銀行能力提升培訓心得體會

銀行能力提升培訓心得體會 篇1

在我行領導的關懷下,我行員工等一行到行進行了為期一星期的培訓學習。在國際化發達城市裡,面對一個具有高效決策的金融體制、多體制銀行業激烈競爭的城市,感觸甚多。根據結合我行現狀的實際情況,我個人獲得了一些心得體會:

在未來不久的金融業不再是傳統的存、貸銀行業務,也不再是具體的業務經營問題,而是如何提高全市場競爭能力為中心的發展戰略和方向問題,了解金融市場主流趨勢。新時期的金融消費者,已經不僅僅從存貸款和結算的常規服務要求選擇銀行,而是更加注重選擇有助於創造自身價值的銀行服務,選擇有發展開拓具有自身特色的多元化銀行產品的銀行業務。因此,客戶金融需求的範圍和層次越發廣泛,個性色彩越發濃厚,市場需求多樣化要求銀行必須以客戶需求為導向,提供全方位多層次的產品和服務。

在學習到許多新觀念,雖說目前完全照搬不符合我行現行的金融管理體制,但自我必需明白如今在世界發達城市盛行的金融趨勢,掌握新理念知識,活學巧用,取可取之處。從事金融這行業,體會最深的是在這個圈裡越往前走,越是感到自身所學的知識太平泛。正所謂「學無止境」,針對不同崗位,努力從多方面學習掌握各種業務知識和技能;面對新形勢的要求,不斷拓展金融知識新領域,以適應新形勢發展的需要。認真學習各種知識,不斷提高業務技能,增強自身綜合能力的培養。思想新、學歷高,業務能力才能不斷的提高。要具有知識化、專業化、素質高等優勢,樹立業務經營上的良好態度,以及拓展業務的能力,才能在一個全新的崗位上勝任。

總之,在xx銀行這一機遇與挑戰同時並存的時刻,只有努力提高了自我素質,提高了工作效率,才能體現xx銀行的快捷、靈活、妥當的服務作風;只有在學習中做到刻苦鑽研,持之以恆,才能為適應xx銀行工作打下堅實的基礎。

銀行能力提升培訓心得體會 篇2

有幸在XX培訓學院度過了忙碌、緊張而又充實、愉快的十天時光。時間雖短,步履匆匆,但卻由衷地收穫了知識結構的擴展,理論深度的積累,工作方法的升華,同時,也深切感受到中華古老文化積澱歷久彌新的魅力,體味到人民銀行團隊夥伴之間溫暖的友誼。現將培訓的體會匯報如下:

一、培訓的內容結構跨度寬廣

不謀全局者,不足以謀一域。本次中級職稱幹部培訓,從培訓內容的結構來看,在緊密圍繞人民銀行履職行為的前提下,十個專題講座幾乎涵蓋了當前央行的貨幣政策、金融穩定、調查研究等主要職能職責領域,同時又涉及了能力提升、心理調試等與個人工作生活密切相關的個體領域,還包含了人民銀行厚重的發展歷程,林林總總,堪稱既具有系統性,有具備完整性。對此次參培的同仁而言,培訓內容的寬廣跨度使我們長期局囿在基層央行某個特定工作範圍的員工極大地拓展了知識結構,開闊了履職視野,不僅有效強化了我們的崗位履職能力,並且前所未有地豐富了每個參加培訓個體的知識儲備寬度,為今後崗位流動奠定了良好的前提基礎。

二、培訓的內容專業深度深邃

培訓的師資力量強大,講授專業深度深邃。十個專題講座的主講老師既有來自總行的專家領導,又有來自院校的教授名家,在各自領域長期專注浸淫,高屋建瓴,建樹豐碩。通過老師富含邏輯、鞭辟入裡、庖丁解牛式的深入講授,在理論、實踐等方面給予我們豐富的學養,既使我們領略到當前各類經濟金融專題前沿高端的最新進展,更加準確地把握到焦點、熱點以及難點經濟金融問題的癥結所在,矛盾所聚,根源所依,又使我們更加辨證地觸及到學習、調查與研究的方法論高度,深入引發對經濟金融現象的本質思考以及對經濟金融問題的脈絡把握,提升了我們今後進一步深入觀察、探究、思索本地區經濟金融實際的工作能力。

三、參加培訓進一步增強了學習理念,增強了行際交流

從某種程度上說,在工作以來的十餘年間,組織部署自己的系統學習過少,工作中自己也僅學習與本職工作相關的業務知識、理論知識和法律知識,對不涉及或者很少涉及自己工作的知識相對缺乏學習的積極主動性。這次集中學習培訓,對基層央行中級職稱層面的幹部採取分期分批培訓學習,我認為一方面克服了多數人因工作繁忙、任務繁重而缺失培訓學習機遇的缺憾,一方面又充分體現培訓學習人人平等的原則,在全行系統倡導出一種富有創新的培訓方法與濃厚的學習氛圍,對提高全系統幹部的業務能力和綜合素質具有非常重要的現實意義。

另一方面,培訓平台的搭建為參培人員之間提供了工作經驗、做法相互交流的有效空間,更加深入地了解到當前人民銀行各項重點工作在全行各個分支機構的執行情況、各行富有成效的創新舉措、各崗位富有技巧的工作方法,為我們打開了履職工作的另一扇視窗,給予參培人員極大的啟迪。

四、培訓組織有序,進程安排合理

從培訓的總體進程來看,培訓組織井然有序,培訓內容緊貼實際,培訓節奏張弛有度,培訓生活豐富多彩,體現出培訓學院老師們的智慧結晶與辛勞付出。

本次培訓活動,開人民銀行系統中級職稱幹部專項培訓之先河,為人民銀行系統基層行中承載主要工作任務、發揮骨幹中堅作用的廣大中青年幹部員工提供了難能可貴的學習機遇。建議今後一是將此類培訓形成長效化的制度加以堅持與完善,同時提倡分行層級跟進推出類似性質的培訓安排,有效補充與擴大高層次培訓的覆蓋面,切實提高廣大基層員工的工作能力與履職能力;二是在培訓主體上相對集中,細化分類,考慮將貨幣信貸、調查統計合併培訓,將會計、國庫合併培訓,辦公室、宣傳群工合併培訓,等等,從而進一步提高培訓的針對性和有效性;三是在培訓內容安排上相對集中,考慮大體按照80%:20%的比例設定培訓課程,切實提高培訓的針對性。

銀行能力提升培訓心得體會 篇3

今天的四節美術課,由四個風格迥異的年輕老師帶給了我們四場課堂教學的視覺盛宴,四次心靈的洗禮!正如市教研員陳千紅老師在最後的點評中所言,這四節課帶給我們現階段美術教師對美術教學的全新認識和審視,讓我們對美術課的價值有了更深的理解,更準確的定位!這是四節非常具有研討價值、值得好好學習的`美術課。

是的,其實做為青改組的一員,當我看到我的同伴們在今天的美術課堂上的表現,尤為驕傲和自豪,甚至於欽佩!青改組的全體組員們在這短短1年多的時間裡,都有了新的跨越!

組長費愷衍老師的這節省一等獎的課,著實已見證了他的付出和努力,他在幫助青改組其他成員的同時,也讓自身在課堂教學上有了更深厚的積累!「厚積」而「薄發」!讓我們看到了一個年輕老師身上所具有的深厚的課堂教學功底,常年來他所最求的「師生互動式」的課堂教學終於得到了最有效的驗證。在今天他帶給我們的這節《從生活中汲取設計的靈感》一課,就是在一個十分開放式的課堂上,在師生完全是對等的、以相互交流式的狀態下,引領學生暢遊於我們藝術設計的天堂。讓他這節「立意之高,教學點之難」的美術課做到了在「無痕」中完成了教師自己心中的教學目標,而學生也在「快樂」中學會了「如何去發現生活中的美,將生活中的美轉變為設計所需的靈感和創意」。這也是讓我最折服的地方。他的課讓我想起一句禪語「無為而治」!

為我們帶來「開場秀」的是周依樺老師的《透視》一課。該課給我的總體印象是將課堂的主動權交給了學生。這個看似輕鬆的一句話,實則是非常考驗一個教師的課堂教學駕馭能力的。而周老師在整節課的環節上都掌控的很好,很到位。

講到本課的內容「透視」,我還是很佩服周老師敢於選取這個難點。透視尤其是空間透視,對於國中生來說真的是一個十分難講清、講透、講生動的內容,這點我們也深有體會。我們教師很多時候在解決該難點時,往往用的最多的就是拿一個實物,不停的演示給學生看,從而引導學生去理解透視中「近大遠小」、「視平線」、「消失點」等專業知識,但周老師的這節課卻利用了一個簡單的繪畫遊戲「我說你畫」,在無任何參照物、圖片的前提下十分大膽的利用學生已有的生活經驗,,通過學生自身感受、小組討論、學生動手、小組競賽等環節,一步一步引領學生認知理解了透視上的相關知識,並真正清楚了這些透視關係在不同空間環境中的靈活運用。

對於郭悅老師的《竹葉的寫意畫法》一課,我才郭老師一開始導入環節的教師示範上,就被她紮實的國畫功底所折服!而且縱觀全課,其紮實的國畫基本功已體現的淋漓盡致。這也體現了我們技能老師的基本功為課堂教學所服務的最終目的。

整節課就如郭老師課件中的背景音樂一樣,給人十分愜意舒服的感覺。行雲流水般的將竹葉基本特;竹葉的用筆;單片竹葉、多片竹葉、組合竹葉的畫法等技能知識有條不紊的傳授給學生。在傳授過程中,教師又不是生硬的灌輸,而是通過教師在每個環節上的不斷示範、對師生作品的不斷比較修改中,將國畫中的提按用筆;用墨的濃淡;疏密關係的處理等知識點傳達給學生,讓學生在本課中真正體會到了中國畫的樂趣和獨特魅力!

最後來談談我對任昱老師這節的感受。任老師的《對角度表現物體》一課,在選擇教學內容上十分貼近學生生活。

銀行能力提升培訓心得體會 篇4

我是一名國小教師,很慶幸區教育部門為我們這次培訓學習的機會,得到名師傳授的教學經驗和技術指點。從教以來,我接觸教育技術有很長一段時間了,教學中總存在許多困惑,利用這次培訓正好給我一個學習的機會,雖然學習很緊張只有六天的時間,但過得很充實,受益非淺,讓我充分感受了教育技術套用的多樣性,在學習體驗中感悟了現代教育理念與運用信息技術支持教學創新的魅力。這與以往的培訓相比,本次培訓具備很大的不同之處。

「教育技術能力培訓」的內容和我們平時的教學工作緊密聯繫,實用性很強。比如創建,規劃主題單元等一系列學習活動對我們的教學思路進行了梳理,促使我們整合各方面的資源,更好的理解信息技術和課程整合的意義,為我們今後能將信息技術運用到具體的教學工作中打下了紮實的理論基礎。同時在老師的有效點撥下,我們進一步理解了信息技術對現代教學產生的重大意義,了解了信息技術和課程整合的最佳化方法。

這一堂堂授課雖然還略顯生澀,但也雛形頗具,使我深受啟發,並理清了自己的收穫:

1、接受了教育技術這個新的專業術語。以前每每談到教育技術能力就想到信息技術,其實教育是一半科學一半藝術,現代教育技術首先致力於以科學觀來考察教學過程的各個環節,運用系統方法分析教學問題和設計教學策略,力求發揮教學系統的整體功能,通過最佳化教學過程來獲得儘可能理想的教學效益。

2、深入領會了解了教育過程的各個環節。以前我們的教學更多的是重知識、輕能力;重結果、輕過程;重技術、輕等。通過這次培訓,使我體會到,要真正上好一堂課,課前的思考、準備及課後、反思與課堂上的組織、教學等環節同等重要。

3、學習領會了新的教學模式和教學環境。在這裡,我是作為一個學生的角色在課堂里感受合作學習、探究學習,對比自己的學生如插秧苗式的傳統教學模式,有了更多合理利用身邊的教育媒體激發學生學習興致的思考。

4、矯正了一些有偏差的想法。以前學校教師每當喊更新教育教學方法時,都會以條件有限為藉口。現在我更清晰地知道教育技術除了利用信息技術外,只要合理、科學地使用教育技術,同樣通過傳統的媒體也能上出一堂高質量的課。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對於培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我將因此而振作,在教育天地中走得更寬,更遠。

我堅信,短暫的培訓將使我終身受益,並為我今後的教育教學拓寬道路,我一定會好好珍藏且不斷充實!

