、各村聯繫領導和鎮先進性教育活動辦公室成員參加的動員大會，對第三批先進性教育活動進行了安排和部署，各村也按照要求，制定適應本村實際的實施方案，成立領導小組，並於12月15日前召開了全體黨員參加的動員大會，及時將讀本發放到每個黨員手中，迅速啟動了第三批先進性教育活動。
四、加強宣傳，營造良好氛圍
針對參加第三批先進性教育活動的黨員特點，鎮黨委和各村展開積極宣傳攻勢，發放了致農村黨員的公開信，各村均書寫永久性標語2條以上，並製作了宣傳欄，張貼了宣傳標語，懸掛了橫幅，以各種形式大力宣傳先進性教育活動的重大意義和上級有關指示精神。各村明確了1名宣傳員，宣傳先進性教育活動的好做法、好經驗，宣傳黨員和民眾身邊的先進典型，始終保持強大的宣傳聲勢和良好的輿論氛圍，推動活動的深入開展。
五、加強領導，加大對各村活動的督導指導
鎮、村兩級集中精力抓好學習動員階段的工作，強化領導責任制、黨員領導幹部聯繫點制度、督查制度和民眾監督評價制度。縣級聯繫領導、鎮級領導經常到聯繫點參加活動，通過上黨課、檢查資料等方式加強具體指導，並幫助聯繫村解決實際困難。同時鎮黨委加強了對各村的督導工作，成立專門的駐村督導組，各督導組經常性下村指導學習動員階段工作，切實加強了督查指導，並定期向鎮黨委匯報工作進展情況，確保了工作不走過場。
六、堅持邊學邊改，深入開展主題實踐活動
各村支部按照各自製定的實施方案、學習計畫，一步一步緊抓學習。大部分村支部認真組織學習了《讀本》和__屆五中全會精神，結合上級要求，堅持邊學邊改，緊密結合各村的實際情況進行討論，有書寫能力的黨員均撰寫了學習心得，深化了學習效果。同時聯繫黨員實際，自下而上，由下到下，反覆討論，概括提煉出符合農村實際的共產黨員保持先進性的具體要求，如**村提煉出了“堅持科學發展觀，工作中講方法、求實效；遵紀守法、不賭博、不買碼、不打架”等五
階段培訓總結 篇9
有幸，參與成都市骨幹教師學習。7天的學習帶來了許多思考和啟發，下面總結如下：
一、理論學習提升了認識
張勤老師有關性格的心理學講座在一種更人性更科學的角度上研究教育，讓我第一次真正認識到孩子其實不是一張白紙，有一些思維方式和行為模式是與生俱來的，教育只能改善無法改變這些“與生俱來”。易凌峰教授則從經濟學的角度思考教育的過去和未來，聆聽之後對影響教育的因素和教育在經濟中的價值有了一些認識，這也是我第一次接觸到“教育也有功利性”這樣的觀點，並且深以為然，因為教育有很大一部分任務是為經濟發展服務，必然也就有了一些功利性。
當然，認識有可能偏頗，但我以為難得的是，有這樣的機會聽到這樣高水平的講座，在我面前突然出現了一片新的視野，仿佛站在巨人的肩膀上。
二、教學觀摩激起了思考
7天時間中，6天都是在各個學校聽課、議課，這樣的培訓方式正如高幼年老師說的一樣，正好切合教師培訓的情境性，我也在觀摩的過程中學習到了不少的教學小技巧和好方法。當然，“教學是遺憾的藝術”，正是這些遺憾給我們帶來了更多的思考。例如：晉瑛老師的《長方形和正方形的認識》一課，金老師的鋪墊與新知識講授在時間上產生了衝突，引發了我們對課堂教學中如何取捨的思考；苗青老師《三角形三邊之間的關係》一課中“兩短邊之和大於第三邊”的出現時機激起了我對定律與規律之間關係的思考；6天中每節課都沒有教材的使用，並且都對教材進行了一些甚至面目全非的改變，讓我開始思考在新課程改革的課堂教學中，教材應該扮演的角色……這些思考使我開始認真的思考我自己的教育教學，最後歸結到一個問題上：教師在新課程改革中應該如何面對新的教材，新的理念？我想，正如易凌峰教授和尤一老師談到的：繼承和創新，但必須有自己的思考和理解，不論是對教材還是理念，都應該在在理解的基礎上合理的繼承和創新。
