聘用契約範本集合

聘用契約範本集合 篇1

甲 方:

乙 方:

簽訂日期:

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(主要負責人)

註冊地址:

乙方(勞動者)姓名:

性別: 出生年月:

居民身份證號碼: 聯繫電話:

現居住地址: 郵編:

根據國家有關法律、法規的規定,經甲乙雙方平等自願、協商一致,共同簽訂並履行本契約所列條款。

一、聘用契約期限

本契約為固定期限勞動契約,契約期限為 年。契約期從 年

月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事______工作。乙方的工作內容包括但不限於:

(1)甲方所屬__旗下所有房地產企業所開展的房地產項目的設計、開發、銷售計畫的制定和執行。

(2)集團董事長、總經理交辦的其他工作。

2.乙方的工作許可權為:

乙方不得直接接觸公章、支票及現金。乙方及乙方負責的部門需要動用公章、開收支票、調撥資金等,均需該部門工作人員馬雲法出具用章審批單、資金調撥單、票據收發單等書面報告,由__填單後,報乙方簽字審批,乙方將審批單報公司領導,經__或__的授權人簽字確認後方可辦理。如未經__或__的授權人簽字確認,乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規辦理,給公司造成損失的,由乙方負責賠償責任;未經乙方簽批,__或__的授權人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的,乙方對此種行為不負任何責任。

3.乙方的工作地點為:

___________,甲方可因生產工作需要調整乙方的工作崗位、工作地點及相應的工資。

三、勞動報酬

1、聘用期間乙方工資按年薪制制定,20__年薪為人民幣 元;20__年度之後標準為人民幣 元;加班費雙方另行約定。

2、乙方工資發放時間如下:

(1)20__年度的工資在本契約簽訂後一周內發放 元;於__年__月__日前發放 元;

(2)20__年度之後的工資具體發放時間為 ,發放金額為 元。

3、乙方的獎勵制度由雙方另行約定。

四、社會保險及福利

雙方在未簽訂正式的勞動契約前,乙方的社會保險部分自行負責,與甲方無關。

五、規章制度

1.甲方依法制定單位規章制度,並通過有效方式及時告知乙方。

2.乙方服從甲方工作管理,並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

3.乙方不得將其工資、獎勵、補償金等本契約內容透露給任何第三方和本企業職工。

4.乙方承諾,其在甲方任職期間不在與甲方生產、經營同類、類似產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,並不自營與甲方同類、類似的產品或服務,不為他人類似經營提供任何建議。

5、乙方如違反本契約有關保密的任何條款,應當向甲方支付___________作為違約金,並賠償由此給甲方造成的所有損失。

六、當事人約定的其他事項

甲方企業為沈土根實際控制的關聯企業之一,本書面契約雖然僅為甲方

與乙方之間簽訂的書面契約,但乙方將同時從事沈土根實際控制的其他關

聯企業的房地產項目相關工作。乙方同時從事該相關工作的報酬福利等均已包括在本契約之內。乙方對此已知悉,並承諾從事該相關工作的行為視為乙方的職務行為。

七、爭議處理及其他

1.甲乙雙方因本契約發生爭議,應協商解決,協商不成或不願協商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

2.本契約條款與法律法規相牴觸的,以及本契約未盡事宜,均按相關規定執行。

3.本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

簽字日期: 年 月 日

簽字日期: 年 月 日

聘用契約範本集合 篇2

聘用單位:______________(以下簡稱甲方)

被聘人:______________(以下簡稱乙方)

一、聘用工作崗位

甲方聘用乙方為項目部專職安全員。

二、聘用工作內容

1、認真貫徹執行《建築法》和有關的建築工程安全生產法律、法規,堅持“安全第一、預防為主”的方針,具體落實上級主管部門有關管理規定和公司的各項安全生產規章制度。

2、參與各項方案安全措施的編制,有權行使安全一票否決制。

3、配合有關部門做好對施工人員的三級安全教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作,並記錄在案。健全各種安全管理台帳。

4、參加每周一次以上的定期安全檢查,及時處置施工現場安全隱患,參與制定整改和預防措施。

5、監督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業,嚴格安全紀律,當安全與生產發生衝突時,有權制止冒險作業。

6組織、參與安全技術交底,對施工全過程的安全實施控制,並做好記錄。

7、掌握安全動態,發現事故苗子並及時採取預防措施,組織班組開展安全活動。

8、檢查勞動保護用品的質量,反饋使用信息,對進入現場使用的各種安全用品及機械設備,配合材料部門進行驗收檢查工作。

9、貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施,組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。

10、協助上級部門的安全檢查,如實匯報工程項目或生產中的安全狀況。

11、負責一般事故的調查、分析,出處理意見,協助處理重大工傷事故、機械事故,並參與制訂糾正和預防措施,防止事故再發生。

12、參與對施工班組和分包單位的安全技術交底、教育工作,負責對分包單位在施工過程中的安全連續監控,並作好監控記錄。

三、聘用期限

______________年______________月______________日至項目部工程竣工。

四、聘用報酬

甲方確保乙方月薪________________________元,年終獎視工作業績、工作時間進行發放。

五、雙方的權利和義務

1、甲方確保乙方任職期內合法權益和工作待遇。

2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度,嚴格履行專職安全員的工作職責。

3、完成公司和項目部交辦的各項工作任務。

六、辭聘或解聘事宜

1、如解聘或辭聘,乙方應及時向甲方及項目部負責人提供移交的各項資料和手續。

2、下列情況可立即解聘。

①、乙方不能勝任崗位工作的。

②、乙方嚴重違法亂紀或工作嚴重失職的。

③、乙方因患病或非公受傷超過60天;因公受傷醫療期滿60天后不能從事崗位工作的。

3、下列情況下,乙方可辭聘

①、連續三個月領不到薪金的

②、乙方的其他合法權益受到嚴重侵害的

以上契約所列條款,雙方必須共同遵守執行,本契約自簽訂之日起生效,其他未盡事宜雙方共同協商解決。

契約一式四份,甲乙雙方及公司分管負責人、項目部負責人各執一份。

甲方(簽章):______________

甲方項目經理部負責人(簽章):______________

乙方(簽章):______________

簽訂時間:______________年______________月______________日

聘用契約範本集合 篇3

聘用方(以下簡稱甲方):