銀行能力提升培訓心得體會 篇5

生物學是一門實驗科學。 在生物學教學中,實驗教學不僅是必不可少的,也是至關重要的。實驗是激發學生學習興趣、培養學生多種學習能力和嚴謹科學態度的最佳方法和途徑。因此,每一位生物教師在教學中都應該想方設法將實驗開足開全,並將實驗課保質保量上好。但筆者也聽到不少同行反映,實驗課雖好,但課堂太難組織。有的老師形容上實驗課時,實驗室簡直就像自由市場,亂鬨鬨的,紀律非常不好,難以控制。而有些學生上生物實驗課的目的常常不夠端正,他們之所以喜歡生物實驗課,是覺得實驗課好玩。所以,上實驗課時往往不能認真地按照要求進行操作、觀察和思考。筆者也遇到過類似情況。如何才能將實驗課組織得井然有序,學生做實驗活而不亂呢$ 筆者根據自己多年的教學經驗,認為組織實驗課應做到以下幾點。

一、精心布置實驗室環境,創設實驗研究的良好氛圍

良好的環境對學生行為的影響是不言而喻的。一個雜亂無章的學習環境必然會導致學生學習的無序和注意力的渙散。而一個良好的有著濃厚學習氛圍的環境則會很快讓學生進入實驗研究的情境中。所以,精心布置實驗室是很有必要的。我們學校的生物實驗室是這樣布置的:在實驗室的牆上掛了幾張著名生物科學家的畫像以及這些科學家的名言佳句,在實驗室的後牆黑板上寫了一個大大的「靜」字,黑板兩側分別掛著《實驗室規章制度》和《中學生守則》,窗台上擺著幾盆蔥鬱茂盛的綠色植物和一個金魚缸,生物小組的學生在缸里養了幾條金魚,實驗室的後面放了一組標本櫃,裡面擺放了一些動植物標本和學生的作品。教室的衛生每次都有值日小組的同學打掃乾淨。在這樣一個乾淨整潔、嚴肅而又充滿生物情趣的生物實驗室中,學生多了一份探索生物奧秘的興趣,少了幾分淺嘗輒止的浮躁。這樣,學生一進入實驗室就有了一個良好的氛圍,組織教學就比較容易了。

二、認真對待第一次實驗課的教育準備工作

學生的第一次實驗課是非常重要的,教師必須給以足夠的重視。因為第一次的實驗課不管好壞都將給學生留下深刻的印象,這對今後的實驗課能否形成一個良好的習慣至關重要。所以,每年初一新生上第一次實驗課前,我都要對學生進行全方位的教育。首先,我給學生們指出生物學是一門實驗科學,生物實驗會讓他們獲得許多感性認識和科學實驗的方法,會為他們提供探索生物奧秘的金鑰匙。從而使學生明確上實驗課的目的,並激發其探究精神。然後,我帶學生到實驗室進行參觀,使學生體會到國家、學校、教師們為了同學們的學習,花了許多經費,投入了大量的勞動,從而培養學生熱愛學校、尊敬教師、愛護公物的思想品德,並讓學生學習相應的實驗室規則。對學生說:「你們進入了實驗室,就是小科學家了,科學家是怎樣做實驗的呢?」學生的眼前就會浮現出身穿白大褂,嚴肅認真、忙碌而又有序地進行科學實驗的科學家的身影,這時,教師進一步明確提出學生進出實驗室以及進行實驗時的文明舉止要求:進出實驗室時,一定要輕聲慢行,在實驗室內不許大聲喧譁和打鬧;做實驗時一定要實事求是,要根據自己的觀察和實驗,並經過分析討論再得出結論。這樣,一開始學生就不知不覺把自己定位在一個比較高的起點。這些教育不僅有助於培養學生的初步的生物科學素養和生物科學研究能力。同時,也為今後實驗課的規範與管理打下了良好的基礎。

三、充分發揮合作學習的優勢,實現學生的自我約束與管理

合作學習是學生進行自主學習的一種常見形式。也是學生進行自我約束的最好形式,小組成員在進行實驗時。既有分工。也有協作。既互相依賴。也互相制約,所以。精心編排實驗小組也很重要,編排時。要在學生自願組合的基礎上。再根據學生的性格特點等因素進行組合。如要考慮學生的性格互補性、自律性的強弱等進行合理搭配。使他們成為黃金搭檔。並選出一位組長。固定座位,學生學會了自我管理。課堂自然會秩序井然。

四、教師要充分發揮組織者、引導者的作用

學生是學習的主體。教師在這個學習過程中是主導者,要充分發揮主導的作用,。因此,教師在學生實驗時,要不斷巡視每組的實驗情況,要以一個平等的參與者的姿態給學生以指導,對學生遇到的困難要及時給以適當的點撥和幫助,使每個組的實驗都能順利地進行下去,。在實驗過程中,有的實驗有時要等一段時間。如唾液澱粉酶的實驗、光合作用實驗中綠葉的脫色等,這時教師要安排觀察或討論的內容,不要讓學生閒等,否則課堂秩序容易混亂。另外,教師還要對操作準確、觀察認真、紀律良好的學生及時表揚。對於紀律不好的學生,要小聲提醒,幫助他們及時改正。教師可根據學生在實驗過程中的表現、收穫、情感體驗等給以客觀公正的評價,記入學生的成長記錄袋或期末考核中,鼓勵學生從實驗過程體會、收穫科學實驗的快樂。這樣,學生就會全身心地投入到實驗中。

五、教師和學生要認真做好實驗課前的各項準備工作,做到忙而不亂

教師方面要做的準備工作主要有兩點:

1.將本次實驗中學生可能用到的物品準備齊全,並對本次實驗中可能出現的問題及難點要認真考慮,做到心中有數,並制定好相應的解決措施。由於做了充分的準備,課堂秩序就不太容易混亂。

2.培訓實驗課小骨幹。在實驗過程中,由於實驗小組較多,教師在巡迴指導時,有時顧了這組顧不了那組,容易導致課堂秩序的混亂,教師可在課前利用課外活動時間培訓實驗課小骨幹(如生物課外小組成員或各實驗小組的組長),讓他們在實驗課上幫助教師輔導其他學生的操作和觀察,成為老師的小助手。實踐證明,這樣做的效果非常好。由於有了這些小幫手的有效示範和指導,學生都能專心進行實驗,課堂紀律自然就好維持了。

學生方面要做的準備工作主要是要對本次實驗的目的、方法、步驟及記錄、總結等提前做好預習和準備,不論是驗證性實驗還是探究式實驗或是學生自己設計的創新性實驗,都要求學生提前制定好詳細的實驗方案,並分好工。由於課前做了認真細緻的準備,對實驗過程胸有成竹,做起實驗來目的性很強,就能活而不亂。

六、變「驗證性實驗」為「探究式實驗」,給學生提供自我發展的空間

以前的學生實驗都是驗證性實驗,即已經知道了結論,只是在實驗室中通過實驗來驗證一下。由於已經知道了結果,所以會大大降低學生的好奇心和研究興趣,有些學生就是由於對實驗失去了興趣,注意力渙散,破壞課堂秩序。而探究式實驗則不然,它能激發學生的學習興趣和研究欲望,能最大限度地開發學生的學習潛能,同時也給學生的好奇心和創新心理提供了最好的釋放空間,會讓學生在不知不覺中以極大的熱情投入到實驗探索中,這樣的課堂應該是不難組織的。所以,學生實驗應儘可能以探究式實驗為主,也可讓學生根據自己的興趣愛好發現問題,自己設計創新性或開放性實驗。學生有了自我發展、自我展示的舞台和空間,自然會全身心地投入到探究過程中,而不會有時間去擾亂課堂秩序,課堂自然也就好組織了。

最後,還有一點就是我們還應該樹立正確的評價觀,對學生和課堂有一個科學合理的評價。新的教育理念認為,教師在教學過程中,不僅要讓學生學到知識,掌握技能,更應該關注學生在學習過程中的內心體驗和情感感受,要將學生當作一個鮮活的生命個體平等對待,加以尊重,對課堂的評價應以師生在學習過程中的體驗和感受為主體,而不能單純以課堂紀律的好壞來衡量。

總之,怎樣科學的組織實驗課教學,方法很多,有待於廣大生物教師做進一步的探索和研究。

銀行能力提升培訓心得體會 篇6

我有幸參加國小教師崗位素質能力提升培訓班。我們聽取了幾位教授、講師的報告,認真研究了教育教學理論,接受了心理健康指導,從理論上學習了教育科研方法,對我來說是受益匪淺的。

時代在進步,教育在發展,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。我的工作必將比原本得心應手些。

每一次的專題講座都是那麼精彩!帶著教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收穫著專家們思想的精髓、理論的精華。讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為小學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善於提問,還要善於啟發學生自己提問。

每一次的講座都是那麼可貴!讓人耳目一新。這耳目一新並非在現代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導課堂教學有效性下的真實、紮實、樸實的課堂,時時處處滲透著教師的教育機智之強,教師的教學基本功之紮實。因此本次課程改革不再將學生掌握系統知識放在首位,而是將學生價值觀和情感態度的培養、激發學生關注和參與社會生活的熱情、培養學生具有強烈的責任感和使命感、形成樂觀向上的人生態度放在首位。同時,還要培養學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的能力,培養學生的創新能力和綜合運用能力。以上目標達到之後,知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候,注重學生的.情感體驗,讓學生愛上這門課,產生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,讓學生自覺去獲取知識。在生活中,讓學生去鞏固知識。聆聽了特級教師的講座,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改進的地方實在是太多了。讓我從自身出發,不斷地反思和總結。自我實踐,不斷提升。向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。於是,在培訓期間,我會用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

通過這次培訓,使我認識到作為數學教師,自身的數學教學能力是事關教學成敗的重要因素,因此,我們更應該加強自身學習和修煉,不斷增強自身的教學能力。首先,我們要豐厚自身的文化底蘊,讓自己不再淺薄,其次,要拓寬我們自身的知識視野,讓自己不再閉塞;最後,要陶冶我們自身的道德情感,讓我們不再簡單粗暴。由此,我想到了一位教育專家提出的「一個教師的十二項修煉」:修煉自己的聲音,讓他引人入勝;修煉自己的語言,讓他妙趣橫生;修煉自己的眼睛,讓他傳神豐富;修煉自己的表情,讓他神采飛揚;修煉自己的行為,讓他規範專業;修煉自己的學識,讓他猶如泉涌;修煉自己的脾氣,讓他逗人喜愛;修煉自己的個性,讓他鮮明唯美;修煉自己的心靈,讓他平和美麗;修煉自己的氣質,讓他超凡脫俗;修煉自己的靈魂,讓他崇尚聖潔;修煉自己的人生,讓他陽光幸福。

作為一名人民教師,肩負著培養祖國接班人的重任,我們要做到:「給人一瓢水,自己要有一桶水。」經過培訓後,我覺得教師絕對不是一桶水這麼簡單,它應該是一條有源頭的溪流,而學生猶如這溪流中自由自在的魚兒一般。我認為,教師只有樹立「活到老,學到老」的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任複雜而又富有創造性的教育工作。「問渠那得清如許,唯有源頭活水來。」只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像泉水」般沽沽湧出,而不只是可憐的「一桶水」了。

反思是教師的一塊「自留地」,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問「我的教學有效嗎?」「我的教學能更有效嗎?」,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續的專業成長。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發展;教師專業發展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創造才能獲得。

銀行能力提升培訓心得體會 篇7

為期四天的培訓已經接近尾聲,通過培訓帶給我們思想上的衝擊可謂是長江後浪推前浪的氣勢,為了能在以後的教學過程中把一些緊跟時代的思想以及創新的一些做法得以體現和運用,我在此做一點梳理和內化。

我們來回顧一下這四天的收穫,首先我們了解了《立德樹人,師德師風建設》的重要性,然後我們由汪華英主任帶領到校園欺凌的科學研究中,我們也深入到心理健康教育這塊非常重要卻比較艱難的教育領域,也學習了如何提升教師溝通力,最後我們學習並交流了核心素養背景下的英語課堂教學及基於話題的中考英語備考策略,特別是我們的兩位優秀老師還做了示範課的引領,回想一下這四天的精神大餐可謂是豐富多彩,營養均衡,不僅讓我們這些一線的教師們看到了自己的差距,而且讓我們今後努力的方向更明確,戰略更高,戰術更巧,真心感謝我們國家對於我們教師隊伍的關心和厚愛,也感謝各級領導各位老師的辛苦付出!

以下我來具體談談自己的幾點收穫。

關於立德樹人,師德師風建設。我們最大的感受就是:利用好自己職業的特殊性,身先示範,要立德樹人,先立德樹己,不斷努力把自己打造成擁有高尚的靈魂,健康的體魄,具有先進的理念,正確的思想,知識淵博,思維敏捷,技藝精湛,技巧高超,情感豐富,心態良好的社會主義新時代的優秀教師。

關於校園欺凌。毫不誇張地說,在這之前對於校園欺凌的認識之停留在很淺層的字面理解上,甚至會覺得我周圍的學生們一片欣欣向榮,應該沒有欺凌吧,然而是自己太淺薄了,通過學習之後,認識到欺凌是無處不在的,各種各樣的,也意識到作為一名教師應該承擔起校園反欺凌的責任來,感受到在我們的工作中,只要能再細心一點,可能就會把某些欺凌消滅在萌芽狀態;只要再耐心和理智一點,就不會對某些孩子造成心靈上的傷害,只要觀察力再敏銳一點,就會及時發現一些比暴力欺凌更隱蔽的語言欺凌和社交欺凌,也應發動家長這個重要夥伴共同關注,共同解決問題。

關於《心理健康教育》。隨著社會的現代化程度不斷加強,我們現在的學生身體越來越高大強壯了,心理卻越來越脆弱了,我們不禁會反問:到底怎麼了?自殺事件的頻發抑鬱檢出率的升高告訴我們:原因有很多---家庭矛盾,學業壓力,師生矛盾,心理問題,情感糾紛,校園欺凌等。的確,我國中小學生心理健康狀況不容樂觀,幸好國家現在已經重視起來,出台各種政策和舉措,而作為教師,我們要具有必備的心理健康知識,去處理實際生活中遇到的各種貌似不可思議的問題。遵循規律,事半功倍,皆大歡喜。青春期孩子的叛逆就是很好的例子。

關於英語教學專業能力的提升方面。聽了專家們的講解之後,恍然大悟。在以後的教學過程中從以下幾個方面改進:

找準方向,目標明確。在平時的課堂教學中緊緊圍繞山西省中考評價的「一核六維四手段」展開教學研究中考試題,知己知彼。做到有的放矢

話題整合。精準教學這要求老師具備很高的專業素養,需要具備高度概括和提煉的能力,繼續努力。

課堂追求「問題導向,基於情景,深度思維,高度參與」的模式。

英語是一門非常講究形式邏輯的語言。給學生講透背後的邏輯,他們就會學的更容易。並給他們提供儘可能多的真實情境去實踐,才能讓能力得以提高。

短暫而精彩的培訓即將結束,我們將以此次培訓為起點,不斷學習,精益求精。

銀行能力提升培訓心得體會 篇8

12月參加了「高校教師教學能力與綜合素質提升」專題網路培訓學習,聆聽了專家、學者和領導的專題講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,使我每一天都能感受到思想火花的衝擊,在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。此次培訓雖然時間很短,但通過幾天的網路培訓學習思想上得到了提升,知識水平得到了充實拓寬,眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發,對我對教育與新課程又有了一個新的認識;更新了我的教學理念,適應現代職業教育學院教學的要求;促使我的教學方法得到了較大副度提升,增強教學能力,提高教學水平;我掌握教育科研的前沿理論與方法,在今後的工作中,我要積極主持課題,發表成果,參與相關專業的學術交流活動。下面將我的培訓學習心得與培訓後回到崗位後的實踐相結全,總結以下幾方面:

一、與時俱進的探索精神,樹立現代教學理念

教學是學校的中心工作,現代教學觀要求在教學過程中着眼於調動學生學習的積極性和主動性,教給學生學習的方法,培養學生學習能力,以適應社會發展的需要。教師是課堂教學的組織者,在教學中起主導作用。因而,高校教師應在傳授現有知識的基礎上,教會學生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法,培養學生套用知識的能力;教會學生髮現問題、解決問題的方法,而不是強調結果本身;在適度掌握知識數量和精確程度的基礎上,注重學生綜合素質的培養,努力通過自己的課堂教學使學生學有所獲,真正做到「授人以漁」,成為學生學習的引導者。教師只有確立了先進的現代教育理念並在教學中加以貫徹,學生學習和創新能力的培養才能得到保證,從而為社會培養出合格的人才。

二、善於恰當運用多種教學方法和教學手段

好的課程準備還需要好的課堂發揮,才能取得好的教學效果。目前提倡「以學為主」的教學理念,即要加大學生自主學習的力度,以啟發學生探索學習、創新學習,培養學生的綜合素質,因而,在課堂教學中,採用了對比式,啟發式、討論式,案例教學等多種教學方法,通過講授、自學、討論會、實習等多種教學形式,讓每一個學生都積極參與到教學的各個環節,增強了學生的參與意識,調動了學生的學習積極性和主動性,發揮其思考能力,分析問題解決向題的能力,從而起到事半功倍的教學效果。

三、加強溝通,注重教學效果

教學的目的在於取得良好的教學效果,而教學效果評價的主體是學生。處理好師生之間的關係,是教學工作中的一個重要環節。教師應主動接近學生,了解學生的思想、學習、生活和課餘活動等方面的情況,還可以通過開展課外活動,拓寬師生交往渠道,做到與學生及時溝通。對學生應一視同仁,不以成績的好壞來評價學生,建立起友好而相互信任的師生關係,這有利於我們教學工作的開展。通過及時有效的溝通,學生可以從教學中受益,而教師也可以從中認識自身的不足,做到教學相長,以便更有效地提高我們的`教學水平。

四、善於使用語言技巧。

教師要講好一門課,除了要有高度的熱情與責任感之外,還要有淵博的知識和一定的講課技巧。平時在課堂上要注意觀察學生的表情,以此來掌握學生的接受程度。此外,還可通過作業、答疑、小測驗,甚至可以跟同學聊天等各種渠道及時了解學生的疑惑,引入激發學生思考的問題,及時調整講課的進度,總結如何用最貼切的語言講述問題。教師講課的語言應清楚流暢、精練樸實、通俗易懂、幽默風趣,講課的語調要抑揚頓挫、繪聲繪色。對重點內容、應加重語氣,力求集中學生的注意力,調動學生的學習積極性。否則語言平淡呆板,只能成為催眠曲,使學生昏昏欲睡。教師講課的語速要適中,要始終與學生的思維協調合拍。

五、樹立實施研究型教學理念,努力提升自身學術能力

高校教師教學能力是影響教學質量和效果的關鍵因素,教師只有通過對本專業及有關學科的科研活動,才能加深對本專業本學科的理解和認識,從而獲得最新、最先進的科學知識,由此豐富教師的知識結構。而教師知識結構的改善、學術水平的提高,使教師在教學過程中思路開闊,也能站在新的高度對教學內容進行取捨更新,豐富教學內容,對學生進行生動的、靈活的教學。這就要求教師要善於培養自己自主學習的能力,完善自身知識結構,強化教學學術觀。教師既是知識的傳播者,又是從事基礎研究的學者,不僅能夠密切跟蹤所授學科的前沿,駕馭所授學科的內容,還要能積極研究探索教學規律,從教學實踐中探究理論問題的相互聯繫,樹立教學學術觀,努力提升教學學術能力,積極進行教學改革,實現科研能力與教學能力、個人發展與學校規劃共贏。

銀行能力提升培訓心得體會 篇9

「默而識之,學而不厭,誨人不倦,何有於我哉。」

——題記

盛夏七月,海信學校全體教師有幸共同參與了學校組織的一「基」一「情」兩「素養」系列培訓。在第一天的培訓中,我們聆聽了四位專家型領導的精彩講座:海信集團黨委副書記、海信學校黨支部書記陳彩霞,以師德為重點介紹了身為海信教師所應具備的品質;海信學校總督學馬林的「快樂教育」觀,給了我們更多教育教學上的啟發,激發了我們對教育理念、教育方法的不斷思索;海信學校副校長王永祥飽含深情與期待地為我們解讀了學校辦學理念和「三風一訓」,介紹了前沿的教育理論;「海信功勳人物」於游海先生向我們講述了海信的發展歷史,同時讓海信集團的企業文化深入人心。聽了他們的講解,我的思想深深受到震撼,我也會在今後不斷鞭策自己,激勵自己努力前行。

信誠無限,師德為先

陳書記多次提到的海信集團「感恩回報社會,傳承海信價值」的初心與情懷,於老師回顧的'海信集團五十年征程,讓我們感嘆於一代代海信人的拼搏與執著,奉獻與偉績,也激發了我們身為海信人不斷前行的動力。作為海信學校的教師,定當樹立良好的師德師風,嚴於律己,用心關注每一位孩子的成長,通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理。

快樂教育,快樂成長

本次培訓給我印象深刻的還有兩個字,那就是「快樂」:讓學生快樂地學習,讓教師快樂地教育。總督學馬林在講座中提到「孩子只有在快樂的氛圍中,才能把知識學好」。反思自己以往的教育經歷,對待學生,我通常用老師「理所應當」的外力去鞭策他們,但這些外力並沒有有效地轉換成孩子們的內驅力。作為教育者,教師更應該成為孩子快樂的源泉。今後,我要用更多的微笑面對學生,用自己的人格魅力和教學魅力調動起學生的學習積極性,使學生樂學、好學。

傳承經典,勤勉好學

從先賢聖人到外國教育專家,王校長的講座給老師們注入了更多先進的教育理念。王校長以生動的事例,清晰的邏輯,向我們介紹了海信學校的辦學理念和「三風一訓」,激勵大家身為海信學校的老師就要高要求、高標準、高追求,多讀書,多學習,不斷提升自我素養。

學而時習之,不亦說乎?我會將今天培訓的內容不斷內化、吸納、運用於自己的教育教學過程中,知行合一,帶著海信學校的教育理念去用心培養出擁有海信精神的優秀學子。同時,我也會積極向身邊的每一位老師學習,穩步提升自己的專業水平,學習現代化的教育教學技術,儘自己的綿薄之力,讓海信學校這棵大樹,枝繁葉茂。

銀行能力提升培訓心得體會 篇10

20xx年9月,我有幸參加了x省「領雁工程」國小骨幹校長的培訓。帶著渴望,懷著激動,也帶著對教育教學中的幾點困惑,開始了為期兩個月的學習培訓,整個活動在李春玲教授的精心組織安排下,培訓活動安排合理,內容豐富。讓我們得以與眾多教學專家面對面地進行互動交流,了解他們對教學管理的理解,學習他們先進的管理方法和理念;進一步了解發達地區的名校長對學校管理的造詣。

很快兩個月的集中培訓已經結束,兩個月以來,我與來自全省近百所學校校長每天忙碌於美麗的校園之中,聆聽著全省乃至全國教育理念最前沿的知名專家的報告,分享著各地校長的辦學經驗和行之有效的管理操作方法。

在交流和思想碰撞中感受到不同的校長的教育智慧,通過省內實地考察各地學校,感受其優質的教育和濃厚的學校文化,進而引發自己的思考。本次培訓不僅讓我拓寬了思路,開闊了視野,強化了學習與研究意識,而且也讓我對下一步工作有了清晰的思路。在此我非常感謝各級為我提供了難得的學習機會,也非常感謝x教育學院和跟崗學習的x市大關國小、德勝國小領導、老師的辛勤工作與無微不至的關心。兩個月的學習,使我受益匪淺:

一、校長要善於學習。

校長應該是個學習者,要做好任何一項工作都要不斷地學習,校長崗位更是如此。多看看,多想想,一些靈感不期而遇,工作局面就此打開。沒有學習,就沒有可持續發展——個人發展如此,學校發展也如此。

通過學習,不斷提高自身素質和領導力,「養其根而俟其實」,只有「根深了」,「實」才能「遂」。只有不斷學習才能成為教學的行家裡手,專家型校長。這次學習真的讓我從新燃起了學習的渴望。

二、校長要善於思考。

校長應該是個思考者,對工作的預見、調整和反思都需要研究,隨時發現問題,思考解決問題,挖掘深層因素,根深才能固本,才能實現「內涵發展」的理念。校長要有這種善於思考的特殊敏感性。在x市德勝國小跟崗學習時,就感受到了德勝國小「萬物育德,人以德勝」的辦學理念;體會到了德勝國小「關心每一個人,關注每一件事,關愛每一類物,融知情意行於一體,集德識才學於一身,爭做優秀德勝人」的和諧教育;更享受到了以「道德三字歌」為載體的良好道德教育的春風。我們感嘆:x不愧是大城市,德勝國小是整個x教育的一個縮影。德勝國小的教育成就是謝玲玲校長,長期反覆思考與實踐的結果。

校長要通過不斷思考而形成正確的辦學思想和辦學理念,並將其付諸於教育實踐中。教育是服務於人的,我們所培養的人將來也要服務於社會。當今社會呼喚優質教育,這就要求我們校長,不僅僅只把關注點落在學生的考試成績上,還要培養學生的社會責任感,關注其綜合素質,創新能力和實踐能力,同時也要關注學生的體驗及幸福感。

要通過學校教育培養其科學精神,提升其人文素養,使學生走向智慧之路,健全其人格,增長其才幹,享受自己所從事的職業。而這一切都要有先進的教育觀和課程觀。校長的核心領導力在於課程與課堂。校長要把先進的辦學理念通過教師轉化為課堂行為。這也要求校長要站在教育改革的前沿,引領學校的發展,同時要具有一定的課程開發與指導能力(對課程的理解,對教學的把握),對學校現狀的評價與診斷能力。能夠整合學校的資源,走現代學校發展之路。

三、校長要利用發展規劃來促進學校的發展。

學校發展規劃應該是自下而上的,而不是由校長等幾個人編制的,一定要使所有教師達成的共識。校長在制定學校發展規劃中應當充當一個組織者,負責與家長學生溝通,聽取上級主管部門意見。而學校的發展目標應來自於教職工,「發展規劃」一經制定,就不能只是一紙空文,而是學校的行動綱領,就應該逐步落實,用「規劃」的認同來調動各方面的積極因素,用「規劃」去分析、診斷學校存在的問題,找到解決問題的關鍵。進而找到解決問題的策略、方法、措施。落實學校發展規劃的過程就是促進學校的發展的過程。

同時在學校制訂發展規劃的基礎上,要指導學生編制自己的成才計畫,教師編寫自身專業發展計畫,制訂出個人發展目標,當然,個人目標與學校的目標要相適應。學校是促進人們發展的,學校要成為學習型組織。在這個集體裡,學生、教師、管理隊伍要共同發展,全面和諧。使學生、教師都得到成功的體驗。

四、校長要注重師資隊伍的建設,關注教師的專業發展

學校要以教師為本,教育要以學生為本,教學要以學習為本。

校長要充分了解教師自我實現價值的需求,為教師的發展提供有效的幫助,讓教師成為研究者,成為思想者,成為有思想的行動者。

在新課程改革的背景下,學校通過專家引領,校本研修,案例討論,反思實踐等方式提升教師的業務水平和執教能力。真正的課程改革之戰場發生在課堂之中,三維目標的落實是建設新課堂的重要途徑。而最終教育目標的實現要依靠廣大教師,教師的水平有多高,學校的發展就能走多遠。

因此,校長要倡導教師備課要有立意,上課要有創意,評課要有誠意,課堂有詩意。通過營造氛圍,搭建平台,提出願景,細化要求,不斷實踐,來促進教師的專業發展。x市大關國小因為有了美善的浸潤,老師們的心態是陽光而積極的,老師們的學習是自覺而努力的。而學校更是給老師們搭建了一個又一個成長鍛鍊的平台。

