關於聘用協定 篇1
聘用協定
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款。
一、聘用期限：
本協定期限為?年。
本協定生效日期為：?年?月?日。
二、聘用期間的工作崗位，工作內容：
1.工作崗位：公司銷售部銷售員
2.工作內容：公司產品的銷售；其它工作；
三、聘用期間的待遇：
1.基本工資：人民幣?元（包括工資元，交通費元，午餐補助元，醫療費元）。
2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。
四、勞動紀律：
乙方應認真學習並遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度，嚴格遵守工作程式及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。
五、勞動時間及_____：
1.?甲方安排乙方執行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節假日及公休日按國家有關規定執行。
2.?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
3.?甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。
六、相關事宜：
乙方與甲方簽定本協定時，應與原工作單位解除勞動契約及相關契約，並結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除契約，並同甲方簽署本協定，由此所產生的一切法律問題及後果均由乙方承擔。
七、協定的變更、解除：
關於聘用協定 篇2
聘用協定
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款。
一、聘用期限：
本協定期限為年。
本協定生效日期為： 年 月 日。
二、聘用期間的工作崗位，工作內容：
1.工作崗位： 公司銷售部銷售員
2.工作內容： 公司產品的銷售;其它工作;
三、聘用期間的待遇：
1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元，交通費 元，午餐補助 元，醫療費 元)。
2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。
四、勞動紀律：
乙方應認真學習並遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度，嚴格遵守工作程式及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。
五、勞動時間及勞動保護：
1. 甲方安排乙方執行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節假日及公休日按國家有關規定執行。
2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。
六、相關事宜：
乙方與甲方簽定本協定時，應與原工作單位解除勞動契約及相關契約，並結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除契約，並同甲方簽署本協定，由此所產生的一切法律問題及後果均由乙方承擔。
七、協定的變更、解除：
1. 簽訂本協定依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協定相關內容。
2. 經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協定。
3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協定。
(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。
(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
(3).嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
(4).被依法追究刑事責任的。
4. 甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協定：
(1).在聘用期內，甲方不按照本協定規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2).在聘用期內，甲方違反勞動契約及國家法規給乙方造成嚴重損害的。
八、其它：
本協定未盡事宜或與今後國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商後，按有關規定執行。
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
代表人： 代表人：
日期： 年 月 日
關於聘用協定 篇3
聘用單位：_________（簡稱甲方）
應聘者：___________（簡稱乙方）
甲方因業務需要，聘用外科專業副高職級專業技術人員一名，乙方符合應聘條件，經雙方平等協商，達成如下協定：
一、甲方聘用乙方從事外科醫療工作，聘用協定期限為_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
二、基本權利和義務
甲方
1.根據醫療工作需要和本院各項規章制度及本協定各項條款規定對乙方進行管理；
2.保護乙方的合法權益，應按協定規定，足額、按時兌現乙方聘用工資。
3.為乙方開展業務提供相應的環境。
4.依據本院有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方
1.遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規章制度和管理條例。
2.嚴格按照各項醫療技術操作規程，對外科業務進行總體技術把關和技術指導，保證醫療安全。
3.業務指導的重點為腦外科，努力促進甲方腦外科業務的發展。
三、雙方應明確的具體事項
1.甲方為乙方給付的月工資為_____元。
2.乙方年末福利與甲方職工享受同等待遇。
3.乙方在聘期內應為甲方提供良好的技術服務，使甲方腦外科患者數量增加_____名以上，治癒好轉率達_____以上。
4.乙方被甲方聘任期間不應受聘於其它醫療機構。但其它醫療機構有會診事宜時不應受到限制，以全旗人民的健康為重。
四、契約生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除契約，任何一方在契約有效期內解除契約，須提前通知對方，方能解除。
五、一方違犯契約，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
六、本契約到期後自動解除，如需要再行簽約。
七、本契約自雙方簽字之日期生效。
甲方代表簽字：__________
乙方簽字：______________
日期：_____年____月___日
關於聘用協定 篇4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款。
一、聘用期限：
本協定期限為年。
本協定生效日期為：________年____月____日。
二、聘用期間的工作崗位，工作內容：
1.工作崗位：公司銷售部銷售員
2.工作內容：公司產品的銷售；其它工作；
三、聘用期間的待遇：
1.基本工資：人民幣元（包括工資元，交通費元，午餐補助元，醫療費元）。
2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。
四、勞動紀律：
乙方應認真學習並遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度，嚴格遵守工作程式及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。
五、勞動時間及勞動保護：
1.甲方安排乙方執行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節假日及公休日按國家有關規定執行。
2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。
六、相關事宜：
乙方與甲方簽定本協定時，應與原工作單位解除勞動契約及相關契約，並結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除契約，並同甲方簽署本協定，由此所產生的一切法律問題及後果均由乙方承擔。
七、協定的變更、解除：
1.簽訂本協定依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協定相關內容。
2.經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協定。
3.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協定。
（1）.在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。
（2）.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
（3）.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
（4）.被依法追究刑事責任的。
4.甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協定：
（1）.在聘用期內，甲方不按照本協定規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（2）.在聘用期內，甲方違反勞動契約及國家法規給乙方造成嚴重損害的。
八、其它：
本協定未盡事宜或與今後國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商後，按有關規定執行。
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：編號乙方（簽字）：
代表人：編號代表人：編號編號
日期：________年____月____日
關於聘用協定 篇5
委託人：
甲方代表：
經雙方協商一致，簽訂本協定。
一、工程概況
委託人委託甲方代表監理的（以下簡稱“本工程”），概況如下：
工程名稱：
工程地點：
工程時間：暫定為20xx年3月25日至20xx年8月25日（共153天）
二、協定實施細則
1、委託人的權利
（1）委託人有對工程規模、設計標準、規劃設計和設計使用功能要求的認定權，以及對工程設計變更的審批權。
（2）甲方代表因私自請假或他人替換須事先徵得委託人的同意。
（3）委託人有權要求甲方代表提交監理工作日誌及監理業務範圍內的專項報告。
（4）當委託人發現甲方代表不按協定履行職責，或對工程造成損失，委託人有權終止協定並要求甲方代表承擔相應的賠償責任或連帶賠償責任。
2、委託人的義務
（1）委託人應當在雙方約定時間內免費向甲方代表提供與工程有
關的工作資料。
（2）委託人應當在約定的時間就甲方代表書面提交並要求作出決定的一切事宜作出書面決定。
（3）委託人應免費向甲方代表提供必要的辦公用房和其他辦公設施。
3、甲方代表的權利
（1）工程建設的相關事項（包括規劃設計、項目實施、使用功能、項目變更等）向委託人的建議權。
（2）事先徵得委託人同意對工程設計中的技術問題，按照安全和最佳化的原則，向委託人提出建議，發現工程設計不符合國家頒布的工程質量或設計約定的質量標準時，有權書面報告委託人並要求設計人更正。
（3）審批工程實施的`組織設計和技術方案，按照保質量、保工期、保全全和降低成本的原則，向施工單位提出建議，並向委託人提出書面報告。
（4）對於不符合設計要求和協定約定及國家質量標準的構配件、設備，有權通知施工單位停止使用；對於不符合規範和質量標準的工序，分項工程和不安全施工作業，有權通知停工整改、返工。
（5）工程實施進度的檢查、監督權，以及工程實際完成日期提前或超過工程實施協定規定的完成期限的簽認權。
4、甲方代表的義務
（1）保證簽訂協定時起至履行完畢本協定項下全部義務時止，
始終具備符合國家法律法規、部門規章規定的執行本協定所必需的資質。
（2）嚴格執行國家法律法規，按章辦事，自覺維護委託人的利益。
（3）每天按時到委託人處打考勤，接受委託人的檢查、監督，嚴格履行服務承諾，做到誠實守信。
（4）使用委託人提供的設施和物品屬於委託人的財產，在監理工作完成或中止時，應按協定約定的時間和方式移交給委託人。
（5）在協定期內或協定終止後，未經委託人同意，不得泄露與本工程、本協定業務相關的保密資料。
5、甲方代表在責任期內，應當履行約定的義務，假如因甲方代表過失而造成了委託人的經濟損失，應當向委託人賠償；觸及法律的，還應當承擔相應的法律責任。
6、甲方代表不得接受監理工程項目施工方的任何報酬或者經濟利益，果斷杜絕商業賄賂行為。
7、在委託協定簽訂後，實際情況發生變化，使得甲方代表不能全部或部分執行監理業務時，甲方代表應當書面通知委託人。因不可抗力導致委託監理協定不能全部或部分履行，甲方代表不承擔責任。
8、甲方代表向委託人辦理完驗收或工程移交手續，施工單位和委託人已簽訂工程保修責任書，甲方代表收到監理報酬尾款，本協定即終止。
9、當事人一方要求變更或解除協定時，應事先通知對方，因解
除協定使一方遭受損失的，除依法可以免除責任外，應由責任方負責賠償，變更或解除協定的通知必須採取書面形式，協定未達成之前，原協定仍然有效。
三、工作薪酬
1、委託人以實際工作時間支付甲方代表100元/天，該工程竣工，驗收合格後，委託人應全額支付工資。委託人不可隨意剋扣或者無故拖欠甲方代表工資。
2、甲方代表在本契約履行期間病休或事假，甲方按請假天數扣除工資，且委託人不承擔任何醫療費用及其它經濟費用。
3、甲方代表應加強自身安全防範意識，否則發生傷、亡等事故由甲方代表自行承擔一切經濟和法律責任。
4、甲方代表患有職業病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務契約，甲方代表不可隱瞞，否則因甲方代表帶病作業而發生傷亡事故，所引發的一切經濟及法律責任，由其自負，委託人不負任何醫療、保險、工傷及其它一切經濟補償。
四、甲方代表向委託人承諾，按照本協定的規定，承擔監理工作。
五、本協定自雙方簽字蓋章後生效。本協定一式肆份，委託方叄份，甲方代表壹份，具有同等法律效力。
委託人：（蓋章） 甲方代表：（簽章） 法人代表：（簽字） 身份證號：
聯繫電話： 聯繫電話：
關於聘用協定 篇6
甲方：__________________(以下簡稱甲方)
乙方：__________________(以下簡稱乙方)
甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業保全人員從事安全守護工作，甲、乙雙方本著平等、自願、有償原則，經協商一致，訂立以下協定：
一、乙方的權利和義務：
(一)乙方負責向甲方選配物業保全人員______名，選配的物業保全
人員應符合下列條件：
1、具有較強的'責任心，並願意從事此項工作。
2、具備國中以上文化程度;性別：____________男;身高：_________________米;________年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現實表現良好，具備基本的物業保全業務素質，經公司培訓合格的物業保全人員。
3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。
4、堅持原則，作風正派，敢於同違法犯罪行為作鬥爭。
(二)乙方負責物業保全人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風建設等工作。
(三)乙方對選配的物業保全人員進行工作指導，督促物業保全人員履行好下列職責：
1、維護甲方正常經營秩序。
2、嚴格按照《物業保全隊員職責》認真進行巡邏、守護，努力為客戶排憂解難。
二、甲方的權利和義務：
(一)甲方對物業保全工作情況有權監督，對物業保全個人違規違紀及不稱職行為可向乙方反饋，經甲、乙雙方考核確認後予以更換或辭退。
(二)甲方須按時向乙方交納物業保全服務費。
1、甲方付給乙方物業保全服務費，每人每月_________元，乙方收到服務費後即安排物業保全人員到甲方工作。
2、付款方式為每月_____________日前現金支付。
三、法律責任
1、凡因物業保全人員嚴重失職導致屬實，經相關部門進行責任認定後，乙方在當月利潤當中進行元賠償。
2、甲方須按時繳納物業保全服務費，如乙方每月_____________日前未收到服務費，則視為甲方單方終止契約並承擔違約責任。
3、甲、乙雙方必須共同遵守此協定，任何一方需解除或變更協定都應提前十天書面通知對方，並經雙方協商達成一致後，方可終止或變更協定。
四、此協定從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，協定到期後如需續簽，需經雙方協商後再續簽。
五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協商。
六、此協定一式兩份，雙方各執一份，經簽字蓋章後生效。
甲方：____________乙方：____________
________年________月________日______年____月___日
關於聘用協定 篇7
甲方：_________________公司
乙方：________________________
身份證號碼：__________________
因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自願的原則，達成本協定：
