暑期培訓心得

暑期培訓心得 篇1

高尚的師德是教師為人師之核心。我鎮每年秋季的開學初,都要組織教師進行不少於三天的師德培訓。在今年的暑期師德培訓中,我有幸聆聽了兩位"全縣教書育人楷模"的先進事跡。有立人為先,教會學生做人,教會學生習作53年不一樣的解現任老師;有身殘志堅,30年如一日紮根山區,以校為家,以家為校的李興蘭老師。從他們的身上,我們看到了什麼才是真正高尚的師德。發生在他們身上的一個個生動感人的事跡,讓我對於教師這份職業,對於教師職業道德有了更深的體會。

一、愛崗敬業,樂於奉獻

一個熱愛教育事業的人,要甘於寂寞,甘於辛勞,樂於奉獻。在商品經濟社會的今天,在金錢物質的引誘下,教師隊伍中有不少人拋教下海,圖謀個人的所謂發展;有些人把擔任教師作為過渡,一有機會馬上跳槽;有人把教師這一職業只當作謀生的一種手段;有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等;這些人滿腦子的個人私利,沒有將教育這一職業為高尚的事業,這些人對教育教學工作缺乏熱情,對學生不負責任,職業理想信念動搖,情感淡漠,談不上有好的師德師風。我們要像以上的教書育人楷模一樣,忠於黨的教育事業,愛崗敬業,樂於奉獻。

二、熱愛學生,以情育人

愛是教育的基礎,沒有愛的教育不會是成功的教育,沒有愛,就沒有真正的教育。愛心是師德素養的重要表現。我縣教書育人楷模們,無一不是熱愛學生,以情育人的。我們要以他們為榜樣,關愛學生,尊重學生人格,促進他們在德、智、體、美、勞全面發展。"愛"要一視同仁,持之以恆;"愛"要面向全體學生。"金鳳凰"固然可愛,而"醜小鴨"更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲讚美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找"後進"的原因,真正做到對症下藥,在學習上和生活細節上關心他們。

三、率先垂範,為人師表

孔子說:"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼裡,記在心裡,模仿在行動上。所以,我們教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂範,作出表率。以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的正直去構築學生的正直,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,以自己高尚的品德去培養學生高尚的品德。

四、不斷學習,充實自我

社會的發展,對老師提出了更高的要求,一個老師不能只滿足於能夠完成教學工作,而是要不斷地創新,教學後,不斷地思考,改進自己的教育教學,要永不停歇地學習,向周圍的人學習,向書本學習,再加以運用、實踐,不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷完善自己,這樣,才能讓自己與時俱進,不被社會淘汰,這樣,才能將自己學到的新知識更好地傳授給學生,才能適應時代對我們提出的要求。

暑期培訓心得 篇2

首先感謝學校領導及縣教研室給我提供的這次學習的機會,通過這次學習,給我很大的震驚。震驚的是讓我對網路備課認識更深了,對國小語文教學策略有了更新的認識,還走進了名師的課堂,感覺非常好。下面我就把我自己的感觸最深的地方說一下:

在第一天,網路大集體備課是學習的主題。本來這假期網路大集體備課就開展的如火如荼,趁著此機會把備課進行中遇到的問題一一解決,使我們對網路備課更純熟了,各位老師也都積極的學習當中。其次還聽了網路備課比較突出學校的報告,共學習網路備課中的好的經驗,共同討論其中的不足。網路備課是教育發展的趨勢,每位老師尤其年輕教師都必須熟練掌握。在此我相信網路備課會帶給我們前所未有的教學感受,使每節課都是優質的,高效的。

第二天我們很高興能夠學習新的課程標準,由一小的夏老師做的講解,從語文課程的性質與地位、課程理念以及設計思路、課程目標、等思路來講解的。最後從課程標準轉移到教師最關注的問題:怎樣提高課堂效率上來。她又從幾個方面進行了耐心的講解。雖然外面的天氣酷暑難耐,可來聽課的老師個個如沐春風。相信通過這次學習,每位老師對課程標準的認識更深更準確了。

進入學習的而最後一天,老師們更是打起了精神,投入到激烈的討論中。首先我們觀摩了三節老師的優質課,那種感覺真是身臨其境。不同單位坐在一起,由朱老師主持,展開了對每節課的討論,每個人都把自己的見解與他人一起分享。這時候我們仿佛變成了課堂上的學生,在那裡積極的合作著,聽了全國優秀教師的課,感覺真是不一樣:那語言、氣氛、精神頭都是讓人感嘆的。

三天的學習很快結束了,短短的三天,讓每位老師都學到了那麼多的知識與課堂上的本領,相信都收穫很多。在收貨本領的同時,我陷入了深深的沉思中。我在想與名師比我那地方做的不好,與名師間好存在哪些差距,如何縮短與名師間的距離,這是學完習後腦中的疑問。與此同時,我也找到了前進的方向。

再次感謝縣教研室,學校領導以及朱老師給我們精心打造的暑期盛宴,真是讓我們打開眼界,希望還有更多的機會去享受語文課堂給我帶來的震撼。謝謝!

暑期培訓心得 篇3

暑假中,我在縣青少年活動中心報告廳參加了20xx年贛榆縣完小、教學點校長培訓學習活動。培訓中聆聽了縣教育局初教科科長王召書以及省特級教師王秀平等領導專家的講座,我感觸頗多,特別是在完小德育管理工作方法中我又獲得了新的啟迪,現就培訓體會總結如下:

一、加強德育教育,提升學生素質。

學校應緊緊圍繞“德育教育”這條主線,通過國旗下講話、晨會、班隊等形式在學生中大力宣傳培養良好習慣的意義;應充分利用櫥窗、黑板報等陣地加強愛國主義、團隊精神、革命傳統教育,加強學生文明習慣、安全、衛生紀律教育,對各班的衛生、文明禮儀、紀律、兩操、班容班貌等情況進行考核,每周進行小結,評比,使全校形成班班比、學、趕、超的良好氛圍。

學校應利用班隊課、思品課、晨會課及國旗下講話等,組織學生學習《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國交通安全法》、《小學生日常行為規範》、《小學生守則》等法律法規,讓學生知法、懂法。我們應關注後進生、留守兒童等特殊群體學生,有針對性地開展幫扶工作。對行為習慣欠佳、文化基礎薄弱的學生摸清底數,建立跟蹤工作機制,從生活、思想、學習上關心這些學生,促進他們健康成長。

二、以身作則,促進發展

校長要與時俱進,要堅持學習不斷提升自身修養,研磨自己的教育理念,並將自己的教育理念融入學校管理文化和規章制度之中,形成自己的辦學特色。校長的身份首先是學校一切工作的組織者,也是一名班子成員和一名一線教師。作為班子成員就有一定的分管任務;作為一線教師,就要承擔相應的教學任務;這就要求校長做好教學和管理的平衡,做到管理和教學兩不誤。校長只有先做好師生思想上的領導,才能做好師生行動上的領導,這是領導藝術,也是領導以身作則的最高標準。校長要經常深入到教學第一線聽課、評課,指導性評課必須一課一評,要有指導性意見,經常翻閱教師的備課和學生的作業,在備課上提倡自己的教育教學思想與自身的知識經驗以及學生實際相結合,利用適當場合與教師個別談話,了解教師的教學情況和學生的學習情況,特別要傾聽教師對教學管理的意見或建議以及學生對教學工作的意見和要求。只有科學化、人性化、內涵式管理才能使管理井然有序,卓有成效,才能讓全體師生感到工作和學習的幸福,才能讓學校整體工作得到突破式和諧發展。

三、精細規範管理,以管理促提高

通過培訓,我深刻地體會到學校常規管理要做到精細、紮實,以此促進學校的整體發展。我校在校園管理工作方面做到:建立衛生包幹制度和衛生紀律檢查評比制度,將各班教室、辦公室、專用教室及所在衛生區等區域都進行了劃分,做到責任到班,責任到人。室內衛生要求做到門窗、燈具等光潔,無灰塵,無破損。課桌椅、牆上、地面無亂刻、亂畫、亂塗、亂寫現象,做到天天一小掃,周周一大掃;室外衛生要求責任班級做到無紙屑、無小石子、無雜草,時刻保持乾淨、整潔;廁所衛生做到尿池清潔乾淨,廁所無異味,地面乾燥,小便入池,大便入坑。對於學校花木管理做到定期澆水施肥,花壇等綠化區域定期鬆土、除草,認真做好校園花草樹木的修剪整理工作,及時噴灑藥物,防治病蟲害等。在教學方面,我們堅持做到:嚴格按照課程計畫進行教學,加強教學常規的管理督查力度,對備課、上課、作業批改、輔導、考試等各個環節提出明確要求,嚴格執行“六嚴”規定,並對落實情況進行定期和不定期檢查。

四、學校今後發展打算

1.進一步提升學校管理規範水平。規範化管理是維護學校正常教學秩序的基本保證,是形成良好校風、學風、教風的基礎和前提,也是規範學校教育教學行為、紮實推進課程改革、全面實施素質教育、提高教育教學質量的有效途徑。學校將進一步探索以人為本的人本規範化管理,做到責任明確、職責清晰,使學校管理規範水平邁向更高層次。