不論我的思考是不是正確亦或是有沒有價值，我以為對我而言都是難得而可貴的，因為我相信當我開始思考自己和別人的教學之時，就是我開始進步之時。
三、專家評課帶來了啟發
從尤一老師，到高幼年老師，再到耿老師，在我的思考之上帶來了啟發，一些點睛之語至今縈繞耳畔：
算法多樣化不是簡單的方法的羅列，而是從各種不同的角度和層面理解算理。
課堂教學中，教師的“導”是必須的，看似沒有“導”是“導”到極致的高境界表現。
教師對教材巨觀上的理解是看這一內容在整個教材體系中的位置和作用，微觀上是看這一內容在本冊教材中的位置和作用。
很多時候，老師們的一個觀點突然與我的一個思考契合，像一個齒輪忽然找到了一個和自己契合的齒輪，思想立刻暢通了，通達了，這種茅塞頓開、醍醐灌頂的愉悅是我在聆聽老師們的講座時最快樂的體驗！同時，這些話語給我帶來的啟發也將是終生受用的。
四、班級部落格引發了反思
寫“部落格”，是我一直想卻未能實現的，因為不會卻又懶惰。但這一次學習中要求學員在班級部落格中寫博文！我開始“迫於無奈”的學習使用“部落格”，一學後發現並不如我想像中難，進而開始喜歡這樣一個平台了。寫了兩篇博文，促使我對學習和自己的思考進一步進行反思，一些雜亂的、零散的想法和認識在這樣的梳理中逐漸清晰和深入，使得自己在寫的同時有了再認識。因此，由衷的喜歡這樣的方式。
集體學習結束了，但自學的任務還未完成。作為一個被動的藍色性格的人，我喜歡規則並且嚴格的遵守規則，我謹慎而且細心，因此我喜歡這樣的學習，一種被動的快樂。
階段培訓總結 篇10
酒店開展的“服務質量提升年”活動，自開展至今已有一個月的時間了，在這裡我對客房部在這段時間裡所進行的培訓工作，做一下總結，以便更好地開展第二階段的工作。
在這一個月的時間裡，客房部重點對房務中心、PA班組、樓層服務員及洗衣房員工進行了崗位職責以及如何提升客房服務質量等內容進行了培訓。通過這次培訓，總體效果感覺還是不錯。特別是樓層服務員均為春節後到崗的新員工，到崗後不知道自己應該乾什麼，不應該乾什麼，在為賓客提供服務的過程中，顯得很生疏，服務過程不連貫，缺乏主動性，僅靠兩個領班的幫、帶，顯得有些力不從心，效果也不明顯。管理嚴了，怕員工心理上接受不了，會提前提出辭職，管理鬆散了，又達不到我們的服務質量要求。通過這次“服務質量提升年”活動，部門制定了詳細的培訓計畫及培訓要點，按步驟逐步深入培訓內容。並結合員工的實際文化水平（大部分員工國中未畢業），將書本上的理論語言，演變為生活語言；將教學培訓方式演變為聊天、討論的形式，對新進員工進行逐步引導，在不自覺中進入服務員的的角色。以實際操作為主，理論指導為輔的培訓方式，配合樓層領班的服務管理，將服務員的崗位職責、服務流程及服務標準由淺至深的逐步灌輸，起到的效果較為明顯。通過這次培訓活動，也說明了一點，對於新進員工的培養，僅靠傳統的傳、幫、帶形式，是遠遠不夠的，制度和標準的執行，在親情化管理的同時，有時候也要依靠強硬的制度化管理，才能達到預期的效果。
