此次培訓除了聽講座理論學習之外，還有我們的實踐操作活動，如進行課堂現場觀察並寫觀察報告；每個學員進行說課比賽，5分鐘說課3分鐘接受專家的提問；學員現場教學活動......學員們的現場研討讓我難忘。學員們多次開展討論交流，研討中沒有虛假的恭維，只有真知灼見、真實流露；沒有形式上的大話、套話，只有深入思考後的針鋒相對。現場研討，成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平台。認識，在交流中提升；情感，在交流中深化。這次培訓，接觸到了許多優秀的教師同行，他們不但有著紮實的教學功底，更有著銳意進取的鑽研精神，他們不怕苦不怕難，與他們探討、交流，不僅使自己在業務上有所得，更在思想上時刻提醒自己，化緊迫感和危機感為動力。
在培訓中，我深感自己的差距與不足。我深感只有不斷的充實自己，博覽群書，授課時才能做到遊刃有餘，而不是照本宣科、索然無味。在國培開班典禮上教育廳師範處副處長的一句話給了我們很好的啟示，“要給學生一杯水，教師要有長流水，甚至是江河水。”新教材新理念，為我們教師提供了更寬廣的舞台，也對我們每位教師提出了更高的要求。
短暫的十天培訓雖然結束了,但留給我們的思考是深刻的,影響是深遠的。現在我們又回到工作崗位了,不變的是工作內容,變化的是工作方式。
培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，對於培訓給予的清泉，我要讓它細水長流。我明白，“骨幹”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽，卻有無盡的責任。今後我會學以致用，我會把這次在國培班學到的新知識儘快地內化為自己的東西，運用到教育教學過程中去。我相信，憑著孜孜以求，堅持不懈的理論沉積，一定能不斷提高自己的業務素養。