藥師聘用契約書 篇1
甲方： 企業法人代表
乙方：
身份證號碼： 地址：。 甲方因經營藥店需要，租用乙方執業藥師證書，經雙方協商一致，同意簽訂本聘用協定書，並共同遵守下列條款：
一、契約期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。契約期滿後，甲方享有優先租賃權，雙方因需要續簽契約時，可提前二個月協商。
二、乙方提供執業藥師證書，按年支付，年工資元， (大寫：)。
三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關，甲方必須嚴格按照該藥房有關證照核准的經營範圍和方式開展經營業務。
四、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查，認證等工作，須提前通知並支付藥師路費。
五、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
六、本協定在履行中發生任何糾紛，甲乙雙方經平等協商處理。
七、本協定一式兩份，本協定經雙方或雙方代表簽字後立即生效，甲乙雙方各持一份。
八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續教育證，畢業證原件，由甲方負責辦理，在辦理註冊成功，現場檢查完成後，註冊證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。
甲方： 乙方：
年月日年月日
藥師聘用契約書 篇2
甲方：________________ 身份證號：________________ 聯繫電話：________________
乙方：________________ 身份證號：________________ 聯繫電話：________________
乙方因經營藥店需要，聘請甲方為我店執業藥師。經雙方協商一致同意簽訂協定書，並共同遵守下列條款。
一、 本協定期限為壹拾貳個月，即從每年三月份(含三月份)算起至十二個月止。協定期滿即終止。雙方要續簽協定可提前二個月協商，若不續簽，乙方必須幫甲方撤銷執業醫師證書註冊。
二、 乙方租用為甲方執業藥師，只限在乙方壹家藥店，聘金為10000元(大寫壹萬圓人民幣)。收付款情況憑收據或銀行支付憑證。當年執業藥師繼續教育和健康體檢費等因藥店使用費用由藥店報銷。
三、 甲方需提供：1.畢業證原件2.執業藥師證3.身份證複印件4.照片等材料給乙方。
四、 乙方拿到甲方證件後必須在壹個月內向藥監局提交資料,如需延遲乙方必須退回藥師資料原件給甲方,乙方待交資料時再向甲方索取。乙方從藥店驗收合格之日計起叄拾天內歸還藥師資料原件給甲方。乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延，以每押壹個月付伍百元計算。藥監前來藥店驗收，乙方應提前通知甲方，甲方需提前壹天到藥店，食宿由乙方提供，正常參加驗收認證車費由乙方負責支付，並按實報銷車費。
五、 乙方通知甲方前來應付檢查第一次如因重大事故不能前來可以原諒，協調後第二次通知驗收必須前來，否則視為甲方違約，必須退回費用，賠償乙方損失。
六、 乙方保證藥店合法經營不違反《藥品管理法》，如有違反一切後果由乙方負責，與甲方無關。如因乙方原因導致甲方的執業證書吊銷，乙方應承擔甲方的經濟損失。
七、 乙方應妥善保管甲方註冊證書，若有損壞或遺失，乙方應及時補辦。
八、 協定一經簽定立即生效，雙方不得反悔。一方違約，違約方賠償對方損失。
九、 未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協商解決。
十、 本協定經雙方簽字後生效，壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方〈代表〉簽名 ______年____月____日
乙方〈代表〉簽名 ______年____月____________日
見證人：________________ ______年____月____日
藥師聘用契約書 篇3
甲方(聘請方)：
住所地：
法定代表人：
乙方(受聘方)： 身份證號碼：
甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批准，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關係，在本協定約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條聘用期限：
1、 聘用期限為一年，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止。
2、 聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、 本協定期限屆滿後，任何一方不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通
知對方。
第二條經營管理模式
1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間內，全面負責公司管理、經營、市場開拓工及財務管理工作;
2、乙方按照甲方公司章程及本契約約定行使職權，享有權利，履行義務。
第三條 甲方運營資金注入及使用
1、甲方自本協定簽字之日起10個工作日內，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經營活動的運營資金;
2、乙方需在公司章程規定及本契約約定範圍內使用上述運營資金，該資金只能用於公司經營管理活動。
第四條 乙方工資福利待遇
1、乙方月工資標準為 元;
2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限於車補、通訊費補貼等。
3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金髮放給乙方，此項獎金支付需經甲方法定代表人(或者董事會)審核通過後，方可支付。
4、乙方社會保險待遇： 。
第五條 甲方的權利與義務
1、對公司資產擁有所有權;
2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;
3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等;
4、甲方指派一人作為公司財務負責人，負責人全面管理公司的財務工作，保管財務專用章、法定代表人印鑑，負責公司費用報銷及資金收支審核，管理公司日常經營賬目，製作財務報表，對乙方負責並報告工作;
5、甲有權對乙方超出日常公司運用範圍內的其它濫用職權行為予以制止。
第六條 乙方的權利義務
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會的各項決議並向董事會報告工作，自主安排並組織指揮公司日常採購、和銷售等工作，制定公司年度發展投資計畫、年度經營計畫、年度財務收支計畫，並提交甲方董事會審批。
