聘用單位（甲方）：_______________________
單位性質_______地址______________________
受聘人（乙方）：_____________________
性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________
身份證號碼_____________________
為了確定雙方的聘用關係明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規，甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約。
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合
同 期 限 |
本契約自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。其中試用期為 月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用契約。 | |
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工
作 內 容 |
1.甲方聘用乙方在 崗位，從事 工作，擔任 職務。
.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。 .甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。 | |
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工
作 條 件 和 保 護 |
1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定，保障乙方正常的工作安全和健康。 2.按國家規定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。 | |
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工
作 紀 律 |
1.乙方必須遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理。 2.乙方必須維護甲方智慧財產權、技術秘密、商業秘密和經濟利益等合法權益，如違反規定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。 | |
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工
作 報 酬 和時間 |
1.乙方在試用期，月薪為 元。試用期滿後，甲方按所在單位工資制度並根據乙方的技術水平、工作態度和工作績效確定月薪。 2.甲方要嚴格執行國家工時、工休假日規定。上、下班時間按甲方規定執行。 | |
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保險福利待遇 |
1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規定執行。
2.乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。 3.乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規定執行。 | |
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雙方約定其他事項 |
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違
約 責 任 |
契約的變更、續訂、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續訂契約，應分別填寫《聘用契約變更書》（附屬檔案一）和《聘用契約續訂書》（附屬檔案二）。經甲、乙雙方協商一致後簽訂的聘用契約，雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用契約給對方造成經濟損失的，另一方有權根據其後果和責任大小，要求賠償。 | |
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人
事 爭 議 處 理 |
甲乙雙方因履行契約發生爭議，雙方可協商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發生之日 60日內，按管轄範圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。 | |
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簽
訂 合 同 時 間 |
甲方法定代表人（簽名或蓋章）： （委託代理人）： 年 月 日 |
乙方（簽名或蓋章）： 年 月 日 |
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契約鑑證 |
鑑證機構（蓋章）： 鑑證人（簽名或蓋章）： 鑑證時間： 年 月 日 | |
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附註 |
1.本契約塗改、未經合法授權代簽無效。
.本契約未盡事宜，按國家和省的有關規定執行，合一式三份，經雙方簽字，報送簽證機構鑑證後生效。 | |