2.立足實際,創新高效課堂,提高教學質量。一是進一步提高音樂、體育、美術等藝體課程的執教水平。二是打造精品課。每位教師在每個學期分別打造1-2節體現“建構式生態課堂”先進教學理念、高水平、高效率的精品課,在全鎮甚至在全縣範圍內公開執教,以達到互相交流,學習借鑑,共同提高的目的,進而進一步提升學校的教學質量。

3.繼續深化和鞏固教育現代化成果。積極開展數位化校園達標創建活動,堅持以服務教育教學為目的,不斷提高實驗開設率,圖書流通率,進一步提升儀器設備的管理水平和使用效益。

4.進一步強化寫字教學,彰顯學校寫字特色。為寫字教學的開展奠定堅定的精神動力,牢固樹立提筆即是練字的意識,營造良好的硬環境,加強寫字教學管理,確保練字時間,加強教師培訓,確保教師指導的針對性、有效性,促使學生的書寫水平進一步提升,彰顯學校寫字教學特色。

通過這次培訓,使我提高了對教育理念的認識,也更加明確了自己的工作方向。在今後的工作中,我將繼續堅持“以人為本”的辦學理念,聚精會神抓質量,一心一意謀發展,全面深化教育改革,深入推進學校管理質量的穩步提升。

暑期培訓心得 篇4

著名作家劉紹棠談創作體會時說過這樣一句話:在熟悉的土地上種自己的莊稼。今年的暑期培訓已經緩緩地落下帷幕,在此,我想借用一下這句話,我覺得真正的培訓就應該像今年這樣,不瘟不火,結合個人實情,寫己所想寫,發己所想發:在熟悉的土地上種自己的莊稼。遵循規律,不矯情,不妄作,也決不違心的搞「人有多大膽,地有多大產」那一套。

教學這塊主陣地,是我們一線教師再也熟悉不過的土壤,我們天天時時在這裡耕地、播種,還有收穫。有人總是說:「熟悉的地方沒有風景。」還有人總是認為,我一年四季勤勤懇懇,不偷懶,不懈怠,象老黃牛一樣,吃的是草,擠的是奶,問心無愧矣!因此,暑假培訓沒有任何意義,純屬浪費時間。對於這些說法,我作為一個沒有資格言老,也不願意裝嫩的中年教師來說,實在是不敢苟同。因為在這方熟悉的土地上,通過暑期為期十幾天的培訓,我領略到的風景實在是不怎麼熟悉,自認為也很有必要熟悉——平時忙於備課、上課、檢查作業,實在是沒有空暇,或者說是捨不得拿出時間來搞實實在在的教育教學理論方面的研究,儘管大家都知道要「理論指導實踐」。

「種自己的莊稼」,就是說在培訓過程中我們要結合自己的教學實踐,說點真話,道點真情,搞點真學問,把教研和實踐結合起來,完全沒有必要假話空話套話一大堆,好文章不需要堆「砌」,而是需要才「氣」。我們平時指導學生作文,不是也經常念叨「我手寫我心」嘛。

這個培訓挺忙碌,這個培訓也很充實。才疏學淺的我,在這裡領略到了全省同仁的風采和精彩,深感佩服和愛慕。

同時,我也一直在思考一個問題:這個社會到底需要怎樣的語文老師,我們應該成為怎樣的'語文老師。

下面一點愚見,敬請各位同仁指點更正。

一、語文教師首先要有才氣。

「德能正其身,才能稱其職,言能明其志,筆能成其文。」語文教師更應有點才氣,否則才情再好的文章也將被肢解得支離破碎、血肉模糊。語文教師要想真正將語文課上出語文味兒來,就應「博學而多才」,經史子集、天文地理都有所涉獵才是。

培訓中經常看到一些才子文章,讀來酣暢淋漓、韻味無窮,羨慕之情油然而生。這些才子型語文教師有的年齡比我大,是前輩,可敬可佩。有的比我小,卻後來者居上,真乃「長江後浪推前浪、前浪曬在沙灘上」也。

二、語文教師還要大氣。

中國歷史源遠流長,中華美文燦若星辰,語文教師應有攬九天日月,納百川入海的胸襟和氣度,還語文教育以本來面目,切不可將語文教學教成了小語文。有人曾戲謔地稱語文老師「迂」,所謂「迂」者,即過於較真,過於在細枝末節上下工夫。

陶淵明讀書追求「不求甚解」,曹雪芹寫詩講究「不以詞害意」,我們語文教學又何必非得在語法結構、修辭技巧上喋喋不休呢?

平平淡淡教語文,方露語文本色。平平淡淡教語文對教師的綜合素養,尤其是對人文素養的要求更高了。在某種意義上說,平平淡淡更像一種心態、一種風格、一種修養、一種境界。我把這種風格和境界稱之為「大家風範」。

三、語文教師還要有勇氣。

齊魯晚報上的一篇文章《語文試卷,考倒魯迅難倒巴金》,就此揭開了對語文教學口誅筆伐的序幕。上至專家教授,下至販夫走卒,誰都可以拿語文教學來說事。所以語文教師就更應該走在課改的前列,銳意改革,勇於創新。語文教學改革是一條漫漫求索之路,在這條路上,孔老夫子教導我們「仁者無憂,智者無惑,勇者無懼」。

四、語文教師更要有人氣。

所謂人氣,就是指教師被學生認可、愛戴,師生能夠和諧共處,關係融洽。這就要求語文教師必須具備充足的愛心和耐心,帶著一顆心來,不帶半顆草去。

愛就是教育智慧的源泉,就是教育藝術的起點和真諦,就是不辭辛勞往來奔波的動力。因為愛才寬容,因為愛才努力探索教育的藝術,熱愛學生,熱愛教育事業,是成為優秀教師的前提。

我們在座的各位,都是先在校園裡接受教育,然後回到校園做教師教育孩子,和教育結下不解之緣,教育幾乎是我們人生的全部,就像農民對於土地和莊稼一樣,我們精心呵護,全力耕耘,生存的需要、競爭的壓力、對理想的追求,推動我們迎著星斗來、披著月光去。我們是帶著遺憾去呢,還是帶著欣慰走?

這點上,我覺得我們不妨向全國聞名的教育藝術家魏書生學習一下。我不知道大家有沒有注意到,魏書生每次作報告,一開始總是先講做人的道理,講天地人生,講心態調節?如:少一點抱怨,多一點實幹;以平常心看待人和事;把學習、工作和鍛鍊當成人生享受,等等。讓人感到一種道家修煉的味道。我總覺得,在他教育教學行為的背後,有中華文化的深厚涵養、有一種辨證的人生哲學在支配著,其中有他對人生、社會的獨到見解,值得我們學習。

最後,祝願全省語文暑期網上培訓越辦越好,越來越受歡迎。

暑期培訓心得 篇5

8月27日到8月29日,我校組織全校教師進行培訓,通過這三天的培訓活動使得我受益匪淺,對我來說,來得及時,來得實在,我覺深受啟迪。

這次培訓的內容十分豐富,從如何有效地觀課議課,到根據新課標,對識字寫字,到閱讀,再到說話寫話的教學與評價。教師的成長曆程和教師的職業發展離不開教師的培訓和再學習,從理論上提高教師的執業水平,從科學發展的角度來提高教育教學能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發展的要求。在本次的培訓中,通過學習新課標,使我對教師這個職業有了更深刻的認識。作為教師,不能一味的站在自己的角度去看問題,要以學生為主體,認清學情,分段教學。

通過這次培訓,我總結了這麼幾點:

(1)通過學習我深刻體會到新的課程標準是根據時代的需要,對義務教育階段的語文教學提出一些新的要求:比如,要求學生會略讀和瀏覽,掌握蒐集和處理信息的能力;將聽說能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結合的要求。提出閱讀、書寫與寫作的速度要求,並有量化指標。更重要的是注重了學習方法和學習習慣的養成,並將其作為了學習目標。

(2)通過學習,我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養、過分追求學科知識系統的錯誤傾向。我們應積極倡導、促進學生主動發展的學習方法,拓寬學習和運用的領域,注重聯繫生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現代社會所需要的終身受用的語文能力。並將自己的這些認識通過教研活動傳遞給全鎮的語文教師,提升全體語文教師的業務修養。

(3)教學中,我們應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者。教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態,可以調控教學,照顧差異,發現“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現交流。

(4)在教學進程中,注重培養學生的創新精神。《語文課程標準》首次對義務教育階段提出了綜合性學習的方式。即要求語文知識的綜合運用、聽說讀寫能力的整體發展、語文課程與其他課程的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。強調在綜合性學習中具有合作精神,培養策劃、組織、協調和實施的能力。突出自主性,積極主動地參與,特別要注重探索和研究的過程。除此之外,對閱讀、寫作和學習方法三方面也有很明確的表述。提倡獨立閱讀、自主閱讀、探究性閱讀、創造性閱讀。鼓勵自主寫作、自由表達,有創意的表達。在學習方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自己的方法和策略學習。

時代賦予我們的是機遇、是挑戰。通過這次培訓,我認識到了新課程標準對自己教育教學工作的推動作用,在今後的教學工作中,我會多學習、多研究,不斷提高自身素質,構建和楷高效的語文課堂,用愛與責任引領學生健康成長。

暑期培訓心得 篇6

20xx年的暑假,我們全縣幼稚園教師在縣幼稚園進行了蒙式教育培訓。

全體老師隨著張樂老師從最基本的理論開始學起。知道了蒙式是一種怎樣的教學法之後,進行實操練習。

在操作練習中,我們從最基本的走線開始。蒙台梭利認為,兒童的步行練習和人類的手的操作、智慧型的發展有所關聯。為了使幼兒獲得平衡的行動發展目標,她設計了走線工作。走線工作很重要, 兒童行走能力的發展是通過走路獲得的,並不是僅僅等待這種能力的降生。對兒童來說,學會走路是「第二次誕生」,是兒童真正離開母體的開始。但在邁出這一步之後,兒童仍然需要經常的實踐以取得平衡和穩健的步伐。

隨後我們進入日常生活區,這些操作都是孩子們日常生活中所要接觸的事情,我們看似很平常沒有太多的要求,但是蒙式教學中所有的事情必須是以孩子為主體,我們必須要教給孩子使用方法,要從孩子的角度思考問題。通過學習和自己實際操作,感覺自己在平時沒有教會孩子真正的生活技能,並在此過程中缺少耐心與指導!

