外教教師聘用契約 篇1
_____________________聘請_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________.雙方本著友好合作精神，自願簽定本契約保證認真履行契約中約定的各項義務。
一、契約期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。
二、受聘方的工作任務(另附屬檔案)：
三、受聘方的月薪為人民幣________________元，其中_______%可按月兌換外匯。
四、聘方的義務：
1、向受聘方介紹中國的有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。
4、配備合作共事人員。
5、按時支付受聘方的報酬。
五、受聘方的義務：
1、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成工作任務，保證工作質量。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的道德規範和風俗習慣。
六、契約的變更、解除和終止：
1、雙方應信守契約，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止契約。
2、經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止契約。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行契約。
3、聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除契約：
(1)受聘方不履行契約或者履行契約義務不符契約定條件，經聘方指出後，仍不改正的;
(2)根據醫生的診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除契約：
(1)聘方未按契約約定提供受聘方的工作條件;
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
七、違約金：
當事人一方不履行契約或者履行契約義務不符契約定條件，即違反契約時，應向另一方支付500~20__美元(或相當數額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除契約，需出具有關機構證明，經聘方同意後，離華的費用自理;受聘方若無故解除契約，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除契約，經受聘方同意後，離華的費用聘方負擔;聘方若無故解除契約，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
八、本契約附屬檔案為契約不可分割的一部分，與契約具有同等效力。
九、本契約自雙方簽字之日起生效，契約期滿即自行失效。當事人一方要求籤定新契約，必須在本契約期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽定新契約。
受聘方契約期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁
當事人雙方發生契約糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
本契約於_____年_____月_____日在_____(地點)簽定，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準。
聘方：
受聘方：
外教教師聘用契約 篇2
聘用單位(甲方)：
受聘對象(乙方)：
根據全鎮教育工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師，安排在 學校任教。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂契約如下：
一、 聘用期限：
XX年XX月XX日至 XX年XX月XX日。
二、 工資待遇 ：
受聘人員每月工資 元，每學年度按10個月計算。
三、 雙方的權利和義務：
(一) 甲方的權利和義務：
⒈對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
⒉對乙方的工作進行考核、獎懲;
⒊制訂嚴格的規章制度規範乙方;
⒋在聘用契約期內甲方認為乙方不能勝任工作，提前一月通知乙方後，解聘乙方，契約即行終止。
⒌在聘用契約期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。
⒍乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;
(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
(2) 乙方不服從甲方工作安排。
(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。
(4) 乙方違反教師職業道德規範，造成不良後果和影響。
(5) 乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。
(6)乙方事假超過一個星期。
(7) 乙方有無故曠工現象。
(二)乙方的權利和義務
⒈認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;
⒉熱愛教育事業，嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
⒊服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動：
⒋積極投入教育改革，參與教研活動;
⒌刻苦鑽研業務，教育質量較好，深受廣大師生及家長的好評。
四、本契約一式二份，雙方簽字蓋章後有效。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
外教教師聘用契約 篇3
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方根據國家、省、市有關法律、法規、經平等協商，自願協商簽訂本契約，共同遵守履行。
第一條 工作任務、職務
甲方聘用乙方從事 工作。
第二條 契約期限
契約期限，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，試用期一年。聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以簽聘用契約。契約期滿後，任何一方不願再續簽聘用契約的，應在期滿前三十天書面通知對方。
第三條 勞動報酬
1、乙方工資依據學校工資方案發放，由甲方按月給付，其他待遇依據泰政辦發(20__)64號檔案規定及乙方的工作表現和學校教職工考核辦法。
2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權利(暑假為招生假，全體教職工都有招生任務)，參與單位民主管理，獲得養老保險、醫療保險、勞動保護等待遇。
第四條 甲方權利義務
1、負責對乙方進行政治思想、職業道德、教育教學、法紀規章的教育、培訓和管理。
2、保護乙方的合法權益，按時定額向乙方支付勞動報酬，根據有關規定提供與公辦教師同等的養老保險、醫療保險等福利待遇。
3、根據國家有關法律和本單位規章制度及單位規章制度及本人契約的各項條款，對乙方進行管理和獎懲。
4、契約期內甲方可根據學校實際，合理調整乙方的工作崗位。
5、保護有關法律、法期艦.定的乙方其他權利和義務。
第五條 乙方權利義務
1、遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方領導和管理。
2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動。
3、接受並努力完成甲方規定的工作任務，達到規定的目標，未經甲方允許，不得同時在外兼職或從事第二職業。
4、對甲方教育教學中的重大決策，重要信息等負有保密義務。契約期內在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關資料帶離須經甲方許可。
5、有權以工會、職代會等合法形式參與學校管理。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽定後，契約雙方必須履行，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約，任何一方解除契約時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據學校實際情況隨時解除契約：
(1)偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;
(2)嚴重違反工作紀律和聘用單位規章制度的;
(3)違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的;
(4)觸犯國家刑律，受到法律制裁的;
(5)未經學校同意，脫產學習或自費出國留學及定居的;
(6)法律、法規規定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因公負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)乙方不履行聘用契約的。
4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用契約：____________
(1)契約期未滿，無解除契約正當理由;
(2)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內(符合本契約第六條第5款規定者除外);
(3)乙方在孕期、產期和哺育期的;
(4)法律、法規規定的其他情況。
屬本條第(2)(3)款，若契約期滿應將本契約延續到醫療期或哺育期滿為止。
5、乙方在下列情況下可隨時解除契約。
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的;
(3)經組織程式被招考或選調到普通高等學校學習或國家機關工作的;
(4)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬和提供工作條件的。
6、乙方要求解除聘用契約，一般應在學年結束前三十天前通知甲方。
第七條 違反和解除聘用契約的責任
1甲方違反本契約規定與乙方解除契約，甲方要以乙方解除契約前六個月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本契約的月數為標準，一次性支付給對方違約金。
2、乙方違反本契約規定擅自離職，甲方根據乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失，向乙方索賠不低於兩______元的損失費。
3、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。由甲方提議解除契約的，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資60%的經濟補償金，最多不超過十二個月。
4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經濟補償金，工作時間每滿一年，發給相當一個月工資60%的經濟補償金。
5、乙方由甲方出資培訓(包括各級教育行政部門出資進修)後，在甲工作不滿五年，乙方提出解除契約的，乙方應向甲方支付培訓費;滿 年的，按每年遞減10%的比例支付，按國家、省、市、有關規定實行服務期的人員，應按規定交納補償費。
6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除契約，應在調出後一個月內將房屋歸還甲方。若房屋留用，應在一個月之內交齊向甲方借用的房款，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月甲方申請由法務部門強制執行。
第八條 其他事項
1、甲方雙方因實施聘用契約發生爭議的，可以協商解決;不願協商或者協商不成的，可向本單位或主管部門調解委員會申請調解;調解達成協定後，雙方應自覺遵守，不願調解或調解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。
2、本契約一式五份，經甲、乙雙方簽字之日起生效，並由泰安市教育局鑑證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。
3、本契約條款與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規為準。
4、本契約耒盡事宜，按國家有關規定執行。
5、雙方認為需要規定的其他事項(可另加附頁)：____________
甲方(蓋章)：__________乙方(簽字):__________
法人代表(簽字)：_______________
__________年______月______日
外教教師聘用契約 篇4
甲方：___________
乙方：___________性別___________：身份證：___________
根據《教育法》《x教師法》《勞動法》及省、市人民政府的有關規定。甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本聘用契約。
一、契約期限
本契約為有期限的契約：契約期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止，契約期滿聘用關係自然終止。
二、工作內容
(一)、乙方的工作崗位
甲方根據工作需要，安排乙方在教師崗位擔任。
(二)、乙方的工作任務、自責
1、乙方同意甲方的工作安排，認真履行其所在崗位職責。
2、乙方必須按時、按質、按量完成甲方交辦的各項工作任務。
3、乙方必須進行必要的學習與深造，並努力提高自己的教學或其他業務水平。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和必要的設施，保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據工作的需要，按國家和省、市政府有關規定，為乙方提供勞動保護設施，發放勞動保護用品和補貼。
3、按國家規定，對乙方進行勞動保護教育、培訓。
四、勞動報酬、保險、福利待遇
1、勞動報酬按所在單位工資制度執行。
2、勞動保險和福利待遇按國家和省現行的有關規定辦理。(兼職職工不亨有此條款)
3、職工的工資補貼按省政府有關規定執行。
4、職工患病或非因工負傷醫療期的按勞動部檔案規定執行。(兼職職工不亨有此條款)
五、休息休假
1、乙方依法亨有法定的節日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產假和計畫生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應以自願為原則並給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。
六、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制度的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行，不得做有損甲方聲譽利益的事。
3、甲方應根據乙方在工作中的貢獻、效益、業績和遵守勞動法律、法規和規章的情況進行獎懲。
七、契約的變更、解除和終止