一、聘用期：______甲方聘用乙方的期限為______年。即______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金___________元整。如發現乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作______日內將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協定期內由甲方保管。
三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應即時支付給乙方報酬___________元每年(此費用包含甲方已經支付給乙方的證件押金款)。如協定期超過一年，則下一年費用在當年同______日支付，以此類推;
四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。
五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協定期限內甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方註冊、使用;
2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用;
3、在甲方辦理資質______年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等。本協定履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前_______日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，並給予每天___________元的補助。
4、乙方對於在契約履行過程中知悉的甲方商業秘密有保密義務;
六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及註冊證書完好無損;如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失.如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。
2、按協定約定期限及時準額支付費用，本協定中的所有費用幣種均為人民幣;
3、協定履行完畢後，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;
4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的工程師證書變更註冊到其他單位，不得做出有損於乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
七、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應提前五天通知、徵得甲方同意，並在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢後方能暫時領用。
八、協定期內，所有涉及到證書使用事件，甲方應提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關法規、規範等要求造成證書使用過程中出現風險，均由甲方承承擔。未同乙方協商，擅自做主使用證書，造成風險的，由甲方承擔。
九、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經濟利益，甲方應予同意，並按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘契約時，具體條件由雙方另行商議。
十、雙方均不得將本協定轉簽第三人，雙方應自覺履行本協定書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金____________元。
十一、本契約自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清後失效。
十二、本契約一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。
甲方蓋章：__________________
乙方簽字：__________________
簽訂日期：__________________
關於聘用協定 篇8
經甲乙雙方友好協商，根據相關法律法規，就家政服務員聘用事宜達成如下協定，雙方共同遵守執行。
第一條 乙方職責
1.甲方為乙方提供的家庭服務員崗位，經甲方面試，審核同意聘用。
2.乙方受聘於甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應根據甲方工作安排，在相應的工作場所履職。
第二條 服務方式和期限
1.乙方提供勞務的方式為：__________ 。
2.乙方承擔的勞務內容：_____________ 。
3.甲方聘用乙方的期限為 _______個月，自 _____年 _____月 _____日起至 _______年___ 月 __日。
第三條 費用和支付方式
1.甲方支付乙方勞務報酬的標準：乙方的勞務待遇定為月勞務費 _______元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。
2.乙方同意每月支付給甲方管理費 元及風險獎勵基金__________ 元，從乙方勞務費中扣除。
3.乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。
4.乙方如在工作期內發生非工傷性的醫療費用，由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。
5.乙方可享受公司的規定的有關津貼福利和獎勵。
6.甲方支付乙方勞務報酬的方式為：勞務費發放形式是先做後發。甲方在每月 __________日將乙方上月的勞務費(已扣除管理及風險獎勵基金部分)轉入乙方的銀行卡內。
第四條 乙方權利和義務
1.乙方認為根據自己目前的健康狀況，能依據本協定約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定義務。
2.乙方有權要求甲方提供安全衛生的工作環境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
3.乙方有權了解勞務派遣協定的內容，要求提供勞務協定和勞務派遣協定約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協定內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的，應當徵得乙方同意。
4.乙方應當履行勞務協定規定的義務，遵守甲方依法制定的各項規章制度，遵守職業規範。
5.乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
6.乙方提供服務應當履行以下義務：
(1)按照協定約定提供服務;
(2)履行協定約定的各項義務;
(3)尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私;
(4)不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。
第五條 甲方職責
1.乙在勞務活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情況給予及時的幫助。
2.乙方在勞務協定完成後，或因非本人原因中止勞務協定需要甲方安排新的勞務工作的，甲方應優先提供適合乙方的勞務服務。
第六條 拒絕服務的情形
甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續提供服務：
(1)不能提供協定約定工作條件的;
(2)強迫乙方提供協定約定以外的家庭服務事項的;
(3)對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的;
(4)要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的;
(5)要求乙方從事違法犯罪行為的。
第七條 協定終止或解除
1.乙方有下列情形之一的，甲方可終止協定：
(1)乙方不符合本協定和其他有關法律、法規規定的從業條件或者協定約定條件的;
(2)乙方不履行本協定規定義務的;
(3)乙方因健康原因(出具醫院有效證明)不能履行本協定義務的。
2.甲、乙雙方若單方面解除本協定，須提前天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。
3.本協定終止或解除時，乙方應在結束其工作______天之前向甲方移交完畢，並附書面說明。如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條 保證金
1.本協定保證金為 ________元，(大寫) ________元。
2.甲方違約，向乙方賠償協定保證金。
3.乙方違約，向甲方賠償協定保證金，或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同於協定保證金的數額。
第九條 短時間休假
乙方在本協定執行中如因特殊原因(病，婚，喪)，需要短時間休假(連續時間不超過 _______天)，可向甲方申請尋求臨時勞務，代其工作，待乙方恢復工作後(須甲方確認)繼續本協定的執行。
第十條 職業培訓
甲方在開設各種職業培訓班時，應及時通知乙方，以方便乙方在工作之餘有更多的學習機會。
第十一條 法律責任
1.乙在勞務活動中因其自己原因損害到第三方利益的，將自行承擔經濟、法律責任。
2.由於消費者的過錯，造成乙方人身，財產損害的，乙方可以向消費者要求賠償，甲方應當對乙方予以協助。
3.乙方惡意損害甲方合法利益的，應當依法承擔賠償責任。
第十二條 違約責任
當事人一方如不履行本協定義務或履行本協定義務不符契約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償(包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及契約履行後所可以獲得的直接利益)。
第十三條 補充和變更
本協定可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協定，與協定具有相同法律效力。
第十四條 爭議的解決
本協定各方當事人對本協定有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協定，則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條 生效條件
1.本協定自各方的法定代表人或其授權代理人在本協定上籤字或加蓋公章之日起生效。
2.本協定一式 ______份，具有相同法律效力。各方當事人各執 ______份，其他用於履行相關法律手續。
甲方(簽字或蓋章)：__________
住所：_____________
電話：_____________
簽訂地址：_____________
簽訂日期：____ 年 ____月 ____日
乙方(簽字或蓋章)：___________
住所：_____________
電話：_____________
簽訂地址：_____________
簽訂日期：____ 年 ____月 ____日
關於聘用協定 篇9
深圳市民辦學校教師聘用協定
甲方：
乙方(受聘人)：
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本聘用契約書並保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
二、契約期限
第三條勞動契約期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;契約期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動契約，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
契約期限為以下第種：
1.固定期限契約，自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。
2.無固定期限契約，自年月日起。
3.完成一定工作任務契約：完成任務的標誌是：。
三、權利和義務
第四條甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實施教育教學活動;
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;
(四)根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核並實施獎懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的智慧財產權所有權;
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第五條甲方的義務：
(一)遵守法律、法規;
(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;
(四)按本契約的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他義務。
第六條乙方的權利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;
(三)參加進修或者其他方式的培訓;
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
(五)從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中發表意見;
(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;
(七)法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第七條乙方的義務：
(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
(二)嚴格遵守國家計畫生育政策;
(三)貫徹國家的教育方針，遵守學校(幼稚園)制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;
(四)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;
(五)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;
(六)制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
(七)維護甲方的合法權益，不得散布有損於甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;
(八)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本契約規定以外的利益;
(九)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第八條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。
乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。
每月 日(每月15日之前)為 (當或上)月工資的發放日，不得拖欠工資。
契約期滿不續聘的，甲方應在契約期滿的三個工作日以內發放聘期最後一個月的工資。
第九條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。
乙方的工資構成為：，其中基本工資為人民幣元/月。
第十條在契約期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。
第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。
社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用契約期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。
第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。
乙方在甲方處工作的時間大於三分之二學期的，按滿一個學期計算。
寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低於當地或行業最低工資標準)。
契約期限屆滿後甲乙雙方不續簽契約的，甲方須在契約期限屆滿之日起三日內支付該寒假或者暑假工資;契約期限屆滿後甲乙雙方續簽契約的，雙方可以協商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規規定。
五、契約的變更、解除及終止
第十五條本契約期滿即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本契約續延至相應的情形消失時終止;
(二)乙方為符合計畫生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內契約期滿的，契約期順延至孕期、產假及哺乳期結束;
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，契約的終止按照國家有關工傷保險的規定執行。
