國小食堂炊事員聘用契約 篇1
甲方：**國小校
乙方：
根據單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用契約。
第一條聘用契約期限
本聘用契約期限自20__年2月24日至20__年2月24日。
第二條聘用崗位及其職責要求
(一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，徵得乙方同意，調整乙方工作崗位。
(二)、熱受本職工作，樹立一切為學生服務的思想，努力提高服務質量。
(三)、努力鑽研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進學生的食慾，保證營養的質量。
(四)、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
(五)、注意個人衛生，上班要穿著乾淨、整齊，上廁所或乾髒活後要用肥皂把手洗淨，定期進行體檢。打掃好食堂的衛生。
(六)、對學生態度和藹可親，不得訓斥體罰學生。
(七)、嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好。
(八)、虛心聽取意見，服從學校安排和管理。
(九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。
(十)、乙方必須身體健康，無任何傳染病。
(十一)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒採購人員以便備足材料。
第三條工作報酬
(一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資600元，個人保險300元，合計每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個人保險金：學校已每月發300元，其餘部分由乙方本人承擔，學校不在承擔乙方任何費用，並由乙方自己辦理保險業務，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個月的按天數計算工資，假期沒有工資。
(二)、若出現生飯、嚴重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
(三)、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預支當月工資。
(四)、工作業績表現佳，受到上級領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。
第四條聘用契約的終止與解除
(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本契約自行終止。
(二)、聘用期間，如乙方違反校務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除契約，並提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本契約。
(四)、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除契約，如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當月工資按天計算)
(五)、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本契約。
(六)、在契約期間，乙方的養老保險由乙方自己解決。(學校已為乙方每月支付300元的保險)契約到期後，甲乙雙方沒有任何勞務關係。
第七條雙方約定的其它事項
本契約有效期為半年，契約期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，契約即行終止。契約期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定契約。
第八條附則
(一)、本契約有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本契約。
(三)、本契約一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
年月日
國小食堂炊事員聘用契約 篇2
甲方：_-_x-_x-x
乙方：
經甲、乙雙方平等協商同意，自願簽訂本契約，並共同遵守本契約所列各項條款。
第一條 乙方同意根據甲方工作需要，按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任_-_x-_x-x 炊事員 崗位工作，並承擔該崗位工作範圍內責任。契約有效期從20_ 年 月 日起，至 止。如工作需要，經雙方協商同意可以續簽契約。
第二條 乙方的義務
1、 服從甲方領導及工作安排，嚴格遵守甲方各項規章制度。按時、按質、按量完成規定的工作任務，維護甲方信譽和利益。
2、乙方在甲方工作期間，享有工作、學習、參加企業民-主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵，對企業領導人提出批評和建議等權利。
3、 發生的民事糾紛，自行解決，甲方不負任何責任。
4、 契約期未滿若乙方提出解除契約，需提前一個月書面申請，並徵得甲方同意。
第三條 甲方的義務
1、 為乙方提供必需的工作和生活條件。
2、 每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算，月工資為 元/月(大寫：柒仟元整)，該綜合工資含：基本工資、獎金及各項補貼等費用，電話費每月元包乾使用。所產生的個人所得稅按國家稅務局相關規定，由公司財務部從每月工資中代扣代繳。
3、 考勤休假制度結合國家相關制度，具體按公司考勤休假制度執行，乙方未休假期可根據實際情況安排補休，當年存假在春節後第一個月清零，
《炊事員聘用協定書》。
4、 契約期滿或因故中途解除契約時，屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓證書仍由甲方保存。
第四條 有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除契約：
1、 不能勝任本崗位工作的;
2、 被證明不符合聘用基本條件的;
3、 違反勞動紀律或甲方規章制度的;
4、 嚴重失職，營私舞弊，違反設計人員職業道德的;
5、 患病或非因工負傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動解除契約的;
6、 依法追究刑事責任的。
第五條 有下列情況之一者，乙方可以通知甲方解除契約：
1、 甲方不能按本契約規定支付勞動報酬;
2、 甲方不能按本契約規定提供工作必需的生活或工作條件的。
第六條 契約期滿後，聘用契約自動失效。
第七條甲、乙雙方違反協定，應本著協商的精神解決，或在經濟上給予處罰或賠償。乙方違約，甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約，甲方賠償乙方一個月綜合工資。
第八條 鑒於聘用人員為內退返聘人員，已依法享受養老保險金、退休金，本單位不再為其繳納養老統籌。
第九條 本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：(簽字)
法定代表人或委託代表人：(簽字)
文化程度：
地址： 性 別：
聯繫電話： 身份證號碼：
家庭住址：
國小食堂炊事員聘用契約 篇3
聘用單位：(以下簡稱甲方) 受聘人：
身份證號碼： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任學校食堂炊事員，經雙方協商達成如下協定：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方在甲方 學生食堂擔任食堂炊事員工作。契約期限為一年，自 20xx 年 9月 1日至20xx 年8 月 31日。
二、乙方享受待遇
依據國家有關規定，甲乙雙方協商一致，甲方於每月30日前支付乙方當月位炊事員工資、總計人民幣(小寫元。(大寫： 整)。寒暑假不發工資。
三、工作職責
1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度，團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。
