聘用協定書樣書一 篇1
甲方：
乙方：
(身份證號碼：)
甲方因業務工作需要，現聘用乙方從事一級建造師(專業：房屋建築)工作;經甲、乙雙方友好協商，達成一致意見;茲訂立協定如下，以資甲、乙雙方共同遵守執行：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方的期限為叄年，即從x年xx月xx日到x年xx月xx日止。
二、聘用待遇：
聘用期間甲方每年給予乙方人民幣 元整(￥ 元)，並以銀行卡或現金的形式支付。首次定於本協定書籤訂之日起五日內支付第壹年的聘用工資，以後為每年的公曆xx月號前支付當年的聘用工資。
三、甲方義務及權利：
1.甲方承諾乙方註冊證書僅用於企業資質升級或資質年檢使用，不用於參加工程招投標也不用於承接工程項目，若甲方違約使用造成的一切後果由甲方承擔並賠償乙方全部的損失;乙方對甲方違約使用乙方註冊證書或執業證章行為造成的一切後果不負任何責任。
2.保證乙方一級建造師執業資格證書的初始註冊及一級建造師註冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。承擔在聘用期內乙方的註冊(含續期註冊)費用、執業年檢費用及乙方每年參加行業主管部門的繼續教育及相關的業務培訓的費用;年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。
3.協定期內，甲方妥善保管乙方的一級建造師資格證書和註冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續並由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為一級建造師資格證書或註冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。
4.協定期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的一級建造師資格證書註冊到其他的企業，否則即視為違約;不得作出有損於乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。
四、乙方義務及權利：
1.乙方承諾向甲方提供真實合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任，並負責賠償甲方相應的損失;
2.一級註冊建造師執業印章(或ic卡)均由乙方保管;
3.乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方的一級建造師證書註冊工作。
4.聘用期間，乙方每年應參加行業主管部門的繼續教育及相關的業務培訓。
五、違約責任：
1.在聘用期內甲方如未能按協定約定及時足額支付乙方聘用工資，或甲方將一級建造師資格證書、註冊證書等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有違反本協定書條款等其他違約行為，乙方有權單方終止本協定，甲方除必須按協定期限支付乙方聘用工資外，並賠償乙方貳萬元;
2.在聘用期內如因乙方原因發生註冊證書(或執業印章)失效或註銷的，或乙方將一級建造師執業印章(或ic卡)借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有權單方終止本協定，乙方必須退還甲方已經支付的註冊證書失效或註銷或吊銷以後的所有費用，並賠償甲方貳萬元;
3.在聘用期內如因甲方原因發生註冊證書(或執業印章或ic卡)失效的，甲方按協定期限支付乙方聘用工資;如因甲方原因發生註冊證書(或執業印章或ic卡)吊銷或注消的，甲方除按協定期限支付乙方聘用工資外，並賠償乙方陸萬元;
4.乙方要求提前解聘的，乙方退還甲方當年已支付的全部聘用工資;
5.甲方要求提前解聘的，甲方支付乙方解聘當年的全部聘用工資。
六、其他：
1.本聘用協定期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優先考慮續聘乙方，但須重新辦理聘用手續;雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理註冊證書變更遷出手續，否則即視為違約。
2.甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。
3.如甲方需將乙方註冊證書(或執業印章)用於參加工程招投標及用於承接工程項目的，必須徵得乙方書面同意，費用及各事項應另訂協定約束。
4.履約期內，若乙方原有的一級建造師資格證書再通過一級或二級建造師其他專業考試或其他執業資格考試，如國家規定必須註冊在甲方，費用及各事項由甲乙雙方另行協商一致後，另訂協定約束;如雙方協商未達成一致協定，則本協定書自動解除，協定雙方不承擔額外賠償責任。
5.在辦理註冊時所簽訂的勞動契約僅為辦理一級建造師證書註冊所用;本協定為雙方真實意思的表達，所有與本協定不一致之處，均以本協定為準。
七、附加條款：
甲、乙雙方蓋章(或簽字)後，乙方將身份證明、學歷證明、一級建造師資格考試合格證書等及其他註冊所需檔案複印件交由甲方，待國家正式開始接受一級建造師註冊申請工作時，乙方再將以上各種檔案的原件交由甲方辦理證書註冊手續。
本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，甲、乙雙方蓋章(或簽字)之日起生效，聘用期滿後本協定自動失效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
甲方電話： 乙方電話：
協定簽署地址： 協定簽署地址
簽署日期： 簽署日期：
聘用協定書樣書一 篇2
甲方(聘用單位)：______________乙方(受聘人)：______________
地址：____________________________家庭住址：____________________________
法定代表人：______________身份證：____________________________
根據法律相關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條契約期限
契約有效期：自____年___月__日至____年___月__日，契約期滿聘用關係自然終止。
第二條工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內容為：
1.全面履行企業會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、製作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2.編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。
3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的關係。
4.負責銷售貨款督催、結算。
5.進行年度公司清產核資工作。
6.根據公司領導布置，提供會計分析資料。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務軟體，方便公司財務工作的展開。
2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
3.甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，並接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在契約期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。
第四條工作報酬
從契約簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發放工資為不低於人民幣3500元/月，甲方於次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險等社保款，繳費標準不低於實際發放工資金額。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象，愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業秘密，不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁碟記錄資料提供他人查閱和複製。並不得在其他企業兼職。
第六條聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。
在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本契約一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：______________
代表(簽字)：______________
簽約時間：______年______月______日
聘用協定書樣書一 篇3
甲方(用人單位)：
乙方(應聘人)： 職務： 聯繫電話：
性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：
甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和駕校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自願、協商一致的基礎上，簽訂本聘任契約。
一、聘任期限
本契約從20__年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。
二、工作崗位
根據甲方工作需要，乙方自願受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，並履行下列工作崗位職責和義務。
1、具有良好的職業道德與較強的責任心。
2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。
3、具備完善的業務知識，業務技能較高。
4、具有 年以上安全駕駛經歷和半年以上駕校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。
5、能夠按照教學大綱規範施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。
6、當期有 個學員的，不合格學員不超過 人，有 個學員的，不合格學員不超過 人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。
7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。
三、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務：
1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。乙方的權利和義務：
1、乙方享受本契約規定的權利、待遇和保障。
2、乙方履行本契約規定的義務和崗位職責。
3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產生業務衝突;否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經濟損失，並要求經濟賠償。(本條款不受契約其期限限制，長期有效)
四、工作報酬及待遇
乙方在甲方處服務滿一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低於30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等)，乙方在受聘期內基本待遇等同於目前駕校其他教練待遇，補貼及福利按階段性發放，獎金統一在年底發放(甲方將根據乙方培訓學員合格率發放獎金)，如果乙方在遵守協定後，每月所發的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。