慢慢進入到感官教育和數學教育區之後,明顯的感覺到操作環節的增多,專業術語的增多,為了使自己在第一次學習時不要有錯誤印象,我們認真做好筆記,把每一句用語都先記錄在書上然後進行理解記憶。這兩個區的內容很多,知識點也多,學了之後感覺很多就混在一起不知道自己要幹什麼了。但是我們也會積極討論,向老師請教,儘量不要遺留問題。

在整個培訓學習中,當我們看著老師嫻熟的操作每一項教具時,我們看著覺得似乎很簡單,可是當到我們去操作某項教具時,我們無法做到信手拈來,有時也會出現什麼都記不起來的現象,只能依靠自己詳細的筆記才能完成。

即使拿著筆記操作,但是在操作中也會忘記一些細節問題。可當後來自己完整的將所學的教具操作幾次下來後,才讓自己記憶深刻並掌握它的操作方法。真是驗證了「我聽了就忘記了,我看了就知道了,我做了就明白了」。這句話。但是,培訓期間我們的時間很緊張,教具在每一個操作小組中也會缺少,我們沒辦法使自己將每一套教具進行操作練習,只能將筆記多次熟悉,與同伴多次討論!

可想而之,我們大人都估且這樣,更何且是理解能力還不完善的幼兒呢?所以,我們平時在組織教學中,我們一定要切記要把握好自己說的度,多一些時間和機會留給孩子去實踐操作。

通過這八天的培訓學習,我看到了更多的細節工作,雖然剛開始日常生活區的工作說起來簡單,但是有很多的手法,讓自己明顯的感覺到,看著容易做著難,旁觀者清當局者迷。短短八天讓我明白了:需要做好蒙台梭利教教育是一個複雜的,長期性的工作,要不斷的充實知識,自我鞭策,才能提升各項能力、增進自信。我們在學習和實踐操作蒙台梭利教育的過程中,我真正體會到眼過千遍不如手過一遍的道理,深切的感到什麼是尊重兒童,什麼是科學的觀察和引導,每一項工作都是細中求精。

每晚下自習回到賓館,洗漱完畢之後趕快將白天沒消化的內容快速的過一遍,即使這樣,感覺好多東西都是沒辦法離開筆記之後,不出錯進行操作完成的。

時間過得很快,學習興趣不減,繼續努力,儘自己所能將知識消化掉,在以後運用過程中做到學以致用!

暑期培訓心得 篇7

20xx年暑期,我有幸聆聽了安吉吳偉雲老師的講座,受益匪淺。而且對《指南》有了更深一層的理解。吳老師從正確理解幼稚園的活動區活動和支持與指導幼兒活動區活動兩個大問題精心解讀。也參加了聯盟園培訓及園本培訓,過了一個有意義的暑假。

幼稚園教育要「以遊戲為基本活動」,在很多檔案中都有體現,為什麼如此重要的檔案中一再提出要「以遊戲為基本遊戲活動」、糾正「國小化」傾向呢?現在幼稚園的國小化傾向特別嚴重,這是為什麼?有的老師會回答這是家長的要求或是國小的要求,遊戲是幼稚園教師有別於中國小教師的專業特殊所在,現在我們用的是國小的方式來教育孩子的,這樣顯得我們可以隨時都能被替代。這也就是為什麼學前教育在社會上的地位如此低的原因。

在很多活動中其實完全可以類用遊戲就可以學習很多知識,不用像教小學生那樣的教我們的孩子,比如認識鐘錶,我們從小班開始就可以在無形中讓孩子接觸鐘錶,把鐘錶放在孩子視線能接觸到的地方,序數,我們幼稚園最簡單的擺水杯可以鍛鍊孩子學習序數,認識數字可以讓孩子們每天記錄天氣預報,既可以認識數字數數,還可以認識標記。教師要尊重幼兒發展的個體差異,切忌用一把「尺子」衡量所有的幼兒,並且嚴禁「拔苗助長」式的超前教育和強化訓練。 「會玩的孩子聰明」,在遊戲活動中最重要特徵是重過程,輕結果,在遊戲中變換著花樣地做同一件事情,這樣有助於幼兒思維的靈活性。

我覺得我們的活動區現在缺乏的就是放手讓孩子去做,很多時候在活動之前,給孩子附加的硬性條件就已經扼殺了孩子們對遊戲的興趣。值得我們反思的是,現在我們投放的材料有多少是不能在遊戲中提起孩子的興趣的呢?我們班剛開始開展區域的時候,我總是會給他們安排好,讓他們在規定的區域遊戲,局限了孩子們的選擇,並且在遊戲中基本上都給孩子們設定好了這個遊戲該怎麼玩,剛開始孩子們還可能因為新鮮而喜歡做遊戲,但是時間長了孩子們對於這種遊戲就不感興趣了。聽了兩次的講座之後,我逐漸明白了教師要時刻關注孩子對於投放的材料是否感興趣,要及時根據孩子的遊戲情況調整區域裡的材料,教師要做到讓孩子們自發、自主、自由的區域遊戲,不要任何事情都給孩子安排到位,在遊戲活動中教師也要適時適宜的介入和指導孩子。當我們在聽講座時給我們播放的視頻中,浙江省安吉幼稚園的戶外遊戲,就是放手讓孩子去鍛鍊,讓他們自由的去活動。我覺得這樣才能讓孩子們真正的想玩並且有想挑戰遊戲的興趣。

通過這次講座和再次閱讀《指南》讓我更清晰地認識到遊戲在幼稚園教育中的地位,教師的身份永遠都是幼兒活動的支持者、合作者和引導者。在今後的工作中,還會遇到很多問題,本次的講座和《指南》將會成為我的「良師」,指引著我在幼教的道路上穩步前行。

暑期培訓心得 篇8

20xx年8月24日,我聽取了來自河北師大附小的王麗華老師的報告會。王老師師從賈志敏老先生學習真語文四年,是個語言犀利和藹可親的美女老師。如果說賈老是我們學習真語文道路上的燈塔,那麼王麗華老師就是帶著馨香的指引我們接近燈塔的領路人。報告會上她以"三步採訪法"為開始,圍繞同一個話題多人討論。在活動的同時無形的教會了我們如何傾聽,怎樣提取信息及表達的技巧,充分的調動了老師們學習的積極性。儘管老師們的表現不盡人意,但王老師親切的話語,鼓勵的眼神激起了老師們學習的興趣。此刻,我們儼然成了她的學生們。王老師用一個小活動給我們灌輸了一個教學理念:尊重並照顧學生差異。讓我們明白了教學不是人人都要一百分,而是讓不同的孩子達到不同程度的提高這樣一個道理。活動的最後她帶給我們一句話,適合的才是正確的,合適的才是最好的。雖然只是簡單的幾句話,但是讓我們對語文有了新的認知,對王老師靈活有趣的教學方法及教學理念有了很大的學習欲望。

王老師不僅給我們帶來了新的教學理念,同時又把真語文的精髓認真詳細地講解給我們聽。她態度誠懇地指出我們以往在語文教學中存在的一些問題,並把組塊教學的幾個步驟毫無保留的一一講給我們聽。在講每一個步驟時都會列舉一些簡單的例子,通俗易懂。特別是在課題導入的講解時,她強調用語文的方法導入課題,即用緊扣語言文字的方法,符合語文學習的方法,促進學生語文能力發展的方法。這種導入課題的方法對於有十年教齡的我來說很是慚愧,但更多的是慶幸。慶幸王老師把我領進了真正的語文課堂。不肢解課文,不支離破碎地,逐句逐段的分析和講解課文,浪費學生的時間,勞神費力。少問問題,將瑣碎的,無效的提問變成簡單的',有效的語言訓練。王老師直言:課文講解就是進行語言訓練。

其次,王老師還特別的向我們強調了朗讀的重要性及怎樣指導學生進行朗讀。"聽君一席話,勝讀十年書。"此刻我終於深深的體會到了這句話的意思。無論是上課還是做報告,無意中總會讓我領教到真語文理念的魅力。王老師把真語文的教學方法事無巨細的交給我們的做法,讓我認識了一個真正教育者的無私。

站在舞台上的王麗華老師沒有華麗的語言,沒有誇張的動作,沒有所謂的名師的光環。她猶如一朵綻放的玫瑰,華美而不自傲,內斂端莊,她就是一名普普通通的國小語文老師,用她的一言一行"潤物細無聲"地影響著身邊的每一個人。我要循著這股花香,努力的去采真語文的蜜。

