聘用契約集錦 篇1
契約編號：__________________
甲方(學校)：__________________________
法定住址：______________________________
法定代表人：____________________________
職務：__________________________________
委託代理人：____________________________
身份證號碼：____________________________
通訊地址：______________________________
郵政編碼：______________________________
聯繫人：________________________________
電話：__________________________________
傳真：__________________________________
帳號：__________________________________
電子信箱：______________________________
上級主管部門：__________________________
乙方(教師)：__________________________
出生年月：______________________________
最後學歷：______________________________
最後學位：______________________________
專業技術職務：__________________________
任職時間：______________________________
身份證號碼：____________________________
受聘方所在二級學院(教學部)：__________
根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本契約。
第一條 工作崗位
1.乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之後，乙方原來契約規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少於_________個月。
第二條 聘期
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿後，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任契約。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標
1.乙方願意按照本契約書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。
2.乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
第四條 崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士後研究人員、高級訪問學者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。
(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。
2.爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：
(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計畫書的內容以及學院科研項目中後期管理的相關規定保質保量地完成。
3.學科建設任務：
(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。
(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國核心心期刊或國外雜誌上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為 _______大學);或考核期內有1篇公開發表在SCI收錄雜誌(IF3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學)。
4.人才培養任務：_________
5.隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
第五條 禁止兼職
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，並獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。
第六條 教師道德
1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。
2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3.乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。
第七條 科研條件
1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
(1)實驗室及儀器設備條件：_________。
(2)科研配套經費：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________。
(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士後工作人員，高級訪問學者等)：_________。
第八條 作品署名
乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
第九條 監督與備案
1.甲方有權對乙方的教學與科研進行監督，包括定期和不定期檢查。
2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動。
3.乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格後備查。
第十條 考核
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，並提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。
2.對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任契約。
3.乙方三年聘期結束後甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，並依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。
4.考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本契約。
5.甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程式，並保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
第十一條 工資和福利
1.在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3.乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。
5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執行。
若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
第十二條 成果獎勵
1.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。
2.乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
3.乙方在本校每連續工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作;學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。
4.乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作並且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免於考核。
第十三條 校方對契約的解除
1.乙方在聘期內如不能履行本協定所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協定，並保留在媒體公布解聘訊息的權利。
2.聘用契約期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用契約：
(1)不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;
(2)不服從聘用單位工作安排的;
(3)嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;
(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上造成惡劣影響的;
(5)年度考核不合格的;
(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;
(7)患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的;
(8)受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;
(9)乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規範的情節;
(10)乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。
第十四條 受聘方對契約的解除
1.下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用契約。