第十六條本契約經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除契約：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴重違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂契約時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼稚園)工作造成重大損害的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知
乙方：
(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
(三)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約內容達成協定的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
(二)符合計畫生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除契約：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按契約約定支付勞動報酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條甲方在試用期內解除契約的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條乙方在契約期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用契約而離職的，甲方應將有關情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
六、解除契約的經濟補償
第二十三條因下列情形之一，解除或終止契約的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
(一)甲方未按照本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意願的情況下訂立或者變更契約致使契約無效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除契約並與乙方協商一致的;
(八)依本契約第十八條規定解除契約的;
(九)除甲方維持或者提高契約約定條件續訂契約，乙方不同意續訂的情形外，本契約期滿終止的;
(十)甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散而終止契約的;
(十一)法律、行政法規規定的可以解除契約的其他情形。
第二十四條經濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動契約法》的規定及相關法律規定執行。
第二十五條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本契約，乙方要求繼續履行本契約的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本契約或者本契約已經不能繼續履行的，甲方依照規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協定，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
違約金的計算方法按照國家有關規定執行。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十七條甲乙雙方因履行本契約發生爭議，當事人應平等協商解決;不願協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十八條本契約與今後國家、省、市、區有關規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。
第二十九條本聘用契約一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。
九、雙方約定的其他事項。
甲方：
乙方(受聘人)：
簽訂日期： 年 月 日
關於聘用協定 篇10
甲方(用戶)：
甲方居所即乙方服務地址為： 。
甲方緊急聯絡人：聯繫電話：
乙方(家政員)：身份證號碼：
聯繫電話：聯繫地址：
乙方擔保人：身份證號碼：
聯繫電話： 聯繫地址：
乙方已知曉服務、照顧對象系高齡老人，在住家服務過程中應耐心、細緻地提供各項家政服務，避免粗心、急躁行事。
並明白應及時將所發現到的老人身體異常情況報告緊急聯絡人。
經甲、乙雙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協定，供雙方共同遵守：
一、雙方約定事項：
1、乙方的服務內容主要包括：為老人做飯，洗衣服，打掃衛生、安全看護及精神慰籍等。
(1)、老人家庭營養餐製作，一日三餐兩點(根據老人需求製作);
(2)、老人居室保潔(廚房、衛生間、臥室、客廳、陽台保潔維護);
(3)、日常生活的照料，如：協助老人更衣、排便處理、刷牙、漱口、洗臉洗
手、梳頭、洗腳、洗澡、整理床單位;為老人鋪床、疊被，定期晾曬被褥;為老人洗滌衣物及床上用品;陪老人聊天、讀書、讀報等;協助老人曬太陽;沏茶倒水;根據老人身體狀況協助老人按照醫囑服藥;
(4)、陪護，老人外出運動或者走動、就醫時應時刻陪護在老人身旁，以使老人能隨時得到幫助，防止老人跌倒、受傷。
2、做家務(日常家務)，做飯(家庭飯菜)，做清潔(日常整理)項目。
(1)、每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，電視櫃，沙發，桌椅板凳，冰櫃，飲水機，窗台、陽台等);
(2)、每天按老人要求做飯(即早、中、晚飯及夜宵)，每頓飯前及飯後都需要把使用過的碗筷清洗乾淨，飯後應該把廚房及廚具清洗一遍;
(3)、每一個星期大搞衛生一次，即把家裡的門窗，廚房，衛生間，所有的玻璃清洗乾淨;
(4)、家裡的東西應該擺放整齊，保持整潔明亮;
(5)、老從帖身衣物應該用手洗，洗後擰乾水掛到陽台外面太陽曬乾，曬乾後應把衣服收回並歸類放好。
(6)、在做家務時輕拿輕放，如果在老人睡覺時做家務，更應該注意儘量不要發出響聲，以免驚憂老人休息。
3、在老人遇到危險、意外時，乙方應按醫療護理規定採取相應急救措施，並立即撥打120、110及緊急聯絡人。
4、除上述內容以外，乙方需按老人要求提供其他幫助、服務事項。
二、服務期限：
1、20__年1月3日起至年月日止。
如需續簽請於本協定期滿前30天，由甲乙雙方協定續簽事宜。
2、服務時間：根據老人生活起居習慣，及老人的要求安排作息時間。
三、服務費用支付及工作條件：
1、乙方每月休息2天，具體休息時間根據老人安排執行;節假日老人子女探家期間，乙方可按老人要求安排休息(該時間抵扣當月兩天休息時間)，月休息時間超過兩天的不扣家政服務費。
甲方按月以現金方式付給乙方家政服務費，先做後付。
試用期30天，家政服務費20__元;試用期滿後每月家政服務費2300元。
2、乙方根據甲方安排與被照顧對象居住在同一套房屋內，並在服務期間食、宿全免。
3、除約定家政服務費外，乙方不再享有其他國家有關節假日規定的福利。
4、乙方在服務期間因自身原因生病的，醫藥費由乙方自理。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;
2、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方的合理休息;
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除協定;
3、甲方有義務按時支付服務費用;
4、有權要求和安排乙方進行體檢，乙方應無傳染性疾病，兩對半合格標準為：(陰)(陰)。
如果體檢不合格，費用乙方承擔，反之，由甲方承擔，體檢證明歸乙方(乙方因自身原因工作不足三個月辭工的，甲方有權扣回體檢費100元)，甲方對乙方健康狀況有異議的，可以要求重新體檢;
因被照顧對象年老體弱，在服務一段時間後，甲方可隨時要求乙方再次進行體檢;
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。
有權拒絕乙方使用家中長途電話;
6、甲方不滿意乙方提供的服務，如欲解除協定，無需提前通知乙方。
但需按實際天數支付乙方家政服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規，並有權要求甲方按時支付服務費用;
2、乙方有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件，並在服務期間注意安全，規範操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全知識。
乙方未經甲方同意不得擅自使用甲方物品;
3、乙方需自覺尊重甲方的意見，履行上述服務項目，在工作時間不得從事與家政服務無關的事項，細心照顧老人生活起居;
4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自願交由甲方保管，乙方工作期限滿後，甲方應主動交還身份證;
3、乙方未經甲方同意不得將他人(同鄉、親友)帶入甲方家中參觀、住宿，
不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機關處理;
4、乙方需安心做好家政服務工作，不得隨意外出，未經許可隨意外出的扣除當天工資;如遇特殊情況(親屬患病、家中有急事等)需回家處理時，應先徵得甲方的書面同意，並安排好甲方生活起居後才可臨時離開。
乙方不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月家政服務費;擅自離崗超過24小時的，甲方有權解除協定;
5、乙方工作期間，如因過失造成甲方極其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;
6、乙方如欲解除協定，需提前15天書面通知甲方。
否則甲方有權扣除
5天的家政服務費做為違約金。
乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權拒付尚未支付的家政服務費，並將追究其違約責任;
7、乙方在非工作時間或外出期間所發生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
在甲方家裡工作滿一年後，甲方為乙方購買人身意外傷害保險。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家庭的生活習慣，不得刁難、虐待服務對象。
9、乙方要全心全意負責好老人的安全，不得虐待老人，不得恐嚇老人，對老人要儘可能有耐心。
乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保全等)隨意談論甲方的家庭情況，泄露甲方家族信息。
甲方：
乙方：
年 月 日
關於聘用協定 篇11
甲方：____________
法定代表人：____________
聯繫電話：____________
乙方：____________
身份證號：____________
聯繫電話：____________
甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自願、平等的原則，經協商一致達成以下協定(本協定為本公司勞動契約書以外的補充協定)，雙方應誠信共守。
第一條聘用期限
1、聘用期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
2、聘用期限到期時雙方可協商續訂。
第二條聘用崗位
1、甲方根據需要聘用乙方為，乙方應嚴格服從公司規章制度，完成該崗位所承擔的工作職責(具體責權和工作內容見附屬檔案高級管理人員崗位職責)
第三條聘用待遇
1、聘用期間，乙方月薪為________元，其中基礎工資為________元，職務工資________元。
2、總經理、副總經理績效考核。甲方根據其業績和公司效益進行考核、發放年度績效獎，考核標準及發放標準由甲方董事會審議決定。
2、聘用期間，甲方根據本公司的有關規定、勞動契約的簽訂情況和其他實際情況為乙方辦理養老保險等社會保險。
3、聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關規定享受高級管理人員對應標
準的休假待遇、福利待遇和生活待遇。
第四條工作紀律和獎懲
1、乙方應率先遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監督。
2、甲方有權根據乙方的工作實績，貢獻大小，依規循矩的確定是否給予相應的獎懲。
第五條聘用協定的變更、終止和解除
1、本聘用協定根據《中華人民共和國公司法》和甲方章程的規定變更、終止和解除。甲方應當依照法律和章程規定作出有效決議或者決定，作為本協定變更、終止和解除的依據。
2、除雙方協商續約以外，聘用期滿或者雙方約定的協定終止條件出現時，聘用協定即自行終止。
3、聘用協定變更的，乙方的待遇適用基本工資和新的聘用待遇。聘用協定終止或者解除的，乙方不再享受協定規定的聘用待遇。
第六條競業保密
1、乙方對甲方的經營、管理、業務信息等商業秘密在聘用期內及聘用期外均有保密義務。
2、未經甲方同意，乙方在聘用期間及以任何方式終止勞動契約(以時間在後者為準)後_________年內不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業。
第七條違反協定的責任
1、因任何一方的過錯造成本協定不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
2、任何一方違反本協定，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。
第八條其他事項
1、高級管理人員崗位職責是本協定有效附屬檔案
2、本契約未盡事宜，由雙方協商解決。
3、本契約一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
法定代表人：____________
定立日期：____________
訂立日期：______________
關於聘用協定 篇12
有限公司（甲方）聘用 （乙方）為農場飼養員，為了更好的發展養鵝事業，經雙方協商，達成如下協定：
一、甲方聘請乙方為農場飼養員，負責鵝群的飼，看護，巡視，每月工資按月支付。
二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍，有病鵝，弱鵝，乙方應第一時間報告飼養員，獸醫和農場負責人，並及時隔離，要求獸醫第一時間診療。
三、乙方在上班時間不在鵝場，若發生意外事故，須賠償。
四、乙方必須有高度的責任心和事業心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養員指定配制飼料，按時定量餵水、餵食。
五、乙方在未獲取農場負責人批准的情況下不得擅自離開工作崗位。乙方上班時間為：春夏季上午7：30—12：00，下午2：00—21：30，冬季上午8：00—12：30，下午13：30—21：00。在上班時間內發生遲到、早退現象扣工資10元/次；有特殊情況必須向農場負責人請假，批准後再離崗。請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員（非本場飼養員），並需經農場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款。農忙季節，乙方可向農場負責人請示，由農場負責人統一調整上班時間。如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農場負責人決定。
六、飼養期內不得更換飼養人員，飼養員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不乾視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費；發現圍網破損的要及時修補好，田裡有少量積水時要及時排掉。
八、飼養員獎勵：乙方在遵守以上協定，並沒有發生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節期間（初一至初七）上班的，補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的一切財物，一旦發現影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，並扣保證金和當月獎金。
十、以上不盡事宜，由雙方協商解決。本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。
甲方：清遠友合中農科技有限公司（蓋章）
乙方：（簽名）
20xx年X月XX日
飼養員聘用協定書2
甲方：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方因甲方在 村開辦養豬、養羊場，需要飼養員從事飼養豬羊工作，經其平等自願、友好協商，現達成如下條款，以資雙方共同信守。
一、工作崗位及工作內容：
1、工作崗位：專職飼養員。
2、工作內容：飼養豬約30—50頭，飼養羊約40—60隻。
二、僱傭人員及僱傭時間：
僱傭人員1人，限男性；一年以上。條件要求：年齡在58歲以下，身體健康，工作勤快，有責任心。
三、工資待遇及發放方式：
月工資4000元，按月發放，試用期一個月，試用期月工資為3000元，如試用期滿留用，所欠1000元作為押金待日後離開補發。
四、契約簽訂：
1、簽訂方式：一年一簽.