在第二階段的培訓中，繼續執行前一階段員工容易接受培訓方式，並逐步增加理論培訓內容，如：儀容儀表、禮節禮貌、服務細節等理論性內容。第二階段培訓重點是：設施設備使用技能及客房安全技能。培訓中協調工程部、保全部對實際操作中的使用技巧進行指導，既能加深培訓印象，又能加強部門間的溝通交流，便於部門間的合作。增加培訓中小考核的次數。對在培訓中接受能力較快，並且能運用到實際工作中的個別員工，適當增加績效工資，以示獎勵，提高工作積極性。
階段培訓總結 篇11
首先，感謝學校，讓我有機會趕在45歲之前，還有幸接受這樣重要的培訓。
培訓班的開班典禮非常隆重， 王虹教授、李霞主任的發言觸動了在座的200多名學員，我也油然而生一種使命感，我覺得我有義務認真對待這次省級培訓，通過培訓提高自己的音樂專業化水平和教育教學能力，成為有現代教育素質以及創新精神的骨幹教師。
培訓分四個階段進行。第一階段是理論研修，為期十天，在華師大大學城分部進行。前四天為通識培訓，內容是教育教學理論前沿、教育教學研究方法… …以專題講座的形式進行培訓。後六天，開始學科的培訓。我們音樂學科分成了六個八人小組，在個體獨立學習的基礎上進行合作學習，這種互動影響的形式，增強和放大了個人學習的效果。所有學員必須在培訓期間建立個人部落格，並將個人部落格連結到班級部落格上，每周至少發三篇部落格日誌。
第一階段十天的培訓告一段落，專家們的教育理念令我如沐春風，我希望能用專家們先進的教育理念指導我的教育教學，讓我的學生們沐浴在我營造的美的氛圍中，成就他們最快樂富足的童年生活。我對未來的學習充滿著激情和期待，正如王紅院長希望的那樣，我是“帶著問題來，帶著衝動走”了。
接下來，是第二階段為期20天的跟崗學習，學員按學段和學科分別進入“教師工作室”跟崗學習，採用師帶徒模式，由工作室主持人進行傳、幫、帶。我和其他十位學員一起，被分到了深圳的“王光榮名師工作室” 。
第一周的感覺是一個字——“累”，是身體上的疲憊，因為要輾轉幾個學校觀摩，學習，早上7點半要到學校;中午的午休時間常常被“剋扣”，因為要提前坐車到其他學校聽課;下午下課的時間又常常被“拖延”，因為聽完課要評課……第一周，我們聽了十節課。參觀了南山實驗學校的分校南頭國小、荔林國小、荔林中學、鼎太國小，參觀他們的社團活動和校本課程，到麒麟幼稚園觀摩他們的奧爾夫教學實驗課。雖然累，但收穫很大，因為工作室的名師王光榮為我們付出了許多，一方面他最大化地整合了南山學校集團的資源，南山實驗學校有六所分校，因此，給學員們的聽課觀摩帶來最大的便利。)另一方面，最大化地利用了工作室成員的資源，讓他們為學員們上示範課，課後集中評課;和學員們一起備課，準備匯報課;帶領學員們參觀自己的學校，介紹各自學校社團活動的情況等等… …他們各有各的特長，各自有獨特的教學風格，深圳大新國小餘光老師的音樂教學風格活潑、親切，情景教學能緊緊地抓住低年段學生的心，投入到學習活動中。深圳南山育才二小羅小丹老師的教學風格自然、細膩，充滿智慧，她的欣賞課《故鄉》讓學生在藝術的氛圍中獲得了審美的愉悅，她做到了以美感人，以美育人。在學習觀摩中，我們學到很多，從中得到啟迪。
第二周的感覺是兩個字——“緊張”，這是心理上累，因為要設計自己的匯報課，要試教。大家觀摩了這么多優秀的示範課，都想做得更好，雖說大家都是有十幾年甚至二十幾年的教齡，但因為是異地教學，不熟悉學生，心裡沒底，不能得心應手，加上每天除了白天要聽課、參觀，晚上依然要完成跟崗日誌，上傳部落格，加上備課，要工作到很晚，所以大家都有種焦慮的感覺了。這個時候，我們的班長果斷地把大家拉到ktv去吼了一晚，及時地釋放了一些壓力，回來後又投入到備課中，大家互相鼓勵，互相出主意，每個學員試教結束後，大家都坦誠地交流各自的意見，提出更好的建議，不斷修改各自的教學設計。