(1)聘用單位不能履行聘用契約，未按契約約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;
(2)經聘用單位同意，受聘人員升學、應徵入伍、調出本校到其他單位工作。
2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審核後，方可辭聘，並視具體情況承擔相應的違約責任。
第十五條 契約解除的處理
1.任何一方解除契約須以出面形式通知對方，並以協商為前提。
2.甲乙雙方契約解除後，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。
3.聘任期間如發生雙方無法預見、無法防範，致使契約無法正常履行的事由，需要變更或解除契約的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。
第十六條 違約責任
1.本契約一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;違反規定擅自解除契約的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。
2.若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除契約時還應向甲方退回全部培訓費用。
第十七條 乙方的申訴
乙方可就職務聘任，業績考核和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。
第十八條 保密
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協定過程中所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料(包括商業秘密、公司計畫、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十九條 通知
1.根據本契約需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的檔案往來及與本契約
有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用 _________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第二十條 契約的終止
如一方提出終止協定，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協定所有在校學生均已畢業或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜後，方可終止協定。
第二十一條 契約的變更
本契約履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本契約的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內(書面通知發出
_________天內)簽訂書面變更協定，該協定將成為契約不可分割的部分。未經雙方簽署書面檔案，任何一方無權變更本契約，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。第二十二條 契約的轉讓
除契約中另有規定外或經雙方協商同意外，本契約所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十三條 爭議的處理
1.本契約受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。
2.本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第____種方式解決
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
第二十四條 不可抗力
1.如果本契約任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本契約下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_________日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及契約不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本契約的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本契約。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本契約項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使契約任何一方喪失繼續履行契約的能力，則雙方可協商解除契約或暫時延遲契約的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。
4.本契約所稱"不可抗力"是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本契約簽訂日之後出現的，使該方對本契約全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。
聘用契約集錦 篇2
甲方（用人單位）：
乙方：
性別：
文化程度：
身份證號碼：
甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約各項條款。
契約期限
第一條本契約期限為年（含試用期月），自________年____月____日（首次契約從報到之日起，續簽契約從簽字之日起）至________年____月____日。
工作內容
第二條甲方聘用乙方在（科室、部門），擔任（崗位、職位）。
雙方的權利和義務
第三條甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理。
（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
（三）根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程式負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
（四）根據工作崗位需要，在乙方聘用契約期滿時決定是否續簽新契約。
（五）其他。
第四條乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，按契約要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
（二）享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。
（三）乙方在聘用契約期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
（四）乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協定書，其服務期、違約費和試用期的規定按協定書執行。
聘用契約的變更、解除、終止
第五條如訂立契約所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，契約應變更相關內容。
第六條如訂立契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經雙方協商同意，可以變更契約相應內容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用契約，並以書面形式通知乙方。
（一）履行契約差、完不成工作任務、考核不合格。
（二）損害單位權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。
（三）無理取鬧、打架鬥毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
（四）年累計曠工時間超過15天的。
（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
（六）患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機構鑑定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
（七）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除契約，並可根據國家規定向甲方提出賠償要求：
（一）甲方未按規定支付勞動報酬。
（二）甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
（三）甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
（一）患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。
（二）實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
（三）符合國家規定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本契約自行終止：
（一）契約期限屆滿。
（二）契約期內乙方辦理退休手續。
（三）契約期內乙方死亡。
違約責任
第十一條契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件而單方解除契約的，要承擔違約責任。違約金數額：
其他
第十二條本契約未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本契約終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關係及戶籍關係，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應儘快結清與學校的各項關係，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。