(一)、甲方因簽訂契約時所依據的客觀情況發生變化或者乙方因個人原因要求變更本契約條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經雙方協商一致後，可以變更本契約的相關內容。變更本契約的，雙方應簽訂《變更聘用契約協定書》。
(二)、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本契約的相關條款：
1、本契約訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
2、甲方因工作需要，調整乙方工作崗位;
3、甲方的經營性質，經濟效益發生變化;
(三)、經甲、乙雙方協商一致，可以解除本契約。
(四)、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除契約：
1、在見習期內證明不符合錄用條件的;
2、師德敗壞嚴重違反勞動紀律，違反甲方依法規定的規章制度，符合開除、除名、辭退的;
3、體罰學生，經教育不改的;品行不良、辱罵學生，妨礙學生身心健康成長，情節惡劣的;
4、經考核不稱職，給教育教學工作造成損失的;
5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務，經協商無效的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本契約，必須提前一個月以出面方式通知乙方。
(五)、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據以上第四項第七款之規定解除本契約：
1、患病或負傷，在規定的醫療期內的;
2、女教職工在符合計畫生育規定的孕期、產期和哺乳期內的;
3、符合法律、法規規定的其他情況的。
(六)、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本契約。
1、甲方無理由不按時支付乙工資的;
2、甲方無理由扣發乙方工資或不落實法定假期的;
3、乙方得不到應有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;
4、甲方不按約履行本契約規定的其他條款的;
(七)、甲方因國家政策調整，不可抗力或經營不善而停止辦學的，雙方所簽契約終止。
八、本契約未盡事宜或條款與法律、法規和政策牴觸的，按國家法律、法規和政策執行。
九、本契約從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方法定代表人(簽章)：__________
甲方(單位簽章)：____________
乙方(簽章)：___________
契約簽訂日期：___________年___________月___________日
外教教師聘用契約 篇5
甲方：（以下簡稱甲方） ____市華XX公司 乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方） 翟健甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限契約有效期： 自________年____月____日至________年____月____日止，契約期滿聘用關係自然終止。聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。 本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條 工作條件和勞動保護甲方實行每周工作48小時，每天工作8小時的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。乙方享受規定的福利待遇。乙方享受國家規定的法定節假日、計畫生育等假期。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律、法規。乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用契約自行終止。經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
第七條 其它事項甲乙雙方因實施聘用契約發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。 本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。 本契約的未及事項，按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充契約。甲方： 乙方：________年____月____日________年____月____日
外教教師聘用契約 篇6
甲方：
乙方：
根據上級關於人員聘用制度實施意見的檔案精神，以及《銅陵市金獅國小關於人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為國小__級教師職務，聘期從__年__月__日至__年__月__日。
二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出續聘和解聘的意見，並通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中國小教師職業道德規範》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，以及《銅陵市金獅國小量化管理》，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。
3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意後，報請上級教育部門批准。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內違法契約的，連續曠工超過5個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。
2、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重後果的。
3、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
七、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
_________年________月_______日
外教教師聘用契約 篇7
聘任方：_________(簡稱甲方)
受聘方：_________(簡稱乙方)
第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________(以下簡稱“上述檔案”)精神，甲乙雙方本著平等、自願、協商一致的原則簽訂本契約。
第二條聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本契約自動終止。
第三條乙方的義務
1.乙方在聘期內完成“上述檔案”規定的職責;
2.乙方還應完成下列任務：
(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計畫措施等;_________。
第四條崗位待遇在乙方完成第三條義務、並經考核合格後，甲方兌現乙方基本年薪_________元。
具體發放按_________中有關規定執行。
第五條甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的'考核、晉升以及本契約的解除，按_______以及配套細則中有關規定執行。
第六條附則
1.除發生不可抗力因素致使本契約無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本契約中的各項條款的約定;
2.本契約如有未盡事項，甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本契約具有同等效力;
3.本契約一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本契約於甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：______
_________年____月____日
_________年____月____日
訂地點：_____________
簽訂地點：_____________
外教教師聘用契約 篇8
甲方(聘用單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1.契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3.本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2. 有權組織合唱團內部會議以及根據教學實際改變既定的任務安排。
3.有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
4.有權要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實。
2.關心每一位團員，努力培養團員的敬業精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。
3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高，提出藝術發展方向。
4.編制合唱團的教學與訓練計畫，並按計畫實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。
5.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序。
2.組織合唱團員對授課質量進行評議，並根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。
2. 乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關法規處理。
3.向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。
第六條 本契約的變更、終止和解除
1.本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
2.確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
4.本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除契約的，應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本契約的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計畫的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本契約未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方：(簽章)____________ 乙方：(簽字)____________
簽約時間：________________ 簽約時間：________________
外教教師聘用契約 篇9
甲方：身份證號碼：電話：
乙方：身份證號碼：電話：
因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學習質量，同時使乙方有一個穩定、正規的家教工作，經雙方平等協商，本著平等、自願、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協定，共同遵守本契約內所列條款。
一：甲方的責任和義務
1.甲方聘請乙方為私人教師，為乙方提供穩定、正規的家教工作。
2.甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權益。
3.甲方安排乙方授課前，需提供學生的詳細情況，便於乙方進行針對性輔導，同時告知輔導地址和聯繫方式。
4.甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。
5.甲方有權對乙方的工作進行考核，並根據考核結果評價乙方的家教工作質量，可根據教學質量調整薪資標準或是否中止本契約。
6.乙方在授課結束後，根據時間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。
7.若因甲方單方面提前終止家教服務時，需提前24小時告知乙方。
二：乙方的責任和義務
1.乙方必須誠實、守信、認真、負責，根據契約條款按時保質地為學生提供輔導服務。
2.乙方要充分備課，課前撰寫教學規劃，檢查好學生的作業，予以指導，並適時提供家庭作業。
3.乙方要認真指導學生，抓住學生特點，查漏補缺，嚴禁在學生家做與教學無關的事。
4.乙方要積極與甲方交流，經常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力。
5.授課輔導期間，甲乙雙方可以根據孩子的實際情況提出具體合理化的要求和建議。
6.乙方之言行舉止對學生有示範影響，務必塑造端正形象。
7.請假：
.乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應提前
.因乙方請假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
三：授課時間安排及工資支付
1.授課時間安排：(填寫具體授課時間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)
2.起止日期：201年月日—201年月日
3.授課要求及工資標準學員級別為：;需輔導課目及內容為：;工資標準為：(人民幣大寫)元/小時，每次小時，每周次。
4.支付方式：薪津發放定為每(日/周/月)支付一次。
四、違約責任
1.雙方發生言語肢體衝突的，可無條件解除本契約。
2.一方如有特殊情況需要終止契約的，需要提前通知另一方，通知對方後，未解除契約前雙方勞動關係仍然成立，解除契約時此前發生的服務報酬應按實際結算。
3.乙方延長授課時間的，甲方不發放乙方延長部分工資;甲方延長授課時間的，需給乙方加付延長部分工資(加付工資標準：30分鐘以內按(人民幣大寫)元收取，半小時以上均按1小時收取)。
4.如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結束後或下次授課時間結束後適當延長時間，而不得收取費用。
五、附則
1.如遇有颱風、地震、暴雨等不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依國家法定公休日為準則，缺堂時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
2.本契約自雙方簽訂之日起生效，至契約規定最終授課日期時自動終止。
3.訂立本契約所依據的客觀情況如發生變化，致使本契約無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容;如果甲乙雙方經協商不能達成一致，本契約可以解除。
4.本契約一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力，契約未盡事宜，雙方協商解決。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
外教教師聘用契約 篇10
中學教師聘用契約
甲方：中學 （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業單位實行聘用制暫行辦法（試行）》的有關規定，為維護正常的教學秩序，提高教學質量，明確甲乙雙方的權利義務，經雙方協商一致，自願簽訂本契約。