2、簽訂期限：於20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日。
五、雙方權利和責任：
甲方權利和責任：
1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養豬、羊。
2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資。
3、甲方應確保乙方的工作穩定，不得無故和乙方解除契約。
4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設備以及飼養所用機械等條件。
乙方權利與責任：
1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼餵方法。
2、飼養豬先期以上料槽飼喂，進入飼餵糧食期每天需在兩次以上，仔豬以單獨圈養為宜。每天檢查食槽內的剩餘食物及雜物，應及時清除，不得在槽內長時存放，以免導致食物變質引起病害。
3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈，注意場所衛生，符合養殖場衛生標準。
4、每天早晚清點豬羊數量，以免丟失。
5、在指定地點放養羊，禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼，晚上加添一定數量的夜草。
6、根據季節、天氣變化及時做好工作安排，冬季提前存儲羊子吃的乾草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖，確保豬場所定的溫度要求。
7、每天觀察豬羊變化，如出現疾病應馬上採取措施。
8、做好工作場地安全工作，例如水、電、設備的維護。
六、具體要求：
1、乙方應遵守甲方的管理制度，僱傭期間無假期，全天時間在養殖場和牧羊地，盡職盡責完成工作任務。
2、乙方在工作期間一定要注意人身安全，在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規範操作，由於麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔。
3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。
4、乙方應做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領導等。確保養殖場監控長期處於正常運行狀態，若出現故障應及時向甲方報告。
5、如因乙方個人原因致使養殖場遭受損失（包括丟豬、丟羊），按數值賠償。
6、正常生病，不能履行職責時可告知甲方另選他人，生病由其兒女負責護理、治療。
七、其他
1、在契約履行期限屆滿前一個月內，若雙方有繼續合作的意願，應補充簽訂書面契約。
2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業，如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退，並扣除所有工資。
3、本契約期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。
4、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字後生效。
後附乙方身份證複印件
甲方：
聯繫方式：
乙方：
聯繫方式：
乙方兒女代表：
聯繫方式：
飼養員聘用協定書3
（甲方）聘用 方）為研究所飼養員，為了更好的發展養雞事業，經雙方協商，達成如下協定：
一、甲方交活雞於乙方負責的`雞棚，由乙方負責飼養，每月工資按當月雞棚里雞的實際數量計算（具體見附屬檔案），當雞棚內雞數量較少時（具體數量由辦公室決定），由辦公室商議決定調整雞棚。
二、除不可預知的災情外，雞棚有病雞，乙方必須抓雞到病雞房救治。乙方在上班時間不在雞場，發生意外事故要賠償。（包括特殊天氣情況下發生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況沒有及時巡查等造成的損失，根據情節輕重，有辦公室決定賠償額度，額度不超過銷售價格）
三、乙方必須有高度的責任心和事業心。搞好雞舍工作，通風、消毒、及時清理雞糞、按時定量餵食、平時注意觀察，各幢雞棚每天所需飼料和中藥水需自己配送、保管好。雞群發生異常情況要及時報告並採取有力措施（乙方在未獲取辦公室批准的情況下不得離開工作崗位），盡最大努力避免損失。乙方上班時間為：夏季上午7：00—10：00，下午1：30—6：30，冬季上午8：00—10：30，下午1：00—5：00，在上班時間內發生遲到、早退現象扣工資2元/次；有特殊情況必須請假，請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員（非本場飼養員），並需經辦公室同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款；農忙季節，乙方可向辦公室請示，由辦公室統一調整上班時間；上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在雞場進雞、打疫苗、抓售雞為乙方義務工作，乙方接到通知後必須到現場協助，未到場協助的扣相應工資（按臨時義務工計算）；雞場雞房、死亡的均需統一在 處登記，死雞宰殺褪毛送童根平驗收，未進行登記、驗收的，照價補償。
四、殺雞房的衛生須保持清潔，每人一星期輪一次，輪替進行，被檢查不合格的罰款10元/次，由胡志蓮監督檢查。
五、甲方須提供合理場所及必要的設備，不斷提高防盜、防病措施，提供科學的雞食配方和免疫手段。
六、飼養期內不得更換飼養人員，飼養員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不乾視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄雞糞，雞糞必須發到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費；發現圍網破損的要及時修補好，田裡有少量積水時要及時排掉。不同的季節和天氣，乙方應服從場裡的安排，如不服從安排而造成的損失的，損失由乙方承擔，具體賠償金額由辦公室決定。
八、飼養員獎勵：乙方在遵守以上協定，並沒有發生導致雞場損失的情況，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節期間（初一至初七）上班的補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏雞場的一切財物，一旦發現影響雞場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，並扣保證金和當月獎金。
十、乙方不服從甲方雞飼料分配，凡是自己多拿飼料者，按1斤飼料扣10元計算。
十一、續養人員未簽協定的，按前協定執行，只數按現進只數計算，待第二次協定前定，前協定作廢。
十二、不盡事宜，由雙方協商解決。本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
關於聘用協定 篇13
甲方：重慶諮詢有限公司
法定代表人：聯繫電話：
乙方：____________
身份證號：_______________聯繫電話：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自願、平等的原則，經協商一致達成以下協定(本協定為本公司勞動契約書以外的補充協定)，雙方應誠信共守。
聘用期限
聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
聘用期限到期時雙方可協商續訂。
聘用崗位
甲方根據需要聘用乙方為副總經理，乙方應完成該崗位所承擔的工作職責：協助總經理制定並實施企業戰略、經營計畫、組織規劃、企業文化等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。依照具體授權負責構建和管理公司行政人事體系、運營體系、團隊建設、全面推進，逐步實施制度化、規範化、流程化、標準化建設，以運營、贏利、發展為核心，打造高效團隊。(具體責權和工作內容見附屬檔案《職務說明書》)
聘用待遇
1、聘用期間，甲方對乙方的工作報酬採用職務工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計核辦法，其中：
1)每月工資標準5000元(含個人所得稅)，甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。應發工資日為休息日或節假日時，發放時間順延至假後第一天;
2)、項目業績提成按以下標準執行：
a)、《北京大學總裁班》業務由本人獨立成交，按照學員繳費的8%提成;
b)、《北京大學總裁班》是由本人協助內勤成交，各享受學員繳費的4%提成;
c)、公司自主研發項目及其它合作項目按10%-20%提成，具體參照公司項目(產品)附屬檔案;
d)、享受公司月回款額2%提成。
3)、享受公司年終分紅10%。(結算以當年入職之日起，截至本會計年度年終的淨利潤進行分配;如於年中離職，則結算至離職當月，以截止離職當月的淨利潤額為準結算)
2、聘用期間，甲乙雙方依法參加社會保險，(險種為養老、醫療、工傷、生育、失業險)。乙方個人繳納部份，由甲方在其工資內代為扣繳。
聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關規定享受高級管理人員對應標準的相應待遇。
甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排為：乙方在契約期內依法享有《國務院關於修改(全國年節及紀念日放假辦法)的決定》規定的各種假日及其它國家及本市法律、法規規定的假日，年休假時間由公司統一安排。
甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由於生產經營需要，應當與乙方協商確認加班事宜，乙方應予以配合，甲方將給予相應時間的補休，確因工作需要不能安排補休的，按國家及甲方有關規定給予乙方加班費，加班必須以甲方簽發的《加班申請表》為依據，乙方自考勤的記錄不作為加班憑證，乙方未經甲方同意並書面確認的自行加班，甲方不予認可。
工作紀律和獎懲
乙方應率先遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監督。
甲方有權根據乙方的工作實績，貢獻大小依規循據的確定是否給予相應的獎懲。
聘用契約的變更、終止和解除
1)、聘用契約簽訂後，任何一方不得擅自變更契約條款，確需變更時，雙方應協商一致，簽訂相應的變更契約。
2)、聘用期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。
3)、一方提出解除契約，應當提前三十天以書面形式通知另一方，經雙方協商一致，聘用契約可以解除。
4)、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資後，可以解除本契約：
a)、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後，仍不能勝任工作的;
b)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
c)、本契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化(如項目結束或部門撤銷等)，致使本契約無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本契約內容達成協定的`。
d)、嚴重違反勞動紀律或甲方政策、規章制度的;
e)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
f)、被依法追究刑事責任的。
5)、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本契約：
a)、未按本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
b)、未及時足額支付勞動報酬的;
c)、未依法為乙方繳納社會保險費用的;
d)、甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
e)、法律、法規規定乙方可以解除本契約的其它情形;
f)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本契約，不需事先告知甲方。
競業保密
乙方對甲方的經營、管理、業務信息等商業秘密在聘用期內承擔保密義務，並堅守職業操守。
未經甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業。
違反契約的責任
a)、因任何一方的過錯造成本契約不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
b)、任何一方違反本契約，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。
其他事項
1)、《職務說明書》是本協定有效附屬檔案
2)、雙方發生爭議或糾紛，可協商解決。協商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。
3)、本契約未盡事宜，由雙方協商解決。
4)、本契約一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
關於聘用協定 篇14
甲方：_____________
乙方：_____________
根據有關法定，甲乙雙方在平等自願協商一致的原則下，簽訂和遵守如下協定：
一、聘用崗位和期限
經過試用，甲方根據工作需要聘任乙方擔任，聘用期限______________年(自20______________年_______月______________日止)，聘用期滿後，如果雙方同意，可在期滿前一個月辦理續聘手續，逾期未辦可視為終聘。
二、工資福利待遇
甲方於每月8日以現金人民幣支付乙方的工資及福利。
乙方的工資標準及晉升按《濮陽創信教職工工資制度》規定執行。協定期間，甲方變更乙方認可的工資標準時須經乙方同意，否則無效。
三、工作時間和休息休假
根據國家規定的休假制度和學校、幼稚園的工作特點確定工作時間和休息時間，以休息時間表和課程表的方式公布，實行全日制滿符合工作法。
四、退休等福利待遇
1.甲方應為乙方辦理工作調動，職稱晉升。評定等問題，乙方支付有關手續費用。
2.乙方在甲方連續工作20______________年及其以上，退職時一次性從甲方領取退職金2—8萬人民幣(具體詳見《濮陽創信教師退職金髮放辦法》)20______________年以內退職者不享受退職金;
3.甲方子女在本園(校)就學費用按照《創信教師子女交費辦法》實施。
五、甲方的權利和義務
1.有權調整乙方的工作，並對乙方的工作進行指導、監督和考核;
2.有權根據有關規章制度視乙方的表現予以獎懲。
六、乙方的權利和義務
1.有權要求甲方提供必需的工作條件，有權獲取勞動報酬，享受法定的權益;
2.有義務遵守甲方制定的一切規章制度，在工作上服從甲方的`安排，積極地為學校的建設和發展服務;
3.不得在協定期間內受僱於其他任何單位;
4.遵守國家的各項法規，自行承擔工作期間的違法責任。
七、本協定的解除、爭議、修改以及違反由創信董事會商議決定，進行調解，調解不成按法律規定依法辦理。
八、協定文本
本協定總計貳頁，一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________
代表簽字：_____________
乙方：_____________
(簽字蓋章)_____________
20______________年_______月______________日
關於聘用協定 篇15
甲方：_____________________
乙方：_____________________
身份證號碼：_______________
因甲方公司發展需要，需聘用建築工程專業壹級建造師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理註冊手續，具體條款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為叄年。即契約簽訂之日起三個月的註冊期滿往後推叄年，(三個月為註冊期)。
二、甲方權利與義務
1、契約期間，甲方有權使用乙方的資格證書申報甲方公司的企業資質、保級、及年檢。免費為乙方辦理初始註冊、續期註冊、變更註冊、年檢等相關手續，並在《執業手冊》上記錄聘用期間的執業情況。
2、契約期間，乙方資格證書只用於甲方的企業資質升級、保級及年檢等，甲方不得利用乙方的資格證書、註冊證書、執業印章及個人資料等參與任何形式的工程項目活動。
3、自甲方取走註冊所需的全部相關證件及資料之日起(本協定簽定日)，10日內必須開始辦理註冊相關手續，若超出10日甲方需支付乙方違約金伍仟元整。
4、契約期間，若甲方工程項目想由乙方證書參與招投標或擔任項目經理的，必須取得乙方的同意，需另行簽訂協定並支付相關責任報酬，乙方承擔工程項目的相關責任;未經另行簽訂協定的，乙方證書不參與甲方招投標或擔任項目經理，若甲方私自將乙方證書用於招投標或擔任項目經理，乙方不承擔工程項目的相關責任，全部責任由甲方承擔，乙方保留追究相關責任的權利。
5、契約期內，若因甲方原因終止註冊或註冊不成功，甲方需繼續支付乙方聘用費用(自協定簽署日期起算，不足6個月按6個月支付。超過6個月不足一年，按一年起算)。並及時退還乙方提供註冊所需的全部相關證件及材料。
6、契約期間，甲方負責乙方每年的繼續教育等相關費用。若乙方因工作原因，無法參加繼續教育學習，甲方有義務請人代之學習，如果國家要求乙方必須到現場，乙方必須配合到現場參加學習。(所產生的費用由甲方承擔：培訓費，差旅費，住宿費等)。
7、甲方應妥善保管乙方的註冊證書及其他有關材料。註冊建造師執業印章及執業資格證書，畢業證書原件等，應在註冊成功後(10個工作日內)及時交還乙方本人保管，但牽及公司年審乙方須提供有關證書原件時，乙方有義務及時(5個工作日)向甲方提供相關證件，乙方所有證書在甲方保管期間如發生證書丟失;畢業證書丟失必須一次性賠付乙方壹拾萬元人民幣，其他證書丟失必須在聘用期限內給予補辦，如果超出聘用期限，甲方需雙倍支付乙方聘用工資直到證書補辦成功為止。(如需快遞或者專人送達相關費用由甲方支付)。
8、聘用期滿後10個工作日內，甲方必須為乙方辦理轉出的一切手續(包括所屬建委變更註冊的一切手續)，不得以任何理由為難乙方(甲，乙雙方自願續簽除外)，如果甲方不按時給乙方辦理轉出手續，所超出聘用期間的工資甲方需雙倍支付給乙方(非甲方原因所延期限甲方不必承擔任何責任)。
三、乙方權利與義務
1、乙方保證提供證書及相關證件必須真實。如果有偽造證件則一切責任由乙方承擔(如果假證件造成甲方企業註冊時的額外支出，相關費用由乙方承擔)。
2、在甲方辦理資質升級、保級、年檢及受到建設行政主管部門的檢查時，若建設行政主管部門要求必需提供乙方身份證、學歷證等證明材料原件時，乙方需積極配合。(所產生費用由甲方承擔)
3、甲方在申請註冊期間，乙方積極配合甲方進行初始註冊，以便順利註冊成功。
四、聘用工資及支付方式
1、聘用(兼職)報酬最低標準￥__________________元/三年。
2、支付方式可用現金，支票，轉賬。
3、乙方契約期內的聘用工資由甲方按照協定為準一次性按時支付給乙方。