請進來、走出去;作講座、上觀摩課、項目經理制等等,朱校長就是這樣,讓教師們不斷積累資源,向專家學習,讓自己也變成專家,創新鼓勵方式,讓每位老師都能體驗成功。在大關的'一周的學習和考察,讓我深深感受到,朱校長在提倡關注關愛每一個學生,讓每一個學生都參與活動、體驗成功的同時,其實她也在把這樣的理念踐行到每一位教師中,讓每一個教師有體驗的平台,單就我們這一周校長班來大關考察而言,我統計了一下,每一位中層正職以上的幹部都給我們做了一次講座,有六位老師給我們上了觀摩課。構想就是這樣一周,學校共有十多位教師得到了歷練與成長,而大關國小這樣的活動還很多很多,另外校長自己更是每次外出講座或參加活動,都會帶上大關的年輕老師一起去,我想這樣的經歷這樣的平台,是大關出名師、資資隊伍精良的一大秘訣,非常值得我們學習和借鑑。

五、校長要注重學校的德育建設。

學校培養的學生應該成為品德高尚的人,他要有文明的品行,高雅的品味,健康的品性,優秀的品格,在德育工作中要目標高遠,更要立足於現實,德育教育具有時效性的特點,因此德育內容要創新,要創設情境,要讓學生去實踐,在活動中得到體驗。

同時德育工作又具有長期性和複雜性,要堅持不懈,要對中學生心理行為要有透徹的分析,要有策略,要使德育課程化、生活化。教育的力量在於久而久之,通過德育的實踐使學生對正確的人生觀、價值觀具有認同感,從而使其成為一個品格高尚的人,對社會有責任感的人,富有同情心的人,一個懂得感恩的人。

六、校長要引領學校走特色發展之路。

首先要有符合自己學校實際的校本課程,校本課程的開發與實施應緊緊圍繞著學校的辦學特色進行,校本課程是學校具有特色的關鍵。如:x市大關國小「美善相諧,藝術見長」是校園特色。學校長期堅持藝術普及教育,讓每一個學生在藝術薰陶中,在美善相諧的教育中健康成長。以藝術教育作為特色的學校全省有很多很多,很多學校的藝術特色是少數學生的藝術特色,是少數學生的特色見長。來到大關,我一直在思考,這所學校是以什麼方式讓自己的特色文化如此鮮明,又是如何實現的?一周的探索和了解,讓我有了很深的體悟。

全員參與,全校普及藝術教育。學校關注每一個學生的藝術發展,全校師生人人都會一樣樂器,而學校更是每年都舉辦主題鮮明的藝術節:「我們九個百」藝術節;「陽光陽光多麼好」藝術節;「笛聲悠悠」藝術節;「飛揚的踢踏」藝術節……其中,「我們九個百」藝術節,全校777名學生無一例外,人人都當了一回小演員,充分展示了自己的才藝。學生們靈巧的雙手、優美的舞姿、美妙的音樂、濃濃的藝術氛圍感染了在場的300位嘉賓。

另外,在我們學習的一周中,我們還觀摩了大關國小的第xx屆廣場音樂會,這個音樂會由班級輪流舉辦,全校學生參與,從組織策劃到演出全部由學生自己安排,目前已舉辦28屆了,還有大關國小的民樂館,以及給我們介紹的小小解說員們……我相信,給學生一方水,他們就會成為浩瀚的森林;給學生一片雲,他們就會成為絢麗的彩虹;給學生一點掌聲,他們就會成為耀眼的明星……這些藝術活動,無一不體現了全員參與的理念,這些活動,讓每一個大關的學生都有了體驗成功的喜悅,人人都是主角,人人都是明星,相信這樣的藝術活動是深入人心的,這樣的藝術教育是體驗深刻的。美善相諧,全校開展欣賞型德育。「我們期望站在教育生命觀和德育美學觀的角度,找到德育與美育的結合點,讓道德教育成為一個動人的故事,一道美麗的育人風景,一種愉悅情緒的場景……」這是校長對「美善相諧的欣賞型德育」的詩意理解。

在大關的校園裡,我們看到了多個美善相諧的場景:見到陌生的我們,學生有禮的問好;讓我向小講解員了解情況時,她的落落大方與清晰有禮的表述方式;當聽到朱校長介紹你丟我撿的大關學生的美德時、當我們參加學生活動後,學生無聲快速地整理活動場地時,當我特意去巡視校園死角看到整齊乾淨的地面時……我的敬佩之感在消然提升,當我們深入學校親眼見證這些美善的行為的時候,朱校長的介紹才真正深入到我們每一個人心中,我想這是一所經得起考驗的學校,這是一所值得我們學習的學校。

但此次培訓中的先進的教育理念,行之有效的方法,尤其是對當今教育的思考,將會使自己今後的工作具有重要的指導意義。在培訓中所結識的老師與各位校長更是一種取之不盡,用之不竭的資源,一定會為自己今後工作提供強有力的支持。

培訓已結束,但學習不會結束,我將會用培訓中得到的理論、經驗與研究方法,不斷探索,勇於實踐,提升自己,為學校的教育教學工作做出應有的貢獻。

銀行能力提升培訓心得體會 篇11

我參加了縣委組織部組織的新提拔幹部培訓班,聽了《把入黨誓詞牢記心底》、《築牢共產黨員的精神家園》、《心態建設》、《深入推進黨風廉政建設》、《決定職業生涯的十大要素》、《政務禮儀》、《牢固樹立和自覺踐行馬克思主義民眾觀》、《信訪矛盾糾紛處理》、《樹立法制思維,堅持依法行政》、《當前國際形勢及熱點問題分析》以及《領導幹部的媒體觀及輿論引導》等,又參加了分組討論,接受革命傳統教育和廉政教育。雖然只有短短五天時間,但培訓班豐富的內容,嚴謹的組織,使我充分感受到縣委對這次培訓班的重視,對提高新提拔幹部理論水平和業務知識的重視,通過培訓,我深刻地認識到作為一名新提拔的幹部,必須加強政治理論和業務水平的學習,積極進取做好本職工作,加強與領導、同事的溝通,保持積極向上的心態,才能在平凡的崗位上做出成績,下面就參加這次培訓談談自己的體會。

一、必須努力學習,不斷提升自己理論和業務水平

縣組織部陳志武副部長在開班典禮上講,這次培訓班,僅僅是每一名新提拔的幹部學習的開始。作為一名新提拔的科級幹部,如果不加強學習,就不能保持堅定的信仰,就不能提高自己的素質,就不能適應本職工作的需要。因此,我們必須努力學習,不斷提升自己。首先要努力學習黨的政治思想理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀武裝自己,打牢政治理論基礎,使黨性修養得到提高,心靈得到淨化。

其次是要學習與職務相關的新知識、新技能,不斷擴展知識面,努力成為精通本職工作的幹將。同時,還要學習經濟、科技、法律以及國家的經濟方針政策等,努力做到理論功底紮實,業務素質精良,知識水平較高,跟上時代前進的步伐。

二、必須勇於創新,在平凡的崗位上做出新的業績

作為一名新提拔的科級幹部,必須以科學的、創新的思維方式不斷順應時代的變化,通過專業理論學習和實踐研究探索,鍛鍊自己的分析能力,提高管理、決策能力。結合自己的工作實際,順應社會發展的需要,認真貫徹黨和政府的各項方針、政策,擅於借鑑先進地區的經驗,吸取教訓,結合地方的實際,開拓創新,積極探索財政評審工作的新方法和新路子,為寧鄉經濟社會又好又快發展做出最大的努力。

三、必須加強溝通,提高執行力推進分管工作開展

湯智斌部長在講課中提出,新提拔副科級領導幹部要「學做四士,當好四種人」、「三學三有」。其中一種能力就是「提高溝通協調能力」,一個關係就是「正確處理好正職與下屬的關係」,這都凸顯了綜合溝通協調能力對於順利開展工作的重要性。通過學習,我真正認識到,作為二級機構負責人,必須與主要領導心往一處想、勁往一處使,才能做好一名合格的參謀者,分管的工作才能得領導的支持,才能最大限度發揮整體合力。作為財評中心主任,更加要注重提高溝通協調的能力:一是要搞好對外、對上的協調,即是要與領導、上級部門、同級部門加強溝通聯繫,爭取各方對我工作的支持;二要搞好內部的協調,爭取本單位的

支持。只有這樣,才能提高執行力,推動我縣財評工作邁上新的台階。

四、必須保持陽光心態,問心無愧接受組織和人民的考驗

「陽光心態」是一種積極、知足、感恩、樂觀、包容的心理狀態。一個人的心態往往決定其幹事與處事的狀態,關係到工作和事業的成敗,領導幹部尤其如此。有一句話說得很對:「當你把自己當成金子,就會有被埋沒的感覺;但當你把自己當成種子,就會有不斷成長的感覺。」我們每一個人都應該把自己當成「種子」,在陽光雨露的滋潤下,只要我們能夠努力吸收泥土中的養份,最終有一天會長成參天大樹的。其次,我們每一個人都要懂得感恩。我們的成長進步,離不開父母的教導、組織的培養、領導的關懷、同事們的幫助。做什麼樣的人,乾出多大的成績,主要通過自己努力,由自己來決定;當多大的官,安排什麼樣的職位,不僅取決於自己的能力水平,還取決於事業需要,要由組織來決定。有進也有退,有上也有下,這是必然規律。不能因為一時的升遷提拔就趾高氣揚,唯我為大,也不能因為遭受一時的挫折就心灰意冷,牢騷滿腹。只要在自己的崗位上做出了成績,無愧於組織和民眾的信任,無愧於自己,人生就沒有遺憾。

本次培訓,不僅使我提高了理論水平,找到了自身不足,明確了努力方向,更重要的是我學會了如何深入思考自己的角色和職責。我決心在今後的工作中更加用心學習、細心思考、熱心工作,用工作實績來回報組織的培養、領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步,為我縣經濟社會發展做出應有的貢獻。

銀行能力提升培訓心得體會 篇12

6月25日到28日,我在石家莊幼兒師範高等專科學校參加石家莊市三隊伍建設國小德育校長培訓班。在四天的培訓中,我們聆聽了原教育部政策法規司副司長張文、北京國小大興分校校長張景浩、石家莊學院教育系教授楊會芹等專家學者的報告和解讀,使我受益匪淺。現將培訓學習的心得體會總結如下:

一、思想上,牢抓機遇,嚴格要求

1、以身作則是工作的基礎

基於領導的信任,我自從擔任了學校副校長,深深地感到自己肩上的責任和壓力,我清醒地認識到是這一次難得的機遇和挑戰,我必須把握好。

在思想上,雖然我還不是一名黨員,但我處處用優秀黨員的標準要求自己,時時向身邊的好黨員看齊,雖然身為學校副校長,但我從沒有搞過特殊化。在這一年中,我從未由於自己的私事請過一次假,因為我知道有很多雙眼睛關注著我,我必須為年輕老師帶好頭!

2、以角色的轉換帶動學校工作

在學校工作中,我既是一名「指揮員」,又是一個「士兵」。一年來,我不僅當好分管工作,還一直堅守在教學工作的第一線,每天在副校長和教師的角色之間不停地轉換,既推動了學校的正常運行,又帶動了學校的教育教學工作。

3、積極進取

能當副校長一職是上級領導和大家對我的信任,因此我覺得身上的擔子很重。為了更好完成這項工作,我在政治思想上積極要求上進,不斷提高自身的政治理論素養,並結合自身實際,找出存在的問題與不足,及時改正。

二、今後的具體工作

1、狠抓校園安全工作。我們面對的是一群不按常理出牌的孩子,他們充滿好奇,他們自制能力、自我保護意識相當薄弱,我們要把安全工作做到實處。我要把張司長的講座對全校老師進行二次培訓,讓安全教育經常化、安全演練制度化、安全措施規範化。為孩子們築起一道道堅固的安全螢幕障,讓校園真正成為孩子們安全的學習樂園。

2、抓好班主任隊伍。聽了楊會芹、王全樂教授的講座令我回味無窮。尤其王全樂老師的一句話「不是我軍無能,是共軍太狡猾了。」給我留下了深刻的`印象。確實我也經常聽到一些班主任抱怨自己的班如何如何難管,我本人即是副校長,同時也是班主任,遇到不易解決的問題時,也經常以現在的學生太難管理、家長不能配合工作等為由推卸責任,這何嘗不是像國民黨將領打了敗仗推卸責任的一種說法呢?因此,我要加強自身學習提升能力,發揮自身優勢,把心理學知識與教師們分享,引領大家重視心理教育。同時,與老師們一起,要順應時代隨著社會的變化而進步,不要總按照自己的經驗辦事,那樣會讓人貽笑大方的。

3、省教育廳的劉殿波處長,給我們的講解有很多的互動。當他講到校園文化的核心理念時,他說,其實校園文化只有一個字「愛」,他此語一出,不用多解釋,我們都明白了。是啊,無論是什麼理念,能離開這個字而存在嗎?學生的安全也好,思想教育也好、班主任的工作也罷,哪一項工作離開這個字能幹好。王全樂老師的講座也提到了這個字,而且他說,這個愛還必須是「真愛」,一個長得又漂亮、學習又好、又聽話的孩子人人喜歡,你那是自然情感的流露,不是真愛,只有對每一名學生都同等對待,將每一名學生都等同於自己的孩子去對待,那才是真愛。能有效落實這個「愛」學校的各項工作肯定能做好。

總之,德育工作是一項系統的工程,也是一所學校最重要的工作,通過這次培訓,我收穫了很多,我要將本次所學反覆學習、反覆思考,內化為自己的東西,把所學套用到實際工作中,服務教師、學生和家長,將我校的德育工作再上一個新的台階。

