村民委員會聘用契約 篇1
聘用單位：____________村民委員會(以下簡稱甲方)受聘人員：____________(以下簡稱乙方)
甲方因工作需要，聘用乙方從事工作。經雙方協商，一致同意簽訂本契約共同遵守。
第一條、聘用條件
1、甲方聘用(任)乙方，乙方同意接受甲方聘用(任)，承擔_______________________工作。
2、契約期限壹________年：____________從________年________月________日至________年________月________日止。
3、乙方被甲方聘用，甲方根據乙方全________年的工作業績進行考核確定乙方的工資待遇。每________月工資的發放採取先按元/________月進行預支的方式。
第二條、雙方義務
1、甲方義務
①、甲方建立工作規範和勞動安全管理制度。
②、甲方應按本契約明確的工資標準在每月________日前支付乙方上月的工資。並從簽訂契約之日起依法為乙方購買社會保險，已由所屬職能部門購買了社會保險的受聘人員不再重複購買。
2、乙方義務
①、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從村委會的領導和分配，積極工作，保證完成規定的各項任務;
②、乙方不得作出損害甲方形象、信譽或業務的行為;
③、乙方不得攜出或使用甲方的錢款或財產作私人用途;
④、乙方違反勞動紀律、工作章程、或不履行契約，給甲方造成經濟或其它損失的，應賠償甲方的實際損失。
⑤、因乙方違規操作造成的安全事故責任由乙方自行負責。
第三條、契約的解除
1、有下列情形之一的，甲方有權解除本契約;
①、乙方嚴重違反甲方制定的勞動紀律及有關規章制度;
②、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
③、乙方不能勝任工作，經過甲方多次指出，仍不能勝任工作的;
④、因不可抗力原因，致使本契約無法履行的;
⑤、根據甲方工作需要，甲方認為有必要解除聘用契約的。
⑥、對拒不履行村民義務、違反了村規民約的工作人員，甲方可立即解除其聘用契約。
2、甲乙雙方任何一方要求解除本契約，必須提前15天以書面形式通知對方。乙方離職前，必須繼續履行本契約第二條第2款規定之義務，辦理好離職和工作移交手續;甲方應在乙方辦理好有關移交後，及時和乙方結清該契約中明確的應付工資和相關待遇，契約解除後，所有的工資及相關福利待遇自行終止。
第四條、雙方約定的其他事項
1、契約期滿，根據甲方工作需要確定是否續簽聘用契約。
2、契約未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，並簽訂補充契約。
第五條、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章：___________乙方簽字：____________
法定代表人：____________身份證號：___________
聯繫電話：___________
_________年________月________日
村民委員會聘用契約 篇2
甲方：
乙方：
因甲方公司發展需要，需聘用 建築工程 專業 貳級建造師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理註冊手續，具體條款如下：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 伍 年。即契約簽訂之日起三個月的註冊期滿往後推 伍 年，(三個月為註冊期)。聘用時間：自20xx年05月20日至20xx年05月20日。
二、 甲方權利與義務
1、契約期間，甲方有權使用乙方的資格證書申報甲方公司的企業資質、保級、及年檢。免費為乙方辦理初始註冊、續期註冊、變更註冊、年檢等相關手續，並在《執業手冊》上記錄聘用期間的執業情況。
2、契約期間，乙方資格證書用於甲方的企業資質升級、保級及年檢等。
3、自甲方取走註冊所需的全部相關證件及資料之日起(本協定簽定日)，10日內必須開始辦理註冊相關手續。
4、契約期間，若甲方工程項目想由乙方證書參與招投標或擔任項目經理的，必須取得乙方的同意，乙方承擔工程項目的相關責任;
5、契約期內，若因甲方原因終止註冊，甲方需繼續支付乙方聘用費用(自協定簽署日期起算，不足6個月按6個月支付。超過6個月不足一年，按一年起算)。並及時退還乙方提供註冊所需的全部相關證件及材料。
6、契約期間，甲方負責乙方每年的繼續教育等相關費用。若乙方因工作原因，無法參加繼續教育學習，甲方有義務請人代之學習，如果國家要求乙方必須到現場，乙方必須配合到現場參加學習。
7、甲方應妥善保管乙方的註冊證書及其他有關材料。註冊建造師執業印章及執業資格證書，畢業證書原件等，應在註冊成功後(10個工作日內)及時交還乙方本人保管，但牽及公司年審乙方須提供有關證書原件時，乙方有義務及時(5個工作日)向甲方提供相關證件，乙方所有證書在甲方保管期間不得將證書丟失;證書丟失必須在聘用期限內給予補辦，如果超出聘用期限，甲方需雙倍支付乙方聘用工資直到證書補辦成功為止。
8、聘用期滿後10個工作日內，甲方必須為乙方辦理轉出的一切手續(包括所屬建委變更註冊的一切手續)，不得以任何理由為難乙方(甲，乙雙方自願續簽除外)，如果甲方不按時給乙方辦理轉出手續，所超出聘用期間的工資甲方需雙倍支付給乙方(非甲方原因所延期限甲方不必承擔任何責任)。
三、 乙方權利與義務
1、乙方保證提供證書及相關證件必須真實。如果有偽造證件則一切責任由乙方承擔(如果假證件造成甲方企業註冊時的額外支出，相關費用由乙方承擔)。
2、在甲方辦理資質升級、保級、年檢及受到建設行政主管部門的檢查時，若建設行政主管部門要求必需提供乙方身份證、學歷證等證明材料原件時，乙方需積極配合。(所產生費用由甲方承擔)
3、甲方在申請註冊期間，乙方積極配合甲方進行初始註冊，以便順利註冊成功。
四、 聘用工資及支付方式
1、乙方契約期內的聘用工資由甲方按照協定為準一次性按時支付給乙方。
2、乙方契約期內有一級建造師其他增項專業(如市政公用工程)，甲方應及時到相關部門辦理，所需費用甲方承擔.