一、甲方根據自願報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、契約期限
本契約為固定期限契約，時間為 年（自二00 年 月 日起至二00 年 月 日止。試用期 月）。期滿後，根據雙方意願，可續簽長期契約。
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
（1）、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
（2）、甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。
（3）、根據按勞分配為主體，多種分配方式並存的分配製度，甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況。按月核發乙方應得的工作報酬，並根據內部有關規定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低於00元/年。
（4）、養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。
2、乙方的權利義務
（1）、乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責；如有違反，甲方可按規定予以處理。
（2）、乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發展等方面的權利。
（3）、乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務，滿勤滿量。
（4）、乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
（5）、乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠於職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。
（6）、乙方不得從事有償家教。
（7）、乙方擅自中途解除、終止本契約後，五年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
四、聘用契約的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使本契約無法履行，經雙方協商同意可以變更本契約的相關內容，也可以解除本契約
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本契約。
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。
（4）被依法追究刑事責任的。
（5）乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。
（6）連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排後年度考核仍不合格的。
（7）聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本契約。
（1）按照國家規定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的。
（2）甲方未按照聘用契約的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。
4、如果甲、乙雙方要解除、終止本契約，需提前30天書面通知對方。
五、違約責任
甲、乙雙方無故違反本契約條款或擅自解除、終止本契約的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
六、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本契約發生爭議，應協商解決，不願協商或協商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不願調解或調解不成的，當事人應當在爭議發生之日起60日內以書面形式向當地政府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
外教教師聘用契約 篇11
甲方：_________________
法定代表人：_______________________
乙方：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1、契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權利
1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2、有權組織合唱團內部會議以及根據教學實際改變既定的任務安排。
3、有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
4、有權要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條乙方的義務
1、為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時的完整和內容的充實。
2、關心每一位團員，努力培養團員的敬業精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。
3、負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高，提出藝術發展方向。
4、編制合唱團的教學與訓練計畫，並按計畫實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。
5、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利
要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序。
2、組織合唱團員對授課質量進行評議，並根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。
3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1、按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。
2、乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關法規處理。
3、向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
4、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。
第六條本契約的變更、終止和解除
1、本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
2、確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的'，原契約繼續有效。
3、經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
4、本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的;乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除契約的，應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。甲方因自身原因變更本契約的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計畫的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本契約一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本契約未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方：____________
乙方：____________
代表：____________
簽約時間：________________
簽約時間：________________
外教教師聘用契約 篇12
因安徽____________學校(以下簡稱甲方)教學工作需要，經協商，決定聘用________同志(以下簡稱乙方)任課程授課教師，自________年____月____日起至________年____月____日，共學期。甲乙雙方在平等自願的基礎上協商，同意簽定如下勞動契約：
一、聘用條件：
1、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德，教書育人，為人師表，治學嚴謹;
2、能獨立承擔一門課程的教學任務，具有先進的教學理念，能使用先進的教學手段和設備;
3、對所授課程具有紮實的理論基礎和專業知識，並有一定的實踐技能;
4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康;
5、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續。
二、工作任務及內容：
1、乙方同意根據甲方教學工作需要，擔任班級課程的授課工作，並按甲方的工作任務和崗位責任規定的具體質量要求按質完成教學工作;
2、甲方必須認真執行國家關於安全生產、勞動保護方面的規定，為乙方提供必備的教學工作條件，保障乙方安全;
3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷、教學進程表、教學計畫表、教材(及配套的教學參考書)、備課筆記本;
4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責，悉心備課、嚴謹執教，堅持課後輔導，認真批改作業和登記成績，按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。
三、勞動報酬：
1、乙方完成甲方的教學任務後，在甲方本部教學區的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬，甲方按________元(人民幣)/(課時)標準支付乙方授課酬金;在阜陽教學區教學的聘用教師按________元/月支付課酬(不支付其他項補貼);
2、乙方因公致傷、致殘並經縣級以上(含縣級)醫院證明，需要給予治療的，甲方按有關規定報銷醫藥費，解聘後由甲方補發乙方一至三個月的計畫授課課時課酬作為解聘後的醫療補助費。但如屬乙方因違反操作規程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在契約期內乙方自行離聘者，不享受醫藥補助費待遇;
四、解聘規定：
下列情況之一者，甲方可以解除聘用契約：
(1)乙方患病或非因公負傷，不能繼續承擔教學任務;
(2)乙方在聘用期內，後發現不符合聘用條件的;
(3)根據職責範圍和崗位責任，不能按甲方要求完成教學任務的;
(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養或被判刑的，契約自行解除;
(5)乙方因個人原因要求解除契約。乙方單方面要求解除契約時，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除契約手續。
五、勞動紀律：
乙方必須服從甲方領導，自覺遵守勞動紀律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續，如事先未履行請假手續而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。
六、其他事項：
1、乙方因工作不負責任，造成甲方的財產損失，應按原價賠償甲方損失;
2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課職責，須至少提前一個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗;
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及時通知乙方，乙方到校後不能正常授課，甲方對乙方課時費應予支付;如系階段性停課，甲方應支付乙方該階段計畫授課課時的60%課酬。
七、契約期限
1、本契約自20________年____月____日起至20________年____月____日止，到期終止契約。契約到期後，經雙方協商同意，可以根據工作需要，繼續簽定聘用授課契約。
2、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，報校黨群辦一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
外教教師聘用契約 篇13
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自願、協商同意簽定本契約。
聘用職位及期限
職位：保育員
期限為一年：自 20xx年9月1日至20xx年 7月30日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計畫、教育教學活動計畫，並認真執行，定期向學校做工作匯報;
2、服從學校的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本班教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;
4、嚴格執行作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間;
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;
6、做好家訪工作，保持經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;
9.其他上級安排的任務。
薪金及崗位津貼
甲方審定乙方每月勞務費為1500 元，聘用契約的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本契約將自行終止;
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本校工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，契約解除;
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規或在家長中反響不良，甲方有權在聘用期內解聘乙方，並需提前一個月通知乙方，按相應規定給予補償;
4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除契約)乙方需提出解除契約，應在學期結束前一月提出。
其他
1、契約如有未盡事宜，按學校有關規章制度執行;
2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;
3、本契約一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份契約具有同等效力;
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
外教教師聘用契約 篇14