銀行能力提升培訓心得體會 篇13

一、這次領導力提升培訓內容涵蓋面廣泛,涉及面深入,尤其是專家老師們的精彩講課,用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩的領導力培訓案例分析。讓我從不同角度去體會最新的管理知識、領導理念,進一步拓寬了視野,升華了心靈,使我對企業管理的思路、觀念與領導力思維方式的認識都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓,豐富了知識,轉變了思想,提升了觀念。讓我深刻的體會到,創新理念對我們今後工作經營上的重要性和迫切性。尤其是面對金融系統在農村市場日益激烈的競爭局面,如何在持續穩固自身的傳統優勢上,開創出新優勢探索出更適合於信用社快速發展的經營之路,是當務之急也是作為縣級聯社高管人員義不容辭的責任。通過這次學習,讓我深刻的認識到企業只有持續不斷的變革創新才是生存、發展並獲得成功的堅實保證。

二、在圍繞領導力的提升上,創新的理念可以說貫穿整個培訓的過程,使我從企業戰略制定、經營模式、領導理念、創新經濟、商業模式等方面,把不同的學科、知識體系將企業在市場競爭和管理中所面臨的問題有機的串聯起來進行思考。除專家名師傳授的宏微觀經濟、管理類課程外,首次結合我省農村信用社實際,導入的核能領導——教練型領導力(心靈拓展)課程,對我的觸動很深。親身經歷了一次特殊的.「生命之旅」,感受了一次心靈的滌盪,時刻充滿了感恩之心與責任心。在今後的工作中,我一定會把在北大學到的知識與經營工作相結合,在現代企業管理和領導力的運用上,不斷跨越過去的經驗和做法,創造出新的理念新的方式方法,用全新的現代管理思維提升企業的核心競爭力。同時也要全面轉變和提升全轄幹部職工的思想與觀念,要培養他們的感恩心與責任心,懷有一顆感恩心,才會無私無怨積極的去付出。具有一顆責任心,才會勤奮敬業努力的去工作。只有凝聚了思想,才會凝聚行動。所以在以後的工作中,我一定會加大對幹部職工的培訓教育力度,在團結進取的氛圍中,強化團隊意識,樹立團隊精神,打造出一支具備旺盛戰鬥力的信合員工隊伍。只有這樣,才能在執行力的貫徹落實上,做到高度和諧的統一,為信用社的快速發展打下一個堅實穩固的基礎。

面對二次創業的歷史重任,我一定會將新學到的知識與理念,科學的融入到自己的工作中去。團結和帶領寧晉縣聯社全體幹部職工,認真貫徹科學發展觀,深入落實「五句話」總要求,唱響二次創業主旋律,堅持為「三農」 服務的宗旨和「風險可控、效益優先」的經營理念,緊緊圍繞「一上一下」總任務,以「五提」活動為總抓手,解放思想,負重加壓,開拓奮進,創業圖強,保證完成辦事處下達的全年指標任務。為信用社健康快速發展做出自己最大的貢獻。

通過這次培訓學習,讓我學到了很多東西,在理論、實踐、思想及觀念上,都給了我很大的幫助與提高。在以後的工作中,我會以「北大精神」時刻要求和激勵自己,充分運用自己學到的知識,更好的服務於企業,為寧晉縣信合事業努力而奮鬥。以上就是我這次參加學習的培訓心得體會,望指正。

銀行能力提升培訓心得體會 篇14

通過這幾天的學習,不管是從人力資源管理,還是勞動法的學習,人才招聘等課程,使我們受益匪淺,也從中學習到了以前從未接觸過的知識點,也讓我們在以後的工作中遇到類似問題該咋樣去解決處理指明了方向和方法。禮儀與心理課程,讓我們學會了在今後的工作中為人處事與交際溝通方面注意的儀態儀表以及如何控制自己的情緒與釋放壓力。也非常感謝公司給我們提供的這次學習機會,在今後的工作中,我會學以致用,將會以積極飽滿的熱情投入到工作當中,不斷提高自己,充實自己。

銀行能力提升培訓心得體會 篇15

一、開拓我的實驗教學眼見

有些實驗在平時教學時,總覺得過於複雜繁瑣,從沒有去實踐操作過,更沒有想過新改進,而這次真的讓我開了眼界,如:探究光合作用的原料和條件,可以同時探究二氧化碳、水、陽光三個因素,探究水時用單面刀片切葉脈使無水和有水形成對照,探究陽光這個條件是,在脫色時用錐形瓶代替小燒杯效果更好,而且節省能源又安全,又如:焦作市第十九中學的原艷玲老師探究的綠色植物的呼吸作用產生二氧化碳,消耗氧氣這個實驗,她大膽嘗試,用注射器抽取氣體驗證二氧化碳的做法,既簡單又便於操作,材料選取方便,可以輕易實現重複實驗,不怕多班教學材料用具準備不足,探究吸菸危害健康中鄧春老師用蟋蟀、蝗蟲、蚱蜢等昆蟲代替水蚤,效果比水蚤明顯得多,這些無不與平時的紮實功夫密切聯繫,無不與教師的孜孜不倦、努力嘗試實踐相聯繫。

二、體會到實驗教學創新之艱難

各位選手進行了精彩的表演後,選出了前兩名,這前兩名教師介紹自己的教學經驗和平時教學中的做法是,原艷玲老師提出了「指尖上的生物學」讓我大開眼界,明白了可以用生活中廢棄品為材料,變廢為寶,為生物學服務,如教材中的綠色植物的呼吸作用,灌水排氣法操作複雜,效果不明顯,在實踐過程中,原艷玲老師和她的學生還發現了煮熟的菜豆放時間長了也會發酵,也會使石灰水變渾濁,這個細微的發現足見她平時功夫之深;第三中學的崔鍵老師創新了「測定食物中的能量」時,先從課程標準解析,確定了本課的學習目標,然後小組合作探究新知,這樣學生充分地參與,將原有的裝置改成了三個版本,即改進版1.0,升級版2.0,終極版3.0,這樣的成果是多麼壯觀,徹底改變了學生的學習方式,變被動為主動,這些是我在平時教學中根本沒有做到的,看到後深感慚愧,自嘆不如。後來,一位高中組的老師講的《滲透實驗的改革》,也讓人銘記在心,他為了解決半透膜的問題,不斷地嘗試,用魚鰾,用豬膀胱,用雞蛋膜,用洋蔥內表皮,不斷地嘗試,困難重重,但從沒有放棄,解決了又遇到怎麼固定,仍是不斷地探究,真切地體驗到作為科學家的堅持不懈的精神。

總之,本次學習之旅收穫不少,也見識了許多教學能手的真知灼見,實驗創新應讓學生多參與,多給學生進行實驗的機會,實驗創新應落實在課堂上,不要再望而卻步,不要再紙上談兵,要實實在在地進行。

銀行能力提升培訓心得體會 篇16

有幸參加此次醫科大學「高等院校科級幹部履職能力素養提升」專題網路培訓,在近一個月的學習中,增長了知識、開闊了眼界、提升了素質,收穫頗豐,回顧整個培訓學習,主要體會如下:

學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成為一名合格的幹部,首先就要樹立終身學習理念,善於在工作中學習,在學習中工作,以學習推動工作,以工作促進學習,善於不斷地把學習成果轉化為工作創新力。要成為一名「學習型」幹部,就要從三個方面著手:

一、會學習。

有科學的學習方法和策略,以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。

二、善於思考。

學習完之後,最現實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力,對一個問題善於從現象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態到動態的思考。平時的工作中要注重並善於總結,對於一個領域的工作其內涵和外延是什麼,其理論和實務是什麼,一個階段的工作取得什麼成效、收穫與教訓,一件事情辦理的速度和質量如何,對一個問題的處理,其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。

三、學以致用。

只有實踐,才能將學到的理論和方法用於指導具體工作,用學到的知識和技能提高自己內在素質。領導幹部要提高實際工作能力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇於實踐,不斷探索,才能取得實效。

銀行能力提升培訓心得體會 篇17

班級是學校工作的基本單位,是學生全面發展的重要環境。班級管理的關鍵在於調動學生的積極性。因此,班主任要善於運用激勵策略,激發學生的內在動力,使其行為朝向班級目標,在班級活動中表現出更強的責任心,更足的幹勁,更新的思路,促進學生的全面發展。

今天學習之後最讓我有感觸的是激勵一詞。首先是目標激勵,學習目標是學生奮發向上不斷進步的動力,它能振奮學生精神,調動學習的積極性。在班級管理中,班主任要提高學生對目標價值的認識,認識自己今天的學習和今後的`發展以及學習欲望,乃至將來祖國事業之間的密切聯繫。讓學生形成目標系統,不斷提高對於目標的認同感和接受度,在實現目標的過程中,班主任要給與學生肯定與鼓勵,指點與批評。其次是情感激勵,班主任應加強與學生的情感交流,互相了解且信任,對學生關懷。作為班主任還要激發學生的主體意識,尊重學生獨立人格維護學生尊嚴的前提下使學生髮揮主體性,增強責任感,使命感等,從而學會自尊自信自強和自律。再次是挫折激勵,班主任要及時幫助學生戰勝挫折,對學生進行挫折教育,幫助學生分析原因與結果,引導學生合理宣洩不良情緒,降低挫敗感,避免過激行為。還有一點是關於榜樣激勵。讓學生通過感受自覺地接受薰陶,以形成良好的思想品質和行為習慣。班主任本身就是榜樣,教師自身的人格、學識、道德等方面的魅力對於學生就是一種很好的激勵。以身作則,為學生樹立榜樣,讓學生產生情感上的認同。最後是歸因激勵。班主任要引導學生對學習成敗的歸因,讓學生相信學習的成功與努力是密不可分的。幫助學生尋找適合自己的學習方法,提高學習效率。在學生取得良好成績時及時給與鼓勵。

銀行能力提升培訓心得體會 篇18

通過這段時間的政治學習,我收穫很大。內心感想很多。我是個踏上工作崗位才幾年的年輕教師,但經過幾年的工作使我認識到對學生充滿愛是做好教師工作的關鍵。記得有位老教師說過:「沒有愛就沒有教育。」大作家高爾基說過:「誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。」可見,愛是通往教育成功的橋樑,也是一條基本準則。

一、純真的愛心是「施愛」的基礎

有人說:一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生於教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中。因此作為一名教師,首先應該做到愛孩子。對全班學生,無論他是出生於幹部權貴之家或平民百姓人家,無論他是品學兼優的好學生或是令人頭疼的後進生,均應一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服。

剛接觸新學生他們純真的笑容感染了我,因此對於一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。學生在師愛的沐浴下輕鬆快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,嚴厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才如此嚴格要求這樣,在嚴師面前他就不會產生逆反心理或歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這「良藥」不苦口,「忠言」不逆耳。真摯的情感是「施愛」的前提教師真摯、深厚的情感可以發出強大的愛流,有利於傳導,教師把心裡的情感用語言、行為表達出來,師生間通過精神的交流,達到思想感情上的聯繫和信賴,教師真摯的情感在學生的情緒上就會產生共鳴。打開學生的心扉,引導他們走上一條充滿自信,充滿歡樂的人生大道,這比什麼都重要。

二、尊重學生是「施愛」的關鍵

優秀的教師給學生以長輩式的關懷和愛護,從不以家長式的態度對待學生。在「施愛」的過程中始終堅持對學生持尊重的態度。即:尊重學生的人格,尊重學生的感情,有禮貌地對待學生。嚴厲的責備和不適當的批評都會招來失敗,甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強,對他們的最好的教育方法是:避開嚴勵的直接批評,儘量和風細雨,說服教育。

三、了解學生是「施愛」的途徑

教師對學生的情況要深入了解,對學生的心理變化要細緻觀察,只有這樣,教師才能以更好地接觸到學生情感的點子上,這種接觸點就好像是心竅,是個突破口,它往往是教師傳授愛的門路。老師用心去多方面地了解自己的學生,然後適時地進行鼓勵,這可能改變學生的一生,畢竟,一個人人品好,誠實,最可貴。

四、面向大多數,是「施愛」的`良法

教師生活在學生中間,深知學生需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的並非是一個或幾個學生,而是所教的全部學生。但教師只有一個,時間和精力都有限,這就必須調動集體的力量,通過集體的關心使學生感到溫暖,相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個學生。教師要善於控制自己的情感,不能對優秀學生偏愛,對後進生另眼相待。教師對優秀生要嚴格要求,對後進生要給予更多的關懷。

「投之以桃,報之以李」。相信學生、理解學生、尊重學生,微笑著面對學生,學生會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向學生心靈深處的道路;愛,是創設最佳化的教育環境和心理環境的瑰寶。對學生熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而複雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向學生的心靈。

最後,讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧:世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業,這一職業應該是神聖的。願我們以神聖的態度,在這神聖的崗位上,把屬於我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無愧於自己的學生,以使我們的學生無愧於生命長河中的那段青春年華。

新教育如一縷溫暖的陽光照射著隨縣的每一所學校,而今我校的業務培訓中,新教育則成了大家共同期待的一個重要內容。今天上午,我校全體教師在劉安軍主任的引導下,又一次深刻地學習了新教育的幸福理念。

在我們的培訓會上,劉安軍主任蒐集了大量的有關新教育的視頻和新聞,通過這種形象直觀的培訓形式,我們全體教師都感受到了新教育帶來的幸福改變。江蘇、常州等新教育先行學校,以及優秀教師的事例使我們尚小每一位教師都為之震撼。新聞專題片中,記者向各新教育專家和老師以提問採訪的方式,解答了我們的困擾和疑惑。

新教育發起人朱永新教授作了專題講解,我也見到了在網路中熟悉的人物:新教育網路師範學院副院長乾國祥,他豐富的表情和富有情感地演說,讓我們每一位教師都對新教育的幸福充滿了嚮往;盧志文校長對新教育的肯定和解答;還有那個執著的吳櫻花老師,用二十多萬字記錄了她對蘇岱的教育點滴——《孩子,我看著你長大》,最終在她堅持不懈的努力感化中,她成功地演繹了師生共寫隨筆的新教育行動之一;

最令我感動的是我見到了心目中的偶像——莊惠芬老師,雖然只是在視頻裡,不是面對面,仍然讓我激動不已。在假期里,我經常上網瀏覽與新教育有關的文章和帖子,也曾看到過這個名字,並因她的特別經歷而深深記住了她。如今她已是一名校長,一位全國優秀名師,在她的教育生涯中,曾到偏遠學校支教,並書寫支教日記。由於對新教育的執著追求,她成了朱永新教授的弟子,如今也成了新教育的領軍人物。

我之所以崇拜她,是因為她是一名出色的數學老師,一位優秀而又成功的新教育教師,和別的新教育優秀教師有著不一樣的閃光點。很多人片面地認為新教育是語文老師的事,乍一看有點像那麼回事,有很多人沒有深刻地學習,只是道聽途說地初步了解到,新教育的六大行動之一是「營造書香校園」,還有很多人通過各種媒體,淺顯地從新教育的生活方式「晨誦、午讀、暮省」中,更肯定了這是語文老師的事,所以一些數學老師便離新教育而遠之。其實不然!自新教育之風吹啟之時,我便充滿了期待,無論是語文還是數學,甚至別的科目的老師都是一名教師,都有權力追逐「幸福完整的教育生活」。儘管我是一名數學教師,但我會義無反顧地堅定行走在新教育路上,雖然學習不夠深刻,因能力有限也未能取得什麼顯著成績,但我堅信:向著新教育這明亮的方向前行,就一定會到達幸福的彼岸!莊惠芬老師便是我心目中的榜樣!