2、組織實施經董事會決議批准的上述公司年度發展投資計畫、年度經營計畫、年度財務收支計畫。
3、遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司內部管理機構設定方案，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度。
4、受董事會委託代表公司簽署各類經濟契約，代表公司參加各項社會活動。
5、對於超越本人職權範圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告並可提議召開臨時董事會。
6、乙方對下列事務享有審批權：
1 人民幣 元以下的公司業務管理支出;
2人民幣 元以下的單項財務費用;
3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;
4經董事會審核後的員工工資審批;
5低於 元以下的產品銷售契約及零星設備進購契約;
6凡超出上述1至5項許可權範圍者，均報董事會書面批准;
7董事會書面授權的其他審批許可權。
7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、契約章等印鑑(建議對公章、契約章、財務章、法定代表人等印鑑由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規定履行審批手續)
8、乙方必須在甲方公司的法定經營範圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準)。
9、乙方向公司做出以下承諾:
1直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;
2將會在其職責範圍內行使權利，不會越權;
3嚴格履行董事會授予的職責和權利;
4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;
5充分發揮個人領導和管理能力，推動公司業務的迅速增長，為公司謀取最大利益;
6建立科學的管理體系 ,並檢查執行情況;
7當自身的利益與公司和股東的利益有衝突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限於)履行下列義務：
8.忠實義務:
(一) 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;
(二) 不挪用公司資金;
(三) 不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
(四)不違反公司章程的規定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;
(五) 不違反公司章程的規定或未經股東大會同意,與本公司訂立契約或者進行交易;
(六) 未經股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬於公司的商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務;
(七) 不接受與公司交易的佣金為己有;
(八) 不擅自披露公司秘密;
(九) 不利用其關聯關係損害公司利益;
(十) 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
(十一)對甲方的財產無處分權，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;
(十二) 聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會書面同意;
(十三) 法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他忠實義務。
乙方違反7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
9.勤勉義務:
(一) 對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;
(二) 如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;
(三) 接受董事會對其履行職責的合法監督和合理建議;
(四) 法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他勤勉義務。
乙方違反7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
10、乙方應於每月30日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表。
11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。
第七條 契約解除
乙方違反本契約約定，經甲方指出後30日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除契約，並不承擔任何責任。
第八條 乙方離職審計
因契約到期或者提前解除的，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國註冊會計師進行。
第九條 乙方離職工作交接
因契約到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠於履行離職工作交接手續的，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的，需給予經濟賠償。
第十條違約責任：
除本契約另有約定外，任何一方均不得單方終止本契約。如一方未到契約履行期限終止契約，應向對方償付違約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本契約致使本契約被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣 萬元，乙方違反本契約給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。
第十一條爭議解決
因履行本契約發生爭議的，雙方應友好協商解決，如協商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
第十二條 其它約定
1、乙方與甲方簽訂的《勞動契約》約定內容與本契約約定不一致的，以本契約約定內容為準。
2、本契約履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，簽訂補充協定，補充協定同本契約具有同等法律效力。
3、本契約一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字後生效，由甲乙雙方各執兩份為憑。
甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)
年月 日 年月 日