聽良言,立身行

——20xx年暑期國小語文專家培訓心得體會

前衙國小 韓俊芬

20xx年8月22日至8月24日,在縣教研室的精心組織和安排下,我有幸學習了全國知名的賈志敏老先生及兩名弟子王麗華和焦麗輝的課,並且聽取了他們精彩的報告。

三天的培訓雖然已經結束,但是賈老渾厚、響亮的聲音似乎還在耳邊迴響。幽默風趣的語言使我深深地愛上了這個已是79歲高齡依然站在講台上的精神矍鑠的老人,愛上了真語文。賈老的課讓我似乎又回到了自己上國小那個單純、簡樸的國小時代:三尺講台、一塊粗糙的黑板、一盒參差不齊的粉筆和一個時常掉毛的黑板擦,簡簡單單,普普通通。那時的我們在教室里快樂的讀課文,認真的寫字,偶爾偷個懶還會被老師罰站。反觀現在的教學,教室越來越寬敞明亮,班級文化越來越豐富多彩,黑板越來越光滑,教學設備越來越齊全,但是孩子們越來越厭學。一心想當老師,如願實現夢想執教十年的我卻越來越迷茫。該怎麼教孩子?教學課堂不斷的改革創新,PPT,小組合作,課堂歸還學生,多鼓勵少批評……越學習越笨拙,越想進取反而怎麼也達不到自己想要的效果,工作更難開展,身心疲憊。"語文課不需要精彩,不需要表演,需要實在。"賈老的這句話讓我茅塞頓開,對呀,這就是語文呀,平時搞那麼多的花樣,弄那麼累有什麼用呀?我們偏離了教育的跑道呀!雖然我的教學理念一直秉承的是聽說讀寫,但是總是形式多於內容。賈老的真語文課堂讓語文教學變得有血有肉。

"口頭說的就是語,書面寫為文。"賈老把葉聖陶的這句話通俗易懂的送給了我們:"教書不需要我們做太多,就是教會孩子們讀書、寫字。"最重要是他告訴我們課堂的重要性,課堂是老師體現價值的地方,是神聖的地方,要敬畏課堂。

賈老的每句話都如指路的明燈,照亮了我前方的教育之路,明確了我的教育方向,加深了我對語文課堂的認識,激發了我學習真語文的興趣。向賈老致敬!感謝賈老!

河北師大附小的王麗華老師一上台就講了她向賈老要電話的故事,這個故事深深的感動了我。因為我也喜歡語文,想學習,但總是缺少向高人討教的勇氣。她的故事告訴我,抓住每一個改變自己的機會,勇敢一次或許就會有更大的驚喜和收穫。她的課導入簡單,語言評價豐富,適時的進行鼓勵是我學習的地方。針對如何教學這一問題,她還給我們進行了詳細的講解,收穫很大。我還會繼續向王老師學習,爭取做一名和藹可親,讓孩子們喜歡的老師。

來自山東章丘第二實驗國小焦麗輝的"『靜聽花開』故事多"報告會讓我感觸頗多,也讓我很慚愧。她身上的一個個小故事我們的孩子身上也曾經有過,我們只是懶於記下他們的點滴,更不屑於關注他們的生活小細節。我們缺少焦老師善於捕捉孩子們優點的習慣。曾幾何時我也像焦老師一樣,總是把發生在孩子身上的一個個感人的、難忘的小故事寫在自己的日記本上,課下和孩子打鬧成一片,想想應該是剛上班的那幾年吧。工作久了,眼睛就不太會發現美了,焦老師提醒了我,只要堅持寫下去就會得到自己想要的收穫。我也可以克服懶惰,重拾筆桿寫下去。用一顆童真的心去觀察發現生活中點滴的美,感受孩子們的快樂,擁抱美好的明天。

短短的培訓雖然激起了自己的學習熱情,可是我深深地明白,一旦激情退卻,一切又都會趨於平淡以至於最後成一潭死水。學無止境,所以只有不斷的學習,不斷地挑戰自我,不斷地向像賈老、王麗華和焦麗輝老師一樣的名師去學習,才可以增加自己的知識,提高自身的文化素養。培訓期間我不僅收穫了專業知識,更加懂得了如何去做一個快樂的國小語文老師,更加明白了適合自己的教學才是最好的。在以後的教學生涯中我不會盲目得追隨和崇拜,我要認認真真地去學習真語文,踏踏實實的教孩子們聽說讀寫。

成功的意義

前衙國小 韓俊芬

產假休完歸校,校長安排了個班級給我。儘管距離放假還有兩個月,但是我仍然覺得應該認真的去認識每一個孩子,而不是急於去授課。本班的情況特殊男孩多與女孩,因為已是四年級很多的習慣及上課方式很難改。第一天上課,嗡嗡的聲音一直沒有停止過,我終於忍不住了,一場批評教育,當然效果是顯而易見的。在接下來的一個星期我進入了"上課---批評教育----上課"的模式。我明白這樣不是長久之計,拿起"放大鏡"去發現孩子的優點是我的一向宗旨。於是我就去找原因:是我的課不夠吸引孩子們嗎?還是我的授課方式他們接受不了?慢慢的發現其實他們接受不了我,所以聽不進去我的話。那好辦,投其所好,我就帶他們做各種遊戲,搞各種活動,無形中他們離不開我了,也喜歡上我的課了。

曾經記得一位教美術的朋友說過一句話,我至今記憶深刻。他說:"教美術以來,我覺得我最大的成功不是所有的孩子的作品都畫得一樣完美,而是每個孩子的作品都不一樣,而且都畫的一樣好。"我非常贊同他的說法,並且從他的話中我也受到了啟發:"作為一個教育者,我是不是讓每個孩子都考到一百分才是我的成功?"當然我想要的答案不是肯定的。我希望從我手下成長過的孩子都是有所提高,變得自信、快樂才是我的成功所在。由於種種原因,所接學科成績不好,多數同學完不成作業,甚至一部分同學成績是三四十分甚至有的是十幾分。面對此種情況我很痛心,才四年級的孩子就這樣對學習,我覺得我得幫他們。雖然我不在乎分數,但是分數很大一部分說明了孩子們前一段的學習狀態。我要改變他們對學習無所謂的態度,必須提高他們的分數。於是我偷偷記下了考試不及格的幾個學生的名字,在上課時總是有意或無意的提問他們。剛開始和預想的一樣,他們手足無措的站起來,頭一低等待老師發落。這時候我就讓他們先站一會兒,讓一位會的學生先說一遍讓他們重複,不斷的重複,他們的聲音越來越大,背也挺的越來越直,當然我的笑容也越來越多。從開始的被動回答問題到慢慢的變得主動舉手主動回答問題,課下追著我問問題,這時候他們的成績已經不再重要,我覺我已經成功了。

當我明白"野百合也有春天"這句話時已經是學期的最後一天了。班上除了不及格學生較多以外,還有幾個特殊的存在,因為每個孩子的智力有高低,所以一個標尺是無法丈量到他們的。其中一個男孩讓我很是頭疼:你正在上課,忽然就會從他的口中傳來各種奇怪的聲音,引得學生哄堂大笑;有時候他會爬在窗戶上拍蒼蠅,儘管他的位置不在窗邊;有時看不到他了,就是在桌子底下擦地。面對這樣一個"小痲煩"我該如何與之交流。一次偶然的機會,學校讓教保險費,放學後我提醒同學們一定按時繳費,並隨口說了一句看看誰經常的拖大家的後腿。同學們異口同聲的說是這個"小痲煩" 並且一拖就是好幾天。放學後我把他叫到辦公室,我沒有嚴厲的警告他必須在規定的時間裡把錢帶過來,而是告訴他我相信他這次可以按時繳費,並且教他把需要做的事情寫在手背上。第二天,出乎意料的是他第一個繳費,讓那次的收費任務變得異常順利。課上我大肆的表揚了他,甚至我自己都覺得有點兒誇張。但是讓我驚喜的是未來的一個星期他竟然異常的安靜。當時我除了高興沒有想太多,直到期末的家長會上,"小痲煩"奶奶高興地告訴我,她的小孫子最近特別聽話。雖然是件不起眼的小事但是對我的觸動很大,每個孩子都需要關注,都想得到老師的表揚。如果我是個有心人,那麼我的孩子們都會迎來他們的春天,只是時間的前後而已。我想這也是我的成功。

當了多年的教育者,面對困惑時原來不是一張張榮譽證書讓你找到前進的方向,而是孩子們的那一張張笑臉;當自己滿足時原來不是名列前茅的成績,而是簇擁在你有身邊許多有說有笑的孩子們;人生價值的體現不是多年後的桃李芬芳,而是在自己的影響下每個孩子的悄然變化。

20xx年9月2日

暑期培訓心得 篇9

通過暑期培訓,我不但學到了豐富的知識,還進一步提高了業務素質,下面我從以下幾個方面談談我對本階段學習的心得:

一、教師應具如下幾種精神。

1、學習精神。隨著知識經濟的到來,學習型社會的構成,新課程改革的上場,不能不促使教師們參加到學習中來,繼續教育,畢生學習。教師要不斷地學習,勤奮地研究,要使自己的觀念能夠與世界教育發展同步,用科學發展觀來對待工作、對待學生、對待教育事業。

