年，是實施“xx”規劃的第二年，積極做好精神文明建設，不斷提高精神文明建設水平，深入開展文明單位、文明行業等精神文明創建活動，推動“三個文明”建設相互促進，協調發展。圍繞文明單位創建要求，制定年精神文明建設工作計畫如下：
一、指導思想
年，我局精神文明建設工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx大精神。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮職能作用，開展紮實、有效的精神文明建設活動，認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，努力加強思想道德建設，使精神文明建設活動上新的台階，為市全面建設國際性旅遊城市營造良好的社會環境。
一、加強領導，紮實創建
1、確立一把手負總責，各成員分工負責制。把精神文明建設與業務工作擺在同等重要位置，將其納入重要議事日程，簽訂責任書。同時，及時調整精神文明建設領導小組，充實人員。
2、加強幹部的思想政治教育，領導帶頭學習，堅持學習制度，堅持政治學習制度，深入開展學習xx屆五中全會精神，認真開展 “公民道德建設月”活動，加強道德建設，完善文明公約、文明守則、職業道德規範。結合我局的工作實際，繼續突出“愛國守法”、“敬業奉獻”的教育，大力開展尊老愛幼、樂於助人、講究衛生的活動。
3、建立民主決策制度,重大事情集體研究.領導班子團結協作,有較高威信。
4、建立健全精神文明建設工作機構,確定一名分管領導和經辦人員具體負責文明單位創建的日常事務。
5、精神文明建設業務工作同計畫、同部署、同檢查、同落實、同總結，全年召開2次以上班子成員會議，研究單位精神文明建設工作，主題突出，有記錄。
6、重視精神文明建設投入，每年能夠安排一定的精神文明建設活動經費。
7、積極參加精神文明各類創建活動會議，單位領導或主辦人員每次都能按時參加。
8、能積極完成市文明委部署的其它工作。
二、突出工作效能，提高社會效益
1、創新民政工作機制，提高辦事效率，積極完成年度工作計畫，使本局業績名列前茅。
2、努力完成年度創業竟賽、招商引資、項目開發任務，在年度“十佳 ”、“十差”科局長評選中，不被列入“十差”的。
3、認真組織開展行風評議活動，有效地推進民政局職能和作風的改變，在行業視窗測評及相關民眾評議活動中取得好的成績。
4、廣泛開展效能建設，單位效能明顯提高，不受到市效能辦的效能警告處理。
三、加強道德建設，落實社會責任
1、認真開展“我愛武夷、”主題教育活動，取得明顯教育成效。
2、開展《公民道德建設實施綱要》學習教育活動。使全體民政幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、結合單位實際，開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動，幹部職工精神振奮、服務優質。
4、積極開展誠信教育活動，營造信用文化氛圍，社會信譽好，民政接待視窗要嚴格按照各項服務承諾制度開展工作。
5、本單位幹部職工積極參與社會公益活動，積極服務民眾、奉獻社會。
6、婚喪喜慶不大操大辦，不違反相關規定。
7、向本單位的先進工作者學習，總結典型經驗，不斷增強精神文明建設各類創建活動的凝聚力和感召力。
8、積極開展城鄉精神文明“互聯互動、共建帶創”活動，與掛點村一起，因地制宜開展各類活動。