甲方(用人單位)：____________乙方：_________性別：______文化程度：__________________身份證號碼：__________________甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約各項條、款。
第一條、契約期限本契約期限為____年(含試用期____月)，自____年____月____日(首次契約從報到之日起，續簽契約從簽字之日起)至____年____月____日。
第二條、工作內容甲方聘用乙方在_____________(科室、部門)，擔任_________(崗位、職位)。
第三條、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。
根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
(三)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程式負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用契約期滿時決定是否續簽新契約。
(五)其他。
第四條、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，按契約要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。
養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。
(三)乙方在聘用契約期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協定書，其服務期、違約費和試用期的規定按協定書執行。
第五條、聘用契約的變更、解除、終止如訂立契約所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，契約應變更相關內容。
第六條、如訂立契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經雙方協商同意，可以變更契約相應內容。
第七條、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用契約，並以書面形式通知乙方。
(一)履行契約差、完不成工作任務、考核不合格。
(二)損害單位權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。
(三)無理取鬧、打架鬥毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過_____天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機構鑑定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條、有下列情況之一，乙方可以提前解除契約，並可根據國家規定向甲方提出賠償要求：
(一)甲方未按規定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
第九條、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
(一)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。
(二)實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
(三)符合國家規定的其他條、件的。
第十條、有下列情況之一，本契約自行終止：(一)契約期限屆滿。
(二)契約期內乙方辦理退休手續。
(三)契約期內乙方死亡。
第十一條、違約責任契約一經簽訂具有法律效力。
契約期未滿，又不符合解除契約條、件而單方解除契約的，要承擔違約責任。
違約金數額：
第十二條、其他本契約未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。
第十三條、本契約終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關係及戶籍關係，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。
乙方應儘快結清與學校的各項關係，___天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。
本契約一式___份，甲乙雙方各執___份，校人事部門備案___份，具有同等效力。
甲方：______________________乙方：______________________電話：______________________電話：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
外教教師聘用契約 篇15
甲方：
法定代表人：
地址：_
現住址：
電話：_
電話：
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律的規定，甲乙雙方本著平等自願，協商一致的原則，達成如下協定：
一、工作崗位及契約期限
甲方根據教學及教學管理需要，聘用乙方擔任甲方教職工。契約期限為自20__年9月1日起至20__年7月31日止。契約期滿後，甲方根據乙方工作業績(每年教職工年終考評結果)，確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意願確定是否繼續接受聘用。如雙方有意延續勞動關係，須另行簽訂勞動契約。
二、工資及福利待遇、社會保險
1.乙方工資為元/月，工資發放日為每月25日前;
2.甲方根據其制定的教職工工資及獎金髮放制度，發放給乙方教職工工資及獎金;
3.乙方享有甲方規定的教職工補貼、獎勵制度及福利制度所規定的各種補貼、獎勵和福利;
4.甲方參照武漢市公辦學校教職工的社會保險標準為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式手續的教職工)，並按相關規定辦理住房公積金。
三、甲方的權利與義務
1.甲方應保障乙方的合法權益不受侵害;
2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件;
3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方並有權根據管理實踐修改管理制度。
四、乙方的權利與義務
1.乙方按國家及教育系統有關規定享有休假權利;
2.享有國家法律法規規定的其它勞動者權利;
3.服從並遵守甲方各項規章制度，充分維護甲方利益;
4.服從並執行甲方各項決議：
5.服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學生，同時認真完成甲方相關部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;
6.遵紀守法、愛崗敬業、恪盡職守、遵守職業道德;
7.愛護甲方公共設施及其它財產。
五、契約的變更、解除和終止
1.甲、乙雙方經協商一致，可以依法變更勞動契約;
2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約：
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(2)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;
(4)法律法規規定的其它情形。
3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
(1)乙方不能勝任工作的;
(2)本契約訂立時所依據的'客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
(1)甲方未按照勞動契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方故意並嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。
5.除本條第4條規定的情形外，乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
6.有下列情形之一的，勞動契約自行解除或終止：
(1)契約期滿;
(2)甲方依法解散或依法被撤銷;
(3)乙方死亡。
7.無論是何種原因致勞動契約被解除或勞動契約終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，並不得損害對方的合法權益。
六、違約責任
1.甲方非因乙方原因解除勞動契約的，應按勞動法規定的標準支付給乙方補償金;
2.乙方非因甲方原因解除勞動契約的，給甲方造成損失的，乙方應予賠償，賠償範圍為：
(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;
(2)甲方為乙方支付的培訓費用;
(3)因影響學校及學校管理而造成的直接經濟損失的，包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。
3.契約解除或終止時，因甲方過錯未能順利完成工作交接的，其後果由甲方承擔;因乙方過錯未能順利完成工作交接的，其後果由乙方承擔，包括賠償因此而影響學校及學校管理所造成的甲方直接經濟損失。
4.本契約未按規定的違約責任，依勞動法律法規的規定執行。
七、本契約未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規的強制性規定的前提下，協商解決。
八、本協定壹式貳份，雙方各執壹份，並自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
外教教師聘用契約 篇16
甲方：______________
乙方：_____________________
身份證號碼________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1.契約有效期：______自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。教師用_______元作為押金。
3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。
4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除________元工資。需要請假的請及時與家長溝通並進行調課工作。
第二條乙方的權利
1、按約定取得(試用期正式員工____人民幣/月的授課報酬);甲方按月支付授課報酬。
2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條乙方的義務以及甲方權利
1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。
2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。
3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、讚美教學法。
4、布置作業要合理，並且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。
5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;
6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯繫並採取合理的應急措施。
7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查______日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。
8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。
9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方契約。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關係。
10、乙方試聽學生按報名費用5_______%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。
11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。
12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。
13、積極參加學校各項招生工作任務，展示、公開課、家長會、教研會、周X等。
第四條
本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿二個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
第五條
1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
(1)發生不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的;
(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
本契約一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方：___________(蓋章)乙方：__________________
簽約時間：___________________
外教教師聘用契約 篇17
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自願協商一致，同意簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、 勞動契約期限
第一條 本契約為固定期限勞動契約，契約期自________年____月____日起至________年____月
第二條 本契約試用期自________年____月____日起至________年____月日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為契約起始時間建立勞動關係。
二、 工作內容和工作地點
第四條 根據甲方工作需要，乙方同意從事保全崗位工作，乙方的工作地點為甲方在上海的服務的。
第五條 在契約有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的工作態度、工作能力等，有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點等。
第六條 在契約有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動契約，只需在原訂契約上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協定，待原訂契約期滿後，再按照新任崗位、工作地點簽訂契約。
三、 工作時間和休息休假
第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，並按照規定上下班。
第八條 因駐點工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從駐點領導的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第九條 乙方加班不能自行決定，須經駐點領導安排或者報上級批准，否則不視為加班。