本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
聘用契約集錦 篇3
甲方(聘用方)：
乙方(受聘方)：
身份證（駕駛證）
號碼：
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動契約法》等有關法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲方聘用乙方為汽車駕駛員，雙方訂立本契約如下，以資共同遵守。
一、契約期限
1.甲方聘用乙方工作時間為日起年 月 日止，其中試用期為三個月。
二.工作任務
1.乙方負責車架號為車牌號：
2.協定雙方，應嚴格遵守國家政策法規，聘用期內乙方應遵守甲方指定的各項安全規章制度，服從部門的監督檢查和管理，安全行車，文明服務。
3.乙方應愛護甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件，每周實施定期及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全，乙方應每天清理所駕駛車輛衛生，以保持車輛的清潔（包括車輛內、外的清潔）。
4.出車前，要例行檢查車輛的水、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常，發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見（包括維修部件和大致需要的經費），出車回來，要檢查存油量，發現存油量不足時，應立即加油。
5.乙方對所駕駛車輛的各種證件有限期應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三.工作時間和休息
1.因甲方工地施工特殊性，乙方需機動作業的，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制，工地施工正常後，將按10小時/天工作制，一台車兩個人，作息時間按甲方下發作息時間表來執行。
四.勞保及酬勞
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，（或按基本工資+補貼工資），月工資為 元，其中試用期工資 元。工資標準含所有一切費用補貼。
2.甲方負責提供乙方食宿，生活費按360/天，住宿在甲方規定生活區。
3.工資發放時間根據甲方工地資金情況。
五.勞動紀律與獎勵
1.聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不能擅自外出，乙方不得擅自離崗或為他人開車，如果乙方違反甲方各項制度或乙方不能勝任甲方工作，甲方可以解聘乙方。
2.如乙方需要辭工，則必須提前一個月向甲方以書面形式上報。
3.出車在外或歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在危險地段停車，乙方離開車輛時要鎖好車門。
4.乙方在非行車時間時，要注意休息，不準開疲勞車，嚴禁酒後駕車，乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明行車，不準危險駕車，因違章或證件不全被罰款的費用不予報銷。
5.聘用期間，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除保險公司理賠外）均由乙方承擔，如乙方不服調配或無法勝任駕駛工作或不遵守制度、套取油料給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
6.乙方全年無安全事故，甲方根據實際情況給予適當獎勵。
7.乙方必須隨身攜帶手機並保持24小時暢通，隨時可以聯繫。
六.協定的執行和解除
1.聘用協定簽訂後，甲方與乙方必須全面履行協定規定的義務，任何一方不得擅自變更契約，確需變更的，雙方應協商一致，並按原協定程式辦理，雙方未達成一致意見的，原協定不變更。
2.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協定：
① 在試用期內，被證明不符合錄用條件的
② 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的
③ 被有關部門吊銷駕駛證件的
④ 被依法追究責任的
七.協定期限屆滿，聘用協定終止，在本協定期滿前半個月甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協定。甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議的，可以協商解決。協商解決不成的，可以直接向契約簽訂所在地法院提出仲裁。
八.本協定一式倆分，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
甲 方：
乙 方：
聯繫電話：
聯繫電話：
日 期：
聘用契約集錦 篇4
僱傭方(甲方)：____________
單位名稱：_______________
住所：__________________
勞務方(乙方)：____________
姓名：___________________
性別：____________________
身份證號碼：______________
家庭住址：________________
戶籍所在地：______________
聯繫方式：_______________(固定電話)_______________(行動電話)
緊急聯繫人：_______________
聯繫電話：___________________
甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關係。本服務協定屬於勞務協定，不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協定，共同遵守協定所列條款。
一、協定期限
本協定期限自_______年_______月_______日起，至_______年度行銷工作結束為止。
二、勞務內容
乙方承擔的勞務內容為：_____________________
三、勞務要求
1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規範和各項規章制度。
3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
4、對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1、根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《行銷管理制度》。
2、甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤並付出正常勞務後，有權獲得相應勞務報酬。
3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4、任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協定中約定的福利和待遇，甲方內部檔案中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。
五、協定的解除與終止
1、在本協定期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協定。解除本協定不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協定。此時，不需按上款規定提前通知乙方。
3、甲方不按本協定約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協定，不受提前通知的限制。
4、本協定到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協定，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協定，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動(契約)關係，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3、雙方如因履行協定發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：______________
乙方：______________(簽字)
簽訂日期：________________
簽訂日期：________________
聘用契約集錦 篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本契約主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本契約，以便共同遵守。
第一條乙方自願到甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘乙方為兼職會計。
第二條乙方的工作範圍：根據甲方提供的`單據、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)，計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書;財務管理諮詢。
第三條契約期限及報酬：本契約有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元，至契約終止;契約期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
甲方每年應支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)。
第四條甲方權利和義務
1、甲方有權檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除契約：
A、應聘會計違反契約事項，不積極履行義務，經勸阻不改時;
B、應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
C、應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格;
D、應聘會計因其他原因不宜繼續履行職務時。