4、乙方契約期內有一級建造師其他增項專業(如市政公用工程)，甲方應及時到相關部門辦理，所需費用甲方承擔，並按照當時市場價和聘用時間補足該專業聘用費。
5、如果契約期滿後甲乙雙方自願續簽，按照當時行情重新約定相關事宜。
五、解聘
1、在協定有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協定，如因此造成損失，由擅自解除協定一方負責。如果甲乙雙方在協定期內需要變動協定，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、若因甲方原因終止註冊或註冊不成功，聘用期限自動變為1年，聘用期限按本契約簽定之日往後推1年。結算方法比對第二條，第5款。
3、如果雙方同意解除協定，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉註冊證明，方便乙方辦理轉注的手續，並返還乙方的留存在甲方處的所有證明檔案(註冊證等)，不得無故刁難。
4、在下列情況下，乙方有權提前解除協定：
(1)甲方不能按期支付工資;
(2)由於甲方原因初始註冊不成功;
(3)甲方有其它違約行為。
六、違約責任
1、甲方按建設部門要求負責乙方在註冊期內的繼續教育學習的一切費用及手續。如甲方無法在註冊期滿前完成乙方的繼續教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉註冊，甲方應向乙方繼續支付雙倍聘用工資直到證書可以滿足轉出條件為止。
2、由於甲方原因發生乙方的資格證、註冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、註冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常註冊，否則甲方須繼續支付乙方雙倍聘用工資到證書發下來為止;如果因企業原因發生吊銷，企業必須賠付乙方壹拾萬元人民幣。
3、乙方必須在甲方公司註冊滿叄年，才可以轉注，如提前解聘，乙方需賠付甲方未到期期間的雙倍聘用工資，並且甲方有拒絕轉出的權利。
七、本協定條款貨幣形式均為人民幣。本協定所指金額均為稅後金額，如本協定發生繳稅情況，均由甲方承擔。
八、乙方在註冊過程中所簽訂的相關“勞動契約”只用於註冊程式使用，不具備任何法律效應。
九、聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協定，具體條件由雙方另行商議，格式可採用本協定。
十、本協定自雙方方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明檔案返還乙方後失效。
十一、本協定一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。
十二、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由鶴壁市人民法院裁決。
甲方：_______________(簽字蓋章)乙方(簽字)：_______________
代表：_______________代表：_______________
電話：_______________電話：_______________
傳真：_______________傳真：_______________
地址：_______________地址：_______________
電子郵件：_______________電子郵件：_______________
簽訂日期：_______________簽訂日期：_______________
關於聘用協定 篇16
甲方：
乙方：
第二條：甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規，強化安全意識，通過健全規章，加強防範，完善項目管理，發揚敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神“，實現安全生產目標。
第三條：安全生產責任書期限：
自進場施工至本工種工程完工為止。
第四條：甲方責任及義務：
1、對安全施工工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全施工大檢查，對發現的的問題及薄弱環節，督促限期整改並保持追究的權利。
2、負責開展文明施工現場及時總結交流，獎優罰劣。
3、對乙方提出的安全施工方面的問題，甲方應及時答覆或三天內處理、解決。
4、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關於安全生產的有關檔案精神。
第五條：乙方責任及指標：
1、杜絕重大傷亡事故（含設備事故），一般事故頻率控制在1‰以內。
2、設定一名兼職安全員，負責參與項目部的`安全生產活動及主持本班組的安全生產工作，並及時建立安全台帳。
4、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閒散人員或不明身份者充入班組，無“三證”人員不得進入施工現場。
5、需認真執行勞動保護條例，支出相應的工資額，為職工配備勞保用品，並隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態。
6、在活動結束前保證不出現安全問題，涉及到的安全問題由乙方全權負責
第六條、本責任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清並全部退場止。
甲方：乙方：
日期：日期：
關於聘用協定 篇17
甲方：________________________
乙方：________________________
性別：________________________
出生日期：____________________
戶口所在地：__________________
目前居住地：__________________
身份證號碼：__________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》，經過平等協商。自願簽訂並共同遵守本契約所列條款：
1.責任
乙方在任職期間，應遵守國家的各項法規，按公司的規章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，並致力發展公司下達的任務、指標。
2.勞動契約期限
本契約期限為______月，自______年______月______日至______年______月______日。
3.工作範圍職責
乙方受聘於甲方__________________職務____________直接負責區域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場開發、銷售及回款管理流通、終端網路建設及業務管理工作。
4.每月回款目標、考核任務
(1)試用期為三個月，經考核合格可提前結束試用期，簽正式契約。
(2)在所屬區域老客戶負責調整、管理、提升(試用期滿所要做的事)，在原基礎上理順客戶網路，增加分銷，提升終端銷售，並提升銷量、管理及服務。
(3)全年該省/城市____________ 區域完成回款指標______萬元。業務經理聘用協定範本由精品信息網整理!
(公司標準：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算)
5.目標工資、業績獎勵及補助
(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，並參照公司考核標準。
(2)出差標準：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標準計算(因每月須回公司開會)
(3)長途交通：交通工具意火車、公交或專線汽車為準，憑有效票據，公司予以報銷。
6.福利、休假、重大貢獻獎
(1)其他福利按公司規定辦理，其他業務費用參照公司有關規定執行。
(2)在契約期內，乙方因表現突出，給甲方品牌提升以及業績作出重大貢獻者，激發酌情予以獎勵。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告並罰款______元，第二次公司將嚴重警告並罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。
8.解聘/辭職
(1)乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現合理評估，達不到要求，甲方有權解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關手續(樣板、手冊、各項制度冊等)業務經理聘用協定範本由精品信息網整理!
(2)若乙方提出辭職，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。
(3)若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經濟損失，或者出現違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任。
(4)除非甲方總經理及委託人授權，乙方不得以任何形式在經銷商處借用現金和調動甲方貨物，發生上述行為，由乙方及當事人承擔經濟責任和法律責任。
(5)本公司業務經理經發現證實有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退，並退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，(根據其嚴重程度，公司決定是否追究法律責任。
9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單複印件領取此費用)。如乙方沒有購買人身安全保險，出現任何人身安全與甲方無關。
10.試用期滿另簽契約。
11.其他雙方約定的事項
12.本契約經甲、乙雙方簽字後生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。
13.本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
14.附：乙方身份證複印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。
甲方(蓋章)________________
委託人(簽名蓋章)__________
乙方(簽名)________________
蓋章________________________
__________年______月______日
關於聘用協定 篇18
甲方(用工單位): 住址:
乙方: 身份證號:
甲方因經營需要，經考核，錄用乙方(姓名)為(工種名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本契約。
第一條 甲方錄用乙方從事(工種名稱)。
第二條 勞動契約期限從××年×月×日起至××年×月×日時止。其中試用期限為××個月，至××年×月×日止。
第三條 甲方的基本權利和義務是:
1、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本契約的各項條款對乙方進行管理。
2、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
3、做好乙方上崗前的培訓工作並提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
4、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
第四條 乙方的基本權利和義務是:
1、享受待遇(寫明待遇的內容)。
2、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
3、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條 工資待遇(要明確具體)。
第六條 工作時間(每周不超過多少小時)。
第七條 勞動保險及福利待遇。
第八條 勞動契約的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，契約生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除契約。任何一方解除契約，須提前天通知對方，方能解除契約，並辦理有關手續。)
第九條 本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑑證機關存留一份。本契約自雙方簽字之日起生效。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
×年××月××日
關於聘用協定 篇19
第一條：工作期限
協定期從 年 月 日起至 年 月 日。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自願形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲骨文方有權對乙方進行經濟處罰。
3、乙方負責廚房食呂的安全衛生，不得發生食品毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，並對所造成的一切損失承擔責任。（硬體設施除外）
來語、乙方在工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的`高品質產品。
第三條：勞動報酬
1、乙方月工資為： 元/月
2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。
3、乙方在工作期間不享受任何福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第四條：勞動紀律
1、如乙方終止協定，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意後可辦理終止手續。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
第五條：其它
1、甲方按月扣除服裝抵押金 元/月。
2、本協定經雙方協商同意後簽訂，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：賓館
乙方：
二oxx年 月 日
關於聘用協定 篇20
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
因甲方公司發展需要，本著“以人為本、公平公正、誠實信用”的原則，甲、乙雙方經友好協商，就甲方聘用乙方，將其招標師證登記於甲方相關事宜，達成如下協定：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方為技術顧問（不坐崗），聘用期限為壹年，即 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 甲方權利與義務
1、契約期間，甲方有權使用乙方的招標師職業水平證書申報甲方公司的企業資質及年檢。免費為乙方辦理初始註冊、增項註冊、續期註冊、變更註冊、年檢等相關手續。
2、契約期間，甲方負責乙方每年的繼續教育費用，契約期間因相關資質審核需要乙方赴現場配合的，負責乙方差旅費。
3、甲方應根據本協定要求，按時支付乙方的聘用津貼。
4、 甲方不得泄露乙方的相關信息，嚴禁外借乙方的證件、證書，不得參與招投標承接工程，否則由此出現的任何責任由甲方全部負責。
三、 乙方權利與義務
1、乙方同意將招標師職業證書登記在甲方；
2、乙方應積級配合甲方辦理登記手續，以便順利登記成功。
3、聘期在建設行政主管部門的檢查時，乙方負責給甲方提供職稱證原件等證明材料，甲方在使用後，應在7個工作日內歸還乙方。
四、 聘用津貼及支付方式
1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元（人民幣大寫： 圓整）顧問津貼（稅後）。
2、雙方簽契約後甲方一次性支付乙方全部年度顧問津貼。
五、其它事項
1、聘用期滿前一個月甲乙雙方有意簽訂續聘契約，乙方應在同等條件優先續聘給甲方，具體條件由雙方另行商議。無論甲方或乙方任何一方不再續聘，不續聘的一方應在期滿前一個月通知對方。甲方應無條件為乙方辦理轉登記手續。如甲方沒有在註冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉注的，甲方繼續積極給予辦理，直到乙方能轉注為止，轉注滯遲期間按本契約規定的工資標準按日由甲方一次性補償乙方。乙方若有其他需要註冊的證件，甲方有義務協助乙方辦理相關註冊手續，甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的.及時進行。
2、履約期內未經甲方同意，不得轉登記。乙方契約期滿才可以轉注。甲方應在契約期滿前出具乙方的解聘證明、職業道德證明等有關轉註冊證明，並協助乙方辦理轉注的手續，歸還所有乙方證書、證件，並辦理相關註銷手續，不得推諉。
3、甲方應妥善保管乙方的招標師資格證書原件
4、若因甲方原因丟失或損毀執業資格證書、身份證、職稱證書等，甲方應賠付乙方伍仟元整。
5、若因甲方原因被吊銷資格證書，則賠付伍萬元整。
6、若因乙方自身原因導致上述後果，甲方概不負責。
7、不能註冊或是契約期滿本契約自動解除。甲乙雙方應自覺履行本協定的各項條款，雙方均不得將本協定轉簽於第三人。
六、未盡事宜，雙方協商解決。
七、本協定一式貳份，甲乙雙方各執一份。此協定雙方應妥善保管，如因協定丟失而引起的糾紛由丟失方承擔。
八、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
代表（簽字）： 聯繫電話：
聯繫電話：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
關於聘用協定 篇21
甲方(公司主管簽字)：__________
甲方電話：__________
乙方(應聘業務員簽字)：__________
乙方身份證號：__________
本著“平等自願、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協定如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損於甲方形象和經濟效益的事情。
二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生衝突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按管理規定中的提成在月工資結算時支付給乙方。
五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂契約的，必須經過甲方同意，否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。 以上協定經雙方簽字後生效。
本協定一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方：__________
乙方：__________
時間：__________
關於聘用協定 篇22
關於某某研發 部門經理 崗位聘用協定書
甲方：
乙方： 身份證號碼：