四、 勞動報酬
第十條 甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十一條 乙方月工資標準為1800元，試用期的工資標準按甲方依法制定的.薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低於當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十三條 甲方於每月____日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿。
第十四條 乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起____日內 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、 社會保險和福利待遇
第十五條 甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。
六、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十七 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及 有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第十八條 如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等 規定保護乙方的健康及相關權益。
七、 勞動契約的變更、解除、終止和續訂
第十九條 甲乙雙方在本勞動契約的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的 原則，依法變更勞動契約部分條款。
第二十條 訂立勞動契約所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本契約內 容發生變化時，可以對本契約相關內容進行變更。
第二十一條 訂立本契約的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲 乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容或解除本契約。
第二十二條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動契約：
1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限於：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關係等資料;
2. 嚴重違反本契約或甲方的規章制度;
3. 法律法規規定的其他情形。
第二十四條 甲乙雙方解除勞動契約，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定 的相關制度執行。
第二十五條 有下列情形之一，本契約自行終止：
1. 契約期滿且雙方不能就勞動契約續簽達成一致的;
2. 甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關係終止;
3. 乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;
4. 法律法規規定的其他情形。
第二十六條 本契約期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就契約續訂或者終止事宜表 明自己的意見，並辦理相關書面手續。
八、 違反勞動契約的責任
第二十七條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作後支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本契約及其附屬檔案的約定，給對方造成經濟損失 的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限於此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向乙方追償：
1. 依照法律法規約定和契約約定乙方應承擔的賠償責任;
2. 違反甲方依法制訂的規章制度;
3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失;
4. 應向甲方支付的其它任何款項;
九、 勞動爭議處理
第三十條 在簽訂本契約之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關係。如果由於乙方未與原工作單位解除勞動關係而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本契約，甲方有權與其立刻解除勞動關係。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限於甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十一 甲乙雙方在履行本契約中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內可以向相關部門提請仲裁。
十、 其他規定
第三十二條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限於員工手 冊、獎懲辦法、勞動契約管理辦法等)，確認這些規章制度以及以後修訂的規章制度為本契約的組成部分，對乙方有約束力。
第三十三條 如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲 方按照本契約中所列的通訊地址給乙方郵寄的檔案，視為已送達。
第三十四條 本契約未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第三十五條 簽訂本契約所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第三十六條 本契約自 ________年____月____日之日起生效。
第三十七條 本契約一式貳份，甲乙雙方各執壹份。甲方： 甲方代表人(委託人)： 地址：乙 方：________ 性別：_____ 身份證號碼：________________ 通訊地址：
外教教師聘用契約 篇18
學校代理教師聘用契約
甲方(學校)：_________________
法定住址：_________________
法定代表人：_________________
職務：_________________
委託代理人：_________________
身份證號碼：_________________
通訊地址：_________________
郵政編碼：_________________
聯繫人：_________________
電話：_________________
傳真：_________________
帳號：_________________
電子信箱：_________________
上級主管部門：_________________
乙方(教師)：_________________
出生年月：_________________
最後學歷：_________________
最後學位：_________________
專業技術職務：_________________
任職時間：_________________
身份證號碼：_________________
受聘方所在二級學院(教學部)：_________________
根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_____________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本契約，
教師聘用協定書。
第一條工作崗位
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_____________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之後，乙方原來契約規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_____________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少於_____________個月。
第二條聘期
本崗位首次聘期為_____________年，即自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。
聘任期滿後，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任契約。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
1、乙方願意按照本契約書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________________
第四條崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：_________________
1、教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士後研究人員、高級訪問學者)：_________________
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_____________學時以上。
(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)，
外教教師聘用契約 篇19
甲方：
法定代表人：
委託代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時間： 年 月 日
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動契約法》的相關規定，甲乙雙方經平等自願，協商合作的原則簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條 本契約期限類型為固定期限契約。
本契約自 年 月 日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個月。終止日期為 年 月 日。
二、工作內容與工作量
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。
第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。
三、工作條件與勞動保護
第四條 甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第六條 乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
第七條 甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。
四、工作報酬、保險與福利待遇
第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條 甲方於每下個月月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條 甲乙雙方應當按國家有關法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。
五、工作紀律、獎勵與懲處
第十一條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。
第十二條 甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，扣發工資、直至解除本契約。
六、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十三條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
第十四條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;
(4)被撤銷教師資格的;
(5)被依法追究刑事責任的。
第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前20日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
第十七條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，並向教育、勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
第十八條 乙方解除本契約，應當提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
(1)試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;
(3)甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十條 本契約期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動契約。
七、經濟補償
第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動契約的，應按下列標準支付乙方經濟補償金。
甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發相當工資報酬25%的經濟補償金。
第二十二條 下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於乙方解除契約前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定，由甲方解除勞動契約的。
第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動契約的，甲方負責發放給乙方自解除契約之日前的薪金。不再發給乙方任何經濟補償。
八、勞動爭議處理
第二十四條 因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
第二十五條 甲方以下列規章制度作為本契約的附屬檔案：
1.《海陽教師行為規範》;
2.《職工守則》
3.《班主任工作條例》
4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》
5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。
6.《灤縣海陽私立學校工資政策》
第二十六條 本契約未盡事宜，雙方協商解決。
第二十七條 本契約與附屬檔案具有同等法律效力。本契約一式兩份，自雙方簽字蓋章後生效。甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方： (簽字蓋章)
法定代表人： (簽字蓋章)
委託代理人： (簽字蓋章)
年 月 日
外教教師聘用契約 篇20
甲方：
乙方：
經某某中學董事會決定，甲方擬聘用乙方為中學臨時代課教師，聘用期限年從年月日到年月日。有關事宜協定如下：
一、崗位任務、職責、紀律要求