3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統一會計制度規定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確，並應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。
5、甲方對乙方要求按國家統一會計制度規定更正補充的原始憑證，應及時更正補充。
6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。
7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認並按要求於當月25日-30日前交給甲方。
第五條乙方責任和義務
1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算，並負責妥善保管好乙方的相關財務單據，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規定必由法人代表到場外，均由乙方參加，並及時將會議或培訓內容轉達甲方。
2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。
3、為甲方提供會計、稅務等方面的諮詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。
4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
5、對在執行會計業務中知悉的商業秘密負有保密義務。
6、乙方離職需提前一個月通知甲方，終止契約時有義務與甲方作好賬務交接工作。
7、契約解除後一個月內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行會計職務。
第六條應聘會計因病或人身意外事故無法繼續履行職務，契約自行解除。
第七條因雙方協商之或國家政策法令發生變化時，契約可以變更。
第八條本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第九條本契約自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：_____
甲方(蓋章)：________
乙方(簽字)：______
負責人：__________
身份證號碼：________
電話：_____
電話：_____
地址：________
地址：____
聘用契約集錦 篇6
甲方：__________
地址：__________
法人：__________
乙方：__________
身份證號：__________
因發展需要，甲方需聘用註冊規劃師作為公司顧問規劃師，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：
一、聘用期：
甲方聘用乙方的期限為_____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(自註冊成功之日算起)。
二、資料提供：
乙方應於簽訂契約後向甲方提供以下證件及檔案：
1、註冊城市規劃師執業資格證書原件。
2、大學畢業證書原件及掃描件，(原件申報後退回)。
3、職稱證書原件。
4、身份證原件及掃描件，(原件申報後退回)。
5、1寸和2寸彩色照片各4張。
6、戶口首頁和本人頁複印件
提交資料經住建廳核對完身份證和大學畢業證後，原件交回乙方自己保管，註冊證書原件由甲方妥善保管，影印件提供給乙方。
甲方收到乙方提供的註冊材料後，應於_____個工作日內為乙方辦理註冊手續。如因甲方原因延誤註冊超過_____個工作日，乙方有權要求甲方及時退回已接收的相關資料，並要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元(大寫：壹仟元整)。
三、聘用工資：
1、甲方向乙方支付聘用費人民幣￥_____元(大寫：_____元整)。
2、契約簽訂後，甲方應自收到資料五個工作日內將乙方註冊城市規劃師執業資格證書原件、註冊證書，高級職稱證書原件、身份證原件及相關材料等轉註冊所需材料交建設執業資格註冊中心申報;獲準同意後甲方在5個工作日內向乙方支付預付款人民幣稅後￥_____元整(大寫：_____元整)，並在報送資料後2個工作日內將乙方居民身份證原件、畢業證退還給乙方。
3、待乙方信息公示後甲方於3個工作日內，支付給乙方全部聘用費人民幣稅後￥_____(大寫：_____元整)。付款在乙方確認之後，乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條)。
註冊證書下發後，原件應由甲方保管。乙方應確保向甲方提供的註冊證書原件資料真實有效，若乙方提供的證書原件是虛假偽造，以致不能通過住建廳審查，甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方，乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業資質上報、升級、資質年檢或資質核查成功的，甲方應照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協定第六條款解決。
四、甲方義務及權利
1、協定期間，甲方有權使用乙方的註冊城市規劃師註冊證書、居民身份證、高級職稱證等證件。甲方註冊城市規劃師註冊證書、居民身份證、高級職稱證等叄項證書僅用於企業資質上報、升級、資質年檢及資質核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業使用所產生的一切後果由甲方承擔，乙方對甲方違約使用乙方註冊證書行為造成的一切後果不負任何責任，給乙方造成經濟損失的乙方有權索取賠償。
2、協定期間，由甲方保管乙方的註冊城市規劃師註冊證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用，如有提供給其他單位使用並造成第三方損失甲方概不負責;甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權力。備案成功後，若甲方因上報、升級、資質年檢、資質核查需用乙方居民身份證原件、畢業證原件、高級職稱證原件時甲方應提前3個工作日作出通知，乙方應在通知後的3個工作日內郵寄給甲方，甲方應在用完後2個工作日歸還這些材料。
3、甲方在協定期應協助乙方完成對註冊城市規劃師註冊證書的年審工作，同時必須每年為乙方辦理規定要求的繼續教育學時。其中所需費用(包括註冊費、印章費、年檢費、繼續教育學習費、註冊地業務培訓)均由甲方負擔，並且乙方每年的繼續教育、註冊地業務培訓由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續教育學習費和註冊地業務培訓費及其差旅費用等，亦由甲方負擔。
4、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等，甲方可以按最低標準為乙方交納，費用由甲方全部負責。如因社保全省聯網等不可抗力因素造成雙方需提前中止契約，則乙方應退還未到期的聘用工資，甲方協助乙方辦理解聘手續。
五、解聘：
契約期滿，甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更註冊證明，方便乙方今後辦理變更註冊的手續。契約期滿，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關證件資料，並協助乙方轉註冊成功。
六、違約責任：
1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷，甲方應負責為乙方掛失和補辦，具體如下：
1)如甲方遺失《註冊城市規劃師註冊證書》，由甲方負責補辦，如耽誤乙方正常註冊，甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止，乙方有權要求賠償費用人民幣￥_____元(大寫：_____元整)。因大學畢業證書不能補辦，如因甲方原因遺失乙方的大學畢業證書，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元(大寫_____萬元整)。
2))如因甲方原因造成乙方的註冊規劃師資格被吊銷，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元(大寫_____萬元整)，乙方有權單方解除契約。乙方單方解除契約的，應當書面通知甲方，甲方必須在接到書面通知之日起5日內支付賠償金，並且乙方不予退還聘用工資。
2、乙方應在本契約期滿後才可以註銷或變更註冊，如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業資質申報及年檢的前提下要求提前中止契約，則乙方應提前1個月通知甲方，並退還甲方未到期聘用工資的一倍，不足一個月按一個月算，且賠付甲方人民幣￥_____萬元(大寫：_____萬元整)。
3、乙方應在甲方由於企業資質申報及年檢或建設行政主管部門檢查等要求提供乙方的個人其他證件或材料時，按時寄出，但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的，乙方應退還甲方未到期聘用工資，並支付賠償費人民幣￥_____元(大寫_____元整)，契約終止，甲方協助乙方轉註冊成功。
4、對於因乙方原因造成的註冊失敗(以主管行政部門的公示材料為依據)，乙方應全額退還甲方已經支付的工資，甲方歸還乙方移交的註冊材料，契約終止;對於非乙方原因造成的註冊失敗，甲方支付乙方的預付工資，乙方不予退還，甲方歸還乙方移交的註冊材料，契約終止。如因甲方的'原因導致本契約不能繼續履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資，但甲方必須協助乙方轉註冊成功。
七、續聘：
本契約期滿，如果甲方有意簽訂續聘契約，應當在契約到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
八、如乙方有需要，甲方應協助乙方辦理勘察設計類考試的報名工作，費用乙方自理。
九、雙方因變更註冊手續需另行簽訂勞動契約，勞動契約與本協定衝突的，以本協定為準。本契約一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，經雙方簽字後生效。
甲方：__________(蓋章)
乙方：__________(簽字)
