街道綜治培訓計畫樣本 篇1
一、指導思想
全面貫徹黨的十x大、十x屆x中全會和習近平總書記的重要講話精神，緊緊圍繞全縣改革發展穩定大局，突出加強和規範綜治幹部培訓工作這一主線，不斷增強綜治幹部業務能力，提高綜治幹部工作水平，為維護全縣衛生系統社會穩定，構建平安XX單位而建設一支政治堅定、業務精通、作風優良的綜治幹部隊伍。
二、培訓重點
XX年全縣衛生系統綜治幹部教育培訓工作要把握以下幾個重點：一是抓好理想信念教育這個根本。結合學習貫徹黨的十x屆x中全會和習近平總書記的系列講話精神，教育引導全縣衛生系統綜治幹部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅定理想信念，增強政治定力。二是抓好能力建設這個核心。緊緊圍繞推動衛生事業振興發展建設法治XX單位的需要，根據衛生系統綜治幹部的需求和特點，著力抓好綜治幹部實踐能力的培訓，提高履職能力。三是抓好社會管理創新這個關鍵。強化培訓理念，創新方式方法，科學設定課程，不斷增強綜治幹部教育培訓的實效性。
三、培訓安排
按照分級分類和全員培訓的原則，整體推進全縣衛生系統綜治幹部的教育培訓。
四、培訓內容
培訓必須圍繞綜治業務工作開展，主要包括平安建設、法治建設、社會矛盾排查化解、特別是醫患糾紛排查化解、社會治安防控體系建設、綜治基層基礎建設、內部單位綜治工作等內容。
五、組織領導
綜治幹部培訓工作在衛生局綜治委統一領導下進行，由縣綜治辦牽頭抓總，提高培訓質量，培訓前應當聯繫縣綜治辦派員指導，各下屬單位要進一步強化目標任務，完善工作措施，抓好自主培訓，全面完成教育培訓年度任務。
六、總結匯報
縣衛生局綜治辦每年3月份要制訂培訓計畫（今年推遲至7月10日前），並於當月月底前報送縣綜治辦。每期培訓結束後，應及時將培訓有關情況（培訓通知、參訓人員簽到表、培訓課程安排表、參訓人員考試成績匯總表、培訓工作總結報告及相關圖片等）報送縣綜治辦。
街道綜治培訓計畫樣本 篇2
為切實提高全鎮綜治幹部的政策理論水平、業務素質和綜合素質，開闊綜治工作視野，培養綜治幹部構建和諧社會能力，不斷增強組織協調能力、開拓創新能力和分析解決問題能力，努力實現綜治幹部培訓的經常化、制度化，根據上級有關要求，結合我鎮實際，特制定全鎮綜治幹部教育培訓計畫：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，著眼於構建“和諧平安資溪”對綜治工作的新要求，按照統一規劃、層層負責、分類培訓的原則，建立以綜治部門領導幹部、業務骨幹和一線專職幹部為重點對象，以理論基礎、形勢教育、業務知識和工作方法為主要內容的教育培訓模式，綜治幹部培訓計畫。
二、培訓目標
用一年的時間，將全鎮專兼職綜治幹部輪訓一遍;通過教育培訓，提高綜治幹部大局意識、法制意識和責任意識，提高綜治幹部政治素質、業務素質和科學文化素質，提高綜治幹部組織協調能力、開拓創新能力和分析解決問題能力，使每一位綜治幹部都能忠於職守、勤於工作、善於協調、勇於實踐、甘於寂寞、樂於奉獻，打造一支政治堅定、勤政高效、奮發有為的綜治工作團隊，推動社會治安綜合治理工作深入開展，全力打造“和諧平安資溪”。
三、培訓內容
1、加強思想政治理論教育。堅持把“三個代表”重要思想和科學發展觀作為教育培訓的重要內容，不斷深化對“三個代表”重要思想的再認識;深化理解和把握科學發展觀的內涵;提高綜治工作在構建“和諧平安馬頭山”工作中地位和作用的認識，使廣大綜治幹部能夠從全局的高度和運用發展的眼光看待新時期治安問題，客觀正確地評判當前的治安形勢和社會發展中的矛盾及問題，自覺地用科學發展觀和正確的政績觀指導綜治工作的開展，自覺地把治安工作放在維護社會穩定、推進和諧平安建設的大局中去認識和思考，以此把握綜治工作的大局和方向。