乙方聘期內應當遵守學校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成受聘崗位年度基本教育教學及科研任務。
二、權利和義務：
1、甲方為乙方提供工作的基本條件;
2、甲方按月發放乙方與其學歷、職稱相對應的工資(本科每月900元，專科每月800元)。
3、根據乙方的工作實效，甲方有權對乙方工作崗位進行調整;
4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權利。
三、協定的解除：
1、乙方有下列情形之一，甲方有權隨時解聘乙方：
(1)違紀政紀、法律法規，受到黨政處分或刑事處理的;
(2)嚴重違背師德規範，造成一定負面影響的;
(3)嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)因不能勝任所在的工作崗位，而又不願意接受甲方崗位調整的。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協定，但是應當提前三十日，書面通知乙方本人：
(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經甲方兩次調整工作崗位後仍不能勝任的。
(2)乙方患病或者非因工傷的，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除協定，但是應當提前三十日，書面通知甲方：
(1)甲方不能按時發放乙方協定上規定的工資;
(2)乙方報考當地黨政機關公務員被公開錄用的;
(3)符合國家規定的其他條件的;
4、經甲、乙雙方協商一致，本協定可以解除;
5、聘用期滿本協定自行解除。
6、此協定一式三份，甲、乙雙方各執一份，另一份交有關行政部門存檔;
甲 方：中學(蓋章)乙方(簽字)：
外教教師聘用契約 篇21
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協定。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。
第二條 乙方的任務：
課程名稱
任課班級
上課時數
實驗實訓時數
上機輔導時數
教學時間
第三條 甲方的權利與義務
1、為乙方提供教學工作需求的條件；
2、根據工作需要和學院的規章制度及本協定條款對乙方進行管理；
3、對乙方的教學工作進行考核；
4、依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；
5、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。
6、按照本協定及學院有關規定，給予乙方受聘於甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 乙方的`權利與義務
1、認真如實填寫兼職教師信息表；
2、嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格後備查；
3、遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動；
4、在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；
5、在聘期內，不得擅自辭職、離職；
6、根據本協定及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式
1、乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2、甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格後甲方在學期末支付乙方酬金餘額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金餘額。
第六條 協定生效後，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協定，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協定，否則，違約方應支付給對方與本協定課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條 本協定中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條 本協定經甲乙方簽、蓋章後生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。
第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_________________
甲方代表（簽）：_____系（部）
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
乙方（簽）：_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
外教教師聘用契約 篇22
協定編號：
甲方：世紀環亞
乙方：公民身份證號碼：文化程度：住所：
甲、乙雙方本著平等自願、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方為兼職教師之事宜，遵循《中華人民共和國契約法》及其相關法律法規的規定，經友好協商一致，簽訂本協定，建立勞務關係，以資雙方共同遵照信守。
第一條協定期限
本協定自_______年________月________日始至_______年________月________日止。協定到期前一個月，經雙方同意，可以續訂協定。如任何一方決定在本協定期滿後不再續訂，應在協定期滿前一個月通知對方。
第二條甲方權利與義務
1、甲方有權利要求乙方配合組織教學觀摩活動，甲方教務人員應做好場地、時間、設備設施等方面的安排。
2、甲方有權利根據學生家長的要求對授課內容及人員進行調整，但必須提前告知乙方。
3、乙方若無故曠課或每月請假三次以上，甲方有權停止其教學工作，並按比例在乙方課時費中扣除相應的勞務報酬或提成。
4、甲方有權審查乙方授課的課程內容和授課方案，以及授課過程和授課形式，對於不符合甲方要求的，或者違背公序良俗原則、損害甲方聲譽的行為，甲方有權要求乙方限期改正。
5、甲方有義務按時按照本協定約定向乙方支付課時費。
6、甲方有義務向乙方提供授課對象的基本資料、告知乙方授課對象的基本要求，並協助提供乙方授課需要的相關資料。
7、甲方有義務向乙方提供良好的教學環境和必要的教學設施。
8、如學生請假甲方有義務及時通知乙方，如未告知乙方，乙方有權照常向甲方收取應得的課時費。
第三條乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按照本協定約定，在乙方正常授課的情況下，按時向乙方支付課時費。
2、未經甲方事先書面同意，乙方不得向其他單位或個人透露授課對象的信息以及甲方內部其他信息，並不得在甲方所處教學點周圍公里範圍內從事相同或者相似職位的兼職工作；未經甲方同意，乙方不得以甲方名義，在甲方教學點以外的地方授課。
3、乙方同意甲方合理為其安排具體的授課時間並予以通知。若乙方認為甲方安排的課程與其個人行程有所衝突的，即應當及時在開課之前與甲方協商一致予以變更。
4、乙方如有事請假須至少提前一個工作日通知甲方，如遇突發情況應及時告知甲方；如未合理提前請假或告知甲方，均作為曠課處理，甲方除扣除乙方當日課時費，並有權要求乙方賠償相當於課時費金額的違約金；如因此給甲方造成學員流失或其他損失的，甲方有權向乙方提出經濟賠償。
5、乙方應按時認真上課，保證每次課時的完整、內容的充實，採用靈活多樣的授課方式，營造良好的學習氛圍。若乙方須開展其他與課程相關的活動，則應當提前告知甲方並經甲方確認。
6、乙方應自覺接受甲方教務人員的教學工作安排，隨時保持與教務人員的信息溝通，不能私自調課，所有關於課程安排方面的事宜均由教務人員負責。
7、乙方必須遵守各種法律規範和甲方的規章制度，忠誠教育事業、愛崗敬業、文明授課，不得擅自曠課，不得單方毀約，不做有損甲方利益及聲譽的行為。
8、雙方簽署本協定僅視為建立勞務關係之必要，乙方不得以此為由提出其他不適當、不合理的請求。
9、無論是本協定生效期間，還是雙方終止聘用之後，乙方不得採取不正當的方式引誘甲方學員，或者竊取甲方生源。
第四條勞務報酬
1、乙方擔任一對一小課教學任務的，甲方按照乙方學生實際所繳納課時費的向乙方支付課時費。（詳見附錄）
乙方收到甲方發放的勞動報酬後，如對所發勞動報酬金額等有異議的，應在5個工作日內書面方式向甲方提出，逾期未提出的，視為乙方認可甲方所發勞動報酬，乙方對此予以確認。
2、若乙方常駐一對多教學的，甲方按照的標準支付勞務費用。
3、甲方每月_____日之前支付上個月的課時費（如遇節假日順延）。根據雙方約定，乙方為非甲方員工，甲方無需為乙方繳納相關任何社會保險和公積金等，個人所得稅由乙方自行申報和繳納。
4、乙方在任何時間、場所發生的傷、病、殘等人身傷害事故及其他事情全部由乙方自行承擔責任，除前述情形因甲方原因直接造成的除外。若雙方均有過錯的，按照雙方的過錯比例共同承擔責任。
5、乙方接受甲方聘請擔任兼職教師，甲方有權決定自身公司內部的部分規章制度同樣適用於乙方，乙方應當嚴格遵守。前述行為不視為雙方因此建立事實勞動關係。同時，甲方有權對乙方聘用期間的不端行為，依據甲方規章制度的有關規定，予以相應的經濟懲罰。
第五條協定的變更與解除
1、經本協定雙方當事人協商一致同意，本協定可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除協定，並且不承擔違約責任：
（1）乙方違反誠實守信原則，在履歷中有弄虛作假行為或未如實告知甲方自己與工作相關的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經歷、聯繫方式、家庭住址、戶口信息等；
（2）乙方被依法追究刑事責任、刑事拘留或行政拘留的；
（3）因不可抗力而導致課程無法繼續安排的；
（4）乙方沒有教學資歷或能力、或通過組織學生及家長對授課質量進行測評後認為乙方教學不合格的；
（5）乙方故意不按時完成授課計畫內容，或曠課三次及以上的；
3、若乙方提前解除協定的，必須提前30日書面通知甲方，並做好學員工作交接後方可解除協定，否則甲方可以從乙方課時費中扣除違約賠償金，如乙方課時費不足以補償甲方損失的，甲方保留向乙方追討違約賠償金的.權利。
第六條違約責任
1、除本協定另有約定之外，任何一方違反本協定約定，違約方均應承擔因此給守約方造成的全部損失。
2、乙方應當對其在職期間，因工作之必要而主動或者被動獲悉專屬於甲方的客戶資料、業務信息、財務信息等商業信息予以保密，不得向第三方披露，也不得擅自使用前述保密信息。否則因此導致甲方學員流失或者其他相關損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
3、乙方在授課期間，給學員或者其他第三方造成人身、財產損失的，由乙方自行承擔。若有生效的法律文書或者其他相關行政部門作出的具體行政行為要求甲方承擔相應的賠償責任的，乙方應當作為實際主體承擔。
第七條爭議解決方式
甲乙雙方在履行本協定的過程中發生的所有爭議，雙方應本著平等自願的原則，按照協定的約定分清各自責任，採用友好協商的辦法解決；如果協商不成，應提交甲方所在地有管轄權的人民法院解決。
第八條其他約定
1、本協定無論何種原因終止或解除時，乙方應立即停止以甲方名義從事一切活動，並應妥善完成甲方要求的工作交接，且不得以任何理由扣留甲方的任何物品，否則因此所造成的一切損失由乙方承擔。
2、本協定未盡事宜，雙方可通過協商另行約定。
3、本協定一式兩份，甲乙雙方簽字或蓋章後生效，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽訂日期：_______年________月________日簽訂日期：_______年________月________日
外教教師聘用契約 篇23
聘任方：__________學校(簡稱甲方)
受聘方：___________________(簡稱乙方)
受聘崗位：__________
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本契約。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內應完成的工作目標：__________教書育人
二、乙方在聘期內應承擔的工作任務：__________
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士後研究人員、高級訪問學者)：___________________
2.科研任務：___________________
3.學科建設任務：___________________
4.人才培養任務：___________________
第三條 權利和義務
一、甲方的權利和義務
1.依照國家法律、法規及甲方的有關規定對乙方進行管理。
2.依照本契約第二條規定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。
3.根據乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇，提供相應的工作條件。
4.依法維護乙方的各項合法權利。
二、乙方權利和義務
1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2.若甲方不能按規定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。
3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。
4.履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。
第四條 考核與續聘
1.甲方按本契約確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本契約期滿後進行聘期考核。考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表。
2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任契約。
3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協商簽訂續聘契約。
第五條 契約的變更、解除和終止
1.乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節依照有關規定予以解聘，終止本契約。
2.甲方根據本契約規定對乙方解除聘約後，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意後方可辭聘。
4.乙方未經甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，並追究其違約責任。
5.聘任期間如發生雙方無法預見、無法防範，致使本契約無法正常履行的事由，需要變更或解除契約的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。
6.本契約聘期到期時，如甲方沒有續聘乙方，則本契約自動中止。
第六條 違約責任
1.本契約一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;違反規定擅自解除契約的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。
2.乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除契約時還應向甲方退回全部培訓費用。
第七條 附則