經辦人：__________(簽字)
電話：__________
開戶銀行：__________
電話：__________
開戶名稱：__________
銀行賬號：__________
簽訂日期：_____年_____月_____日
日簽訂日期：_____年_____月_____日
聘用契約集錦 篇7
甲方：
乙方：
因甲方公司發展需要，需聘用安全員，經過真誠友好協商，甲方聘用乙方為甲方的安全技術顧問，乙方同意將其安全員崗位證書註冊於甲方具體條款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為貳年。聘用時間以安全考核合格證註冊成功日期往後推兩年。
二、契約期間甲乙雙方權利與義務
1、雙方簽定本契約後，乙方應於三日內向甲方提供有關資質申報及安全考核合格證變更所需要的相關材料安全考核合格證（原件）、安全員崗位證（原件）、文憑、身份證、彩色證件照等相關資料。
2、甲方在申請註冊期間，乙方積極配合甲方進行註冊，以便順利註冊成功。
3、甲方保證乙方安全員崗位證、安全考核C證年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行（並為乙方辦理繼續教育培訓報名、延續註冊、增項註冊等相關手續），乙方必須積極配合參加繼續教育培訓及考試，如乙方原因造成繼續教育不合格、延續註冊無法註冊，相關費用則由乙方自己承擔。
4、乙方應配合甲方在企業資質年檢和升級投標中提供需要的乙方證件及材料。
5、甲方不得以乙方名義進行非法活動，否則因此造成的後果，由甲方負相應的法律責任。乙方不得擅自以甲方的名義展開工作，不得損害甲方的利益。
6、若甲方需要乙方親臨施工項目現場指揮或招投標等有關事宜，甲方應提前通知乙方，所發生的交通費相關費用由甲方承擔，並承擔相應的出差補助。
7、乙方僅提供技術顧問工作，甲方在工程項目施工中所發生一切有關工程質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失均由甲方承擔。
8、履約期內，如甲方無故停繳社保或一直處於欠費狀態，造成乙方因社保斷繳產生的一切損失由甲方承擔，停繳月數按全額社保以現金方式補給乙方。
三、聘用工資及支付方式
經雙方商定，聘用的安全技術顧問實行不坐班工作制。在契約有效期內，甲方按壹年1072.9元人民幣（大寫：/元）支付乙方工資及成都市全額社保,費用以銀行卡的形式或現金一次性付清。出場費（差旅費除外）：成都周邊地區500元/次，較遠地區800元/次。
四、證書及印章的保管
完成註冊後，乙方同意將安全員崗位證書、安全考核合格證交由甲方保管。
五、解聘
1、在契約有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除契約，如因此造成損失，由擅自解除契約一方負責並作出相應的賠償。如果甲乙雙方在契約期內需要變動協定，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除契約，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業道德證明等相關轉註冊證明，方便乙方辦理轉注手續，並返還乙方留存在甲方處的所在證明檔案（安全員崗位證、安全考核合格證），不得無故刁難。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協定：
（1）甲方不能按時支付繳納社保；
（2）註冊不成功；
（3）甲方有其它違約行為
六、違約責任
1、甲方按建設部門要求負責乙方在註冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在註冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉註冊，甲方應向乙方賠償人民幣伍仟元整。
2、由於甲方原因造成乙方安全員崗位證、安全考核合格證丟失或吊銷的，甲方賠償乙方相關損失。資格證、註冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常註冊，否則甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。
3、因乙方自身原因導致資質證書被吊銷，乙方必須退還甲方已經支付的所有費用，並賠償甲方伍仟元人民幣整。
4、乙方必須在甲方公司註冊滿貳年後，才可以轉注，如提前解聘，賠付甲方違約金貳萬元人民幣整。
5、甲方必須在契約期滿壹年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金貳萬元人民幣整。
七、本契約條款貨幣形式均為人民幣。
八、聘用期滿，雙方有意簽訂續聘契約，具體條件由雙方另行商議，格式可採用本契約。
九、本契約自雙方簽定生效；聘用註冊期滿需解聘，聘用工資付清、相關證件返還乙方後失效。
十、本契約所指金額均為稅後金額，如本契約發生繳稅情況，均由甲方承擔。
十一、本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。未盡事宜，雙方再協商解決。
十二、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由公司註冊地人民法院裁決。
甲方：
乙方：
聘用契約集錦 篇8
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份證號碼
____________________聯繫電話____________________)。
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自願、協商一致的原則，簽訂本勞動契約：
一、工作任務
甲方根據生產(工作)實際需要，聘用乙方在崗位從事工作，擔任職務。
二、契約期限
契約期限為____年____個月，自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期
三、工作時間
經勞動行政部門批准實行不定時工作制。
四、工資待遇
(一)工資收入構成：
乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構成。
底薪：元/月;
提成：按簽約工程總造價%計提。
(二)工資發放方式：
1、10日發放;
2、試用期滿後，經考評合格者錄用為本單位正式業務經理，本公司負責該人員五險一金。
3、雙方約定的工資標準不得低於示範區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配製度和管理辦法執行。
五、業務考評
1、試用期考核：試用期期限3個月，試用期內簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價
2、充分完成上級領導交與的任務;
3、試用期內甲乙雙方均有權選擇解除本契約;
4、考核業績未達標的業務經理，公司有權與其解除聘用契約;
5、考核業績未達標的業務經理，有權選擇離開本公司或者轉為本公司兼職人員(兼職只有提成)。
六、違約責任
1、由於甲乙雙方任何一方的過錯造成契約不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方
2、甲乙雙方任何一方違反契約條款，均應向對方支付違約金;給對方造成損失的，應根據後果和責任向對方支付
七、契約爭議處理
發生勞動爭議後，甲乙雙方應積極協商解決，不願協商或協商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會
八、雙方需要約定的其他事項：
九、本契約其他條款和未盡事宜按集體契約約定或國家有關法律法規執行。
十、本契約簽訂後，甲方應在一月內辦理契約鑑證手續。本契約一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
十一、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效。
十二、下列材料為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等效力：
甲方(蓋章)：
法定代表(委託代理人)：乙方(簽名)：
年月日年月日
契約鑑證人(簽章)：
契約鑑證機構(蓋章)：年月日
聘用契約集錦 篇9
甲方：
乙方：
根據國家相關政策法規和單位用人管理的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立聘用契約。
第一條聘用契約期限
本聘用契約期限自年月日至年月日。
第二條聘用崗位及其職責要求
(一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，徵得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。
(二)、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質量。
(三)、努力鑽研業務，調高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養的質量。
(四)、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質、食具餐具消毒，蔬菜加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
(五)、注意個人衛生，上班要穿著乾淨、整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛生，並定期消毒。
(六)、嚴格執行單位的工作制度，按時開餐。
(七)、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。
(八)、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。
(九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己。
第三條工作報酬
(一)、甲方根據乙方工作崗位及完成任務的情況，月工資1000元，個人保險300元，合計每月1300。
(二)、甲方在每月五日前支付上月工資，如遇特殊情況，乙方可提前申請預支1個月工資。
(三)、工作業績表現佳，受到領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。