在備課中，有些學員不懂做課件，我很驕傲我在附小這些年裡學到的技能能夠讓我幫助到我的學員同學。
到第三周正式上匯報課，大家都已胸有成竹，有的學員更是給大家以脫胎換骨的感覺。
這次跟崗更多的收穫，是學員之間的相互學習，這種朋輩間的學習關係更融洽、更平等、更輕鬆，學習效率因此更高。我們因這20天的共同學習、生活，結下了非常深厚的友誼。
從第一階段的理論研修，到第二階段的跟崗學習，說實在的，一點兒也不輕鬆，甚至，我們都覺得這比在學校里教學累多了。
第一階段在大學城學習，雖然每天早出晚歸，畢竟可以每天回家，雖然很累，但還可以照顧到家裡;第二階段跟崗學習，離開家裡，對我們做母親的是種煎熬，有萬般的牽掛，這是我們學員中共同的焦慮，我們常常坐在一起聊著彼此煩心的、牽掛的子女。我們也知道，母親的暫時離開，對於孩子，未嘗不是件好事，離開媽媽，他們沒有了嘮叨，他們需要更自覺、自律，他們有了自己的空間和時間，就算犯點小錯又如何呢?他們的成長真的需要空間和時間呢。我們所需要努力做到的，也許就是放下了。
對於家裡的事，除了每天遙控一下，也做不了其他的事了，不用愁一日三餐，沒有做不完的家務，這樣反而可以全身地投入到學習中：白天全天學習、觀摩，晚上寫跟崗日誌、學習心得、匯報課的備課，學員間互相交流自己在課題研究中遇到的問題… …
這次的音樂骨幹教師省級培訓，是非常有效的培訓，是實實在在的培訓，四個階段的培訓，都有基礎研究教育研究院的後續跟進，這對我是個壓力，也是動力，相信在此推動之下，我會迅速的成長。
階段培訓總結 篇12
進入第二階段，學習內容的安排上豐富了許多，使用性也很強。感覺自己像個小學生，好久沒有這么專心學習了，像似回到了久違的校園生活。作為學習者和使用者，通過認真聆聽專家老師們的講座，通過上傳資源、撰寫日誌、看課聽課、交流點評，我不僅品味到收穫和汲取知識的喜悅，更感受到研修的價值所在。我認為，研修網就是教學研究的園地，是教育資源的寶庫，是教學交流與展示的平台。在研修學習中，我不僅接觸到了許多教育新理念，也認識到了自己文化底蘊的不足，可以說此次培訓收穫豐碩、受益匪淺。
網路研修，為我們營造了一個廣闊的學習天地，使我對先進的教育理念和方法又有了嶄新的認識。在理論的形成方面也有了大幅度的提高。通過與學員的線上互動交流，以及同行的精彩點評，交流與感悟也讓我有了意想不到的收穫。專家的講座很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題，如Flash教學動畫套用、電子白板的套用、音視頻的編輯、多謀體資源的獲取與處理等，也使我得到了很好的借鑑和啟迪，同時，對自己以前的教育思路有了一次徹底的反思。
形成一種良好的學習習慣，自覺參加網路研修。以前電腦打開後，不是找一些上課要用的資源，就是到別人空間裡一通瞎逛，要不就到淘寶網一看就是大半天，常常是一無收穫。而現在只要有空閒的時間，馬上登入研修網，以完成研修任務為自己的學習任務，看到別人給自己中肯的回覆，既喜悅又欣慰，看到自己的日誌瀏覽量，成就感油然而生。
學無止境，教海無涯。在今後的教學工作中，我會繼續努力實踐，不斷探索。