2、敬業精神。教師要把辦好教育作為自己的一項事業來做,愛崗敬業嚴謹篤學,團結協作,為人師表,以高度的責任感做好本職工作,對教學工作精益求精,並能夠與時俱進,根據學科的發展,及時調教學內容,提高專業發展水平。

3、奉獻精神。奉獻精神是教師的基本職業道德。教師不但要向學生們傳授科學文化知識,更要向學生們傳承中華民族的偉大精神;不但要教會學生們怎樣學習,更要教會孩子們怎樣做人。教師承擔著培養各種能力、塑造完善人格等很多重任。因此,教師的工作是沒有止境,也沒法用尺寸計量的。他們必須具有一種特殊的精神,默默無聞的勞動來自於對教育事業的執著和對教學的酷愛,源於看到學生成長的喜悅,並由此感到個人生活的充實和價值。

4、創新精神。教育改革是學校的生命之所在,是學校發展的必由之路。教師要開展創新教育,首先必須有創新精神和創新能力。這類創新包括教學理念、教學方法、教學手段、教學內容等諸多方面調和一致、相輔相成的創新,也包括教師本身的創新素質。

二、轉變教育觀念,修建良好氛圍

觀念轉變是課程改革重中之重的題目,是課程改革的重要目標和內容,是推動基礎教育課程改革的重要條件,新課程提倡「確立學生主體地位,尊重學生、關注學生的個性差異,讓學生體驗取得知識的進程」的理念。站在學生學習的角度進行教學設計,把教學進程變成在教師指導下學生自主學習和探究學習的進程。教師要精心設計學生的學習活動,讓學生在多種多樣的學習活動中,獲得知識、發展能力。

在研究教材中,儘可能發掘教材中的情感和情趣因素,根據不同的教學內容設計和套用不同的教學方法,根據不同的教學方法設計不同的教學活動,根據不同的教學活動製作不同的教具和道具、圖象和幻燈片,以最好的情形、畫面、音樂、色采和語言效果刺激學生的感官,從而到達理想的教學效果。

三、改變評價觀念,重視課後反思

在指導學生學習的學習進程中,教師及時對學生在學習進程中的表現給予及時評價,使評價成為教學進程的一部份,以評促學,以評促發展。

課後教師要對教學效果進行反思,要善於發現問題、總結經驗,精益求精和進步。積極撰寫反思型教學案例,不斷地記錄和積累教學工作中的體會、經驗和資料,有益於教學工作的深入進行,有益於不斷提升本身的理論水平和教學能力。每教完一節課後,教師要記下本課的創新「亮點」;找不足的地方,寫出改進之法;想應做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經驗。

總之,通過這次學習,讓我學到了很多的理論知識,在以後的工作中我一定要用這些理論知識來指導工作,使自己的工作更上一個台階。

暑期培訓心得 篇10

兩天半的xx學校暑假培訓讓我收穫頗多,五位校長、專家的精彩講座令我感嘆、佩服。下面就這次的學習,我來談談感觸最深的地方。

教育集團的邵景文、劉亞平兩位專家都提到了「變」:考試變了,學生變了,課堂變了。在談到學生變了時,一句話讓我記憶猶新,「教育是面向未來的事業,如果用昨天的方式培養今天的人,就有可能讓他們失去明天。」不禁讓我反思自己,面對這種變革,我們該怎麼辦?唯有守正出新,,砥礪前行。這也對我們老師提出了更高的要求。

永年一中徐少川校長講到的「立德樹人,知行合一」,讓我深深地感受到了我們中國傳統文化的博大精深。人無德不立,日行一善,教育學生懂得孝和感恩,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

魏縣一中的張校長「一把尺子量到底」幽默風趣、飽含深意的講座贏得了會場上陣陣雷鳴般的掌聲。一個個事例都彰顯出了她對老師、學生、家長以及教育事業的公平公正,換位思考,她說到「時刻不要忘記你曾經也是學生,時刻也不要忘記我們家也有孩子」。

衡水信都學校盧紅偉校長講到的十大方面的自控能力體系讓我大開眼界,其中,美好的詩意生活令我嚮往,「在躁動的世界裡尋覓安靜;在喧囂的環境中遇見專注;在行走的課堂中感悟幸福;在清淺的時光里享受生活」。

這次的學習讓我認識到了我的教育教學中需要改進的地方還有很多。同時,也讓我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情,今後,我會更加努力學習,做一名新時代的好教師。

暑期培訓心得 篇11

在這個暑假裡,我們有幸參加了沂南縣國小音樂教乾教師的培訓。合理而又科學的內容安排,使我在學習之後受益很大。首先聽取了三位鄉鎮教研員的通研教材,使我對課本知識有了更進一步的了解。然後是聽取了國家級優秀教學案例課堂實錄,更使我受益匪淺。最後是音樂教研員劉彥君老師熱情洋溢的講話令我感受至深。時間雖然很短暫,很緊張,但過得很充實。下面是我通過培訓學習獲得的點滴體會:

一、更新觀念、愛崗敬業

現代的教師要具有治理職能,應成為學生潛在品質的開發者;成為教育學的研究者;成為學生的心理諮詢者和健康的引領者;成為課程的開發者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。所以,在教學過程中,必須運用新的觀念、新的科學手段進行教學,不斷激發學生學習的積極性,努力提高教育教學此文轉自國中化學資源網質量。要做到這一點,首先,要熱愛教育事業,要對教學工作有「鞠躬盡瘁」的決心。要積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求乾好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作任務,不求最好,但求更好,不斷挑戰自己,超越自己。經過這次的培訓學習,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變,我深深的感覺到:作為教育者,只有「愛」是遠遠不夠的,只會「傳道授業解惑」也不是好的教師,只有與時俱進,恪守師德,勇於探索,敢於創新,尊重學生,愛崗敬業,具有專業化知識和技能。才是一個合格的的教師。

二、樹立正確的教育觀、人才觀和評價觀在素質教育中起決定性作用

新課改理念中也提到素質教育,它的目的是要促進學生素質全面、和諧地發展,而教師在其中又起著關鍵的作用。教師應該在當前新課改的形勢下,樹立正確的教育觀、人才觀和評價觀。同樣的教學內容,教師的教法不同,引導的方法不同,顯然學生的學習效果以及思想感情、人生觀也就不同,教學得法,學生則學得輕鬆有趣,學得靈活,學得好,感悟得深。因此,教師應注重自身素質的提高,更新觀念,樂於接受新事物,接受新挑戰,很好地運用科學合理的教學方法,充分領會現在新課標所提倡的新型「有效性教學」,吃透多元智慧型理論。要善於駕馭教材,靈活魅力,更深厚的品德修養,更豐富的知識技能,以及更細緻、耐心的品性,把學生當成自己的.知心朋友,孩子,也只有這樣,才能以一顆誠摯的心,給其以關愛和幫助,培養出真正有益於國家和民族的可塑之才。

三、教學方法要講究

教學方法是課堂教學藝術的綜合表現。通過這次學習培訓,我從各位學校老師身上學到了不少豐富多彩的課堂教學藝術。參加教師培訓機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力,今後在學校的教育改革中,我要更加努力學習各種教育科學理論和業務知識,與全體教師共同致力於新課改的研究和探索中,共同尋找適應現代教學改革的新路子,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養更多富有創新意識、創新精神和創新能力的合格人才作出貢獻!

這次培訓學習,對於我來說是一次難忘的充電機會。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業務素質。還能夠把學到的理論知識運用到自己教育教學中去,我堅信通過這次培訓學習,能促使自己更加至力於自己鍾愛的教育事業。

暑期培訓心得 篇12

從7月13日開始,全縣的國小教師都參加了教材培訓,儘管每每天感覺很累,但收穫很多,通過學習,我對青島版教材有了新的認識,新的理解,每個單元的知識基礎、在教材中的地位,做到了心中有數。特別是對教材中的情境圖有了進一步的認識,明確了每一課的教學要讓學生讀懂情境圖,了解圖中故事和圖中信息,在讀懂信息的基礎上提出有價值的數學問題。信息的整理也很重要,可板書在黑板上。教師在教學時要給學生留下探索的時間和空間,讓學生自主探索,提高學生自主探索、解決問題的能力,同時在教學時要注意滲透數學思想方法,培養學生的數學素養。青島版的教材還有一個特點是新知識點出現在自主練習中,因此教師要重視自主練習的處理,對每一道練習題目,要做到心中有數,不要遺漏知識點。 總體來說,青島版教材情境串的創設貼近學生生活、編排有新意,在教學中我們要緊扣課標,把握教學目標,創新地使用教材,更好地體現青島版教材的優點。

暑期培訓心得 篇13

魏書生老師,我是早有所聞,他是一位教育大師。在這個暑期看了魏書生老師的講座,和他進行了一次超越時空的精神交流,確實讓我受益匪淺。我身為教育局長的魏老師還是堅持當班主任。雖然只是觀看魏老師的錄像,但他就好像我們的一位朋友,教給我們工作的方法,給我們講述人生的哲理,他說:「人生在世要享受生活,享受工作、學習給我們帶來的快樂。」

