廣告公司員工勞動聘用契約

廣告公司員工勞動聘用契約 篇1

甲方:

乙方:

甲、乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,簽訂本契約,以便共同遵守。

第一條勞動契約期限

一、勞動契約期

甲、乙雙方商定,採取下列形式確定勞動契約期:有固定期限:本契約期限為年,自年月日起至年月日止。

二、試用期

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動契約期內):試用期從自至年月日止。

第二條工作崗位

一、乙方的工作崗位(部門、職務)為:。

二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。

第三條工作條件和勞動保護

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件的工作環境,保證乙方在身體不受危害的環境條件下從事工作。

第四條教育培訓

在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識和各種規章制度的教育和培訓。

第五條工作時間

甲方實行每周六天,每天8小時工作制。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計畫生育假等有薪假日。

註:本工作在黃金周時會有加班,選擇調休制。過年放假一般會有10天以上。

第六條勞動報酬

一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為元/月。轉正後工資為基本工資+績效工資。

二、甲方每月10日支付乙方上月工資,實行先工作後付薪。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

第七條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的在公司區域網路公示的各項規章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動契約。

第八條契約的變更

甲乙雙方應當按照勞動契約的約定,全面履行各自的義務。具有下列情形之一的,雙方可以變更本契約:

甲方:

乙方:

時間:

廣告公司員工勞動聘用契約 篇2

甲方:

法定代表人:

乙方:

根據新《中華人民共和國勞動契約法》,經甲乙雙方充分認真的平等協商,自願簽訂本契約,以資雙方共同遵守本契約所有條款。

第一條本契約為無固定期限契約,生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止,其中試用期為____個月,自________年____月____日始至________年____月____日止。根據具體情況可以提前結束試用期。

第二條 乙方根據甲方工作需要,同意擔任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作,工作地點為,由甲方提供勞動保障,勞動條件和職業危害防護。

第三條 乙方同意甲方工作主要內容為內陸公路核載噸,半掛汽車貨運,短駁駕駛,並自覺遵守交通法規,接受有關部門的監督與管理。

第四條甲方安排乙方執行每周40小時工作制,乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調休),乙方同意自行延長工作時間,並經以甲方同意,甲方按規定計付乙方加班工資。

第五條甲方實行工資與效益掛鈎的計酬制度,在法定工作時間內,乙方完成甲方規定的工作任務,甲方在次月12號,以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資,基本工資不低於元,另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發,如甲方出現經營虧損,甲方保證乙方最低月工資人民幣________元,直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本契約。

第六條 甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔,乙方個人承擔部分,可以由甲方代扣代繳。

第七條乙方應遵守甲方制定公布的規定製度,嚴格遵守勞動紀律和工作規範,保守甲方商業機密和信息,愛護甲方的.財產,遵守職業道德,提高個人專業技能水平,安全駕駛,為新老客戶提供優質服務,出色為公司他創造利潤,為自己增收益。

第八條 乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本契約,終止履約。

1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規定製度的;

3、嚴重失誤,營私舞弊,一次給甲方造成8000元以上直接經濟損失的;

4、嚴重違反職業道德,經提出後拒不改正的;

5、被依法追究刑事責任的;

6、出現重大事故,證照被沒收或吊銷的。

第九條 乙方給甲方造成經濟損失,甲方有權在解除契約前後,追究其經濟和法律責任。

第十條 乙方工作滿一年時,可依法享受個人應休的節假日。

第十一條 乙方如要辭職,必須提前一個月書面申請辭職,辦好移交手續,在無經濟和法律責任下依法解除本契約,終止履約。

第十二條 有下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿一年發給相當乙方解除契約前十二個月平均基本工資的一個月工資,作經濟補償。

1、經與乙方協商一致,由甲方解除本契約的;

2、乙方不能勝任工作,由甲方解除契約;

3、患病或非工傷醫療已過法定治療期。

第十三條 甲方下列規定製度作為本契約附屬檔案,為本契約不可缺少部分

1、《汽車運轉承包協定》

2、《員工崗位職責

3、《員工獎罰條例》

第十四條 本契約未盡事宜,甲乙雙方可以另行協商,簽訂補充協定。

第十五條 如雙方發生爭議並協商無成,可以申請仲裁或向有管理權的人民法院提起訴訟。

第十六條 本契約一式叄份,甲方雙方各執一份。

甲方:(蓋章)

簽訂地點:_________

_________年____月____日

乙方:(簽字)

法定代表人或委託代理人(簽字)

簽訂地點:_________

_________年____月____日

廣告公司員工勞動聘用契約 篇3

一、勞動契約期限

本契約為有固定期限的勞動契約:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容及工作地點

乙方根據甲方要求,經過協商,從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

甲乙雙方約定勞動契約履行地為_____市。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。

四、勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

五、勞動契約終止的條件

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動契約:

1、勞動契約期滿的;

2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成_____元以上損失。

六、其他條款

勞動契約期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便於聯繫。

本契約未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程式,並向乙方公示。乙方遵照執行。

本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名:

乙方簽名:

_____年_____月_____日