聘用門衛值班人員契約

聘用門衛值班人員契約 篇1

甲方:

乙方:

為保證全局絕對安全,防止被盜事件發生,經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下協定:

1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整於每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續,經局長、保衛負責簽字後到局財務股領取工資。

2、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執行協定乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權扣除部分或全部保證金。

3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

4、乙方的工作時間為三班制:上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點,此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。

5、乙方必須服-從甲方安排,當值人員必須忠於職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點落鎖,門衛晚12點落鎖,上下班必須交接清楚,並將有關情況記錄在案,方可交接班。

6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員。事後經查實確認,當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

7、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律,並不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發現一次罰款拾元。

8、乙方在交接班前應負責門衛前後15米內的環境衛生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍元。

9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

11、乙方不得利用換班空間在院內乾其它勞動活。

12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和邪教非法活動。

13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款貳拾元。

14、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續。

15、本協定試用期為一個月,雙方滿意協定生效,有效期為壹年,協定到期後雙方無異議,協定可順延。乙方如不願意繼續履行協定必須在10天前向甲方提出。甲方不願繼續再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協定未正式終止前出現問題,甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

16、本協定簽字後立即生效。

17、此協定一式貳份,雙方各執一份。

甲方:乙方:

年月日年月日

聘用門衛值班人員契約 篇2

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方根據工作需要,特聘用乙方負責夏橋鎮中心國小的門衛工作,本著公平、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下協定:_________________

一、乙方工作時間

全年無節假,每天實行24小時工作制。

二、乙方工作內容

1、按照甲方相關規章制度,加強門衛管理,及時開、關大門,對一切可疑對象進行查詢,阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域,並將有關情況記錄在冊。

2、負責甲方的財務安全、車輛安全和設施安全。

3、每天早晚負責機關大院、門前區域衛生打掃,及院內花草修整。

4、零點至5點對院內進行全面巡視,全晚不少2次。

三、管理與考核

1、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。

2、不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,

3、不得同意外來人員到甲方收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

4、甲方向乙方免費提供正常用電和用水,乙方必須以節約為原則,不得留宿除配偶外的閒雜人員。

四、工資待遇

自契約簽訂之日起,甲方每月定額付給乙方月工資元(節假日、其他視情況而定)。

五、契約期限

本契約自簽訂之日起期限為二年,到期後視乙方工作情況,由甲方絕對是否續訂契約。

甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________

法定代表人(簽字):_________________法定代表人(簽字):_________________

_____________年__________月__________日

聘用門衛值班人員契約 篇3

甲方(聘用方):法定代表人:地址:

乙方(受聘方):身份號:住址:聯繫電話:

根據《勞動法》相關法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、誠實守信的原則基礎經雙方協商一致訂立本聘用協定,並共同遵照執行。

一、聘用崗位乙方同意根據甲方長期發展及公司運營需要擔任北京職務。

二、薪資報酬及福利待遇

(一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬工作績效年終獎金報酬制度,在本契約聘用期間甲方依照 元月(人民幣)的薪資標準,定期向乙方支付薪資報酬,年終根據公司當年經營業績統一發放年終獎;遇有特殊原因,甲方經說明原因,可以提前或推遲發薪;試用期工資與轉正工資一樣標準;甲方支付給乙方的工資中已經充分包含乙方承擔保密義務,以及勞動法規定的其他待遇;履行勞動契約期間,甲方視生產經營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬;

(二)甲方為乙方提供用車便利;

(三)乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

(四)鑒於乙方已經辦理了養老保險和醫療保險個人賬戶,乙方的養老保險和醫療保險由乙方自行繳納,特此說明。

(四)工作日甲方提供中餐,因工作需要加班時提供晚餐。甲方不提供住宿。

(五)因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執行甲方規定標準。

三、工作時間

(一) 甲方採取國家規定的標準工時制,即乙方每日工作8小時,每周工作40小時(工作時間:星期一至星期五);

(二) 甲方由於工作經營需要,經與乙方協商後,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時;

(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的,不受上款規定限制。

四、契約期限甲方因工作需要,經乙方同意,聘用期限為年,自________年月____日起,至________年____月____日止。契約期滿後根據雙方意願另行簽訂《聘用協定》。試用期3個月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

五、工作職責本契約有效期內,甲方依據本契約及甲方相關制度,乙方應履行以下職責:

(一)項目成本及未來收益分析及預測;

(二)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益;

(三)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集並主持公司月度預算分析與平衡會議;

(四)負責重要內審活動的組織與實施;

(五)掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理匯報工作情況;

(六)主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程式,經批准後組織實施並監督檢查落實情;

(七)組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護股東權益;

甲方(聘用方):

乙方(受聘方)

年月日