法定代表人: ,職務:董事長

受聘方(以下簡稱乙方):,身份證號碼:

甲方經董事會討論決定,同意聘請乙方擔任甲方公司的總經理,乙方同意受甲方委託,負責組織公司日常經營管理。為明確雙方責權關係,加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分友好協商,簽訂本聘用契約,以資雙方共同遵守。

一、聘用職務:甲方聘請乙方擔任 公司總經理,在董事會領導下,受其委託,組織甲方的日常經營管理工作,對董事會負責並報告工作。

二、聘用期限:自 年月日起至 年 月 日止。聘用期年。

三、聘用方式:授權管理,部份授權經營。業績考核、薪酬考核。

四、經營目標

乙方經營管理,必須完成下列經營目標:

1、總體目標每年實現利潤(稅後)萬元,今後年度每年遞增萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現。

2、分類目標

五、乙方的報酬

聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。 計算方式為:報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬

1、年薪:乙方實現總體目標年薪為人民幣 萬元(含個人所得稅,社會保險等),達不到總體目標按比例扣減。

2、考核報酬:考核報酬為人民幣 萬元,年終結算,考核範圍為:總體目標和分類目標實現結果,考核實現利潤指標完成率、貸款額度計畫完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風險控制率等指標,據此計算支付,達不到即相應扣減。

3、獎勵報酬:獎勵報酬為乙方按本契約履行義務,實現當期年度經營利潤超過總體目標利潤的,提取超過總體目標利潤部分的 %作為獎勵基金,獎勵基金由乙方自主決定分配,其中不低於 %的比例獎勵分配於乙方,其餘用於獎勵給公司其他管理人員及員工,獎勵基金於年終結算後並完成財務審計後發放。

4、休息休假:國家法定的節假日、公休制度以及公司規定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權等同享受。

5、社會保險:由於乙方按照法律法規規定自己繳納了各種社會保險,故乙方要求甲方不為其繳納社會保險,如相關部門要求甲方為乙方交納各種社會保險,乙方承諾甲方交納的保險金,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

如需要繳納社會保險,甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會保險。

六、乙方的職責:

1、本契約簽訂後 日內向甲方提交述職報告和經營計畫方案,報董事會審核通過。

2、主持甲方的經營管理工作,負責安全經營,組織實施董事會決議;並將實施情況向董事會報告;

3、組織實施甲方年度經營計畫方案;

4、擬定設定、調整或撤銷甲方內部管理機構的具體方案,報董事會批准;

5、擬訂甲方的基本管理體制制度;

6、制定甲方的具體規章;

7、提請聘任或者解聘甲方副經理、財務負責人;

8、聘任或者解聘除應由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9、依有關規章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退;

10、在職責範圍內,對外代表甲方處理業務;

11、批准單筆 萬元以下貸款,單筆 元以上的貸款報董事長批准。組織對每筆貸款業務的`風險評審和有效擔保評審,單筆貸款業務在 萬元以上的貸款必須經評審委員會評審確定後按照前述的約定批准程式由董事長或總經理根據其批准許可權簽字批准。

12、遵守國家法律法規和公司規章制度、財務會計制度,維護公司利益

13、每月10日前據實向董事會報送公司財務報表。

14、每月25日前據實向董事會報送下月公司資金使用計畫表和費用計畫表,經董事會審批後執行。

15、獲得經董事會批准的報酬和其他福利待遇,有權對按規定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式,報董事會批准實施。

16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權。

七、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經股東會或董事會同意,不得向自己或者自己的親屬、

朋友或者與其有關聯的公司發放貸款;

3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人的債務提供擔保;

6、不得從事其他違反法律規定的行為;

7、聘用經營時間,不得私自以甲方的名義進行貸款,公司經營活動所需貸款須按甲方董事會同意批准方式進行;

8、不得侵占公司財產,不得挪用公司資金

八、乙方議事規則

乙方研究決定除貸款業務以外的問題可召開總經理會議或總經理辦公會。

1、總經理會議

總經理會議研究決定乙方職權範圍內(貸款業務除外)的重要事項。總經理會議由總經理、副總經、財務負責人和部門經理參加,由乙方主持。

總經理會議每月召開2-3次,具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出,可召開臨時總經理會議。

總經理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則,在發揚民主的基礎上,由乙方集中多數成員意見作出會議決議。總經理會議決議以《公司檔案》或《總經理會議紀要》的形式執行。對外報送的重要《公司檔案》應經董事會同意後,由甲方法定代表人簽署。提交總經理會議研究的議題,分管總經理、副總經理、部門經理應事先召集有關部門進行研究,提出意見;對意見分歧較大的問題,應向會議說明。股東可參加總經理會議。

2、總經理辦公會

總經理辦公會協調、解決甲方日常經營活動的具體事項。

總經理辦公會由總經理或分管副總經理召集,有關副總經理和部門負責人參加。總經理辦公會在充分聽取部門意見的基礎上,由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的,召集人應及時提交總經理