在今天的學習上,我通過視頻觀看到莊惠芬老師課堂上的一個片段,積壓在我心目神聖的崇拜之謎終於解開,她原來是這樣進行教學的:在數學課堂上,她帶領全班同學到操場上跑了一圈,然後問學生:「同學們,咱們剛才跑了多少呀?」有些人說一圈,也有人說可能是400米,莊老師都肯定了:「對了,我們跑了一圈,也可能就是400米,到底是多少米呢?今天咱們就一起來研究怎樣解決這樣的問題,好了,咱們現在回到教室去吧!」這樣的導入方式,這樣的數學課堂,我從未見過也未試過,她帶給我的是新穎和震驚,原來數學課還可以這樣教,學生學得多開心呀。接下來,回到教室,我們明白了她本節課要教的是周長的認識。她通過讓學生圍著操場跑作鋪墊,並讓學生對多種物體進行觸摸,學生們還可以下位去摸自己感興趣的物體的周長。課堂秩序活而不亂,多麼輕鬆的課堂,這不就是幸福嗎?

從記者的旁白解說中,我們還了解到,在莊惠芬老師的學校里,每一堂課都是公開課,所有的老師都可以自由選擇課堂進去聽課,一節課完成後,聽課教師會和授課者進行交流,應該是比評課更實在的一種教研方式,不僅對授課教師本節課各方面進行評價,各老師還會交流探討出更好的教學方法,不打花架子的一種有效研討方式,有力地促進教師的高效課堂。其實這也是新教育教師專業發展模式中的「專業發展共同體」的一種表現。

通過這一次的學習,我更加堅定了自己追尋幸福的道路。在堅持三個多月的寫博後,學習的新教育培訓讓我清晰地認識到寫隨筆的意義,從視頻展示的成功實例中,我更加明確了自己以後該寫些什麼,我才堅持了三個月,而吳櫻花老師堅持了三年,成功地將一位令眾多老師頭疼的問題學生培養成為一名中考狀元,她的事跡深深地打動和影響著我,我會化激動為力量一路前行。

作為一名站在講台上的數學教師,我想自己最大的夢想就是「構建理想課堂」,這也是新教育六大行動之一。追求高效是我們每一位教師義不容辭的責任和義務,打造個性課堂更是我不懈追求的夢,莊惠芬老師之所以會成為我心目中的偶像更緣於此。希望在新教育的引領下,我的課堂將會有高效和個性並存。

實現夢想並不是空談,我認為自己應如新教育教師專業發展模式所述——「改變行走方式」,通過閱讀、寫作促進專業發展,多讀些促進專業成長方面的書籍,力爭成為一名優秀的新教育實驗教師。

銀行能力提升培訓心得體會 篇19

5月19日,我參加了華中師範大學首期研究生助管能力提升培訓班。能作為首批培訓研究生助管的一份子,我感到十分的榮幸,感謝政治與國際關係學院組織了這次培訓,也感謝單位老師的推薦和信任。

培訓期間,先後學習了"研究生助管角色與定位""研究生助管公文寫作應知應會""研究生助管職業生涯規劃指導""研究生助管基本禮儀素養""研究生助管成長困惑與自我發展""研究生助管常用辦公軟體使用指南"等課程,還有最後一次優秀研究生助管成長成才經驗分享交流會。很遺憾,由於要上課,定於23號的參觀社區實踐活動沒能參加。

雖然每門課的講授時間不長,基本上在一個小時左右,但老師的準備很充分,內容很充實,講解得也十分精彩。總的來說,我認為這次培訓班的舉辦非常有意義,也非常有必要,因為它不僅讓我對研究生助管功能定位和崗位意識有了更深刻的認知,更讓我充實了理論知識,開闊了視野。

1.初衷:為什麼做助管

我想我的研究生生活與本科生活最大的不同在於我做了助管,本科時課比較多,大部分時間都花在課堂上,研究生則不同,課比較少,每周兩天半時間做助管,其他時間用來學習。雖然助管工作會擠占一些學習的時間,但也覺得很值得,畢竟是研究生了,在暫時沒有讀博打算的前提下,離就業就很近了,該積累一些工作經驗,提前適應工作環境。所以,做助管的動機並不是單純地為了那每月500元的工資,更多的是抱著提高自己,積累工作經驗,豐富研究生生活的初衷。參加完這次培訓,也更加堅定了我的這份初衷。

2.能力提高:公文寫作+禮儀+辦公軟體

助管工作的定位簡單地說就是老師的助手,需要幫助老師撰寫和修改各種材料,在一個辦公室中需要與老師,助管同事 打交道,熟練掌握office辦公軟體也是不可缺少的技能。而這次培訓的課程就是圍繞這幾個方面能力來設計的。不得不說,陶光勝老師講解的公文寫作可很精彩,老師準備的素材既有趣又實用,算是帶我們入了公文寫作的門,可惜課程時間太短,而公文寫作是一門得在實踐中不斷學習練習才能掌握的能力;胡靜老師講解的基本禮儀素養課也很受用,老師用理論加實例的方式向我們生動展示了研究生助管在工作中應具備哪些禮儀以具備這些良好禮儀能給給自己帶來的受益;劉陽老師則用他切身的辦公經驗向我們講解了PPT的製作技巧,關於PPT色彩搭配、背景選擇、布局結構,製作邏輯等知識點值得我們課下製作PPT是好好參悟,並真正套用到製作過程中。

3.展望:助管經驗助力就業

我覺得對於一個就業導向的研究生來說,特別是以後想從事行政工作的同學來說,助管的工作經驗十分重要,可以把它當做一份實習來認真對待。每周四個至五個半天的工作時間裡,你的身份就不是一個學生,而是一個已經走上工作崗位的職員,在辦公室里處理著複雜、瑣碎同時也很重要的事務:接聽電話,列印影印檔案,去其他辦公室收取重要檔案,寫材料,有時候還要協助籌辦組織會議和各種活動,等等。這是一個積累經驗、鍛鍊能力的過程,也是一個幫助你認識自己的機會,"我有哪些地方做得不夠好,下次我怎樣做才能避免出現同樣的問題"、"我有那些地方做得好,下次可以繼續發揚並爭取做得更好";另外一個重要的問題是我們要認清自己到底喜不喜歡這種行政類的工作,適不適合這種工作,在不斷地嘗試中,明確自己的就業偏好,為畢業找工作指明方向,減少失誤。

總的來說,這次培訓是一種"理論+實踐"形式的全面培訓,是對的學校研究生助管第一次綜合培訓,也是我第一次以受訓者的身份參加的正式培訓。在這次培訓結束以後,收穫很多,也對自己提出了一個要求:"在以後的學習和工作中,要把每次的培訓都很好地吸收,使自己的能力以及學習,工作都有一次質的飛躍。

銀行能力提升培訓心得體會 篇20

我參加了教師信息技術套用能力提升培訓,感觸很深。

在焦老師講解下,我初步認識了「微課」這一門新的課程。學習到一些有關微課設計的知識。懂得一節微課能否設計得好、效果佳,知識點的選擇和分析處理非常重要。

聽了譚老師對教育資源網的建設後,發現以前我對空間的認識還不足,只停留在空間美化、上交作業、完成課堂任務的階段,沒有真正的將空間的學習功能利用起來。教育資源網空間給了我們一個很好的學習環境,在裡面也讓我認識了更多人,學到一些以前沒有學習到的知識,大家也可以一起討論學習、生活方面的知識。

經過一段時間的緊張學習,傾聽專家的經驗傳授的同時與小組學員一起學習、交流,對現代教育技術條件的教育理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以後的教育教學過程中積極運用。我深深地體會到利用教育技術設計教學方案的特點和作用我,認識到課堂上要把信息技術完美地融合到教學之中,充分發揮計算機工具性能,利用網路資源,蒐集信息、處理信息,從而提高教學質量。通過集中的理論學習,更新了教育教學觀念,了解了先進的教育理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循教育規律、調整自身的角色定位和教學方式,把素質教育貫徹到學科教學過程中對我來說通過學習探討、交流,收穫頗大。平時也愛好上網的我對計算機的套用也是慢慢積累了很多,實踐是關鍵。到現在我對教學技術方面的知識知道的可以說是少之甚少。我希望接下來的實踐中要把所學到的知識,牢牢掌握並運用到教學中和生活中,對以後的教學有所啟迪,教給學生有用的知識,開拓學生的視野,充實自己的教學。

銀行能力提升培訓心得體會 篇21

在今後的工作中,我將利用本次能力提升培訓學習到的新知識,積極在教學和管理中充分利用,努力提高自己的教育教學和管理水平,並不斷運用教育信息技術,豐富自己的學習資源,豐富自己的專業知識,運用教育技術進行教學活動,對學生進行科學評價。運用信息技術進行有效的學校管理。!此次培訓使我受益非淺,真正領會到了新的教育技術理念,也發現了自己身上許許多多欠缺的地方。其感觸非一言能盡希望以後能再有提高培訓,為提高農村教師信息技術能力再打基礎。為提高我校教育質量盡一點微薄之力。在工作崗位上,我一定努力工作,把所學到的教育技術知識更好地套用在教研教改中,做一名對學生負責,對教師負責的學校管理者。

銀行能力提升培訓心得體會 篇22

教務處是學校教學管理的職能部門,是校長領導教學的參謀部和執行機構。教務工作的好壞,效率的高低,對全校的教學工作產生直接的影響。

教學是學校的工作中心,教育教學是學校永恆的主旋律。教學質量是學校的生命線,是學校的靈魂。沒有好的教學質量,就談不上座好了工作。那麼學校對教學工作抓得越緊,教務處的事就越多。為教學服務有時就像打雜的,教學工作要抓,社會工作也要完成,。累不累自己也不多言語。工作順利,心情還好,但有時會出力不討好。尤其是在給教師分課、給班級分新生、考評、評先評優等工作時,教師的怨言常會衝着教務處。這時教務處就會成了矛盾的焦點,和教師的關係理不順,工作難度就大了。

因此,作為教務工作者,首先要提高自己的修養。這就包括思想政治修養、文化修養、業務修養和人際修養。思想上要處處為教師著想,以身作則,本著實事求實的工作態度,就能得到教師的支持。文化修養方面要謙虛謹慎、善思好學,知識面要廣,善於學習新知識,業務方面要有一定的領導能力,比一般的教師要站得高些、看得遠些。在人際關係方面要熱情誠懇地對待每一位教師,辦事要公平、品行要端正、作風要樸實、心胸要開闊,善於自我批評,不做無原則的和事佬。

其次,工作要有方法。

工作要有計畫,掌握超前性。教務工作常有很強的時間限制,作為一個教務主任,就該知道什麼時候幹什麼,什麼時候的重點工作是什麼。例如,開學之前工作的重點為教師任課工作、班級排課工作。開學報到時。要安排好新生的錄取工作、分班工作,辦理新生的轉出、休學手續。報到後的三天逐步統計未報到的學生人數、原因,及時上報校長。開學的一周後,生源基本穩定,就要著手準備年報工作,這需要大量的數據統計工作。

重視積累資料,逐步規範管理。積累資料是十分重要的工作,重視積累資料對有計畫的開展工作,改進工作方法,有很大的促進作用。各種資料包括;年報表中統計學年初的學生人數,男女分年級、分學段統計;教職工、專任教師分年齡、性別、任教科目、學歷、職稱統計;本年度與上年度的銜接關係要明確;校內外學齡人口數要清楚,有戶無戶要分清,借讀人數要明了。學生花名冊、流動生登記表、輟學名單等。招收新生建立學籍檔案,入學材料要準確,學習成績、試卷分檔保存。畢業生有關資料及去向登記學生健康卡的填寫保存。

嚴格制度、注意服務態度

教務工作的枯燥煩瑣,常會使人感到煩躁不安,甚至會無緣無故的發火。面對這種情況,要學會調節自己的情緒。教務工作是一項政策性、原則性、服務性較強的工作,在出局證明工作中,常會有人為了達到個人目的,要求隨意改動。這就要求自己實事求實、按章辦事,認真對待每一項工作,對一些無原則的事就不能亂開口子。