(四)、因乙方工作問題給甲方造成損失，乙方必須依法賠償，情節嚴重的甲方可依據向人民法院提起訴訟。
第四條聘用契約的終止於解除
(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本契約自行終止。
(二)、聘用期間，如乙方違反協定規定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除契約，並提前一個星期通知乙方，所造成的損失由乙方負責。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本契約。
(四)、乙方不得在中途提出解除契約，如違反賠甲方違約金500
第五條雙方約定的其他事項
本契約有效期為壹年，契約期滿如甲方崗位不需要在繼續聘用，契約立即終止。契約期滿如甲方需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，續聘必須重新簽訂契約。
第六條附則
(一)、本契約有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方另行協商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本契約。
(三)、本契約一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
聘用契約集錦 篇10
甲方：
乙方：
甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關係。本服務協定屬於勞務協定，不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協定，共同遵守協定所列條款。
一、協定期限
本協定期限自_______年_______月_______日起，至_______年度行銷工作結束為止。
二、勞務內容
乙方承擔的勞務內容為：_____________________
三、勞務要求
1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規範和各項規章制度。
3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
4、對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1、根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《行銷管理制度》。
2、甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤並付出正常勞務後，有權獲得相應勞務報酬。
3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4、任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協定中約定的福利和待遇，甲方內部檔案中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。
五、協定的解除與終止
1、在本協定期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協定。解除本協定不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協定。此時，不需按上款規定提前通知乙方。
3、甲方不按本協定約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協定，不受提前通知的限制。
4、本協定到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協定，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協定，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動（契約）關係，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3、雙方如因履行協定發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
聘用契約集錦 篇11
甲方：（聘方）
乙方：（受聘方）（本職工作單位：，職務：會計）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本契約主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本契約，以便共同遵守。
第一條乙方自願到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第二條乙方的聘任職務是俱樂部兼職會計師，其工作範圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務。
第三條甲方的權利和義務
甲方在本契約有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排財務會計工作，分配任務；
2.監督檢查乙方工作情況；
3.在乙方工作成績突出或對俱樂部有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；
甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬；
2.使乙方合理享受俱樂部規定的待遇；
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件；
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益；
5.為乙方參加路局工會有關財會知識更新學習提供條件。
第四條乙方的權利和義務
在本契約有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行會計師職務；
2.獲取勞動報酬；
3.對俱樂部的管理工作提出建議和批評；
4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和俱樂部的各項文體活動；
5.辭職（須提前三個月提出書面申請）。
乙方須履行的義務：
1.遵守俱樂部的各項規章制度，接受俱樂部的領導和監督，服從工作安排；
2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；
3.不得從事有損於俱樂部聲譽的活動，嚴禁泄漏俱樂部的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；
4.管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由於自身疏於管理造成財產損失，承擔賠償責任；
5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；
6.自行承擔人身安全責任。
第五條勞動報酬和福利待遇：
1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元，在季度財務報表完成後，支付報酬。
2、因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條契約的變更和解除
在下列情況下，俱樂部有權單方解除契約：
1.應聘會計師違反俱樂部規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；
2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；
3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；
4.應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下，契約自行解除：
1.應聘會計師因工作需要調離麻城；
2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月；
3.一個月無故不做帳；
4.俱樂部被撤銷。
在下列情況下，契約可以變更：
1.雙方協商之；
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條契約解除後一個月內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行會計師職務。
第八條契約期限
本契約有效期為2年，從契約簽字生效之日起至20__年12月31日止，契約期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條本契約一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本契約自雙方簽字之日起生效。
聘用契約集錦 篇12
業務員申請編號：_________
甲方：________有限公司
電話：
乙方：
號碼：
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協定：
1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協定。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的件。
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，並辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤後方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，並獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協定並了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計畫書》，並按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，並配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，並接受甲方專業化市場培訓，行銷心態、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，並嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。