1.本契約一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2.雙方因履行本協定發生爭議，應首先協商解決，不能協商解決的，按有關規定辦理。
3.本契約中未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本契約具有同等效力。
甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________
_________年____月____日_________年____月____日
外教教師聘用契約 篇24
甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機號碼:所屬街道辦事處:
乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________住址: __________________居民身份證號碼: ______家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________身體狀況：____________________________________根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 本契約期限類型為______期限契約。本契約生效____日期________年____月____日。其中試用期______個月，本契約________年____月____日終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅遊汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車契約以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。
第三條 甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅遊營運資質，為旅遊團隊(者)提供旅遊交通服務的營業性乘用客車，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;
2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的`管理規定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條 乙方應遵守《海南旅遊客運服務質量標準》、《旅遊客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅遊車駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，並接受管理公司的處理，直至解除本契約。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為____元出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低於當地最低工資標準。乙方工資由甲方委託管理公司按時發放。
第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____省有關規定執行。
第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排並完成任務。
第十二條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十三條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反《海南旅遊客運服務質量標準》、《旅遊客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅遊車駕駛員管理辦法》等規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅遊車駕駛資格的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本契約，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事駕駛旅遊車工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;
3.符合本契約
第十三條規定，雙方不能就變更契約達成協定的。
第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
第十七條乙方解除勞動契約，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據
第一款解除勞動契約。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本契約規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本契約期限屆滿，勞動契約即終止。在本契約工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動契約。
第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動契約規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和____省有關規定承擔賠償責任。
第二十一條 當事人約定的其他內容：
第二十二條 因履行本契約發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內，向人民法院提起訴訟。
第二十三條 ____省旅遊汽車駕駛員營運任務的租車契約及《海南旅遊客運服務質量標準》、《旅遊客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅遊車駕駛員管理法》
甲方：________
乙方：________
日期：________
外教教師聘用契約 篇25
甲方：
華星中英文學校
乙方：
身份證號碼：
一、聘用原則：自願、公平、公正、公開
二、聘用期限：
三、權利及義務：
1、教師應享有的權利
A.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。
B.從事科學研究，學術交流，在學術活動中充分發表意見。
C.指導學生的學習，評定學生的品行和學業成績。
D.按時獲取工資報酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。
E.對學校教育教學，管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。
F.通過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。
2、教師應盡的義務：
A、乙方被聘用後必須服從董事會及學校的統一工作安排，按時、按質、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。
B.認真執行學校制訂的各項規章制度，接受學校對教師每學期的評估、考核。
四、聘用
應聘教師須向學校提出求職申請，經教師考評小組按規定程式審查其任職資格，教育教學法能力測試。聘用教師須經校長簽字才有效，新教師試用期為一個月。試用期內只享受基本工資及福利待遇，無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期，期限滿後經考評勝任工作者根據工作需要再續聘。
五、工資發放
每月工資在次月15日定時發放，學期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止契約的應提前一個月書面通知校方。經查明原因後才計發工資，未經校方同意，則作自動離職處理，校方有權不發本月工資，對消極怠工，漠視校規造成不良影響的教師，校方有權中止契約，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務道明解聘理由。
六、工資結構
每人月工資總額=基本工資（700+績效工資） +職務津貼（100）+社會保險金（100）+電話費（50）+全勤（50）+安全獎（100）+衛生獎（50）+教學獎（50）+（國中教師另加級差200）+其它（加班.工齡），教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發基本工資。
七、解聘與辭工
1、因成績不佳或出現重大失誤，須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資，學校不補發工資。
2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請，工資計算到離職離崗日止，工作日按每月30天計算。
3、教師擅自離職，造成學校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎金外，還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。
八、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協定自簽字日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
代表（簽字）：
簽訂時間：
外教教師聘用契約 篇26
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協定。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條 乙方的任務：
課程名稱
任課班級
上課時數
實驗實訓時數
上機輔導時數
教學時間
第三條 甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協定條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。
6.按照本協定及學院有關規定，給予乙方受聘於甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格後備查;
3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;
6.根據本協定及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格後甲方在學期末支付乙方酬金餘額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金餘額。兼職教師聘用契約範本由精品信息網整理!
第六條 協定生效後，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協定，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協定，否則，違約方應支付給對方與本協定課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條 本協定中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條 本協定經甲乙方簽、蓋章後生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。
第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章)：_________________
甲方代表(簽)：_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
乙方(簽)：_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
外教教師聘用契約 篇27
甲方：
華星中英文學校
乙方：
身份證號碼：
一、聘用原則：自願、公平、公正、公開
二、聘用期限：
年 月 日至 年 月 日
三、權利及義務：
1、教師應享有的權利
A.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。
B.從事科學研究，學術交流，在學術活動中充分發表意見。
C.指導學生的學習，評定學生的品行和學業成績。
D.按時獲取工資報酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。
E.對學校教育教學，管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。
F.通過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。
2、教師應盡的義務：
A、乙方被聘用後必須服從董事會及學校的統一工作安排，按時、按質、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。
B.認真執行學校制訂的各項規章制度，接受學校對教師每學期的評估、考核。
四、聘用
應聘教師須向學校提出求職申請，經教師考評小組按規定程式審查其任職資格，教育教學法能力測試。聘用教師須經校長簽字才有效，新教師試用期為一個月。試用期內只享受基本工資及福利待遇，無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期，期限滿後經考評勝任工作者根據工作需要再續聘。
五、工資發放
每月工資在次月15日定時發放，學期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止契約的應提前一個月書面通知校方。經查明原因後才計發工資，未經校方同意，則作自動離職處理，校方有權不發本月工資，對消極怠工，漠視校規造成不良影響的教師，校方有權中止契約，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務道明解聘理由。
六、工資結構
每人月工資總額=基本工資(700+績效工資)+職務津貼(100)+社會保險金(100)+電話費(50)+全勤(50)+安全獎(100)+衛生獎(50)+教學獎(50)+(國中教師另加級差200)+其它(加班.工齡)，教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發基本工資。
七、解聘與辭工
1、因成績不佳或出現重大失誤，須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資，學校不補發工資。
2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請，工資計算到離職離崗日止，工作日按每月30天計算。
3、教師擅自離職，造成學校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎金外，還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。
八、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協定自簽字日起生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
代表(簽字)：
簽訂時間：
年 月 日
外教教師聘用契約 篇28
甲方：金舞堂體育舞蹈培訓學校
乙方：
1、甲方根據教學需要，聘用乙方?為本培訓學校簽約（拉丁、摩登舞、芭蕾形體）老師。
2、乙方必須具備較高的綜合素質，品行端正，具備教師的職業道德。有奉獻精神，有愛心、耐心、責任心，愛生敬業，起到為人師表的作用。