再次,教務工作要分階段常抓教學常規管理。

學校教務工作較繁忙的可分為三個階段:第一:開學階段,第二:期中階段,第三:期末階段。每一個階段都以教學為重心,但各有側重。

開學階段工作:包括新生註冊、轉出轉入、制定各種計畫、進度、檢查假期備課量等工作。

期中階段:重點抓好教學計畫的實施。在校長的領導下,協調、控制教學工作的進程。對教學工作進行監督、檢查,及時掌握教學信息,組織安排期中考試,通過聽課調查學生學習情況。

期末階段:重點檢查教學質量的管理,教學進度的情況。組織安排期末考試,期末工作。檢查時注意常規的檢查,如作業布置、作業檢查、教師的輔導、學生的學習常規等。

最後,教務工作要做到服務與檢查的協調統一。

教務工作要為教學服務。這是教務工作的根本出發點。

教務工作要為教師服務。搞好教學,提高教學質量。開學初下發各種資料、教學用書、教師辦公用品及時提供最新的教學信息。

教務工作要為學生服務。學校對象是學生,離開了這個對象,就失去了辦學的目的和意義。為此教務處主抓了閱覽室,對學生閱覽及時開放。

以上是我做教務主任的一點體會,不成經驗,淺薄之處,請予寬諒。

銀行能力提升培訓心得體會 篇23

在20xx——20xx年度,我參加了「x市20xx年中國小教師遠程教育培訓」。這次培訓歷時一年的時間,在一年的時間裡,我充分利用教學的空餘時間上網學習,和同行交流教育教學中的問題,積極參加網上答疑活動、完成了本學科的作業。

通過學習對繼續教育培訓有了全新的認識:遠程教育培訓改變了我們的學習方式。它把教育培訓從實際課堂搬到的網路虛擬空間裡,為我們創造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習方式。在這裡,我們除了能閱讀相關理論知識的文字圖片資料外,還可以觀看一些名師授課的視頻,觀摩各種類型的優質示範課錄像資料。

通過學習,交流、研討、評論等,不但豐富了我的理論知識,讓我對新課改革後的國中生物教學工作有了更深一層的領悟,使我的教學技能得到提高。心得體會有以下幾方面:

一、獲得了豐富的教學理論知識

例如:在《新課程課堂教學行為創新——國中生物》學到:

1、教師發展需要教學理論的指導,需要教師具備教學的技能與能力,但是僅僅具備這些還不能做好教學工作。

2、教師的實踐知識與智慧的發展是與教學實踐和行為緊密聯繫的

3、教師的發展既需要理論,又需要實踐智慧,但主要是實踐知識與智慧。

在《上好課——國中生物》中知道:教師行動研究和教師反思研究日益成為教師專業成長的重要渠道和有效方法,還知道案例研究在教師專業發展道路上的重要意義並學會了研究方法。

二、教學技能得到提高

通過網路上一些老師具體的課堂案例學習、專家的經典點評,使我認識到應該如何把握國中生物課堂教學。例如,通過培訓我掌握了上好一節生物課:

一、備好課;

二、把握好課堂。

把握好課堂:首先精心導入,最好導入時激起學生的興趣。其次中間環節做好調控。最後收好尾。

通過網路上一些老師具體的課堂案例學習、專家的經典剖析,使我們認識到應該怎樣突破教材的重點難點;怎樣才能深入淺出;怎樣才能順利打通學生的思維通道、掌握一定的學習要領,形成良好的生物素養;怎樣才能將一根根主線貫穿於我們的日常教學過程之中。

三、提高了從事教育事業信心

通過這次培訓,使我感受到了教學的魅力,使我對教育事業有了全新的認識,給我今後的教學也指明了方向,也使我更加熱愛這份職業。我對自己有了更多的認識,人的潛力真的是可以不斷挖掘的。參加培訓的老師們也讓我見到了許多教學上的創意。這對我今後的教學工作產生積極而深遠的影響。培訓使我明白了教師需要具備的基本素質:善於積累、善於觀察和學習;善於調整教學方式和內容;善於控制自身的情緒;善於有效地利用教學資源,同時我還懂得了生物的興趣性、啟發性等教學原則的重要性。培訓就要結束了,但學習並沒有停止,要想提高就要活到老學到老!

銀行能力提升培訓心得體會 篇24

科學技術的迅速發展,以計算機和網路技術為中心的現代技術,越來越深刻地改變了我們的工作、學習和生活方式。信息的獲取、分析、處理、套用等能力,經成為現代人最基本的能力和素質的標誌。素質教育的深化,對教師的要求也在提高,只有高素質的教師才能培養高素質的學生,為了適應工作需求,教師必須不斷學習,不斷提高,才能適應當今教育的發展需求。從小培養學生掌握和套用現代信息技術是信息社會對人才的基本要求,也是提高綜合國力的重要組成部分,對現代教師來說,利用現代教育技術進行多媒體教育是現代教育的一大趨勢。信息技術教育訓練給我帶來了與現代技術接觸的機會。

通過學習我的最大收穫是:

1、通過培訓,結合了老師應掌握的大部分內容(powerpoint多媒體展示、教學設計、個人部落格創建、文字處理軟體、電子郵件)。這種任務驅動學習創造了學習氛圍。沒有大而空的理論。師生平等,讓我更容易理解和接受。讓我識到如何從學生的角度,設計自己的課程,大大彌補了我計算機知識的缺陷。

2、通過培訓讓我收穫最大的是更新教學觀念。

訓練前對計算機、信息技術、計算機教師和信息技術教師的認識相當模糊,通過訓練發現計算機只是處理信息的工具。課程的關鍵在於幫助和培養學好的採集、加工、處理信息的意識、方法和能力等。要成功上信息技術課,信息技術教師必須有清晰的認識。

3、相互幫助,合作學習,在學習過程中,取補短,集思廣益,共同進步。在學習的過程中學員們能夠就學習方法、內容、資源等進行積極交流、認真切磋、熱情幫助。

培訓後的打算:

1、將本次培訓所學到的知識運用於日常教育教學工作,力爭取得更好的教學效果。

2、為鞏固並擴大培訓成果,我將做好校本培訓工作,讓更多的教師掌握信息技術,並能充分利用。

3、利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教育理論,新的教學模式,努力形成自己獨特的教學風格。

銀行能力提升培訓心得體會 篇25

學習《信息技術套用能力提升專題培訓》總結

-------有所用,有所獲 有所感

通過這次培訓,使我對今後的教育教學方法產生極大影響,感受到教學工作的艱巨。同時對我各方面的能力有了很大提高,特別是對信息技術的綜合運用能力,現在已不只停留在課件的製作上了。讓我在培訓中深深的體會到:

通過集中的理論學習,更新了教育教學觀念,了解了先進的教育理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循教育規律、調整自身的角色定位和教學方式,把素質教育貫徹到學科教學過程中。主要有以下收穫:

1、掌握了教育技術的基本概念,理解其意義和作用。

2、懂得了媒體的特點,了解各類媒體對教與學的支持作用。

3、學會了運用技術進行教學形成性評價、總結性評價。

4、編寫了學習筆記,準備上傳到網校與學友和同事們共享學習成果。

5、掌握了分析演示型教學媒體特點的方法,提高了在實際教學中的套用能力。

6、學會了運用文字編輯軟體編制常用教學文檔,運用網路工具蒐集教學資源,運用多媒體工具如offfice20xx、“windows畫圖”、格式化工廠等對文本、圖片、聲音、動畫等資源進行簡單的加工處理,運用簡單的課件製作工具或網頁製作工具整合教學資源。

7、學會了使用常用的形成性評價、總結性評價的量規和方法設計課堂教學評價活動。

8、消除了教學中套用信息技術的畏懼心理,形成了對教育技術促進教學的認同。

9、形成了將教學技術與教學實踐緊密聯繫的積極性和主動性。

10、了解了技術對社會、對學生髮展的重要影響,樹立了在教學中運用技術的緊迫感和使命感。

今後,我將積極開展學科教學活動,探討新的教育理論,新的教

學模式努力形成自己獨特的教學風格和特色,以適應當今教育形勢需要。“平時不學習,用時徒傷悲”我們要記住:學習,學習,再學習!還要記住:刀不磨要生鏽,人不學要落後!為以後更好的搞好教學打下了基礎。並且希望以後能多組織這樣的培訓。

銀行能力提升培訓心得體會 篇26

從今年7月份至現在,我非常幸運地參加了湖南省國中生物教師適崗培訓班學習。在培訓學習中,聆聽了專家的知識講座,他們豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的衝擊;並在培訓班中結交了一群優秀的同行朋友,探討了諸多疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收穫頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。下面將我的學習心得小結如下:

1、老師的專業知識要過硬,才能把問題講透徹

對於一個教師,要想教給學生一碗水,自己必須成為源源不斷的自來水。知識的更新與深化也是為了更好地服務於社會。我們農村的生物老師,很少有科班生,都是由於工作的需要勝任了這門課,然而一些知識的不足,讓我們很多老師也只會照本宣科,知識點展不開,多問幾個為什麼就自己也不明白了,起初自我感覺良好,後來網上培訓學習之後,發現了差距,不是學生不聰明,而是自己沒講透徹。我個人還需要認真努力學習。

2、課改必須更新教師觀念

課程改革的最高境界是教師觀念的提升。教師作為課改的執行者,決定著這場教育變革的成敗。因此廣大教師參與各級培訓,最佳化校本教研,自覺發展專業素養和教學藝術,力求以課程改革的新理念規範最佳化教學行為;另一方面科學認識和處理推進課程改革以及實際教學時的矛盾,處理新舊教學方法和教學觀念的矛盾。隨著新課標的推行,教師要調整自己的角色,改變傳統的教育方式。新課改讓教師從知識的「權威」變成學生學習的促進者、組織者,從「以教師為中心」到「以學生為中心」,每位老師心理都承受著巨大的心理落差。在新課程實施中教師可以實現自身發展,而教師的發展又將構成新課程實施的條件。我們的課改不是細枝末節的小變化,而是教育體制和教育觀念的根本性變革。

一成不變的教材與教法是不能適應於社會的,對於不同的內容應該分別講解到什麼程度,都要做到心中有數。這樣才能做到面對教材中的內容不急不躁、從容不迫,不至於面對新問題產生陌生感和緊張感。通過學習,使我清楚各知識點之間又有怎樣的聯繫與區別。專家們所提供的知識框圖分析對我們理解教材把握教材有著非常重要而又深遠的意義。對於必講內容,必須講深講透,對於部分選學內容,應視學校和學生的具體情況而定。生物新課程的改革是為了更好地適應社會發展與人才需求而制定的。為了更好地適應社會發展與需求,作為教師理應先行一步,為社會的發展與變革作出自己的一份貢獻。

這次生物新課改培訓,給了我許多思考和心得體會,並將我帶入一個廣闊的實驗天地。它需要我們不斷地去更新觀念,改變教學策略,注意師生角色的轉變,且在實際的教學過程中,要注意課堂的任何一個環節,注重給學生營造一個良好的.氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關係,使學生的情感處於積極的、自由的,寬鬆的心理狀態,讓學生自主的參與課堂教學,使課堂氣氛活躍,使不同層次的學生在思維上都能進入一個自由馳騁的空間。我也清醒地認識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,是因為他們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,能夠「恰當把握教學生成」,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的,「不經一番寒徹骨,哪有梅花撲鼻香」是他們的最好寫照。本次培訓專業性強,拓展了我們的知識面,也發現了自己的不足。

銀行能力提升培訓心得體會 篇27

炎炎夏日,短短十天的南通市暑期教師全員培訓已經結束,雖然時間不長,但我感到受益匪淺。南通市的遠程培訓和學習,不僅使我的眼界得到了開闊,更讓我對數學新課程有了更深一層的認識和理解。在這一次的培訓過程中,專家的講座、課例、網路交流等新穎、豐富的形式,為大家打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的視窗,增強了培訓的實效性,更讓我學到了很多先進的教育理念和教學經驗,使我明白了走進新課程的教師也不再是充當「傳道、授業、解惑」的單一角色,而更多扮演「組織者」、「指導者」、「促進者」、「研究者」、「開發者」、「協作者」、「參與者」、「學習者」等多元角色。通過學習,交流、研討、評論等,我對這次培訓有了全新的認識,對之前的一些疑惑和迷茫也得到了深刻的答案。

感悟一:時間短,感受深

時間雖短,但我的心靈卻感受到了強烈的震撼,發生了一次思想和靈魂深處的蛻變和重生。通過這十天的學習修煉,讓我增長了見識,學到了許多書本上學不到的知識。培訓中,大量的案例,深入淺出地闡明了理論,通過與專家視頻講座、學員的線上互動交流,專家們的真知灼見與精闢見解,以及同行的精彩點評、交流與感悟,也讓我們學員有意想不到的收穫。參加培訓的學員普遍反映更新了教育、教學觀念,拓寬了視野,對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。

感悟二:專家專,受益深

聽了各位專家的視頻講座和專題報告,不但豐富了我的理論知識,還讓我對新課程改革有了更深一層的領悟。每一專題中的各個觀點及案例,很好地解決了學員們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑,原來在教學中一些感到束手無策的問題,也得到了很好的借鑑和啟迪。讓學員能重新地審視自己的教學行為,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。許多學員都表示培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識套用到今後的教學實踐中去。雖然這項工作是從零起點開始的,但每位學員在此項教學活動中都有了一定的積澱,感到有一定壓力的同時都自然而然地進入了學習的狀態。真正實現了有壓力而無負擔,有問題而無難處。由於遠程培訓課程的系列性,處處體現了對學員們的人文關懷,我感到所有的學員對此項活動都能從內心深處接受,都能毫無保留地投入到學習之中,從內心深處希望通過學習無論是在業務素質還是師德方面都得到最大的提升。