14、本協定有效期為一年，期滿後可續簽。
15、本協定一式叄份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。
甲方：________有限公司 乙方簽字：
公司簽章/代表人簽字：
聘用契約集錦 篇13
甲 方： ______中學
法人代表：_____________
地 址：__________
乙 方：____________________
居民身份證號碼：__________
住 址 ：__________
聯繫方式：____________________
畢業學校：
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經過甲乙雙方協商同意，甲方願意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20______________年______月______日至20________年__________月__________日。在聘期間，雙方遵守如下協定：
1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度，認真履行職責，接受學校管理。
2、對於借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發放，基本工資： 本科學歷670元/月，專科學歷600元 /月，另外，健康保險，勞動保險，衛生津貼等所有相 關社會保險(無論本科還是專科)總計370元/月，與工資一同發放。班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。
3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。
5、受聘教師簽訂協定時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以後憑收費收據退還。同時，查驗身份證、畢業證、教師資格證、國語合格證、英語考試等級證等,並且留存其複印件;若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發兩個月工資。
6.此契約一式兩份，受聘教師與學校雙方各執一份。
學校負責人簽字：__________
簽約日期：__________
受聘教師簽字：__________
聘用契約集錦 篇14
________________(以下簡稱甲方)為應業務需要，聘用_________先生(女士)(以下簡稱乙方)為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：
一、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點(_________元)。
三、工作內容(具體敘明)：__________________________。
四、受聘責任
乙方受聘後須確保甲方公務機密，有保密期限者從其規定，無保密期限者自離職日起_________年為限(解聘者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務，如有違背者，除涉及民、刑事責任，由甲方依法追究外，並得隨時解聘。
在聘用期間，乙方願接受與甲方約定之工作上的指派調遣，並遵守此工作上之相關規定。若乙方違背上述相關規定確屬情節重大，甲方得隨時終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時，應於一個月前提出預告，經甲、乙雙方協定後乙方始得離職。乙方離職時，應先依照規定辦妥離職手續。如有損害公物，或侵權情事(或違反甲方智慧型財產權規定)，應負責賠償。
五、乙方在受聘用期間，除應遵守甲方一切行政法規之規定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依下列約定
假期核給：依_____________________________________辦理。
離職儲金之扣繳及給與依________________規定辦理，按月扣繳儲存生息，並於離職時依規定發給。
按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方於每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，並由甲方在金融機構開立專戶儲存孳息，列帳管理。
乙方因契約期滿離職、或經甲方同意於契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發給公、自提儲金本息。
乙方因違反契約所定義務而經甲方予以解聘，或未經甲方同意而於契約期限屆滿前離職者，僅發給自提儲金之本息。
其餘未盡事宜請參考________________有關規定。
乙方受聘用期間，甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務。
六、乙方於受聘期間之著作或工作成果，如繫於甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智慧型財產權，應依本院之相關規定辦理。
七、本契約期間屆滿當然失效，如因業務需要須續聘時，另行簽訂新契約。
八、本契約未訂定事項，悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關規定辦理。
九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或牴觸時，以中文本為準。
十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。
十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執乙份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用契約集錦 篇15
甲方 : ________________
乙方: _________________
甲、乙雙方依據《中華人民共和國契約法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協定內容如下，並訂立本契約，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研製、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和諮詢服務等。
二、聘用時間。
時間總計為期三年，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。契約每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪_____萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研製開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售____個月後，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研製：________等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的智慧財產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟體件、技術秘密或其他商業秘密信息，用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。乙方在離職後無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。
五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的.任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;
(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;
(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，並不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議;
2、乙方離職之後的保密義務
雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;
七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。
乙方在______期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任。
甲乙雙方任何一方違反本契約之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決。
本契約經雙方簽蓋公章後生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
十 、本契約一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方：___________ (簽章)
乙方：___________(簽章)
聘用契約集錦 篇16
甲方： 赤峰中城建設集團有限責任公司
乙方（受聘人）：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自願、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自願簽訂本契約：
一、契約期限：自年 月 日起至工程結束。
二、崗位職務及工作內容
1、乙方從事擔任
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作範圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等檔案中安排的工作任務，按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發放： 日記月結下發制。