2、熟悉食品衛生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，確保全全生產。
3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。
4、食堂炊事員必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。
5、按上級提供的食譜要求正常開展好營養餐工作，在規定時間內及時按質，足額發放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。
6、食堂炊事員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，做到夠吃略有剩餘。
7、認真鑽研業務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養。
8、搞好食堂衛生工作，餐後要全面清潔打掃，經常保持灶台、地板、牆壁、案板、飯台、櫥櫃、餐桌衛生，餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。
9、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，並按規定上鎖，做好安全防範工作。
10、愛護公物，節約用電、用油、用水、用燃料。
11、在接收過程中嚴格把好食品關，對於腐敗、變質、變味、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品有權拒收。
12、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。
四、其他事項
1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度，服從學校的統一領導和安排，正確處理上下級和同事之間的關係。
2、乙方應認真鑽研業務，提高工作效率，努力完成本職工作。
3、甲方應如期支付乙方工資。
4、由於乙方不能勝任本職工作，或出現違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止契約。
5、如因特殊原因，乙方要求提前終止契約，須提前30天內向甲方提出申請，並經學校同意。
6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
(1).食堂人員對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除契約，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止契約，學校不予結算工資。如工作不負責任，完不成本契約所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止契約。
(2).乙方因疾病不能按時上崗。
7、 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
(1).嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
(2).曠工時間超過兩天的;
(3).無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
(4).違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失或安全事故的;
(5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：因工負傷，在醫療期內的;
9、契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
10、有下列情況之一，本契約自行終止： (1).契約期限屆滿;(2).法律、法規規定的其它情況。
11、違反契約的責任和爭議解決。
五、契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
國小食堂炊事員聘用契約 篇4
甲方(用人單位)名稱：_________________
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人___________________
註冊地址_________________
聯繫電話_________________
乙方(勞動者)姓名：________________
居民身份證號___________________
戶口所在地___________省(市)__________區(縣)________________鄉鎮_____________村
郵政編碼_________________
現住址_____________聯繫電話_________________
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本契約期限：_________________
(一)有固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
(二)無固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：_________________自__________年_____月_____日起至________________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中，從事________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為________________.
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第__________種工時制度：_________________
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_________________.
(二)經當地勞動行政部門批准，執行以_______________為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條甲方採用以下第__________種形式向乙方支付工資：_________________
(一)月工資__________元，試用期間工資__________元。甲方每月___________日前向乙方支付工資。
(二)日工資__________元，試用期間工資__________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。
(三)計件工資。計件單價約定為_______________.
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_______________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20__)對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在契約期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動契約的解除或終止，依《勞動契約法》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項
________________.
第十條本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________
法定代表人或委託代理人：_________________
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_________________
國小食堂炊事員聘用契約 篇5
甲方：
乙方：
根據相關法律法規規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用契約。
第一條聘用契約期限 本聘用契約期限半年，自20xx年02月至20xx年07月。契約期滿，根據學校和聘用人員的工作情況可繼續聘用。
第二條聘用崗位及其職責要求
(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為姜圩國小炊事員。
(二)熱愛本職工作，樹立一切為學生和教師服務的思想，努力提高服務質量。