魏書生說:「管理不是老師來約束學生,而是學生在學習活動中自我約束。」他說作業是學生按自己當天所掌握情況自留作業,這就充分發揮了學生的能力,在學習中學會自我管理,在客觀效果上,減少了學生對管理的牴觸以至對抗的情緒。魏書生讓學生自己留作業的做法使我們認識到,雖然所教的對象是學生,然而我們不能把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的人,而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發展的個體。他的做法正是尊重了學生的意願,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的「人」,而不是馴服物,所以在教學中他是引導者而不是馴服者,是平易近人的長者而不是高高在上的人。學生更容易接受這種朋友式的導師。親其師信其道,這種讓學生在輕鬆自主的環境下更大限度地吸收知識的方法,遠比被動式學習得來的成效更大。這種教學方式我在以後的教學一定要借鑑。

魏書生老師認為我們要用平平常常的心態、高高興興的情緒、快節奏、高效率地做平平常常、實實在在的事情,他提出「松、靜、勻、樂」的生活工作觀,那就是身體要保持放鬆,心理上要保持安靜,時刻抵禦外界的干擾;呼吸要均勻,使自己保持放鬆狀態;心情要舒暢、快樂。在工作中享受到生活的快樂。讓我們享受到為國家、為人民、為集體、為他人盡到責任的快樂。不要怕吃虧,要把工作看作是一種享受。大事沒得做,我們就從小事做起,日積月累,長了才幹,練了本領,多了見識,一旦時機成熟,就會大顯身手,同時他還強調作為一個育人者要努力改變自我,做到多改變自己,少埋怨環境;選擇積極角色進入生活;多互助,少互計;多學習,少批判;多搶挑重擔,少推卸責任;提高笑對人生的能力。

我還有感於他的一些教學和有關人生的思想,非常實用,也走進了我們的心裡,主要是一個「樂」字。在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情,一味的抱怨、發牢騷、怨天尤人,又有什麼用呢?人生中能有幾件事情是自己改變得了的,我們能改變的只有自己的心態,就是保持一顆平常心,少生氣,少抱怨,快快樂樂的去面對,努力去適應環境、適應社會。「我們工作量,工作壓力大,當教師的辛苦是別的行業的人所無法體會的,然而,教師的付出與回報卻永遠不成正比,教師的社會地位還日漸降低。對於這樣的實事,過多的抱怨只能傷害自己的身心健康,套用一顆平常心去對待,做到「眼睛向內,敬業樂業,提高素質,超越自我。

暑期培訓心得 篇14

在叢老師講解《個體諮詢》時提到良好的諮詢關係是影響諮詢成敗的關鍵因素,所以在諮詢中我們應該保持尊重、熱情、真誠、共情、積極關注的態度。同理,對於我們教育者來說,在教學中、在與學生交往中應做到尊重學生、接納學生的不足;當學生遇到問題時,要認真耐心地去傾聽,要真誠地和孩子們進行交流溝通;在孩子們遇到挫折時,理解孩子們的情緒,及時關注孩子們,讓孩子們充分認識自己、接納自己,促使其積極主動地學習,從而提高教育教學的整體效益。

總之,心理健康教育是時代的要求,是一個人的全面發展的重要組成部分。這次培訓學習讓我進一步認識到心理健康教育的重要性。尤其是看到同行們高漲的學習熱情,我深深地體會到"活到老,學到老"的深刻內涵,我認識到:我要及時充電,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。同時,為了孩子們能夠真正健康快樂地成長,我會潛心學習,持續關注心理健康教育問題,提升自身人格魅力,並將所學運用到自己的工作中去!

暑期培訓心得 篇15

短暫的暑期培訓使我受益匪淺,感觸頗多。在本次培訓中,通過這次培訓,使我對教師這個職業有了更深刻的認識,使我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。下面就談談我對這五天培訓的點滴體會:

首先,陽城二小張真善校長的專題講座猶如雪中送炭,及時地給正在研究語文閱讀教育的我指點了迷津。語文閱讀教育正是我最近一段時間苦苦思索而不得其果的一個問題,聽了張真善校長的講座,我茅塞頓開。他的「1413」單元整體閱讀給我留下了深刻的印象,在今後的教育教學中,我將仔細琢磨,認真思考,通過反覆摸索,不斷實踐,研究出更多的有效的管理模式。張真善校長的觀點和做法給苦於提不高成績的我上了一堂生動的課。

其次,胡鐵栓副局長「享受工作,快樂生活」的教育理想深深地打動了我,能把教師這一職業和快樂放在一起,我覺得這是一種境界,這種境界既讓我佩服,也讓我嚮往!在教育的路上,我明白了原來我們也可以這樣幸福。「做自己喜歡的事就快樂,喜歡自己的事就幸福。如果你選擇了一個喜歡的工作,那你每天就不是在工作,而是在享受。」「一個人,想要優秀,你必須接受挑戰;一個人,你想儘快優秀,就要去尋找挑戰;能力是逼出來的,鐵肩膀是壓出來的。一個人,你不逼自己一把,你根本自己有多優秀。」「我們要用平平常常的心態,高高興興的情緒,快節奏,高效率地多做平平凡凡,實實在在的事情,學會把平凡。實在的事情做得有滋有味,有聲有色,如詩如畫,如歌如舞,在為自己、為親人、為親人為集體、為國家盡到責任的同時,每時每刻都享受到工作、生活的快樂和幸福。」讓我做一個教育的智者,去除那些浮躁與不安,趕走那些虛華與不平。在胡鐵栓副局長的感染下,愛教育,愛工作,愛家庭,愛生活,愛學生,淡定地享受育人的快樂!

再次,市教研室教研員、特級教師盧團雲老師講的是《創設生命課堂 爭做魅力教師》。她優雅的氣質、自信的神態、美妙的音色、動聽的語言每次都深深地吸引許多人艷羨的目光。

盧老師是這樣說的:「教育,千教萬教教人思考,千學萬學學會思考。做一個有思考力的教師,就是一種擔當,是你我共同的選擇。」「我們對模式的研究和探索最終目的是要幫助老師從模式逐步走向個性化教學風格,做到學而不僵、同而不死、活而不亂,從而實現模式價值的最大化。」

她主張我們要努力創設一種生命課堂,要落實「先學後教,少教多學」,落實「以生為本」的課堂理念,要爭做魅力教師。

盧老師的話讓我受益匪淺,讓我更深刻的認識到要成為魅力教師不僅僅來自良好的儀表、脫俗的談吐、嫻雅的舉止、美好的姿態,更是個知識淵博的學者,有做人的涵養。「有魅力的教師不是春蠶,更不是蠟燭,而是陽光雨露、大地春風。」「有魅力的教師要喜歡寫作。」

聽完講座,我對盧老師是仰慕不已,她是我教學工作中永遠追尋的楷模。

最後,年輕有為的李書堂校長給我們帶來的《讓學習成為師生的快樂之旅----打造幸福課堂》。她從兩個方面和我們進行了交流:一、改變教學觀念——做學生喜歡的老師二、改變教學行為——給學生喜歡的課堂。她的「激趣、放手、等待、傾聽引領」給我留下了深刻的印象。

今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!為此,我代表所有的教師衷心地感謝這次培訓我們的 「專家、名師」,也希望以後類似的培訓機會延續下去。更希望我市的教育大業在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

暑期培訓心得 篇16

我懷著追求知識、改變觀念、提升能力參加了這次培訓,通過即豐富又系統地學習和認真做筆記、聽講座、自由討論。使我在學習中領悟、在領悟中修煉、在修煉中提升。

一、學習「重慶發展形勢與發展戰略」 「五個重慶」---「宜居重慶」、「暢通重慶」、「森林重慶」、「平安重慶」和「健康重慶」,作為重慶發展的新目標、新追求,成為重慶的戰略決策。「兩江新區」已在20xx年6月18日掛牌成立,兩江新區運轉, 重慶向世界開放。 10年後可發展為西部經濟中心,並將引領中國區域發展重點向內陸轉移。在西部培養一個新的「增長極」,有利於成輻射性地帶動中西部地區的發展,與浦東新區和濱海新區遙相呼應,並形成東西部協調發展的新格局。作為重慶人我心潮澎湃,很自豪,以驚喜與渴求的心情期盼著,關注著這個歷史機遇將會帶給我們的嶄新風景。兩江新區不僅是一個名號,更是三千萬重慶人肩上的擔子。它不僅將獲得資本市場的青睞與快速反應,更將激發無數巴渝兒女奮起努力,在未來的歲月里以全新的發展戰略詮釋飛躍,演繹精彩。讓我們期待,重慶,從此進入兩江時間;重慶,城市新篇由此開啟;重慶明天一定會更好!

二 、「物聯網專題」的學習開拓了我的眼界有利於我們更好地認識不斷發展的世界。了解到物聯網的內涵:凡是有感測器和感測技術而感知物體的特性來按照固定的協定實現任何時候物與物之間、人和物之間、人與人之間互聯互通,實現智慧型化識別定位跟蹤管理網路。物聯網還是網際網路的一個延伸,網際網路提供了人與人的交流,網際網路是一個人文的世界。把人文世界向物理世界的延伸。「感知中國」已成為國家信息產業發展戰略。對重慶電子產業、物流、乃至於電力、交通、安防等相關領域都起著很大的作用。當物聯網技術完全融入我們的生活和工作時,人類將進入一個全新的智慧型化時代,那時人類社會呈現出的面貌將是我們現在無法想像的。也必將對我們的教育教學和人才培養改革提出新的課題和挑戰!

