火鍋店店長考核聘用契約-聘用契約 篇1
甲方 ：
乙方：
甲方聘用乙方為 職務，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
（一）試用期：
乙方在甲方開業後1-6個月為試用期（籌備期）；
（二）薪資、福利待遇
1、底薪/月，店長做帳費 /月，電話費/月按照零售額提成。
2、試用期不參與提成考核，籌備階段和試用期間離職底薪按 8 折計算；
3、加班費
法定節假日： 11 天/年（春節3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節1天、中秋節1天、十一3天），法定節假日加班的按照 倍底薪發放。 公司要求加班：經過申請、公司批覆後方可發放，否則視作義務加班，如申請批覆後產生加班，本月內可進行調休，如無法調休的可做加班費，需提供加班證明，證明加蓋賣場公章或賣場領導簽字、備註簽字人電話方可生效，加班費實行小時制，低於0.5小時不計，計算公式為底薪÷31÷8 加班小時；
4、福利由公司統一採辦發放；
5、公司實行每半年評選一次星級店長與星級導購，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進行一次崗位評選晉升機會。 （三）乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，履行以下職責：
1、服從和執行公司下達的各項指令和規定；
2.店長職務要求
（1）營業額指標；
（2）銷售日報、銷售月報表製作、貨品進銷存台帳（一項達不到自動扣除店長做帳費）；
（3）店長以及導購員有義務對公司貨品進行管理，貨品如有遺失公司根據實際情況從工資中扣除，如貨品出現大量遺失公司有權追究責任並移交當地人民法院。
（4）貨品的調整，對於滯銷款提出合理化建議，本區域內（熟知各店電話）對貨品進行調整；
（5）對導購考勤、儀容儀表和服務規範執行情況進行監督與管理；
（6）對於導購員的招聘、安排與管理；
（7）抓好員工隊伍的基本建設，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態，讓員工具有強烈的使命感、責任心和進取心；
（8）協調各方面的人際關係，使員工有一個融洽的工作環境，增強員工的凝聚力，協助公司業務人員協調賣場與廠方之間關係；
3、維護本店的清潔衛生、進行安全管理
（1）店內設施完好率的保持；
（2）環境衛生。一般按區域安排責任落實到人，由店長檢查落實；
（3）加強本店的財產管理，掌握和控制財物的有效合理利用；
4、顧客投訴與意見處理
（1）待客態度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，提高客流管理；
（2）加強現場督導，營業時間堅守一線，及時發現和糾正服務中產生的問題；
（3）迅速妥善處理各種突發的意外事件：如停電、火災、燙傷、摔傷、盜竊等；
（4）保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改進本店經營策略，提升業績；
5、涉外管理
（1）保持與商圈內顧客的良好互動；
（2）協助參與工商、稅務、等政府職能部門的事務處理，並保持良好的互動關係；
（3）保持與當地社會團體的良好互動關係；
（四）休假： 調休2天/月（周五-周日、節假日不允許休息）
（五）保險：
1、因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項社保費用；
2、在工作中出現工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險範疇內；
（六）其它
1.乙方每月工作考核記錄；按照公司考勤執行。
2.乙方每月工資由甲方於次月號發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方推後一日或數日發放。
3.當乙方不再適合本崗位要求時，甲方有權終止本契約，並提前一周通知乙方，契約終止時，甲方應發給乙方工作期間尚未結算的工資。
4.乙方主動提出解除本契約時，須提前天通知甲方，乙方須按公司規定辦理有關手續。
5.本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後 日起生效。
6.本契約為一年期契約，在契約到期前一周內，甲、乙雙方應簽訂續約契約。
7.甲、乙雙方就履行本契約所發生一切爭執，應友好協商，如不能下調提交當地人們民法院裁決。
8.本契約附屬檔案為員工身份證複印件（正反面）、本人中國工商銀行銀行卡複印件（此項作為薪資發放唯一憑證，務必是本人且準確）。
9.本契約有效期為 年 月 日至 年月 日。
10.簽訂地點 。
甲方：
乙方(姓名)：
委託代理人：
身份證號碼：
電話：
戶口所在地地址：
應急聯繫人：
聯絡方式：
簽訂時間：
簽訂時間：
火鍋店店長考核聘用契約-聘用契約 篇2
甲方： (__________火鍋店)
乙方：_________
甲、乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工契約，以資雙方共同遵守。
一、契約期限
契約期限一年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，本契約一年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;
(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;
(三)乙方負責做好甲方採辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;
(四)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失;
(五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理;
(六)後堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸菸等。
三、工資發放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。
1、乙方為__________，一年兩人工資共為__________元(大寫：__________元整)。
2、甲方每月發放乙方基本工資_________元，每月__________號發放。剩餘工資在本契約到期後甲方一次性付清。
四、獎金：
一年獎金為__________元(大寫：__________元整)
1、契約期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在契約期內終止契約，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。
五、獎金髮放條件
1、後堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;
2、乙方負責後堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。
3、下班前開選單、保證所有櫥櫃、案板、下水槽、牆壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。
4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。
六、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按契約約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反__________次，扣除獎金;
2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，本契約自簽字之日起開始生效。
甲方(簽字)：__________
乙方(簽字)：__________
簽訂日期： __________年__________ 月__________ 日
火鍋店店長考核聘用契約-聘用契約 篇3
甲方：_________________(火鍋店)
乙方：_________________(乙方兩人,為夫妻關係)
甲、乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工契約,以資雙方共同遵守。
一、契約期限
契約期限壹年,從________年________月________日至________年________月________日止,本契約一年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;
(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;
(三)乙方負責做好甲方採辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;
(四)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質、財產不受損失;
(五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;
(六)後堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸菸等。
三、工資發放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。
1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為65000元(大寫：陸萬伍仟元整)。
2、甲方每月發放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元,每月1號發放。剩餘工資在本契約到期後甲方一次性付清。
四、獎金：一年獎金為5000元(大寫：伍仟元整)(夫妻兩人共5000元)
1、契約期內,若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在契約期內終止契約,乙方只拿當月工資,甲方則不向乙方發放任何獎金。
五、獎金髮放條件
1、後堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;
2、乙方負責後堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。
3、下班前開選單、保證所有櫥櫃、案板、下水槽、牆壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。
4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。
六、乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰：
1、未按契約約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,連續違反10次,扣除獎金;
2、因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。
六、本火鍋店勞務契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,本契約自簽字之日起開始生效。
甲方(簽字)：_________________
乙方(簽字)：_________________
簽訂日期：_________________