律師事務所律師人員聘用契約書 篇1
甲方：
法定代表人：
註冊地：
乙方：(姓名)
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致後簽訂本契約。各項條款如下：
第一條契約期限
1.本契約期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本契約，則本契約期限內的前_個月為試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用契約，可在本契約期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商並達成一致後，可以續訂聘用契約。
4.如本契約期限屆滿後，雙方雖未續訂本契約，但仍然按本契約規定的各項條件實際履行，則本契約自動延續一年。
第二條工作條件和職責
1、甲方聘用乙方為甲方律師，並為其辦理人事關係調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件，同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考核，並可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，並可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業務工作量為 小時(或創收額)。乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合伙人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的範圍內調整乙方的業務工作記錄(或重新核定乙方業務工作量)。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。
第三條工作時間
1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時上班，並完成不少於八小時的出勤時間。
2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，並根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
□年薪制
1、甲方在本契約期限內每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度，並因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月_日前以現金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發放。
3、甲方可根據有關法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，並可根據其經濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發放各類獎金(註：包括但不限於提成獎、績效獎、年終獎等)。
4、甲方為乙方依法繳納社會
保險
金和住房公積金，並代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據自己的能力以及業務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產假等。乙方休假應向甲方申請並經批准。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
□提成工資制
1、乙方的業務創收在20__個數字由事務所根據自身情況而定)萬元以內的，薪金提成比例為50%;超過20__的，超過部分每增加 10萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過70%;(關於提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業中通行做法等因素)
2、甲方依法為乙方辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支;
3、乙方應依法繳納個人所得稅，並由甲方代扣代繳。
第五條工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門的行政性規定，以及律師協會制訂的各項規定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂並公布的各項規章制度;嚴格遵守律師職業道德和執業紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以後，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業務或財務資料，包括但不限於以紙張、電腦磁碟、軟碟、膠捲、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的檔案、範本、檔案
、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產。除非甲方業務需要，否則未經甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料複製、下載、私自攜帶或傳送至甲方工作場所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經甲方同意，乙方在與甲方解除本契約之後的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償的法律服務。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方為乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束後，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續後的第二天起計算，期限為年。此時，如服務期限長於本契約期限，則本契約期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本契約，或甲方因乙方違反本契約的有關規定與乙方解除本契約，乙方應承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統一收取，並開具合法票據，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委託書。
律師事務所律師人員聘用契約書 篇2
甲方：
代表人：
電話：
乙方：
代表人：
電話：
經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規，本著平等互利、真誠合作的原則，甲方聘請乙方作為企業的法律顧問事宜，達成合作協定如下：
一、服務事項
1、草擬、審查契約、公司章程、合作協定等法律文書。
2、解答法律詢問。
3、代理參加訴訟、調解或_____活動。
4、協助企業建立健全經濟契約管理制度。
5、協助企業培訓法律_____。
二、承辦律師
1、乙方接受甲方的合作要求，指派律師擔任甲方常年法律顧問。
2、甲方同意乙方認為必要時可將部分輔助法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協助完成。
3、本契約履行過程中，若律師因合理原因（包括但不限於正常調動、離職、時間、衝突、迴避、身體狀況等）無法繼續或暫時不能提供服務時，律師應及時告知甲方，並由甲乙雙方協商另行指派其他合適的律師接替。
三、合作期限
1、雙方商定乙方為甲方提供法律服務的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、協定期滿後，甲方另行商議是否續簽。
四、_____標準
1、經過甲乙雙方協商，乙方對甲方企業按照最低標準收取法律代理服務費。在服務的過程中，因甲方企業自行提出增加服務項目要求，導致產生其他_____項目由乙方和企業另行商定。
2、甲方委託乙方代理_____、訴訟、調解或刑事辯護活動時，甲、乙雙方視具體情況另行收取律師代理費。
五、甲方的義務
1、甲方與乙方及乙方律師誠信合作，為乙方律師開展工作提供方便，向乙方和受聘律師如實提供進行法律服務的事物有關的情況和資料。
