中學老師職務崗位聘用協定 篇1
一、簽定聘約如下：
聘方：____________
受聘方：____________
二、聘任專業技術崗位及職務
聘任崗位：____________
聘任職務：____________
三、聘任期自____年____月____日至____年____月____日。期滿聘約自行終止。
四、聘期內對受聘人的要求
1、工作職責________________________________________________________
2、工作任務、工作量________________________________________________
3、工作要求________________________________________________________
五、本聘約解釋權在校長室。
六、本聘約一式三份，聘任雙方各執一份，人事部門存個人技術檔案一份。
聘方簽字(蓋章)：________
受聘方簽字(蓋章)：________
簽約日期：____年____月____日 ____年____月____日
中學老師職務崗位聘用協定 篇2
甲方：
乙方：
鑒於甲方具有較好的教學資源、成熟的市場和完善的管理體系，乙方具有一定的專業知識，並熱愛教育工作。本著誠實、平等、自願，甲乙雙方簽訂並履行本契約。
第一條 工作崗位
甲方聘請乙方擔任_______老師。
第二條 聘用期限
第三條 甲方權利與義務
(1)甲方為乙方提供工作崗位、教學場所，努力為乙方打造一個良好的工作平台。
(2)甲方定期對乙方進行工作、業務能力培訓，並對乙方的工作進行監督、考核和管理。
(3)甲方有權要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經濟、名譽損失進行賠償。
(6)甲方準時發放乙方工資和福利，不得拖欠或扣押。
(7)甲方按乙方的綜合能力合理分配教學資源。
(8)在契約期間，乙方能勝任各項工作並按目標完成各項工作任務，甲方要確保乙方工作崗位的穩定性，不得隨意調動。
(9)如發現乙方有嚴重違反法律法規或雙方約定的行為，甲方有權終止契約，並追究乙方相應責任。
(10)由於乙方工作能力問題完成不了目標，甲方有權對乙方崗位的安排進行調動或終止契約。
乙方權利與義務
(1)簽署本契約前，乙方應向甲方提交以下真實資料：
(乙方的學歷及相關證書複印件、乙方的身份證複印件、現住址、聯繫電話、家鄉親人電話)
(2)乙方服從甲方的工作安排，並負責該項目宣傳、推廣、諮詢、招生、教學、教務管理、回訪服務、組織比賽活動等工作。
(3)乙方嚴格執行、遵守甲方各項規章制度及管理辦法，積極完成各項工作任務。
(4)乙方要不斷提高個人綜合素質和工作能力。自覺維護甲方利益和聲譽。
(5)乙方要求甲方按協定約定準時發放乙方工資和福利，不得拖欠或扣押。
(6)確保本協定及甲方內部資料、制度、資源信息保密，不得外泄。
(7)確保教學秩序的有序開展，確保教學質量，確保教學期間學生的安全。
(8)未經甲方允許，在契約期內不得到甲方指定教學點外進行教學或其他工作，違約將追究乙方責任。
(9)乙方契約期限到期，乙方要積極配合，做好各項交接工作，乙方不得占用或轉移甲方一切資源。_______年內不得在甲方經營範圍(鎮區)從事類似或相關工作。
第四條 違約責任
協定雙方如因一方違約給對方造成經濟、名譽損失的將追究違約方責任並進行經濟賠償。
第五條 作息時間、工資及福利
1、作息時間：乙方每天______小時工作制，每周休息______天。
2、工資：(1)基本工資：______元(含______元工作業績)
(2)提成工資：當月學費超出______元部分的______%作為乙方的提成工資
3、福利：(1)社保補貼：______元/月
(2)每年外出旅遊一次/年
(3)全勤獎______元/年(沒有出現過遲到、早退、曠課、投訴等現象)
(4)年終業績獎勵：當年提成工資業績達到______萬以上，提取業績______%作為獎勵;業績達到______萬元以上，提取業績______%作為獎勵。
第六條 契約的變更、終止和續約
1、經甲、乙雙方同意，可以變更契約，任何一方私自變更無效。
2、甲方單位撤消，本契約自行終止。
3、由於乙方個人工作能力或身體健康問題導致不能勝任本工作，本契約自行終止。
4、由於乙方個人綜合能力，工作滿______個月之後月均工資尚未超過______元，甲方有權利終止本契約。
5、契約到期，雙方如有意繼續合作可續約，任何一方不再繼續合作應在協定到期前______個月以書面形式通知對方，並做好相關交接工作。如乙方不再繼續合作，乙方不得跟學員、家長、合作校(園)方透露相關信息，否則視為違約行為，並追究乙方違約金。
第七條 本契約一式兩份，甲、乙雙方各一份，簽字(章)後生效。
甲方蓋章：
乙方：
簽約日期：
簽約地點：
中學老師職務崗位聘用協定 篇3
聘用單位： (甲方)
聘用對象： (乙方)身份證號：
工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的
義務，經甲乙雙方協商，特簽訂契約如下：
一、聘用期限：
自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
二、工資福利待遇：
1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：
2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。
三、雙方的權利和義務
(一)甲方職責
1. 對乙方的工作進行考核;
2. 依據教學需要制訂教學管理規章制度規範乙方;
3. 甲方按教學計畫要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;
4. 甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通
知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;
6. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，契約即行終止;
7. 乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：
(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;
(2) 乙方不服從甲方工作安排;
(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響;
(4) 乙方違反教師職業道德規範，造成不良後果和影響;
(5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學生，否則甲方有權在各大培訓網站上給予通報，並公布黑名單;
(二)乙方的權利和義務
1.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
2. 服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;
3. 刻苦鑽研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評;
4. 為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯繫一次;
5. 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律;
6.乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除聘用契約。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商後可解除契約。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。
四、考勤制度
考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元
曠課、缺課：每次課扣100元
請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元
附：請假老師必須自己聯繫一個合格的臨時代課老師，並至少提前3個工作小時(上班時間)告知班主任;
五、其他
1. 初聘試用期為2個月，試用期包括在契約期限內;
2. 契約期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定契約;
3. 本契約一式二份，雙方簽字蓋章後有效。
甲方： (蓋章) 乙方：
年月日 年月日