因甲方公司發展需要，現聘用乙方為甲方食品專業餐飲類某某研發部經理 ，甲乙雙方經過真誠友好協商，簽訂以下協定：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年( 年 月 日至 年 月 日)。
二、甲方權利與義務
1、契約期間，甲方的食品研發部門工作由乙方負責組織管理和實施，並按照雙方協定的薪酬和待遇支付給乙方相關報酬。
2、契約期間，甲方負責乙方在研發過程中的所有項目涉及費用。同時甲方各部門必須協同配合乙方的研發所需要的相關條件和滿足其研發的資源需求。
3、乙方除在研發項目上特權外，必須履行作為甲方員工的一切責任與享受國家相關法定權利。
4、甲方應根據協定要求，按時支付乙方的聘用工資及其相關崗位待遇補貼。同時按照國家和省、市有關規定於乙方辦理入職手續後一個月內為乙方辦理社會保險(五險兩金)手續並按法定期繳納涉及的相關費用。
三、乙方權利與義務
1、雙方簽定協定後，乙方應於年月 日根據甲方管理相關規定辦理員工入職手續。
2、乙方需提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等證明材料。並完成甲方經營實際需求制定的研發工作項目。
3、甲方在申請註冊乙方研發的品牌專利期間，乙方積極配合甲方進行初始註冊，以便順利註冊成功。
4、按照合作協定進度安排，甲方有權要求乙方提供研發項目的食品配方。甲方對乙方提供的生產配方享有使用權，乙方不得再向任何一方轉讓和泄密。
5、乙方工作時間和休息休假：按照國家相關法律、法規相關規定，每周不超過44小時(每天8小時工作制，同時依法享受國家法定的節假日。
6、甲方擬定的工作項目必須符合國家法律法規，乙方有權拒絕甲方違法的工作指令及冒險作業和危及人身健康、安全的行為。
四、聘用工資及支付方式和其他待遇：
1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方 （人民幣：￥元整）作為聘用工資(說明：工資金額為完稅後淨金額，以每個月計算，並於次月15日前發放給乙方；如涉及稅費由甲方支付)。甲方確認乙方研發項目在市場推廣達到一定效果後，給予相應的績效工資 （具體金額參照績效考核制度）。
2、關於交通(自駕車)、通訊、膳食、住宿等員工福利或補貼，甲方予以乙方享受甲方部門總監職級同等待遇。
六、解聘
1、在協定有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協定，如因此造成損失，由擅自解除協定一方負責。如果甲乙雙方在協定期內需要變動協定，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協定，甲方應提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請專利或特別敏感時期不得辦理離職手續。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協定：
（1） 甲方不能按時支付工資；
（2）其它原因致使甲方不能履行相關責權時；
（3） 甲方有其它違約行為。
4、在下列情況下，甲方有權提前解除協定：
（1）乙方不能履行相關責任義務時；
（2）乙方有其它違法行為。
（3）乙方違反甲方規章制度。
七、違約責任
甲方必須在契約期滿 __ 年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金 元整(以乙方10個月工資計算)。乙方如提前解除契約需賠付甲方人民幣元整。
八、本協定條款貨幣形式均為人民幣。
九、聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協定，具體條件由雙方另行商議，格式可採用本協定。
十、本協定自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明檔案返還乙方後失效。
十一、本協定一式兩份，雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方另行協商解決。
十二、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由深圳市仲裁委員會仲裁。
甲方：（簽字蓋章） 乙方（簽字）：
法定代表人：
電話：電話：
傳真：傳真：
地址：地址：
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
關於聘用協定 篇23
聘用方：_________
受聘方：_________性別：_________出生______年______月______日：_________年_________月_________日身份證號碼：_________住址：_________
第一條 契約依據：
_________。(說明：根據《北京市律師事務所聘用契約管理辦法》及《聘用契約標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規定》制定本契約。)
第二條 受聘方申請在聘用方從事下列工作：
_________。(說明：內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)
第三條 聘用方同意受聘方的申請，並負責為受聘方辦理律師執業證及律師助理工作證、實習律師證。如因受聘方未能如實依規定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業許可，則本契約終止。且聘用方可以保留追償因此而發生的法律責任的權利。(說明：如因法律規定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可，則本契約終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自願在無政府有關部門頒發的行政輔助人員工作證的情況下繼續為聘用方工作，則本契約仍然有效。)
第四條 本契約有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入契約期。(說明：契約期限不得少於 年。可以不約定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。
第五條 受聘方的工作內容：
_________。(說明：具體內容由律師事務所自定。)
第六條 受聘方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：
_________。(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務所自定)。
第七條 律師事務所為受聘人員設立下列保險或社會統籌保險基金：
_________。(說明：除醫療保險和養老保險為必設外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特別規定保險條款的生效期。)
第八條 受聘人員調離律師事務所時保險的處理辦法：
_________。(說明：由律師事務所自定。)
第九條 受聘人應遵守的工作紀律：
_________。(說明：由律師事務所自定。)
第十條 受聘人在契約規定的報酬外所享有的福利：
_________。(說明：由律師事務所自定。)
第十一條 契約解除條款：
_________。(說明：《北京市律師事務所聘用契約管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。)
第十二條 由於受聘人原因致使律師事務所產生經濟損失的賠償方式：
_________。(說明：由律師事務所自定，但應符合《律師法》的規定。)
第十三條 本契約自_________生效。
聘用方(蓋章)：_________律師事務所受聘方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________編號
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
關於聘用協定 篇24
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協定，甲方願意聘請乙方為技術顧問，乙方願按本協定內容與甲方合作。經雙方協商一致，達成如下聘用協定條款：
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任西充縣綠谷香農業開發有限公司的技術顧問，乙方協助甲方有關方面負責人，在甲方公司所從事的水稻種植項目及所有與種植項目相關的栽培、田間管理、病蟲害防治、收割等方面給與技術指導和諮詢服務工作。
二、聘用期
聘用時間：自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協定期滿後，雙方協商重新簽訂。
三、工作內容、條件
1、乙方按照甲方對本崗位位的`任務和職責的要求，完成規定工作任務。
2、乙方在工作過程中嚴格遵守工作規程，有權拒絕甲方違規指揮。
3、甲方應按照國家的有關規定，按乙方的崗位要求提供必須的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
4、因工作開展需要，甲方給予乙方通訊津貼100元/月。
5、因工作開展需要，甲方為乙方購買一份人身意外傷害險。
6、因乙方上班地點距住宿地路程較遠。經甲乙雙方約定：甲方在條件允許的情況下，男方接送乙方上下班。特殊情況下，甲方不能接送的情況下產生的車旅費，由甲方承擔報銷。
四、工作報酬
1、固定月薪：4000元（人民幣）/月，按季度支付。
2、超產獎金：
甲乙雙方約定，為提高經濟效益，發揮乙方工作積極性，雙方達成20xx年甲方水稻畝產量為800斤目標。當甲方的水稻產量超出800斤後的超出部份經濟收益，由甲乙雙方按照甲方70%、乙方30%的比例分配。同時甲方必須於20xx年12月31日前將超產獎金支付給乙方。
五、違反契約的責任
1、由於當事人一方的過錯，造成契約不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。 2、當事人由於不可抗拒的原因不能履行契約的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分契約的理由。在取得有關證明後，允許延期履行、部分履行或者不履行，並可根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。
六、其它
1、本協定一式二份，甲、雙方各執一份，具有同等效力。
2、本協定自雙方簽定之日起生效，聘用期滿自動失效。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協定，應在本協定期滿前三個月內甲、雙方共同協商確定。
甲方：（蓋章）
乙方簽字：
法人代表：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂日期：_____年_____月_____日
關於聘用協定 篇25
甲方(聘用單位):______ 法定代表人:______
乙方(受聘人員):______ 乙方身份證號碼:______
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼稚園門衛工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，特簽訂本契約。
一、門衛人員工作職責:
1、嚴格遵守幼稚園各項制度，按規定時間開門、關門。
2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。
3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。
4、幼兒入離園時門衛人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作並及時進行傳達。
5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。
6、外來人員必須登記後經允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。
7、嚴禁外來機動車輛進入幼稚園，內部車輛必須放在指定地點。
8、協助總務管理好園內綠化，做好包乾區的清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。
9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。
10、門衛值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼稚園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。
11、幼稚園物品、財產，未經領導批准禁止帶出。
12、及時收發各種報刊雜誌和教職工的信件工作。
13、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。
二、聘用契約期限:本聘用契約期限為 年 月至 年 月。雙方如願意，應重新簽訂契約。
三、聘用契約的終止與解除:
1、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本契約自行終止。
2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內解除契約，並提前一個星期通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本契約。
4、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除契約，如違反賠甲方違約金 元。
5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本契約。
6、雙方約定的其它事宜。
四、本契約一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) : ______乙方(簽字):______
日期:______日期: ______
關於聘用協定 篇26
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致後簽訂本契約。各項條款如下：
第一條、契約期限
1.本契約期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本契約，則本契約期限內的前＿個月為試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用契約，可在本契約期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商並達成一致後，可以續訂聘用契約。
4.如本契約期限屆滿後，雙方雖未續訂本契約，但仍然按本契約規定的各項條件實際履行，則本契約自動延續一年。
第二條、工作條件和職責
1、甲方聘用乙方為甲方律師，並為其辦理人事關係調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件，同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考核，並可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，並可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業務工作量為小時（或創收額）乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合伙人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的範圍內調整乙方的業務工作記錄（或重新核定乙方業務工作量）乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。
第三條、工作時間
1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時上班，並完成不少於八小時的出勤時間。
2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，並根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條、薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
□年薪制
1、甲方在本契約期限內每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度，並因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月＿日前以現金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發放。
3、甲方可根據有關法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，並可根據其經濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發放各類獎金（註：包括但不限於提成獎、績效獎、年終獎等）
4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，並代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據自己的能力以及業務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產假等。乙方休假應向甲方申請並經批准。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
□提成工資制
1、乙方的業務創收在20（這個數字由事務所根據自身情況而定）萬元以內的，薪金提成比例為50％；超過20萬元的，超過部分每增加10萬元，提成比例提高5％，但最高不得超過70％；（關於提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業中通行做法等因素）
2、甲方依法為乙方辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；
3、乙方應依法繳納個人所得稅，並由甲方代扣代繳。