2、如甲方企業情況和事實發生變化，甲方應及時告知乙方或受聘律師。
3、甲方企業應提供房間為乙方提供日常辦公場所，並免收乙方物業費、水電費等。
4、甲方向乙方提出的要求不應與法律以及律師職業道德和執業紀律的規定相衝突。
六、乙方的義務
1、乙方應當依法在本協定約定範圍內維護甲方的企業的最大利益。
2、乙方應及時向甲方企業發表法律顧問意見。
3、乙方無權超越甲方授權行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權。
4、乙方變更信息的，應當及時通知甲方。
七、保密約定
1、雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方商業秘密嚴格保密，未經對方事先書面同意，不得向第三方披露。
2、除本協定規定工作所需外，未經對方事先同意，不得擅自使用、複製對方的技術資料、商業信息及其他資料。
八、爭議的解決
甲乙雙方同意，就本協定簽訂、履行而發生的任何爭議應協商解決，在無法通過協商和平解決的情況下，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1、任何一方終止協定，需提前______個工作日書面通知對方，由雙方協商終止協定。
2、甲乙雙方的合作方式沒有排他性，雙方在合作的同時，可以和其他相應的合作夥伴進行合作。
3、本協定為合作框架協定，本協定中未盡事項及合作項目中具體事宜需在正式契約或補充協定中進一步予以明確。
4、本協定一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力，雙方授權代表簽字、蓋章後生效。
甲方（蓋章）：
授權代表（簽名）：
______年______月______日
乙方（蓋章）：
授權代表（簽名）：
______年______月______日
律師事務所律師人員聘用契約書 篇3
律師事務所律師聘用契約(樣式一)
_________律師事務所（以下簡稱甲方），現根據《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規及其他有關法律、法規、甲方章程以及甲方有關規章制度，聘用
（以下簡稱乙方）作為甲方的契約制律師。
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業性質、業務範圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自願、平等的原則與甲方協商一致，簽訂本契約：
第一條?工作部門和職務
甲方聘用乙方擔任部門職務
第二條?聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年月。?自?年?月?日起至年?月?日止。
第三條?工作時間
乙方每周工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規定執行。
第四條?工作報酬及職務職稱晉升
（一）甲方根據乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。
（二）甲方每月付給乙方基礎工資不低於人民幣?元。並將根據甲方規定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當的獎勵（以物質獎勵為主），工資總額不可低於?元。
（三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時?元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日?元付給報酬，元旦、春節、國際勞動節、國慶節安排乙方工作的按每日?元付給報酬。
（四）乙方在獎懲、職務考核和提撥方面，按甲方有關規定進行。
（五）乙方在專業技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規定執行。
第五條?福利待遇
（一）乙方在醫療、傷殘撫恤費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關規定執行。
（二）乙方在節假日、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規定執行。
（三）根據乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
（四）甲方應自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會_____。
第六條?乙方責任
（一）乙方必須認真履行甲方所規定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。
（二）乙方必須遵守國家法律、法規和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規章制度，以及商務慣例業務操作規程。
（三）乙方應保持身體健康，加強業務學習，能夠勝任本職工作。
（四）乙方在本契約生效至契約期滿或解聘、辭聘後的一年半內（即整個在崗期和下崗後的547日內）負有保守甲方商業秘密的義務。
（五）乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。
第七條?甲方責任（義務）
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規定的安全性的工作環境。
（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業務工作的設備、工具和物品。
（三）甲方根據工作的需要，按國家規定向乙方提供_____，甲方按國家規定在女工經期、孕期、產期、哺乳期提供相應的_____。
（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。
（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。
（六）由於甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。
第八條?契約的變更
（一）因甲方業務量的增減、經營範圍、經營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更契約。
（二）在同行業的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本契約終止之前3個月提出變更契約中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。
第九條?違約責任
（一）甲方非因（勞動法）第二十五條、第二十六條規定之情由，無故解除聘用勞動契約辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費?元，並支付違約金?元。
（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除契約，辭去職務的，應支付違約金?元。凡經甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓後在甲方的工作年限，以每年遞減20％的比例計算。（培訓後工作滿五年的，不再賠償培訓費。）
（三）乙方違反工作紀律或違反律師職業道德等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損於律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，並按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條?其他事項
（一）契約中未盡事宜，在契約生效後經雙方協商，可做出補充規定，補充規定與本契約具有同等效力。
（二）契約執行中發生糾紛，雙方應協商解決。協商不成時，雙方均可向勞動_____機關申請_____，也可向人民法院提起訴訟。
（三）本契約雙方簽字（蓋章）後生效。
（四）本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
（五）本契約附屬檔案包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：
年?月?日年?月?日