聘用菜系精加工人員契約書

聘用菜系精加工人員契約書 篇1

甲方:_______________

乙方:_______________

甲、乙雙方在平等、自願共同協商的基礎上,達成一致協定,特簽訂本契約,以便共同遵守。同時乙方業已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,並同意遵守各項規定。

第一條:服務內容

甲方聘請乙方擔任職務,進行菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩定性。

第二條:契約期限

乙方試用期為_______月,即______年______月______日起至______年______月______日為止,期滿如繼續聘用簽定正式契約,契約最短期限為________年。

第三條:工作時間

1、每周工作 ,上下班時間按甲方人事部門規定執行。

2、甲方給予乙方每月 休假,在不影響正常營業情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時,乙方不準休假,聽從甲方調度。

第四條:勞動報酬及待遇

1、乙方每月基本薪金為人民幣____________元,發放時間為每月______日發放上月工資。

2、甲方為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。

第五條:甲方的權利與職責

1、甲方有權監督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態度。

2、甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

3、由於乙方原因造成的失誤,甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失,除合理賠償外,甲方有權單方面解除勞動契約

4、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權給予相應處罰直至解除勞動契約。

第六條:乙方的權利和職責

1、乙方保證於______年______月______日來甲方酒店上班,不得因個人原因影響的正常運營。

2、乙方在確保菜品出品質量同時,不斷推陳__,做到新、奇、特、鮮,適時推出時令菜、節日菜。

3、因乙方菜品出品質量問題,而遭到客人投訴退菜時,此損失由乙方自行承擔。

4、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊,如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權向乙方要求賠償,並依法追究法律責任。

5、乙方受聘甲方後,一律不準兼職。

6、乙方需愛護甲方財物,保守甲方的商業秘密。

7、乙方在入職前需向甲方交納契約保證金,金額為乙方______月工資或當逐______月扣除三個______月內扣完。契約期滿,乙方辦理完畢離職後續後,此保證金隨工資一同退還。

8、若雙方中止協定時,乙方需在甲方找到廚師後方能離職,否則後果乙方自負。

第七條:違反責任

1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批准,否則甲方有權解除勞動契約,同時扣除乙方當______月工資及契約保證金。

2、乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。

第八條:本契約未盡事宜雙方應友好協商解決,若發生勞動爭議,可向甲方當地仲裁委員會申請等。

第九條:本協定自簽字之日起生效,塗改無效。

第十條:本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

甲方名稱:__________乙方名稱:__________

甲方代表人簽字:_____乙方代表人簽字:_____

______年______月_____日______年______月_____日

聘用菜系精加工人員契約書 篇2

________________(以下簡稱甲方)為應業務需要,聘用_________先生(女士)(以下簡稱乙方)為約聘人員,雙方訂立契約條款如下:

一、聘用期間:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、聘用報酬:甲方按月支給乙方報酬_________薪點(_________元)。

三、工作內容(具體敘明):__________________________。

四、受聘責任

乙方受聘後須確保甲方公務機密,有保密期限者從其規定,無保密期限者自離職日起_________年為限(解聘者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務,如有違背者,除涉及民、刑事責任,由甲方依法追究外,並得隨時解聘。

在聘用期間,乙方願接受與甲方約定之工作上的指派調遣,並遵守此工作上之相關規定。若乙方違背上述相關規定確屬情節重大,甲方得隨時終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時,應於一個月前提出預告,經甲、乙雙方協定後乙方始得離職。乙方離職時,應先依照規定辦妥離職手續。如有損害公物,或侵權情事(或違反甲方智慧型財產權規定),應負責賠償。

五、乙方在受聘用期間,除應遵守甲方一切行政法規之規定外,其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等,依下列約定

假期核給:依_____________________________________辦理。

離職儲金之扣繳及給與依________________規定辦理,按月扣繳儲存生息,並於離職時依規定發給。

按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金,其中百分之_________由乙方於每月報酬中扣繳作為自提儲金,另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金,並由甲方在金融機構開立專戶儲存孳息,列帳管理。

乙方因契約期滿離職、或經甲方同意於契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者,發給公、自提儲金本息。