3、乙方必須滿足甲方對專業技術上的要求，對所代班級的教學要有詳細的教學大綱，用心做好計畫，並保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握（包括男、女步型），不得出現錯誤。並能準確把握每種舞蹈的風格特點，語言表達清晰、準確。態度和藹可親。
4、乙方須遵守甲方作息時間，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時，須提前一周告知校方，徵得甲方同意後，方可找好替課老師，並向其交待各班教學進度，做好銜接。
5、乙方有責任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學校宣傳力度，服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。
6、從進入教室開始，乙方應全身心致力於教學，不應把手機帶進教室。還應關注學生安全，上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室，關注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身安全和財產安全。
7、所有涉及教學的業務：大課、小課，只能有甲方教務室統一安排，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和藉口私自為學生安排課程，並收取費用。
8、甲方自和乙方簽約起，督促和監督乙方的教學，當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上，甲方應給予獎勵（一次性或增加工資待遇）；當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最後一個工作日結束時為乙方支取課時費等相關費用，不得以任何理由拖欠（特殊情況下，徵得乙方同意可延後）。
9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學，無違規等不良現象，甲方不得肆意解聘，否則應承擔違約責任。
10、甲方應為乙方提供衛生、安全可靠的住宿環境，保證有洗浴、解涼的條件。（本條款適用於異地老師）
11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金20_________元整，並提供身份證複印件及教師證原件（此項專業院校學生除外）。在襄陽市除甲方外，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。?更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。契約期滿若無違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續合作可續簽契約。未盡事宜，可協商解決。
12、以上各條，甲乙雙方應共同遵守執行。若有違反，違約方將承擔違約金拾萬元整。本契約有效期?年
（備註：助教30元/2小時，新生班50元/2小時，初級班60元/2小時，中級班70元/2小時，選手班、新星班70元/1.5小時，明星班80元/2小時。）
甲方：?乙方：
年?月?日?年?月?日
外教教師聘用契約 篇29
契約編號：
聘用單位：
受聘人：
說明
1.除本契約所列內容外，聘用雙方經協商一致，可另附頁增加有關條款，但必須符合有關法律、法規、規章和規範性檔案的規定。另附頁增加的有關條款須經雙方當事人簽名確認方有效。
2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，並使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。
3.本契約內的年、月、日一律用公曆和阿拉伯數字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。
4.本契約所列項目無書寫內容時，可寫“無”或劃上斜槓(/)。
5.本契約未經合法授權代簽無效。
甲方(聘用單位)乙方(受聘人)
名稱：姓名：
單位地址：身份證地址：
法定代表人：身份證號：
民辦學校辦學許可證號：教師資格種類：
民辦非企業單位登記證號：學歷：
聯繫電話：聯繫電話：
根據相關法律法規，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本聘用契約書並保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
二、契約期限
第三條甲方聘用乙方的契約期限：
三、權利和義務
第四條甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實施教育教學活動;
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;
(四)根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核並實施獎懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的智慧財產權所有權;
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第五條甲方的義務：
(一)遵守法律、法規;
(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;
(四)按本契約的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
第六條乙方的權利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。
(二)參加進修或者其他方式的培訓;
(三)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
(五)指導幼兒的學習和發展，評定幼兒的品行和學業成績;
第七條乙方的義務：
(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
(二)貫徹國家的教育方針，遵守幼稚園制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;
(三)對幼兒進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;
(四)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;
(五)制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
(六)維護甲方的合法權益，不得散布有損於甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;
(七)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本契約規定以外的利益;
(八)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第八條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發放日，不得拖欠工資。契約期滿不續聘的，甲方應在契約期滿的三個工作日以內發放聘期最後一個月的工資。
第九條在契約期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。
第十條甲方為乙方辦理養老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼稚園放假期間、乙方請長假休息期間的養老保險費用由乙方自己負擔。
第十一條
五、契約的變更、解除及終止
第十五條本契約期滿或雙方約定的契約終止條件出現，本契約即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本契約續延至相應的情形消失時終止;
(二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，契約的終止按照國家有關工傷保險的規定執行。
第十六條本契約經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除契約：
(一)有違法的行為，並被司法機關採取人身限制措施的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂契約時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼稚園)工作造成損失的;
(六)體罰學生，侮辱學生的;
(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
(三)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約內容達成協定的。
第十九條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除契約：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按契約約定支付勞動報酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十條甲方在試用期內解除契約的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
六、解除契約的經濟補償
第二十一條因下列情形之一，解除契約的，甲方應向乙方給予多發一個月工資的經濟補償金：
(一)甲方未按照本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更契約致使契約無效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除契約並與乙方協商一致的;
(八)依本契約第十八條規定解除契約。
第二十二條乙方在契約期未滿，未經甲方同意強行終止契約，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。並賠償甲方為乙方繳納的養老保險費用。
七、爭議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本契約發生爭議，當事人應平等協商解決;不願協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條本聘用契約一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
外教教師聘用契約 篇30
甲方(用人單位)名稱：
乙方(教師)姓名：
為了搞好學前教育，提高教育教學質量，經上級教育行政部門批准和許可，平略國小兼辦學前班，在甲方支付一定報酬的情況下，乙方願意替甲方完成學前班教學任務和管理任務。
為加強管理，使管理規範化，秩序化，經甲乙雙方共同協商，擬定以下契約：
一、契約期限：自20--年下期開學至20--年上期期末止。
二、工作地點和工作內容
1、甲乙雙方約定勞動契約履行地為 ：平略國小
2、甲方根據工作崗位實際需要，安排乙方從事學前班教育教學工作和班級日常管理工作(包括保管和分發本班在校開中餐學生的飯票或飯卡)。甲方根據工作需要，經雙方協商一致，可以安排從事臨時性工作。
3、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的平略國小教職工工作規章制度。
三、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執行學校統一安排的上下班工作制，嚴格按照學校的作息時間開展工作。
2、休息休假與我校各個班級一致。
3、乙方依法享受法定節假日以及婚喪、計畫生育等休假權利。
4、乙方的病、事假必須提出書面假條，經過批准才能離崗，否則按學校考勤制度執行。
5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。
四、工作報酬
經雙方協商，甲方按下列形式支付乙方工資：
1、乙方的工資標準按每年十個實際工作月計算。工資由基礎工資、提成工資、獎勵工資三部分組成。
2、基礎工資：每月基礎工資為1000元(大寫：壹仟拾元整)。
3、獎勵工資：出滿勤且無重大安全事故，每期獎勵200元。
4、發放時間：每月末發給乙方應得的月實際工資。
五、責任落實
1、如因乙方脫離班級，導致班級混亂，出現安全事故等，由乙方負主要責任。
2、甲方有責任協助乙方搞好班級管理，給予支持和幫助，如因甲方不履行相關職責出現的問題由甲方負責。
3、甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
4、本契約自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章) 乙方(簽字)
簽字日期：20--年8月--日
外教教師聘用契約 篇31
甲方：
乙方(受聘人)：__________省份證號碼
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得教師工資_1200_元人民幣的授課報酬;
2. 正式上崗日內甲方吃住基本生活條件。
3. 對機構制度，活動方案有建議權。有效地行使教師職權，認真，有效地做好宣傳，招生，教學，管理等工作。
4. 嚴格執行機構制定的(教師管理制度)認真執行。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整和內容的充實。
2.關心每一位團員，努力培養學生的創新學習精神。
3. 乙方必須嚴格遵守甲方規定的相關的條款，如有違反按規定執行。
4.編制教學與訓練計畫，並按計畫實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。
5.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
6. 每周工作六天，周末休息。每天工作四到六個小時(招生期間除外)
上下班時間按甲方規定執行。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序。
2.組織合唱團員對授課質量進行評議，並根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.支付授課報酬： 1200元人民幣的教師工資。
2.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學設施。
3. 做好乙方上崗前的培訓工作，宣傳物品等。
第六條 本契約的變更、終止和解除
1.本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
2.確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
4.本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
甲方因自身原因變更本契約的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_5天通知甲方;乙方由於不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況導致無法按時上課的或不能完成教學計畫的，需提供相關證明，同時應承擔30/天的違約責任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本契約一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本契約未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日