(三)嚴格按照學校食堂管理規定要求規範操作。
(四)嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，生熟分開，嚴防食物中毒。
(五)注意個人衛生，上班要穿著乾淨、整齊，上廁所或乾髒活後要用肥皂把手洗淨，定期進行體檢。
(六)乙立必須身體健康，無任何傳染病。
(七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
第三條工作報酬
(一)甲方根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，支付乙方每月捌佰元人民幣的固定工資。
(二)經甲、乙雙方協商約定，甲方不承擔乙方的醫療險。
第四條聘用契約的終止
(一)聘用期間，如乙方違反校方制度，或嚴重失職，造成安全事故， 甲方有權在聘用期內解除契約，並提前一個星期通知乙方。
(二)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方有權解除本契約。
(三)因行業的特殊性，乙方不得在學期中途提出解除契約，如違反需賠償甲方違約金。
(五)因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本契約。
第五條附則
(一)本契約有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本契約。
(三)本契約一式兩份，甲、乙雙方各持一份，簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
國小食堂炊事員聘用契約 篇6
甲方：蘭香國小
乙方：
根據學校聘用炊事員辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立使用契約。
第一條 使用契約期限
本使用契約期限自20_年2月 27日至20_年2月27日
第二條 使用崗位及其職責要求
(一)、甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內，甲方也可以根據學校需要，徵得乙方同意，解除勞動關係。
(二)、乙方必須熱愛本職工作，按規定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛生，並對餐具進行定期消毒，要保證伙房內乾淨衛生。
(三)、熱愛學生，不訓斥學生，否則，造成不良影響者責任自負。
(四)、乙方要嚴格按學校要求做飯，未經管理員同意，不得隨意改變。要努力提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養的質量。
(五)、乙方要嚴格執行營養衛生要求，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒，並根據用餐人數，提前分餐。要保證在校學生的開水供應。
(六)、乙方要注意個人衛生，做飯時要穿著乾淨、整齊，身著工作服，上廁所或乾髒活後要用肥皂洗手。
(七)、乙方要服從學校領導和管理員的安排，做到隨叫隨到。未經管理員同意，不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、麵粉。要履行節約意識，避免飯菜、水電以及煤的浪費，要根據就餐人數適量做飯，嚴禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。
(八)、乙方要嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好，確保按時吃飯。
(九)、乙方必須身體健康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向學校申報，知情不報或者故意隱瞞不報的，後果自負。
(十)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，安全用電、用煤、用火，保護好自己。在上班期間發生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學校不負任何責任。
(十一)、乙方在下班期間要鎖好伙房門並有管理好餐具、灶具的義務，對由乙方本人因疏忽大意，未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據實際損失賠償。
(十二)、乙方因病請假必須自找工作人員，費用自理。
(十三)、負責加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學生補課或外來客伙也要做飯，特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時做飯。
(十四)、自辦健康證，費用學校支付。
(十五)、炊事員與師生之間和睦相處。
(十六)、炊事員不準在校停放車輛，存放貴重物品，丟失後果自負，注意自身安全，自己出現不安全事故自己負責，學校不負責任何責任。出現疾病，乙方馬上自行離校回家，甲方只支付本月工資。
第三條、 工作報酬
(一)、甲方根據乙方職責及完成工作任務的情況，每月工資只付20_元，在沒有任何其他費用。
(二)、乙方若出現生飯、因飯菜清洗不淨或操作不規範引起的食物中毒、嚴重延誤開飯時間(半個小時)，或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，一次扣除當天日工資。
(三)確實因某種特殊原因不能做飯，工資按天計算，每天付67元。(也就是做幾天飯，算幾天)
第四條 使用契約的終止與解除
(一)、使用期間乙方違反學校規定，本契約自行終止。
(二)、使用期間，如乙方違反契約，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在使用期內解除契約，並提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
(三)、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時，甲方解除本契約。
第七條 雙方約定的其它事項
本契約有效期為一年，契約期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，契約即行終止。契約期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定契約。
(一)、炊事員要堅持住校，協同值周人員看管雙休日和節假日學校門戶。雙修日 、假期看門生活自理，同樣發給每月工資。
(二)、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學校，學校收回本月工資，自行離開，一切後果自負，學校不負任何責任。
(三)、炊事員如不想做飯，要提前一月向學校管理員打招呼，待人員叫好後方可離校。如不提前打招呼，隨即離崗，欠余工資一概不發。十四、炊事員有權拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西，如發現責任一切自負，並賠上學校的一切損失。
第八條 附則
(一)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本契約。
(二)、本契約共3頁、一式二份，甲、乙雙方各持一份。
(三)、本契約未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲 方： 蘭香國小 負責人：
乙 方：
20_年_ 月_日
國小食堂炊事員聘用契約 篇7
甲方：_________________
乙方：_________________
根據有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協調一致的基礎上訂立本聘用契約。
第一條：_________________聘用契約期限
本聘用契約期限為____年____月____日至____年____月____日，共五個月。
第二條：_________________聘用崗位及職責要求
(一)熱愛本職工作，樹立一切為教師服務的思想，努力提高服務質量。
(二)努力鑽研業務，提高烹調技術，做到色、香、味具全，保證營養的質量。
(三)嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
(四)注意個人衛生，上班要穿著乾淨、整齊，上廁所或乾髒活後要用肥皂把手洗淨，定期進行體檢。