感悟三:專業升,刻不緩

通過培訓,加強自身科學素養和教育素養的提高成為每位老師的共識。教師要給學生一杯水,首先自己要有一桶水乃至源源不斷的溪流,這樣才能有準備地給學生一杯水。青年教師更是受益匪淺,他們重新認識到了學生的學習不僅僅局限於課堂,還應該走出課堂,走向生活,走進學生的內心世界,成為一種習慣,一種精神的道理。中老年青年教師開闊了視野,進一步更新了觀念,並將所學習的知識套用於自己的實際工作,使教師的個人修養及個人業務水平都得到了提升。遠程研修改變了我的生活,每天打開電腦的第一件事,就是看視頻,邊看邊記,接著做作業、發短評、瀏覽同學的作業,或線上研討,在學習和研討中汲取我需要的營養。通過網路培訓,我感受到了自己和名師的差距,我也真切地感受到了觀念在更新,思想得到了升華,對自己所從事的教育事業也有了更深的理解和感悟。

感謝這次的南通市暑期教師培訓給了我陽光、空氣和甘泉的滋潤,以後我要不斷提升自己的專業水平,豐富自己的文化底蘊,加強師德修養建設,以「教育不是灌輸,而是點燃火焰」為指導思想,做點燃孩子學習、生活和交往的明燈。

銀行能力提升培訓心得體會 篇28

中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度作為我國一項基本制度必將長期存在和發展,統一戰線作為一個既能克敵制勝又能執政興國的重要法寶,我們必須十分珍視,並在實現中華民族偉大復興的歷史進程中充分發揮出應有的作用。作為機關工作同志,大家都肩負著統戰工作的職責,這就要求我們必須認真學習統一戰線理論,熟練掌握統戰工作的各項方針政策,把各自的本職工作做好。

一、制度做保障,夯實工作基礎。

新形勢下,統戰工作涉及的領域越來越廣,任務越來越重,但由於歷史的原因,基層統戰工作的基礎還比較薄弱,影響了工作的深入開展。要進一步加強統戰部門自身建設,要對黨和國家制定的統戰工作方針、政策、法律、法規等進行認真的梳理,對基層統戰工作面臨的形勢、任務等進行認真的分析,找準工作的的方向。要根據新的形勢任務要求,加強對統戰幹部的培訓,努力提高其業務水平和工作能力。要在統戰系統進一步營造團結、和諧、發展、向上的良好氛圍,把統戰部門建設成為深受黨外人士歡迎的黨委職能部門。

二、優勢要保持,服務中心工作。

發展是黨執政興國的第一要務,也是統一戰線各界人士團結奮鬥的第一要務。在新的歷史條件下,統一戰線要牢固樹立為黨和政府的中心任務服務的思想,把統戰工作放到黨和政府工作的大局中去思考,努力使統戰工作與黨和政府的中心工作同頻共振,真正做到在圍繞中心中定位,在服務大局中盡職,以服務大局的成效檢驗和衡量統戰工作的質量和水平,積極推動統一戰線在服務社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設中發揮更大作用。統一戰線的本質就是大團結、大聯合,在社會結構深刻變革,利益關係深刻調整,各種深層次矛盾不斷顯現的現階段,統戰部門要充分發揮協調關係,化解矛盾的功能,幫助黨和政府多做體察民情、了解民心、反映民意的工作,使各階層共享改革發展的成果,進一步促進政黨關係、民族關係、宗教關係、階層關係和海內外同胞關係的和諧。統一戰線「人才薈萃,智力密集」,要組織各民主黨派、統戰團體緊緊經濟社會發展的重點、難點問題,大力開展聯合調研和專業調研,提出有價值的意見建議,為黨委、政府的科學決策提供參考。

三、合力要加強,推動事業發展。

統一戰線滲透在方方面面,方方面面都有統戰工作,堅持黨委統一領導、統戰部牽頭協調、有關方面各負其責的大統戰工作格局,才能更好地發揮出統一戰線的法寶作用。各級黨委要加強對統戰工作的領導,把統戰工作擺在重要位置,研究解決統戰工作中的重點難點問題,為工作開展創造條件、提供支持。有關方面要各負其責,進一步增強統戰意識,認真落實黨的統戰政策,搞好分工協作。統戰部門要認真履行主體責任,擔負起了解情況、掌握政策、協調關係、增進共識、加強團結等重要職能,在統戰工作中切實發揮好參謀、組織、協調、督促的作用,推動黨的統一戰線事業不斷蓬勃發展。

銀行能力提升培訓心得體會 篇29

一、精心鑽研、打造高效課堂

課堂教學是教學的主陣地,課堂教學是教育教學工作中的一個重要環節,課堂效率是教學的生命線。教師只有深入鑽研教材、認真備課、精心設計課堂教學,才能取得良好的教學效果。

為了提高課堂教學效率,我們應從備教材、備學生、備教學方法、創設課堂教學情境和準確把握課堂教學節奏這幾個方面入手來提高自己課堂教學效率。教師作為課堂教學的主導,應精心準備、認真分析教材,並結合學生實際和現實中與生物教學有關的例子,對教學進程進行精心編排,設計中堅持在課堂上以學生為主,全方位、多渠道為學生創造學習條件,營造氛圍,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環節引導下,調動她們的積極性、主動性,激發學生的想像力、創造力,發展她們的發散思維,順利完成教學任務,讓學生確實學到了知識並提升了能力。

高效課堂的實現,不光靠教師自己設計,這樣是閉門造車。備好課後應積極與本教研組同仁積極交流、探討,及時改進,以使設計達到最優。另外,課下還應及時收集反饋信息,並及時結合自己的反思,不斷最佳化。只有這樣教師才能咋自己不斷地成長的同時,上好每一節課,實現高效課堂,完成「三維」目標。

二、樹立終身學習理念,永葆教師職業活力

時代不斷進步,知識不斷更新,教師必須樹立終身學習的思想。自省之後我明白,作為一名教師,應不斷學習,不斷完善知識結構,不斷充實自己。新課標下的教師,既是教者又是學者。我們的知識記憶體是有限的,通過對專業知識和其它相關知識的學習可以增加我們的知識儲備,以使我們在教師的崗位上會更得心應手。

記得最早的說法是「要給學生一杯水,自己先要有一桶水」。而在新課改的今天,教師應有「一泓流淌不息的泉水」,我深切地感受到:必須應堅持「嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老」的終身學習的理念,只有不斷地學習、更新觀念和知識,不斷地在實踐中總結經驗教訓,吸取他人之長來補自己之短,才能使自己更加有競爭力和教育教學的能力。隨著教學實踐的增加,新問題、新矛盾也接連不斷的出現,要想自己成為一名真正合格的教師,要學的東西還有很多很多,要走的路還有很長很長。所以,教師必須不斷學習,從中總結更多經驗,發揚優點,改進缺點,不斷探索新的知識、教學方法和教學手段,提高教學質量,取得更好成績。

現代遠程教育為我們營造了一個嶄新的學習環境,使我們的學習可以在社會的任何一個場所主動的進行學習。它正在逐步改變著我們的生活方式、工作方式,更是從根本上改變了我們原先的傳統學習模式,給我們帶來了新的學習觀念和新的學習方式。因此我們教師來抓住這一富有挑戰性的機遇,樹立終身學習的新觀念。要趕上發展地區就必須不停的學習新教育教學方法,更新自己,適應現實的社會。

通過半天的培訓,我有了很大的收穫,我的思維方法與思想方法都得到了轉換。「在原地打轉,走得再多也不是路」。希望今後的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代性和社會性。作為教師,我還體會到要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。通過學習掌握學習技巧、策略,最終學會學習。

中國小教師素質提高培訓學習已接近尾聲,經過一段時間的學習,我受益匪淺,。下面把我的學習情況總結如下:

網路學習讓我們隨時隨地不受地區、時間與空間的限制,能夠快捷、方便地接受更多的新的知識。在網路學習中我與同行們互相交流,互相學習,在互動中雖然好多學員都是三言兩語,但也讓我在互動中受益,每個人對同一個問題,對不同問題,都有自己的見解和看法,老師們的答疑解惑讓我學到了更多的教學方法,這讓我能更廣泛地了解問題的解決途徑。也為我的教學工作教育增加了信心。教學工作有了動力和努力的.方向。

通過網路學習,我發現我的理論知識水平有很大的不足,是自己在駕於課堂、解決問題等方面都或多或少的存在著缺陷。通過網路研修,是自己的理論水平有了很大提高,在學習上,我保證學習時間,根據計畫自己安排學習時間,認真觀看視頻。並作好學習筆記,及時寫心得體會,認真寫學習日誌,是自己每天的學習都能獲得一定的收穫,每天用一定的時間在網上學習,並結合自己的教學,進行自我剖析。逐步把學到的知識逐步運用到教學實踐中。

在網路研修和交流活動中,每一次學習,每一次交流都會讓我有新的收穫。通過學習和交流不斷積澱知識,充實自己、完善自己,使自己在教學中充滿信心。

通過這次學習我認識到:學無止境。科學教師只有不斷學習,掌握新的科學理念,才能勝任科學教學。想成為一名真正合格的科學教師,就要不斷的通過學習學習給自己充電,不斷提高自身的理論水平、業務素質。只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。教師僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。

用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。通過培訓學習,我進一步了解了「合作學習」、「主動探究」、「師生互動」、「生生互動」等新型的教學模式的內涵。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,為課堂注入了新的生機與活力,體現了以學生為本的理念。

在今後的教學中我會自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍,教學民主,調動學生學習的積極性,挖掘學生的潛力,做到師生關係融洽,充分體現素質教育的根本目標。今後的工作中,我要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等,這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,努力提高自己的業務水平,繼續向優秀的教師學習,來更好地適應現在的科學教學。我會努力將所學的新課程理念套用到課堂教學實踐中,立足「培養學生的綜合素質。」力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的科學教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。

銀行能力提升培訓心得體會 篇30

在本次培訓中,教育局為我們安排了班主任教師培訓、國小語文教師培訓兩個方面。兩位講師為我們在炎炎夏日獻上了一堂堂精彩絕倫的培訓課程,不僅為我們帶來了難得的培訓課程,更是讓我們掌握了多樣的教學、帶班方法。

在25日的班主任培訓中,「雷夫式的大美教師」、中年教師再成長的傑出代表,來自山東省壽光市聖城國小的張老師來為我們進行培訓。在張老師自身案例加班主任教學理論相結合的講解中,使我這一剛剛參加工作3年的年輕教師收穫頗豐。在張老師的講解中,我看到了張老師作為一名班主任的辛苦與擔當,面對「後進生」,張老師巧妙的運用各種方式進行「改造」,讓曾經各科老師看到都頭疼的「問題孩子」轉變為教師喜歡、家長欣慰的進步生!看到張老師的案例,我深有感觸,因為我自己的班級就有這樣一位過於「活潑」的孩子,剛剛接手現在的班級時,我對自己班級的情況並不是很樂觀,孩子們接觸過太多老師,因此對於老師這一身份的敬畏可以說少之又少,面對這樣的班級我的內心是忐忑的,尤其是班級里還有幾位「大名鼎鼎」的學生,我的內心更加忐忑。但是在經過一段時間的磨合後,我看到了我們班每一位孩子的進步,尤其是有打人情況孩子的轉變,不再沉默、不再一個人獨來獨往、上課願意主動舉手回答問題……看到孩子們一點一滴的進步,我知道自己的付出沒有白費!

張老師對於「後進生」的轉變方法對於我們來說好似「及時雨」,對於這些孩子的改變,不僅僅是在學習上的改變,更加要改變的是學生的心理情況和造成這一現狀的其他外部因素,只有足夠了解學生你才能「對症下藥」,真正找到孩子的「病症」。

之後張老師還從怎樣做班主任這一主題來進行講解。看到這一主題我有些迷茫,我們是已經成為班主任的老師,怎麼還要學習如何做班主任呢?可在認真聆聽完張老師的講解以後,我發現,我可能真的「不會」做班主任。我們對於班主任工作的認識,大多是大學時從課本上學習到的,可是紙上得來終覺淺,這樣的理論知識需要經過大量的實踐才能真正轉換為我們需要的班主任管理方法。

興趣是探究的起點,兒童的年齡小,好奇心特彆強,對未曾見過事物感覺或現象非常感興趣。因此,在數學課堂教學中,要根據學生的實際和年齡特徵、知識經驗、能力水平、認知規律等因素,創設與數學有關的問題情景。使學生感覺到新、奇、有趣。指導學生自發的探索、發現問題,使其產生躍躍欲試的探索意識,樂於去探索。

一、課堂的引入要「精彩」為主。

根據實際的教學內容,創設一個引人入勝的情景,例如:盒子裡裝有紅球5個,黃球5個,教師出示問題:「你們猜每次摸到黃球的可能性大還是紅球的可能性大?」大家說法不等,有的說是紅球,有的說是黃球還有的說是一樣,三種不同的答案都被學生一一猜出。大家因為感興趣所以連平時的學困生都在積極思考,到底大家猜的對不對呢?小學生很希望馬上知道結果。這就為以後的探究「不確定性」打下了良好的基礎。

二、課堂的教學情景「妙」也是非常重要的一環。

開課的引入,要具有延伸性,這樣的導課,既能激發興趣,又能創設懸念,是學生自然產生主動求知的心理衝動,為探究學習巧設鋪墊,思維得到有效的拓展。

通過這次培訓,我深深地感受到學生的智慧是無限的,有效的課堂組織和引導,對學生的學習是何等的重要。