乙方因違反契約所定義務而經甲方予以解聘,或未經甲方同意而於契約期限屆滿前離職者,僅發給自提儲金之本息。

其餘未盡事宜請參考________________有關規定。

乙方受聘用期間,甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務。

六、乙方於受聘期間之著作或工作成果,如繫於甲方企劃下,或法定工作期間完成者,其所有權歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智慧型財產權,應依本院之相關規定辦理。

七、本契約期間屆滿當然失效,如因業務需要須續聘時,另行簽訂新契約。

八、本契約未訂定事項,悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關規定辦理。

九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或牴觸時,以中文本為準。

十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

十一、本契約乙式參份,除一份由甲方報院備查外,另由雙方各執乙份。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

附屬檔案 略 

聘用菜系精加工人員契約書 篇3

甲方(用人單位)

名稱

負責人

電話

乙方(應聘人)

姓名

性別

出生年月

民族

文化程度

職務(職稱)

聯繫電話

陝西教育學院系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據教學、科研和管理等工作的實際需要,依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革檔案的規定,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自願、協商一致的基礎上,簽訂本聘任契約。

一、聘任期限

1、本契約從________年____月____日起至________年____月____日止,期限為個月。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,期限為個月。

二、工作崗位

根據甲方工作需要,乙方自願受聘在崗位從事工作,並履行下列工作崗位職責

三、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務:

1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責的狀況,進行年度考核和聘期考核。

3、甲方對乙方的工作成果擁有智慧財產權(中國現行智慧財產權法有明確規定的或另有契約約定的除外)。

4、甲方為乙方帶給契約上規定的工作培訓條件和保障。

5、其它;

乙方的權利和義務:

1、乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。

2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。

3、乙方享受本契約規定的權利、待遇和保障。

4、乙方履行本契約規定的義務和崗位職責。

5、其它:

四、工作報酬及待遇

1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以後隨工作變動,依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,並根據有關規定享受其它津貼。

3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。

4、乙方患病或非因工負傷,醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。

五、工作紀律

1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方人事權益。

2、乙方應遵守單位各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責,保守工作秘密。

六、契約的變更、解除、終止和續簽

(一)契約的變更

在下列狀況下,經雙方協商同意,能夠變更契約:

1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻狀況認為有關條款需要變更的。

3、契約訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。

(二)契約的解除

1、乙方有下列狀況之一的,甲方能夠隨時解除契約:

(1)在試用期間被證明不貼合聘任條件的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;

(4)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事職責的。

2、乙方有下列狀況之一的,甲方能夠解除聘任契約,但務必提前30天通知乙方:

(1)患病或非因更負傷,醫療期欺滿後不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

(2)訂立契約時所依據的客觀狀況發生重大變化,致使原契約無法履行,經雙方協商不能就變更契約達成協定的。

3、有下列情形之一的,乙方能夠解除契約:

(1)甲方不履行契約應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

(2)履行公民義務,批准應徵入伍的。

(三)契約終止

1、本契約執行期滿之日,聘用契約即行終止。

2、契約期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任契約自行終止。

3、契約期內,由於不可抗力致使本契約無法履行的,契約自行終止。

(四)契約續簽

因工作需要,任何一方均能夠在本契約終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續簽契約。

契約到期後未辦理續簽手續但事實聘任關係仍然存在的,視為續簽與原契約相等期限的契約,可補辦續簽手續。

七、雙方約定的其它條款

1、甲方對作為優秀人才引進的乙方,根據其學歷層次、教學和科研水平,按照《陝西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定,帶給相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

2、乙方在聘期內嚴格執行契約約定的義務,如乙方違反約定,需向甲方退還有關費用,並按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

八、違約職責

本契約所籤條款,雙方務必嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

九、爭議處理

如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不願協商的狀況下,根據國家的有關法律、法規和規定,向學院人事爭議調解工作組提交《陝西教育學院人事爭議調解申請書》,申請調解,或向____省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。

十、本聘用契約期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本契約未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

十二、本契約雙方簽字蓋章後生效。

十三、本契約一式三份,甲、乙雙方及學院人事處各持一份。

十四、本契約未經合法授權代簽或塗改無效。

甲方負責人:(簽章)乙方:(簽章)

________年____月____日________年____月____日