第五條、工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門的行政性規定，以及律師協會制訂的各項規定；嚴格遵守甲方不時制定、修訂並公布的各項規章制度；嚴格遵守律師職業道德和執業紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以後，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業務或財務資料，包括但不限於以紙張、電腦磁碟、軟碟、膠捲、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的檔案、範本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產。除非甲方業務需要，否則未經甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料複製、下載、私自攜帶或傳送至甲方工作場所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經甲方同意，乙方在與甲方解除本契約之後的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償的法律服務。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方為乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束後，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續後的第二天起計算，期限為年。此時，如服務期限長於本契約期限，則本契約期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本契約，或甲方因乙方違反本契約的有關規定與乙方解除本契約，乙方應承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統一收取，並開具合法票據，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委託書。
6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當於乙方離職前＿個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經濟損失，並且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經濟損失和違約金之間的差額。
第六條、契約解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在契約期屆滿前隨時解除本契約：
（1）在試用期期間經考核不符合錄用條件；
（2）違反本契約第五條工作紀律的有關規定；
（3）在工作中因嚴重失職被客戶投訴並經甲方調查確認屬實；
（4）偽造個人學歷和經歷：
（5）因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會風紀股長會處分。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除契約：
（1）不按契約約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的；
（2）以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但應當提前一個月以書面形式通知乙方，或多發一個月工資代替提前通知期。同時，應按其在甲方的連續工作時間，以一年工作時間折算一個月工資（註：不到半年折算半個月工資）的標準向乙方支付補償金。
（1）患病或非因工負傷，經＿個月醫療期（註：可參照蘇州市勞動行政部門的有關規定確定）滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
（2）經考核不能勝任工作，經過培訓後仍然不能勝任工作；
（3）本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約屆時無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本契約達成協定的。
4、乙方如希望解除本契約，應提前個月書面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當於乙方自甲方離職前個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經濟損失，並且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
5、如甲方違反本契約的有關規定並給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本契約，並可要求甲方向乙方支付賠償金。
6、當本契約提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據甲方要求：
（1）立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務；
（2）及時向甲方移交其所有業務和全部工作；
（3）及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產，包括但不限於本契約第五條第2款中列舉的一切甲方檔案和資料；
（4）按甲方規定結清所有賬目。
7、除非乙方尚有未了的業務或財務事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本契約提前解除或期滿終止後的30天內為乙方辦理離職或轉所手續。
第七條、爭議的解決
甲、乙雙方因履行本契約而發生的、或者與對本契約理解有關的一切爭議，應由雙方根據蘇州市律師協會律師執業糾紛調解規則，在律師協會的主持下，由蘇州市律師協會執業糾紛調解委員會通過調解方式加以解炔。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方註冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。
第八條、契約生效及其他
1、本契約由甲方與乙方於________年____月____日簽定並生效。
2.本契約未盡事宜，可由雙方另行協商，並簽署補充協定。
3.本契約一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。
甲方：_________________（蓋章〕
乙方：_________________（簽字）
日期：_________________
關於聘用協定 篇27
甲方：______________________ 乙方：______________________
一、 工作範圍：
乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。
二、 工作期限：
以甲方與建築單位簽訂的建築裝飾工程契約期限為準。
三、 工作要求：
建築裝飾工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建築單位簽訂的契約為準。重大傷亡事故為零。
四、 工作形式：
1. 甲方授權乙方，以甲方與建築單位簽訂的契約為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建築裝飾單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。
2. 乙方的工資計算、發放：
i. 乙方實行效益工資：效益工資=總造價×;___%-材料款-稅金-工人工資、保險-其他支出費用-其他應由乙方支付費用
ii. 工資的發放時間是與建築單位簽訂的契約履行結束後。
五、 風險抵押金：
乙方一律以現金形式一次性交存甲方___________元作為保證金，契約終止時，如不發生違約事項，本金一次性退還本人。
六、 甲乙雙方的權利、責任和義務：
甲方的權利、責任和義務：
1、 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及區委、區政府的決定，引導和規範施工隊走上法制化、規範化軌道，保證經營者合法權益，支持乙方依法在甲方授權範圍內的經營自主權。
2、 按規定交齊平帳票據後由甲方為乙方開據發貨票。
3、 設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策，並經常深入施工現場檢查工程進度和質量。
4、 督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況，並按有關制度規定收取設備租賃費、占用資金利息等(按其他支出費用計算)。工程結束後返還甲方，損壞按價賠償。
5、 甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制並向總經理報告。
乙方的權利、責任和義務：
1、 乙方依法在甲方授權範圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。
材料的供應實行定點材料供應制度：
i. 乙方可以自行選擇材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應契約。
ii. 供應契約主要內容：
a. 契約雙方為公司與材料供應商。
b. 乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬於其個人行為。
c. 工程結束時，由材料供應商出具已無債權債務證明。
2、 乙方開發票時，所交的平帳票據必須是定點材料供應商出具的發票。負責財務部有權拒開。
3、不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結清，在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現欠工人工資、保險和醫療費等金額;聲明所欠的款項由乙方個人承擔;工人的簽字;乙方的簽字。)
4、 工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關保險結清證明方可辦理決算手續。
5、 依法按章履行建築裝飾、安裝各項審批手續，主要人員要持證上崗，建立健全單項工程技術檔案並交甲方一份存檔。
6、 對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責，保證工程質量和進度，接受甲方對工程質量的監督檢查。
7、 認真執行甲方的各項規章制度，主動向甲方匯報工作情況。
8、工程款項的發生及時向甲方匯報。並接受甲方的財務監督。
9、 對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養，並按規定繳納租金(記入其他支出費用)，損壞設備按價賠償。
甲 方： (簽字蓋章)_____________________ 乙 方：_____________________
地 址：_____________________ 地 址：_____________________
聯繫電話：_____________________ 聯繫電話：_____________________
________年____月____日
關於聘用協定 篇28
甲方：__________
乙方：__________
甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本契約自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本契約自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動契約。
三、其中試用期為一個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動契約，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、戶口本複印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個月，工資是30元月，試用期一個月過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：30元。
發薪日應在下月份____日支付。
六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，敬業，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。
絕不帶著毛病上道。
如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
十、甲方的權利和義務其有權進行本契約規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本契約;本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
甲方簽： __________乙方簽：__________
身份證號碼：__________ 身份證號碼：__________
日期：__________ 日期：__________
關於聘用協定 篇29
甲方(用人單位)：________乙方(離退休人員)：________
名稱：______________姓名：______________
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本聘用協定，共同遵守本協定所列條款。
一、本協定所稱離退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或雖未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協定期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作內容：
1、甲方聘用乙方從事的工作內容包括：______________(在此列明按乙方的技能結構和素質可適合併可能從事的工作內容，並可採取“包括但不限於”的表述方式)。
2、協定期內，甲方可以根據生產經營的需要以及乙方的工作表現和能力，按照上述第1點的範圍安排乙方在某個階段內的具體工作內容。
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間一般按國家規定執行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規定期限內完成。
五、聘用報酬：
1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當月/上月勞務報酬。
2、乙方每月勞務報酬比照甲方的(填寫在職職工的勞務報酬分配製度的名稱、生效日期)執行。
3、甲方實行年薪制(所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計發勞務報酬，其中崗位勞務報酬及各項津、補貼全額發放，不作預留;效益勞務報酬則按根據當年經營業績情況並按不高於年效益勞務報酬的70%進行預發，待下年度根據甲方的經營業績考核結果進行年終勞務報酬清算，多退少補，月度預發，年度按甲方經營實績結合個人全年考核進行年終清算。
4、乙方加班勞務報酬、假期勞務報酬及特殊情況下的勞務報酬支付按有關法律、法規的規定執行。
六、其他待遇
1、甲方不承擔乙方的社會保險費用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購買商業性人身意外險之類的約定。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個月內，甲方按其勞務報酬的60%支付其待遇，超過一個月乙方仍無法履行本協定約定義務的，甲方可停止支付該待遇，並有權解除本協定。醫療費用由乙方自理。
3、乙方因在甲方工作原因直接導致其患職業性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規定執行。
4、乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
5、甲方按國家和省、市有關規定，提供乙方必要的勞動防護用品。
七、相關紀律：
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度處理並有權向乙方追究賠償責任。
3、乙方因個人行為導致甲方財物損毀滅失，按照國家民事規定應向甲方賠償損失;乙方因個人行為導致第三人財物、人身傷害的，按照國家民事規定應自行向第三人承擔賠償責任，甲方鑒於各種因素為乙方向第三人墊付有關費用的，甲方有權向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權或追償權的方式包括但不限於直接全額扣取乙方勞務報酬、向乙方收取有關款項等等。
八、協定的變更、解除、終止：
1、協定期限屆滿，本協定終止。
2、訂立本協定所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協定解除。
3、甲、乙雙方協商一致，本協定可以變更。
4、本協定的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規範性檔案中有關經濟補償(或經濟補償金、生活補助費、一次性醫療補助費等)的規定。
5、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協定的行為可在此設定違約金條款，免得乙方在甲方生產經營的關鍵時刻擅自解除或終止導致甲方生產經營損失;當然，權利義務是對等的，所以，在對乙方設定違約金條款時，必然需要對甲方自身設立對等的違約金條款。)
九、雙方認為需要約定的其他事項：
1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方將解除本協定，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、乙方要嚴格遵守甲方的《計畫生育管理實施細則》，如實填報有關計畫生育的資料，如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為，一經查實，甲方將解除本協定，不作任何經濟補償。
3、(甲方或乙方解除本協定是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強制規定)。例如：任何一方單方解除本協定必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經濟損失，應承擔賠償責任，賠償標準和計算方式為：有實際的具體的經濟損失金額的，以該金額為限;無法確定具體金額的，則以解除本協定前上個月的乙方勞務報酬總額為基數，按一方未提前通知的天數折算賠償金。
4、在簽訂本協定時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，並承諾自覺遵守。協定期間，如乙方違反公司規章制度及政府的法律法規，甲方按公司有關規定進行處理直至解除聘用協定，不作任何經濟補償。
5、“安全生產，人人有責”。乙方在簽定本協定時，必須明確應承擔的安全生產、綜合治理的權利、義務和職責。如因乙方疏忽、失職或不按操作規程，造成甲方財產、安全、綜合治理等方面出現險情或事故，甲方可即時解除本聘用協定，不作任何經濟補償，並保留追究乙方賠償責任的權利。
6、乙方在本協定期內，甲方可按本協定第三條約定，在第三條第1點的工作內容範圍內，按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內容，其待遇標準由甲方根據其從事的工作內容性質，比照甲方的《……薪酬制度》中相應工作內容的報酬標準水平幅度調整。乙方確認已知悉並接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協定第三條第1點的工作內容範圍的相關報酬標準水平幅度。
7、勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推後三個工作日內發放勞務報酬。