(五)嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜準備好。
(六)虛心聽取意見，服從校長安排和管理。
(七)乙方必須身體健康，無任何傳染病。
(八)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
第三條：_________________工作報酬
甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，按每月600元的工資標準支付五個月，共3000元，期末一次付清。
第四條：_________________聘用契約的終止與解除
(一)聘用期間乙方觸犯法律時，本契約自行終止。
(二)聘用期間，如乙方違反學校制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除契約，並提前一個星期通知乙方。
(三)乙方如長期因病不能完成工作任務時，甲方解除本契約。
(四)如乙方在試用期滿後，不能勝任所聘崗位，本契約終止。
第五條：_________________附則
(一)本契約有規定按規定辦，沒有規定的按甲乙雙方協商約定辦。
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本契約。
(三)本契約一式三份，甲乙雙方合持一份，送教育辦存檔一份。
甲方代表：_________________乙方：_________________
____年____月____日
國小食堂炊事員聘用契約 篇8
甲方(學校)：_______________
乙方(炊事員)：_______________
根據學校使用炊事員辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立使用契約。
第一條使用契約期限
本使用契約期限自________年________月______日至________年________月_____日。
第二條使用崗位及其職責要求
(一)、甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員。
(二)、乙方必須熱愛本職工作，按規定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛生，並對餐具進行定期消毒，要保證伙房內乾淨衛生。
(三)、乙方要嚴格按學校食譜做飯，未經管理員同意，不得隨意改變。要努力提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，保證營養的質量。
(四)、乙方要嚴格執行營養衛生要求，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒，並根據用餐人數，提前分餐。
(五)、乙方要注意個人衛生，做飯時要穿著乾淨、整齊，上廁所或乾髒活後要用肥皂洗手。
(六)、乙方要服從學校和管理員的安排，做到隨叫隨到。未經管理員同意，不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、麵粉。要履行節約意識，避免飯菜、水電以及煤的浪費，要根據就餐人數適量做飯，嚴禁無人開燈、無用生火。
(七)、乙方要嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好。
(八)、乙方必須身體健康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向學校申報，知情不報或者故意隱瞞不報的，後果自負。
(九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，安全用電、用煤、用火，保護好自己。在上班期間發生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學校不負任何責任。
(十)、乙方在下班期間要鎖好伙房門並有管理好餐具、灶具的義務，對由乙方本人因疏忽大意，未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據實際損失賠償。
第三條工作報酬
月基本工資：_____________元,本學期共_____________元。
第四條使用契約的終止與解除
(一)、使用期間乙方違反學校規定，本契約自行終止。
(二)、使用期間，如乙方違反契約，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在使用期內解除契約，並提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
(三)、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時，甲方解除本契約。
第五條雙方約定的其它事項
本契約有效期為________年，契約期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，契約即行終止。契約期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定契約。
第六條附則
本契約一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：__________乙方(簽名)：_______________
________年________月________日
國小食堂炊事員聘用契約 篇9
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方平等協商同意，自願簽訂本契約，並共同遵守本契約所列各項條款，
第一條乙方同意根據甲方工作需要，按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任_________炊事員崗位工作，並承擔該崗位工作範圍內責任。契約有效期從__年月日起，至止。如工作需要，經雙方協商同意可以續簽契約。
第二條乙方的義務
1、服從甲方領導及工作安排，嚴格遵守甲方各項規章制度。按時、按質、按量完成規定的工作任務，維護甲方信譽和利益。
2、乙方在甲方工作期間，享有工作、學習、參加企業民-主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵，對企業領導人提出批評和建議等權利。
3、發生的民事糾紛，自行解決，甲方不負任何責任。
4、契約期未滿若乙方提出解除契約，需提前一個月書面申請，並徵得甲方同意。
第三條甲方的義務
1、為乙方提供必需的工作和生活條件。
2、每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算，月工資為元/月，該綜合工資含：基本工資、獎金及各項補貼等費用，電話費每月元包乾使用。所產生的個人所得稅按國家稅務局相關規定，由公司財務部從每月工資中代扣代繳。
3、考勤休假制度結合國家相關制度，具體按公司考勤休假制度執行，乙方未休假期可根據實際情況安排補休，當年存假在春節後第一個月清零，協定書《炊事員聘用協定書》。
4、契約期滿或因故中途解除契約時，屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓證書仍由甲方保存。
第四條有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除契約：
1、不能勝任本崗位工作的;
2、被證明不符合聘用基本條件的;
3、違反勞動紀律或甲方規章制度的;
4、嚴重失職，營私舞弊，違反設計人員職業道德的;
5、患病或非因工負傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動解除契約的;
6、依法追究刑事責任的。
第五條有下列情況之一者，乙方可以通知甲方解除契約：
1、甲方不能按本契約規定支付勞動報酬;
2、甲方不能按本契約規定提供工作必需的生活或工作條件的。
第六條契約期滿後，聘用契約自動失效。
第七條甲、乙雙方違反協定，應本著協商的精神解決，或在經濟上給予處罰或賠償。乙方違約，甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約，甲方賠償乙方一個月綜合工資。
第八條鑒於聘用人員為內退返聘人員，已依法享受養老保險金、退休金，本單位不再為其繳納養老統籌。
第九條本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人或委託代表人：
文化程度：
地址：性別：
聯繫電話：身份證號碼：
家庭住址：
年月日