聘用契約書彙編

聘用契約書彙編 篇1

甲方:____

乙方:____

甲乙雙方在自願、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本契約自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本契約自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動契約。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動契約,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用後,自願將身份證、戶口本複印件交給甲方保管,一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過後,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

(1)其有權進行本契約規定的行為,並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本契約;

(2)本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、契約的變更、終止和解除

1、崗位聘任契約簽訂後,甲、乙雙方必須全面履行契約規定的義務,任何一方不得擅自變更契約。確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式辦理。雙方未達成一致意見的,原契約效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任契約自行終止:

(1)聘任契約期滿,或聘任契約約定終止聘任契約的條件出現;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任契約:

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

甲方簽字:____

乙方簽字:____

日期:

聘用契約書彙編 篇2

甲 方:公民身份證:

乙 方:公民身份證:

根據工作的需要,甲方聘用作為甲方駕駛員,經雙方協商一致達成如下協定,共同遵守:

甲方聘用駕駛員,聘用時間:自 年月 日起至 年月 日之日止。

第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

第二條、司機應愛惜公司的車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養,確保車輛正常行駛。

第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。

第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告公司負責人,並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准,不得私自將車輛送廠維修。

第六條、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。

第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

第八條、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒後駕車。

第九條、司機酒後駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人承擔,並給予行政處罰。

第十條、司機駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對於旁人包括公司領導的指令,司機認為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發生交通事故,能適用快速處理的,應採用快速處理方式解決;如必須現場處理,應當立即報警待處,不得逃離現場。如因違反交通規則(闖紅燈、酒後駕車、無照駕駛等)而發生的一切事故,司機應承擔全部責任和後果。

第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理:

A.年度違章2次以內的,公司可以幫乙方承擔違章罰款(每次罰款限XX元以內,)但違章扣分由乙方承擔,

B.年度違章超出2次以上的,第三次或更多次違章時,乙方承擔所有罰款及扣分,公司不予承擔任何責任;

C.違章造成事故的由當事司機承擔責任和後果。

第十二條、公司用車時,要準時出車,不得誤點。出車後,按要求作好行車記錄,詳細記錄行車時間、里程、起始地點,次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

第十三條、上班時間內司機未被派出車的,應服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來,應立即到管理人員處報到。

第十四條、司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準藉故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事後可向上級領導反映。

第十五條、司機出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知管理人員,並說明原因。

第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫,應立即應答。情況特殊確實不能應答的,事後一定要說明原因。

第十七條、司機未經領導批准,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批准同意將車交給其他駕駛員駕駛,當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

第十八條、費用報銷:司機因公費用(停車費、過路費、加油)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理貼上報銷憑證後,交財務審核後,方可報銷。

第十九條、違反本管理規定以上條款或用車保養不當,予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過並扣罰100-200元。

第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養良好並且工作態度認真負責、表現良好者,公司給予獎勵1000元/年。

第二十一條:乙方提出辭職時,乙方的'工資於辭職後20天發放。

第二十二條、本協定未盡事宜以公司制定的相關制度為依據,駕駛員務必遵守。

第二十三條、協定的執行和解除。聘用協定簽訂後,甲、乙雙方必須全面履行協定規定的義務,任何一方不得擅自變更契約。未盡部分確需變更的,雙方應協商一致,將會適時予以補充修正,以前該方面規定同時廢止,並按原協定程式辦理。雙方未達成一致意見的,原協定效力不變。協定期限屆滿,聘用協定終止。在本協定期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協定。

第二十四條、本協定一式二份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字後生效。

甲方:乙方:

(蓋章) 駕駛員簽字(指紋):

簽約日期: 年月日

代表人簽字: 駕駛證編號:

聘用契約書彙編 篇3

甲方:**有限公司

乙方:

甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照撲自願、平等、協商一致的原則簽訂本解除聘用契約書。

第一條解除聘用契約書期限

1、解除聘用契約書的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),解除聘用契約書期滿聘用解除聘用契約書自然終止。

2、聘用解除聘用契約書期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用解除聘用契約書。

3、本解除聘用契約書期滿後,任何一方認為不再續訂聘用解除聘用契約書的,應在解除聘用契約書期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據任務需要及乙方崗位意向,安排乙方擔任,崗位(工種)工作,甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護

1、工作時間按甲方相關考勤管理規定、制度執行,甲方根據單位有關規定及乙方實際情況安排工作時間。

2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品

3、甲方根據需要,組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方元人民幣每月。

2、甲方根據國家、市府和單位有關規定,可調整乙方工資。

3、乙方享受國家規定的法定節假日。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理和教育。

3、甲方按單位有關規定,乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。

第六條聘用解除聘用契約書的變更、終止和解除

1、聘用解除聘用契約書籤訂後,解除聘用契約書雙方須全面履行解除聘用契約書規定的義務,任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更解除聘用契約書,雙方未達成一致協定的,原解除聘用契約書有效。

2、聘用解除聘用契約書期滿或者雙方約定的解除聘用契約書終止條件出現時,聘用解除聘用契約書自行終止,在解除聘用契約書期滿前一個月,經雙方協商同意,可續訂聘用解除聘用契約書。

3、經聘用雙方當事人協商一致,聘用解除聘用契約書可以解除。

4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用解除聘用契約書。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,甲方公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責任的;

(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。

5、聘用解除聘用契約書訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用解除聘用契約書無法履行,經當事人協商不能就變更聘用解除聘用契約書達成協定的,甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。

第七條培訓及外派學習

經甲、乙雙協商同意,由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方,須為甲方服務1~3年,雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協定作為本解除聘用契約書的附屬檔案。乙方提出解除勞動解除聘用契約書時,服務期限未滿的,應按照協定的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用