十、其它：附屬檔案;
2、本協定未盡事宜，按國家有關民事規定執行;
3、本協定如與國家法律法規相牴觸，以國家法律法規為準;
4、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方：______________乙方：______________
法人代表：______________
或委託代理人(簽名)：______________
公章日期：______________
乙方確認已於________年____月____日收到雙方簽字蓋章後的本協定文本。
簽名：______________
關於聘用協定 篇30
甲方：__________
乙方：__________
根據國家和本地勞動管理規定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自願的基礎上，經友好協商一致同意達成下列條款：
一、試用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，總計_________個月。
二、勞動報酬：甲方貫徹按勞分配原則，確定乙方月收入為_______元，考核轉正後根據工作崗位和工作業績按正式職工待遇執行。
三、甲方的基本權利
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度，有權對乙方違反公司規章制度的行為進行處罰;
(2)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本契約，同時有權按照公司的規章制度考核乙方。
四、乙方的基本權利
乙方享有公司試用期工資待遇;對試用狀況不滿意，有請求辭職的權利。
五、甲方的其他權利、義務
1.試用期滿，經發現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動契約;
2.對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動契約;
3.試用期內，乙方請長病假5天、事假計超過5天者，試用契約自行解除。
六、乙方的其他權利、義務
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動契約;
七、乙方因工作能力或績效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協定，甲方亦不負任何責任。
八、被辭退或自動辭職人員在離崗之前需提前通知公司，並結清本人與公司的業務和賬務，填清工作交接單，方可辦理離職手續，否則給公司造成的經濟損失由乙方或乙方經濟擔保人承擔全部責任。
九、乙方應於試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出是否批准乙方轉正的書面決定，若批准，則雙方應簽訂勞動契約。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：______________ 乙方(簽字)：______________
身份證號：__________________ 地址：______________________
_________年_______月______日 _________年_______月______日
關於聘用協定 篇31
甲方名稱：_________
單位性質：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方姓名：_________
性別：_________
民族：_________
出生年月：_________
參加工作年月日：_________
文化程度：_________
政治面貌：_________
戶口所在地：_________省_________地(州、市)_________縣(市、區)_________鄉(鎮)_________村(街道及派出所)
身份證號：_________
原在工作單位(崗位)：_________
擔負工作：_________職務(職稱)
為了確立雙方的聘用關係，明確雙方的責任、權利和義務，根據《事業單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關規定，經甲乙雙方協商一致，簽訂本契約。
第一條契約期限
本契約自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。
其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月。
特定工作任務契約自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月。
第二條崗位及職責要求
1、甲方聘用乙方在_________崗位，從事_________工作，擔任_________職務。
2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務，包括指令性工作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。
3、乙方須接受甲方委託代理人的日常考核和年度考核。
第三條工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業衛生規定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。
第四條工作紀律和保密工作
1、乙方必須遵守國家的法律、法規、規章，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。
2、乙方必須遵守國家和單位的保密規定，維護甲方智慧財產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。
如違反規定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關規定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經濟損失，並依法承擔相應的法律責任。
第五條工作報酬
甲方以按勞分配和生產要素參與分配的原則，根據國家對事業單位的工資制度和標準，按照工作責任、工作量和工作任務完成情況，付給乙方工作報酬。
在契約簽定時的工作報酬為_________。
今後工作報酬和福利待遇按國家規定發生變化時，乙方有權享受變化後的相應的工作報酬、津貼和補貼。
甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬，包括規定的各種津貼和補貼。
第六條保險福利待遇
1、甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。
其中應由乙方按規定繳納的個人部分，由甲方按月從乙方工資中扣除。
2、乙方在契約期內的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇，均按照國家和省的有關規定執行。
3、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關規定執行。
4、甲、乙雙方應嚴格執行國家的退(離)休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續，並享受相應待遇。
第七條契約的變更、解除和續簽
1、因法律、法規、政策變化及不可抗拒力等原因致使本契約無法完全履行，經雙方協商同意，依照法律、法規、政策可以變更契約的相關內容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除契約：
(1)在聘用期內違反甲方的工作紀律，連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
(2)在試用期內，考核不合格的;
(3)違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的;
(4)未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
(5)未經甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權益的;
(6)在聘期內被勞動教養或被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的;
(7)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
(8)符合其他法定事由的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的;
(2)乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍然不合格的;
(3)契約簽訂後，簽訂契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經雙方協商不能就變更契約達成協定的;
(4)甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方應在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續。
4、在聘用期內乙方被開除或自動離職，契約自行解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除契約：
(1)因工負傷或患職業病，治療終結後，經勞動能力鑑定機構鑑定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)患病或負傷，在規定的醫療期內的;
(4)患職業病或患現有醫療條件下難以治癒的嚴重疾病或者精神病的;
(5)乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程式尚未作出結論期間的;
(6)有國家規定的不得解除聘用契約的其他情形的。
6、乙方因公負傷或患職業病醫療終結，經有關部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：
(1)完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除契約;
(2)部分喪失工作能力的，聘用契約解除與否，由甲方與乙方商定;
(3)國家另有規定的。
7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用契約，但應提前30日向甲方遞交書面報告：
(1)在試用期內的;
(2)考入普通高等院校需離崗學習的;
(3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
(4)依法服兵役的;
(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(6)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8、任何一方要求解除契約，應保證在不損害雙方利益的前提下，對履行契約的善後事宜做出妥善處理。
9、契約解除後，乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術秘密、商業秘密的義務。
10、契約期滿後，需要續簽的可以續簽。
續簽契約在本契約期滿30日前辦理。
第八條雙方約定的其它事項
第九條違約責任、經濟補償和生活補助
1、任何一方違反聘用契約條款規定，應付對方違約金，主約金數額由雙方在本契約第八條中約定。
一方造成對方經濟損鄉的，還應按實際損失承擔賠償責任。
2、甲方出資培訓乙方的，甲乙雙方應根據實際情況在本{同第八條中約定培訓後的服務期限與違約責任。
甲乙雙方沒有約定，乙方在培訓後服務期未滿5年提出解8契約的，應向甲方支付培訓違約金。
培訓違約金按每服務一年{去培訓費總額的20%支付。
若甲方在培訓後服務期未滿5年提出解除契約的，乙方不支付培訓違約金。
3、下列解除聘用契約的，甲方應根據乙方在甲方的實際工作年限，按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資(月平均工資高於當地月平均工資3倍以上的，按當地月平均工資的3倍計算)給予經濟補償。
工作年限尾數不足1年的，按1年計算。
(1)乙方患病或非因公負傷，規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除契約的;
(2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者調整到新崗位後考核不合格，甲方單方面解除聘用契約的。
(3)甲方因分立、合併、撤消，不能安置乙方到相應單位而解除聘用契約的。
4、解除契約的乙方失業救濟，在已開展失業保險的地區，按當地失業保險規定辦理。
未開展失業保險的地區，由甲方根據當地政府規定的職工最低生活保障標準，按月發給生活補助費。
甲方對乙方的生活補助費的發放不超過24個月。
如乙方在領取生活補助費期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發給生活補助費。
5、乙方有下列情形之一被解除契約的，不發給生活補助費：
(1)出境或出國定居的;
(2)受勞動教養或被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的;
(3)國家另有規定的。
6、根據本契約第七條第2項解除契約的，不予以經濟補償。
第十條人事爭議處理
本契約生效後，雙方必須嚴格遵守。
甲乙雙方因履行契約發生爭議後應協商解決。
經雙方協商或主管部門調解不能解決的，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
時間：____年____月____日 時間：____年____月____日
鑑證機構(蓋章)：_________
時間：____年____月____日
關於聘用協定 篇32
甲方： 中科院武漢教育基地
乙方：
姓 名：性別： 出生年月：
年 級：電話： E-mail：
身份證：
一、協定期限
自 年月日起，至年月日止，為期 年月
二、工作內容
1、公共機房助管：
①乙方應對機房的電腦、網路進行一般維護，並對機房內一切設施的安全負責，嚴禁將機房內設備硬體搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。
②機房內乙方應禁止用戶吸菸，禁止帶食物入內，禁止大聲喧譁，禁止上黃色網站。
③乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源，鎖好門窗。
2、報告廳助管：
①管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規操作出現設備故障，應承擔相應的經濟責任，照價賠償。
②在電影放映過程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內，禁止吸菸，禁止吵鬧喧譁，禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。
③ 發生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業管理辦公室。
④ 乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源，關閉窗戶，並通知保全鎖門。
3、每周值班安排
班次 周一 周三 周四 周五
值班時間、地點 公共機房19：30~21：30 公共機房19：30~21：30 報告廳19：00~21：00 公共機房19：30~21：30
三、報酬
甲方每月月底付給乙方200元。
四、工作紀律
1、 乙方應按照作息時間準時上班，如果出現曠班現象，將進行15元/次的處罰。
2、 如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償。
五、聘用協定的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協定規定職責，甲方有權解除本協定。
因特殊情況致使協定無法履行，經雙方協商同意可以變更本協定的相關內容，也可以解除本協定。
六、協定解除方式
甲乙雙方方解除協定應提前14天以書面形式通知對方。
本協定一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：中科院武漢教育基地 簽字： 日期：
（單位蓋章）
乙方：簽字： 日期：
中國科學院武漢教育基地助管人員報名表
姓名 性別 單位
年級 電話 E-mail
有何電腦、網路技術能力
相關經驗
教育基地領導審核意見 負責人： 年月日
關於聘用協定 篇33
甲方：__________
乙方：__________
由於乙方被甲方派往____________進行業務培訓，同時乙方也願意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協定，本協定作為勞動契約的附屬檔案。
一、勞動契約期限
勞動契約期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
二、賠償培訓費條款
培訓費定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關諮詢公司的諮詢費等。
契約期內，因下列原因導致勞動契約解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除契約的;
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除契約的;
3.因乙方個人原因導致勞動契約無法履行而解除契約的;
4.乙方提出解除勞動契約的。
培訓費的賠償方法
根據乙方為甲方的服務年限，需賠償的培訓費按如下方式計算：
1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;
2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;
3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。
三、其他
本協定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲、乙雙方的關係按《____________市勞動契約規定》及相關規定處理。
本協定約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在契約履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。
若本協定與雙方先前簽訂的勞動契約及其他相關協定中有任何衝突之處，一律以本協定為準，相應變更勞動契約。
本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章後即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方____________
____________年______月______日
乙方____________
____________年______月______日