為期四天的新員工培訓，結束於奉賢的海灣，回想四天緊湊的培訓內容，有深遠的企業文化展示、全面的業務介紹和前沿的行業技術講解，還有項目現場參觀與團隊素質拓展等等，其中印象最深的是小組討論及模擬項目匯報。
模擬項目匯報要求新員工按小組為單位，對公司提供模擬案例材料進行討論研究，最後製作成匯報ppt，由小組代表進行項目匯報，並當場接受專家組的提問。
項目匯報中需要成員之間的團結協作，因為項目難點和風險涉及各個專業，非個人之力能所解決;同時也需要成員們有一個全局統籌的思考，除了專業之間橫向的配合外，還有項目縱向環節之間的銜接;最後一點就是突破傳統的思維，去探索新的專業技術和管理方法。
這樣一次項目匯報的機會，讓大家獲得了一次項目負責人的體驗，也讓大家去思考，自己將來在一個項目中該扮演怎樣的角色，發揮怎樣的作用。項目匯報結束時大家都意識到項目負責人們的付出和艱辛。
通過此次的培訓，給我帶來的不僅僅是對公司、行業和專業的了解認識，更重要的是對自我定位和職業規劃的一些思考，給了我更強勁的工作學習動力和目標。
在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後的工作實踐中去，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。