三、學習「高效團隊執行力建設」,團隊是一個整體,是一種文化的概念,所追求的是一種凝聚能力,團隊可以有效地解決複雜的問題;團隊可以激發人的創造力;團隊可以互相學習、互相彌補不足;團隊可以加強人員的自省,令團隊成員充滿工作激情。因此,學習高效的團隊精神,使我更加增強了責任感、深感責任比能力更重要;深感團結、協作更必要。

四、「中職教師能力發展」,站在國家形勢審視中職教育,中職教育已成為重慶城市發展的重要「軟實力」。 中職教育已成為重慶經濟高速增長的 「助推器」。因此,教育是國家發展的基石,作為一名中職教師,培養自身的能力極為重要。我們要通過以學生為中心、就業為導向、能力為本位、學做為合一的教學理念。加強對專業發展、觀念為先、技能為本,師德為魂的學習。我會努力工作,使自己成為善良的使者,摯愛的化身,做品格優秀、業務精良、職業道德高尚的教育工作者。

五、「中職教師課堂管理的藝術」,通過聽講和自己的認真體會,使我對課堂管理的藝術內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。 所闡述的課堂管理藝術和技巧是教師教學智慧的新表徵,是教學實踐和經驗概括和理性提升。我認識到,技術是以科學為基礎;藝術是以文化為基礎。因為我們在塑造著世界上最珍貴的藝術品。教師的教學是一個教與學的相互關係,是一個教師和學生共同參與的活動,也是教師主導作用和學生能動作用的有機統一。教師要不斷更新課堂管理理念,最佳化課堂管理行為,形成新的教學本領和新的課堂管理藝術,讓課堂教學煥發出生命的活力。教師要善於把感情融入科學知識之中,學生在不知不覺中受到感染和教育,達到課堂藝術的效果。

六、學習了「現代公務禮儀與個人形象塑造」,讓我懂得了禮儀是一門必修課,也是對民族和後代負責的表現,作為一名教師,不僅僅是傳道、授業、解惑,還需要具備更多的素質。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。我們要用禮儀觀念滋潤心靈,用禮儀準則規範言行。願人們都能在「敬人、自律、適度、真誠」的原則上進行人際交往,早日告別不文明的言行,使文明之花永遠綻放。

七、「快樂國學與師德修養」的學習,使我懂得在快樂中工作,在快樂中滲透教育理念。使我享受了一次豐盛的「讀經教育」大餐,感受了一次古聖先賢智慧的沐浴,受到了一次生命的激勵!激勵我向個孩子,充滿著活力,積極向上。

八、清華教授吳維庫的《塑造陽光心態》通篇沒有激情四溢的吶喊,沒有故作深沉的哲理,他就像是熟悉的朋友間在擺龍門陣,一段段事例,一個個道理,深入淺出,娓娓道來。從中,我了解到心態的巨大力量以及如何獲得陽光心態。塑造陽光心態,對於生活在快節奏的現代社會以及生存競爭日益激烈環境中的人們,尤為重要和必要。態度決定一切。國民的心態決定了國家的精神形象,人的內心和諧是社會和諧的一個高境界。讓我們點亮一盞心燈,塑造陽光心態,照亮別人、照亮自己、溫暖別人、溫暖自己。「帶著陽光心態,締造陽光生活,走向陽光未來」吧!

九、學習「公共安全與突發事件」無論基於生存還是發展,安全都是人及社會的基本需求;安全是科學發展的前置條件和基礎,也是人及社會發展的必然成本。安全發展是硬道理,安全發展是建設中國特色社會主義的一條基本經驗,是當代中國文明進步的重要標誌。薄書記說要打造 「平安重慶」。不出現任何不安全事故,才能確保重慶經濟穩定發展。通過學習公共安全,使我感到公共安全關係千家萬戶,社會穩定和教育事業健康發展的大事,我們要牢固樹立「珍愛生命、安全第一」的觀念,堅決把學生的安全放在更加重要的位置,始終保持高度的警覺,不能有絲毫的懈怠和片刻的放鬆,做到警鐘長鳴,常抓不懈,讓學生家長放心。

總之,通過這次培訓,認清重慶發展的形勢,認清中職教育在經濟發展中所起的作用,也認識了自己。總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。如今科學技術突飛猛進,給世界生產力和人類經濟社會的發展帶來了極大的推動,已給人類經濟生活方式帶來質的變化。作為一名教育工作者要及時轉變思想,去適應科技發展時代的新要求。的確要學習的東西實在是太多了。為此,要以這次學習為起點,要以這次學習為動力,團結同事們把我們的工作做的更出色。為我們國家的教育事業,為我們川儀校的發展壯大做出自己應有的貢獻。

暑期培訓心得 篇17

在這次培訓中,我們討論了如何搞好網路大集體備課,學習了新課程標準,觀看了xx名師課堂,並間接聽了全國國小名師於永正老師的報告《關於語文課堂教學的有效性》,使我受益匪淺。特別是於老師的報告讓我深有感悟。於老師的課堂簡單、實在,卻又不同凡響,是語文教學的經典之作。

一、要有目標意識及落實目標的意識

閱讀教學應該是有起點有重點的,每一課的教學目標就是課後的練習。我想:只有明確教學目標,才能談教學效率,把每一課的課後練習高標準、高要求地完成就是有效教學。除此之外,要達到課堂教學的有效性,作為語文教師,要有目標意識及落實目標意識――過關意識。每個年級段的寫字和朗讀一定要落實,要過關,教學中朗讀是閱讀教學的首要目標,該默寫的一定要默寫,該背的一定要背。

二、要做好對話中的「首席」課前,老師要和教材「對話」,把教材讀懂,掌握好

這一環是關鍵。課堂上要講學不懂的,教學不會的,少問,少講,多示範。示範是最好的老師,要惜時如金,儘可能減少課堂時間的損耗。

三、莫把課堂當講堂,莫把語文課上成討論課

課堂是學堂,學才是學習的主人,教師在課堂上要用啟發的、激勵的語言,要最大限度地提高學的參與度。另外,語文課上有些討論並不能給學留下什麼印象,給學留下的是字詞、是語感,是不可言傳的感受。討論得太多,開掘得太遠,就會使語文教學變「胖」,耕了別人的田,荒了自己的園;聲光電一起上,弄的學頭暈目眩,就會使語文味兒少了。

四、營造和諧的課堂教學氛圍

課堂,首先是活,其次才是教學。課堂教學,是老師、學和教材三者之間的對話。課堂上,更多的是在老師組織、引導下,讓學和教材對話。教師關注的是學,該講的講,不該講的不講,教學不懂的知識,一定要有過關意識。

五、教給方法,培養能力是提高課堂教學質量的捷徑

「授之以魚不若授之以漁」可見學習方法的知識是最有價值的知識。學習方法是學為了達到預期的學習目的所採用的某種方式、手段、途徑。學只有掌握了學習方法,有了學習的主動權,才能獨立地探索新的領域,獲取新的知識,並運用這些知識去組合、去創新。

總之,有效的課堂教學是兼顧知識的傳授、情感的交流、智慧的培養和個性塑造的過程。在課堂教學中,把握住課文的精髓,立足於學的終身發展,努力構建有效、實用的語文課堂,我們的語文課程才可能充滿機和活力。

暑期培訓心得 篇18

一、談收穫:

培訓使我進一步了解了青島版教材的特點:精心選取素材,構成「情境串」和「問題串」,把一個單元的內容串連在一起;把解決問題與數學基礎知識和基本技能的學習融為一個過程;把數學思想方法的教學有機地整合在「雙基」的教學過程中,將評價過程整合在教學過程中。通過各位老師對每冊教材的分析,讓我對每一個知識點及他們之間是怎樣聯繫起來的有了更深的了解,對每一個練習題的把握也有了深刻的認識,為以後自己的教學打下了很好的基礎。這次培訓也解決了我的很多疑惑,如果再用多一些時間來答覆老師們的疑問,少一些理論的東西我想會更好。

二、談問題:

我發現青島版教材對於知識點的呈現不是很集中,練習中新題型太多;表現在很多知識點分布在課後的自主練習中。練習題類型不集中,太散;也就是說,一種類型的題不是順序出現,而是交錯出現,這樣學生做起來,容易產生解題方法混亂,而不容易掌握新知識。而且有些題的設計不合理,看似是用數學知識解決實際問題,可是情景圖卻不符合實際情況。課本情境太本土化,有些情境脫離學生認知,本土化主表現在,課本的很多情境都是以青島本地的一些風景名勝或是特產來引入新課,還有一部分情境,是以學生對青島的情感引入的,那麼不是青島本地的學生就產生不了這種情感,學習起來就沒有很大的興趣。還有一小部分情境,專業術語太強,學生不宜理解。

三、談疑惑:

關於0的問題。0表示一個也沒有,也表示開始或者分界線。那麼2-0=2、0÷3=0,0×3=0這三個算式的意義還大嗎?是不是可以直接讓學生得出結論:一個數減去0得原數,0乘(或除以)任何數得0呢?學生都知道0不能做除數,老師給學生的解釋是0做除數沒有意義。那麼0做被除數呢?把沒有的東西來分又有什麼意義呢?

還有就是如果0能做除數那麼0能做分數的分子嗎,也就是說分數的分子能為0嗎?