第八條商業秘密

1、乙方為掌握商業秘密的員工時,甲乙雙方終止解除聘用契約書或乙方解除解除聘用契約書前一個月內,乙方同意甲方調整其工作崗位,工資標準隨崗位變動而調整。

2、掌握商業秘密的乙方離職後,同意在3個月內不到生產同類產品或經營同類業務且具有競爭關係的其他用人單位任職,也不自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。如果乙方未按此約定執行,甲方將追究其法律和經濟賠償責任。

3、乙方在解除聘用契約書期內及離職3個月內,不能向任何人泄露甲方的商業、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動解除聘用契約書規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第九條違反和解除和聘用合的經濟補償

1、聘用解除聘用契約書履行期間,乙方要求解除聘用解除聘用契約書與甲協商未達成協定的,應按不滿解除聘用契約書的期限,支付給甲方違約金人民幣元。

2、聘用解除聘用契約書履行期間,甲方要求解除聘用解除聘用契約書與甲協商未達成協定的,應按不滿解除聘用契約書的期限,支付給乙方違約金人民幣元。

3、聘用解除聘用契約書訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用解除聘用契約書無法履行,經當事人協商不能就變更聘用解除聘用契約書達成協定,甲方要求解除聘用解除聘用契約書的,甲方按受聘人當月工資標準增發一個月工資的經濟補償給乙方。

4、乙方因用人單位救災未按聘用解除聘用契約書的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用解除聘用契約書的”

甲方應按解除聘用契約書的約定結算並解除聘用解除聘用契約書時支付欠發的工作報酬。

第十條:離職手續

乙方在終止或解除勞動解除聘用契約書時的最後工作日之前,按甲方規定辦理工作交接手續,包括工作中的未竟事項、檔案、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交甲方指定人員。

第十一條其它事項

1、甲、乙雙方因實施解除聘用契約書發生人事爭議時,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2、其他未盡事宜,雙方共同協商決定。

3、本解除聘用契約書一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。

甲方姓名:

乙方姓名:

簽約日期:

聘用契約書彙編 篇4

xx幼稚園(以下簡稱甲方)系教育局批准創辦的幼兒教育機構。

現聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自願、協商同意簽定本契約。

聘用職位及期限

職位:教師

期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日

教師職責:

1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計畫、教育教學活動計畫,並認真執行,定期向園長做工作匯報;

2、服從園長及教研組長的安排,發揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;

4、嚴格執行幼稚園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦並用,確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間;

5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作,保持經常與家長聯繫,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容,使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;

9、認真學習,努力鑽研業務,積極參加教研活動及業務學習,積極創編教材,製作教具,不斷寫出教育教學論文,提高自身素質和業務水平;

10.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;

11.其他上級支付之任務。

薪金及崗位津貼

甲方審定乙方每月基本工資為rmb 元,

基準內薪 基準外薪

基本工資rmb 元 全勤獎金rmb 元

工作津貼rmb 元 績效獎金rmb 元

技能津貼rmb 元 加班津貼rmb 元

職務加給rmb 元

勞動保險與福利待遇

1、按照國家和相關地區的規定,為員工繳納養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險,其中個人應繳部分,由乙方個人支付,甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除,甲方繳納部分將按照XX市社會統籌保險的規定按時足額繳納;

2、乙方享有國家規定的法定節假日,婚假、喪假、產假及計畫生育假;

3、乙方享有國家給予的特有待遇。

勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規;

2、必須按國家教委有關規定,實施教育教學工作;

3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度,並對違反行為進行處罰;

4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程式予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

聘用契約的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本契約將自行終止;

2、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作,如違犯者視作違約行為,契約解除;

3、在聘用期內,如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定,或嚴重違反本園的《園務制度》,或在家長中反響不良,或教育質量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權在聘用期內解聘乙方,並需提前一個月通知乙方,按相應規定給予補償;

4、(因行業特性,教師不得在學期中途提出解除契約)乙方需提出解除契約,應在學期結束前一月提出。

其他

1、契約如有未盡事宜,按幼稚園有關規章制度執行;

2、甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;

3、本契約一式二份,甲乙雙方各一份,經雙方簽字後生效,兩份契約具有同等效力;

4、附屬檔案:幼稚園教職員工手冊。

甲 方: 乙 方:

年 月 日 年 月 日

為充分利用現代教育技術開展網路遠程教育,適應_________省(直轄市、自治區)對外開放、加速經濟建設步伐的需要,____________大學(以下簡稱甲方)與 ____________(以下簡稱乙方)經友好協商,同意在_____________ 設立____________大學___________遠程教育中心,地址設在_________________。雙方一致同意:在《高等教育法》和教育部有關網路遠程教育的政策、法規指導下,充分發揮各自的辦學優勢和積極性,努力做好遠程教育的教學與管理工作,提高教育教學質量,確保培養目標的實現。為此,雙方達成如下協定:

一、甲方責任與義務

1.根據教育部的有關規定,制定對外經濟貿易大學遠程教育發展規劃,建立、健全網路教育的管理規章制度,並依據各種規章制度對乙方的教學和管理實施全面監督與指導。

2.根據乙方生源狀況、辦學條件及管理水平等,制定年度招生計畫,科學、合理地分配、下達至乙方。

3.依據教學計畫擬訂教學大綱,安排教學進度,提供教材和教學輔導材料,並適時選派教師赴乙方進行集中面授和輔導。

4.負責對乙方指導教師資格和能力的審查、考核、聘用,對甲方授課教師的管理和教學業務指導。

5.負責各課程的命題、閱卷。擬訂考試計畫,指派專人攜試卷赴乙方協助、指導期末考試。待條件成熟時,將通過網路對學生進行考試。

6.負責學籍和成績管理,製作、頒發畢(結)業證和學位證書。

7.制定網路遠程教育經費的管理規定,督促、檢查乙方對教育經費的使用和上繳情況。

8.對乙方在管理人員配備、辦學條件、管理水平及教學組織等方面實施日常監控及年度檢查。對乙方在上述各方面達不到要求的,甲方將給予限期(一般為四個月)整改的警告,整改後仍達不到標準的,甲方有權停止招生直至撤銷遠程教育中心。

9.簽訂合作協定後,及時向乙方提供辦公用印章,並出具乙方向地方教育行政主管部門備案的相關檔案與資料。

二、乙方責任與義務

1.嚴格執行甲方制訂的各種遠程教育管理規定。

2.建立專門的管理機構,並依據學員數量配備足夠的管理人員。中心主任的選配由乙方推薦人選,但須經甲方同意方可任命。

3.根據甲方下達的招生計畫,做好招生宣傳和生源組織,協助甲方組織入學考試和錄取工作,如實向甲方上報招生人數和費用。

4.負責本中心學員的教務和學籍管理工作,準確、完整和及時地將學籍資料上報甲方。

5.負責各教學環節的組織、實施與管理,做好學生日常管理工作。

6.根據甲方的有關規定,建立、健全各類管理規章制度並上報甲方批准。

7.建立年度工作報告和年度自我檢查、評估制度,並於學年度開始和結束後一個月內上報年度工作計畫和工作總結。堅持經常性的自我檢查,主動接受、積極配合甲方對乙方的檢查與評估。

8.負責本中心遠程教育設備的日常維護和管理,確保網路教育的順利進行。

9.保護甲方遠程教育教學課件的智慧財產權,嚴禁非法經營和侵權行為的發生。

10.建立導學制度,切實發揮指導教師在教學中的作用。建立一支素質高、業務精、相對穩定的指導教師隊伍,並上報甲方批准。認真組織日常的教學指導工作,每學年至少開展一次教學研討活動,不斷提高教學和指導水平。?

11.為甲方前往乙方參加教學、輔導的教師和監考人員提供良好的教學和生活保障。其經費分成比例和開支範圍附後。

12.有權對甲方的教學、管理等工作進行監督,並提出建議。若遇技術和延誤播課等原因影響學員聽課和影響教學質量,乙方有權要求甲方採取補救措施。

13.負責向當地教育行政主管部門辦理建立遠程教育中心的備案手續。

三、經費分成及支出範圍

學費標準為_____元/學分;教材費為____元/門課程。學費及教材費按年度向學生收取,乙方於每年的10月底以前,按以下分成比例將甲方應得部分匯至甲方。甲方:

1.留取學費的____%。負責招生宣傳、簡章製作、課件製作、教材編寫、信息傳輸,技術支持所需的各種軟、硬體設備的購置與維修,支付命題費、閱卷費、論文批閱費、甲方教師和人員的課酬及差旅費等。

2.留取教材費的____%。負責教材和教學輔導材料的印製、發行。

3.凡直接在甲方報名、交費且屬乙方管轄的考生,甲方及時將考生學籍等資料移交給乙方,並向乙方支付學費的____%。乙方留取學費的____%,負責當地生源的組織和甲方人員在當地的食宿、交通費用,支付當地指導教師的課酬。

四、其他事項

未盡事宜,雙方另行協商解決。根據情況變化,雙方可簽訂補充協定。若一方違約,另一方將保留解除辦學合作關係及追究經濟賠償的權力。

五、協定期限

本協定一式兩份,雙方各執一份,有效期______年,期滿雙方協商終止或續簽。

甲方(章)__________乙方(章)___________

校長:______________ 法人代表:___________

_____年_____月____日 _____年_____月_____日

一、甲方(受輔導學生家長)權利:

1、監督乙方的家教服務,並可對乙方的家教服務提出建議。

2、當對家教服務不滿意時,及時與“蘇州修遠教育信息諮詢網”聯繫,本中心會及時解決,並滿足您的要求。

3、甲方有拒絕提前支付工資和其他不合理費用的權利。

4、若因乙方單方面提前終止家教服務時,甲方有權扣除乙方兩課時家教費用作為違約賠償。

二、甲方(受輔導學生家長)的義務

1、尊重和維護家教大學生的合法權益,對乙方在為甲方進行輔導期間的安全負責。

2、能積極配合家教大學生做好子女的輔導工作;

3、按協定規定,及時支付家教大學生的酬金;

4、協助“蘇州修遠教育信息諮詢網”做好家教大學生的跟蹤調查工作;

5、若甲方有特殊情況需要調整家教時間,應提前徵求乙方同意。

三、乙方(家教大學生)的權利:

1、當甲方有侵害乙方的利益時,乙方有權提出終止契約。

2、乙方按照甲方的要求完成家教工作,有權向甲方按協定書上相應規定向甲方索取報酬。

3、若因甲方單方面提前終止家教服務時,甲方應一次性額外支付給乙方兩課時的家教費用,作為違約的補償。

四、乙方(家教大學生)的義務:

1、乙方必須誠實、守信、認真、負責,根據協定條款按時保質地為甲方提供家教服務。

2、乙方必須按規定時間到達,不得無故擅自早退。若乙方有特殊情況需調整家教時間,需徵得甲方同意。但是乙方在校內必須參加的活動需要調整時間時,甲方必須同意。

3、乙方必須在其家教範圍內完成對甲方子女教書育人的活動,不得擅自進行其他與學習無關的活動,如打遊戲等。

4、通過“蘇州修遠教育信息諮詢網”網站聯繫的家教,須辦理登記,並簽訂《家教協定書》。

乙方為甲方進行家教服務,簽定協定如下:

家教上課地點:

家教上課時間:

每周次每次課時每課時分鐘

起止日期:2xx年月日—2xx年月日

家教服務內容:

乙方對甲方進行課程的輔導

甲方按課時付給乙方元/課時按(月□、天□、課時□)付款。

甲方:(簽字)年月日

乙方:(簽字)年月日

其它未盡事宜,雙方協商解決。

本協定一式三份,甲乙雙方各執一份,另一份“蘇州修遠教育信息諮詢網”備案。本協定自簽訂之日起生效,乙方完成甲方委託事項並結清價款後自動失效。

聘用契約書彙編 篇5

甲方:_________________

乙方:_________________

個人聯繫電話:_________________

個人身分證號碼:_________________

現居地址:_________________

在本著平等、公開、自願、互惠互利的前提下,甲乙雙方簽定以下合作條約,共同遵守,在此契約作為法律憑證:_________________

1、 契約期內,乙方作息時間必需按照甲方規定安排,如有遲到、早退、正常工作不上班(未批准請假、休假)不按規定休假者,甲方按相應規章給以處罰。

2、 乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定工作模式開展工作,工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差,不按時到崗或擅自離崗,不服從上級調度和同事不團結者,甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

3、 乙方契約期滿離開公司(至少2年)不得在甲方經營店5公里範圍內同性質之經營店工作或開店如有違約乙方賠償10萬元人民幣為保證甲乙雙方的利益,乙方上崗前需向甲方繳納契約違約保障金,髮型師20__元,中工1000元,待甲乙雙方順利履行完合迥後,再予以退回,如契約期內,乙方未按正確程式請辭離職,甲方將沒收保證金。

乙方

本人已詳細閱讀了此契約書的內容,深入了解了在本契約期內本人應該盡到的責任與義務,獎罰制度與提成,本人接受此份契約的所有款項,如有違反,甘願承擔責任。

本契約一式兩份,甲乙雙方各執份,如有未盡事宜,則經由雙方協定修改。

1、乙方上崗前按甲方公司考核分類、美發考核、技術等級,美容考核手法等級。甲方承諾:_________________只要乙方按照甲方預定的時間程式逐級學習,考核升級,學習的費用在學習結束回店12個月後報銷50%,24個月後報銷50%。甲方提供乙方中晚餐及住宿,並培訓語言溝通能力,專業技術能力,客戶管理能力,簽約員工優秀者可入股成股東共同發展。

倘若個人因故欲離職,務必遵守公司之規定,於一個月前提出離職正式書面申請,待正式批准後始生效,並於離職生效當日,辦好離職手續,如本人未履行此以規定,則將接受公司在當月不支薪之處罰,絕無異議。

甲方簽章:_________________

乙方:_________________

日期:_________________

日期:_________________

聘用契約書彙編 篇6

甲方:

電話:

乙方:

電話:

甲方因經營藥店需要,使用乙方執業藥師證書,經雙方協商同意,簽訂協定,並共同遵守下列條款。

一、使用年限為XX年,自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,協定期滿即終止,雙方要續簽協定,可提前二個月協商。

二、甲乙雙方合作期間,甲方按每月XX元(大寫:)人民幣向乙方支付工資,甲方每半年向乙方支付工資一次,第一次支付時間按以下約定確定:

1.如在本協定簽訂後兩個月內完成證書註冊,第一次支付工資時間為證書正式註冊之日。

2.如因甲方原因,在本協定簽訂後兩個月內沒有完成證書註冊,第一次支付工資時間為XX年XX月XX日。

3.如因乙方原因,在本協定簽訂後兩個月內沒有完成證書註冊,由甲方提出,雙方可以解除本協定。

三、自本協定簽訂之日,乙方將相關註冊證件及資料交予甲方經辦人,甲方在確認無誤後出示收據給乙方。甲方應儘快辦理相關註冊手續,如需乙方配合,應提前與乙方協商,方便乙方安排時間,如因此產生費用(因註冊需要所發生的差旅費、住宿費、培訓考試費等),由甲方承擔。

四、在協定期內,乙方必須按規定接受執業藥師註冊期間所必需的培訓和繼續教育,修滿規定的學分,由此產生的費用由甲方承擔,實報實銷(包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店配合,應提前三天通知乙方,以便乙方協調時間。

五、甲方應妥善保管乙方註冊證書,若有損壞或遺失,甲方應及時補辦。

六、在協定期內甲方應合法經營,甲方經營藥店中發生的一切責任與乙方無關,乙方只提供執業藥師證書。如因甲方原因導致乙方的執業證書被吊銷,甲方承擔乙方的經濟損失。

七、合作期滿後如雙方同意解除協定,甲方應提前一個月出具與乙方的解聘證明等有關轉註冊證明,方便乙方辦理轉注的手續,並返還乙方留存在甲方處的所有證明檔案,不得無故刁難。

八、甲乙雙方如有一方違約,另一方有權解除協定。

九、未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協商解決。

十、本協定經雙方簽字後生效,一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽字:

XX年XX月XX日

乙方簽字:

XX年XX月XX日

聘用契約書彙編 篇7

甲方: (用人單位)

乙方:,性別 , 年 月 日出生,族,

住 身份證號: ,聯繫電話:

甲方系經營的用戶,現需要招收一名 人員,雙方經友好協商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協定:

一、甲方系經營 的用戶,現招收乙方 為本店的人員。

二、乙方為本店現招收的 人員,從契約簽訂日起

15日內為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續聘用至本契約指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則契約解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。

三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續聘用,工資1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發放工資為每月的 。

四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環境內的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

五、工作時間:早上 —晚上 ,午休1小時。滿意留用的,直至本契約約定日,即為 ,同時發放保證金一個月(1500元)。

六、工作程式:

七、本契約雙方簽字後立即生效。

八、本契約一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執一份。

甲方: 乙方:

聘用契約書彙編 篇8

聘方: 受聘方:

聘期:20 年9月1日至20 年6月30日,總計約10個月。(不包括暑假)

本契約附屬檔案為國家外國專家局契約不可分割的一部分,與契約具有同等效力。

聘方義務與責任:

1.積極與受聘方合作,使受聘方更好地完成教學任務。

2.向受聘方提供完成其教學任務所必需的教材及教具。

3.在受聘方到達學校後,聘方應及時向受聘方說明其所承擔的教學任務、教學要求和教學目標。

4.為受聘方安排一名合作教師,幫助溝通其與聘方的聯繫。若聘方有教學計畫、教學時間等有關工作事項的任何調整和改變,合作教師應及時通知受聘方,並作出合理的解釋;若受聘方在生活上或工作上有什麼要求和建議,合作教師同樣應及時向聘方反映,聘方將在合理長的時間內作出答覆。

5.聘方每月20日前按時支付受聘方工資(____元/ ____小時每月)。

6.學期結束時,若無特殊情況,,聘方應根據受聘方的請求,在其工資總額的70%的限度內,幫助受聘方將其所持人民幣兌換成外幣。

7.向受聘方提供二室一廳住房一套,帶廚衛。房間配置彩電、冰櫃、洗衣機、空調、微波爐、電話(可撥打國際長途)等家用電器以及床、沙發、餐桌椅等必要家俱。

8.向受聘方提供教學用電腦一台(可聯網),印表機一部。

9.應聘方要求可向受聘方免費提供每周2小時的漢語課。

10.向受聘方提供5000元的醫療保險。

11.每學期結束時向受聘方支付1100元旅遊津貼。

12.聘方負擔受聘方本人一次的國際往返旅費,包括飛機票、火車票等。在雙方簽訂的契約生效後,聘方將支付上述旅費的50%,剩餘部分將在契約完成後支付。

13.負責辦理受聘方來華所需的工作簽證、居留證、專家證並承擔其費用。

受聘方義務與責任:

1.遵守學校的規章制度和工作時間,按學校有關規定,與中國教師享受相同的休假。

2.受聘方應盡最大努力向學生提供最好的教育,並幫助學生學好語言。

3.根據聘方的教學要求,擬定書面教學計畫及提綱,在開學兩周內交給聘方。

4.完成聘方安排的每周____學時的教學工作任務,同時每周應邀參加一次英語角活動。

5.受聘方應積極參加聘方的教研室活動,探討英語教學的理論和實踐;接受聘方的教學檢查和評估,認真聽取聘方學生的教學意見和建議並採取有效措施改進教學;每學期向聘方提交一份書面的教學評估報告。

6.因特殊原因不能上課,須先向外事辦和英語系請假。每學期請假天數累計不超過5天,病假除外。

7.若受聘方要離開聘方所在城市,應事先通知聘方外事辦。

8.受聘方若受其他單位邀請講學,須經過外事辦同意方可進行。

9.未經聘方允許,受聘方不得兼任與聘方無關的其它勞務。

10.如有外來留宿人員,須先向外事辦說明並進行登記。

11。受聘方對公寓中所配置的一切物品,包括家俱、家用電器(電視、冰櫃、空調等)、電腦等須加以愛護,不得人為損壞,否則需照價賠償。

12.電話費、網費由受聘方自己負擔。契約結束時,受聘方必須交清一切費用方可離開。以上費用未交清前,聘方有權在其旅遊津貼中扣除。

其它條款將遵從國家外國專家局印製的契約,如契約的變更、解除和終止;違約金;仲裁等等。

聘方: 受聘方:

日期: 日期:

聘用契約書彙編 篇9

方(用人單位):x幼稚園

地址:城鎮

法人(負責人):_____ ____

乙方(勞動者):____________性別:_____出生年月:___________

居民身份證號碼:________ 戶口所在地址:____ __________

常住地址:___________

為確立勞動關係,明白雙方的權利和任務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定,經雙方協商批准,簽訂本契約。

一、勞動契約期限

(一)本契約有效期 年, 自 年 月 日起至 年月日止。

其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

二、工作內容

甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位工作(若乙方在契約期內升遷,工作崗位以甲方檔案為準),並為乙方提供必要的工作條件;

甲方根據需要安排乙方從事 園(副)長 工作。乙方應勝任本職工作,並進步職業園長技巧,完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬及內容

(一)甲方付給園長工資為 元/月,崗位補貼 元/月

(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時,乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況,並提出下一年度的`工作目標和工作任務。學校根據校教師聘任委員會意見確定考核結果並備案。

(三)工作內容:

1、全園的安全工作,

2、招生宣傳工作,

3、日常保教工作,

4、重大活動的組織,

5、教師的考評工作,

6、總園安排的其他工作。

7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善後工作後,進行解聘。

(四)工作考評:

1、學期考評,幼稚園招生達到上學年同期人數或幼稚園預定目標,不出安全事故(指幼稚園費用在300元以下),辦園規範,記錄完整的發500元考評獎。

2、聯查考評,在總園聯查中獲得第一的獎100元,第二的獎50元,第三的獎30元。最後一名扣發10元(從工資中扣除)。

本契約履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本契約的,要求變更一方應及時書面通知對方,徵得對方同意後,雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協定,該協定將成為契約不可分割的部分。未經雙方簽署書面檔案,任何一方無權變更本契約,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德,保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟喪失的 。

陰井、排水設施應通暢,無污水外溢,排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好,化糞池應定期清理,無糞便外溢。

6、其他違背甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受損的。

六、勞動契約的變更、續訂和終止

甲乙雙方經協商批准可以變更勞動契約的相關內容;勞動契約期滿或勞動契約終止條件呈現,勞動契約即行終止。如經雙方協商批准,可以續訂勞動契約。

七、勞動契約的解除

(一)經甲乙雙方協商一致勞動契約可以解除。乙方解除勞動契約應在契約期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動契約;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。

(三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動契約,但是應當提前通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事園長工作。

3、勞動契約訂立時所根據的客觀情況產生重大變更,致使原勞動契約無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動契約。

(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動契約;

(三)本契約期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務完成時止。試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者因工負傷,在規定的醫療期內的。

(六)有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動契約:

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

(三)本契約為以完成一定工作為期限的聘用契約。契約期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

2、甲方未按本契約約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

八、違背勞動契約的義務

1、甲乙雙方違約不履行本契約,應由違約方賠償給對方違約金1000元,契約期間,甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束後,未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

九、本契約依法訂立,即具有法律束縛力,雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本契約產生爭議,任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本契約未盡事宜,按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

十二、本契約一式二份,甲乙雙方各執一份。本契約代簽、塗改無效。

(四)應出差服務的場所。員工聘用契約範本第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:1、嚴重違背勞動紀律視為違約.2、曾參加外出培訓的教師,無論何種原因不能完成甲方要求工作年限,須付清費用總額。

甲方:(蓋章)

法人:(簽字)

聘用契約書彙編 篇10

甲方: 茂名市茂南區山閣中心國小 (簡稱甲方)

乙方: 陳亞勇 (簡稱乙方)

為加強學校的安全管理,維護學校正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身安全和校園財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供門衛服務,為維護甲、乙雙方的權利,特簽定以下聘用契約。

一、乙方是甲方短期聘用人員。

二、甲方負責按月足額發放給乙方工資 1300 元,不負責乙方的養老、住房、教育等與門衛人員勞務無關的費用。

三、乙方工作職責:

①負責學校門衛工作,要有高度的責任感做好本職工作。

②負責做好大門的開關工作,嚴格按時間開鎖大門。做到門開人在,暫時離開校門時必須鎖門。

③負責人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況,乙方同意後,方可放行。閒雜人員,推銷商品人員不得進校。做到不徇私情,不向陌生人透露學校領導聯繫方式。

④學生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經門衛查看登記後方可出校。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須要有班主任的親筆簽名或電話通知,方可放行。

⑤做好校園的夜間值守工作,發現問題及時匯報。

⑥指導好師生及校門外車輛的停放工作,嚴禁無關的外來車輛進入校園內。

⑦上放學時間要準時打開大門,維護好學生上放學進出校門秩序;保持好值班室範圍內的清潔工作。

⑧積極主動處理校門口周圍的學生違紀和各種突發事件,並及時處理或上報學校。

四、其他:

(1)如無重大責任事故和嚴重失職行為發生,工資按月全額支付;

(2)乙方因工作不負責任,工作態度不端正,甲方有權提前解除聘用契約。

(3)乙方工作時應注意方式方法,嚴禁毆打學生,出現責任事故,如毆打學生使其受傷,醫藥費等由乙方負責。

(4)乙方如需辭職,要在一個月前提出辭職書面申請,便於學校重新聘用他人。

五、本契約從20xx 年9月1日起至20xx年8月31日止,契約一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,契約期滿,自行終止其效力。

甲方代表簽字:

乙方簽字:

茂南區山閣中心國小

20xx年10月7日

聘用契約書彙編 篇11

甲方: 地址:

乙方: _ _ 身份證號:

根據《中華人民共和國執業醫師法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下,立此契約:

甲方因工作需要聘用乙方為( )。

一.聘用契約期限:

自 年 月 日至 年 月 日為有期限契約。 契約到期,雙方可續簽或根據雙方約定重新簽約。

二.崗位職責與工作要求

1.甲方安排乙方在 工作。

2.乙方需持有崗位要求的專業技術資格證書並註冊(備案)至本機構;

3.乙方需遵守國家的法律、法規,遵守甲方各項規章制度,按時按質完成工作任務。

三.工作報酬

1.甲方經與乙方約定勞務報酬實行績效(≥ %)年薪制;

2.乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。

四.聘用契約的終止、解除及違約責任

聘用契約的終止:

1.聘用契約期滿的;

2.本部被撤消或解散的。

聘用契約的解除:

1.受聘人員醫師定期考核不合格,甲方可以解除聘用契約;

2.甲方未按照約定支付報酬,乙方可單方終止契約。因故解除契約由責任方負責。

五.經濟補償

1.雙方任何一方違約給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任,具體賠償金額,應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定;

2.因乙方原因要求提前解除契約,應提前一個月通知甲方並退回已支付報酬。

六.雙方認為需要約定的其他事項

1.本契約一式三份,甲、乙雙方各執一份,註冊備案機關一份。

2.本契約經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。

甲方代表(蓋章): 乙方:

聘用契約書彙編 篇12

甲 方: 法定代表人: 乙 方:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本契約。

一、勞動契約期限 自________年____月____日起,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容 乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假 具體作息時間,甲方安排如下: 每周周________至周________工作,上午________,下午___________。 每周周________為休息日。 國家法定節假日正常休息 甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,並對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

五、勞動報酬 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月____日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,並在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑑定,並為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。

(五)________________________________________________________。

七、勞動紀律 甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程式,並向乙方公示。乙方遵照執行。

八、協商條款 經甲乙雙方協商一致,同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業秘密的,甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,並簽訂保守商業秘密協定或競業限制協定。

b.由甲方出資招用或培訓乙方,並要求乙方履行服務期的,應當事前徵得乙方同意,並簽訂協定,明確雙方權利義務。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),並要求乙方履行服務期的,應當事前徵得乙方同意,並簽訂協定,明確雙方權利義務。

d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為: ________________________________________________________________。

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________________________________

f.甲乙雙方需要約定的 ___________________________________________

九、勞動契約終止的條件 其它事項: 經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動契約:

1.勞動契約期滿的;

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議,可以協商解決。不願協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。 十

一、其他

(一)勞動契約期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便於聯繫。

(二)本契約未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本契約不得塗改。

(四)本契約如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。

(六)本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(七)本契約於________年____月____日生效。 甲乙雙方自願申請勞動契約鑑證的,應當在勞動契約簽訂之日起____日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名:

乙方簽名: 公章

聘用契約書彙編 篇13

契約編號:____________

甲方:______________________

法定住址:__________________

法定代表人:________________

職務:______________________

委託代理人:________________

身份證號碼:________________

通訊地址:__________________

郵政編碼:__________________

電話:______________________

電掛:______________________

傳真:______________________

帳號:______________________

電子信箱:__________________

乙方:______________________

住所地:____________________

身份證號碼:________________

委託代理人:________________

身份證號碼:________________

通訊地址:__________________

郵政編碼:__________________

電話:______________________

手機:______________________

傳真:______________________

帳號:______________________

電子信箱:___________________

鑒於:

1.甲方是依法註冊成立並取得合法從事電影(電視劇)製作資格的法人單位,正在計畫攝製電影(電視劇)《_________》(下稱電影(電視劇));乙方是具有相關資質的影視導演,並成功執導了多部電影(電視劇);

2.甲方決定聘用乙方擔任其拍攝的電影(電視劇)的導演,乙方同意接受甲方聘用。

鑒於此,雙方本著自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下契約條款,以資共同恪守履行:

第一條 工作期限

乙方應於_________年_________月_________日前到達甲方指定地點,向甲方報到。乙方工作正式開始。

乙方工作結束的時間按下列第_________種方式確定:

1.電影(電視劇)的後期製作完成,工作即告結束;

2.製作完成後的電影(電視劇)依法經相應的電影(電視劇)審查機構審查合格並取得《電影(電視劇)發行許可證》後,乙方的全部工作結束;

3.______________________________________。

第二條 工作要求

乙方應接受甲方的管理和指導,但甲方不得干預乙方的正當許可權或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應予以配合。

乙方應當按照拍攝預算和拍攝計畫,審慎、經濟、高效、負責地完成電影(電視劇)的拍攝工作。甲方也應當對乙方的工作予以配合。

第三條 工作內容

乙方工作分為拍攝籌備期、實拍期和後期製作三個階段,其中:

1.乙方拍攝籌備期的工作包括:

(1)研究文學劇本,統一創作意圖;

(2)組成創作班子,寫出分鏡頭劇本;

(3)擬定攝製計畫和導演闡述;

(4)初選全片外景;

(5)選擇演員,提出候選名單,組織確定的演員體驗生活;

(6)與演員商討並確定對於劇中相關角色的要求;

(7)與攝影和美術部門討論、確定,繪製布景氣氛草圖和平面草圖;

(8)審定製景、化妝、服裝、道具等部門的設計和製作結果;

(9)選定全部演員,並進行重場戲的排練,確定人物造型,拍攝必要的試鏡頭片;

(10)其他需要導演參與的籌備期的工作。

聘用契約書彙編 篇14

為加快教師隊伍建設,適應人事制度改革,推進我校內部管理體制改革,為保障聘用幹部(教師)的權利和義務,經雙方同意,簽定聘用契約如下:

1、聘用契約期從 年 月 日至年 月 日止。

2、根據乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要,安排擔任學校的(工作)工種。

3、受聘人員在聘用期內,列入教育事業幹部範圍管理,享受本校教師有關待遇;月工資為 元(人民幣)。

4、受聘人員應服從組織安排、教書育人、為人師表、自覺遵守黨紀國法及學校各項規章制度,認真完成教育教學工作任務。

5、聘用期內,受聘人員因違法亂紀或工作失職,造成嚴重事故和不良影響的,用人單位可以提出意見,經研究後可以隨時辭退;因觸犯刑律的,聘用契約自行解除。

6、受聘人員應遵守潭政人(20xx)08號文《關於建陽市機關、事業單位不在崗人員的處理及今後加強對工作人員的管理意見》的規定。

7、契約期滿,乙方表現好,因工作需要,甲方可予續聘;若乙方表現不好或病、傷等,確實不能勝任教育教學工作的,甲方可予解聘;若學校因辦學規模等自然減縮而裁員的,甲方可予解聘。

8、本契約一式四份,用人單位、受聘人員各1份,存檔1份,報市局備案1份。為保障雙方利益,單方需解除契約,應提前一個月通知對方。

甲方單位(蓋章)

乙方(簽名)

聯繫電話:

聘用契約書彙編 篇15

用人單位:

安保員: ____________

用人單位名稱: (以下稱甲方)

單位地址:

法定代表人:

安保員姓名: (以下稱乙方)

身份證號碼:

家庭住址:

戶籍所在地: 聯繫電話:

根據《中華人民共和國勞動契約法》和相關勞動法律法規的規定,經甲乙雙方協商一致,達成以下條款,供雙方共同遵守。

一、契約的期限

聘用期限為 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個月。

二、工作地點與工作內容

(一)甲方聘用乙方進行安保、環衛工作,具體任務或職責為:1、必須堅守崗位。2、每天按時開門、關門,定時在公司場地進行巡查。3、保持場地內清潔,管理好樹木、花草。4、負責對外來人員的詢問登記,嚴謹閒雜、不明身份的人員進入。5、認真履行職責確保場地車輛的安全。

(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。

三、工資報酬與社會保險

1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發放,以現金方式支付。

2、甲方不承擔乙方的社會保險。

四、醫療

聘用期間如乙方患病或非因公負傷的,醫療費用由乙方自行承擔全部費用。

五、契約的變更、終止和解除

(一)聘用契約的變更

1、訂立契約所依據的法律法規發生變化,契約應變更相關內容;

2、由於不可抗拒力使契約無法履行的,可變更契約的相關內容或終止契約;

3、因乙方身體原因發生重大變化,在醫療期滿後不能勝任工作或者訂立契約時依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的,經雙方協商可以變更契約內容或終止契約。

(二)聘用契約的終止

契約期滿, 甲、乙雙方勞動關係終止。

(三)聘用契約的解除

1、經雙方協商一致,本契約可以解除;

2、乙方有下列情形的,甲方有權單方解除本契約:

(1)乙方嚴重違紀,受到紀律處分或被追究刑事責任的;

(2)乙方未經甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關係;。

(3)乙方年度工作考核不合格的。

3、在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本契約,並提前三十日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作的;

(2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓仍不能勝任的。

4、若甲方未按契約約定支付工資報酬,乙方可以告知甲方解除本契約。

5、其他有關解除聘用契約的情形,按照《中華人民共和國勞動契約法》等有關法律法規的規定執行。

六、其他規定

(一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。

(二)甲方依法制定的規章制度均屬本契約的主要附屬檔案,其效力與契約條款同等。

(三)本契約未盡事宜,依照法律、法規規定執行。 本契約自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

簽訂日期: 簽訂日期:

保全員聘用契約範文三

甲方:(招聘單位)臨武縣雄鷹保全服務有限責任公司 地址:臨武縣武水鎮臨連大道98號

法人代表:

乙方:(被聘請人)保全員

姓名:

住所:

身份證號碼:

為協助公安機關維護社會治安,預防和減少違法犯罪的發生,臨武縣雄鷹保全服務有限責任公司向社會招聘保全員,通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格後予以錄取。經甲、乙雙方協商,訂立本契約。

第一條 保全員的主要任務

甲方根據保全服務契約,向聘用單位派駐保全員為爆炸物品倉庫庫管監督員。

第二條 服務期限 服務地點

1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保全人員服務地點位於 。

2、在事前告知乙方,並經乙方同意的情況下,甲方可根據需要適當調整工作地點。

3、勞動報酬

每月實有工資為 元。

每三條 甲方的權利和義務

1、甲方制定公司各項規章制度,依照公司章程和規章制度對公司進行管理。

2、甲方負責對公司保全員進行業務培訓,培訓合格錄用後,由公司安排上崗。每年定期對保全人員進行考核。

3、甲方對保全員的業務進行考評考核 ,根據公正、公平、公開、透明的原則,評定保全員的等級。對違反公司的規章制度和工作紀律及業務不熟,工作責任心不強造成工作過錯的保全人員視情節進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的,移交公安機關依法處理。

4、甲方按規定為公司保全員辦理養老保險和工傷保險。

5、甲方按時發放乙方實有工資。

第四條 乙方的權利和義務

1、保全員必須經培訓合格,依法享有的勞動報酬和社會保險。

2、錄用的保全人員需向甲方交納10000元崗位責任金。

3、在本契約期限內無特殊情況(例:徵兵入伍、考乾、招乾、嚴重疾病等),保全人員不得擅自終止契約,否則交納的責任金不予退還,契約期內,要求辭職的保全人員,需提前1個月以書面形式向甲方提出申請 ,經甲方批准後,方可辭職。

4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保全服務管理條例》中的有關規定和其他法律法規中有關規定。

5、甲方批准辭職的保全人員必須上交甲方所配發的保全裝備和服裝,缺交者按購價從責任金中扣除,方可辦理辭職手續。

6、乙方必須嚴格履行職責,自覺遵守甲方的各項規章制度,即要做到文明上網,禮貌待人,又要做到忠於職守,盡職盡責。

7、因重大過錯,被甲方依公司有關規章制度辭退或開除的保全人員,須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。

8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失,由乙方自行承擔相應的責任和損失。

9、乙方在工作期間非安排的工作而發生的病痛,由乙方自行醫治,甲方不承擔相應的費用。

第五條 甲乙雙方共盡事宜

1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發滿勤工資。

2、本契約期滿前1個月,乙方必須向甲方書面申請契約的續簽或終止。

3、契約期內因重大政策的變化,甲方告知乙方後,可終止本契約。

4、本契約自雙方簽訂之日起生效,契約有效期為壹年。

5、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。本契約未盡事宜,經甲乙雙方協商解決,協商未能達成協定,任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程式處理。

甲方法人代表: 乙方:

二0xx年x月 日