3、如果契約期滿後甲乙雙方自願續簽，按照當時行情重新約定相關事宜。
五、 解聘
1、在協定有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協定，如因此造成損失，由擅自解除協定一方負責。如果甲乙雙方在協定期內需要變
動協定，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、若因甲方原因終止註冊或註冊不成功，聘用期限自動變為1年，聘用期限按本契約簽定之日往後推1年。結算方法比對第二條，第5款。
3、如果雙方同意解除協定，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉註冊證明，方便乙方辦理轉注的手續，並返還乙方的留存在甲方處的所有證明檔案(註冊證等)，不得無故刁難。
4、在下列情況下，乙方有權提前解除協定： (1) 甲方不能按期支付工資; (2) 由於甲方原因初始註冊不成功; (3) 甲方有其它違約行為。
六、 違約責任
1、甲方按建設部門要求負責乙方在註冊期內的繼續教育學習的一切費用及手續。如甲方無法在註冊期滿前完成乙方的繼續教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉註冊，甲方應向乙方繼續支付聘用工資直到證書可以滿足轉出條件為止。
2、由於甲方原因發生乙方的資格證、註冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、註冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常註冊，否則甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。
七、 本協定條款貨幣形式均為人民幣。本協定所指金額均為稅後金額，如本協定發生繳稅情況，均由甲方承擔。
八、 聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協定，具體條件由雙方另行商議，格式可採用本協定。
九、 本協定自雙方方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明檔案返還乙方後失效。
十、 本協定一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。
十一、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由綿陽市人民法院裁決。
甲方：(簽字蓋章) 乙方(簽字)：
代表： 代表：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
電子郵件： 電子郵件：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
村民委員會聘用契約 篇3
法定代表人：韋 乙方身份證號碼：根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國民法典》，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用契約。
第一條 聘用契約期限：本聘用契約期限自________年____月____日至 ________年____月____日。試用期為壹個月，即至________年____月____日止。
第二條 聘用崗位及其職責要求：
1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區內值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意後方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間範圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調休結束後，務必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調休的，必須向安全處書面說明，並備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、認真填寫日誌，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結，將情況通過工作日誌與本周值周領導和值周教師通報。。
4、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學生離校後壹小時內）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學生在寢室逗留，如因不清空檢查，導致有學生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內的高聲喧譁、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現象，防止被盜、打架、賭博等違規違紀行為和其它安全事故等的發生。
6、宿管員要下宿舍與學生進行交流，全面關心學生的思想、學習、生活和健康，不得體罰學生，抓好學生的精神文明建設，安全處將隨時進行抽查。
7、未經允許，宿管員不得向學生銷售物品，並謝絕外來推銷者。
8、督促學生搞好內務衛生、公共區衛生，做好各樓層衛生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統計、獎懲工作，做好確保室內外乾淨整潔。認真做好優秀宿舍、文明宿舍的評比工作等並及時上報。
9、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，並填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。
10、一般問題自行處理，重大事情
第一時間到達現場並同時報告學校安全處或值周領導和值周教師，對虛報瞞報或不按程式操作作違規處理。。1
1、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學生及時關門、關窗等，杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火、防盜、防打架鬥毆等安全防範工作。1
2、嚴禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發生；嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區內；禁止學生在宿舍區推銷商品。1
3、接待各級領導對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。1
4、定期召開宿舍幹部會議，抓好乾部隊伍建設。1
5、落實宿舍管理的各項規章制度。完成學校安排的臨時性任務。
第三條 工作報酬與發放辦法：
（一）乙方工作後，
第一個星期為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
（二）試用期結束後，雙方簽訂契約。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
（六）乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。契約到期後，甲乙雙方沒有任何勞務關係。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛生檢查等，
第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，並解聘契約。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，
第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，並解聘契約。
（八）、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除契約。未經允許自行離崗的，不發放本月的39;工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
第四條 聘用契約的終止與解除
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本契約自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除契約，所造成的損失由乙方負責。
（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本契約的，學校將繼續留用，否則給予解聘。宣布解聘後本契約即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本契約。
（五）、契約解除後，乙方必須在兩天內搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項契約期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定契約。
第六條附則
（一）、本契約有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本契約。
（三）、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。甲方（公章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方聯繫電話：甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：簽訂日期：________年____月____日