我的觀點是:

根據分數的意義:把單位「1」平均分成若干份,表示其中一份或者幾份的數叫做分數。因此,分數的分子最小應是1而不能為0

對立面的觀點:

根據分數與除法的關係。被除數相當於分子,因為「被除數可以是0」,所以「分數的分子可以是0」。

試問:0除以5能等於0/5嗎?

在五年級做的練習題中就出現過這樣的判斷題,那麼到底分數能不能為0呢?如果不能為0,在以後學習分數的時候是不是要給學生指出這一點呢,或者在教材中直接指明?

暑期培訓心得 篇19

非英語專業教師的我,在從事英語教學工作剛滿兩年的情況下,受學校委派我參加了20xx年暑期國小英語教師培訓班的學習,對於我這個門外漢我收穫很多。

粟琳玲老師作為研訓員全程跟班進行教學,隨堂對我們在課堂交流中出現得問題和先進經驗給予點評和總結。聽了她的國小英語語音教學,我略微懂得了國小英語語音語調;基本口語訓練;自然拼讀法;如何看教材的一些基本方法和技巧。我不是專業英語教師,口語發音不標準。在今後的教學中如何進行教學呢?努力提高自己的口語能力,多向本校的專業英語教師學習,對於每篇教學的課文A、B、C、E部分都要先讀給專業老師聽一遍,聽取他們的意見後再進行更改,儘量達到完美,藉助錄音。磁帶多讓學生聽錄音范讀

灑溪國小的李芳老師教學了十多種英語教學中運用的遊戲,部分遊戲李老師還組織我們親自進行操作和演練。這些遊戲對於提高英語課堂氣氛很有效果,部分遊戲對教學識記單詞很有用,可以利用遊戲儘量讓學生做到學中有樂,樂中有學。她還提供了一些英語教學中常用的組織用語,回去後我打算全部背下來,儘量讓自己在英語課堂教學中利用英語組織教學。

另外幾位老師的授課,也讓我受益匪淺,長寨國小的胡燕老師,她對工作的熱愛,在教學中的那份激情值得我學習。一完小的梁有風。楊海燕老師的課堂教學經驗讓我深受啟發,在今後的教學中要吸取這些優秀教師的先進課堂教學經驗,讓自己的課堂教學效果得以提高。

本期培訓教師對我們要求嚴格,在學習過程中雖然辛苦,但我們學到了實實在在有用的東西。

暑期培訓心得 篇20

xx學院的這次培訓主要是立足為xx省基礎教育改革與發展服務,為提升教師隊伍素質服務,為海峽西岸經濟區建設服務。為教師搭建學習,交流的平台。利用這個平台,通過十天的學習,真的是體會深刻,感覺進步很大。下面我來談談這次培訓的心得體會。

感受一:「 職業道德」和「心理健康」這兩課從理論上指導了我們對生活和工作的 態度和方法。1.在市場經濟衝擊下的教師該怎樣面對教育?「安心」,這是一種態度,只有安心了,才能堅守崗位,才能出智慧克服困難,才能思變求發展,才有我們生命的 意義所在。2.心態決定狀態。這教會了我們如何快樂地工作,快樂地生活,把我們工作的過程看成是詩意的追求而不是平淡的打發。

感受二:專業素養的培訓讓我覺得中學歷史教師應該具有較高的專業素養,只有這樣,我們在平時的 教學當中才能高屋建瓴,才能從更高的視角去審視歷史,透徹地去剖析歷史。事實上我們經常在犯一些史識上的錯誤。

感受三:教研教學方面的培訓從校本研究、課程資源的開發和利用等內容著手的。感覺最大的就是平時忽略了學生這一部分的資源。我們上的課學生為什麼會昏昏欲睡?而徐老師的課,可以上的這麼豐富和精彩,學生的思維可以如此的新穎和獨特。反思自己缺乏的是發現的眼光,更多的是缺失了奇思妙想和異想天開的想像力。

感受四:我可以坦白地說,,我們大部分的老師在年復一年長期的教學中已經不再有當年的萬丈豪情了。而孫老師的激情強烈地感染了我。我想這不僅僅是教學的一種技能問題,跟多的 是來源與她的使命感,責任心,和愛心等這些情感的東西,才會讓短短的一節課有了感動,有了思想的火花,有了心靈的震撼。

感受五:作為中學教師應該要有不斷探究的精神,這樣,才會有螺旋式的上升,不斷獲得發展,從而也做到師生之間教學相長。

感受六:上了兩節知識拓展課,覺得教師確實應該涉獵廣泛,擁有廣博的知識。我們教師僅憑從教參中獲取的相關知識給學生講授。可以想像這樣的課,老師是很難做到旁徵博引,遊刃有餘,更無法引導學生全方位,多視角地認識歷史,分析歷史。我想,那就只能成為一名浪費學生時間,精力的庸師了。我借用陳超老師的一句話用於自勵」只有源源不斷地來,才能滔滔不絕的去」。

總之,在新課標時代的課堂,教師要有新的教育理念,要具備有較高的專業理論知識和專業素養,要具有不斷探究的精神,要擁有廣博的知識,要掌握各種現代教學技能,還要有源源不斷的激情。為成為一名智慧型的教師而不斷努力著,這就是我在這一階段學習的收穫。

暑期培訓心得 篇21

14日下午,傅智端教授作了「職業教育教學成果獎培育與申報」暑期專題培訓。傅教授從兩個國家教學成果獎的案例剖析入手,系統詳細講解了教學成果獎的內涵特徵、發展趨勢、評獎規則和培育路線等相關內容。傅教授強調教學成果的培育需要一定的教學周期,尤其是高質量的成果需要至少四年的時間實踐、總結、分析和完善,要提早培育,提前謀劃。建議教師要系統規劃,形成合力,改革實踐,提煉成果,注重推廣,擴大影響。與會教師代表對教學成果培育過程中遇到的問題困惑和傅教授進行了現場交流。

本次培訓課程讓我們對教學成果的培育和申報有了進一步的了解。通過培訓,了解了國家及省教學成果獎的內涵、形式,理解了教學成果獎的實質是解決教學問題,形成創新教育模式、產生優秀育人成效及進行推廣套用。初步了解了職業教育教學成果培育和凝練的路徑和方法,了解了職業教育成果獎申報書、申報材料的要求、方法、技巧和注意的問題,對今後教學成果的培育、申報提供了一定的思路和啟發。

暑期培訓心得 篇22

進入xx學校,每一位新老師都能夠享受到學校精心組織的班主任工作培訓,這真的是一種絕好的福利,讓每一位來工作的老師重新認識自己、反思自己,重新調整自己,從而不斷地完善自己的教育事業。7月31日到8月1日,為期兩天的班主任培訓,讓我收穫頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示,讓我感覺到學到本領的充實和快樂。通過這次學習,讓我對班主任工作有以下幾個方面新的認識:

一、班主任工作要有愛心,要樹立正確的學生觀。

培訓講座一開始,鄭校長就給我們道出了xx學校的一個重要的教育理念:要愛而後教。班主任要學會正確的愛學生,即尊重、信任、理解、寬容、接納。班主任對學生的愛應該是無私的,是平等的,是面對每一個學生的,這是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會願意接受老師的教育,正所謂「親其師,信其道。」我們的教育才會取得預期的效果。

作為老師要樹立正確的學生觀,要尊重人、關心人、理解人、發展人,陳曉君主任說:「他們是正在成長中的人」,所以學生難免會在學習和生活中犯各種各樣的錯誤,但是學生在人格上完全與老師平等,具有令人憧憬的未來。陳主任進一步提醒我們:「我們是受過高等教育的人,我們是學師範出來的,我們是做教育的。」所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心裡,重視學生內在的精神需求,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

二、班主任工作要有強烈的責任心,要樹立真心為學生服務的思想。

通過認真培訓學習使我認識到:班主任的主要職責之一就是培養有強烈集體榮譽感的班集體和身心健康積極向上的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從韋明珠、孫潔、蔡春桃這些非常優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源於一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。鄭校長告誡我們說:「教師要把本職工作當做事業來追求,而不是當職業。」「對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之二,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!」所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。

三、班主任工作要講智慧,動腦筋創造性地開展工作。

教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是有思想的人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

優秀班主任余寶存、田林奎、孫潔等介紹了許多典型的班主任工作案例,使我認識到我曾經在原來的學校的班主任工作與他們存在的差距,在處理偶發事件上,有時比較缺乏教育機智,導致自己辛苦不說,而且收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田裡留下最深的痕跡。那麼優秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤於探究、及時反思、善於總結中得來。

四、班主任工作要不斷學習,在工作中積累經驗。

我們都是普通教師,學識不夠高,方法也不夠靈活,要多向優秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,並根據自身的條件去進行變通套用,只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基說:"教師希望把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。"要想自己的學生好學,教師必須先好學,只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生。讀書是進步的階梯。

從這些優秀班主任身上,我看到他們共同的特點就是愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤於反思,及時總結。田林奎老師向我們推薦了幾本好書,有《優秀是教出來的》、《教育者的11項卓越品質》等等。學校領導倡導做書香教師,建議老師向優秀的教育工作者學習和模仿,建議老師養成讀書學習的好習慣。

教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今後的工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調整好自己的心態,使班級管理水平不斷提高。多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善於總結,使自己的教育之路越走越好!