聘用契約續簽書範例 篇1
經甲、乙雙方協商一致，同意於___年__月___日續簽__年__月___日雙方簽訂的聘用契約（編號：）原聘用契約書內容不變，續簽契約期限從____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：
甲方（蓋章）乙方（簽字）
法定代表人（簽字蓋章）
______年____月____日______年____月____日
聘用契約續簽書範例 篇2
經甲、乙雙方協商一致，同意於__________年__________月___________日續簽__________年______月______日雙方簽訂的聘用契約(編號：_________________)。原聘用契約書內容不變，續簽契約期限從__________年______月__________日至___________年__________月______日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：_________________1._____________2._____________
甲方(蓋章)______________________________
乙方(簽字蓋章)______________________________
法定代表人或委託代理人(簽字蓋章)
聘用契約續簽書範例 篇3
甲方：(聘用單位)
乙方：(受聘人)
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1、契約有效期：自年月日至年月日止，聘用期暫定為年，契約期滿聘用關係自然終止，根據需要確定是否續簽。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的專業特長，明確乙方的2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、甲方按月支付乙方，工資按基本工資+住勤補助2、甲方支付給乙方的工資總額中包涵養老保險金、待業保險金和其它社會保險金，甲方不再另行支付。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方單位的有關規定給予相應的經濟處罰。
第六條聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。
雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。
在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位工程項目完工，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)不能勝任甲方安排的工作的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作。
(2)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;(4)乙方不履行聘用契約的。
7.甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間：年月日
簽約時間：年日日月板