四、獎罰制度
1、指標獎勵發放：依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度，由項目經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工後發放。
2、在外地施工的項目管理人員、每季度報銷一次路費、實報實銷、（限火車票、汽車票）、確因工作需要不能休假回家的、公司將路費以現金的形式發放給本人，以示獎勵。
五、試用期：試用期為3個月，試用期工資為元，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除契約，試用期間工資按約定發放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發放。
六、工資
1、乙方工資元/月（稅後），工資已包括醫療醫藥費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。社會保險按國家規定執行。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。
2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養配餐費用自理，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。交通費及電話費報銷標準按公司規定執行。在本市乙方上班和回家的交通費用自理。
七、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。
4、乙方違反本契約勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除契約和追究其相應的經濟及法律責任。
八、聘用契約的變更、解除、終止和續簽
1、視乙方工作任務完成的情況，在契約期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂契約，本契約自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本契約：
（1）試用期內不合格；
（2）違反本契約有關規定的；
（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
（4）被追究刑事責任的；
（5）乙方不能勝任工作。
3、本契約期限屆滿，契約終止。雙方經協商同意，可續訂聘用契約，但須一方提前30天提出續訂意向。
九、違約及其他
1、甲乙雙方契約簽訂，試用期滿正式合作後，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
（1）甲方應認真履行契約，按契約規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
（2）在契約履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續後沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。
（3）在契約履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不移交辦理完手續，甲方拒發乙方應得工資。
（4）乙方應認真按契約規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除契約的甲方拒發乙方餘額工資。
（5）契約發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在契約期間因某種原因需提前解除契約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方：（章） 乙方（簽字）：
身份證號碼（附複印件）：
負責人： 家庭住址：
簽訂日期：年月日
聘用契約集錦 篇17
甲方：昆明金色港灣經貿有限責任公司
乙方：
甲方為保證雲南省交通休養院項目實現與市場接軌，最終達到能適合休養院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協商達成如下條款:
一、甲方對雲南省交通休養院經營管理項目(客房部、康樂部ktv、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區)，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制，授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。
二、受聘經營管理資產見清單(附屬檔案：1)
三、受聘期限為5年，從XX年元月1日至XX年12月31日止。
四、受聘期待遇：扣除雲南省交通休養院原有經營客源和今後發展的新客源收入，所產生的營業收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)
五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供；
六、乙方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇範圍內，有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。
七、乙方享有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可範圍內(環保、公安、稅務、工商、衛生等政府職能部門)的打折、簽單權；
八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際，並能操作實施的經營管理方案（附屬檔案：2）。
九、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣公司、交通休養院規定範圍內從事經營管理。
十、乙方在經營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字授權認可，不得收取和支付現金、支票和有價證卷；
十一、乙方在日常經營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，並在次日上午10：00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養院綜合辦公室；
十二、甲方財務在對乙方監管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室；
十三、乙方實現責任目標，在XX年元月1日能正常對散客營業，並實現星級管理服務水平；
十四、乙方實現責任目標，在XX年6月1日前完成全員培訓計畫，達到三星級管理服務水平（按三星級標準範本對照檢查），有一定數量的散客。
十五、乙方實現責任目標，XX年12月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入60萬元，經營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等）控制在60以內。
十六、乙方實現責任目標，XX年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養院老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入150萬元，經營成本（同前）控制在40以內；
十七、乙方實現責任目標，XX年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入200萬元，經營成本（同前）控制在40以內；第三年實現營業收入300萬元；第四、五年實現營業收入400萬元；期滿後在同等條件下，有優先競聘權。
十八、甲方按日、月統計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權拒絕。
十九、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發給辭退補助費。
二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該契約六至十六條約定，甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。
二十一、本契約自XX年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除契約，契約執行中如有未盡事宜須經雙方協商，做出補充規定。附屬檔案、補充規定與本契約具有同等效力。契約執行中如發生糾紛，雙方協商解決，協商不成時，任何一方可向人民法院起訴。
二十二、本契約一式肆份，雙方各持一份。
聘用契約集錦 篇18
甲方：
乙方：
為維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法通則》及相關法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，達成如下協定。
一、根據甲方的用工需要和乙方的實際情況，確定雙方之間的僱傭關係。
二、本協定於_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。
三、乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方的工友工作，工作地點為_________。甲方根據生產和工作需及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。
四、乙方應遵守甲方各項規章制度和勞動紀律，切實履行_________崗位工作職責，按時完成規定的工作數量並達到相應質量標準。否則，甲方有權要求乙方承擔相應責任，直至解除本協定。
五、甲方按_________月_________支付乙方勞動報酬，報酬標準為_________元(無住校學生_________元) 。除此之外，乙方不再享受甲方的一切福利待遇。(如學校有福利享受教師標準的一半。)
六、本協定期滿，甲乙雙方的僱傭關係解除。且甲方不再向乙方支付任何形式的經濟補償金。
七、本協定一式叄份，甲、乙雙方各執一份，一份報甲方上級主管機關存檔審查。
甲方：