2、加強形勢任務教育。通過培訓，使綜治幹部了解新形勢下國際國內政治、經濟、文化和社會發展中的熱點、焦點問題，培養綜治幹部學會透過現象看本質、看趨勢、看規律，從廣泛聯繫的角度，分析研究國際國內各種矛盾及問題對社會治安的衝擊和影響，提高預見能力。通過培訓，使綜治幹部了解治安工作與整個經濟和社會發展的`聯繫，培養綜治幹部見微知著的分析研判能力。
3、加強綜治業務知識培訓。組織綜治幹部系統學習社會治安綜合治理的基本方針、基本原則、職責任務、工作範圍、方法手段等基本知識和主要工作措施;結合工作實際，明確全縣綜治工作的主要思路、工作重點和發展方向;通過分類培訓、因崗施教、因需施教，真正體現乾什麼、學什麼，缺什麼、補什麼的培訓要求，使綜治幹部綜合協調能力、處理複雜問題能力和履行工作職能的能力明顯提高。
4、加強科學知識培訓。緊密結合經濟和社會發展以及綜治工作需要，在教育培訓中增加市場經濟理論、法律知識和科技知識等內容，使綜治幹部在精通本職業務的同時，熟悉社會科學、自然科學和高新技術領域的一些基礎知識，完善綜治幹部的知識結構，增強運用現代化科學技術成果和手段的意識能力，推動新技術成果在綜治工作實踐中的運用，提升綜治工作的層次和水平。
四、培訓方式
不斷探索完善教育培訓新的方式方法，將專題講座、研究討論、交流座談及個人自學等各種培訓形式有機地穿插結合起來，活躍學習氣氛，提高綜治幹部學習興趣，真正把“要我學”變成“我要學”。
1、專題講座。邀請專家、學者介紹國際和國內的政治、經濟、軍事、治安等形勢。
2、業務授課。請有關部門領導和業務骨幹就社會治安綜合治理的有關重點、熱點、難點工作進行講課答疑。
3、交流研討。主要是組織學員進行交流發言，結合聽課感受和多年工作實踐，交流學習心得體會。
4、崗位練兵。分層次分類型在全縣綜治幹部中開展崗位大練兵、技能大比武、素質大考核，鼓勵廣大綜治幹部通過傳、幫、帶和自學、函授等形式，不斷提高業務水平。
5、以會代訓。定期組織召開相關工作會議，傳達貫徹上級有關精神，研究分析當前形勢，通報交流工作情況，明確工作重點，強化責任要求，推動各項工作落到實處。
五、培訓對象
(1)治安巡防隊員、治安巡邏志願者骨幹、看樓護院隊骨幹、治安信息員等群防群治隊伍主力人員(專職巡防隊員、保全隊員定期由公安機關組織崗位大練兵教育培訓);
(2)轄區基層單位專兼職綜治幹部。培訓時間原則上不少於3天。
街道綜治培訓計畫樣本 篇3
一、指導思想
堅持貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，按照聯繫實際創新路、加強培訓求實效的要求，更新培訓理論，拓寬培訓內容，創新培訓方式，為維護全縣政治社會穩定、建設平安、法治而造就一支政治堅定、業務精通、作風優良的高素質綜治幹部隊伍。
二、明確責任，做好培訓工作
1、培訓工作安排：由局綜治辦負責日程安排和培訓計畫。
2、參加人員：局主要領導、分管綜治工作領導，局綜治辦全體工作人員，各股室、監測站、環境監察大隊負責人。
3、培訓方式：以集中培訓為主，以會代訓為輔，適當時候到鄰縣先進單位考察學習。促進工作提升。
三、培訓內容
緊緊圍繞綜治業務工作開展，主要包括平安建設、法治建設、社會矛盾排查化解、社會治安防控體系建設、綜治基層基礎建設、內部單位綜治工作等內容。（具體時間、培訓內容、授課人員安排見附屬檔案）。
四、加強領導，落實到位
局綜治辦、機關各股室、局屬各單位要充分認識綜治培訓工作的重要性，認真做好培訓準備工作，精心安排培訓計畫和內容，並將這次培訓學習情況列入年終考評。